1 offre d'emploi
  • Intitulé
  • Entreprise
  • Chauffeur VL/PL

    • CDI
    • Chilly-Mazarin (91) - Île-de-France
    14/02/17
    Description de l'entreprise

     

    Fort d'une expérience de plus de 20 ans dans le secteur evenementiel, FONCTION MEUBLE a su devenir un acteur incontournable de la location de mobiliers et accessoires en France.

    FONCTION MEUBLE est organisé en trois departements :

    - le service événement qui répond aux exigences de l'organisation d'opérations aussi variées les uns que les autres telles que les conventions, les défilés de mode, ou encore les inaugurations officielles,

    - le service reception qui accompagne les principaux traiteursdans l'organisation de diners prestigieux,

    - le service exposition qui est présent sur tous les salons importants d'Ile de France.

     

     

    Description du poste

    En qualité de Chauffeur Livreur monteur VL/PL polyvalent et dans le cadre de sa mission, le titulaire du poste sera notamment chargé de :

     

    • Vérifier le chargement de son véhicule, en matériel, mobilier, outils de manutentions et de protection
    • Livrer et installer le matériel conformément au planning et aux instructions qui lui sont données
    • Contrôler le chargement, pointer et vérifier les quantités sur le BL ou bon de reprise et le faire signer au client.
    • Protéger et Arrimer le chargement de telle sorte qu’il ne subisse aucune dégradation durant le transport.
    • Entretenir le véhicule mis à sa disposition.
    • Rendre compte durant l’exécution et/ou à son retour des difficultés rencontrées (accès, attente, relation client, etc
    • Encadrer les rippers et les intérimaires affectés au chantier.

     

              Le salarié a également une obligation d’entretien et de sécurité :

    • Entretenir le véhicule confié (propreté, intérieur, extérieur, mécanique, pneumatique, niveau),
    • Assurer la sécurité de l’arrimage et les conditions de rangement,
    • Signaler toute anomalie à son supérieur hiérarchique.

    Cette liste n’est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.

     

    Description du profil
    • Bonne aptitude relationnelles pour animer et manager une équipe,
    • Bonne capacité d’analyse et d’organisation (gestion des priorités, anticipation)
    • Aptitude à gérer des situations d’urgence
    • De formation initiale proche de logistique avec expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire,
    • Permis C