1 offre d'emploi
  • Intitulé
  • Entreprise
  • Responsable du marketing opérationnel

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    26/06/17
    Description de l'entreprise

    Ecole publique et socialement inclusive, proche des écoles d’ingénieurs, TEM forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, qui guideront les organisations dans les transitions au coeur de la société de demain : numérique, énergétique et écologique, économique et industrielle. Forte de la pertinence de sa recherche et de ses formations, de son soutien à l’innovation et à l’entrepreneuriat, de sa proximité avec les entreprises et de son ancrage dans son territoire, TEM tend vers l’excellence pour contribuer au développement économique national et local et à la création de valeur pour toutes ses parties prenantes.

    Description du poste

    PLAN DE MARKETING OPERATIONNEL

    * Elaborer le plan de marketing opérationnel (objectifs, ciblage, canaux de promotion, outils, plan d’actions annuel) et le mettre en œuvre
    * Etre le garant de l’expérience Candidats, de la prospection jusqu’à l’admission
    * Travailler en étroite collaboration transverse avec la Direction du Programme Bachelor et la Direction du Programme Grande Ecole (PGE) ainsi que les autres services concernés par ces programmes (admissions, scolarité…)
    * Etre l’interlocuteur des banques d’épreuves où l’école adhère : BCE, Passerelle, Pass-World, Atout+3 et travailler en étroite relation avec elles afin de suivre la stratégie de communication définie et de coordonner les actions
    * Réaliser les supports de communication sur les programmes de formations initiales en collaboration avec le pôle communication
    * Participer au marketing digital autour de ces programmes (site web, réseaux sociaux, campagnes digitales)
    * Mettre en place les modalités administratives liées aux actions de marketing opérationnel et s’assurer de leur application avec toutes les parties prenantes (Direction de la Formation, enseignant, Promo 2 Tel…)

    RECRUTEMENT

    * Assurer la représentation de l’école dans les événements liés aux formations Bachelor et PGE
    * Entretenir les relations avec les candidats potentiels dans un schéma de « parcours candidat »
    * Traiter et suivre les demandes d’informations et de documentation en les complétant par du phoning ou autres actions pour transformer les contacts
    * Mette à jour des fichiers contacts et s’en servir dans le cadre d’action de marketing direct (mailing, e-mailing, …)
    * Créer un relationnel durable avec les prescripteurs (lycées et les universités, enseignants de classes préparatoires …) par des outils de communication appropriés (e-mailing, mailing, téléprospection, visites, etc.) ainsi que sur les actions évènementielles (JPO/JPE, salons, forums, visites ...)
    * S’assurer que les étudiants mobilisés sur des actions de promotion sont prêts (briefing, pack, procédures administratives …)

    Description du profil

    Niveau de formation et/ou expérience requis :

    - Bac +3 minimum à orientation commerciale, idéalement marketing et communication
    - 5 ans d’expérience minimum
    - Une connaissance du monde de l’enseignement supérieur et des Grandes Ecoles sera appréciée.

    Compétences, connaissances et expériences indispensables :

    - Gestion de projet
    - Marketing digital, techniques de marketing direct, outils de communication
    - Rédaction de contenus
    - Pack office : excel, world, powerpoint
    - Pratique de l’anglais
    - Flexibilité et mobilité géographique ponctuelle (France et étranger)

    Capacités et aptitudes :

    - Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, anticipation
    - Dynamisme, créativité
    - Sens de l’initiative, réactivité et polyvalence
    - Capacités d’écoute, d’analyse et de conseil auprès des étudiants, candidats, enseignants, proviseurs et autres interlocuteurs en interne et en externe
    - Sens du contact, très bon relationnel
    - Aptitude au travail en équipe