4 offres d'emploi
  • Intitulé
  • Entreprise
  • stage en marketing, commerce et communication (F/H)

    • Stage
    • Évry (91) - Île-de-France
    09/02/18
    Description de l'entreprise

    Ecole publique et socialement inclusive, proche des écoles d’ingénieurs, TEM forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, qui guideront les organisations dans les transitions au coeur de la société de demain : numérique, énergétique et écologique, économique et industrielle. Forte de la pertinence de sa recherche et de ses formations, de son soutien à l’innovation et à l’entrepreneuriat, de sa proximité avec les entreprises et de son ancrage dans son territoire, TEM tend vers l’excellence pour contribuer au développement économique national et local et à la création de valeur pour toutes ses parties prenantes.

    Description du poste

    Marketing et prospection commerciale

    Le/la stagiaire sera amené(e) à participer :

    • A la mise en place de la stratégie commerciale

    • Au traitement et au suivi des demandes d’informations et de documentations

    • A la mise à jour et à l’enrichissement des bases de données prospects

    • A l’organisation des événements de promotion (salons, masterclasses…)

    • A l’actualisation des outils de suivi de promotion et au reporting des résultats sur les différentes actions de promotion et marketing direct

    • A la mise en place des actions marketing directs (online et offline)

    • Au suivi et à la relance des prospects

     

    Communication

    Le/la stagiaire sera amené(e) à contribuer :

    • Au choix des outils de communication (supports print, web et événementiels)

    • Au choix des supports promotionnels et goodies

    • A l’information et à la valorisation de l’image de l’école auprès des différents cibles

    • A la mise à jour du site internet (version française et anglaise) et des réseaux sociaux

    Description du profil

     

    Dynamisme et esprit d’équipe

    Gout du challenge

    Sens relationnel et commercial

    Capacité d’organisation et d’initiative, autonomie

    Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Powerpoint)

    Bonne maîtrise de l’anglais

  • Chargé d'animation des partenariats entreprises (F/H)

    • CDD
    • Évry (91) - Île-de-France
    07/02/18
    Description de l'entreprise

    Ecole publique et socialement inclusive, proche des écoles d’ingénieurs, TEM forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, qui guideront les organisations dans les transitions au coeur de la société de demain : numérique, énergétique et écologique, économique et industrielle. Forte de la pertinence de sa recherche et de ses formations, de son soutien à l’innovation et à l’entrepreneuriat, de sa proximité avec les entreprises et de son ancrage dans son territoire, TEM tend vers l’excellence pour contribuer au développement économique national et local et à la création de valeur pour toutes ses parties prenantes.

    Description du poste

    1/ Animer les partenariats entreprises de l’Ecole
    - Accompagner les porteurs de projet au sein de l’Ecole nécessitant un appui de partenaires entreprises
    - Concevoir et délivrer les programmes d’actions à l’attention des entreprises partenaires, en coordination avec les porteurs de projets au sein de l’Ecole
    - Valoriser les entreprises partenaires en interne et en externe
    - Organiser les « Corporate Steering Committees » associant des professionnels en entreprise aux programmes de l’Ecole
    - Organiser et animer « l’Advisory Board », associant une communauté d’entreprises à la stratégie de l’Ecole
    - Assurer le suivi administratif et financer des partenariats entreprises

    2 / Contribuer au développement commercial des partenariats de l’Ecole avec les entreprises
    - Apporter un soutien commercial au responsable des relations extérieures de l’Ecole dans la conquête de nouveaux partenaires entreprises
    - Mettre à jour les informations commerciales dans le CRM

    Description du profil

    Niveau de formation et expérience requise :
    - Formation Bac+5 avec une spécialisation en marketing-commercial, université ou école de commerce, IEP
    - Expérience de 3 ans minimum

    Compétences, connaissances et expériences indispensables :
    - Gestion de portefeuille clients
    - Relation commerciale et fidélisation
    - Gestion de projets
    - Compétences rédactionnelles
    - Maîtrise de l’anglais
    - Logiciels et outils de gestion commerciale (CRM) et de marketing digital
    - Bonne connaissance et pratique des réseaux sociaux, notamment LinkedIn

    Capacités et aptitudes :
    - Sens commercial et du service client
    - Aisance relationnelle et bonne présentation
    - Flexibilité, disponibilité
    - Esprit d’initiative et d’innovation, réactivité et polyvalence
    - Esprit d’équipe
    - Intérêt pour le secteur des business schools et de l'enseignement supérieur
    - Intérêt pour l’univers du digital et ses innovations

     

  • Chargé des relations diplômés (F/H)

    • CDD
    • Évry (91) - Île-de-France
    07/02/18
    Description de l'entreprise

    Ecole publique et socialement inclusive, proche des écoles d’ingénieurs, TEM forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, qui guideront les organisations dans les transitions au coeur de la société de demain : numérique, énergétique et écologique, économique et industrielle. Forte de la pertinence de sa recherche et de ses formations, de son soutien à l’innovation et à l’entrepreneuriat, de sa proximité avec les entreprises et de son ancrage dans son territoire, TEM tend vers l’excellence pour contribuer au développement économique national et local et à la création de valeur pour toutes ses parties prenantes.

    Description du poste

    1/ Animer la communauté des diplômés en coordination avec l’association des anciens élèves
    - Analyser le réseau et prendre en charge son animation en vue de développer des communautés fortes et dynamiques, en France et à l’international
    - Piloter la communication de l’Ecole vers ses Alumni dans une logique à 360° (digital, événementiel, éditions…) en lien avec le service Communication
    - Gérer les données sur les diplômés dans le CRM de l’Ecole

    2/ Accroître l’engagement des diplômés dans les activités de l’Ecole
    - Analyser les facteurs clés de succès pour développer l’engagement des diplômés dans les activités de l’Ecole : participation aux jurys d’admission, à la pédagogie, aux instances de gouvernance et toute autre opportunité pertinente
    - Piloter la partie des classements et enquêtes impliquant les diplômés de l’Ecole en vue de maximiser leur taux de participation

    3/ Concevoir et mettre en œuvre les campagnes de fundraising ciblant les Alumni de l’Ecole
    - Concevoir la stratégie Fundraising Alumni de l’Ecole en coordination avec la Fondation Mines-Télécom et l’association des diplômés
    - Mettre en œuvre les campagnes de collecte
    - Concevoir et mettre en œuvre un plan spécifique « Grands Donateurs »

    4/ Assurer le suivi des activités
    - Évaluer l’efficacité des actions au travers d’indicateurs de suivi
    - Assurer le suivi financier

    Description du profil

    Niveau de formation et/ou expérience requis:
    - Formation Bac+5 avec une spécialisation en marketing, université ou école de commerce
    - Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans le domaine du marketing

    Compétences, connaissances et expériences indispensables :
    - Expérience dans le Fundraising sera particulièrement appréciée
    - Maîtrise des outils de marketing digital (mailings, réseaux sociaux) et de gestion clients (CRM)
    - Capacités rédactionnelles
    - Gestion de projets
    - Maîtrise de l’anglais

    Capacités et aptitudes:
    - Sens commercial et du service client
    - Aptitude relationnelle
    - Flexibilité, disponibilité
    - Esprit d’initiative et d’innovation, réactivité et polyvalence
    - Esprit d’équipe
    - Intérêt pour le secteur des business schools et de l'enseignement supérieur
    - Intérêt pour l’univers du digital et ses innovations

  • Chargé de mission développement durable et responsabilité...

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    19/01/18
    Description de l'entreprise

    Ecole publique et socialement inclusive, proche des écoles d’ingénieurs, TEM forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, qui guideront les organisations dans les transitions au coeur de la société de demain : numérique, énergétique et écologique, économique et industrielle. Forte de la pertinence de sa recherche et de ses formations, de son soutien à l’innovation et à l’entrepreneuriat, de sa proximité avec les entreprises et de son ancrage dans son territoire, TEM tend vers l’excellence pour contribuer au développement économique national et local et à la création de valeur pour toutes ses parties prenantes.

    Description du poste

    1/ Met en œuvre et assure le suivi du plan d’actions pluriannuel relatif à la politique d’établissement en matière de développement durable et de responsabilité sociétale

    2/ Etablit et suit le budget relatif à la mise en œuvre du plan d’actions

    3/ Anime la démarche « Développement durable et responsabilité sociétale », les groupes de travail liés à cette démarche et le dialogue avec les parties prenantes de l’Ecole

    4/ Complète les indicateurs, référentiels, enquêtes et rapports d’activité liés aux activités DD-RS (ex : référentiel de la Conférence des grandes écoles, initiative PRME de l’ONU, dossiers d’accréditation)

    4/ Représente l’école à l’extérieur et entretient des relations de collaboration et d’échanges de bonnes pratiques avec ses homologues sur le territoire et au sein de l’écosystème de l’école

    5/ Participe à la valorisation des actions réalisées dans le cadre du plan d’action DD-RS (ex : rédaction de contenus, recherche de labels ou trophées)

    6/ Participe à la vie de l’école (jurys d’admission, rentrée, remise des diplômes)

    Description du profil

    Niveau de formation et/ou expérience requis :
    - Bac + 5 minimum

    Compétences, connaissances et expériences indispensables :
    - Diplômes et expériences dans les domaines du développement durable et de la responsabilité sociétale
    - Capacités d’analyse et de synthèse
    - Management transverse
    - Très bonnes qualités d’expression orale et écrite
    - Anglais courant

    Capacités et aptitudes :
    - Rigueur et sens de l’organisation
    - Qualités relationnelles et diplomatie
    - Capacité à convaincre et à animer des rencontres avec des publics variés
    - Dynamisme et réactivité