GROUPE Bouygues : L'alternance, un levier pour l'emploi !

Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1 et Bouygues Telecom souhaitent favoriser l’insertion professionnelle durable des personnes en situation de handicap en utilisant la formation en alternance comme tremplin d’intégration.

Ces entreprises lancent conjointement une opération de recrutement d’alternants (contrats d’apprentissage ou de professionnalisation) pour la rentrée 2017. En partenariat avec Cap Emploi, cette campagne s’adresse aux personnes en situation de handicap (étudiants ou adultes en reconversion professionnelle).

 

Les opportunités proposées  concernent les domaines suivants :

Marketing, Ressources humaines, Finance, Administration, Informatique, Audiovisuel… Bouygues Construction, Bouygues immobilier, Colas, TF1 et Bouygues Telecom proposent de nombreuses opportunités en Ile-de-France sur des métiers variés dans le domaine de la Construction, des Télécoms et des Médias.

 

Les étapes du recrutement sont :

1/ Etude des candidatures par notre partenaire Cap Emploi jusqu’au 10 mai ;
2/ Journée d’information et de préparation aux entretiens d’embauche le 15 mai ;
3/ Entretiens avec les candidats présélectionnés sous forme de « job dating » le 19 mai ;
4/ Stage de 2 semaines proposé aux candidats retenus sur le poste : courant juin ;
5/ Intégration en alternance des candidats : septembre/octobre 2017 .

 

Le plus de notre opération :

Nos Missions Handicap vous accompagnent dans l’élaboration de votre projet professionnel et notamment et si nécessaire dans l’identification de l’école et de la formation adaptée à votre recherche.

 

Comment postuler ?

Consultez l’ensemble de nos offres et postulez en cliquant sur : Toutes les offres alternance du groupe Bouygues