Retour à la liste

ENSEIGNANT METIERS DU BATIMENT H/F

Le 9 septembre

Critères de l'offre

  • Carreleur (H/F) , Maçon (H/F) , Peintre en bâtiment (H/F) , Plombier chauffagiste (H/F) , Enseignant (H/F)
  • Essonne (91)
  • CDD - 1 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Enseignement, Formation
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : CAP / CFPA

L'entreprise : Académie de Versailles

L'Académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95).

Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec près de 1 100 000 élèves dans les premier et second degrés, soit 9% des effectifs scolarisés de la France, l’académie de Versailles accueille et gère près de 90 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé).

Que vous ayez acquis une expérience professionnelle et que vous souhaitiez changer de métier ou que vous soyez jeune diplômé, l’académie de Versailles vous offre l’opportunité de devenir enseignant sans passer par la voie du concours.

L’académie de Versailles recherche des enseignants contractuels dans l’ensemble des 4 départements (78, 91, 92, 95). Les contrats proposés couvrent toute l’année scolaire soit à temps complet (18 heures de cours par semaine), soit à temps incomplet (durée hebdomadaire variable) dans de nombreuses disciplines, et plus particulièrement : espagnol, mathématiques, sciences de l’ingénieur / technologie, sciences physiques, économie gestion.

Vous bénéficierez d’un accompagnement par l’inspecteur de la discipline vous donnant les clés pour prendre en main votre classe et gérer votre quotidien.

 

Conditions de recrutement :

Remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’accès à la fonction publique                                                        

Avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation                                                                                                     

Détenir un diplôme à BAC+3 minimum

Description du poste

Les activités pédagogiques mises en place devront participer au développement des compétences requises pour les métiers du champ HABITAT, ainsi qu’à l’acquisition ou la consolidation des compétences générales du socle commun de connaissances et de compétences et de culture ;

Ce champ se décline selon trois familles d’activités :

  •  CONSTRUCTION: réalisation du clos, et du couvert de l’habitat,
  • AMENAGEMENT - AGENCEMENT-  FINITION : application peinture – revêtements mural et sol,
  • EQUIPEMENTS TECHNIQUES: installations sanitaires – Installations électriques

La mise en œuvre de projets techniques est la démarche à privilégier pour développer ces compétences. Ceux-ci permettent de mettre en œuvre des activités débouchant sur des réalisations concrètes, valorisantes, point d’appui d’une pédagogie de réussite.

Objectifs de formation :

  • Faire découvrir aux élèves à travers les activités, les métiers du bâtiment afin de les guider dans leur choix professionnel et par conséquent leur choix d’orientation.
  • Développer chez les élèves un socle de compétences communes à l’ensemble des métiers du champ professionnel « HABITAT »
  • Faire acquérir aux élèves des connaissances technologiques relatives à l’ensemble des activités professionnelles,
  • Initier chez les élèves un comportement et des attitudes professionnelles responsables.

Niveau d’enseignement :

 4ème et 3ème de collège en section d’enseignement général et professionnel adapté.

Description du profil

Diplômes et expériences professionnelles :

  •  Personne titulaire à minima d’un diplôme de niveau 4  (baccalauréat professionnel, brevet professionnel) et/ou de niveau 5 (Certificat d’Aptitude professionnelle) dans le champ du bâtiment : peinture, menuiserie, maçonnerie, plaquiste, menuisier, plombier, électricien bâtiment.
  • Une expérience professionnelle dans le secteur du bâtiment est souhaitable.

Compétences particulières attendues :

  • Savoir conduire sa classe avec autorité et être un repère pour les membres de l’équipe éducative.
  • Qualités humaines recherchées : rigueur, équité, respect des personnes, écoute, compréhension, communication.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Impulser la mise en œuvre de projets techniques.
  • Participer aux projets de l’établissement, s’insérer dans la communauté scolaire en reprenant à son compte les différents règlements en vigueur.
  • Être partie prenante de l’éducation à l’orientation.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : AA0080RP


Créez votre profil pour postuler à cette offre

J'accepte les conditions générales pour créer mon compte, bénéficier des services de matching et postuler aux offres :