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Stage

  • Intitulé
  • Entreprise
  • Ingénieur Commercial H/F

    • Stage
    • Orsay (91) - Île-de-France
    18/01/17
    Description de l'entreprise
    CONTEXTE * PME de haute technologie, 95 personnes * Energie éolienne, sécurité aéroportuaire, météorologie et qualité de l'air * Forte dimension internationale (90% du CA)
    Description du poste
    MISSIONSContribuer à mettre en place un CRM regroupant les informations disponibles dans les systèmes actuels de l'entreprise (Cegid, Outlook, Excel, cartes de visite, ...) sans pertes de données et en renforçant la qualification. L'objectif est d'optimiser la mise à disposition, sur site comme sur le terrain, de toutes les informations nécessaires à l'action commerciale, de garder l'historique des affaires et d'unifier la base de données avec les autres services utilisant des données clients (ADV et TS)Livrables :* Participer à Mise en Place d'un CRM* Générer Ventes Services/ Options* Générer des contacts pour actions commerciales* Support quotidien des utilisateurs Marketing/Ventes, suivi du Retex et des corrections NC
  • Chef de Produits Junior H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    17/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Chef de Produit Junior (H/F)

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : Dès que possible
    Lieu : Massy (91)

    La Direction Marchandise est la centrale d'achat du groupe Carrefour. Elle désigne l'ensemble des services achats des produits alimentaires et non alimentaires en partant de leurs conceptions, leurs négociations jusqu'à leurs mise à disposition dans nos magasins.

    Profil Recherché :

    - Vous préparez une formation niveau bac + 4/5 (Ecole d'Ingénieur ou Ecole de Commerce)
    - Vous disposez d'une excellente capacité d'analyse et de réflexion
    - Vous êtes sensibles aux nouvelles tendances alimentaires (optionnelles)

    Missions :
    Intégré(e) dans la Catégorie Traiteur LS vous serez en lien avec toutes les catégories du marché et du PGC. Vous assisterez le Chef de Produits Snacking PLS et le Manager Snacking PGC dans l'élaboration et la mise en œuvre du Plan Snacking PGC 2017

    Pour les BU : Hypermarché / Supermarché / Proximité /

    1/ Participer à la mise en œuvre de la stratégie Snacking 2017 pour le PGC
    - Analyse des performances PGC et proposition de leviers pour développer les parts de marché des BU du Groupe Carrefour
    - Optimisation des assortiments pour 2017
    - Participer au déploiement des Concepts Magasins
    - Coordonner les actions de mis e en marché

    2 / Suivre et participer au déploiement du Plan de Marque MDD Snacking 2017
    - Etablir un retro du lancement des produits
    - Développer les produits en lien avec le Chef de Produit, la Qualité, le Packaging, les Fournisseurs, Les Brands, les BU
    - Participer au plan de lancement et de communication des produits

    3/ Benchmark concurrence et suivi des tendances du marché (spécialistes et GMS)

    4/ Coordination et organisation
    - Coordonner les échanges entre les différentes catégories et les différents métiers (négociateurs, marketing managers, chefs de produits, supply chain) et la hiérarchie
    - Présenter régulièrement des points d'avancement au directeur de catégorie et BU

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    Description du profil
    -
  • Stagiaire Chargé de Marketing Opérationnel Relation Clients...

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    18/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Chargé de marketing Opérationnel Relation Clients(H/F)

    Contrat : Stage
    Début : 26 décembre 2016
    Lieu : Massy

    Au sein de la Direction des Hypermarchés, le groupe Carrefour recherche un Stagiaire Chargé de Marketing Opérationnel Relation client (H/F).

    Votre
    Description du profil
    - Bac +4/+5 de type Grande Ecole ou Ecole de commerce
    - Vous faites preuve d'un excellent sens de l'analyse, créativité et dynamisme
    - Connaissance du digital.
    - Maîtrise des outils Office (Power Point / Word / Excel)
    - Vous avez des qualités rédactionnelles
    - Excellent niveau de Français oral et écrit indispensable

    Vos missions :
    - Contribuer à l'un des 3 projets majeurs de l'Entreprise pour 2017: le « 100% orientés Clients»
    - Assurer le lien entre les différents Services (RH / Innovation / Caisses / Comm interne / Etudes), contributeurs de la construction des sessions, destinées à tous les niveaux hiérarchiques des Hypermarchés
    - Organiser les sessions sous forme de séminaires événementiels
    - Gestion du projet de sa conception jusqu'à sa réalisation
    - Gestion des prestataires (agences de communication, de publicité, de fabrication de PLV / d'animation) et des intervenants externes
    - Gérer des actions digitales
  • Stage Chargé de communication H/F

    • Stage
    • Essonne (91)
    18/01/17
    Description de l'entreprise

    DAHER est un équipementier qui développe des Systèmes Industriels Intégrés pour l'aéronautique et les technologies avancées.

    En associant ses savoir-faire Industriels et Services, DAHER affirme son leadership sur cinq domaines d'activités : constructeur d'avions, aérostructures & systèmes, logistique intégrée, services nucléaires, et vannes.

    DAHER réalise un chiffre d'affaires proche d'1 milliard d'euros et environ 3,5 années de chiffre d'affaires en carnet de commandes. Tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863, DAHER s'impose aujourd'hui comme l'un des acteurs majeurs de la 3e révolution industrielle.

    Description du poste
    Au sein du pôle Communication, directement rattaché(e) à notre Responsable Communication, vous êtes en charge d'accompagner l'équipe dans la mise en place de projets.

    Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

    - Préparer et diffuser la revue de presse
    - Rédiger et publier les informations internes (intranet, flash infos, etc.)
    - Participer au déploiement de la médiathèque groupe
    - Participer au projet d'évolution des supports digitaux
    - Soutenir et organiser des reportages photos/vidéos et suivi de production
    - Suivre la réalisation de différents documents d'édition (brochures, rapports, leaflets, etc.)
    Description du profil
    Vous préparez une formation de niveau Bac+4/5 spécialisée en Communication.
    Vous disposez d'une première expérience en communication, ainsi qu'un excellent rédactionnel.

    Vous maitrisez le Pack Office. Votre niveau d'anglais est opérationnel.

    Organisation et dynamisme sont les qualités requises pour mener à bien ce stage.

    Le stage, situé à Wissous (accessible par RERC ou Tram T7), est à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 à 6 mois selon votre profil.

    Créatif et entrepreneur, développez votre carrière au cœur des plus grands défis industriels avec DAHER.
  • Chargé(e) d'études statistiques/scoring H/F - Evry

    • Stage
    • Évry (91) - Île-de-France
    16/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Filiale assurances du groupe Carrefour et de MMA, Carrefour Assurances assure plus de 460 000 clients et les protègent des aléas de la vie.
    Grâce à la distribution d'une offre adaptée, nous répondons aux besoins des clients en proposant plusieurs gammes de Produits : auto, habitation, famille et santé.

    Pour mieux protéger ses clients, Carrefour Assurances recrute un(e) :

    Stagiaire Chargé(e) d'études statistiques/scoring H/F

    Type de contrat : Stage temps plein rémunéré
    Lieu : Evry- Courcouronnes
    Durée du contrat : 6 mois
    Date prise de poste : 02 Février 2017
    Référence de l'offre : 001C1E

    Mission générale : Dans le cadre d'un projet Data, le chargé d'études statistiques devra, à partir de nos données, développer un score permettant de réduire le volume des résiliations des clients IARD, Carrefour Assurances est la filiale assurances de Carrefour en partenariat avec COVEA. Afin d'accompagner les challenges des enjeux stratégiques, Carrefour Assurances (CARMA) souhaite accélérer et développer son programme de fidélisation client.

    Carrefour Assurances vous propose d'intégrer son équipe marketing, sur le sujet suivant :
    « Identifier les « bons » clients qui risquent de partir afin de les retenir de manière proactive ».
    Pour travailler sur ce sujet, vous serez donc en charge de :

    - Participer au cadrage du périmètre du score

    - Construire des modèles statistiques de scores à partir de données clients internes, enrichies par des données socio-économiques, contractuelles pour évaluer la valeur client, les risques d'impayés clients,....

    - Mesurer la valeur du client tout au long de sa vie (Customer Life Time Value)

    - Utiliser des techniques d'analyse de données multidimensionnelles et interpréter les résultats,

    - Suivre le score et optimiser le modèle (mesure de performance, index de stabilité...).

    - Participer à la communication score en interne et externe.

    - Travailler en équipe avec les autres services (marketing opérationnel, actuariat, développement,...)

    Votre
    Description du profil
    - De formation supérieure Bac +4/5 en mathématiques, probabilités, statistiques, économétrie, vous êtes débutant ou sortez d'une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'analyse de données statistiques.

    - Vous maîtrisez les méthodes d'analyse statistique, mais aussi les outils décisionnels tels que SAS, ainsi que les outils bureautiques.

    - Vous disposez d'excellentes aptitudes d'analyse, de synthèse, de rigueur, un goût prononcé pour les chiffres et une aisance relationnelle qui vous permettra de travailler avec plusieurs métiers.

    - Vous êtes autonome, proactif, rigoureux et savez prendre du recul afin d'appréhender l'ensemble des sujets et faire preuve d'anticipation.

    A la recherche d'un challenge captivant ? Rejoignez-nous !
  • Stagiaire Chargé(e) Qualité (H/F)

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    16/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Stagiaire Chargé(e) Qualité (H/F)

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : 6 Mars 2017
    Lieu : Massy

    Carrefour a pour objectif qu'un poisson sur deux vendu à ses marques soit issu d'une démarche d'approvisionnement responsable d'ici 2020. A travers notre offre de produits de la mer, nous développons la pêche et l'élevage responsables, nous soutenons la pêche locale et durable et contribuons à la lutte contre la pêche illégale.

    Profil Recherché :

    - Vous préparez une formation niveau bac + 5 (Diplôme d'Ingénieur ou équivalent universitaire)
    - Vous êtes à l'aise avec les sujets de développement durable (environnemental, sociétal)
    - Vous faites preuve de créativité, de curiosité et vous avez des capacités d'analyse, de synthèse ainsi qu'une aisance écrite et orale.
    - Vous maîtrisez le Pack Office
    - Vous maîtrisez l'Anglais

    Missions :
    - Dans le cadre de ce projet, vous serez en charge de :
    - Soutenir le plan de formation des équipes internes :
    - Accompagner et soutenir les formateurs en charge de la formation des collaborateurs magasin, définir des modalités de formation pertinentes pour le déploiement du projet.
    - Organisation et pérenniser la visibilité du projet lors des salons achat internes en lien avec les équipes achat
    - Participer à la promotion externe de la démarche pêche responsable Carrefour :
    - Valorisation de la démarche sur les sites internet de Carrefour
    - Suivre les indicateurs du projet
    - Soutenir la mise en place d'une stratégie de mise en avant de la diversité des produits de la mer, en lien avec les équipes achat et marketing
    - Accompagner les BUs Carrefour (pays) dans la mise en œuvre des règles d'achat responsable produit de la mer
    - Le stagiaire contribuera également aux autres projets RSE, notamment le gaspillage alimentaire.

    Ces différents projets demanderont une coordination avec les différentes équipes internes (qualité, achats, développement durable, communication, magasin...), avec des experts externes, des prestataires de services mais aussi avec nos fabricants de produits à marque Carrefour. Une facilité relationnelle est requise.

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    Description du profil
    -
  • STAGE CHARGE(E) DE COMMUNICATION H/F

    • Stage
    • Essonne (91)
    16/01/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Envie de challenge ? Intégrez une entreprise innovante : rejoignez le groupe Fnac, leader sur ses marchés avec 3,9milliards de CA, 199 magasins présents dans 8 pays et fnac.com, deuxième site retail en France avec 12 millions de visiteurs par mois. Par le déploiement de sa stratégie omnicanale, le développement de nouveaux formats de magasins, et son expertise reconnue, la Fnac crée une expérience client unique et renforce sa position de leader.
    L'innovation est votre moteur et le challenge votre leitmotiv ?
    Rejoignez les 14500 collaborateurs du groupe qui, chaque jour, inventent la plus belle des relations clients !
    Description du poste
    FNAC LOGISTIQUE (3 sites logistiques, près de 1000 personnes, près de 135 millions d'articles traités en 2015) est une société de logistique industrielle qui gère l'ensemble des flux de la FNAC (livres ; disques & vidéos ; logiciels ; produits techniques, jeux, jouets, papeterie, petit électroménager, etc…) pour ses magasins en France et à l'international et pour les clients de son site Internet, Fnac.com ; Fnac.ch, les filiales et partenariats.
    Vos missions principales :
    Rattaché(e) à la Direction des Opérations de Fnac Logistique, vous travaillerez sur différents sujets opérationnels de communication interne, notamment Supply Chain, RH, qualité, etc…
    Dans ce cadre, vos missions seront notamment de :
    • Concevoir des outils/supports de communication internes en fonction des besoins exprimés par les opérationnels (événementiel, newsletter, visuels…)
    • Développer et animer les dispositifs de communication internes existants (communication visuelle : écrans sur sites), leaflets, etc…
    • Centraliser les demandes internes des opérationnels, les coordonner et les planifier pour mise en place et suivi
    • Participer à l'accompagnement au changement sur le volet de la communication
    • Rechercher des visuels/contenus.

    Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon les impératifs du moment.

    Ce stage est une réelle opportunité d'acquérir une vision très large et riche de la communication en entreprise et des enjeux stratégiques attenants.
    Description du profil
    De formation BAC+4/5 en école de commerce avec une spécialisation en communication vous êtes intéressé(e) par le secteur très opérationnel de la logistique.
    Vous êtes une personne curieuse, créative et proactive.
    De nature organisée et rigoureuse vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
    Vous avez la capacité de travailler en autonomie au sein d'équipes multidisciplinaires.
    Vous maîtrisez impérativement le Pack Office.

    Informations complémentaires :
    Ce stage conventionné d'une durée de 6 mois est à pourvoir dès que possible à temps plein. Il est basé sur notre site logistique de Massy (91).
  • Chef de projet Packaging Jardin H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    15/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Stagiaire Chef de Projet Jardin (H/F)

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : 20 Juin 2017
    Lieu : Massy

    « Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international.
    Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes. »

    La Direction Identité de la Marque & Packaging Non Alimentaire recrute un Stagiaire Chef de Projet Packaging Papeterie/Jardin.

    Profil Recherché :

    Vous préparez une formation niveau bac + 4/5
    Vous préparez une école de commerce ou école de packaging
    Vous maîtrisez Powerpoint, Excel, Word
    Vous avez un bon niveau d'Anglais ; l'Espagnol est optionnel

    Missions :
    - Prises de brief / Rédaction de brief francais anglais

    - Contacts fournisseurs internationaux / Agences prestataires Internationales

    - Echange journaliers en anglais avec l'Asie pour assurer le développement de gammes de produits: contacts avec les chefs de produits packaging, les designers, les merchandisers.

    - Autonomie dossier entre chef de produit / responsable qualité Diriger les intentions créatives auprès des agences

    - Tenir un plan de charge

    - Mettre en place les maquettes pour collection

    - Relecture Exé

    - Relecture BAT

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    Description du profil
    -
  • Stagiaire Business Analyste Marchandises (H/F)

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    15/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie 365 000 collaborateurs.
    Présent dans 34 pays avec plus de 10 100 magasins, c ommerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne.

    En véritable co-pilote des décideurs Marchandises et Magasins, la Direction Pricing, Etudes & Analyses apporte un support expert analytique pour faciliter la prise de décision et maximiser l'impact économique. Elle a pour objectif de créer et maintenir des outils d'analyse et d'aide à la décision afin d'optimiser les leviers commerciaux
    (stratégie client, assortiment, merchandising, promotion, prix, etc) dans le respect de la stratégie de l'enseigne.
    Sa vocation est de travailler au plus près des équipes Marchandises et Exploitation pour leur apporter les meilleurs leviers de différenciation, de croissance et de rentabilité.

    Le Groupe Carrefour recrute pour la Direction Pricing, Etudes & Analyses France un(e) :

    Stagiaire Business Analyste Marchandises (H/F)

    Votre
    Description du profil
    - Etudiant(e) Bac+4/5, Grandes écoles d'ingénieurs

    - Vous avez une capacité à comprendre des enjeux et problématiques business et à en déduire des plans d'analyse

    - Doté(e) d'une très bonnes capacités analytiques ; à comprendre les principes de démarches statistiques complexes

    - Compétence de synthèse écrite et orale

    - Maîtrise du Pack Office et notamment Excel et PowerPoint,

    - Maîtrise de SQL,

    - Souhaitées : expérience d'outils de data visualisation (Tableau ou similaire) et maîtrise de Python.

    Vos missions :

    Vous sera amené à travailler sur des analyses visant à améliorer le suivi de la performance et la construction de l'offre produits et magasins,
    notamment autour des thématiques liées à l'assortiment et à la connaissance client.

    A ctivités principales :
    - Echanger avec les interlocuteurs des directions Etudes, Magasins ou Marchandises pour comprendre leurs besoins

    - Construire un plan d'analyse

    - Réaliser les analyses : collecter les données, construire les modèles et indicateurs, contrôler la cohérence des résultats obtenus, interpréter les résultats et tirer les conclusions

    - Communiquer efficacement les démarches et conclusions auprès de ses interlocuteurs

    - Documenter la démarche adoptée s'il s'agit d'un projet à plus long terme

    A la recherche d'un challenge captivant ? Rejoignez-nous !
  • Stage Chargé(e) de mission ADV & Support commercial H/F -...

    • Stage
    • Évry (91) - Île-de-France
    14/01/17
    Description de l'entreprise

    Notre client, une société de Services Nationale Indépendante spécialisée dans le Service Après-vente en biens Electrodomestiques B to B & B to C, créée en avril 2012, recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de mission ADV & Support Commercial dans le cadre de son développement.

    Description du poste


    Missions:

    Sous la responsabilité du Directeur du Développement Commercial, vous aurez pour principales missions :

    - D'accompagner le Directeur du Développement Commercial dans les projets de l'entreprise

    - D'assurer le reporting de l'activité commerciale (Tableaux de bord, présentations, compte rendus), de participer aux comités de pilotage avec les clients et d'assurer le suivi de la satisfaction des consommateurs (pilotage des indicateurs clés avec les partenaires)

    - De gérer la partie Administration des Ventes (interface avec les clients et les agences sur tous les points liés à la facturation)

    - De centraliser les procédures clients et d'en assurer la communication auprès des équipes

    Description du profil

    Profil :

    Vous êtes en Master 1 ou 2 en Ecole de Commerce ou Université et justifiez idéalement d'une première expérience en gestion de projet.

    Vous faites preuve des qualités suivantes :
    - Esprit d'analyse et de synthèse
    - Maîtrise d'Excel
    - Grande capacité de réactivité et d'anticipation
    - Excellente aisance relationnelle
    - Aptitude à travailler en transverse et à animer les intervenants
    - Sens de l'organisation, de l'efficacité opérationnelle
    - Sens aigu de la relation client et du service à valeur ajoutée
    - Rigueur
    - Esprit d'initiative et autonomie

    La connaissance du SAV ou d'un service Relations Clients est un atout.

    Le lieu du stage : EVRY (Lisses)
    Gratification: 800euros + Prise en charge de 50% des frais de transports + Titres Restaurants

  • Stage Chargé(e) de Projets Opérationnels H/F - Proche Paris

    • Stage
    • Évry (91) - Île-de-France
    14/01/17
    Description de l'entreprise

    Notre société est une Société de Services Nationale Indépendante créée en avril 2012, spécialisée dans le Service Après-vente en biens Electrodomestique B to B & B to C.

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire « Chargé de Projets Opérationnels ».

    Directement rattaché(e) à notre « Directeur Projets », la finalité du stage est d'accompagner ce dernier dans la conduite des projets stratégiques et opérationnels que l'entreprise a mis en place récemment, comme notamment la création d'un site internet B to C en lien avec une société spécialisée, ou bien encore la mise en place d'un outil de Géolocalisation des véhicules Techniciens.

    Description du poste



    Missions :

    Le (la) stagiaire sera amené(e), en relation avec les groupes projets et le Directeur des projets, à :

    - Remplir les rétro-planning, les ajuster si nécessaire, suivre le bon respect des échéances fixées et détecter les points « en risque »

    - Organiser et participer aux réunions, ateliers nécessaires à la bonne évolution du projet et à la légitimité opérationnelle des options à notre disposition

    - Rédiger et diffuser les comptes-rendus des réunions et ateliers +prochaines échéances

    - Participer aux calculs de R.O.I. en fonction des différentes options existantes

    - Établir les préconisations nécessaires pour le bon fonctionnement de ces nouveaux projets

    Description du profil

    Profil :

    Ce stage s'adresse à un profil Master 1 ou 2 Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Université
    Le (la) Stagiaire devra faire preuve des qualités suivantes
    - Esprit d'analyse et de synthèse
    - Maîtrise d'Excel et de Power Point
    - Grande capacité de réactivité et d'anticipation
    - Excellente aisance relationnelle
    - Aptitude à travailler en transverse et à animer les intervenants
    - Sens de l'organisation, de l'efficacité opérationnelle
    - Rigueur
    - Esprit d'initiative et autonomie

    Le lieu du stage : EVRY (Lisses)
    Gratification : 800 euros + Prise en charge de 50% des frais de transports + Titres Restaurants

  • CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION (H/F)

    • Stage
    • Évry (91) - Île-de-France
    13/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Contrôleur(euse) de Gestion (H/F)

    Contrat : Stage rémunéré
    Durée : 6 mois
    Début : Dès que possible
    Lieu : Evry Courcouronnes

    Filiale bancaire du groupe Carrefour, Carrefour Banque propose depuis plus de trente ans, une large gamme de produits, adaptés aux attentes des clients et consommateurs : Carte PASS, prêt personnel, épargne, assurances... 2,5 millions de clients Carte PASS bénéficient aujourd'hui de services et d'avantages exclusifs et réalisent des économies au quotidien en faisant leurs courses.

    Carrefour Banque recrute un Contrôleur(euse) de Gestion (H/F) au sein du pôle Pilotage et Suivi de la Performance.

    Votre
    Description du profil
    Vous préparez une formation Bac + 5 et plus
    Une première expérience professionnelle en Banque serait appréciée

    Vos Missions :

    - Réaliser et suivre les reportings commerciaux du pôle pilotage et suivi de la performance

    - Contribuer à l'élaboration des reportings et documents transverses

    - Collaborer à la mise à jour des procédures et proposer des axes d'amélioration sur les outils et processus en place

    Référence Interne : CBQE16003785

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  • Stagiaire Chef de Projet CRM (H/F)

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    13/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Stagiaire Chef de Projet CRM (H/F)

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : 23 Janvier 2017
    Lieu : Massy (91)

    « Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international.
    Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes. »

    La direction Client & Digital France recrute un Stagiaire Chef de Projet CRM E-Commerce.

    Profil Recherché :

    Vous préparez une formation niveau bac + 4/5 avec une spécialisation Marketing
    Vous êtes force de proposition et vous avez une forte orientation client
    Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et vous êtes à l'aise avec les chiffres aussi bien qu'avec les mots
    Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel

    Missions :

    Rattaché(e) au Responsable CRM Ecommerce alimentaire, vous participez à la mise en œuvre des actions commerciales et relationnelles auprès des clients Carrefour drive.

    - Participer à la définition du plan marketing et du cycle de vie dans le but de développer le chiffre d'affaires et la satisfaction client
    - Mettre en œuvre les plans d'actions multi canal (email, mobile, print) : brief agences, suivi de création, mise en production
    - Coordonner les actions avec les différents interlocuteurs (marchandises, animation commerciale, acquisition, data analysts...)
    - Suivre les performances des campagnes et proposer des actions pour améliorer leur efficacité
    - Suivre le budget

    Vous souhaitez rejoindre nos équipes, postulez !
    Description du profil
    -
  • STAGE ASSISTANT RH H/F

    • Stage - Alternance / Apprentissage
    • Massy (91) - Île-de-France
    13/01/17
    Description de l'entreprise

    FAAR Industryest une société spécialisée dans le développement de systèmes électroniques de contrôle embarqués du prototypage à la petite série. Dans le cadre de sa croissance, FAAR Industry recherche un stagiaire RH afin de l’accompagner dans son développement à l’international.

    Nous attachons une grande importance au capital humain qu’on considère notre force. Ce que nous construisons avant tout c’est une équipe experte pluridisciplinaire, passionnée par l’innovation et les technologies de pointe avec l’esprit collaboratif et convivial.

    Description du poste
    • Rattaché au responsable Ressources Humaine, vous aurez en charge les activités suivantes :

      • Rédiger et diffuser les annonces sur le site internet,...

      • Sourcing de candidatures,

      • Pré-qualification téléphonique,

      • Organisation et participation aux entretiens en face à face,

      • Rédaction de synthèses d’entretiens,

      • Elaboration des contrats de travail et dossiers d'embauche,

      • Participation aux forums de recrutement et autres évènements écoles

      • Participation au processus Formation,

      • Participation à la mise à jour du processus de recrutement,

    Description du profil
    vous avez un Bac +3, ou Bac+4 vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel, motivé(e), réactif(ve) et rigoureux(euse), nous vous proposons de rejoindre notre équipe pour une durée de 6 mois min à temps complet.
  • Comptable unique en BTP (H/F)

    • Stage
    • Essonne (91)
    13/01/17
    Description de l'entreprise
    La formation dispensée depuis plus de 25 ans par l'ESAS a permis à plus de 4500 jeunes de réaliser leur projet professionnel en devenant secrétaires ou assistants.
    Description du poste
    L'ESAS recrute pour l'un de ses partenaires, une entreprise de BTP située à Draveil (91), un Comptable Unique avec au moins une expérience confirmée dans le BTP pour un CDD de 6 mois.
    Vous avez comme mission essentielle la reprise des « à nouveau » de la comptabilité de l'année précédente :
    -Déclarations de différents types de TVA (bonne connaissance indispensable),
    -Lettrage, pointage des comptes,
    -Préparation des éléments pour le cabinet externe d'expertise comptable.
    Description du profil
    Le profil souhaité est :
    -Au moins une expérience obligatoire dans le secteur du BTP,
    - Bon niveau d'expression écrite et orale,
    - Rigueur, discrétion, proactivité, efficacité,
    -Expérience minimum sur CIEL exigée,
    -Personne qui sache travailler en autonomie et ayant du tempérament.
    Informations complémentaires :
    -Poste à pourvoir pour un CDD de 6 mois,
    -Disponibilité pour la mi-Janvier,
    -Rémunération entre 28 et 31K en fonction de votre profil,
    -Haut degré d'autonomie et de prise de décision pour le poste.
  • Assistant(e) Pilotage Marchandises multimédia H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    13/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    La Direction Marchandise est la centrale d'achat du groupe Carrefour. Elle désigne l'ensemble des services achats des produits alimentaires et non alimentaires en partant de leurs conceptions, leurs négociations jusqu'à leurs mise à disposition dans nos magasins.

    Cette Direction comptant plus de 3000 collaborateurs, est au cœur des métiers de l'entreprise et assure l'achat de multitudes de produits tels que : Produits de Grande Consommation et Produits Frais Traditionnels, Bazar, Textile, Culture, Electroménager Photo Cinéma Son etc.

    Le Manager Pilotage Marchandise Produits Hardware recrute un(e) :
    Stagiaire Pilotage Marchandises multimédia H/F

    Missions :

    Le pilote Marchandises est un contrôleur de gestion opérationnel.

    En lien permanent avec les achats et la logistique, ce trinôme est essentiel à la réussite des performances de l'entreprise.

    Le Pilote Marchandises veille notamment à l'optimisation du chiffre d'affaires, de la marge et du stock.

    Au sein du marché multimédia et de la téléphonie, le stagiaire pilote Marchandises aura pour mission :

    - Analyser et suivre les performances en CA/Marge/stock sur les catégories PC, tablettes et téléphonie

    - Seconder le responsable pilotage Marchandises

    - Optimiser le cadencement des commandes avec l'acheteur et l'approvisionneur autour d'un point hebdomadaire en fonction des ventes et des stocks

    - Réaliser des analyses ad hoc autour des problématiques du marché et être force de proposition avec des plans d'actions correctifs

    - Editer à fréquence hebdomadaire les reportings utilisés au rayon

    - Contribuer aux résultats promotionnels en optimisant la répartition des engagements magasin

    - Être force de proposition sur le positionnement typologique des magasins (nombre de références que le magasin propose en fonction de sa zone de chalandise et de son potentiel commercial)

    - Optimiser les indicateurs commerciaux des catégories stratégiques tels que les objets connectés ou encore les références de marque Apple
    Description du profil
    Bac +3/4, école de commerce ou université avec une spécialité en Gestion

    Maitrise des outils bureautiques (utilisation au quotidien d'Excel)

    Vous avez un esprit d'analyse, êtes orienté(é) résultat et vous travaillez avec rigueur.

    Nous recherchons une personne volontaire, curieuse et avec le sens de l'initiative.

    Contrat : Stage rémunéré
    Durée : 6 mois temps plein
    Date de début : Des que possible
    Lieu : Massy
    Référence : 001AO6

    Vous souhaitez rejoindre les équipes dune structure qui regroupe divers métiers et opportunités d'évolution dans les domaines suivant : Achat, vente, merchandising, marketing, import et qualité..., Rejoignez nous !!

    Ref. interne : DCFE16004654
  • GESTIONNAIRE D'APPROVISIONNEMENT-SIEGE- H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    12/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Gestionnaire d'approvisionnement - Siège - H/F

    Début du stage : Dès que possible
    Durée : 6 mois
    Lieu : Massy (91)

    La Direction e-commerce alimentaire de Carrefour regroupe les activités Drive (Adossé et Solo), la livraison à Domicile avec l'enseigne Ooshop et le site marchand Traiteur.
    Le stage est rattaché à la Direction des Projets de la Direction e-commerce alimentaire dont le rôle est de concevoir et mettre en place de nouveaux modèles sur les activités du e-commerce alimentaire. Le stage s'inscrit dans le cadre d'un grand projet de transformation du modèle Drive et vise à améliorer la gestion des approvisionnements des Drives Solos.

    Vos missions :

    - Fiabilisation des flux d'approvisionnement
    - Analyse et optimisation des approvisionnements, en particulier du moteur de commande
    - Cadrage d'un nouvel outil d'approvisionnement

    Vous serez en charge de :
    - Construire une cartographie des flux d'approvisionnement
    - Produire les indicateurs de suivi des approvisionnements, réaliser des analyses ad hoc sur la performance des approvisionnements
    - Identifier les dysfonctionnements sur les approvisionnements (flux et calculs) et définir et mettre en place des actions d'amélioration avec les équipes (centrale et sur les Drives)
    - Formaliser les besoins d'évolution de l'outil d'approvisionnement
    - Construire une méthodologie de détermination des paramètres d'approvisionnement pour les Drives
    - Rédiger les bonnes pratiques d'approvisionnement
    - Formaliser les besoins d'automatisation sur la production des indicateurs ainsi que sur la production de nouveaux indicateurs, suivre les évolutions dans les outils de reporting avec les équipes informatiques
    - Construire un Cahier des Charges pour un nouvel outil d'approvisionnement
    Votre
    Description du profil
    - Ecole d'Ingénieur, idéalement avec une spécialisation logistique,
    - Vous êtes analytique, rigoureux et p ragmatique avec une sensibilité terrain,
    - Vous êtes titulaire du Permis B (d éplacements à prévoir sur La Croix-Blanche (Sainte-Geneviève des Bois), sur Villeneuve-la-Garenne et sur entrepôt à Saint-Quentin Fallavier,
    - Bonne Maîtrise d'Excel,
    - Connaissances d'outils d'approvisionnement et/ou ERP serait un plus.
  • Description de l'entreprise

    AEROSUP est un institut de formation aéronautique/aéroportuaire (10 ans d'existence) ayant un contrat cadre avec le groupe AIR FRANCE et des partenariats avec de nombreuses agences d'intérim aéroportuaires sur ROISSY et ORLY ainsi que des sociétés prestatataires de compagnies aériennes françaises et étrangères.

    Les qualifications proposées sont : agent d'escale , agent de comptoir/réservation aéroport et tourisme en général, hôte et hôtesse d'accueil aéroportuaire et agent d'accompagnement passagers à mobilité réduite ou handicapé (PMR/PHMR).

    Description du poste

    Formation qualifiante avec suivi professionnel. Le stagiaire « agent de réservation » doit suivre une formation qualifiante afin d'être présentable auprès des prestataires et compagnies aériennes aéroportuaires.

    L'agent de réservation ou agent de voyage est la personne H/F qui réserve un voyage, vol ou un packaging de voyage ; il accueille les clients ; Par ailleurs, il conseille les clients pour ce qui concerne le choix d'hôtels ou clubs de vacances (il peut être amené à visiter et à tester sur places les hôtels et clubs) ainsi que les tarifs. Il doit aussi informer les passagers des formalités administratives et sanitaires.

    L'agent de réservation peut travailler en aéroport(horaires décalés) ou en agence de voyage, plateformes de réservation, tour operator, agences de location de véhicules de ville (pas d'horaires décalés).

    Evolution de carrière : Agent de réservation, Responsable d'équipe, Responsable d'agence.

    (On peut devenir responsable d'équipe au bout de 2 ans et responsable d'agence au bout de 10 ans).

    Description du profil

    Vous avez le goût du service, de l'accueil et vous êtes ponctuel. Vous avez une bonne présentation et le niveau Bac (fin de terminale) et +

  • Description de l'entreprise

    AEROSUP est un institut de formation aéronautique/aéroportuaire (10 ans d'existence) ayant un contrat cadre avec le groupe AIR FRANCE et des partenariats avec de nombreuses agences d'intérim aéroportuaires sur ROISSY et ORLY ainsi que des sociétés prestatataires de compagnies aériennes françaises et étrangères.

    Les qualifications proposées sont : agent d'escale , agent de comptoir/réservation aéroport et tourisme en général, hôte et hôtesse d'accueil aéroportuaire et agent d'accompagnement passagers à mobilité réduite ou handicapé (PMR/PHMR).

    Description du poste

    Formation qualifiante avec suivi professionnel.

    Le stagiaire « hôte ou hôtesse d'accueil aéroportuaire » doit suivre une formation qualifiante afin d'être présentable auprès des prestataires et compagnies aériennes.

    L'hôte ou Hôtesse d'accueil a pour fonction d'accueillir les passagers aux départs et arrivées des vols. Il les assiste dans l'aéroport pour l'enregistrement des billets et des bagages ; L'hôte ou hôtesse d'accueil est partenaire des agents d'escale en vérifiant les billets et passeport ; Il est l'ambassadeur des compagnies et prestataires.

    Il peut assister les passagers handicapés à mobilité réduite (PHMR)ou (PMR) passager à mobilité réduite, par exemple :passager âgé, jusqu'à la place assise dans l'avion.

    Possibilité d'évolution : Adjoint chef d'équipe, chef d'équipe.

    Description du profil

    Vous avez le goût du service, vous êtes accueillant, empathique et ponctuel. Vous avez un bonne présentation et un CAP/ BEP minimum.

  • Stage de R&D Data Architect

    • Stage
    • Palaiseau (91) - Île-de-France
    11/01/17
    Description du poste
    « Apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre », c'est comprendre et répondre aux enjeux spécifiques de la santé du consommateur.
    Chez Danone Research, nous y contribuons par la Recherche et le Développement, à l'échelle des 4 métiers du Groupe Danone : les Produits Laitiers Frais, les Eaux, l'Alimentation Infantile et la Nutrition Médicale.
    Danone Research, ce sont près de 1500 hommes et femmes répartis sur 6 centres. Nous construisons chaque jour des ponts entre science et nutrition, tout en s'adaptant aux habitudes culturelles et alimentaires des différentes régions du monde et en s'engageant pour améliorer la qualité nutritionnelle et l'impact environnemental des produits.
    Danone Research s'engage chaque jour de plus en plus dans la recherche et le développement et cherche à déployer une infrastructure big data pour collecter, stocker, transformer, analyser et restituer les données issues de la Recherche & Développement.

    L'objectif est de participer à l'intégration de données dans un Data WareHouse, à la mise en place de son architecture et de contribuer au développement de cette infrastructure.
    Accompagné par un tuteur expérimenté, le stagiaire aura pour mission de participer à :
    Construire une cartographie des sources de données R&D
    Mise en place d'une architecture d'un Data WareHouse (données et métadonnées) issue de cette cartographie
    Collecter, organiser et prétraiter (cleaning, standardisation) des nouvelles données à intégrer du Data Lake vers le Data WareHouse
    S'assurer de la fiabilité des données générées dans le Data WareHouse à partir des sources d'informations.
    La validation de l'installation et tests d'interopérabilité des différents éléments de la plateforme en accord avec le cahier des charges
    Vous participez à toutes les phases du projet. Vous documentez les travaux effectués et les présentez. La réalisation de vos tâches se fera en mode agile.

    La mission est à pourvoir à partir du premier semestre 2017 à Palaiseau (91120, accessible en RER B ou C) pour une durée de 6 mois à temps plein.

    Rémunération en fonction du niveau d'études.

    Profil recherché :
    Etudiant de formation informatique supérieure (BAC+5 et plus)
    Connaissances de logiciels de Data Management (Alteryx serait un plus)
    Bonnes connaissances de l'architecture d'une base de données basée sur des écosystèmes Amazon Web Services (S3/Redshift/Cluster EMR). Cloudera serait un plus.
    Maitrise d'au moins un langage de programmation parmi JavaScript, Python (IronPython), R serait un plus
    Rigoureux, organisé
    Une facilité à communiquer et à travailler en équipe tout en restant autonome
    74166

    Job Segment: Database, Data Architect, Architecture, Data Management, Data Warehouse, Technology, Data, Engineering
  • Stagiaire Category Manager H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    09/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    La Direction Marchandise est la centrale d'achat du groupe Carrefour. Elle désigne l'ensemble des services achats des produits alimentaires et non alimentaires en partant de leurs conceptions, leurs négociations jusqu'à leurs mise à disposition dans nos magasins.

    Cette Direction comptant plus de 3000 collaborateurs, est au cœur des métiers de l'entreprise et assure l'achat de multitudes de produits tels que : Produits de Grande Consommation et Produits Frais Traditionnels, Bazar, Textile, Culture, Electroménager Photo Cinéma Son etc.

    Stagiaire Category Manager H/F

    Vos missions seront d'accompagner le Category Manager dans son travail au quotidien. Les missions du Category Manager sont :

    - Définir les objectifs de sa catégorie de produits pour la France, en vue de satisfaire ses clients et de garantir la performance économique de sa catégorie

    - Intégrer le plan stratégique de la catégorie au niveau pays avec les objectifs de Chiffre d'affaire, marges et stocks

    - Participer à la négociation des contrats fournisseurs et de la totalité des opérations commerciales

    - Construire la totalité des référencements et élabore les différentes opérations commerciales (catalogues, in-store, acte-spots,...)
    Description du profil
    - Etudiant Bac +4/5 Ecole de Commerce ou équivalent universitaire

    - Anglais courant

    - Connaissances et affinités pour le secteur Micro informatique/Téléphonie Mobile

    - Conduite de projet

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : Décembre 2016
    Lieu : Massy

    Vous souhaitez rejoindre les équipes dune structure qui regroupe divers métiers et opportunités d'évolution dans les domaines suivant : Achat, vente, merchandising, marketing, import et qualité..., Rejoignez nous !!

    Réf Interne : DCFE16004667
  • Stage d'assistant de manager (F/H)

    • Stage
    • Évry (91) - Île-de-France
    09/01/17
    Description de l'entreprise

    Ecole publique et socialement inclusive, proche des écoles d’ingénieurs, TEM forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, qui guideront les organisations dans les transitions au coeur de la société de demain : numérique, énergétique et écologique, économique et industrielle. Forte de la pertinence de sa recherche et de ses formations, de son soutien à l’innovation et à l’entrepreneuriat, de sa proximité avec les entreprises et de son ancrage dans son territoire, TEM tend vers l’excellence pour contribuer au développement économique national et local et à la création de valeur pour toutes ses parties prenantes.

    Description du poste

    Sujet du stage : Assister la responsable des échanges dans la gestion des dossiers des étudiants en mobilité sortante.

     Durant son stage au sein du Département des relations et du développement international, l’étudiant sera amené à effectuer les tâches suivantes :

    - Tenue du tableau de suivi des candidatures pour un semestre en échange à l’international,

    - Vérification des dossiers de candidature des étudiants et relance pour pièces manquantes,

    - Envoi aux universités partenaires des dossiers d’inscription des étudiants,

    - Suivi administratif des étudiants en mobilité,

    - Suivi du retour des étudiants,

    - Mise à jour des informations internationales sur l’intranet et le site internet.

     Les tâches listées ci-dessus ne sont pas exhaustives et d’autres pourront venir en fonction des besoins, de l’activité des services et des demandes des stagiaires.

     

    Description du profil

    Compétences requises :

    • Bac+1/2
    • Anglais niveau B2 minimum souhaitable.

     

  • STAGE BAC+3 MESURES PHYSIQUES (H/F) Palaiseau

    • Stage
    • Palaiseau (91) - Île-de-France
    09/01/17
    Description du poste
    71768
    Danone Research, ce sont près de 1500 hommes et femmes de 48 pays répartis sur 6 centres. Nous construisons chaque jour des ponts entre science et nutrition, tout en s'adaptant aux habitudes culturelles et alimentaires des différentes régions du monde et en s'engageant pour améliorer la qualité nutritionnelle et l'impact environnemental des produits.
    Ce stage s'effectuera dans la direction FPST (Food Pack Sciences et Technologie) et plus précisément dans le service Sciences Analytiques. Les missions principales du service sont d'apporter des solutions analytiques à la R&D, aux usine et à la Qualité. Ce stage sera focalisé sur les mesures physiques appliquées aux emballages pour les produits laitiers frais. La principale mission sera de qualifier un nouvel appareil qui viendra d'être développé en partenariat avec des fournisseurs. Il faudra tout d'abord évaluer la justesse et la précision des résultats obtenus à l'aide de cet appareil. Ensuite, il faudra rédiger un protocole expérimental pour des opérateurs puissent s'en servir en routine. Et pour finir, il faudra aller faire des mesures dans une usine Danone, pour acquérir des données expérimentales. Lors de cette dernière étape, il sera demandé aussi de présenter l'appareil aux opérateurs d'usine et de recueillir leur feedback. Les interfaces seront essentiellement avec le responsable de stage, le fournisseur de l'appareil, les développeurs Pack et les opérateurs en usine.
    Compétences recherchées :
    - mesures physiques
    - traitement statistique de base des données (justesse et précision)
    - techniques de laboratoire

    Ce stage vous permettra de voir différentes étapes du développement d'un nouvel appareil / méthode de mesure. De l'étape de la conception, qui sera en cours d'achèvement, ensuite l'étape de validation d'un appareil de mesure et jusqu'au déploiement de l'appareil en routine en usine. Vous aurez l'opportunité de travailler avec le service Sciences Analytiques, les développeurs Pack et le responsable d'essais dans une usine Danone France. L'appareil de mesure en cours de développement doit servir pour tous les types de pack pour les PLF, d'où l'opportunité d'agrandir sa connaissance sur les emballages. Ce sujet vous permettra de mobiliser et développer vos compétences, comme par exemple la rigueur, la communication, la rédaction en français et en anglais et également des compétences techniques.
    La mission est à pourvoir à partir du premier trimestre 2017 à Palaiseau (91120, accessible en RER B ou C).

    Venez grandir chez nous !
  • Stagiaire Consultant H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    08/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Stagiaire Consultant (H/F)

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : Dès que possible
    Lieu : Massy

    Profil Recherché :

    - Formation BAC+4/5 Ecoles de Commerce ou d'Ingénieur...
    - Traduire des concepts abstraits en conseils concrets, solutions originales et opérationnelles
    - Savoir anticiper les opportunités et les risques
    - Avoir une vision long terme
    - Comprendre les systèmes d'informations

    Missions :

    - Sur les 3 premiers mois :

    Après formation sur l'outil de modélisation des processus de l'entreprise « Méga » :

    * Effectuer et modéliser les process cibles formalisés dans l'outil.

    -Sur les 3 autres mois : Missions internes de gestion de projets

    -Conduire sur le périmètre France des missions internes d'organisation, de conduite du changement, de gestion de projets de manière à optimiser l'organisation, les procédures, ... et de contribuer à améliorer la performance de l'entreprise.

    -Veiller à la satisfaction des collaborateurs des Directions entreprise sur les organisations, nouveaux outils ou solutions mise en place (en menant une réflexion permanente sur les améliorations possibles)

    - Effectuer la formalisation de process cibles et organiser leur séquencement dans un outil spécifique sur une période déterminée permettant aux utilisateurs une lecture fiable et fluide des livrables.

    - Apporter des méthodologies bien assimilées.

    - Apporter un regard nouveau sur les pratiques de l'entreprise et une compréhension de l'environnement contemporain.

    - Favoriser l'expression de chacun, rendre compte hebdomadairement à sa hiérarchie et l'alerter si besoin des points de dysfonctionnement
    -Veiller et participer à créer un climat de confiance avec ses interlocuteurs pour développer la motivation et la synergie au sein des équipes.

    Lors de ce stage vous apprendrez :

    -L'écriture des processus dans un outil spécifique entreprise Méga
    -La gestion de projet
    -L'organisation et la méthode
    -L'amélioration Continue
    -La connaissance des outils décisionnels de l'entreprise
    Description du profil
    -
  • Chargé de Projets Techniques (stage) H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    07/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    La Direction Sécurité Carrefour France recherche un(e) :

    Chargé de Projets Techniques H/F

    Au sein de la Direction Sécurité, vous contribuez à la construction d'un concept de vidéo protection par cluster

    Vos missions :

    - Rechercher des nouveaux concepts innovants.

    - Analyser les différentes technologies, les spécificités des produits afin d'en connaître les particularités.

    - Définir et comparer les besoins par cluster pour évaluer plusieurs solutions répondant à l'objectif.

    - Analyser les possibilités, les contraintes techniques et réglementaires

    - Optimiser le système vidéo des sites, dans un souci d'évolution technologique à long terme

    - Assurer la veille technique, réglementaire, la recherche, les tests et le développement du concept.

    - Participer à la rédaction des documents associés (cahier des charges, buisness case...)

    - Etablir une préconisation en adéquation avec la stratégie de l'entreprise
    Description du profil
    Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4/5 Ecole d'Ingénieur ou équivalent
    Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e) et réactif(ve)
    Vous avez des connaissances en logiciel, vidéo numérique et une bonne connaissance de la réglementation en vidéo protection
    Vous avez de bonnes notions d'Anglais

    Lieu : Massy (91)
    Durée du stage : 6 mois
    Date de début du stage : Immédiate
  • #Stagebacplus5 - INGENIEUR ELECTRONIQUE Sujet du stage :...

    • Stage
    • Lisses (91) - Île-de-France
    07/01/17
    Description de l'entreprise
    ReFLEX CES est une société leader dans la conception et la fabrication de cartes et systèmes électroniques complexes à base de FPGA. L'offre des ReFLEX CES comprend à la fois la réalisation de solutions sur mesure clé en main mais aussi la fourniture de produits sur étagères à travers un catalogue complet de cartes d'acquisition et de traitement à base de FPGA, tout en s'appuyant sur des services de fabrication de petites et moyennes séries. Reconnue pour son expertise dans les applications à haute vitesse, analogiques ou à concevoir des systèmes durcis, ReFLEX CES est devenu un partenaire de premier plan pour les entreprises industrielles dans les domaines de la défense, les télécommunications, Big Data, la finance, de la vision, médical et de l'industrie. ReFLEX CES a réalisé en 2016 un CA de 18 M€ et emploie plus de 85 personnes.
    Description du poste
    Dans le cadre de ces projets R&D, ReFLEX CES combine régulièrement, dans ses systèmes complexes, du matériel et un processeur (carte à base de FPGA + PC à base de CPU x86 ou de SoC avec FPGA et processeur arm dans le même composant par exemple).Actuellement, la validation conjointe du logiciel et du VHDL développés ne peut être effectuée que sur du matériel physique, une fois la carte réalisée.Afin d'avancer cette phase de tests, ReFLEX CES souhaite mettre en place une solution permettant d'émuler le matériel (processeur et FPGA) afin que le logiciel s'exécute dans un environnement virtuel et communique avec un FPGA virtuel.Objectif :L'objectif de ce stage est d'obtenir un environnement virtuel générique permettant d'exécuter une application sur du matériel virtuel et de communiquer avec un module FPGA développé en VHDL.L'échange de données entre le logiciel et le FPGA se faisant à travers : * Une interface de type AXI4 dans un premier temps. * Un bus PCI Express dans un second temps.Principales étapes du stage : * Analyse des solutions d'émulation / virtualisation existantes (QEMU en tête, KVM, …). * Rédaction d'un document d'architecture générale (logicielle + VHDL). * Rédaction du document de conception logicielle. * Configuration de l'environnement virtuel. * Codage et validation unitaire. * Validation conjointe logiciel / VHDL. * Déploiement et intégration sur une cible physique.Disciplines abordées : * Méthodologie de conception logicielle. * Mise en place d'environnement émulé sous linux. * Développement de driver, librairie et application sous linux. * Travail en équipe : la partie VHDL est développée dans le cadre d'un sujet de stage spécifique.Durée du stage : 6 mois.Si vous souhaitez vous investir dans une société en pleine croissance, sur des projets innovants, techniques et variés, avec des possibilités de formation et d'évolution, REFLEX CES vous donne l'opportunité de vous épanouir dans une véritable vie d'équipe, alliant performance et convivialité. Visitez notre site www.reflexces.com Le recrutement sera organisé sur RDV le 19 janvier 2017 de 09h30 à 12h30 dans les locaux d'Opticsvalley à Palaiseau (RER B). Inscrivez-vous en postulant directement à l'offre grace au bouton "POSTULER" ci-après. Si votre profil correspond, vous recevrez un RDV par mail pour passer un entretien en face à face
  • Stagiaire Contrôle de Gestion en Travaux et Constructions ...

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    07/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    « Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international.
    Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes. »

    Nous recherchons pour notre Direction Technique France et support pays, en collaboration avec la Direction Achats Techniques et les Directions Techniques Hypermarchés et Supermarchés, un(e) :

    Stagiaire Contrôle de Gestion en Travaux et Constructions - H/F

    Contrat : Stage rémunéré
    Lieu : Massy
    Durée : 6 mois temps plein

    Début : Janvier 2017

    Missions : dans le cadre du développement du processus de massification des Achats et du suivi des travaux sur les BU Carrefour (Hypermarchés, Supermarchés, Logistique ......)
    Vous travaillerez en collaboration avec des Chefs de Projets Travaux, Des Economistes de la construction et des Contrôleurs de Gestion.
    Vous participerez notamment :

    - A l'élaboration des Budgets Directeurs du suivi des travaux
    - Au suivi les budgets des dépenses en maintenance et travaux, au contrôle des atterrissages
    - A accompagner la mise en place une cartographie des sites
    - A accompagner la mise en place de nouveaux outils (Base de coûts Normative)
    - A Identifier des pistes d'optimisation de coût (sourcing, benchmark, technologies...)
    - A la mise en place d'outils et de processus propre à la Direction Technique France

    Profil recherché:

    - Formation Bac + 3 à 5 (Université, Ecole de Commerce où équivalent)
    - Bonnes connaissances Excel et Power Point
    - Qualités relationnelles, esprit d'analyse et de synthèse et autonomie
    - Français et Anglais intermédiaire.
    - La connaissance du monde de la construction et des travaux serait un plus

    N'hesitez pas à postuler
    Description du profil
    -
  • #Stagebacplus5 - INGENIEUR ELECTRONIQUE OPENCL

    • Stage
    • Lisses (91) - Île-de-France
    07/01/17
    Description de l'entreprise
    ReFLEX CES est une société leader dans la conception et la fabrication de cartes et systèmes électroniques complexes à base de FPGA. L'offre des ReFLEX CES comprend à la fois la réalisation de solutions sur mesure clé en main mais aussi la fourniture de produits sur étagères à travers un catalogue complet de cartes d'acquisition et de traitement à base de FPGA, tout en s'appuyant sur des services de fabrication de petites et moyennes séries. Reconnue pour son expertise dans les applications à haute vitesse, analogiques ou à concevoir des systèmes durcis, ReFLEX CES est devenu un partenaire de premier plan pour les entreprises industrielles dans les domaines de la défense, les télécommunications, Big Data, la finance, de la vision, médical et de l'industrie. ReFLEX CES a réalisé en 2016 un CA de 18 M€ et emploie plus de 85 personnes.
    Description du poste
    Dans le cadre du développement de ses solutions OpenCL sur ses cartes COTS à base de FPGA, ReFLEX CES souhaite développer et optimiser de nouvelles fonctionnalités basées sur la technologie OpenCL. Le cadre de ce stage permettra également d'aborder d'autres technologies de type SPIR ou OpenMP.Objectif :L'objectif de ce stage de réaliser des démonstrateurs d'accélérateurs FPGA en OpenCL pour différentes applications (High Performance Computing, Networking, video, Machine Learning,…) et de comprendre les avantages d'autres langages de haut niveau type OpenMP, OpenVX…Principales étapes du stage : * Analyse du langage OpenCL ainsi que la structure d'un « Board Support Package » sur cible FPGA. * Etude d'autres langages de type SPIR et OpenMP, OpenVX… * réalisation de différents Board Support Package OpenCL. * réalisation de kernels OpenCL et OpenMP * Réalisation de démonstrateurs sur carte FPGA ReFLEX CES. * Benchmark et Optimisation de performances par rapport à d'autres solutions FPGA et GPUTechnologies abordées: * OpenCL. * VHDL / Verilog. * C++ * Network (UDP/TCP) * video.Durée du stage : 6 mois. Si vous souhaitez vous investir dans une société en pleine croissance, sur des projets innovants, techniques et variés, avec des possibilités de formation et d'évolution, REFLEX CES vous donne l'opportunité de vous épanouir dans une véritable vie d'équipe, alliant performance et convivialité. Le recrutement sera organisé sur RDV le 19 janvier 2017 de 09h30 à 12h30 dans les locaux d'Opticsvalley à Palaiseau (RER B). Inscrivez-vous en postulant directement à l'offre grace au bouton "POSTULER" ci-après. Si votre profil correspond, vous recevrez un RDV par mail pour passer un entretien en face à face
  • #Stagebacplus5 - INGENIEUR ELECTRONIQUE Sujet du stage :...

    • Stage
    • Lisses (91) - Île-de-France
    07/01/17
    Description de l'entreprise
    ReFLEX CES est une société leader dans la conception et la fabrication de cartes et systèmes électroniques complexes à base de FPGA. L'offre des ReFLEX CES comprend à la fois la réalisation de solutions sur mesure clé en main mais aussi la fourniture de produits sur étagères à travers un catalogue complet de cartes d'acquisition et de traitement à base de FPGA, tout en s'appuyant sur des services de fabrication de petites et moyennes séries. Reconnue pour son expertise dans les applications à haute vitesse, analogiques ou à concevoir des systèmes durcis, ReFLEX CES est devenu un partenaire de premier plan pour les entreprises industrielles dans les domaines de la défense, les télécommunications, Big Data, la finance, de la vision, médical et de l'industrie. ReFLEX CES a réalisé en 2016 un CA de 18 M€ et emploie plus de 85 personnes.
    Description du poste
    Dans le cadre de ces projets R&D, ReFLEX CES combine régulièrement, dans ses systèmes complexes, du matériel et un processeur (carte à base de FPGA + PC à base de CPU x86 ou SoC avec FPGA + processeur ARM dans le même composant par exemple).Actuellement, la validation conjointe du logiciel et du VHDL développés ne peut commencer qu'une fois la carte réalisée. Afin d'avancer cette phase de tests, ReFLEX CES souhaite mettre en place une solution permettant d'émuler le matériel (processeur et FPGA) afin que le logiciel communique avec un FPGA virtuel.Objectif :L'objectif de ce stage est d'obtenir un environnement logiciel générique permettant la communication entre une application et un module développé en VHDL.L'échange de données entre l'application (logicielle) et le FPGA se faisant à travers : * Une interface de type AXI4 dans un premier temps. * Un bus PCI Express dans un second temps.Principales étapes du stage : * Analyse des solutions d'émulation existantes (QEMU en tête). * Rédaction d'un document d'architecture générale (logicielle + VHDL). * Rédaction du document de conception VHDL. * Codage VHDL et simulation. * Intégration à l'environnement logicielle. * Validation conjointe VHDL / développement logiciel. * Déploiement et intégration sur une cible physique.Disciplines abordées : * Méthodologie de conception de système à base de FPGA. * Outils de développement VHDL sur FPGA (QSYS, Modelsim…). * Travail en équipe : la partie logicielle est développée dans le cadre d'un sujet de stage spécifique.Durée du stage : 6 mois. Si vous souhaitez vous investir dans une société en pleine croissance, sur des projets innovants, techniques et variés, avec des possibilités de formation et d'évolution, REFLEX CES vous donne l'opportunité de vous épanouir dans une véritable vie d'équipe, alliant performance et convivialité. Le recrutement sera organisé sur RDV le 19 janvier 2017 de 09h30 à 12h30 dans les locaux d'Opticsvalley à Palaiseau (RER B). Inscrivez-vous en postulant directement à l'offre grace au bouton "POSTULER" ci-après. Si votre profil correspond, vous recevrez un RDV par mail pour passer un entretien en face à face
  • Manager Parcours digital et Contenus - H/F - Massy

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    07/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    « Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international.
    Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes. »

    Présentation de la direction :
    La Direction expérience clients et Innovation a pour objectif de définir la feuille de route digitale de l'enseigne, de proposer de nouveaux services, partenariats, innovations pour faire évoluer l'expérience clients et accompagner la transformation digitale et omnicanale de l'enseigne, nous recherchons pour le siege un(e):

    Stagiaire Manager Parcours digital et Contenus - H/F
    Type de contrat : Stage rémunéré
    Lieu : Massy (Rer C et B)
    Durée du contrat : 6 mois
    Date prise de poste : Janvier 2017
    Référence de l'offre : 001CT4

    Profil recherché :
    De formation Commerce, Ingénieur ou Design, vous avez une expérience en tant que chef de projet et une affinité avec l'innovation et les technologies digitales
    Permis B exigé.
    Vous êtes à l'aise avec le Pack office et les réseaux sociaux (Twitter, Facebook...), la maîtrise Photoshop serait un plus
    Manager niveau 7

    Aptitudes personnelles souhaitées :
    Très bonne capacité relationnelle, pour entretenir des relations commerciales avec l'ensemble des interlocuteurs (internes et externes)
    Capacité à travailler sur des projets transverses et à animer des réunions
    Capacité à mener, mettre en oeuvre et suivre des projets
    Agilité, bonne capacité d'adaptation
    Créativité, curiosité, ouverture d'esprit, capacité d'écoute
    Très bon niveau d'autonomie et sens des responsabilités, organisation, dynamisme et réactivité
    Intérêt pour le Terrain

    Mission:
    Sous la responsabilité de Céline Martin, Directrice Expérience Clients et Innovation Hypermarchés, vous êtes en charge de projets permettant de créer un parcours digital cohérent et innovant dans les hypermarchés, et de coordonner la gestion des contenus digitaux sur les écrans présents en magasin.

    Tâches:

    Dans le cadre de vos missions, vous aurez à :

    - Réaliser une veille concurrentielle, technologique permanente
    - Proposer des tests visant à nourrir la feuille de route digitale de l'enseigne et à enrichir l'expérience client (POC)
    - Mettre en œuvre et suivre les résultats des POC / magasins Pilotes
    - Contribuer à la préparation du déploiement des tests validés
    - Gérer les concepts proposant des écrans dynamiques
    - Coordonner et gérer le planning éditorial des contenus des écrans dynamiques en Hyper

    Vous êtes garant de la cohérence du parcours digital en lien avec les autres Directions (marketing, e commerce,...).

    A la recherche d'un challenge captivant ? Rejoignez-nous !

    WF : SHYC16005487
    Description du profil
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