81 offres d'emploi
:

Stage

  • Intitulé
  • Entreprise
  • Stagiaire Chef de Marque Baby et Kids H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    25/06/17
    Description de l'entreprise

    Job-hightech est le site des emplois high-tech en Ile-de-France. Ce site propose des offres d’emploi pour des domaines applicatifs variés : aéronautique et spatial, automobile et transports, bio-TIC et santé, éco-activités et ville durable, numérique, optique-photonique, systèmes embarqués…

    L’objectif du site est de mettre en relation recruteurs et candidats, favoriser la diffusion d’offres d’emploi, de contrats en alternance, de stages, de doctorats…, rendre visible les opportunités de carrières high-tech, notamment celles des PME, ainsi que permettre la détection de candidats spécialisés grâce à une CVthèque qualifiée.

    Ce site est porté par Opticsvalley, le réseau des hautes technologies en Ile-de-France, soutenu par la Région Ile-de-France.

    Description du poste
    La Direction Marchandise est la centrale d'achat du groupe Carrefour. Elle désigne l'ensemble des services achats des produits alimentaires et non alimentaires en partant de leurs conceptions, leurs négociations jusqu'à leurs mise à disposition dans nos magasins.Cette Direction comptant plus de 3000 collaborateurs, est au cœur des métiers de l'entreprise et assure l'achat de multitudes de produits tels que : Produits de Grande Consommation et Produits Frais Traditionnels, Bazar, Textile, Culture, Electroménager Photo Cinéma Son etc.Stage Assistant(e) Chef de Marque Carrefour Baby et Carrefour kidsSous la responsabilité du Manager Chef de Marques Europe des marques concernée, vous disposez de bonnes connaissances en communication, en marketing produits, tout en étant à l'aise avec les chiffres pour participer aux différentes missions confiées.Missions :- Contribuer à l'élaboration de la vision et de la stratégie globale de la Direction Marques- Veiller au respect du positionnement des marques Carrefour Baby & Carrefour KIDS sur leurs périmètres et leurs projets.- Piloter la mise en œuvre opérationnelle de projets spécifiques Marques et suivre leur développement de bout en bout avec les acteurs clés (qualité, juridique, catégories, agences)- Accompagner et informer les équipes opérationnelles sur les priorités de la Marque- Assurer le suivi régulier des principaux développements Marque, alerter sur les dérives et mettre en place les actions correctrices nécessaires- Alimenter les projets Marque avec de nouvelles idées élaborées avec les acteurs clés- Analyser les performances de l'assortiment et le suivi des nouveaux lancements de marque, analyser les tendances et innovations, analyser les profils et comportements consommateurs, réaliser une veille concurrentielle
  • Stagiaire Achats H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    25/06/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    x
    Description du profil
    -
  • Chef de Produit junior EPCS (H/F)

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    25/06/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    La Direction Marchandises Alimentaires recrute un(e) :

    Chef de produit Junior H/F

    Missions

    Marques de Carrefour
    En relation avec nos équipes de Hong Kong, le chef de produit junior aura en charge :
    - Le développement de nouveaux produits
    - Des reconduits pour les marques de Carrefour

    Marques Nationales
    En collaboration avec les Category Managers, le chef de produit junior s'occupera :
    - D'activités d'analyse de la performance produit/fournisseurs
    - Benchmark de la concurrence
    - Développement de nouveaux concepts

    Il sera emmené à travailler avec plusieurs services internes (qualité, packaging, Design,...) et avec les marques nationales pour mener à bien les développements de produits afin de satisfaire nos clients

    Profil

    Connaissances techniques : Maitrise du pack office (word,Excel, Power point)

    Niveau d'études : Master I ou II en préparation

    Langues : Anglais bon niveau indispensable

    Lieu Massy

    Contrat : Stage 6 mois conventionné

    Prise de poste : Fin Mai - Juin

    WF: DCFE17003014
    Description du profil
    -
  • Assistant(e) Développement des Ventes Culture H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    25/06/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Assistant(e) Développement des Ventes Culture (H/F)

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : 14 Août 2017
    Lieu : Massy

    La Direction Marchandise est la centrale d'achat du groupe Carrefour. Elle désigne l'ensemble des services achats des produits alimentaires et non alimentaires en partant de leurs conceptions, leurs négociations jusqu'à leurs mise à disposition dans nos magasins.

    Cette Direction comptant plus de 3000 collaborateurs, est au cœur des métiers de l'entreprise et assure l'achat de multitudes de produits tels que : Produits de Grande Consommation et Produits Frais Traditionnels, Bazar, Textile, Culture, Electroménager Photo Cinéma Son etc.

    Vos missions :

    - Poste transverse en relation directe avec les équipes achats Culture (vidéo, musique jeux vidéo, livre).
    - Analyse et benchmarck des performances économiques des magasins et des produits.
    - Gestion de l'ensemble des communications sur l'actualité culturelle vers les magasins (conférence téléphonique, note hebdomadaire, ..)
    - Suivi opérationnel de concept de théâtralisation (Création, planning, ...)
    - Création de dossiers de mise en marché.
    - Mission d'accompagnement sur projet moyen terme
    Description du profil
    - Etudiant en Ecole de commerce de niveau Bac+4 en césure ou en stage sur 1 semestre.
    - Affinités pour la Culture (littérature, musique, vidéo , jeux vidéo) et la grande distribution.
    - Connaissances techniques spécifiques : Maitrise de la bureautique (excel, power point , )
    - Esprit d'analyse et de synthèse

    Vous souhaitez rejoindre les équipes dune structure qui regroupe divers métiers et opportunités d'évolution dans les domaines suivant : Achat, vente, merchandising, marketing, import et qualité..., Rejoignez nous !!
  • Rédacteurs web

    • CDI - CDD - Indépendant / Franchisé - Intérim - Stage
    • Paris (75) - Île-de-France
    23/06/17
    Description de l'entreprise

    Acommeaccueil.fr

    Magazine en ligne consacré à l'accueil en entreprise, acommeaccueil.fr par de ceux qui sont accueillis, de ceux qui accueillent et des lieux d'accueil. Le magazine assure la veille sur les métiers de l'accueil, les outils et techniques qui permettent d'en améliorer la qualité. Inspirateur d'excellence pour l'accueil en entreprise, nous voulons promouvoir les professionnels disposant d'une expertise et capables d'accompagner les entreprises qui souhaitent améliorer l'expérience visiteur.

    Description du poste

    Nous recherchons la plume du web. Sois à partir des sujets que vous inspirés ou de ceux qui vous sont soumis par le rédacteur en chef, vous prenez les contacts, réalisez les interviews, rédigez et participez à la promotion de nos articles sur les réseaux sociaux.

    Description du profil

    Diplôme de journaliste ou formation supérieure en communication.

    Une expérience rédactionnalle peu importe le secteur

  • Stagiaire Chef de Marque Baby et Kids H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    25/06/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    La Direction Marchandise est la centrale d'achat du groupe Carrefour. Elle désigne l'ensemble des services achats des produits alimentaires et non alimentaires en partant de leurs conceptions, leurs négociations jusqu'à leurs mise à disposition dans nos magasins.

    Cette Direction comptant plus de 3000 collaborateurs, est au cœur des métiers de l'entreprise et assure l'achat de multitudes de produits tels que : Produits de Grande Consommation et Produits Frais Traditionnels, Bazar, Textile, Culture, Electroménager Photo Cinéma Son etc.
    Stage Assistant(e) Chef de Marque Carrefour Baby et Carrefour kids
    Sous la responsabilité du Manager Chef de Marques Europe des marques concernée, vous disposez de bonnes connaissances en communication, en marketing produits, tout en étant à l'aise avec les chiffres pour participer aux différentes missions confiées.

    Missions :

    - Contribuer à l'élaboration de la vision et de la stratégie globale de la Direction Marques
    - Veiller au respect du positionnement des marques Carrefour Baby & Carrefour KIDS sur leurs périmètres et leurs projets.
    - Piloter la mise en œuvre opérationnelle de projets spécifiques Marques et suivre leur développement de bout en bout avec les acteurs clés (qualité, juridique, catégories, agences)
    - Accompagner et informer les équipes opérationnelles sur les priorités de la Marque
    - Assurer le suivi régulier des principaux développements Marque, alerter sur les dérives et mettre en place les actions correctrices nécessaires
    - Alimenter les projets Marque avec de nouvelles idées élaborées avec les acteurs clés
    - Analyser les performances de l'assortiment et le suivi des nouveaux lancements de marque, analyser les tendances et innovations, analyser les profils et comportements consommateurs, réaliser une veille concurrentielle
    Description du profil
    - Bac +4/+5, école de commerce, formation supérieure en marketing
    - Maitrise du Pack Office
    - Maitrise de l'anglais

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Date de début : Juillet 2017
    Lieu : Massy

    Vous souhaitez rejoindre les équipes dune structure qui regroupe divers métiers et opportunités d'évolution dans les domaines suivant : Achat, vente, merchandising, marketing, import et qualité..., Rejoignez nous !!
  • Stagiaire Assistant(e) Contenu Digital (H/F)

    • Stage
    • Évry (91) - Île-de-France
    25/06/17
    Description de l'entreprise
    Plus de 200 agences Carrefour Banque

    Carrefour Banque c'est LA banque commerçante !
    Plus de 30 ans d'expérience en solution de paiement, de financement, d'épargne et d'assurance et des taux parmi les plus bas du marché pour les crédits.

    Chiffres clés :
    * Près de 2,5 millions de client(e)s cartes pass
    * Plus de 200 agences au plus près des hypermarchés
    * 1 840 collaborateurs(trices) dont 1 200 conseillers(ères) au service de nos client(e)s !
    * Plus de 300 recrutements chaque année
    * 97 % de collaborateurs(trices) en CDI
    Description du poste
    Stagiaire Assistant(e) Contenu Digital (H/F)

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : 01/08/2017
    Lieu : Evry Courcouronnes

    Carrefour Assurances est une filiale de Carrefour et de MMA. Nous participons au développement de la notoriété du Groupe, grâce à la distribution d'une offre adaptée aux besoins des clients Carrefour en proposant une gamme de Produits Financiers et Assurances en France, Espagne, Italie et Belgique.

    Fort d'une dynamique caractéristique de la grande distribution et d'une réactivité solide face aux changements de marché, Carrefour Assurances a enregistré 30 années de croissance continue. Dans cet élan, et face aux changements auxquels est confronté le secteur (concurrence accrue et menace de nouveaux entrants, digitalisation du modèle, orientation client primordiale) Carrefour Assurances a opéré un changement de CAP important, matérialisé dans son plan stratégique 2017-2020.

    C'est dans ce contexte, que la Direction Marketing recherche un assistant de contenu digital. Ce poste est basé sous la responsabilité d'un chef de produit marketing.

    Profil Recherché :

    - Vous préparez une formation Bac+5 en Ecole de Commerce / Marketing digital ou IAE
    - Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles, en particulier dans la rédaction Web
    - Bonne connaissance des réseaux sociaux, blogging...
    - Des premières expériences dans le digital seraient en plus
    - Le monde du web vous passionne

    Missions :

    Vous participerez activement à la mise en place de projets de contenu digital pour la marque Carrefour assurances sur les sites Carrefour, Carrefour Banque et autres.

    * Animation et coordination du contenu numérique assurances afin d'optimiser la relation clients (conquête et fidélisation)
    - Création d'une banque de contenus de manière à mettre en avant les produits de l'entreprise
    - Elaborer des contenus en fonction des cibles par type de support (web, e-mailing, études, concours...)
    - Suivi du planning éditorial à l'année
    - Coordination de la création de contenus avec les différents partenaires et/ou agence de communication.
    - Contrôle de la qualité des rubriques

    * Mise en place et suivi des actions de référencement naturel d'un site communautaire.
    - Mise en place de nouveaux contenus : définition de l'expression de besoins, rédaction du cahier des charges, tests pré/post mise en production, coordination avec les interlocuteurs du projet tels que l'agence de référencement et le service e-commerce.
    - Suivi des actions de popularité du contenu en collaboration avec l'agence et le service e-commerce : pilotage de l'agence, collecte des informations internes, suivi des reportings, ...

    * Réalisation d'études SEO « Content » : benchmark, veille sectorielle, comparaison de contenus, etc.
    - Mesure des indicateurs : budgets et résultats (ROI)
    - Selon les opportunités, de nouvelles missions pourront être confiées au cours de l'année.

    Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, Postulez!

    -
    Description du profil
    -
  • Stage agence O2 Antony Ressources Humaines (H/F)

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    25/06/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe O2, multispécialiste en ménage/repassage, garde d'enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d'emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences partout en France sur www.o2recrute.fr.
    Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond !
    Description du poste
    Le responsable de l'agence o2 recrute un stagiaire en Ressources Humaines.
    Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes :
    * Détecter les meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...),
    * Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,
    * Sourcer en local (tracts, affiches à diffuser),
    * Réaliser des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,
    * Elaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,
    * Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,
    * Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales...),
    * Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,
    Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.
    D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.
    Votre profil et vos capacités personnelles
    . Formation bac+3 à bac+5 dans une filière RH
    * Enthousiasme et persévérance
    * Sens des responsabilités et de l'initiative
    * Autonomie
    * Organisation et rigueur
    * Sensibilité pour les services à la personne
    Ce stage est sûrement fait pour vous !

    Les conditions du stage

    * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) .Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur.
    . Date du stage : à partir de début Septembre 2017
    Description du profil
    Votre profil et vos capacités personnelles

    . Formation bac+3 à bac+5 dans une filière RH

    * Enthousiasme et persévérance

    * Sens des responsabilités et de l'initiative

    * Autonomie

    * Organisation et rigueur

    * Sensibilité pour les services à la personne
  • Stage agence O2 Antony - Commercial

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    25/06/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe O2, multispécialiste en ménage/repassage, garde d'enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d'emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences partout en France sur www.o2recrute.fr.
    Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond !
    Description du poste
    Le responsable de l'agence o2 propose un stage à dominante commerciale.
    Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire commercial, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes :
    * - Etablir un plan d'action prospection (zonage, types de prescripteurs, commerçants, professions libérales, BAL, ...),
    * - Prospecter la zone définie et en assurer le suivi (statistique,...),
    * - Animer le réseau de prescripteurs par des visites régulières,
    * - Contrôler régulièrement les résultats obtenus et les analyser,
    * - Mettre en place des enquêtes de notoriété (interview, analyse...),
    * - Aider à la mise en place d'événementiels (foires, salons, forums ...),
    * - Réaliser le suivi qualité des prestations auprès de nos clients,
    * - Observer les visites commerciales chez des prospects,

    Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence. D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.
    Votre profil et vos capacités personnelles
    * . Formation commerciale, vente, gestion des entreprises et administrations,...

    . Enthousiasme et persévérance
    * Sens des responsabilités et de l'initiative
    * Autonomie
    * Organisation et rigueur
    * Sensibilité pour les services à la personne
    Ce stage est sûrement fait pour vous !

    Les conditions du stage
    * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H)
    . Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur
    Description du profil
    Votre profil et vos capacités personnelles

    . Formation commerciale, vente, gestion des entreprises et administrations,...

    . Enthousiasme et persévérance

    * Sens des responsabilités et de l'initiative

    * Autonomie

    * Organisation et rigueur

    * Sensibilité pour les services à la personne
  • Chargé(e) de mission Partenariat H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    25/06/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    La Direction Partenariat PME et Monde Agricole Carrefour France recrute un(e) Chargé(e) de mission Partenariat PME (H/F)

    Votre obje ctif : Créer et structurer les dispositifs nécessaires au développement des partenariats avec les PME et le monde agricole.

    Vos missions :

    - participer à l'animation de la direction PME et monde agricole au travers de réunions, du réseau agricole, de salons, etc...

    - accompagner l'enseigne dans le développement des produits biologiques, (approvisionnement, filière, assortiment, sourcing, concept, magasin).

    - accompagner la promotion de la politique bio de l'enseigne.

    - créer et mettre en œuvre les évènements et moyens de développement d'activités, dont l'innovation et l'export, avec les PME et le monde agricole,

    - aider les PME Française à structurer et développer leur activité avec l'enseigne,

    - développer les outils de pilotage de la performance

    Votre
    Description du profil
    - Formation Bac +4/5 : Ecole de Commerce, Agro-alimentaire ou Agro

    - Bonne connaissance informatique (Word, Excel, ppt...)

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : Juillet 2017
    Lieu : Massy

    Vous souhaitez rejoindre les équipes d'une structure qui regroupe divers métiers et opportunités d'évolution dans les domaines suivant : Achat, vente, merchandising, marketing, import et qualité..., Rejoignez nous !!
  • Stagiaire Marketing - DDV Proximité (H/F)

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    25/06/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Stagiaire Marketing - Développement des Ventes Proximité (H/F)

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : Dès que possible
    Lieu : Massy

    Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi-format du groupe Carrefour. Nos ambitions sont d'asseoir notre position de leader dans la franchise et le commerce alimentaire et d'être la référence du commerce de proximité. Nos magasins de proximité bénéficient de tous les atouts du groupe Carrefour avec des concepts innovants adaptés aux attentes des clients, des produits proposés au meilleur rapport qualité / prix, des services et des équipes opérationnelles dédiées leur transmettant leur savoir-faire. Le siège joue le rôle de support auprès des régions qui sont en contact direct avec les franchisés

    Afin d'accompagner l'accélération du Développement des enseignes de Proximité, Carrefour Proximité recherche un(e) Stagiaire Marketing (H/F)

    Profil Recherché :

    - Vous préparez un Bac+5 orienté Marketing - stage de fin d'études
    - Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez travailler de manière autonome
    - Vous avez une bonne maîtrise du pack office

    Missions :

    - Réalisation et actualisation de books sur les nouveaux concepts à destination des régions (BIO, Bon App, Nouveau City)
    - Aide à la préparation et au suivi des instances Proximité (comité marketing, comité city/contact/express, comités de pilotage...)
    - Réflexion sur la valorisation merch des produits
    - Déploiement et implantation de nouveaux concepts en magasin (projet=>réalisation)
    - Compilation d'informations sur les marchés porteurs
    - Créativité et mise en avant des projets

    Vous souhaitez rejoindre nos équipes, Postulez !
    Description du profil
    -
  • Assistant(e) Pilotage Marchandises H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    25/06/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour est leader de la grande distribution en France et en Europe. C'est un groupe multi-local (10 000 magasins sous enseigne du groupe dans 33 pays), multi-format (hypermarchés Carrefour, supermarchés Market, proximité Carrefour Express ou Carrefour City) et multi-canal pour répondre aux modes de vie et de consommation de tous les clients.

    La Direction Marchandise recrute un(e) :

    Assistant(e) Pilote Marchandises H/F

    Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3, vous êtes à l'aise avec les chiffres et les indicateurs de gestion et vous maitrisez parfaitement Excel (TCD,VBA)

    Votre principale mission sera alors d'accompagner le pilote marchandise bijouterie et de :

    - Alimenter des bases de données existantes (maîtrise des principaux indicateurs de gestion)

    - Produire des analyses sur les performances des références ou des magasins afin de mettre en place des plans d'action concrets

    - Suivre des taux de détention des magasins

    - Valider les réassorts passés par les magasins

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : Septembre 2017
    Lieu : Massy

    Vous souhaitez rejoindre les équipes d'une structure qui regroupe divers métiers et opportunités d'évolution dans les domaines suivants : achat, vente, merchandising, import et qualité... Rejoignez-nous
    Description du profil
    -
  • Stagiaire Chargé de Recrutement H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    23/06/17
    Description du poste
    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Stagiaire Chargé de recrutement H/F pour notre agence Lynx RH Essonne basée à Massy (91),Rattaché(e) au Dirigeant de l'Agence, vos principales missions sont les suivantes :-Mener des actions de prospections commerciales sédentaires (propositions actives de candidats, etc.)-Participation au sourcing, à évaluation et à sélection des candidats des candidats-Participation au suivi des délégations et des recrutements-Participation aux tâches administratives de l'agence (gestion des contrats, des visites médicales, des déclarations d'embauches, etc.)Stage d'une durée de 5 mois minimum à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible, évolutif sur un CDI pour candidats à potentiel.Rémunération : fixe + variable non plafonné.
    Description du profil
    Vous êtes en formation bac +3 à Bac +5 idéalement en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Ecole de Commerce ou vous êtes issus d'un autre domaine mais manifestez un fort intérêt pour le recrutement.Dynamique et rigoureux(se), vous avez un bon relationnel.
  • Stage Généralise O2 Antony (H/F)

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    25/06/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe O2, multispécialiste en ménage/repassage, garde d'enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d'emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences partout en France sur www.o2recrute.fr.
    Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond !
    Description du poste
    Dans le cadre d'un stage O2, entreprise leader du secteur des services à domicile, recrute un stagiaire polyvalent (Commercial, RH, ...) au sein de l'une de ses agences.

    Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire polyvalent, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions commerciales et RH suivantes :

    * Prospecter et constituer le réseau de prescripteurs (commerçants, CE ...),
    * Participer à la mise en place d'actions commerciales (mailing, foire, forum...),
    * Suivre la satisfaction clients,
    * Pré-recruter les salariés (assistants ménagers, garde d'enfants...),
    * Gérer des plannings,
    * Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel,

    Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.

    D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.

    Date de démarrage : Début Septembre 2017
    Ce stage est sûrement fait pour vous !
    Description du profil
    Votre profil et vos capacités personnelles

    * Niveau minimum : Bac+ 3 à Bac+ 5 (RH, Ecole de Commerce, Gestion PME...)

    * Enthousiasme et persévérance
    * Sens des responsabilités et de l'initiative
    * Autonomie
    * Organisation et rigueur
    * Sensibilité pour les services à la personne
  • Chef de Produit junior EPCS (H/F)

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    25/06/17
    Description de l'entreprise

    Job-hightech est le site des emplois high-tech en Ile-de-France. Ce site propose des offres d’emploi pour des domaines applicatifs variés : aéronautique et spatial, automobile et transports, bio-TIC et santé, éco-activités et ville durable, numérique, optique-photonique, systèmes embarqués…

    L’objectif du site est de mettre en relation recruteurs et candidats, favoriser la diffusion d’offres d’emploi, de contrats en alternance, de stages, de doctorats…, rendre visible les opportunités de carrières high-tech, notamment celles des PME, ainsi que permettre la détection de candidats spécialisés grâce à une CVthèque qualifiée.

    Ce site est porté par Opticsvalley, le réseau des hautes technologies en Ile-de-France, soutenu par la Région Ile-de-France.

    Description du poste
    La Direction Marchandises Alimentaires recrute un(e) :Chef de produit Junior H/FMissionsMarques de CarrefourEn relation avec nos équipes de Hong Kong, le chef de produit junior aura en charge :- Le développement de nouveaux produits- Des reconduits pour les marques de CarrefourMarques NationalesEn collaboration avec les Category Managers, le chef de produit junior s'occupera :- D'activités d'analyse de la performance produit/fournisseurs- Benchmark de la concurrence- Développement de nouveaux conceptsIl sera emmené à travailler avec plusieurs services internes (qualité, packaging, Design,...) et avec les marques nationales pour mener à bien les développements de produits afin de satisfaire nos clientsProfilConnaissances techniques : Maitrise du pack office (word,Excel, Power point)Niveau d'études : Master I ou II en préparationLangues : Anglais bon niveau indispensableLieu MassyContrat : Stage 6 mois conventionnéPrise de poste : Fin Mai - JuinWF: DCFE17003014
  • STAGE CHARGE DE RECRUTEMENT H/F EVRY (91)

    • Stage
    • Évry (91) - Île-de-France
    22/06/17
    Description de l'entreprise

    Kelly est un des leaders mondiaux de solutions de ressources humaines avec une gamme complète de services de recrutement, d'externalisation et de conseil RH.

    Description du poste
    Stage
    Durée 3 à 6 MOIS
    Chargé(e) de recrutement
    EVRY (91)

    Vous recherchez un stage TRÈS PRATIQUE dans une activité riche et passionnante ? Venez-vous faire plaisir tout en apprenant aux côtés de nos EXPERTS!

    De formation en Ressources Humaines, Commercial(e) ou en Gestion, le métier de "Chargé(e) de recrutement" vous attire, venez-vous former en nous apportant votre fraîcheur, dynamisme et vos idées!!
    Plus qu'un profil, c'est votre personnalité qui nous intéresse!
    Reconnu(e) pour votre sens du travail bien fait, votre assiduité et vos qualités humaines? Nous n'attendons que VOUS.

    KELLY, société de Conseil en recrutement dans le travail temporaire et le placement, recherche un(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT/STAGIAIRE
    pour son bureau situé à EVRY, spécialisé dans les métiers de l'Industrie et de la Logistique.

    Vos missions passionnantes dans la bonne humeur:
    -Participer au processus de recrutement : sourcing, diffusions des annonces, pré-qualifications téléphoniques, entretiens, prises de références, tests/évaluation, synthèses...
    -Traiter les demandes clients
    -Alimenter le vivier candidats (avec les TALENTS que vous aurez identifié)
    -Gérer la partie administrative du recrutement et collaborer à la gestion du personnel intérimaire (Contrats, paie...)

    Cette belle aventure vous attire? Venez développer vos compétences en recrutement et gestion du personnel! Adressez-nous votre CV, Assia GUERRIB, Responsable recrutement étudiera votre profil avec ATTENTION.
  • stagière (H/F)

    • Stage
    • Lens (62) - Nord-Pas-de-Calais
    21/06/17
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    STAGE CONVENTIONNÉ

    Nous recherchons un/une stagiaire pour l'été 2017 (juillet, aout possibilité aussi en septembre).

    Mission : divers tâches administratives (classement, archives, courrier, accueil physique/téléphonique...)
    Durée : 35h (du lundi au vendredi, 9h-12h / 14h-18h)
    Lieu : en agence de travail temporaire, Suppay, à Lens
    Démarrage : 1er juillet 2017
    Description du profil
    Étudiant à la recherche d'un stage d'été avec des conventions
  • TECHNICIEN SUPPORT CLIENT (H/F)

    • Stage
    • Rouen (76) - Haute-Normandie
    21/06/17
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    Garantir le support sur site à distance (imprimantes,copieurs,installation des PC's) - Fournir à distance une assistance utilisateurs (Connexion WIFI, Paramétrage et dépannages divers..) - Assurer la maintenance curative des équipements - Assurer la maintenance préventive des matériels, gestion de stock informatique
    Description du profil
    Nous recherchons des candidats avec un bon relationnel et une aisance téléphonique.
  • Stagiaire Marketing Parapharmacie H/F)

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    20/06/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Stagiaire Marketing Parapharmacie H/F)

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : 24/07/2017
    Lieu : Massy

    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs dans 34 pays. N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde. Le Groupe cherche actuellement un Stagiaire Marketing pour le département DPH-Parapharmacie.

    Ce stage de 6 mois à pourvoir dès le 24 Juillet 2017 permettra au stagiaire de se familiariser avec les problématiques liées au marketing, au merchandising, à la grande distribution et au monde de la dermo-cosmétique.

    Profil Recherché :

    - Tu es étudiant en Ecole de Commerce ou Université
    - Tu connais et as un attrait pour les produits de soins et d'hygiènes
    - Tu es curieux (se), dynamique, rigoureux (se), autonome et es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle
    - Tu aimes et as la capacité à travailler en équipe et en mode projet
    - Tu maîtrises Excel et Powerpoint

    Missions :

    Au contact de marques comme l'Oréal, Pierre Fabre, Nuxe ou Liérac, tu assisteras les marketeurs et négociateurs et auras pour principales missions :

    - L'étude de l'assortiment de la parapharmacie
    - Revue de marché & analyse de performance
    - Proposition d'offres promotionnelles
    - La communication interne et externe des Parapharmacies Carrefour
    - L'écriture des catalogues nationaux et spécifiques
    - Participation au projet pricing

    Ce stage est une occasion certaine de connaître de l'intérieur un géant mondiale de la grande consommation et d'enrichir tes compétences marketing au contact de marketeurs et négociateurs aguerris.

    Vous souhaitez rejoindre nos équipes, Postulez !
    Description du profil
    -
  • Business Analyst - Marketing Catégorie Vins & Effervescents...

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    20/06/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Business Analyst - Marketing Catégorie Vins & Effervescents (H/F)

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : 03/07/2017
    Lieu : Massy

    Vous travaillez pour le groupe Carrefour Hypermarchés, Supermarchés et enseignes de Proximité.
    Premier groupe Français de la grande distribution alimentaire le groupe possède plus de 20% de part de marché sur ce secteur.
    Groupe centralisé, chaque segment de marché est géré dans une catégorie. Le manager marketing y gère les relations fournisseurs-magasins.

    Dans cet environnement, vous secondez deux managers : le Business Analyst et le manager marketing.

    Profil Recherché :

    - Vous préparez un Bac+ 4/5 Ecole de Commerce / Ingénieur en année de césure ou stage de fin d'étude
    - Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour collaborer avec une équipe de 20 personnes et des services transverses
    - Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez travailler de manière autonome
    - Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel
    - La connaissance de l'univers des vins tranquilles et effervescents est un plus.

    Missions :

    Vos missions seront doubles :

    1. Business Analyst :

    - Suivi des indicateurs de marché et réalisation des outils de reporting nécessaires à la catégorie
    - Analyse des opérations commerciales et temps forts (Foires aux Vins automne, saisonnier hiver, fin d'année)
    - Elaboration de recommandations stratégiques pour les opérations à venir
    - Pricing : Etudes et veille concurrentielle pour participer à l'amélioration de notre image prix
    - Autres analyses ad-hoc

    2. Marketing Enseigne Hypermarchés :
    - Plan de communication : Mise en place et suivi des promotions hebdomadaires de l'enseigne (sélection des offres produits, intégration des données dans l'outil de suivi des promotions, relecture des catalogues et bilan des opérations)
    - Assortiment saisonnier : Participer à la stratégie des opérations d'été 2017 (business plan et sélection des offres, suivi des créations et reporting)

    Vous souhaitez rejoindre nos équipes, Postulez !
    Description du profil
    -
  • Stagiaire Contrôle de Gestion IT H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    20/06/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    La Direction des Systèmes d'Information Carrefour recrute:

    2 Stagiaires Contrôle de Gestion IT H/F

    Votre
    Description du profil
    - Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou équivalent universitaire, en année de césure ou en 3ème année/master avec une spécialisation Finance/Contrôle de gestion.
    - Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse et un goût prononcé pour le travail en équipe
    - Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement international, stimulant et exigeant.
    - Vous maîtrisez Excel et Powerpoint.
    - Votre maîtrise de l'anglais serait un plus.

    V os missions principales:

    Ces deux stages sont à pourvoir au sein de la Direction de la Gouvernance IT, dans le département du Contrôle de gestion IT.
    Intégré(e) à part entière au sein d'une équipe de 9 contrôleurs de gestion, vous serez amené(e) à:

    - Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs économiques et opérationnels des différentes directions de Carrefour Système d'Informations (CSI).
    - Analyser la performance mensuelle des différentes directions (Capex, Opex...).
    - Produire et analyser des tableaux de bord mensuels du Carrefour Système d'Informations pour le Comité Directeurs.
    - Suivre et analyser des phases de ré-estimations budgétaires et des
    des projets informatiques.
    - Optimiser les outils d'analyse de la performance
    - Gérer le suivi d'un portefeuille d'une ou plusieurs directions de Carrefour système d'Informations et serez leur interlocuteur privilégié.
    Contrat : Stage conventionné de 5 mois
    Lieu: Massy (91)
    Référence interne: CSIE17002940 - CSIE17002941

    Envie d'apprendre et de relever de nouveaux challenges dans un groupe en pleine transformation ? Postulez !
  • Assistant(e) Marketing - CRM et Digital Hypermarchés (H/F)

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    20/06/17
    Description de l'entreprise
    242 hypermarchés Carrefour
    Une grande surface, un grand choix en alimentaire et en non alimentaire, des prix bas et des promotions ciblées : l'hypermarché est le format de magasin idéal pour les grandes courses pour tous/toutes.
    Sur des surfaces de 2 400 m2 à 23 000 m2, les hypermarchés Carrefour constituent le format des grandes courses pour tous/toutes. Les clients peuvent en effet y trouver un assortiment de 20 000 à 80 000 références de produits alimentaires et non alimentaires. Les hypermarchés Carrefour s'efforcent de proposer une offre de qualité et s'attachent à préserver le pouvoir d'achat de leurs clients en proposant des prix bas toute l'année.
    Chiffres clés :
    * Près de 1 500 magasins dans le monde
    * 20 000 à 80 000 références
    * De 2 400 à 23 000 m²
    * 14 magasins franchisés
    Description du poste
    Assistant(e) Marketing - CRM et Digital Hypermarchés (H/F)

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : 03/07/2017
    Lieu : Massy

    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays. N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multi-format et multi-canal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.

    Le Groupe Carrefour recrute pour la direction marketing hypermarchés un(e) : Assistant(e) Marketing CRM et Digital (H/F)

    Profil Recherché :

    - Vous préparez un Bac+4/5 Ecole de Commerce ou équivalent avec une spécialisation en marketing
    - Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion de projets
    - Vous avez un intérêt certain pour la communication et le marketing ainsi qu'une aisance écrite et orale
    - La connaissance de la Grande Distribution est un avantage sérieux
    - Vous possédez un très bon relationnel, une grande capacité d'adaptation, vous êtes organisé et savez mener plusieurs dossiers simultanément.

    Missions :

    Au sein de la Direction Marketing Hypermarchés, vous serez rattaché(e) directement à la Responsable CRM et Digitale et vous travaillerez avec elle sur des opérations CRM et digitales visant à augmenter le trafic en magasin.

    Vous serez notamment amené à travailler sur les sujets suivants :

    - Définir les clients à cibler dans le cadre de nos soirées thématiques FAV, Beauté, Traiteur...
    - Assurer la mise en place et le suivi d'opérations visant à augmenter la fréquence de venue de nos clients à potentiel
    - Suivre la mise en ligne de nos catalogues digitaux et le bon déroulement des campagnes médias digitales
    Vous serez amenés à travailler au quotidien avec les équipes médias, digitales et CRM et ainsi qu'avec les magasins du parc hypermarchés

    Vous souhaitez rejoindre nos équipes,Postulez !
    Description du profil
    -
  • Description de l'entreprise

    AEROSUP est un institut de formation aéronautique/aéroportuaire (10 ans d'existence) ayant un contrat cadre avec le groupe AIR FRANCE et des partenariats avec de nombreuses agences d'intérim aéroportuaires sur ROISSY et ORLY ainsi que des sociétés prestataires de compagnies aériennes françaises et étrangères.

    Plus placement auprès de nos partenaires qui recrutent.

    Description du poste

    Formation qualifiante avec suivi professionnel. Le stagiaire « agent d'escale commercial » doit suivre une formation qualifiante afin d'être présentable auprès des prestataires et compagnies aériennes aéroportuaires.

    L'agent d'escale commercial (A.E.C) est la personne H/F de responsabilité qui enregistre les billets des passagers ainsi que les bagages ; L'agent d'escale délivre alors une carte d'embarquement .Dès que le passager a quitté la zone de sûreté de l'aéroport, celui-ci se retrouve en zone d'embarquement et l'agent d'escale commercial vérifie la carte d'embarquement et délivre le coupon permettant au passager d'embarquer dans l'avion.

    L'agent d'escale, outre cet aspect, a un rôle d'accueil et représente la compagnie dans l'aéroport ; Il peut progresser en devenant adjoint superviseur,superviseur, adjoint chef d'escale et chef d'escale.

    Description du profil

    Vous avez le goût du service, accueillir, ponctuel et vous avez une bonne présentation ; Vous avez le niveau Bac (niveau fin de terminale) et +

  • Montage modules techniques de formation (H/F)

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    20/06/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Stagiaire Montage modules techniques de formation (H/F)

    Contrat : Stage Conventionné
    Durée : 2 mois minimum
    Date de démarrage : Dès que possible
    Localisation : Massy

    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie 365 000 collaborateurs. Présent dans 34 pays avec plus de 10 100 magasins, il a réalisé en 2013 un chiffre d'affaires sous enseignes de 100,2 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 10 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.

    Le Groupe Carrefour recrute pour la Direction Technique un(e) : Stagiaire Montage modules techniques de formation

    Profil

    Vous préparez un diplôme d'ingénieur electrotechnique
    Vous avez une bonne compréhension du domaine technique (ex :machine outils)
    Vous êtes organisé, pragmatique et déterminé
    Opportunité de devenir Chef Technique en Magasin

    Missions

    - Définir une forme commune pour les modules de formations conçus par les fournisseurs de matériel pour la maintenance des équipements de production des Produits Frais Transformés.
    - Auditer les devis et factures des prestataires de Maintenance pour s'assurer de la bonne application des contrats.
    - Mobiliser les équipes de Maintenance de Carrefour sur la bonne application des contrat de prestation de maintenance

    Vos interlocuteurs : Les 21 fournisseurs de matériels référencés PFT, les prestataires de Maintenance, les Relais Maintenance Régionaux et quelques Chefs Techniques magasin.

    Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, Postulez!
    Description du profil
    -
  • Billettiste H/F

    • Stage
    • Essonne (91)
    20/06/17
    Description de l'entreprise

    AEROSUP est un institut de formation aéronautique/aéroportuaire (10 ans d'existence) ayant un contrat cadre avec le groupe AIR FRANCE et des partenariats avec de nombreuses agences d'intérim aéroportuaires sur ROISSY et ORLY ainsi que des sociétés prestataires de compagnies aériennes françaises et étrangères.

    Plus placement auprès de nos partenaires qui recrutent.

    Description du poste

    Emission de billetterie, titre de transport en aéroport, agence de voyages, plateforme de réservation, gares et tourisme en général.

  • Description de l'entreprise

    AEROSUP est un institut de formation aéronautique/aéroportuaire (10 ans d'existence) ayant un contrat cadre avec le groupe AIR FRANCE et des partenariats avec de nombreuses agences d'intérim aéroportuaires sur ROISSY et ORLY ainsi que des sociétés prestataires de compagnies aériennes françaises et étrangères.

    Plus placement auprès de nos partenaires qui recrutent.

    Description du poste

    Formation qualifiante avec suivi professionnel. Le stagiaire « agent de réservation » doit suivre une formation qualifiante afin d'être présentable auprès des prestataires et compagnies aériennes aéroportuaires.

    L'agent de réservation ou agent de voyage est la personne H/F qui réserve un voyage, vol ou un packaging de voyage ; il accueille les clients ; Par ailleurs, il conseille les clients pour ce qui concerne le choix d'hôtels ou clubs de vacances (il peut être amené à visiter et à tester sur places les hôtels et clubs) ainsi que les tarifs. Il doit aussi informer les passagers des formalités administratives et sanitaires.

    L'agent de réservation peut travailler en aéroport(horaires décalés) ou en agence de voyage, plateformes de réservation, tour operator, agences de location de véhicules de ville (pas d'horaires décalés).

    Evolution de carrière : Agent de réservation, Responsable d'équipe, Responsable d'agence.

    (On peut devenir responsable d'équipe au bout de 2 ans et responsable d'agence au bout de 10 ans).

    Description du profil

    Vous avez le goût du service, de l'accueil et vous êtes ponctuel. Vous avez une bonne présentation et le niveau Bac (fin de terminale) et +

  • Stagiaire Méthodes et Organisation - Projet Drive H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    20/06/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Stagiaire Méthodes et Organisation - Projet Drive (H/F)

    Contrat : Stage
    Lieu : Massy
    Durée : 6 mois
    Début : Dès que possible

    Carrefour recrute au sein de ses équipes projet Drive un(e) Stagiaire Méthodes et Organisation H/F
    Description du profil
    - Bac + 5 Ecole de Commerce spécialisation e-commerce
    - Vous maitrisez parfaitement Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches ...)

    Vos Missions :

    Dans le cadre de ce stage, vous travaillerez au sein des équipes projet Drive afin de :

    - Mettre en place des outils permettant le suivi de l'activité Drive (CA, Stock, Commandes, Promotion,...)

    - Définir avec les équipes de l'informatique les priorités de développement

    - Ecrire le schéma bout en bout des processus Drive (TAN, Promotion, Destockage,...)

    - Collaborer à la création d'un arbre des causes de la non présence des produits sur le site

    - Accompagner les équipes de l'entrepôt et des magasins dans la mise en place des nouvelles évolutions applicatives
  • Stagiaire assistant(e) chef de projet Data Catching - Massy

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    17/06/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    La Direction Data France recrute une(e) : Stagiaire assistant(e) chef de projet Data Catching - Massy

    Votre
    Description du profil
    - Vous préparez un BAC+ 4/5 et avez une expérience dans le marketing et/ou la data.
    - Vous avez une connaissance des enjeux de la grande distribution et du e-commerce.
    - Vous êtes doué(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles.
    - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse.
    - Vous êtes curieux(euse), enthousiaste, pragmatique, rigoureux(euse) et force de proposition.

    Vous serez amené(e) à :

    - Mettre en place des mécaniques online et offline pour capter de la donnée client en assurant les différentes étapes de conception des opérations : brief, tests, mise en place, suivi et reporting.

    - Réaliser des bilans, analyses et recommandations des opérations menées.

    - Etre force de proposition et créatif dans les optimisations à apporter aux opérations et dans les dispositifs à déployer.

    - Assurer la cohérence des opérations de data catching avec les actions des autres entités de la Direction Client & Digital (CRM, Fidélité, Application Carrefour & Moi, Carrefour.fr...)

    - Apporter votre soutien sur la mise en place des dispositifs de data catching liés au plan d'actions commerciales des Hypermarchés et des Supermarchés et au plan d'actions marketing du Groupe.

    - Etre en contact avec de nombreux interlocuteurs internes (Business Units Hypermarchés et Supermarchés, services marchandises et marketing, ecommerce...) et externes (agences, entreprise de conseil...) et aurez une vision globale de la stratégie de l'enseigne.

    Type de contrat: Stage de 6 mois
    Localisation : Massy (91) Accès : RER B, RER C Massy Palaiseau
    Date de démarrage: poste à pourvoir dès que possible

    La perspective de rejoindre un Groupe en pleine transformation digitale vous motive ? Alors rejoignez-nous !

    Référence interne : DCFE17003275
  • Stagiaire Economiste de la construction (H/F)

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    17/06/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Stagiaire Economiste de la construction (H/F)

    Contrat : Stage
    Durée : 3 à 6 mois
    Début : Septembre
    Lieu : Massy (91)

    « Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international.
    Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes. »

    Nous recherchons pour notre Direction Technique France et support pays, en collaboration avec les Directions Achats Techniques et les Directions Techniques Hypermarchés, Supermarchés et Logistique un(e) stagiaire Economiste de la construction

    Profil Recherché :

    - Vous préparez une formation Bac+ 2 à 5 (Economie de la Construction, Ingénieur, Université, Ecole de Commerce
    - Vous avez un niveau intermédiaire en Anglais
    - Vous possédez des qualités relationnelles, un esprit d'analyse et de synthèse et vous êtes autonome

    Missions :

    Dans le cadre du développement du Building Information Modeling (Dessin assisté par o rdinateur 3D) sur les BU Hyper Carrefour et Carrefour Market, vous serez notamment en charge de:

    - Participer à l'élaboration et à l'alimentation des données du futur outil d'estimation B.I.M.
    - Faire évoluer les outils
    - Suivre les budgets ainsi que les dépenses des travaux en cours.
    - Retraiter et comparer les appels d'offres d'entreprises.
    - Accompagner la mise en place de nouveaux outils.
    - Maintenir une bibliothèque de prix.
    - Identifier des pistes d'optimisation de coût (sourcing, benchmark, technologies...)

    Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, Postulez !
    Description du profil
    -
  • Stagiaire Assistant(e) Qualité H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    17/06/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    La Direction Marchandise est la centrale d'achat du groupe Carrefour. Elle désigne l'ensemble des services achats des produits alimentaires et non alimentaires en partant de leurs conceptions, leurs négociations jusqu'à leurs mise à disposition dans nos magasins.
    Cette Direction comptant plus de 3000 collaborateurs, est au cœur des métiers de l'entreprise et assure l'achat de multitudes de produits tels que : Produits de Grande Consommation et Produits Frais Traditionnels, Bazar, Textile, Culture, Electroménager Photo Cinéma Son etc.

    Nous recrutons aujourd'hui un(e) Stagiaire Assistant(e) Qualité - non alimentaire (H/F)

    Missions :

    Analyse technique de la concurrence et du marché définis par les équipes commerciales et Qualité :
    - BenchMark - Compilation des résultats comparatives + recueil des non-conformités

    - Reverse Engineering et proposition d'actions correctives

    - Innovation et amélioration des concepts produit

    Rédaction de spécifications techniques à l'attention des fournisseurs avec :
    - Intégration des contraintes techniques et règlementaires délivrées par les équipes qualité

    - Verification et amélioration des cahiers des charges usage et réglementaire

    Accompagnement engineering des équipes de R&D et qualité fournisseur et Carrefour :
    - Mise au point technique et ajustement des spécifications en fonction des résultats d'analyses fonctionnelles, performance, panels ou technique

    - Animation Tests de performance avec les équipes qualité
    Description du profil
    - Ecole d'ingénieur ou faculté de sciences.

    - Très bonne maitrise d'excel / Word / Power Point / Maitrise d'Access est un plus.

    - Bon niveau d'anglais.

    - Connaissance en gestion de projets.

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : Septembre 2017
    Lieu : Massy
Page : 1 2 3