70 offres d'emploi
  • Intitulé
  • Entreprise
  • ENQUETEUR H/F

    • Intérim
    • Corbeil-Essonnes (91) - Île-de-France
    15/01/17
    Description du poste
    RAS INTERIM recherche pour son client, spécialisé dans l'audit des agences bancaire, des enquêteurs/enquêtrices mystère.

    Vous êtes en charge de réaliser des « parcours mystère » avec des agences bancaires. Prise contact avec les agence, prise de rendez vous, visite en agence.

    Qualité requises :

    - Capacités d'observation

    - Capacités d'expression écrite et orale,

    - Capacité de compréhension,

    - Savoir faire preuve d'objectivité,

    - Etre véhiculé et avoir le permis de conduire (indemnité kilométrique)

    - Sens de l'orientation,

    - Avoir une connexion internet,

    Il sera bien sûr obligatoire de garder l'anonymat tout au long du parcours.

    Aucune compétences ou connaissances particulière est requise pour cette mission.

    Idéale pour un complément de revenus, étudiant ou personne à la retraite.

    Les visites ce feront sur plusieurs mois.

    Si vous êtes disponible et intéressé par ce poste, envoyez votre cv et votre lettre de motivation à ***********************.

    RAS BORDEAUX

    4 avenue du Général Leclerc

    33600 PESSAC

    Vous pouvez également nous envoyer votre cv par email à ***********************
  • ENQUETEUR H/F

    • Intérim
    • Étampes (91) - Île-de-France
    15/01/17
    Description du poste
    RAS INTERIM recherche pour son client, spécialisé dans l'audit des agences bancaire, des enquêteurs/enquêtrices mystère.

    Vous êtes en charge de réaliser des « parcours mystère » avec des agences bancaires. Prise contact avec les agence, prise de rendez vous, visite en agence.

    Qualité requises :

    - Capacités d'observation

    - Capacités d'expression écrite et orale,

    - Capacité de compréhension,

    - Savoir faire preuve d'objectivité,

    - Etre véhiculé et avoir le permis de conduire (indemnité kilométrique)

    - Sens de l'orientation,

    - Avoir une connexion internet,

    Il sera bien sûr obligatoire de garder l'anonymat tout au long du parcours.

    Aucune compétences ou connaissances particulière est requise pour cette mission.

    Idéale pour un complément de revenus, étudiant ou personne à la retraite.

    Les visites ce feront sur plusieurs mois.

    Si vous êtes disponible et intéressé par ce poste, envoyez votre cv et votre lettre de motivation à ***********************.

    RAS BORDEAUX

    4 avenue du Général Leclerc

    33600 PESSAC

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  • COLLABORATEUR COMPTABLE (F/H)

    • CDI
    • Lisses (91) - Île-de-France
    15/01/17
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client, un collaborateur comptable H/F.
    Description du poste
    Au sein d'un cabinet d'une cinquantaine de personnes environ, vous assurez la supervision comptable d'un portefeuille de clients (TPE, artisans, commerçants). Vous gérez les dossiers en toute autonomie jusqu'aux bilans et liasses fiscales. Vous pouvez intervenir en support du chef de missions. Des déplacements en clientèle sont à prévoir.
    Description du profil
    Titulaire d'une formation en comptabilité, vous avez une expérience de plusieurs années en cabinet.
    Vous maîtrisez les outils bureautiques.
  • TECHNICIEN PAIE (H/F), MASSY

    • Intérim
    • Massy (91) - Île-de-France
    17/01/17
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l'ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d'emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d'intérim qualifié.

    Description du poste
    A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois évoluant sur un CDI, un :

    GESTIONNAIRE PAIE JUNIOR H/F

    Rattaché(e) à la DRH, vous êtes en charge de l'établissement de la paie de 300 salariés environ.
    A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

    - Collecte et saisie des éléments variables
    - Gestion des feuilles de présence
    - Contrôle et édition des bulletins
    - Etablissement des ordres de virements bancaires
    - Gestion administrative des dossiers de l'entrée à la sortie du salarié (DUE, affiliations organismes sociaux, soldes de tout comptes ...)
    - Gestion des absences et arrêts maladie

    De formation Bac + 2, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste de ce type.

    Vous maitrisez idéalement le logiciel Quadratus.

    Votre technicité en paie, votre adaptabilité, ainsi que votre excellent relationnel sont des atouts nécessaires sur ce poste.

    Poste basé à Massy (91) à pourvoir rapidement.
    Salaire : 24KEUR annuel max.

    Pour faire la différence : www.springfrance.com !
  • Responsable Contrôle de Gestion (H/F)

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    15/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Carrefour Supply Chain pilote l'approvisionnement en produits alimentaires et non alimentaire de tous les points de vente du Groupe Carrefour en France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité́ et Cash & Carry).
    Au service des enseignes et des consommateurs, plus de 7 700 collaborateurs assurent l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises ou d'informations et les processus de mise à disposition des produits, de leur point d'origine (fournisseurs) à nos 5 000 points de vente.Nous garantissons la qualité, l'hygiène, la traçabilité des produits livrés et adaptons en permanence nos processus et système d'information.

    La Supply Chain France de Carrefour recrute pour son siège d'Evry un(e) :

    Responsable Contrôle de Gestion (H/F)
    Description du profil
    Vous êtes titulaire d'une formation minimum bac+4 en école de commerce ou université en finance. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'audit et/ou en entreprise sur un poste similaire. Vous avez la maîtrise du Pack Office et plus spécifiquement d'Excel et d'Access.

    Missions :
    - Assurer la formation des opérationnels du périmètre en matière financière
    - Partager avec les collaborateurs sur les actions en cours, les projets à venir et sur les missions de contrôle.
    - Concevoir et diffuser une information économique claire et utile pour les différents interlocuteurs.
    - S'assurer que tous les actifs du Groupe sont bien gérés et utilisés à bon escient pour assurer la pérennité de Carrefour.
    - Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place.
    - Préparer, coordonner et présenter les résultats mensuels et les analyses (écart de budgets, éléments exceptionnels, progrès, dégradation...)
    - Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels)
    - Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'informations financières
    - Elaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction Générale
    - Participer à la définition des objectifs, réaliser des études économiques et financières, et élaborer le plan à moyen terme.
    - Mettre à disposition des opérationnels les outils nécessaires à la gestion de leur périmètre (planning, procédures, etc.)
    - Analyser les écarts de budget et être force de proposition pour des actions correctives
    - Anticiper les dérives et être force de proposition en termes d'actions correctrices.
    - Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.
    - Fiabiliser et automatiser les process et présentations standards, en termes de reporting et de revue de performance.
    - Manager une équipe de 7 personnes
    Informations complémentaires:

    Statut Cadre
  • Responsable administratif(ve) de la Direction de la...

    • Alternance / Apprentissage
    • Essonne (91)
    14/01/17
    Description de l'entreprise

    La fonction publique de l'Etat recrute des apprentis sous contrat d'apprentissage.

    Description du poste
    Le (la) responsable administratif (ve) sera en charge du suivi administratif des formations de Masters et de Licences pour lesquelles l'Université Paris-Saclay est accréditée, ainsi que ses Diplômes d'Etablissement.
    Il s'agira également de coordonner les campagnes récurrentes liées à l'accréditation (Recrutement des étudiants, Campus France, ONISEP, taxe d'apprentissage, désignation et mise œuvre des jurys de diplomation…) et celles liés aux nouveaux diplômes.
    La personne sera aussi en charge de la préparation des séances du Conseil des Tutelles formation
    Activités principales :
    • Aide au pilotage
    - Aider à la coordination les moyens humains (administratifs, logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure.
    - Contribuer à la réalisation de rapports, réponses aux enquêtes, audits et évaluations sur l'organisation, la production et les moyens de la structure.
    - Suivre l'évolution de la réglementation et des techniques du domaine géré, constituer une documentation de référence, préparer des conventions.
    - Définir et mettre en œuvre un plan d'action, en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels.
    - Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes.
    - Contrôler l'application des règles et procédures administratives liées aux masters et licence.
    • Communication et animation
    - Mettre en œuvre la communication de la direction, notamment avec la directrice de la Formation et celle de la communication,
    - Valoriser et promouvoir les formations (plaquette et documents de communication, prise en charge d'évènements tels que la cérémonie de remise des diplômes, salons professionnels, forum),
    Description du profil
    Savoirs-faire :
    • Conduire un entretien
    • Conduire un projet
    • Elaborer des choix, planifier les actions, estimer les besoins en moyens pour son équipe
    • Conduire des négociations dans un cadre prédéfini
    • Expliquer et faire appliquer les textes réglementaires dans le contexte de la structure
    • Contribuer à la définition des indicateurs pour le suivi et l'analyse des résultats
    • Créer un réseau de collaborations
    • Exploiter les systèmes d'information et les outils de gestion de l'Université Paris-Saclay
    • Maîtriser les techniques d'expression écrite et orale
    • Elaborer et rédiger des notes d'Information, des documents de synthèse
    • Anglais : compréhension écrite et orale
  • Assistant administratif et de gestion (h/f)

    • Intérim
    • Orsay (91) - Île-de-France
    13/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un :

    Assistant administratif et de gestion (h/f)
    Description du poste
    Placée sous l'autorité de la Présidente, et en liaison permanente avec l'équipe, la personne aura à effectuer les tâches suivantes :
    #Gestion administrative et juridique :
    - Gestion de l'ensemble des tâches administratives de l'association
    - Assurer la préparation et le suivi administratif des réunions statutaires (bureau, CA et AG) de la vie de l'association (AG, CA)
    - Rédiger et diffuser les comptes rendus

    #Gestion comptable et fiscale :
    - Suivi financier et comptable du budget de l'agence en lien avec le cabinet d'expert-comptable
    - Etablissement de la facturation
    - Suivi administratif et financier des dossiers de demande de subvention
    - Préparation mensuelle des éléments comptables de paie et suivi des absences congés des salariés
    - Préparation des règlements fournisseurs
    Description du profil
    - Diplôme Bac +2 dans le domaine de la gestion administrative
    - Une première expérience professionnelle en milieu associatif sera particulièrement appréciée
    - Connaissance des règles juridiques, comptables et fiscales propres aux associations
    - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION (H/F)

    • Stage
    • Évry (91) - Île-de-France
    13/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Contrôleur(euse) de Gestion (H/F)

    Contrat : Stage rémunéré
    Durée : 6 mois
    Début : Dès que possible
    Lieu : Evry Courcouronnes

    Filiale bancaire du groupe Carrefour, Carrefour Banque propose depuis plus de trente ans, une large gamme de produits, adaptés aux attentes des clients et consommateurs : Carte PASS, prêt personnel, épargne, assurances... 2,5 millions de clients Carte PASS bénéficient aujourd'hui de services et d'avantages exclusifs et réalisent des économies au quotidien en faisant leurs courses.

    Carrefour Banque recrute un Contrôleur(euse) de Gestion (H/F) au sein du pôle Pilotage et Suivi de la Performance.

    Votre
    Description du profil
    Vous préparez une formation Bac + 5 et plus
    Une première expérience professionnelle en Banque serait appréciée

    Vos Missions :

    - Réaliser et suivre les reportings commerciaux du pôle pilotage et suivi de la performance

    - Contribuer à l'élaboration des reportings et documents transverses

    - Collaborer à la mise à jour des procédures et proposer des axes d'amélioration sur les outils et processus en place

    Référence Interne : CBQE16003785

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  • Chef de cabinet (H/F)

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    13/01/17
    Description de l'entreprise

    GENOPOLE (Groupement d’Intérêt Public) a pour vocation de :

    • développer un campus de recherche en génomique, post-génomique regroupant des laboratoires publics et privés
    • susciter la naissance et favoriser le développement d’entreprises de biotechnologies en Ile de France par un accompagnement adapté
    • développer un biocluster d’entreprises de biotechnologies en liaison avec le campus de recherche doté de plates-formes technologiques et de services mutualisés

     

    Notre ambition : devenir en 2025 un biocluster de visibilité mondiale dans le domaine de la génomique et de la génobiomédecine, de la médecine personnalisée et des biotechnologies innovantes.

    Nous recrutons en CDI temps plein de droit privé, un chef de cabinet rattaché directement au Directeur Général (poste à pourvoir rapidement)

    Possibilité d’accueil en mise à disposition ou détachement.

    Description du poste

    Le chef de cabinet assiste le Directeur Général dans la gestion de ses relations, assure la préparation de ses dossiers ainsi que la mise en œuvre et le suivi des décisions.

     

    • Pilote et coordonne le secrétariat du Directeur Général :
    • Encadre l’équipe du secrétariat
    • Gestion de l’emploi du temps, appels téléphoniques, courriers, organisation de réunions, missions en France ou à l’étranger et visites du site par de hautes personnalités
    • Elabore et met en œuvre toute procédure permettant le bon fonctionnement du secrétariat
    • Assure le suivi du budget de la Direction Générale 

     

    • Assure la gestion et le suivi de dossiers
    • Constitution et synthèse de documents
    • Contrôle, prépare, vérifie l’état d’avancement des dossiers pour les réunions du D.G
    • Rôle de veille et de suivi de l’application des décisions du D.G, en particulier celles prises en Comité de direction

     

    • Organise et prépare les Comités de Direction et Comités de projet

     

    • Contrôle l’ensemble des documents soumis à la signature du D.G en veillant au respect des procédures internes et directives de la Direction Générale

     

    • Assure l’interface entre la Direction Générale et les différents départements / services du GIP Genopole (transmission et coordination des informations)

     

    Description du profil

    De niveau bac +2/3 minimum, vous justifiez d’une quinzaine d’années d’expérience et au minimum 5 ans dans ce type de fonction.

     

    Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles avérées, vous savez faire preuve de diplomatie et d’une très grande discrétion professionnelle et maîtrisez les outils bureautiques.

    Vous avez déjà encadré une équipe et avez une forte capacité d’organisation, d’analyse et de conseil.

    Vous êtes très rigoureux, disponible, savez vous adapter et gérer les priorités et les dossiers sensibles.

    La maîtrise de l’anglais et une connaissance du secteur public seraient appréciées.

     

  • Contrôleur de gestion H/F

    • CDI
    • Corbeil-Essonnes (91) - Île-de-France
    13/01/17
    Description de l'entreprise
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
    + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
    Description du poste
    Nous recherchons pour notre client un contrôleur de gestion avec un anglais courant pour une prise de poste en CDI dès le 1er mars 2017.

    Vos missions :

    * Clôture mensuelle : collection des données de base, alimentation des fichiers de clôture, mise en place des indicateurs et tableaux de bords nécessaires au suivi de l'activité, analyses et commentaires
    o autonomie complète sur la partie haute d'un compte de résultats : analyse des ventes (Vol / CA / Marge) et écarts commerciaux.
    o Suivi des frais sur ventes, provisions (transport)
    o Frais généraux : revue du grand livre, gestion des reclassements, provisions, suivi des frais de déplacement
    o Analyse des marges par produit, par secteur et des contributions au résultat par secteur
    o Suivi des couvertures (en lien avec le Crédit Management) et des Pertes et Gains de change
    * Suivi budgétaire : suivi des couts de structure (par destination et nature de dépense)
    * Validation des factures, suivi des engagements de dépenses
    * Analyse et animation du reporting avec les équipes opérationnelles
    * Construction des prévisions de ventes (estimés / budget / plans pluri-annuels)
    * Lien avec les équipes commerciales (Service client, Technico-Commerciaux, Directeurs de marché)
    * Entretien des outils de gestion (dont Qlikview, CRM)
    * Participation aux opérations de croissance de la Division : analyses ponctuelles, benchmarks
    * Relations avec le siège

    Selon profil, le candidat sera amené à être le référent de l'une des filiales étrangères du périmètre de la Division : gestion de l'intégralité du P&L mensuel de la filiale et chiffrage des prévisionnels (budget / plans).
    Description du profil
    Profil recherché :
    Contrôleur de gestion (avec orientation CDG commercial), niveau intermédiaire/confirmé (3-5 ans d'expérience), idéalement dans l'agro-alimentaire.
    De formation supérieure en gestion.
    Des connaissances en comptabilité client seront fortement appréciées.
    Systèmes d'information : Connaissance d'un ERP et base de données multidimensionnelle indispensable. Connaissance JDE appréciée. Maitrise Excel (TCD, fonctions avancées).

    Vos qualités :
    Votre curiosité, votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement aux équipes.
    En interface avec de nombreux interlocuteurs de l'entreprise, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et possédez d'excellentes qualités interpersonnelles et un anglais courant.
  • ASSISTANTE DE GESTION TRÉSORERIE (F/H)

    • Intérim
    • Vert-le-Grand (91) - Île-de-France
    12/01/17
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant de gestion trésorerie (F/H)
    Description du poste
    Vous aurez à traiter des documents administratifs au niveau bancaire (Kabis, Rib, extrait de compte...).

    Vous serez l'interlocuteur privilégié des banques et des personnes en interne.

    Ce poste, basé à Vert Le Grand est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 3 à 6 mois.

    La rémunération brute annuelle est de 25ke
    Description du profil
    De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste idéalement dans un service trésorerie.

    Ce poste demande une très grande organisation et un excellent relationnel.
  • Contrôleur de Gestion H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    12/01/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est une société spécialisée dans l'industrie basée dans l'Essonne.

    Il recherche un Contrôleur de Gestion.
    Description du poste
    Vous êtes rattaché au Responsable du contrôle de gestion, le Contrôleur de Gestion aura pour missions :

    * La préparation des budgets ainsi que les réévaluations,
    * Le suivi de la production et des indicateurs (coût, main d'oeuvre, marges),
    * Le suivi et la valorisation des stocks,
    * La gestion des immobilisations (acquisitions, cessions, amortissements) en lien avec la comptabilité.
    * Des missions de contrôle interne.

    Vous serez également en charge du développement des outils et des analyses afin de viabiliser les informations et les process.

    Cette description tient compte des principales tâches, elle n'est pas limitative.
    Description du profil
    Vous êtes issu d'une formation du Bac +2 minimum, le Contrôleur de Gestion devra bénéficier d'une expérience d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires idéalement dans un environnement industriel.

    Votre capacité d'analyse, de synthèse, un excellent relationnel et le sens des priorités sont les clés pour réussir à ce poste.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Stage d'assistant de manager (F/H)

    • Stage
    • Évry (91) - Île-de-France
    09/01/17
    Description de l'entreprise

    Ecole publique et socialement inclusive, proche des écoles d’ingénieurs, TEM forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, qui guideront les organisations dans les transitions au coeur de la société de demain : numérique, énergétique et écologique, économique et industrielle. Forte de la pertinence de sa recherche et de ses formations, de son soutien à l’innovation et à l’entrepreneuriat, de sa proximité avec les entreprises et de son ancrage dans son territoire, TEM tend vers l’excellence pour contribuer au développement économique national et local et à la création de valeur pour toutes ses parties prenantes.

    Description du poste

    Sujet du stage : Assister la responsable des échanges dans la gestion des dossiers des étudiants en mobilité sortante.

     Durant son stage au sein du Département des relations et du développement international, l’étudiant sera amené à effectuer les tâches suivantes :

    - Tenue du tableau de suivi des candidatures pour un semestre en échange à l’international,

    - Vérification des dossiers de candidature des étudiants et relance pour pièces manquantes,

    - Envoi aux universités partenaires des dossiers d’inscription des étudiants,

    - Suivi administratif des étudiants en mobilité,

    - Suivi du retour des étudiants,

    - Mise à jour des informations internationales sur l’intranet et le site internet.

     Les tâches listées ci-dessus ne sont pas exhaustives et d’autres pourront venir en fonction des besoins, de l’activité des services et des demandes des stagiaires.

     

    Description du profil

    Compétences requises :

    • Bac+1/2
    • Anglais niveau B2 minimum souhaitable.

     

  • Assistant de gestion de projets (F/H)

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    09/01/17
    Description de l'entreprise

    Ecole publique et socialement inclusive, proche des écoles d’ingénieurs, TEM forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, qui guideront les organisations dans les transitions au coeur de la société de demain : numérique, énergétique et écologique, économique et industrielle. Forte de la pertinence de sa recherche et de ses formations, de son soutien à l’innovation et à l’entrepreneuriat, de sa proximité avec les entreprises et de son ancrage dans son territoire, TEM tend vers l’excellence pour contribuer au développement économique national et local et à la création de valeur pour toutes ses parties prenantes.

    Description du poste

    Développement de la démarche qualité et de la démarche projet de l’école (70%) :

    L’école détient des accréditations nationales et internationales qui contribuent de manière importante à sa notoriété. Il s’agit d’apporter une contribution opérationnelle et logistique au processus :

    - Tenir à jour les indicateurs de l’Ecole (listes, chiffres, pourcentages, etc,.) et suivre le calendrier auquel ces indicateurs doivent être transmis aux différentes parties prenantes : conseil d’école, Institut Mines-Télécom, Conférence des Grandes Ecoles, FNEGE, organismes d’accréditations nationales et internationales, Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche, médias
    - Renseigner les tableaux de bord de mesure des résultats des politiques, procédures et processus de l’Ecole
    - Apporter un soutien aux chefs de projet en assurant le « program office » : planning, suivi des actions, organisation des comités de projets et des comités de pilotage
    - Saisir et mettre à jour les données de la base issues du logiciel de gestion ACADEM qui ne sont pas renseignées directement par les enseignants chercheurs
    - Etablir et suivre le budget de projets de la direction, rassembler les éléments permettant d’en évaluer l’impact financier

    Ponctuellement :
    - Participer à l’élaboration de dossiers d’accréditation ou autres documents à présenter à des interlocuteurs extérieurs : rassemblement de documents (mis à jour par les services dont ils émanent), recueil de données, mise en page
    - Préparer les audits : coordination de services techniques, logistiques et administratifs
    - Traduire des documents courts de l’anglais vers le français ou inversement

    Régie des recettes (30%) :

    - Collecter et enregistrer les encaissements des recettes propres de l’école : droits et frais de scolarité, recettes de formation continue, colloques, fundraising
    - Effectuer les opérations mensuelles de clôtures de la régie en collaboration avec l’agent comptable de l’Institut Mines-Télécom et de la Direction des Affaires Financières du campus

    Description du profil

    Niveau de formation et/ou expérience requis :
    Bac + 2 minimum
    Expérience 5 ans minimum
    Anglais courant (lu, parlé et écrit)

    Compétences, connaissances et expériences indispensables :
    Compétences informatiques : traitement de texte, tableurs, présentations, Intranet, Web…
    Connaissances de base en gestion et comptabilité
    Qualités d’expression écrite et orale

    Compétences, connaissances et expériences souhaitables:
    Connaissance de l’environnement enseignement supérieur et recherche
    Connaissance des règles de la comptabilité publique

    Capacités et aptitudes :
    Discrétion et diplomatie
    Qualités relationnelles
    Compétences organisationnelles : rigueur, autonomie
    Souci de l’image et de la valorisation de l’école à l’extérieur

  • Gestionnaire de paie META4 H/F

    • CDD
    • Palaiseau (91) - Île-de-France
    09/01/17
    Description de l'entreprise
    Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers RH, recherche pour son client, un leader dans son secteur d'activité, un gestionnaire de paie sur META4.
    Description du poste
    Dans un contexte de recentralisation de la paie sur un seul des sites du groupe, vous aurez les misions suivantes :

    - L'administration de la paie sur une population de 250 salariés,
    - L'élaboration des rapports de données sociales obligatoires (le bilan social, le rapport d'égalité Hommes/femmes),
    - Le suivi des KPI RH avec les opérationnels,
    - Le suivi des données SIRH,
    - La gestion des temps des salariés,

    Vous êtes également en contact direct avec les collaborateurs.
    Description du profil
    Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac+3 et justifiez au minimum de 4 années d'expérience sur une fonction similaire.
    Vous êtes rigoureux(euse), autonome, à l'aise avec les chiffres et totalement autonome sur la paie et la gestion des temps.
    Vous êtes force de proposition, disponible et réactif.

    Vous connaissez impérativement le logiciel META4.
  • COLLABORATEUR COMPTABLE (F/H)

    • CDI
    • Saclay (91) - Île-de-France
    08/01/17
    Description de l'entreprise
    Notre client, association justifiant d'une expérience de plus de 40 ans dans le conseil et la gestion dans le secteur agricole (12 implantation dans la Sarthe, la Mayenne, l'Orne et l'Essonne) recrute un Collaborateur Comptable dans le cadre d'une intégration en CDI.
    Description du poste
    Au sein d'un centre de 6 personnes et sous la responsabilité d'un Chef de Service basé au Mans, le(a) Collaborateur(ice) prend en charge un portefeuille d'une trentaine de dossiers du secteur agricole, de la saisie jusqu'à la production des bilans.
    Le poste est à pourvoir dès que possible à Saclay (91)et de nombreux déplacements sont à prévoir dans le département.
    La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 30 et 34K€ selon profil et expérience.
    Description du profil
    Issu(e) d'une formation Bac+2/3 de type BTS Comptabilité ou DCG, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux années en cabinet d'expertise.
    La connaissance du secteur agricole serait un plus apprécié.
  • Assistante administrative H/F

    • CDI
    • Chilly-Mazarin (91) - Île-de-France
    08/01/17
    Description de l'entreprise
    AGENCE D' EMPLOI
    Description du poste
    Notre client basé à Chilly Mazarin recherche un assistant de gestion du personnel H/F
    Vous serrez en charge de la gestion des contrats de travail, de la gestion des heures, des demandes de congés, de la mise en place d'alertes et de tableaux.......
    Vous êtes organisé, rigoureux et avez un très bon relationnel
    Travail administratif, connaissances en ressources humaines appréciées
    salaire 11 euros brut de l'heure + 200 euros brut de primes divers
    Description du profil
    Vous êtes organisé, rigoureux et avez un très bon relationnel
    Travail administratif, connaissances en ressources humaines appréciées
  • Assistant(e) Bilingue Français / Anglais

    • CDI
    • Les Ulis (91) - Île-de-France
    08/01/17
    Description de l'entreprise

    Kelly est un des leaders mondiaux de solutions de ressources humaines avec une gamme complète de services de recrutement, d'externalisation et de conseil RH.

    Description du poste
    Nous recherchons un(e) Assistant(e) Bilingue Français-Anglais rattaché(e) au service ADV :
    • Gestion des commandes clients et fournisseurs de A à Z
    • Gestion des clients par téléphone
    • Gestion administrative : Classement, courriers
    • Logiciel SAGE souhaité
  • Assistant de Direction H/F

    • Intérim
    • Évry (91) - Île-de-France
    08/01/17
    Description de l'entreprise
    Page Personnel Assistanat, leader sur le recrutement des fonctions supports administratives, est le partenaire de référence pour répondre à des besoins de recrutement d'assistanat d'équipe, de direction, de hauts dirigeants ou d'assistanat spécialisé.

    Notre client recrute un Assistant de Direction.
    Description du poste
    Dans le cadre de vos foncions, vos responsabilités sont les suivantes :
    * Accueil téléphonique : réception des appels, prise de messages et filtrage,
    * Rédaction de courriers, comptes-rendus et divers documents,
    * Organisation des déplacements et réunions,
    * Suivi de l'administration du personnel,
    * Organisation d'évènements internes et externes,
    * Scan, classement et archivage de documents.

    Cette liste de tache n'est pas exhaustive.
    Description du profil
    Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum de type BTS en assistanat, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.

    Vous êtes rigoureux, dynamique, autonome, réactif et aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez l'outil Pack Office, notamment PowerPoint et Word.

    Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles et une bonne orthographe.

    Ce poste est à pourvoir immédiatement.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • ASSISTANT(E) SERVICES GÉNÉRAUX (H/F)

    • Intérim
    • Évry (91) - Île-de-France
    07/01/17
    Description de l'entreprise
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
    + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
    Description du poste
    Nous recherchons, pour notre client, constructeur aéronautique majeur, un(e) Adjoint au Responsable des Services Généraux (H/F), pour un site basé à Evry-Corbeil, pour une mission de travail temporaire de 3 mois, renouvelable.

    Vos missions sont les suivantes:
    - piloter les sociétés extérieures en charge des prestations propreté, espace verts et entretiens divers;
    - rédiger les des charges fonctionnels des Services Généraux et préparer les dossiers de consultation à transmettre au service des Achats;
    - assurer l'interface avec les clients internes du site.

    Titulaire d'un BAC+2, vous bénéficiez d'une première expérience similaire et significative.
    Description du profil
    Titulaire d'un BAC+2, vous bénéficiez d'une première expérience similaire et significative.
  • Gestionnaire Paie et ADP - Evry (h/f)

    • CDD
    • Évry (91) - Île-de-France
    07/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Gestionnaires Paie et ADP (h/f)

    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    Nous recherchons pour notre Direction Régionale de Paie située à Evry (91) plusieurs
    Gestionnaires Paie et ADP (H/F)

    Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en cabinet ou entreprise.
    Vous maitrisez les outils bureautiques (word/ excel), les logiciels spécifiques de paie et SIRH, les techniques de paie.
    Vous êtes reconnu pour votre rigueur et capacité d'adaptation, votre sens du service et de la confidentialité.

    Vos missions principales:
    Vous exécuterez la gestion opérationnelle de la paie et des dossiers administratifs de collaborateurs Carrefour sur un périmètre donné dans le respect des procédures et de la législation.

    Vous serez amené à :
    - Gestion d'un portefeuille d'environ 400 paies sur un ou plusieurs magasins/sites
    Centralisation des éléments variables de la paie
    - Suivre la gestion des temps et qualifie les absences
    - Contrôle de la production des bulletins de salaire
    - Elaboration des attestations emploi
    - Gérer l'ensemble des processus de l'entrée du collaborateur à sa sortie
    - Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié en étant garant de la centralisation des données individuelles du salarié
    - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses.

    Poste niveau employé basé à Evry (91)
    Prise de poste immédiate - CDD 7 mois
    Niveau 3
    Description du profil
    -
  • Assistant Administratif h/f

    • Intérim
    • Massy (91) - Île-de-France
    07/01/17
    Description de l'entreprise
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
    + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
    Description du poste
    CRIT recrute pour son client basé à MASSY (91) :

    1 Assistant Administratif h/f

    Missions principales : Saisie de données sur Excel, Mise à jour et transmissions :
    * Coordonner les demandes de mise à jour en provenance des régions commerciales
    * Consolider et contrôler les données remontées par les régions commerciales
    * Contrôler la bonne réalisation des mises à jour dans la base de données (ERP) et mettre en place les actions correctives si possible
    * Informer les différents interlocuteurs au national et régional de l'avancement des mises à jour

    Pré-requis :
    * Rigueur
    * Réactivité
    * Maîtrise EXCEL (RechercheV / Si / Nb.si ...)

    > Contrat Intérim : 5 semaines
    > Temps complet
    > Rémunération : 10.65€/h brut négociable
    Description du profil
    Expérience similaire exigée
    * Rigueur
    * Réactivité
    * Maîtrise EXCEL (RechercheV / Si / Nb.si ...)
  • GESTIONNAIRES de PAIE h/f

    • Intérim
    • Palaiseau (91) - Île-de-France
    07/01/17
    Description de l'entreprise
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
    + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
    Description du poste
    Crit intérim recherche : mission de 3 mois renouvelable
    Merci de m'envoyer votre CV sous Word ou PDF
    *****************************

    GESTIONNAIRES de PAIE h/f

    Etre garant de la paie et de la gestion des temps des salariés
    Effectif : 500 personnes
    Elaboration des rapports de données sociales obligatoires

    Avec ou sans Anglais

    Permis B
    Description du profil
    Rigueur
    Autonomie
    Aisance avec les chiffres
    Capacité d'analyse
    Grande maîtrise d'Excel
    Permis B
  • Stagiaire Contrôle de Gestion en Travaux et Constructions ...

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    07/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    « Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international.
    Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes. »

    Nous recherchons pour notre Direction Technique France et support pays, en collaboration avec la Direction Achats Techniques et les Directions Techniques Hypermarchés et Supermarchés, un(e) :

    Stagiaire Contrôle de Gestion en Travaux et Constructions - H/F

    Contrat : Stage rémunéré
    Lieu : Massy
    Durée : 6 mois temps plein

    Début : Janvier 2017

    Missions : dans le cadre du développement du processus de massification des Achats et du suivi des travaux sur les BU Carrefour (Hypermarchés, Supermarchés, Logistique ......)
    Vous travaillerez en collaboration avec des Chefs de Projets Travaux, Des Economistes de la construction et des Contrôleurs de Gestion.
    Vous participerez notamment :

    - A l'élaboration des Budgets Directeurs du suivi des travaux
    - Au suivi les budgets des dépenses en maintenance et travaux, au contrôle des atterrissages
    - A accompagner la mise en place une cartographie des sites
    - A accompagner la mise en place de nouveaux outils (Base de coûts Normative)
    - A Identifier des pistes d'optimisation de coût (sourcing, benchmark, technologies...)
    - A la mise en place d'outils et de processus propre à la Direction Technique France

    Profil recherché:

    - Formation Bac + 3 à 5 (Université, Ecole de Commerce où équivalent)
    - Bonnes connaissances Excel et Power Point
    - Qualités relationnelles, esprit d'analyse et de synthèse et autonomie
    - Français et Anglais intermédiaire.
    - La connaissance du monde de la construction et des travaux serait un plus

    N'hesitez pas à postuler
    Description du profil
    -
  • Contrôleur de gestion Senior - H/F

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    07/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Filiale bancaire du groupe Carrefour, Carrefour Banque propose depuis plus de trente ans, une large gamme de produits, adaptés aux attentes des clients et consommateurs : Carte PASS, prêt personnel, épargne, assurances... 2,5 millions de clients Carte PASS bénéficient aujourd'hui de services et d'avantages exclusifs et réalisent des économies au quotidien en faisant leurs courses.

    Pour mieux servir ses clients, Carrefour Banque mise sur l'innovation et sur des partenariats avec des acteurs reconnus.

    Dans le cadre de son développement, Carrefour Banque recrute pour sa direction financière un(e) :

    Contrôleur de gestion senior - H/F
    Description du profil
    Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 en Ecole de commerce ou université
    Vous avez plus de 10 ans d'expérience en cabinet d'audit ou direction financière au sein d'un grand groupe sur un poste similaire (audit interne, contrôle financier ou contrôle de gestion)
    Vous avez une excellente maitrise des outils bureautiques tels qu'Excel, VBA, Access et Powerpoint...

    Vos capacités d'analyse et de synthèse sont reconnues.
    Vous intégrez la satisfaction client dans vos activités.
    Vous avez l'habitude du travail en équipe et le sens relationnel.
    Vous avez prouvé votre capacité à animer des groupes de travail et être force de proposition

    Au sein du pôle Planification Financière, vous êtes au cœur de la stratégie de l'entreprise.
    En tant que contrôleur de gestion senior, vous êtes l'interlocuteur référent pour la production des arrêtés mensuels, la communication et l'analyse des reportings et présentations à destination des différentes directions (Marketing, Informatique, Ressources Humaines,...) des membres du COMEX, de la Direction Finance et Assurance du groupe notamment.
    A ce titre, vos principales activités sont :
    - Coordonner les arrêtés mensuels au sein du pôle en lien avec le service comptabilité et les différents métiers
    - Contribuer à l'élaboration des différents reportings et présentations : revue de performance à destination des membres du COMEX, supports du Conseil d'Administration, présentations aux investisseurs, ...
    - Participer activement aux cycles budgétaires et au plan stratégique de Carrefour Banque
    - Construire des business plan sur les différents projets avec l'aide des équipes concernées
    - Collaborer à la mise à jour des procédures et à la formalisation des modes opératoires

    Ces missions vous intéressent ? Postulez !
  • GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

    • CDD
    • Verrières-le-Buisson (91) - Île-de-France
    06/01/17
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Verrières-le-Buisson, un gestionnaire de paie (H/F) :
    Description du poste
    Au sein du service paie, vous interviendrez sur les missions suivantes :

    - L'établissement des bulletins de paie
    - L'administration lié à la paie (solde de tout compte, opérations de virement, attestations sociales etc.)
    - L'administration du personnel (contrat de travail, les visites médicales, administration liée au disciplinaire. etc.)
    Description du profil
    De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.
    Vous avez de bonnes connaissances sur l'outil Excel et Word.

    La rémunération est entre 21 et 24 000€/an, en fonction du profil.
  • Assistant de gestion

    • CDD
    • Verrières-le-Buisson (91) - Île-de-France
    06/01/17
    Description de l'entreprise

    Au service du développement économique et des territoires, la CCI Essonne se mobilise au quotidien afin que les entreprises puissent se développer, investir, innover, gagner des marchés et créer de l'emploi. Pour cela, elle met à disposition de l'information, de l'expertise, du conseil et des accompagnements...

    Description du poste

    La CCI Essonne recherche un(e) stagiaire ASSISTANT(E) DE GESTION pour le compte d’une Start up dynamique, spécialisée dans l’étude et la réalisation de produits de haute technologie destinés aux professionnels.

     

    Son activité se déclinera en 4 axes d’importance :

     

    • L’administration des ventes (suivi des commandes, mise à jour des tableaux de suivi, préparation des expéditions et préparation de la facturation),
    • La comptabilité des factures (traitement, rapprochement, enregistrement, suivi de trésorerie et participation aux clôtures mensuelles),
    • Le juridique (participation à la préparation des réunions et rédaction des CR),
    • Le fiscal et social (participation à la préparation des salaires, participation aux déclarations fiscales, DEB, TVA).

     

    Selon le profil et les centres d’intérêts du candidat, des missions ponctuelles pourront être proposées au sein des services Achats (réception de produits, commandes), Qualité (participation à des audits, à la rédaction de procédures) et Contrôle de gestion (mise à jour des indicateurs, collecte des données).

    Description du profil

    Autonome et esprit d’initiative

    Maitrise des outils bureautiques (Excel, word…)

    Qualités rédactionnelles (orthographe et rédaction)

    Niveau d’études :

    Licence pro

    Durée et période :

    Entre 3 et 6 mois – A partir de janvier 2017.

  • Gestionnaire paie H/F

    • Intérim
    • Palaiseau (91) - Île-de-France
    06/01/17
    Description de l'entreprise
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
    + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
    Description du poste
    CRIT recrute pour l'un de ses clients,
    un gestionnaire de paie et données sociales H/F:

    MISSIONS
    * Gestion de la paie
    * Réalisation et analyse des données sociales

    PRINCIPALES RESPONSABILITES
    * Etre garant de la paie et de la gestion des temps des salariés (environ 250 salariés)
    * Elaboration des rapports de données sociales obligatoires (bilan social, rapport égalité Hommes/Femmes)
    * Animation et développement des KPI Rh
    * Assurer l'exactitude des données des outils SIRH

    CONTRAT INTERIM 3 MOIS RENOUVELABLE
    Description du profil
    Vous disposez des atouts suivants ?...
    * Rigueur
    * Autonomie et initiative
    * Aisance avec les chiffres
    * Capacité d'analyse
    * Sens du service
    * Disponibilité
    * Réactivité
    * Grande maîtrise d'Excel et des systèmes d'information

    ... Et êtes diplômé(e) d'un Bac +2 ou équivalent minimum ?

    Rejoignez-nous !

    ATTENTION : Zone de Palaiseau (Plateau de Saclay) inaccessible en transports, VEHICULE OBLIGATOIRE
  • Stage Assistant(e) Administratif

    • Stage
    • Ballancourt-sur-Essonne (91) - Île-de-France
    06/01/17
    Description de l'entreprise

    Entreprise privée de Services à la Personne depuis 2006.

    Nous intervenons auprès des actifs (ménage, repassage, garde d'enfants), personnes âgées et/ou handicapées (lever, toilette, repas, courses, coucher...)

    Entreprise de 15 personnes uniquement en CDI

    Description du poste

    Vous serez en charge de l'assistanat de la gérante.

    Classement

    Appels téléphoniques

    Réception des appels avec prise de messages

    Gestion des dossiers clients

    aide au recrutement

    Comptabilité (saisi des remises de chèques, suivi des règlement, gestion des impayés)

    Description du profil

    Avoir une bonne présentation générale, discrète et une très bonne élocution.

    un gout pour la communication et le relationel client.

    gout pour le travail d'équipe

    Facilité d'adaptation

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