143 offres d'emploi
  • Intitulé
  • Entreprise
  • RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F), SACLAY

    • CDI
    • Saclay (91) - Île-de-France
    26/05/17
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l'ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d'emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d'intérim qualifié.

    Description du poste
    A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
    Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, filiale d'un Groupe à envergure internationale, dans le cadre d'un CDI, un :

    RESPONSABLE FINANCIER JUNIOR H/F

    Vous pilotez la gestion comptable et financière de la structure et accompagnez une équipe de 3 personnes. Vos fonctions s'orientent sur des missions telles que :

    - Etre le manager hiérarchique et fonctionnel du service financier composé de la comptabilité, du contrôle de gestion
    - Etre le garant investi des livrables de cette équipe en termes de processus, qualité et délais (contrôle de gestion, de la comptabilité, de la trésorerie, de l'audit interne et du reporting)
    - Etre l'interlocuteur privilégié du groupe international concernant toutes les procédures éthique & compliance liées à votre périmètre ainsi que le reporting financier et le passage normes françaises/normes CAN GAAP
    - Garantir le relais polyvalent des relations bancaire, assurance, audit, juridique ainsi que tout élément concernant les aspects fiscaux
    - Assurer les prévisions cash, le contrôle des dépenses, des frais et le suivi des immobilisations
    - Effectuer la comptabilisation quotidienne et vérifier que les imputations par projet soient correctes
    - Etablir la clôture mensuelle

    De formation financière Bac+4/5 en Comptabilité/Gestion, vous possédez une expérience de 4 ans minimum en contrôle de gestion dans un environnement international ou une première expérience à un poste de Responsable finance. Une expérience en audit serait un plus.

    Les qualités requises pour ce poste sont les suivantes : Ouverture d'esprit, sens des responsabilités, bon relationnel, capacité d'écoute et de synthèse, polyvalence et pragmatisme.

    Autonome et rigoureux, le travail opérationnel ne vous effraie pas.

    Votre niveau d'anglais courant (oral/écrit) vous permet d'échanger quotidiennement avec vos collaborateurs étrangers.

    Poste en CDI basé à Saclay (91) à pourvoir rapidement en CDI.
    Rémunération : 45/50K EUR.

    Pour faire la différence : www.springfrance.com !
  • Assistant administratif (H/F)

    • CDD
    • Grenoble (38) - Rhône-Alpes
    26/05/17
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    - Accueil physique et téléphonique
    - La saisie informatique
    - La prise de commande
    Description du profil
    Vous disposez d'un BAC+2 dans le domaine de l'assistanat, du commerce ou de la vente.
    Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avez le sens du relationnel.
  • Assistant de direction (H/F)

    • CDD
    • Grenoble (38) - Rhône-Alpes
    26/05/17
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    - Préparation et organisation des réunions
    - Organisation des déplacements et gestion d'agenda de la Directeur Général et du Président.
    - Gestion des relations avec les prestataires
    - Accueil téléphonique.
    - Rédaction de courriers et mailings, préparation et traitement des documents.
    - Gestion des archivages.
    - Gestion du personnel : absences, notes de frais, TR, nouveaux entrants.
    Description du profil
    Issu d'une formation type Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste identique.
    Vous maîtrisez bien le Pack Office et disposez d'un excellent niveau en orthographe et de réelles qualités rédactionnelles.
    Ce poste requiert un sens du service basé sur la discrétion, la confidentialité et la confiance.
    Dynamique et autonome, votre capacité d'anticipation, votre sens des priorités, vous permettront de mener à bien vos missions.
  • Gestionnaire Paie (H/F)

    • Intérim
    • Étampes (91) - Île-de-France
    27/05/17
    Description de l'entreprise
    Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers de la finance, banque et assurance, recherche pour pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire Paie (H/F)
    Logo

    Notre cabinet est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage à ne recruter que sur les compétences

    Description du poste
    Rattaché(e) directement au Responsable Paie vos missions seront les suivantes :
    _ Enregistrement des dossiers du personnel ;
    _ Saisi des éléments variables (tickets restaurant, titre de transport,...) ;
    _ Édite et contrôle les bulletins de salaires ;
    _ Déclaration de sortie et d'embauche ;
    _ Gestion du sociale (DSN) ;
    Description du profil
    Issu(e) d'une formation BTS en comptabilité, vous avez une première expérience d'au moins deux ans en entreprise en tant que Gestionnaire Paie.
    Organisé(e) et rigoureux(se), vous faîtes preuve de motivation et de réactivité dans vos fonctions.
  • GESTIONNAIRE SIRH (H/F), ORSAY

    • Intérim
    • Orsay (91) - Île-de-France
    26/05/17
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l'ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d'emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d'intérim qualifié.

    Description du poste
    A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, groupe industriel, basé dans le 91 :

    UN CHARGE SIRH H/F

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché au Responsable Rémunérations et Avantages Sociaux, vous travaillez en collaboration avec l'administrateur fonctionnel SIRH, en lien direct avec la DSI et les prestataires externes, afin d'assurer le maintien et le développement du parc SIRH.

    Vos principales missions s'articulent autour de 3 grands domaines :

    - Administrer les applications du SIRH
    Maintenir en conditions opérationnelles les systèmes d'information déjà déployés (outils de paie (Cegid), de la formation & GPEC (Foederis), de gestion des temps et activités (Horoquartz), de gestion des identités...)
    Administrer les droits d'accès, les habilitations et les niveaux de confidentialité des utilisateurs dans les ap-plications.

    - Etre un véritable support fonctionnel
    Assurer l'assistance aux utilisateurs des outils RH en tant que support de premier niveau.
    Rédiger des supports de formation afin de développer auprès des utilisateurs une bonne maitrise des appli-cations.

    - Etre garant de la maintenance applicative
    Prendre en charge la relation fournisseur en concertation avec l'administrateur en poste pour le suivi des demandes d'améliorations ou anomalies (réponses aux utilisateurs, déclaration des anomalies, expressions de besoins, suivi du traitement des anomalies identifiées).
    Participer à la recette des outils (rédaction du cahier de recette, organisation et réalisation de la recette, traitement / suivi des anomalies identifiées).
    Collaborer aux nouveaux projets si nécessaire.

    De formation supérieure en Ressources Humaines avec une sensibilité pour les outils informatiques, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire acquise en entreprise ou en SSII.

    Vos capacités rédactionnelles et d'écoute, ainsi que votre curiosité prononcée et un fort sens du service, vous permettront de monter en compétence rapidement sur des outils RH innovants et transverses.
    Idéalement vous avez bénéficié d'une formation en gestion de projets.

    Mission à pourvoir immédiatement jusqu'à fin décembre 2017.

    Salaire entre 39 et 47KEUR selon profil.

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  • CONTROLEUR DE GESTION (H/F), BRETIGNY SUR ORGE

    • CDI
    • Brétigny-sur-Orge (91) - Île-de-France
    27/05/17
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l'ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d'emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d'intérim qualifié.

    Description du poste
    A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, leader sur le marché du BTP, dans le cadre d'un CDI, un :

    CONTROLEUR DE GESTION CHANTIER H/F

    Rattaché au Directeur Financier et au sein d'une équipe de quatre personnes, vous prenez en charge le Contrôle de Gestion d'un périmètre défini du Groupe. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

    - Création et mise à jour de tableaux de bord sous Excel
    - Etablissement et validation de budgets prévisionnels
    - Suivi de budgets chantiers (facturation, dépenses, résultats ...)
    - Analyse d'écarts et remontées auprès du DAF
    - Reportings hebdomadaires et mensuels des divers Indicateurs
    - Suivi des avancements de travaux
    - Gestion des Provisions
    - Etablissement et analyse des comptes de résultat chantiers

    De formation Bac+4/5 en Comptabilité-Gestion, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Contrôleur de Gestion Opérationnel (environnement BTP impératif) ou Gestionnaire de Chantiers.
    Votre connaissance du secteur et vos qualités relationnelles vous permettent d'échanger quotidiennement avec les opérationnels chantiers.

    Vous êtes à l'aise sur les différents outils informatiques. Une très bonne maîtrise d'Excel (Macros, TCD) est requise sur ce poste.

    Votre polyvalence, votre capacité d'analyse ainsi que votre persévérance sont des atouts clés pour être opérationnel rapidement.

    Poste en CDI basé à Brétigny-sur-Orge (91), à pourvoir rapidement.
    Proposition de salaire : 40/45K EUR selon profil.

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  • CONTROLEUR DE GESTION (H/F), WISSOUS

    • CDD
    • Wissous (91) - Île-de-France
    27/05/17
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l'ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d'emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d'intérim qualifié.

    Description du poste
    A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
    Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, filiale d'un Groupe à envergure internationale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois, un :

    CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL H/F

    Rattaché(e) à la direction opérationnelle, vous êtes en charge du suivi financier de votre périmètre, composé de plusieurs usines en France.
    Dans ce cadre, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :

    - Gestion du processus financier de votre périmètre, en étroite collaboration avec le DAF Groupe et les contrôleurs de gestion usines
    - Piloter le cycle financier (budget, visées, arrêté des situations mensuelles)
    - Elaboration et analyse de tableaux de bord à destination du Groupe
    - Etablissement de rapport sur les résultats, l'activité et les déviations par rapport au budget.
    - Elaboration des Comptes Annuels de Résultat d'Exploitation
    - Reporting opérationnel et consolidé du périmètre

    De formation financière Bac+4/5 en Comptabilité/Gestion, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de Contrôleur de Gestion Industriel.

    La maîtrise de l'environnement SAP est impérative dans le cadre de ce poste.

    Votre niveau d'anglais courant à l'écrit vous permet d'échanger quotidiennement avec les différents interlocuteurs du Groupe.

    Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens des responsabilités et pour vos capacités d'analyse.

    Poste en CDD basé à Wissous (91) à pourvoir rapidement.
    Rémunération : 38/40K EUR.

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  • Description de l'entreprise
    Notre client est un Groupe coté en fort développement dans le secteur de la distribution.
    Description du poste
    Rattaché à la Direction Contrôle de Gestion, vous avez pour principales missions au sein du Contrôle de Gestion Corporate :
    * Encadrer une équipe de trois Contrôleurs de Gestion et développer leurs compétences,
    * Normer et mettre en oeuvre des outils communs et des procédures communes au sein de l'équipe de contrôle de gestion dans le cadre de la transformation de l'entreprise,
    * Construire les nouveaux outils de validation et de suivi de la performance des changements de gamme produits (business plans),
    * Construire les tableaux de bord et synthétiser les principaux éléments de performance commerciale en lien avec les Contrôleurs de Gestion Opérationnels,
    * Être l'interlocuteur clé de l'équipe de contrôle de gestion Groupe pour les problématiques opérationnelles,
    * Réaliser des études ponctuelles.
    Description du profil
    Les pré-requis :
    * Diplômé d'une formation supérieure en gestion/finance de type école de commerce (ou équivalent universitaire),
    * Au moins 7 ans d'expérience dans un Service Contrôle de Gestion ou Audit et une expérience de contrôle de gestion,
    * Excellent relationnel et goût pour le travail en réseau,
    * Capacité à organiser et à conduire le changement
    * Agile et diplomate ; goût et maîtrise avancée des outils informatiques (Pack Office, Microstrategy, SAP) ; anglais courant.

    Une expérience dans le domaine de la distribution est un plus.

    Conditions et Avantages

    Selon profil.
  • Description de l'entreprise
    Notre client est un Groupe international de distribution coté en pleine mutation et en fort développement.
    Description du poste
    Rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion, vous aurez pour principales missions :
    * Encadrer une équipe de cinq Contrôleurs de Gestion et développer leurs compétences,
    * Être le relais de la Direction Financière auprès du Directeur Commercial,
    * Construire avec l'équipe commerciale, les budgets de chiffre d'affaires et de marge commerciale,
    * Accompagner l'équipe commerciale dans le suivi de la performance réelle et identifier les risques et opportunités de l'activité,
    * Construire les business plans des changements de gamme produits (business plans),
    * Analyser les tableaux de bord et synthétiser les principaux éléments de performance commerciale en lien avec le contrôle de gestion Corporate,
    * Réaliser des études ponctuelles.
    Description du profil
    Les pré-requis sont :
    * Diplômé d'une formation supérieure en gestion/finance de type école de commerce,
    * 7 ans d'expérience minimum dans un Service Contrôle de Gestion ou Audit suivi d'une expérience de contrôle de gestion,
    * Excellent relationnel et goût pour le travail en réseau,
    * Capacité à organiser et à conduire le changement,
    * Agile et diplomate,
    * Goût et maîtrise avancée des outils informatiques (Pack Office, Microstrategy, SAP),
    * Anglais courant.

    Une expérience dans le domaine de la distribution est un plus.

    Conditions et Avantages

    Selon profil.
  • Assistant de Gestion (H/F)

    • CDD
    • Orléans (45) - Centre
    26/05/17
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    Nous recherchons pour un de nos partenaire un Assistant de Gestion H/f pour une durée de plusieurs mois.

    Les principales missions sont :

    *Le suivi et la gestion d'appels d'offres(suivi des budgets...)
    *Réaliser la préfacturation ainsi que les relevés de dépenses
    *Reporting
    *Arrêtés de comptes
    *Veille comptable
    Description du profil
    Formation supérieure en comptabilité type BTS/DUT comptabilité ou PME PMI ( avec une expérience en service comptable)
  • CONTROLEUR DE GESTION (H/F), SACLAY

    • CDI
    • Saclay (91) - Île-de-France
    26/05/17
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l'ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d'emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d'intérim qualifié.

    Description du poste
    A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
    Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, filiale d'un Groupe à envergure internationale, dans le cadre d'un CDI, un :

    CONTROLEUR DE GESTION JUNIOR H/F

    Rattaché(e) au Responsable Financier, vous produisez et diffusez les documents de gestion de l'entité. Dans ce cadre, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :

    - S'assurer avec les opérationnels et la comptabilité que les données concernant les projets ont été correctement comptabilisées
    - Créer et mettre à jour mensuellement l'état financier de l'ensemble des projets du pôle (Couts constatés, Couts prévisionnels, Ventes, et rentabilité prévisionnelle à fin de projet)
    - Participer activement au budget et à la clôture mensuelle des projets
    - Produire mensuellement un état de rentabilité définitif des projets sur l'année N versus N-1
    - Consolider les comptes de résultat prévisionnel
    - Etablir le plan de charge mensuel du pôle par BU et par projets
    - Participer à l'audit des comptes du périmètre
    - Etablir le bilan financier de clôture des projets
    - Mettre en place des procédures visant à l'amélioration et l'homogénéisation de pratiques administratives

    De formation financière Bac+4/5 en Comptabilité/Gestion, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de Contrôleur de Gestion Opérationnel (idéalement en mode projets).

    Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre sens des responsabilités et pour vos capacités d'analyse.

    Votre niveau d'anglais professionnel oral/écrit vous permet d'interagir avec le Groupe.

    Poste en CDI basé à Saclay (91) à pourvoir rapidement en CDI.
    Rémunération : 32/35K EUR.

    Pour faire la différence : www.springfrance.com !
  • ASSISTANT DE GESTION, DE DIRECTION ET COMMERCIAL AVEC...

    • CDI
    • Villebon-sur-Yvette (91) - Île-de-France
    26/05/17
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans le domaine de la haute technologie, un(e) Assistant de gestion, de direction et commercial avec Anglais (F/H).
    Description du poste
    Vos missions seront orientées autour de 3 axes : comptabilité/gestion, administratif et commercial :
    * réaliser la comptabilité avant l'envoi et relation avec cabinet comptable, gestion du cash flow, intégration des factures , enregistrement des écritures, suivi et contrôle des comptes clients, suivi des encaissements ; lettrage de comptes
    * Administratif : gestion du courrier, du bureaux des ulis, saisie des courriers
    * Commercial : suivi des devis, gestion des cahiers des charges (traduction de documents), relation clients (sans vente)
    Vous utiliserez l'anglais sur ce poste, un niveau courant est requis
    Description du profil
    Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 10 années d'expérience.
    Vous êtes à l'aise pour travailler en autonomie. Vous êtes un élément pivot de l'entreprise, vous êtes force de proposition.
    Votre anglais doit être courant afin de réaliser des traduction et des échanges avec la maison mère en Italie.

    Assistant comptable, un métier qui ne manque pas d'exercices

  • ASSISTANT TRILINGUE H/F

    • CDI
    • Molsheim (67) - Alsace
    24/05/17
    Description de l'entreprise
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Description du poste
    Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un assistant trilingue H/F.

    - Vous aurez à votre charge les missions suivantes (en plusieurs langues) :
    - Rôle d'interface avec des interlocuteurs externes et internes (gestion de l'accueil physique des personnes, standard téléphonique du groupe (en plusieurs langues),
    - Gestion de la machine à affranchir (commandes consommables et SAV),
    - Gestion de la réception email et fax du groupe,
    - Ouverture du courrier et distribution,
    - Organisation et préparation des salles de réunion (attribution codes Wifi),
    - Organisation des séjours clients, encadrement, diverses personnes du groupe (réservation hôtel, transport, taxi, restaurant,..)
    - Service boissons / café avec gestion du stock boissons / café - approvisionnement et contrôle facturation,
    - Constitution et suivi de dossiers consulaires avec organisation des dépôts et retrait de passeports (recherche Web, formulaire de demande, lettres de mission, attestation d'assurance, VISA de documents par la CCI,...),
    - Demande de VISA,
    - Rédaction de notes, de correspondances et mise en forme de documents pour la direction générale,
    - Rédaction, traduction et mise en forme (en plusieurs langues) : d'appels d'offres, de documents contractuels (factures Pro-Fo, ARC, Factures d'acompte), de notices techniques, établissement des commandes de vente, traduction de commande du groupe (USA, Espagne)
    Description du profil
    POSTE A POURVOIR EN MI-TEMPS

    Expérience de 3 ans dans un poste similaire
    Diplôme : BTS / DUT / Licence

    Connaissance technique :
    - Maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ainsi qu'Internet,
    - Technique de communication,
    - Technique rédactionnelle,
    - Technique commerciale,

    Connaissance linguistique :
    - Anglais niveau très bon exigé,
    - Une deuxième langue est souhaitée

    Savoir-être :
    - Goût du travail en équipe,
    - Rigueur, organisé(e) et méthodique,
    - Implication,
    - Excellent relationnel (communicant, ouverture d'esprit, curiosité),
    - Force de proposition et de créativité,
    - Résistance au stress, sait garder son sang-froid en toutes circonstances,
    - Sens du service, capacité d'anticipation,
    - Gestion du temps et des priorités
    - Autonomie, Adaptabilité,
    - Prise d'initiative
  • ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F

    • Intérim
    • Essonne (91)
    24/05/17
    Description de l'entreprise
    Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, ERGALIS accompagne
    chaque année près de 15.000 candidats en CDI, CDD ou intérim.
    Description du poste
    Nous cherchons pour un de nos clients un Assistant Administratif H/F.
    Accueil téléphonique et physique du personnel.
    Remise de badge, carte de qualification.
    Programmation, diffusion et suivi des formations.
    Mise à jour de données personnelles et professionnelles.
    Gestion administrative et contrôle des dossiers.
    Réservation de salles.
    (liste non exhaustive)
    Description du profil
    BAC + 2
    Maîtrise du Pack Office/Word/Excel
    Gestions des priorités
    Travail en équipe
    Rigueur
    3 à 5 ans dans un poste administratif
  • ASSISTANTE DE GESTION H/F

    • CDD
    • Orsay (91) - Île-de-France
    24/05/17
    Description de l'entreprise
    Les SATT - Sociétés d'Accélération du Transfert de Technologies - ont pour vocation d'accélérer le transfert de technologies issues de la recherche publique vers des entreprises de toute taille. Pour ce faire, elles ont pour mission de :
    - protéger les inventions issues des laboratoires académiques,
    - porter le risque technologique et financier inhérent aux projets d'innovation,
    - maximiser l'impact socio-économique des résultats de la recherche.

    Créée en 2014, la SATT Paris-Saclay regroupe des entreprises, universités et écoles de haut niveau. Avec ses 12000 chercheurs du secteur public et dotée d'un budget de 66 millions d'euros, elle a pour objectif d'investir d'ici 10 ans sur 300 projets de maturation, 1000 brevets et 500 licences.
    Description du poste
    Dans ce contexte très porteur, le Pôle Administratif et Financier recherche un(e) :

    Assistant de Gestion H/F
    Poste basé à Orsay (91) - CDD de 6 mois renouvelable

    Le Pôle Administratif et Financier est composé de trois personnes (la responsable, le contrôleur de gestion et l'acheteur) et fait appel à un cabinet d'expertise pour la gestion de sa comptabilité.
    Rattaché(e) à la responsable du Pôle, vous apportez un soutien à l'équipe sur :
    - L'enregistrement des factures dans le système informatique de gestion ;
    - Le pointage des commandes / bons de livraison / factures ;
    - La gestion des litiges en relation avec les fournisseurs et les différents pôles de la SATT ;
    - Le suivi des avances fournisseurs ;
    - La préparation des règlements ;
    - Le rapprochement bancaire ;
    - La justification des comptes fournisseurs.
    Description du profil
    Diplômé(e) d'un BAC+2 (BTS CGO ou équivalent), vous bénéficiez d'une première expérience de 2/3 ans minimum vous conférant des compétences en comptabilité et la maîtrise d'un ERP ainsi que des outils informatiques Word, Excel et PowerPoint.

    Rigoureux(se) et fiable, vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Autonome et à l'écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos qualités de communication et votre esprit d'équipe.
  • CONTRÔLEUR DE GESTION (F/H)

    • Intérim
    • Brunoy (91) - Île-de-France
    24/05/17
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client, un contrôleur de gestion H/F.
    Description du poste
    Dans le cadre d'une forte croissance, vous mettez en place des tableaux de bords de suivi, vous participez à la mise en place de la politique budgétaire.
    Description du profil
    Titulaire d'une formation en contrôle de gestion, vous avez une expérience réussie en contrôle de gestion.
    Vous maîtrisez parfaitement Excel et connaissez SAGE 100.
  • Gestionnaire Locatif Tertiaire H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    24/05/17
    Description de l'entreprise
    Page Personnel Immobilier et Construction, référence sur le secteur de l'Immobilier, identifie et sélectionne les meilleurs profils dans les domaines de la promotion immobilière (commercialisation et promotion), les services à l'immobilier (administrateurs de biens, foncières...) et le logement social privé.
    Notre client, foncière de développement d'un Groupe spécialisé dans la distribution alimentaire, recherche pour renforcer ses équipes un Gestionnaire Locatif Tertiaire.
    Description du poste
    Vous serez rattaché au Responsable Gestion Locative, en tant que Gestionnaire Locatif Tertiaire et interviendrez sur un portefeuille composé uniquement de baux commerciaux. Vos missions seront les suivantes :
    * Effectuer la gestion administrative des baux,
    * Assurer l'indexation des loyers, dépôts de garantie,
    * Rédiger et renouveler les baux, effectuer le traitement des congés et la gestion des courriers,
    * Effectuer le suivi des impayés, le contrôle des opérations comptables,
    * Prendre en charge la gestion amiable et contentieuse des impayés,
    * Assurer la gestion des services techniques : maintenance et suivi de travaux.

    Cette liste de tâche n'est pas limitative.
    Description du profil
    Idéalement issu d'une formation de type Bac +2 minimum en gestion immobilière ou une équivalence, vous êtes curieux et connaissez les baux commerciaux.
    Votre aisance relationnelle, rigueur, organisation et diplomatie sont autant d'atouts nécessaires pour mener à bien vos missions.
    La maîtrise d'Altaix et d'Excel serait fortement appréciée.

    Conditions et Avantages

    Le poste est basé en Essonne.
  • Gestionnaire de Paie Magasin (H/F)

    • CDI
    • Marcq-en-Barœul (59) - Nord-Pas-de-Calais
    24/05/17
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    Recherchons Un(e) Gestionnaire de Paie Magasin pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de la distribution.

    Vous intégrez une entreprise de grande renommée qui porte les valeurs du style à la française dans une cinquantaine de pays.

    Rattaché(e) au Service Administration et Paie, vous êtes en charge de la paie des salariés.

    Vos missions principales :

    - Rédigez les contrats de travail et avenants.
    - Réalisez les déclarations et opérations administratives d'embauche et de sortie : déclaration préalable, registre du personnel, suivi des périodes d'essai, documents de solde de compte.
    - Contrôlez l'application de la législation sociale et des documents en vigueur dans l'entreprise
    - Effectuez la préparation de la paie.
    - Recueillez et traitez les informations sur les salariés : temps de travail, rémunérations, absences, promotions, missions, mutations, tickets restaurant, mutuelle...
    - Vous assurez de la fiabilité de la paie ainsi que des données de gestion et administration du personnel.
    Description du profil
    Issu(e) d'une formation RH ou gestion, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie en gestionnaire de paie, idéalement dans le secteur de la distribution.
    Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous êtes doté(e)d'un excellent sens relationnel.
    Vous avez le sens du client et vous aimez travailler en équipe.
  • Assistant administratif (H/F)

    • Intérim
    • Sainte-Geneviève-des-Bois (91) - Île-de-France
    24/05/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 230 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 20 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 800 recruteurs spécialisé
    Description du poste
    Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients basé dans l'Essonne à Sainte Geneviève des Bois un Assistant Administratif (H/F).
    Description du profil
    Vous serez amenés à réaliser différentes taches administratives (réalisation de devis, courrier, etc...).

    Vous maitrisez les Logiciels Word et Excel.

    La connaissance du secteur d'activité BTP serait un plus.

    35h00 Hebdomadaires.
  • Gestionnaire de Paie (H/F)

    • CDD
    • Marcq-en-Barœul (59) - Nord-Pas-de-Calais
    24/05/17
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la mode féminine, un(e) gestionnaire de paie.

    Rattaché(e) au Responsable administration et paie France, vous effectuez la paie pour les salariés des magasins. Pour cela vous êtes en charge de la préparation de la paie en recueillant les informations sur les salariés (temps de travail, rémunérations, absences, promotions, missions, mutations, tickets restaurant, mutuelle...). Vous rédigez les contrats de travail et les avenants ainsi que les déclarations administratives d'embauche et de sortie.
    Vous êtes également en lien avec la médecine du travail et vous gérez les dossiers qui peuvent entrer dans le cadre de la prévoyance. Vous suivez et régularisez les écarts entre les paiements et la comptabilité. Et vous assurer la veille permanente vis à vis de la législation.
    Description du profil
    Titulaire d'une formation orientée RH/Gestion/Comptabilité, vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de la paie et/ou de l'administration du personnel.
    Les bulletins de paie et excel n'ont plus de secret pour vous !
    Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur, votre fiabilité et votre confidentialité.
    Vous aimez travailler en équipe et vous savez faire preuve d'autonomie.
  • Gestionnaire / Adjoint(e) Responsable Paies

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    24/05/17
    Description de l'entreprise
    Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers de la finance, recherche pour un de ses clients dans le secteur du service à la personne, un(e) Gestionnaire de Paies / Adjoint(e) Responsable Paies dans le cadre d'un CDI.
    Logo

    Notre cabinet est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage à ne recruter que sur les compétences

    Description du poste
    Rattaché(e) à la Responsable paies et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous avez pour mission de :

    1. CONSEILLER ET ASSURER L'ADMINISTRATION, LA GESTION ET LA PRODUCTION DES PAIES DE VOTRE REGION

    * Garantir la fiabilité du processus paie (principalement du contrôle) et des déclarations sociales dans le respect des délais (volume important >1000 paies / mois)
    * Conseiller et assister les opérationnels qui réalisent la paie directement sur site (conseil sur l'utilisation du logiciel, assistance sur des opérations techniques, ...) et participer ponctuellement à des formations paie auprès des Directeurs de site
    * Participer à la clôture mensuelle de la paie
    * Gérer et suivre les acomptes et les Avis à Tiers Détenteurs
    * Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, N4DS)
    * Garantir la gestion administrative du personnel
    * Assurer le suivi des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, ASSEDIC, Caisses de Retraite, Prévoyance, ...)

    2. EN CAS D'ABSENCE DU RESPONSABLE PAIES, ASSURER LA REPRISE DE L'ENSEMBLE DE SES MISSIONS

    * Assurer la production de 15 000 paies/mois
    * Garantir un niveau de qualité de soutien et de conseil auprès des établissements qui calculent les paies
    * Assurer le recettage de nouvelles réglementations
    * Assurer la gestion des charges sociales
    * Manager de façon transverse l'équipe de 10 Gestionnaires Paies
    Description du profil
    Titulaire d'un BAC+3 dans le domaine RH et Paies, vous justifiez d'au moins 5 ans en tant que gestionnaire de paies au sein d'un grand groupe.

    Vous avez déjà travaillé au sein d'une structure dynamique et n'avez pas peur de gérer un volume de de paies conséquent.

    Vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que le logiciel SAGE.

    Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous faites preuve de discrétion.

    Vous serez amené à évoluer en tant qu'adjoint(e) au fur et à mesure de votre prise de poste.
  • Assistant(e) RH / Gestionnaire Paie H/F

    • CDI
    • Mennecy (91) - Île-de-France
    24/05/17
    Description du poste
    Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, belle société à taille humaine dans l'Agro-Alimentaire, un(e) Assistant(e) RH / Paie (H/F), basé dans le sud d'Evry (91).Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes :- Vous gérez la partie administrative au quotidien (établissement des fiches de paies, gestion des entrées/sorties, contrats, maladie/prévoyance,DSN...)- Vous soutenez l'activité recrutement du personnel (publication des annonces, tri des candidats, contrôle références, entretien….) et formation.- Vous organisez les réunions des Instances Représentatives du Personnel
    Description du profil
    De formation RH Bac+2/3, vous bénéficiez au minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.Vous êtes dôté(e) d'un bon relationnel, vous faite preuve de rigueur et vous êtes polyvalent(e)
  • Gestionnaire Paie (H/F)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    24/05/17
    Description de l'entreprise
    Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers de la finance, banque et assurance, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire Paie dans le cadre d'un CDI.
    Logo

    Notre cabinet est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage à ne recruter que sur les compétences

    Description du poste
    Rattaché(e) au Responsable Paie de la société, vous avez pour principales tâches :

    - Garantir la fiabilité du processus paie et des déclarations sociales dans le respect des délais
    - Conseiller et assister les opérationnels qui réalisent la paie directement sur le site et participer ponctuellement à des formations paie auprès des directeurs de site
    - Participer à la clôture mensuelle de la paie
    - Gérer et suivre les acomptes et les avis à tiers détenteurs
    - Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, N4DS)
    - Garantir la gestion administrative du personnel
    - Assurer le suivi des relations avec les organismes sociaux
    Description du profil
    De formation type Bac + 2 / Bac + 3, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne maitrise de l'outil informatique.
  • Agent administratif (H/F)

    • CDD
    • Charleville-Mézières (08) - Champagne-Ardenne
    24/05/17
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    L'agence Supplay de Charleville recherche pour l'un de ses clients un agent administratif (H/F) sur le secteur de Charleville Mézières.
    Remplacement 3 jours en juin et 4 semaines en juillet aout 2017.
    Accueil physique et téléphonique, diverses tâches administratives
    Description du profil
    Connaissance du logiciel AS 400 (base de données)
    Expérience minimum 1 an en secrétariat
  • GESTIONNAIRE PAIE 16035 H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    24/05/17
    Description du poste
    Au sein de notre Direction Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable Paie et du DRH, vous réaliserez la paie de la population de votre périmètre (250-300 personnes). Vous avez donc pour principales missions de :

    •Suivre le temps de travail des collaborateurs (grilles d'heures, heures supplémentaires, astreintes…)
    •Assurer la gestion administrative du personnel (intérim, congés, mutuelle, visites médicales, arrêts, prévoyance, avantages du groupe…)
    •Assurer les différentes déclarations (DSN mensuelle phases 1, 2,3)
    •Gérer la population des expatriés
    Description du profil
    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en paie ou comptabilité et vous justifiez d' une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire dans un service paie.
    Vous êtes opérationnel(le) en matière de gestion de la paie et de la législation du travail et vous avez des connaissances de la CCN de la Métallurgie.
    A l'aise avec les outils informatiques, vous maitrisez ZADIG (ADP).
    Rigoureux (se), autonome, réactif (ve) et discret(e), vous avez l'esprit d'équipe et un bon relationnel.
    Disponibilité et capacité d'écoute seront les qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste.
  • ASSISTANT COMPTABLE ET ADMINISTRATIF

    • CDI
    • Villebon-sur-Yvette (91) - Île-de-France
    23/05/17
    Description de l'entreprise

    Au service du développement économique et des territoires, la CCI Essonne se mobilise au quotidien afin que les entreprises puissent se développer, investir, innover, gagner des marchés et créer de l'emploi. Pour cela, elle met à disposition de l'information, de l'expertise, du conseil et des accompagnements...

    Description du poste

    La CCI Essonne recherche un(e) ASSISTANT COMPTABLE ET ADMINISTRATIF  pour le compte d’une filiale française appartenant à un groupe suisse.
    Cette PME, créée en 1999 et basée à Villebon sur Yvette (zone Courtaboeuf Nord), commercialise et assure le service après-vente de robots et automates pour les laboratoires d’analyses.


    Pour compléter une équipe dynamique déjà en place, l’ASSISTANT COMPTABLE ET ADMINISTRATIF devra être une personne  rigoureuse, réactive, disposant d’une aisance relationnelle et dotée d’un esprit d’équipe.
    Directement rattaché au Responsable Administratif et Financier, l’ASSISTANT COMPTABLE ET ADMINISTRATIF assistera la comptable de la filiale France.


    Description des missions comptables :

    • saisie des pièces comptables (factures de ventes et d’achats, opérations diverses et banques),
    • enregistrement et règlement des factures fournisseurs,
    • pointage et lettrage,
    • relance des impayés,
    • checking et lettrage des notes de frais.

     

    Descriptions des missions administratives :

    • gestion des appels entrants et des mails (français/anglais),
    • gestion du courrier arrivé/départ,
    • gestion des commandes clients/fournisseurs,
    • facturation clients,
    • gestion des litiges (clients/fournisseurs),
    • gestion du parc automobile en leasing.
    Description du profil
    • Issu d’une formation Bac + 2 en comptabilité,
    • Minimum 1 à 2 ans d’expérience professionnelle en comptabilité générale,
    • Pratique de l’anglais (téléphone/mail) - niveau intermédiaire
    • Maîtrise du pack office (word, excel),

    La connaissance de l’allemand serait un plus.

  • Manager Locatif Immobilier (H/F)

    • CDD
    • Massy (91) - Île-de-France
    23/05/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international.
    Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses equipes.

    La Direction Gestion Immobilière Carrefour, basée à Massy, recrute en CDD un(e) :

    Manager Locatif Immobilier (H/F)

    Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3/5 en immobilier, vous avez une première expérience significative dans le domaine des baux commerciaux et avez des connaissances comptables, juridiques et techniques. Vous maitrisez parfaitement Excel et Word et êtes à l'aise avec un logiciel de gestion.
    Votre sens analytique, aisance relationnelle, rigueur, capacité de synthèse et votre esprit d'équipe seront de véritables atouts pour la réussite de vos missions.

    Au sein de l'équipe de gestion immobilière vous êtes en charge des missions suivantes :

    - Mettre à jour la base de données immobilière (nouveaux sites, changement de bailleurs ou gestionnaire, valeurs des charges et taxes...)

    - Assurer le suivi des cautions bancaires

    - Suivre les aspects administratifs des procédures loyers en cours

    - Gérer les contestations auprès des bailleurs /gestionnaires/syndics

    - Gérer les sous locataires et suivi du précontentieux. Mise en contentieux des défaillants

    - Préparer les assemblées générales des sites propriétaires

    - Participer aux projets du groupe

    - Assurer la gestion administrative

    - Vérifier les écarts entre les factures et les baux

    - Valider les indexations de loyer

    - Vérifier l'exigibilité et le suivi des charges et taxes facturées ainsi que le contrôle des budgets (copropriété, etc)

    - Gérer les contacts entre les bailleurs et les différents services du groupe

    - Contrôler la bonne exécution des obligations de la société par les opérationnels

    - Assurer le suivi des sinistres en concordance avec le pôle gestion des risques et des relations avec le bailleur

    CDD 6 mois
    Statut : Agent de Maitrise niveau 5
    Lieu : Massy
    Prise de poste immédiate
    Description du profil
    -
  • Principal de Copropriété (H/F)

    • CDI
    • Corbeil-Essonnes (91) - Île-de-France
    23/05/17
    Description de l'entreprise

    Citya est une société d'administration de biens fondée à Tours au début des années 90. Son fondateur, Philippe Briand, en est toujours le président et l'unique actionnaire.

    1ière entreprise indépendante de ce secteur, La société, forte de ses 170 agences présentes sur le territoire nationale, continue son développement, à travers la maîtrise de ses métiers : le syndic de copropriété, la gérance, la location et la transaction. Avec 453 000 lots de copropriété et près de 150 000 biens en gérance, Citya est devenu un acteur incontournable du marché immobilier français.

    Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs de Citya et de ses collaborateurs qui s'investissent au quotidien pour répondre aux attentes de nos 1 500 000 clients.

    Description du poste
    Corbeil-Essonnes CDI Selon le profil PC91CORBEIL 3 ans minimum

    Au sein d'un cabinet à taille humaine, vous prenez en charge la gestion complète d'un patrimoine immobilier. Vous animez une équipe composée d'un(e) Assistant(e) et d'un(e) Comptable. Très présent(e) sur le terrain, vous serez responsable de votre portefeuille-clients (Préparation et tenue des assemblées générales ainsi que des conseils syndicaux, suivi des travaux et relations avec les fournisseurs). Investi(e) et consciencieux(-se), vous souhaitez participer au développement, avec l'aide d'une équipe confirmée, d'un service adapté à nos clients. Diplômé(e) Bac+3 minimum, en Gestion ou Professions Immobilières, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un même portefeuille d'immeubles.
  • Assistant administratif et comptable (H/F)

    • CDD
    • Wambrechies (59) - Nord-Pas-de-Calais
    23/05/17
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    Nous recherchons un assistant administratif et comptable . Poste basé sur Wambrechies. Vous aurez à gérer la gestion des commandes clients, le contrôle et la facturation.
    Vous etes garant de la gestion administrative et de la facturation. Déclaration de chantiers.
    Description du profil
    Bac +2 Gestion PME PMI
    Une expérience similaire est exigée.
    Bonne maitrise des données comptables
    bon relationnel client
  • Assistant administratif en Douanes (H/F)

    • CDD
    • Molsheim (67) - Alsace
    22/05/17
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Administratif (H/F) au service des Douanes.

    Vous serez à la charge des missions suivantes :

    - Suivre et contrôler les opérations douanières
    - Veiller à l'obtention des documents liés à l'activité de dédouanement import et export
    - Accompagner l'équipe opérations logistiques sur l'application des procédures internes
    - Établir les certificats d'origine et déclarations à long terme
    - Gérer les demandes d'instruction des transitaires.
    Description du profil
    Vous avez un très bon niveau d'anglais (B2/C1) et maitrisez le logiciel LIMS.

    Vous êtes de formation en Bac +2 ou avez une expérience similaire dans un environnement international de 5 ans environ.
    Vous avez de bonnes connaissances des trois règles en douane (Espèce, Origine, Valeur).

    Vous avez le sens de l'organisation, rigueur, excellent relationnel et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Lotus Notes/Outlook...) et la manipulation de données chiffrées.
    Vous êtes enthousiaste, proactif avec une réelle envie de vous investir dans un poste nécessitant une certaine autonomie.
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