137 offres d'emploi
  • Intitulé
  • Entreprise
  • TECHNICIEN DE PAIE (F/H)

    • Intérim
    • Bièvres (91) - Île-de-France
    27/03/17
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client UN GESTIONNAIRE PAIE F/H.
    Description du poste
    Pour gérer nos 330 collaborateurs répartis sur 14 agences en France, nous cherchons un(e) Gestionnaire Paie polyvalent basé(e) à Bièvres (91).

    Vous assurez l'ensemble de l'activité paie pour une population de 250 personnes environ - Convention de la Métallurgie :
    •Préparation des fiches de paie et versement des salaires dans les délais impartis
    •Saisie des éléments variables : notes de frais, maladies, maternité, déclarations AT
    •Suivi des congés et RTT
    •Préparation de soldes de tous comptes

    Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles : gestion des déclarations sociales (DSN, N4DS) et des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Caisses diverses).

    Préparation des tableaux de bord et reporting RH et Qualité permettant de suivre l'activité du personnel.
    Veille sociale pour garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise.

    Suivi médical
    Gestion du suivi médical de l'ensemble des collaborateurs de la société - dont personnel présent en Centrales et exposé aux radiations :
    •Prise de rendez-vous et convocation des salariés
    •Enregistrement des aptitudes dans le SIRH (Winlassie)
    •Gestion et validation des factures liées
    •Adhésions et cotisations annuelles

    En support à l'équipe RH, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l'administration du personnel.
    En fonction de votre profil, vous pourrez également travailler sur des projets RH transverses en collaboration avec la Gestionnaire Ressources Humaines.

    Ce poste, basé à BIEVRES est à pourvoir dans le cadre d'une pré embauche CDI d'une durée de 4 mois.

    La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience entre 27 et 32 k€.
    Description du profil
    Justifiant d'une expérience convaincante et réussie de plusieurs années, vous êtes un(e) expert technique de la paie et vous avez en parallèle une vision généraliste de la fonction RH.
    La connaissance de la solution Nibelis (Meilleure Gestion) serait un plus.
    Maitrise d'Excel indispensable.

    Autonome, vous garantissez vos missions dans un esprit d'équipe engagé, dynamique et responsable pour la satisfaction de tous vos interlocuteurs.
  • Contrôleur de Gestion H/F

    • CDD
    • Évry (91) - Île-de-France
    28/03/17
    Description de l'entreprise
    Michael Page Interim Management Commercial est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients pour des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
    Notre client est un Groupe à forte notoriété, spécialiste de la distribution.
    Description du poste
    Le Contrôleur de Gestion assiste tous les services dans le pilotage de leurs activités (lecture, mesure, analyse, décision, planification) tout en soutenant l'activité d'une équipe de trois Contrôleurs de Gestion et la Direction Administrative et Financière.
    Vos missions sont :
    * L'actualisation et l'amélioration des tableaux de bord interne sur le suivi de l'activité (hebdo et mensuel),
    * L'analyse des éléments de gestion et financiers via les tableaux de bord,
    * L'accompagnement aux clôtures mensuelles société,
    * La participation aux travaux budgétaires et au prévisionnel,
    * La garantie des informations et de la qualité.

    Cette liste est non exhaustive.
    Description du profil
    Issu d'une formation Bac +5 minimum en finance/gestion, école de commerce, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la fonction du contrôle de gestion.
    Vous êtes autonome, organisé et disposez d'une bonne hauteur de vue.

    Conditions et Avantages

    42000 €.
  • Assistant(e) de Direction bilingue anglais (H/F)

    • CDD
    • Évry (91) - Île-de-France
    28/03/17
    Description de l'entreprise

    GENOPOLE (Groupement d’Intérêt Public) a pour vocation de :

    • développer un campus de recherche en génomique, post-génomique regroupant des laboratoires publics et privés.
    • susciter la naissance et favoriser le développement d’entreprises de biotechnologies en Ile de France par un accompagnement adapté.
    • développer un biocluster d’entreprises de biotechnologies en liaison avec le campus de recherche doté de plates-formes technologiques et de services mutualisés.
    Description du poste

    Afin d’accompagner notre Département Genopole International, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction bilingue anglais à mi-temps.

     

    Sous la responsabilité du Directeur de ce département, vous aurez en charge :

    ·       la gestion du secrétariat du Directeur de Département (Traitement du courrier, gestion des agendas, gestion des appels téléphoniques…),

    ·       l’élaboration des courriers, notes et comptes-rendus de réunions principalement en anglais,

    ·       les aspects logistiques propres aux manifestations organisées (invitations, suivi des inscriptions, contacts avec les prestataires…)

    ·       l’organisation des réunions et déplacements à l’étranger

    ·       la participation à l’établissement et au suivi du budget prévisionnel de chaque manifestation

    ·       la gestion et la préparation des dossiers de réunions du Directeur

    Description du profil

    Vous possédez un Bac+2 en Assistanat ou équivalent, avec un minimum de 10 ans d’expériences professionnelles dont 2 ans à l’international. Vous maîtrisez parfaitement l’Anglais (oral et écrit). Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques Word (maîtrise du publipostage), Excel, Powerpoint. Vous savez travailler en autonomie. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un bon relationnel et une très bonne expression écrite et orale en français et anglais.

  • EMPLOYE ADMINISTRATIF CDD 6 MOIS H/F

    • CDD
    • Bondoufle (91) - Île-de-France
    25/03/17
    Description de l'entreprise
    Avec plus de 3 500 points de vente en Europe, 6 enseignes (Intermarché, Netto, Bricomarché, BricoCash, Roady et Poivre Rouge) et un chiffre d'affaires de 39,1 milliards d'euros, le Groupement des Mousquetaires est un acteur majeur de la grande distribution en France et en Europe.

    Mais, saviez-vous que notre groupe recèle une grande diversité de métiers et de parcours professionnels, et offre ainsi de véritables opportunités de carrières ?

    Du marketing à la production, en passant par la logistique, les systèmes d'information ou l'immobilier, notre groupe intègre plus de 300 métiers différents. 11e industriel agroalimentaire en France, nous possédons nos propres unités de production et sommes le 1er fabricant spécialisé en Marques de Distributeurs (MDD). 3e logisticien français, nous maîtrisons l'ensemble de la supply chain, de l'approvisionnement au transport.

    Quant à nos fonctions supports, elles ont atteint un tel niveau de professionnalisme que nous avons créé notre propre banque, notre société de courtage en assurances ou encore notre agence de voyages.
    Description du poste
    Vous aimez relever les défis ? Vous aimez trouver des solutions aux problématiques de facturation? Venez rejoindre notre équipe d'employés administratifs au contrôle facture.
    Dans le cadre d'un CDD pour un remplacement de congé maternité, nous proposons ce poste à des candidats en recherche d'un premier emploi ou connaissant le controle facture, pour intégrer notre centre comptable, basé au siège à Bondoufle.

    Rattaché au Responsable de Pôle, vous serez en charge des missions suivantes :

    * Traiter les litiges prix et quantité sur les factures marchandises en identifiant les anomalies
    * Suivre et relancer les dossiers en attente
    * Assurer le traitement des relances fournisseurs et des avoirs
    * Assurer l'interface avec les services et sociétés concernés
    * Préparer les éléments pour la saisie manuelle des factures et avoirs dans le logiciel informatique

    Débutants acceptés, idéal pour jeunes diplômés souhaitant se faire une première expérience dans l'administratif ou autour de la comptabilité.
    Description du profil
    Issu d'un Bac Pro minimum, à l'aise avec les chiffres et disposant d'une réelle motivation pour intégrer un grand Centre Comptable.
    Vous êtes doté d'un esprit logique et rigoureux.
    En relation avec plusieurs interlocuteurs, vous disposez d'un bon relationnel et avez le sens de l'organisation.
  • Assistant de Direction Bilingue Anglais H/F

    • CDI
    • Saclay (91) - Île-de-France
    26/03/17
    Description de l'entreprise
    Page Personnel Assistanat, leader sur le recrutement des fonctions supports administratives, est le partenaire de référence pour répondre à des besoins de recrutement d'assistanat d'équipe, de direction, de hauts Dirigeants ou d'assistanat spécialisé.
    Nous recherchons pour notre client, un Assistant de Direction Bilingue Anglais.
    Description du poste
    Au sein de Pôle Travaux Public, vos principales missions sont :
    * Organiser et suivre les déplacements,
    * Traiter les demandes de visas,
    * Traiter administrativement les appels d'offres,
    * Organiser les séminaires et autres manifestations professionnelles,
    * Être l'interface avec les chantiers/agences.

    Cette liste est non-exhaustive.
    Description du profil
    Issu d'une formation Bac +2 minimum de type BTS Assistant Manager, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en assistanat opérationnel dans le secteur du BTP.
    Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), le sens de l'organisation et de la rigueur ainsi que le sens de la confidentialité.
    Vous avez une bonne capacité d'adaptation et de relationnel.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Assistant administratif à mi-temps H/F

    • CDI
    • Palaiseau (91) - Île-de-France
    27/03/17
    Description de l'entreprise

     

    HORIBA FRANCE est un des principaux fabricants d'instrumentation scientifique et de composants de spectroscopie optique. Leader dans de nombreux domaines, tels que les réseaux de diffraction, la micro-analyse par effet Raman, la spectrofluorométrie et l'analyse de l'eau, nos équipements sont destinés aux marchés de la recherche et de l'industrie.

     

    Description du poste

    Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 3 personnes et prenez en charge l’Administration du personnel (380 salariés) de la société Horiba Jobin Yvon à travers les missions suivantes :

     

    -          Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations (emploi, mutuelle,…)

    -          Réalisation des formalités liées à l'embauche (DUE, visite médicales,...)

    -          Participation aux déclarations sociales obligatoires

    -          Préparation des documents relatifs aux IRP : convocations CE et CHSCT, élection des délégués du personnel

    -          Interface quotidienne des salariés pour toutes les questions relatives à l'administration du personnel

    -          Suivi du budget Rh.

     

    Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction de votre profil.

    Description du profil
    • Formation bac +2/3 avec une sensibilité RH
    • Expérience minimum de 5 ans sur des fonctions similaires.
  • Contrôleur de Gestion Achat H/F

    • CDD
    • Massy (91) - Île-de-France
    28/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    La Direction Marchandise est la centrale d'achat du groupe Carrefour. Elle désigne l'ensemble des services achats des produits alimentaires et non alimentaires en partant de leurs conceptions, leurs négociations jusqu'à leurs mise à disposition dans nos magasins.

    Carrefour France recherche pour la Direction Marchandise Non Alimentaire, un(e) :

    Contrôleur de Gestion Achat H/F

    Vous êtes issu(e) d'une minimum formation Bac+4, type école de commerce, université spécialité contrôle de gestion.
    Vous avez une expérience en grande distribution de minimum 2 ans sur un poste similaire(contrôle de gestion achat, responsable pilotage marchandise,...)
    Vous parlez l'Anglais couramment et maitrisez parfaitement le pack office.

    Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes:

    - Décliner les plans budgétaires annuels (CA, Marge, Niveau de stock,...) des familles et/ ou groupe de famille

    - Piloter la performance de la catégorie

    - Analyser, identifier et prioriser les écarts de performance

    - Déterminer et mettre en place des plans d'actions appropriés afin de garantir les niveaux de performances attendues

    - Identifier les actions à mettre en place et simuler leurs impacts sur les indicateurs suivis

    - Proposer des plans d'actions (pricing, opération commerciale, démarque dynamique, approvisionnement, allocation, retour fournisseurs, etc.) dans le respect de la stratégie de la catégorie et des politiques commerciales des formats

    - Piloter la mise en place des actions retenues et en mesurer les résultats

    - Réaliser des analyses de performance post-mortem des revues de marché et évaluer le potentiel sur son pays

    - Contribuer à la réalisation des plans d'animation commerciale des formats

    - Réaliser les PAC mensuels

    - Construire le plan budgétaire de ses familles

    - Collaborer avec le Category Management dans la construction d'un plan d'assortiment adapté

    - Evaluer les attendus /impacts des plans d'actions et suivre leur mise en œuvre

    - Construire le plan stratégique financier

    - Construire le plan financier WSSI / OTB

    - Contribuer à l'élaboration des plans financiers magasins

    - Piloter l'équilibre CA / marge / stock en saison

    Contrat : CDD temps complet, statut cadre, niveau 7
    Prise de poste : Immédiate
    Lieu: Massy (91)

    Vous souhaitez intégrer les équipes dune structure qui regroupe divers métiers et opportunités d'évolution dans les domaines suivant : Achat, vente, merchandising, marketing, import et qualité..., Rejoignez nous !!
    Description du profil
    -
  • Assistant Administratif et comptable CHU/CHS H/F

    • CDI
    • Montgeron (91) - Île-de-France
    28/03/17
    Description de l'entreprise
    Coallia, association fondée par Stéphane Hessel en 1962, agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers le logement, l'hébergement, l'accompagnement social, la formation et l'accueil en établissement médicalisé.

    Dans un souci constant d'amélioration (certification ISO 9001 et OHSAS, norme Santé et sécurité au travail) et d'adaptation aux besoins de la société, Coallia intervient aux côtés des pouvoirs publics et des collectivités territoriales.
    Sa forte croissance, en particulier dans le secteur médico-social, amène Coallia à recruter en continu.

    Pour mieux nous connaître n'hésitez pas à visiter notre site : http://www.coallia.org et à nous suivre sur Facebook.
    Description du poste
    Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de :
    - Produire des documents et les mettre en forme (courriers, comptes rendus, rapports d'activité, outils de communication...)
    - Collecter, traiter et mettre en forme des informations (fichiers, graphiques, tableaux de bord...)
    - Tenir à jour des bases de données/tableaux de bord
    - Traiter et suivre des dossiers (recueil, contrôle et transmission de pièces aux services et institutions concernées)
    - Enregistrer et classer des documents
    - Réaliser un accueil téléphonique et orienter vers l'interlocuteur ad hoc
    - Recueillir une demande et la transmettre
    - Prendre connaissance du courrier et assurer sa diffusion
    - Passer et réceptionner les commandes (tickets services, fournitures bureau...)
    - Gérer une caisse, enregistrer des pièces comptables
    - Assurer la mise à jour des outils et le suivi statistique
    Description du profil
    Titulaire d'un diplôme de niveau IV ou idéalement d'un BTS, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire.

    Patient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Une connaissance du public accueilli est un atout indéniable.

    Intéressé(e) par les services d'accompagnement social, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques courants.

    Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur.
  • Description de l'entreprise
    Notre client est un Groupe coté en fort développement dans le secteur de la distribution.
    Description du poste
    Rattaché à la Direction Contrôle de Gestion, vous avez pour principales missions au sein du Contrôle de Gestion Corporate :
    * Encadrer une équipe de trois Contrôleurs de Gestion et développer leurs compétences,
    * Normer et mettre en oeuvre des outils communs et des procédures communes au sein de l'équipe de contrôle de gestion dans le cadre de la transformation de l'entreprise,
    * Construire les nouveaux outils de validation et de suivi de la performance des changements de gamme produits (business plans),
    * Construire les tableaux de bord et synthétiser les principaux éléments de performance commerciale en lien avec les Contrôleurs de Gestion Opérationnels,
    * Être l'interlocuteur clé de l'équipe de contrôle de gestion Groupe pour les problématiques opérationnelles,
    * Réaliser des études ponctuelles.
    Description du profil
    Les pré-requis :
    * Diplômé d'une formation supérieure en gestion/finance de type école de commerce (ou équivalent universitaire),
    * Au moins 7 ans d'expérience dans un Service Contrôle de Gestion ou Audit et une expérience de contrôle de gestion,
    * Excellent relationnel et goût pour le travail en réseau,
    * Capacité à organiser et à conduire le changement
    * Agile et diplomate ; goût et maîtrise avancée des outils informatiques (Pack Office, Microstrategy, SAP) ; anglais courant.

    Une expérience dans le domaine de la distribution est un plus.

    Conditions et Avantages

    Selon profil.
  • Assistant(e) collaborateur(trice) notaire (H/F)

    • Stage
    • Paris 04 (75) - Île-de-France
    27/03/17
    Description de l'entreprise
    Pigier Performance c'est la force d'un réseau de 24 écoles en France au service de la formation des jeunes et des entreprises. Nous proposons des formations de Bac à Bac +5 validées par des diplômes d'Etat et des titres certifiés pour réaliser vos ambitions personnelles et professionnelles.
    Description du poste
    Fort de huit notaires et d'une cinquantaine de collaborateurs, notre client s'est fortement développé, tout en demeurant à taille humaine afin de rester proche de ses clients. Son expérience, son expertise et son savoir-faire ont bâti sa réputation et sa notoriété en France et à l'étranger.

    La Direction des Ressources Humaines recherche un/une :
    Assistant(e) collaborateur(trice) de notaire en alternance pour la rentrée d'Octobre 2017.
    Poste à pourvoir en Août 2017 !

    Sous la responsabilité du notaire vous aurez en charge :
    - l'organisation, le montage et le suivi des dossiers de succession,
    - les ventes immobilières,
    - les donations partages, société civile immobilière.

    Ces missions ne sont pas exhaustives.
    Description du profil
    PROFIL :

    Baccalauréat validé
    Une connaissance du secteur notarial
    Sens de la confidentialité développé

    N'hésitez pas à envoyer votre CV+LM à psaoub[a]pigier.com !
  • Description de l'entreprise
    Notre client est un Groupe international de distribution coté en pleine mutation et en fort développement.
    Description du poste
    Rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion, vous aurez pour principales missions :
    * Encadrer une équipe de cinq Contrôleurs de Gestion et développer leurs compétences,
    * Être le relais de la Direction Financière auprès du Directeur Commercial,
    * Construire avec l'équipe commerciale, les budgets de chiffre d'affaires et de marge commerciale,
    * Accompagner l'équipe commerciale dans le suivi de la performance réelle et identifier les risques et opportunités de l'activité,
    * Construire les business plans des changements de gamme produits (business plans),
    * Analyser les tableaux de bord et synthétiser les principaux éléments de performance commerciale en lien avec le contrôle de gestion Corporate,
    * Réaliser des études ponctuelles.
    Description du profil
    Les pré-requis sont :
    * Diplômé d'une formation supérieure en gestion/finance de type école de commerce,
    * 7 ans d'expérience minimum dans un Service Contrôle de Gestion ou Audit suivi d'une expérience de contrôle de gestion,
    * Excellent relationnel et goût pour le travail en réseau,
    * Capacité à organiser et à conduire le changement,
    * Agile et diplomate,
    * Goût et maîtrise avancée des outils informatiques (Pack Office, Microstrategy, SAP),
    * Anglais courant.

    Une expérience dans le domaine de la distribution est un plus.

    Conditions et Avantages

    Selon profil.
  • Gestionnaire Locatif Tertiaire H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    26/03/17
    Description de l'entreprise
    Page Personnel Immobilier et Construction, référence sur le secteur de l'Immobilier, identifie et sélectionne les meilleurs profils dans les domaines de la promotion immobilière (commercialisation et promotion), les services à l'immobilier (administrateurs de biens, foncières...) et le logement social privé.
    Notre client, foncière de développement d'un Groupe spécialisé dans la distribution alimentaire, recherche pour renforcer ses équipes un Gestionnaire Locatif Tertiaire.
    Description du poste
    Vous serez rattaché au Responsable Gestion Locative, en tant que Gestionnaire Locatif Tertiaire et interviendrez sur un portefeuille composé uniquement de baux commerciaux. Vos missions seront les suivantes :
    * Effectuer la gestion administrative des baux,
    * Assurer l'indexation des loyers, dépôts de garantie,
    * Rédiger et renouveler les baux, effectuer le traitement des congés et la gestion des courriers,
    * Effectuer le suivi des impayés, le contrôle des opérations comptables,
    * Prendre en charge la gestion amiable et contentieuse des impayés,
    * Assurer la gestion des services techniques : maintenance et suivi de travaux.

    Cette liste de tâche n'est pas limitative.
    Description du profil
    Idéalement issu d'une formation de type Bac +2 minimum en gestion immobilière ou une équivalence, vous êtes curieux et connaissez les baux commerciaux.
    Votre aisance relationnelle, rigueur, organisation et diplomatie sont autant d'atouts nécessaires pour mener à bien vos missions.
    La maîtrise d'Altaix et d'Excel serait fortement appréciée.

    Conditions et Avantages

    Le poste est basé en Essonne.
  • Contrôleur de gestion H/F

    • CDD
    • Wissous (91) - Île-de-France
    25/03/17
    Description de l'entreprise

    Kelly est un des leaders mondiaux de solutions de ressources humaines avec une gamme complète de services de recrutement, d'externalisation et de conseil RH.

    Description du poste
    KELLY, société de conseil en recrutement, accompagne ses clients depuis plus de 70 ans dans leur recherche de professionnels.

    Nous vous proposons un poste de CONTROLEUR DE GESTION H/F pour l'un de nos clients

    Vos missions :

    - Vous produisez les états de reporting groupe et locaux (40%)
    - Vous participez activement au déploiement du contrôle de gestion opérationnel
    - Vous collaborez étroitement aux projets de structuration des process et outils de gestion
    - Vous maintenez les Master Data dans les différents ERP
    - Vous êtes le support dans la maintenance du système d'information local

    Votre profil :

    - Vous connaissez SAP
    - Vous possédez une expérience opérationnel en contrôle de gestion
    - Vous avez la capacité de vous adapter dans un contexte international
    - Vous avez le goût du challenge et de l'engagement
    - Vos principales qualités sont : Réactivité, capacité d'analyse et synthèse, sens de l'initiative et des priorités .

    INFORMATIONS:
    Salaire : à définir, selon profil
    Contrat : CDD de 6/9 mois

    Le poste est basé à Wissous

    Si ce poste correspond à vos compétences et attentes professionnelles, merci de postuler dès à présent à cette annonce.
  • Technicien Paie H/F

    • CDD
    • Essonne (91)
    28/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est un grand Groupe français.
    Description du poste
    Rattaché(e) au Responsable du CSP Paie et en tant que Technicien Paie H/F, vos principales missions sont les suivantes :
    * Réceptionner, vérifier la cohérence, saisir et mettre à jour les données individuelles : état civil, promotion, embauche, départ, etc. ;
    * Suivre les absences : réceptionner les arrêts-maladie, les congés maternité et les accidents du travail ;
    * Traiter les remboursements de Sécurité sociale et de prévoyance, établir les attestations correspondantes, suivre les congés payés, les RTT, les DIF, etc. ;
    * Calculer les heures supplémentaires ;
    * Suivre les repos compensateurs de remplacement ;
    * Prendre en compte les évolutions de la législation sociale relative à la paie ;
    * Soumettre les paies ;
    * Vérifier et valider les bulletins de paie dans le système informatique ;
    * Établir les soldes de tout compte et les attestations Pôle Emploi Dématérialisées (AED) ;
    * Effectuer les virements ;
    * Éditer les bulletins, les mettre sous pli et les distribuer ;
    * Effectuer les déclarations et les règlements des cotisations : Urssaf/Pôle Emploi, prévoyance, caisses de retraite, taxes handicapé, apprentissage, formation, etc. ;
    * Vérifier les états comptables ;
    * Établir la DADS-U N4DS.

    Cette liste de tâches n'est pas limitative.
    Description du profil
    Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum de type BTS en comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à des fonctions de Technicien Paie H/F, idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés avec des conventions collectives différentes.

    Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez faire preuve de discrétion.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Employé administratif dépôt

    • Intérim
    • Grigny (91) - Île-de-France
    26/03/17
    Description de l'entreprise
    Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Evry
    Description du poste
    L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Evry ( 91000) recherche pour un de ses clients un «Employé administratif dépôt » H/F Effectue les tâches administratives liées au fonctionnement du dépôt : - Assurer l’accueil téléphonique et des chauffeurs, et créer les badges - Enregistrer sur PC les entrées et sorties des produits - Suivre et enregistrer les mouvements de produits sur le logiciel de gestion des stocks. - Contrôler tous les documents douaniers (à chaque décade) - Rédiger des modes opératoires suivant les informations données par le chef de dépôt - Remplir différents tableaux de suivi sur Excel (suivi des additifs…) - Programmer les chargements des camions et prise en charge du dispatching Horaires : 08h30/12h -14h/17h30 04h-11h occasionnellement, en fonction des absences sur le dépôt Compétences requises : • Bac en gestion, du type compta • Connaissance indispensable outils bureautiques • Rigueur, sens du travail en équipe • Expérience professionnelle minimale de 5 ans dans un même poste • Etre à l’aise avec les chiffres
    Description du profil
    Autonome, Rigoureux, Organisé, Dynamique
  • Assistant administratif H/F

    • CDD
    • Évry (91) - Île-de-France
    25/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est spécialisé dans la Métallurgie. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un Assistant administratif pour un poste en CDD de longue durée.
    Description du poste
    Vous évoluez dans un environnement dynamique au sein d'une société reconnue dans son domaine. En charge de tout le secrétariat, vous gérez les appels téléphoniques et faites de la frappe de courrier, du classement, de l'archivage. Aussi, vous gérez les dossiers de sous-traitance de pose. Enfin, vous êtes amené à réaliser tous types de tâches administratives.
    Description du profil
    Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur du BTP. Reconnu pour votre dynamisme, votre sérieux et votre disponibilité, vous savez être réactif, polyvalent et attentif. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et un excellent niveau en orthographe.
  • Contrôleur Financier Junior H/F

    • CDI
    • Corbeil-Essonnes (91) - Île-de-France
    28/03/17
    Description de l'entreprise
    Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisé dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Michael Page Interim Management et Page Personnel.
    Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 6 000 collaborateurs. Il recherche un Contrôleur Financier Junior.
    Description du poste
    Rattaché à la Direction Financière, vos missions principales seront les suivantes :
    * Réalisation des reportings Groupe,
    * Analyse financière,
    * Soutien de la Directrice Financière pour différents projets.
    Description du profil
    Vous êtes issu d'une formation de type DSCG minimum.
    Vous avez un niveau d'anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral.
    Vous avez idéalement déjà travaillé sur un ERP de type SAP et vous avez une très bonne maîtrise du logiciel Excel.

    Conditions et Avantages

    13ème mois.
  • ADJOINT DE DIRECTION H/F

    • CDI
    • Brétigny-sur-Orge (91) - Île-de-France
    28/03/17
    Description de l'entreprise

    Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration italienne en France, avec plus de 130 restaurants.

    Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Adjoint de Direction en restaurant H/F.

    Description du poste

    Aux côtés du Responsable du site, votre mission consiste à dynamiser les ventes, encadrer et motiver les équipes.

    Au quotidien, vous êtes le garant de la bonne application des standards de l'enseigne et veillez à assurer le meilleur niveau de qualité de service.

    De plus, vous intervenez sur la gestion quotidienne du restaurant (hygiène, sécurité, accueil, service, gestion de l'équipe ...).

    Description du profil

    Vous maîtrisez le service en salle et disposez de qualités relationnelles. Bon manager, vous disposez d'une expérience d'encadrement d'équipe dans le secteur de la restauration commerciale.

  • Contrôleur de Gestion Reporting (H/F)

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    28/03/17
    Description de l'entreprise
    Près de 60 entrepôts

    Carrefour Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs(trices). Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires.
    Carrefour Supply Chain, la plus grande enseigne logistique de France.

    Chiffres clés :
    * 3500 camions sur les routes chaque jour
    * Plus de 212 millions de Kms parcourus en 2014
    * Près de 2 millions de commandes traitées
    * Environ 5000 points de vente livrés
    * Près de 60 entrepôts répartis sur toute la France
    * 1,8 million de m²
    Description du poste
    Carrefour Supply Chain pilote l'approvisionnement en produits alimentaires et non alimentaires de tous les points de vente du Groupe Carrefour en France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité́ et Cash & Carry).
    Au service des enseignes et des consommateurs, plus de 7 700 collaborateurs assurent l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises ou d'informations et les processus de mise à disposition des produits, de leur point d'origine (fournisseurs) à nos 5 000 points de vente. Nous garantissons la qualité, l'hygiène, la traçabilité des produits livrés et adaptons en permanence nos processus et système d'information.

    La Supply Chain France de Carrefour recrute pour son siège d'Evry un(e) :

    Contrôleur de Gestion Reporting (H/F)
    Description du profil
    De formation minimum Bac+3 en Gestion Finance ou Informatique de Gestion, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez une forte sensibilité à la comptabilité et aux systèmes d'information et avez une excellente maîtrise de l'informatique avec une capacité d'adaptabilité aux nouveaux outils.

    Missions :

    - Réaliser les reportings et analyses hebdomadaires et mensuels du chiffre d'affaires Supply Chain
    - Fiabiliser le chiffre d'affaires et calculer les cotisations (comptabilisation entrepôts, refacturations aux enseignes...)
    - Analyser les écarts du chiffre d'affaires et de la cotisation et coordonner la ré-estimation mensuelle du chiffre d'affaires (en collaboration avec les opérationnels)
    - Participer aux groupes de travail du cycle budgétaire
    - Réaliser le budget du chiffre d'affaires des entrepôts et coordonner les différents services afin de fiabiliser les données
    - Accompagner les contrôleurs de gestion dans la construction de leur budget
    - Analyser l'ensemble des charges comptabilisées en résultat non-courant et challenger les contrôleurs de gestion sur ces charges
    - Animer la réunion d'échange du rolling avec les différents chefs de pôles et le Directeur du contrôle de gestion Supply Chain
    - Réaliser des analyses ad-hoc sur les données financières de la Supply Chain

    Informations complémentaires:

    Statut Cadre

    Pour Carrefour, seuls le talent et la passion du métier font la différence
  • ASSISTANT DE DIRECTION (F/H)

    • Intérim
    • Gif-sur-Yvette (91) - Île-de-France
    27/03/17
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Gif-sur-Yvette (91), un (e) Assistant de Direction (F/H).

    Le poste est à pourvoir au 24 avril 2017 dans le cadre d'une mission intérimaire de 6 mois minimum.
    Description du poste
    Vous gérez l'agenda du Directeur Général Délégué et du Directeur Administratif et Financier. Vous organisez les déplacements à l'international. Vous réalisez le suivi de l'agence de voyage en lien avec le département des achats. Ainsi, vous participez aux réunions, vous suivez les coûts... Vous organisez les rendez-vous clientèle, vous préparez les accords de confidentialité et vous suivez la facturation. Vous gérez la logistique des intervenants extérieurs. Vous tenez le secrétariat. Ainsi, vous êtes chargé (e) de mettre en page le courrier, prendre les messages, préparer les réunions.
    Description du profil
    Titulaire d'un bac +2 en assistanat de direction, vous justifiez d'une expérience confirmée. Votre anglais est professionnel. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre rigueur et votre prise d'initiative.
  • Assistant(e) de Direction Expansion (H/F)

    • CDD
    • Massy (91) - Île-de-France
    28/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    La Direction Expansion Carrefour France, basée à Massy (91) recrute un(e) :

    Assistant(e) de Direction Expansion (H/F)

    Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 type BTS Assistante de Direction ou Secrétariat, vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point ...) et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
    Vous faites preuve d'autonomie et vous avez une bonne expression orale et écrite.

    En collaboration directe avec le Directeur, vous assurerez la communication à l'interne et à l'externe. Vous serez chargé d'assurer le secrétariat et d'assister le Directeur dans la gestion administrative et l'organisation de sa direction.

    Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :

    - Etablir et gérer les notes de frais et déplacements des Directeurs (traveldoo)

    - Gérer le suivi des congés / absences / arrêts maladie de la Direction Expansion France

    - Etre le relais auprès des Assistant(e)s en région pour véhiculer les informations importantes

    - Traiter les factures

    - Valider les notes de frais des équipes Siège

    - Assurer l'intégration et/ou départ des collaborateurs

    - Organiser séminaires, salons etc

    - Rédiger comptes-rendus, notes etc

    - Recueillir / centraliser les informations et contrôler la fiabilité des données

    - Structurer et coordonner le pôle d'assistantes afin d'assurer l'activité

    - Anticiper et alerter son Directeur et les collaborateurs sur les échéances importantes

    CDD de 4 mois Temps plein
    Lieu : Massy (91)
    Statut : Agent de Maîtrise
    Prise de poste Mai 2017

    Vous souhaitez rejoindre le leader de la distribution dans le monde, 50 ans d'histoire, + de 10 000 magasins, une implantation dans + de 30 pays...postulez !
    Description du profil
    -
  • Technicien Paie H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    28/03/17
    Description de l'entreprise
    Page Personnel Comptabilité et Finance, avec plus de 20 ans d'expérience, conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : de l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion et l'Audit Interne.

    Notre client est acteur majeur sur son marché et est en pleine croissance. En tant que Technicien Paie, vous pourrez continuer à monter en compétence.
    Description du poste
    Rattaché au Responsable du CSP Paie et en tant que Technicien Paie, vos principales missions sont les suivantes :

    * Réceptionner, vérifier la cohérence, saisir et mettre à jour les données individuelles : état civil, promotion, embauche, départ, etc. ;
    * Suivre les absences : réceptionner les arrêts-maladie, les congés maternité et les accidents du travail ;
    * Traiter les remboursements de sécurité sociale et de prévoyance, établir les attestations correspondantes, suivre les congés payés, les RTT, les DIF, etc. ;
    * Calculer les heures supplémentaires ;
    * Suivre les repos compensateurs de remplacement ;
    * Prendre en compte les évolutions de la législation sociale relative à la paie ;
    * Soumettre les paies ;
    * Vérifier et valider les bulletins de paie dans le système informatique ;
    * Établir les soldes de tout compte et les attestations Pôle Emploi Dématérialisées (AED) ;
    * Effectuer les virements ;
    * Éditer les bulletins, les mettre sous pli et les distribuer ;
    * Effectuer les déclarations et les règlements des cotisations : Urssaf/Pôle Emploi, prévoyance, caisses de retraite, taxes handicapé, apprentissage, formation, etc. ;
    * Vérifier les états comptables ;
    * Établir la DADS-U N4DS.

    Cette liste de tâches n'est pas limitative.
    Description du profil
    Issu d'une formation Bac +2 minimum de type BTS en comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions de Technicien Paie, idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés avec des conventions collectives différentes.

    Vous êtes rigoureux et organisé. Vous savez faire preuve de discrétion.

    Conditions et Avantages

    Poste évolutif, grand Groupe.
  • Contrôleur de Gestion des Coûts (H/F)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    28/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    L'équipe du Contrôle de Gestion Corporate de Carrefour France, basé à Massy, recrute un(e):

    Contrôleur de Gestion des Coûts (H/F)

    Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC+2 minimum (DUT, GEA ou BTS Compta Gestion), vous avez des connaissances en comptabilité et un profil « contrôleur de gestion ». Vous justifiez d'une première expérience professionnelle d'au moins 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une parfaite maitrise du Pack Office, vous avez le sens de la rigueur des données produites. Votre esprit de synthèse et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts nécessaires pour mener à bien votre mission.

    Vous seconderez le Responsable afin d'assurer le suivi et l'analyse des coûts de fonctionnements des différentes Directions du périmètre de Carrefour France.

    Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :

    - Elaborer les prévisions de votre périmètre à travers les cycles de gestion
    - Effecteur des ré-estimations intermédiaires en courant d'année
    - Diffuser auprès de vos interlocuteurs (Directeurs) les informations chiffrées et les principaux évènements qui illustrent ces résultats
    - Effectuer le suivi des engagements de dépenses (module Purchases Orders de People Soft) et suivi des litiges de facturation (GED)
    - Analyser les frais de personnel mensuel et suivi des effectifs
    - Analyser et commenter les reportings mensuels (écart au budget) et évolution par rapport à l'historique (tableau de passage)
    - Suivre les dépenses d'investissements par Direction
    - Préparer les informations à communiquer vers les représentants du personnel
    - Valoriser les indicateurs pour la détermination de l'intéressement collectif
    - Participer aux travaux de clôture (notamment explications auprès des CAC)
    - Assurer le suivi des refacturations de frais généraux (entre direction)

    CDI Temps plein
    Lieu : Massy (91)
    Statut : Cadre
    Prise de poste immédiate

    Vous souhaitez rejoindre le leader de la distribution dans le monde, 50 ans d'histoire, + de 10 000 magasins, une implantation dans + de 30 pays...postulez !
    Description du profil
    -
  • Assistant Administratif H/F

    • CDD
    • Les Ulis (91) - Île-de-France
    25/03/17
    Description du poste

    Notre entreprise

    CBRE est la première société au monde de services immobiliers. Nous comptons 56 500 salariés et 462 bureaux dans le monde.

    Nous conseillons des clients sur chacun des principaux marchés du monde, sur tous les aspects de l'immobilier. Nous gérons plus de 325 millions de m² de locaux commerciaux et d'entreprises à travers le monde et nous évaluons et estimons plus de 132 300 biens par an.

    Le poste à pourvoir

    Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Assistant Administratif H/F

    Principales missions

    Rattaché au Responsable de site, vous avez pour principales missions :

    • La gestion des visites médicales (suivi national - environ 300 salariés) : organisation des visites médicales, tenue d'un fichier de suivi, gestion des adhésions et des appels de cotisations annuels, collecte annuelle des données pour bilan EHS ;

    • Le traitement des commandes mensuelles de tickets restaurant (suivi national - environ 70 salariés)

    • Le support dans la gestion de parc des véhicules de fonction (environ 240 véhicules) : (traitement administratif des livraisons et des restitutions de véhicules, collecte périodique d'informations et de documents, suivi et mise à jour de différents supports);

    • Le support administratif plans de prévention clients) : impression, classement, mise à jour d'un fichier de suivi, relances clients

    • Un support administratif divers : aide à l'organisation de formations, préparation et envoi de courriers divers, etc…

    Profil recherché

    Titulaire d'un niveau Bac+2, vous disposez d'une grande capacité d'organisation, d'un bon relationnel et d'un sens accru du service client. La maîtrise opérationnelle est appréciée.

  • ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL - (H/F)

    • CDI
    • Marcq-en-Barœul (59) - Nord-Pas-de-Calais
    24/03/17
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Marcq en Baroeul un assistant administratif et commercial ( H/f) Temps partiel 28h/semaine.
    Vos missions principales consistent à :
    - Assurer l'accueil téléphonique. - Réaliser les devis. - Vérifier et enregistrer les commandes et le suivi jusqu'à la livraison. - Passer les commandes fournisseurs et sourcing (achats). - Organiser les transports. - Prospecter et fidéliser par téléphone, e-mailing. - Tenir à jour des tableaux de bord et la base de données clients. - Créer et mettre à jour les offres sur les sites internet. (Formation assurée en interne)

    1600 EUR brut pour un 28h / semaine
    Accessibilité en TC et ou parking gratuit
    Description du profil
    De formation Bac +2 minimum, avec une double compétence administrative et commerciale, vous possédez au moins une expérience à un poste similaire. Vous maitrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Outlook...) Vous avez le sens du relationnel. Vous faites preuve de rigueur. Vous êtes dynamique et savez travailler en autonomie. Vous savez être à l'écoute pour proposer des solutions et les mettre en oeuvre. Vous êtes excellent(e) en orthographe.
  • Contrôleur de Gestion Reporting (H/F)

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    24/03/17
    Description de l'entreprise
    Près de 60 entrepôts

    Carrefour Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs(trices). Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires.
    Carrefour Supply Chain, la plus grande enseigne logistique de France.

    Chiffres clés :
    * 3500 camions sur les routes chaque jour
    * Plus de 212 millions de Kms parcourus en 2014
    * Près de 2 millions de commandes traitées
    * Environ 5000 points de vente livrés
    * Près de 60 entrepôts répartis sur toute la France
    * 1,8 million de m²
    Description du poste
    Carrefour Supply Chain pilote l'approvisionnement en produits alimentaires et non alimentaires de tous les points de vente du Groupe Carrefour en France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité́ et Cash & Carry).
    Au service des enseignes et des consommateurs, plus de 7 700 collaborateurs assurent l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises ou d'informations et les processus de mise à disposition des produits, de leur point d'origine (fournisseurs) à nos 5 000 points de vente. Nous garantissons la qualité, l'hygiène, la traçabilité des produits livrés et adaptons en permanence nos processus et système d'information.

    La Supply Chain France de Carrefour recrute pour son siège d'Evry un(e) :

    Contrôleur de Gestion Reporting (H/F)
    Description du profil
    De formation minimum Bac+3 en Gestion Finance ou Informatique de Gestion, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez une forte sensibilité à la comptabilité et aux systèmes d'information et avez une excellente maîtrise de l'informatique avec une capacité d'adaptabilité aux nouveaux outils.

    Missions :

    - Réaliser les reportings et analyses hebdomadaires et mensuels du chiffre d'affaires Supply Chain
    - Fiabiliser le chiffre d'affaires et calculer les cotisations (comptabilisation entrepôts, refacturations aux enseignes…)
    - Analyser les écarts du chiffre d'affaires et de la cotisation et coordonner la ré-estimation mensuelle du chiffre d'affaires (en collaboration avec les opérationnels)
    - Participer aux groupes de travail du cycle budgétaire
    - Réaliser le budget du chiffre d'affaires des entrepôts et coordonner les différents services afin de fiabiliser les données
    - Accompagner les contrôleurs de gestion dans la construction de leur budget
    - Analyser l'ensemble des charges comptabilisées en résultat non-courant et challenger les contrôleurs de gestion sur ces charges
    - Animer la réunion d'échange du rolling avec les différents chefs de pôles et le Directeur du contrôle de gestion Supply Chain
    - Réaliser des analyses ad-hoc sur les données financières de la Supply Chain

    Informations complémentaires:

    Statut Cadre

    Pour Carrefour, seuls le talent et la passion du métier font la différence
  • (H/F)ASSISTANT/E ADMINISTRATIF/VE ET COMMERCIAL/LE

    • CDI
    • Chalon-sur-Saône (71) - Bourgogne
    24/03/17
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    Notre agence Supplay à Chalon sur Saône recrute pour un client du BTP, une secrétaire administrative et commerciale, dont la mission première sera la mise en place d'appels d'offres.

    Elle sera en relation avec les acteurs majeurs de l'entreprise dont les conducteurs de travaux, ainsi que les entreprises extérieures (architectes/géomètres).
    Description du profil
    BAC à BAC +2/ secteur tertiaire /secrétariat administratif et tertiaire.

    temps plein 38heures hebdomadaire
  • Responsable Administratif et Financier H/F

    • CDI
    • Orsay (91) - Île-de-France
    23/03/17
    Description du poste
    Lynx RH Yvelines, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, une Entreprise Innovante du secteur des Télécoms, un Responsable Administratif et Financier H/F.

    Vos responsabilités seront les suivantes:

    - Mise en place d'un contrôle budgétaire.
    - Insuffler les bénéfices du contrôle de gestion à tous les services de l'Entreprise.
    - Prise en charge du reporting financier auprès des actionnaires.
    - Montage de dossiers de financement.
    - Poste évolutif
    Description du profil
    De formation supérieure (Bac + 5 minimum) vous bénéficiez d'une expérience réussie en contrôle de gestion. Vous bénéficiez de connaissances en comptabilité, en financement (une connaissance des mécanismes du crédit impôt recherche sera particulièrement appréciée) et êtes très rigoureux.

    Votre leadership et votre capacité à être force de proposition seront les clés de votre réussite au sein d'une entreprise innovante qui a su créer une différence sur son marché.

    Un niveau d'anglais courant est indispensable.
  • Assistant d'exploitation (H/F)

    • Intérim
    • Croissy-Beaubourg (77) - Île-de-France
    23/03/17
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    SUPPLAY Pontault Combault recherche pour un de ses clients à Croissy Beaubourg un assistant d'exploitation (H/F)

    Vos missions dans le cadre de la gestion d'un compte client :

    Lancement et suivi des cdes dans notre système d'exploitation
    Suivi des livraisons et contacts transporteurs
    Gestion des anomalies
    Contrôle des préparations, réceptions et expéditions sur le quai
    Description du profil
    Vous maitrisez Excel et la messagerie, bonne communication, dynamique et autonome.
    Horaires de journée.

    Salaire selon expérience entre 1800 et 2000 brut
  • Gestionnaire administratif et comptable (H/F)

    • Intérim
    • Villeneuve-d'Ascq (59) - Nord-Pas-de-Calais
    23/03/17
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    Nous recherchons pour un de nos clients un gestionnaire administratif et comptable. Vous aurez à gérer les factures, le suivi des bons à payer , la gestion des anomalies comptables et le suivi des relances clients et fournisseurs.
    Vous maitrisez les outils informatiques et certains logiciels comptables.
    Description du profil
    Bts CGO / BTS gestion PME PMI
Page : 1 2 3 4 5