13 offres d'emploi
  • Intitulé
  • Entreprise
  • Juriste Propriété Intellectuelle/NTIC H/F

    • Intérim
    • Essonne (91)
    19/03/17
    Description de l'entreprise
    Grand Groupe du secteur de la distribution recherche activement son Juriste Propriété Intellectuelle/NTIC.
    Description du poste
    Au sein de la Direction Juridique, vous aurez pour missions :

    * Rédiger, valider et négocier les contrats relatifs à la Propriété Intellectuelle et aux Services Communication et Marketing (contrat d'agence, partenariat, régie publicitaire, prestations de services diverses ...) ;
    * Conseil et assistance dans le cadre des projets impliquant le traitement de données à caractère personnel (contribution aux projets, rédaction et suivi de déclarations CNIL et de demandes d'autorisation, rédaction de mentions CNIL...) ;
    * Conseiller les opérationnels sur la Propriété Intellectuelle ainsi que le droit des affaires appliqué aux marketings, à la communication et aux médias ;
    * Gérer le précontentieux et le contentieux lié à la Propriété Intellectuelle (contrefaçon, concurrence déloyale) et à l'inexécution des contrats sus visés en collaboration avec des avocats.
    Description du profil
    De formation Bac +5 minimum en Droit des affaires ou Propriété Intellectuelle, vous avez au moins 2 ans d'expérience en qualité de Juriste Propriété Intellectuelle/NTIC, idéalement au sein d'un grand Groupe de la distribution et/ou d'une agence communication/digital/média. Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans un environnement dynamique et challengeant. Vous vous appuyez sur vos connaissances en propriété intellectuelle, sur vos qualités relationnelles, votre sens de la rigueur et votre proactivité pour une prise en main réussie du poste.

    Le Permis B et le fait d'être véhiculé est fortement recommandé.

    Conditions et Avantages

    Salaire fixe.
  • Juriste Droit Social H/F

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    17/03/17
    Description de l'entreprise
    Michael Page Ressources Humaines accompagne ses clients dans le recrutement de leurs équipes Ressources Humaines (Paie, C&B, Recrutement, Formation, Relations Sociales, HRBP, RRH, DRH). Notre équipe est composée de 8 consultants, anciens RH, et intervient au niveau national.

    Vous êtes Juriste en Droit Social avec une forte expertise et une appétence pour les relations collectives. Intégrez la Direction des Ressources Humaines de notre client, filiale d'un grand Groupe de transport et logistique.
    Description du poste
    Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, pour un périmètre de 2400 salariés en France et une activité multi-sites, vous intervenez en support sur l'ensemble des sujets liés au droit social et aux relations collectives. Vos missions sont les suivantes :
    * Accompagner les RRH et les Directeurs de Site dans la gestion de leurs problématiques individuelles (contrats, vie du salarié, disciplinaire, etc.) et collectives (IRP, négociations, NAO, projets d'accords, élections, règlement intérieur, gains ou pertes de marché, etc.),
    * Assurer une veille juridique permanente et préparer l'entreprise aux nouvelles dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles ; communiquer et sensibiliser le réseau,
    * Piloter les élections professionnelles,
    * Valider la bonne constitution des dossiers de contentieux individuels et collectifs, relire les conclusions des cabinets d'Avocats, suivre les provisions et tableaux de bord.

    Ce poste implique des déplacements ponctuels.
    Description du profil
    De formation supérieure (Bac +5 minimum) avec une spécialisation en droit social, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience comme Juriste en entreprise. Ce qui vous confère au moins une solide expertise.

    Vous avez le sens des priorités et du service ; vous faites preuve d'assertivité dans votre approche conseil. Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles. Vous savez rendre accessibles les textes et procédures juridiques et vous adaptez avec facilité votre discours aux différents types/niveaux d'interlocuteurs.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Juriste batiment tertiaire

    • CDI
    • Viry-Châtillon (91) - Île-de-France
    15/03/17
    Description de l'entreprise

    FAYAT, 1er groupe familial français du BTP intervenant dans les secteurs de la construction et de l'industrie. Composé de 138 filiales réparties dans 120 pays, le groupe emploie 19 400 collaborateurs et représente 3,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires.

    FAYAT a intégré l'activité ÉNERGIE, en 1994 avec l'acquisition d'entreprises de référence comme SATELEC et SEMERU.

    Capable d'intervenir sur des grands projets d'ensemble comme sur des réalisations partielles, FAYAT ENERGIE SERVICES développe son expertise et ses compétences auprès de grands donneurs d'ordre dans les secteurs tertiaire, industriel et de l'aménagement du territoire…

    FAYAT ENERGIE SERVICES apporte des réponses en travaux neufs, réhabilitation et maintenance.

    • Equiper des Bâtiments
    • Aménager des Infrastructures et Réseaux
    • Optimiser l'Industrie et l'Environnement
    • Intégrer des systèmes et Télécoms
    • Maitriser les Grands Projets
    • Concevoir des solutions industrielles
    • Développer l'InternationaL

    « Nous rejoindre, c'est participer à une aventure collective, dans des entreprises à taille humaine au sein d'un Groupe de dimension Internationale »

    Description du poste

    SATELEC recherche un(e) Juriste Bâtiment tertiaire pour développer ses activités au sein de sa région IDF :

    Missions :

    En tant que Juriste BTP/Construction Confirmé, vous êtes capable de répondre aux questions juridiques opérationnelles lors de toutes les phases de fabrication et de construction, de l'avant-projet au règlement financier et la période de garantie. En outre, vous avez acquis un savoir-faire pour rédiger des réclamations chantiers.

    Rattaché à la Direction, vos principales missions seront les suivantes :

    Préparation et rédaction des contrats

    Analyser les pièces juridiques et les appels d'offres afin de comprendre le contexte et les enjeux de l'affaire (marchés de travaux publics, privés, partenariats public-privé, contrats de sous-traitance).

    Rédiger/contrôler les contrats, les avenants, les protocoles, ou autres courriers divers.

    Sécuriser les montages contractuels

    Expertise juridique

    Initier et suivre les contentieux et précontentieux en cas de litige, seul ou en lien avec les avocats (mémoire de réclamation dans le cas de marchés publics/privés, sinistres, etc) et assurer le suivi des expertises

    Assister et conseiller les opérationnels

    Conseiller et sensibiliser les opérationnels sur les risques encourus dans le cadre de leurs engagements contractuels afin de maîtriser les risques en préservant les intérêts de l'entreprise

    Animer les réunions d'avancement des dossiers avec les opérationnels

    Assurer la formation des opérationnels sur les différents problèmes juridiques qui les intéressent

    Mise à jour de la veille légale

    Description du profil

    Profil :

    De formation Juridique supérieure (Bac +5) type Master Droit des Affaires / Droit des Contrats, vous devez justifier d'au moins 7 années d'expérience à un poste similaire

    Entre 7 et 10 ans d'expérience

    Expérience dans le domaine du BTP

    Qualités requises :

    Maîtrise des outils bureautique.

    Relationnel et capacité d'intégration.

    Forte capacité d'analyse et de synthèse.

    Rigueur, sens de l'anticipation, adaptabilité et pragmatisme

  • Juriste Droit des Affaires H/F

    • CDD
    • Massy (91) - Île-de-France
    12/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    La Direction Juridique basée à Massy, recrute un(e) :

    Juriste H/F
    Vous êtes titulaire d'une formation juridique supérieure de type Bac+4/5 en droit des affaires et vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet ou dans un service juridique. Vous maîtrisez Word. Votre esprit d'initiative et vos qualités de communication seront autant d'atouts nécessaires pour réussir sur ce poste.

    Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez en support en matière de droit des affaires. Vous serez amené(e) à :

    - Rédiger les cessions acquisitions de fonds de commerce, de droit au bail, de titres de sociétés
    - Rédiger des baux commerciaux
    - Etre en relation avec les opérationnels pour le suivi et la régularisation des actes
    - Respecter les règles de conformité du groupe
    - Respecter les délais
    - Communiquer les informations juridiques pertinentes et fiables aux interlocuteurs internes et externes, dans le respect des lois et des délais

    - Rechercher et analyser toute évolution légale ou règlementaire pouvant impacter les entités de votre périmètre

    - Identifier les risques juridiques et proposer des procédures adaptées

    Contrat : CDD 3 mois
    Statut : Cadre
    Lieu : Massy (91)

    WF : CAFC17001264
    Description du profil
    -
  • Stage Juriste en Droit Social H/F - Proche Paris

    • Stage
    • Évry (91) - Île-de-France
    09/03/17
    Description de l'entreprise

    Notre client, une société de Services Nationale Indépendante spécialisée dans le Service Après-vente en biens Electrodomestiques B to B & B to C créée en avril 2012, recherche un(e) stagiaire Juriste en Droit social.

    Description du poste

    Missions :

    Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines vous serez amené(e) à effectuer des missions très diverses et notamment :

    - La réalisation d'études sur les nouvelles mesures réglementaires susceptibles d'impacter l'activité de l'entreprise en matière de droit social
    - Le conseil juridique et le rôle d'alerte sur les risques
    - Les recherches et conseils juridiques en matière de droit social
    - La réalisation de la veille juridique sociale
    - L'appui au pilotage des IRP
    - La participation à la rédaction d'accords d'entreprise
    - La participation au suivi des dossiers contentieux

    Description du profil

    Profil :

    Etudiant(e) en Master 2 Droit social/Droit du travail, ou élève avocat(e) au barreau, vous avez acquis de solides connaissances en droit social.

    Rigueur, organisation, esprit de synthèse et d'analyse, autonomie, force de proposition et bon relationnel sont indispensables à la réussite des missions qui vous seront confiées.

    Le lieu du stage : EVRY (Lisses)
    Gratification: 800 euros + Prise en charge de 50% des frais de transports

  • Juriste Contrats Achats et Projets Confirmé H/F

    • Intérim
    • Essonne (91)
    09/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est une entreprise du secteur industriel.
    Description du poste
    Au sein de la Direction Juridique Groupe et rattaché au Directeur Juridique, vous collaborerez principalement avec deux Juristes Senior Responsables de BU.

    A ce titre vous interviendrez notamment sur les sujets suivants :
    * Revue d'appels d'offres, principalement privés et mise en place des contrats d'exécution,
    * Support et conseil à la Direction des Achats dans l'élaboration et la négociation de leurs contrats,
    * Suivi des dossiers contentieux et pré-contentieux,
    * Mise en place de templates contractuels et formation des opérationnels.

    Cette liste n'est pas limitative.

    Le poste est à pourvoir immédiatement.
    Description du profil
    Titulaire d'un 3ème cycle en Droit des Affaires et/ou Droit des Contrats, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.

    Vous êtes immédiatement opérationnel et votre anglais est courant compte tenu de la charge de contrats en anglais.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Juriste Droit des Affaires / Droit des Contrats - H/F

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    09/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international.
    Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    La Direction Juridique France, basée à Massy, recrute un(e) :

    Juriste Droit des Affaires / Droit des Contrats H/F

    Vous êtes titulaire d'une formation juridique supérieure de type Bac+5 (DJCE, Master 2 en droit des Affaires, Droit des Contrats,...) et vous justifiez d'une expérience d'au minimum 10 ans sur un poste similaire, en cabinet ou au sein d'une Direction d'entreprise. Votre esprit d'initiative et vos qualités de négociation et de persuasion seront autant d'atouts nécessaires pour réussir sur ce poste.

    Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez en support en matière de droit des affaires et droit des contrats. Vous serez amené(e) à :

    - Conseiller et appuyer les Directions Opérationnelles et Fonctionnelles des différentes entités du groupe Carrefour en France

    - Analyser, rédiger et négocier les contrats conclus avec les fournisseurs et les prestataires de services

    - Identifier les risques juridiques et mettre en place les procédures adaptées

    - Former les Directions Opérationnelles et Fonctionnelles

    - Traiter et résoudre les litiges et les pré-contentieux en apportant conseil et aide à la constitution des dossiers

    Contrat : CDI
    Statut : Cadre, niveau 8
    Lieu : Massy (91)
    Description du profil
    -
  • JURISTE DROIT DES CONTRATS (H/F), PARAY VIEILLE POSTE

    • Intérim
    • Paray-Vieille-Poste (91) - Île-de-France
    09/03/17
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l'ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d'emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d'intérim qualifié.

    Description du poste
    A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, groupe industriel international, un JURISTE DROIT DES CONTRATS H/F pour une mission de 6 mois.

    Rattaché(e) au Responsable Juridique, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

    - Vous participez à la revue des appels d'offres et à l'élaboration des contrats de prestations de services en français et anglais. Vous intervenez dans les phases de négociations et de suivi des contrats commerciaux et des partenariats.
    - Vous intervenez en qualité de conseil auprès de la Direction des Achats
    - Vous suivez les dossiers pré-contentieux et contentieux, et travaillez en équipe avec le responsable assurances du Groupe
    - Vous garantissez le respect des règles du Groupe, participez à la mise en place de documents standards et sensibilisez les opérationnels en jouant un rôle de " Business Partner ".

    Diplômé(e) de troisième cycle type Master 2 en Droit des Contrats et des Affaires, idéalement complété d'un LLM et/ou du CRFPA, vous avez une première expérience de 4-5 ans minimum sur un poste similaire, acquise dans un groupe industriel et/ou en cabinet.

    Pragmatique, vous avez le sens de l'organisation et êtes doté(e) d'une grande rigueur. Votre capacité à communiquer vous permet aussi bien d'établir de bonnes relations client, que de faire adhérer vos interlocuteurs à vos idées.
    Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à gérer de nombreux dossiers en parallèle, à coordonner et à faire avancer les projets de manière efficace en tenant les délais impartis.

    Anglais courant exigé.

    Pour faire la différence : www.Springfrance.com !
  • Juriste Propriété Intellectuelle/NTIC Confirmé H/F

    • Intérim
    • Essonne (91)
    09/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est l'un des principaux acteurs de la distribution en Europe.
    Description du poste
    Rattaché à la Direction Juridique du Groupe et au sein du Pôle Propriété Intellectuelle, vous aurez avant tout un rôle transversal de conseil.

    Vos missions sont notamment :
    * Conseiller et soutenir les opérationnels dans la réalisation de leur projet au niveau des Pôles Marketing, Communication, Achat, Agroalimentaire et Digital,
    * Assurer la sécurisation juridique de tous les contrats et clauses en lien avec la propriété intellectuelle (informatique, digital, achat d'espace publicitaire matériel/immatériel, CGV, jeux concours, prestation de service),
    * Gérer le traitement de données à caractère personnel en assurant l'interface avec la CNIL,
    * Développer le référencement des sites internet.
    Description du profil
    Titulaire d'un 3ème cycle en droit de la propriété intellectuelle et/ou droit des contrats et/ou droit des affaires, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire, idéalement au sein d'un grand Groupe et/ou d'une agence digitale/média et/ou du secteur de l'agroalimentaire.

    De solides connaissances juridiques, une force de conseil et de proposition sont notamment des atouts indispensables pour ce poste.

    Vous êtes opérationnel immédiatement.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Juriste Droit des contrats H/F

    • CDD
    • Les Ulis (91) - Île-de-France
    24/02/17
    Description de l'entreprise

    Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.

    Description du poste
    Manpower , cabinet de recrutement d'ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Juriste Droit des contrats (H/F) Au sein de la Direction des Affaires Juridiques Groupe, rattaché(e) au Département Industriel, vous intervenez en appui sur la gestion de contrats liés à la construction de nouveaux ateliers et sites industriels.

    Vos responsabilités sont les suivantes :
    - Rédaction, négociation et gestion des contrats usuels, en relation avec les autres services support ainsi que les opérationnels concernés : dans le domaine du droit contractuel, notamment, prestations de services et fournitures de biens.
    - Veiller à la conformité de ces contrats aux normes définies par la direction des Affaires Juridiques Groupe, à la réglementation locale et aux process Groupe.
    - Conseil et assistance juridique aux différentes sociétés et directions concernées.
    Issu(e) d'une formation Bac + 5 en Droit des Obligations et/ou Droit des Affaires, vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans en gestion de contrats de construction et/ou achats d'équipements industriels.

    Organisé(e), autonome, mobile et orienté(e) business , vous savez gérer les priorités et êtes soucieux(se) du respect des délais.

    Votre anglais est courant à l'écrit et à l'oral. Vous maîtrisez les outils bureautiques.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 6 mois renouvelable
  • JURISTE MARCHÉS PUBLICS (F/H)

    • Intérim
    • Vert-le-Grand (91) - Île-de-France
    24/02/17
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client, un juriste marchés publics H/F.
    Description du poste
    Sous la délégation et le contrôle du Directeur Juridique :
    - Accompagnement des filiales et des services dans la préparation, le lancement et le suivi des procédures de mise en concurrence du Groupe, en conformité avec la procédure achat en vigueur au sein du groupe.
    Description du profil
    De formation universitaire juridique ou issu(e) de l'administration (territoriale, Hospitalière ou Etat), vous avez une première expérience sur un poste similaire.
    Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique, et idéalement du logiciel « SIS marchés ».
  • DIRECTEUR JURIDIQUE ADJOINT (F/H)

    • CDI
    • Gif-sur-Yvette (91) - Île-de-France
    24/02/17
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client UN DIRECTEUR JURIDIQUE ADJOINT (h/f)
    Description du poste
    Vous intégrez la Direction juridique, ayant pour mission principale d'accompagner et de sécuriser la conduite des activités de l'entité, en éclairant les choix de la direction générale et des directions opérationnelles et fonctionnelles.

    La Direction Juridique contribue à la protection juridique des intérêts du groupe, et à définir sa politique de couverture de risques.

    La Direction Juridique regroupe à ce titre de nombreux domaines d'expertise, incluant notamment le droit privé et public des affaires.

    Vous assistez le Directeur juridique dans l'ensemble des activités de la Direction et êtes chargé, à ce titre, de l'instruction des dossiers qui lui sont confiés en apportant expertise, conseil et assistance dans l'ensemble des domaines d'intervention de la direction juridique, en tant que de besoin, et en particulier en droit privé et public des affaires et en droit des sociétés.

    Vous mettez en œuvre le cadre juridique permettant de sécuriser le développement des activités du groupe ;

    Vous accompagnez l'ensemble des directions dans le montage de structures et/ou projets et dans la contractualisation ;
    Vous apportez votre expertise dans le gouvernement d'entreprise et votre soutien dans le fonctionnement des instances de gouvernance, et contribuez au suivi des filiales et aux opérations de restructuration ;
    Par ailleurs, vous assurez l'intérim du directeur en son absence ;
    Vous contribuez à la définition et à l'évolution de la stratégie juridique de l'établissement et à l'organisation de la fonction juridique au sein du groupe ;
    Vous coordonnez l'activité des collaborateurs de la direction juridique au sein des quatre services concernés.
    Vous participez à l'animation des fonctions juridiques au sein de l'établissement.

    Ce poste en CDI, basé à Saclay (91) est à pourvoir rapidement, pour un salaire à déterminer selon votre profil et votre expérience.
    Des déplacements hebdomadaires sont prévus sur Paris, vous êtes donc véhiculé(e).
    Description du profil
    Ce poste requiert un grand niveau d'expertise et d'expérience. Une connaissance du secteur public serait fortement appréciée.
    Vous êtes capable d'assurer du management transversal d'une équipe importante (une cinquantaine) en collaboration avec le Directeur Juridique, et de mettre en place une méthode de travail, en choisissant les moyens adaptés.
    Justifiant d'une expérience d'une quinzaine d'années minimum, la conduite réussie de la mise en place d'une organisation juridique « corporate » serait un plus.
    Vous disposez impérativement d'un anglais totalement courant à l'écrit comme à l'oral.
  • Juridique - Droit

    • Alternance / Apprentissage
    • Massy (91) - Île-de-France
    24/02/17
    Description du poste
    Au sein de la Direction des Relations Sociales, vous accompagnerez l'équipe notamment dans :

    •La gestion des dossiers individuels et des contentieux

    •La préparation des réunions des instances représentatives du personnel (CE, DP, HSCT) et des réunions de négociations collectives

    •L'organisation des élections professionnelles

    •La gestion de dossiers collectifs diverses et de projets transverses (BDES, etc.)

    •La réalisation d'études et d'analyses juridiques
    •La réalisation d'une veille juridique

    Votre profil :
    Master 2 en Droit Social

    Qualités requises : Organisation, Adaptabilité, Autonomie, Analyse, Communication orale et écrite, rigueur.

    *Merci de joindre votre CV et une lettre de motivation indiquant votre date de démarrage *Inclure le rythme d'alternance si vous recherchez un contrat d'apprentissage

    Ville : Massy
    Rémunération : Plus de 800 Euros
    Démarrage : Au plus tôt
    Durée : plus de 2 mois