12 offres d'emploi
  • Intitulé
  • Entreprise
  • Juriste

    • CDD
    • Jouy-en-Josas (78) - Île-de-France
    20/04/17
    Description de l'entreprise

    Spécialisée dans le domaine de l’enseignement et de la recherche en management, HEC Paris offre une gamme complète et unique de formations aux décideurs de demain : le programme de la Grande Ecole, les Mastères Spécialisés, les MSc, l’université d’été, le MBA, l’Executive MBA, TRIUM Global Executive MBA, le Doctorat et une large gamme de programmes pour cadres et dirigeants.

    Créée en 1881 par la Chambre de commerce et d’industrie de Paris, HEC Paris, membre fondateur de l’Université Paris-Saclay, rassemble 138 professeurs à temps plein, plus de 4 400 étudiants et 8 000 cadres et dirigeants en formation chaque année.         

    Description du poste

    Rattaché au Responsable des affaires juridiques, vous conseillez les services du GROUPE HEC sur les volets juridiques des activités de l’établissement et de ses filiales et veillez à l’application de la réglementation afin de garantir la légalité des actes passés et de protéger leurs intérêts.

    Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

    -  Négociation et rédaction des contrats et accords (contrats de double diplôme ou d’échanges internationaux, contrats de recherche, accords de confidentialité, contrats de partenariat...),

    - Mise en place, suivi et gestion contractuelle

    - Conseils et analyses juridiques à destination des opérationnels dans la faisabilité des projets et des contrats

    - Mise en oeuvre des formalités légales du GROUPE,

    - Passation des achats spécifiques internationaux ainsi que la gestion administrative de ces dossiers

    -  Expertises juridiques sur les affaires courantes du GROUPE,

    -  Mise en œuvre d’une veille juridique,

    -  Gestion des dossiers précontentieux.

    Description du profil

    De formation juridique (Bac + 5) en droit des affaires et idéalement en droit public, vous possédez une expérience d’au moins 3 années dans un poste similaire avec une forte dominante en rédaction et négociation des contrats.

    Vous avez une parfaite maîtrise de l’anglais.

    Capacité à conseiller, réactivité, rigueur, autonomie et capacités d’adaptation à une typologie de clients variés sont indispensables à ce poste.

     

  • Juriste Propriété Intellectuelle/NTIC H/F

    • Intérim
    • Essonne (91)
    18/04/17
    Description de l'entreprise
    Grand Groupe du secteur de la distribution recherche activement son Juriste Propriété Intellectuelle/NTIC.
    Description du poste
    Au sein de la Direction Juridique, vous aurez pour missions :

    * Rédiger, valider et négocier les contrats relatifs à la Propriété Intellectuelle et aux Services Communication et Marketing (contrat d'agence, partenariat, régie publicitaire, prestations de services diverses ...) ;
    * Conseil et assistance dans le cadre des projets impliquant le traitement de données à caractère personnel (contribution aux projets, rédaction et suivi de déclarations CNIL et de demandes d'autorisation, rédaction de mentions CNIL...) ;
    * Conseiller les opérationnels sur la Propriété Intellectuelle ainsi que le droit des affaires appliqué aux marketings, à la communication et aux médias ;
    * Gérer le précontentieux et le contentieux lié à la Propriété Intellectuelle (contrefaçon, concurrence déloyale) et à l'inexécution des contrats sus visés en collaboration avec des avocats.
    Description du profil
    De formation Bac +5 minimum en Droit des affaires ou Propriété Intellectuelle, vous avez au moins 2 ans d'expérience en qualité de Juriste Propriété Intellectuelle/NTIC, idéalement au sein d'un grand Groupe de la distribution et/ou d'une agence communication/digital/média. Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans un environnement dynamique et challengeant. Vous vous appuyez sur vos connaissances en propriété intellectuelle, sur vos qualités relationnelles, votre sens de la rigueur et votre proactivité pour une prise en main réussie du poste.

    Le Permis B et le fait d'être véhiculé est fortement recommandé.

    Conditions et Avantages

    Salaire fixe.
  • Juriste Droit des Sociétés H/F

    • CDI
    • Palaiseau (91) - Île-de-France
    17/04/17
    Description de l'entreprise
    Notre client, un cabinet de 15 collaborateurs intervenants sur tous secteurs d'activité et typologie (PME à Holding), recherche un Juriste Droit des Sociétés.
    Description du poste
    Vous avez pour missions :
    * Secrétariat juridique,
    * Transfert de siège,
    * Cession de parts ou d'actions,
    * Création d'entreprise,
    * Rapport de gestion.

    La liste des tâches n'est pas limitative.
    Description du profil
    Issu d'une formation de type Bac +5 minimum en droit des affaires, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocat.
    Vous êtes rigoureux, pédagogue et professionnel. Votre sens de l'écoute vous permet de répondre efficacement aux problématiques des clients.

    Conditions et Avantages

    CDI. TR. Rémunération : 34K et 38K.
  • Juriste Droit Social H/F

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    17/04/17
    Description de l'entreprise
    Michael Page Ressources Humaines accompagne ses clients dans le recrutement de leurs équipes Ressources Humaines (Paie, C&B, Recrutement, Formation, Relations Sociales, HRBP, RRH, DRH). Notre équipe est composée de 8 consultants, anciens RH, et intervient au niveau national.

    Vous êtes Juriste en Droit Social avec une forte expertise et une appétence pour les relations collectives. Intégrez la Direction des Ressources Humaines de notre client, filiale d'un grand Groupe de transport et logistique.
    Description du poste
    Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, pour un périmètre de 2400 salariés en France et une activité multi-sites, vous intervenez en support sur l'ensemble des sujets liés au droit social et aux relations collectives. Vos missions sont les suivantes :
    * Accompagner les RRH et les Directeurs de Site dans la gestion de leurs problématiques individuelles (contrats, vie du salarié, disciplinaire, etc.) et collectives (IRP, négociations, NAO, projets d'accords, élections, règlement intérieur, gains ou pertes de marché, etc.),
    * Assurer une veille juridique permanente et préparer l'entreprise aux nouvelles dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles ; communiquer et sensibiliser le réseau,
    * Piloter les élections professionnelles,
    * Valider la bonne constitution des dossiers de contentieux individuels et collectifs, relire les conclusions des cabinets d'Avocats, suivre les provisions et tableaux de bord.

    Ce poste implique des déplacements ponctuels.
    Description du profil
    De formation supérieure (Bac +5 minimum) avec une spécialisation en droit social, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience comme Juriste en entreprise. Ce qui vous confère au moins une solide expertise.

    Vous avez le sens des priorités et du service ; vous faites preuve d'assertivité dans votre approche conseil. Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles. Vous savez rendre accessibles les textes et procédures juridiques et vous adaptez avec facilité votre discours aux différents types/niveaux d'interlocuteurs.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Assistant(e) marchés publics

    • CDD
    • Vert-le-Grand (91) - Île-de-France
    16/04/17
    Description de l'entreprise

    Semardel est une Société d’Economie Mixte au service de ses clients publics, privés, éco-organismes.

    Créée en 1984 pour servir le territoire, ses collectivités, ses habitants, ses entreprises en valorisant au maximum les déchets produits, avec maitrise et engagement.

    Elle assure la valorisation des déchets du 2ème syndicat de traitement de France, répond aux besoins de près d’1 million d’habitants et compte plus de 1000 entreprises clientes.

    Sur l’Ecosite de Vert-le-Grand en Essonne, Semardel développe des activités complémentaires permettant de valoriser au maximum chaque type de déchet.

    Parmi ces activités, on peut compter :

    -          La collecte des déchets ménagers et assimilés, d’entreprises et le tri de certains déchets,

    -          L’incinération des Ordures Ménagères avec valorisation énergétique,

    -          La valorisation des déchets végétaux et du bois,

    -          La valorisation des déchets d’activités économiques, encombrants, et collectes des éco-organismes,

    -          La valorisation des déchets du BTP / Exploitation de carrière,

    -          La location – vente de bacs, bennes, compacteurs, …,

    -          Le Stockage des Déchets Non Dangereux

    Description du poste

    Suite à la réorganisation du service juridique, nous avons revu notre demande. A cet effet, nous recherchons le profil ci-joint :

     

    Objectifs :

    -       Gestion administrative et juridique des procédures

    -       Conseil auprès des services

     

    Description des missions :

     

    Sous l’autorité de la responsable du pôle marchés :

    -       Appui aux chefs de services demandeurs dans le domaine des marchés publics et aide à la définition des besoins

    -       Rédaction des pièces administratives des marchés publics, vérification de la cohérence des différentes pièces,

    -       Mise en ligne des marchés sur la plateforme de dématérialisation, suivi des dépôts, traitement des questions/réponses

    -       Réception des offres, participation à l’ouverture et à l’analyse des plis, rédaction des procès-verbaux,

    -       Participation à la commission d’appel d’offres, rédaction des procès-verbaux,

    -       Notification des rejets et des attributions de marchés,

    -       Notification des ordres de service,

    -       Participation à l’archivage des documents des marchés publics,

    -       Contribution à la veille juridique marchés publics.

    Description du profil

    Compétences requises :

    Formation juridique

    Expérience confirmée dans un service « marchés publics »

    Maîtrise de l’ordonnance du 23 juillet 2015 et du décret du 25 mars 2016

    Rigueur, aptitude au travail en équipe, être force de proposition

  • Apprenti(e) Juriste Droit des Contrats informatique et...

    • Alternance / Apprentissage
    • Essonne (91)
    15/04/17
    Description de l'entreprise
    Entité de rattachement
    Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
    Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.
    Description du poste
    Votre principale mission consistera à :

    - domaine d'intervention : Achats et Ventes de biens et services informatique et télécom, conseil juridique dans le domaine des nouvelles technologies de l'information
    - Mettre à jour, compléter, élaborer des supports contractuels (clausiers, canevas-guide, conditions générales d'achat, contrats spécifiques…)
    - Rédiger et modifier des projets d'avenants, de contrats, de pré-contrats
    - Analyser et présenter les risques juridiques contenus par les termes d'un courrier, d'un projet de contrat, une sortie de relation commerciale…
    - Faire de la veille législative, réglementaire et jurisprudentielle
    Description du profil
    Formation juridique supérieure (niveau Master II, DEA, DESS ou DJCE)

    - Formation en droit des contrats et des nouvelles technologies de l'information, informatique et télécom
    - Rigueur, autonomie, sens des initiatives, curiosité, capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
    - Très bonne maîtrise de l'anglais indispensable
    - Qualités d'organisation, de discrétion et d'esprit d'équipe

    Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

    Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2015-2017 en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.
  • Juriste Droit Social (H/F)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    14/04/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes

    Dans un contexte fortement évolutif et dans le cadre d'un remplacement, la Direction Relations Sociales Siège France, basée à Massy (91) recrute un(e) :

    Juriste Droit Social / Relations Sociales (H/F)

    Titulaire d'un Bac+5 en Droit Social, vous avez acquis une expérience de trois ans minimum sur un poste similaire.

    Très pragmatique, vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse, d'une aisance relationnelle et d'une réelle autonomie dans la réalisation de vos missions.

    Rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales, le/la Juriste Droit Social / Relations sociales intervient sur un périmètre d'environ 700 salariés de la DSI et aura pour missions de :

    - Participer à la gestion des dossiers individuels et des contentieux

    - Préparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel (CE, 4 DP, 2 CHSCT) et aux réunions de négociations collectives

    - Participer à la gestion de dossiers collectifs divers et de projets transverses

    - Réaliser des études et analyses juridiques

    - Garantir la bonne application des règles légales et conventionnelles en assurant une mise à jour permanente des connaissances.

    Information complémentaire :

    Statut Cadre

    Prise de poste immédiate

    Pour Carrefour, seuls le talent et la passion du métier font la différence
    Description du profil
    -
  • Juriste droit social H/F

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    13/04/17
    Description de l'entreprise
    Notre client, une société du secteur du service, recherche un Responsable juridique RH dans le cadre d'un CDI.
    Description du poste
    Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge du suivi des relations individuelles. Vous assurez le bon déroulement des procédures disciplinaires et des licenciements.
    Aussi, vous gérez les contentieux en interface avec un cabinet d'Avocats et représentez la société au cours d'audiences de conciliation.
    Concernant les relations collectives, vous êtes le support juridique du Responsable des relations sociales dans la préparation des réunions des IRP et de la rédaction des accords collectifs.
    Enfin, vous réalisez une veille régulière et tenez le service RH informé sur l'évolution des textes.
    Description du profil
    Titulaire d'un Master 2 Droit social, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire.
    Votre aisance relationnelle et votre rigueur seront des atouts pour ce poste.
    Poste à pourvoir rapidement.
  • Juriste Droit Social H/F

    • Intérim
    • Bondoufle (91) - Île-de-France
    09/04/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est une entreprise française leader sur son marché.
    Description du poste
    Le Juriste Droit Social aura pour mission :
    * Effectuer une veille juridique,
    * Traiter les dossiers individuels et/ou collectifs des Collaborateurs en collaboration avec la RRH,
    * Instruire les dossiers précontentieux et/ou contentieux en collaboration avec la RRH notamment identifier les risques et enjeux, préconiser des solutions amiables ou judiciaires aux litiges,
    * Préparer les différents dossiers relatifs aux réunions avec les IRP,
    * Développer les outils relatifs à la remontée d'informations sociales,
    * Élaborer les études sur les sujets sociaux.
    Description du profil
    En tant que Juriste Droit Social, vous justifiez idéalement d'un Bac +5 minimum droit social.
    Souplesse et esprit business sont requis à ce poste.

    Conditions et Avantages

    Salaire fixe.
  • Description de l'entreprise
    Fed Légal, cabinet entièrement dédié au recrutement d'avocats, de juristes et de fiscalistes, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise dans le secteur de l'environnement, un juriste en marchés publics justifiant d'une expérience similaire.
    Logo

    Notre cabinet est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage à ne recruter que sur les compétences

    Description du poste
    Au sein de la direction juridique, vous avez pour mission :
    - D'apporter un conseil juridique aux filiales du groupe pour répondre à leur besoin
    - De suivre les procédures de mise en concurrence
    - De préparer les dossiers
    - De vérifier le conformité des procédures
    - De la veille juridique
    Description du profil
    De formation supérieure en droit public (bac+5), vous justifiez d'une expérience similaire dans une collectivité locale, en cabinet d'avocat ou dans une direction juridique d'une entreprise.

    Vous êtes force de proposition, dynamique et avec une bonne capacité d'adaptation.
  • DIRECTEUR JURIDIQUE ADJOINT (F/H)

    • CDI
    • Gif-sur-Yvette (91) - Île-de-France
    24/02/17
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client UN DIRECTEUR JURIDIQUE ADJOINT (h/f)
    Description du poste
    Vous intégrez la Direction juridique, ayant pour mission principale d'accompagner et de sécuriser la conduite des activités de l'entité, en éclairant les choix de la direction générale et des directions opérationnelles et fonctionnelles.

    La Direction Juridique contribue à la protection juridique des intérêts du groupe, et à définir sa politique de couverture de risques.

    La Direction Juridique regroupe à ce titre de nombreux domaines d'expertise, incluant notamment le droit privé et public des affaires.

    Vous assistez le Directeur juridique dans l'ensemble des activités de la Direction et êtes chargé, à ce titre, de l'instruction des dossiers qui lui sont confiés en apportant expertise, conseil et assistance dans l'ensemble des domaines d'intervention de la direction juridique, en tant que de besoin, et en particulier en droit privé et public des affaires et en droit des sociétés.

    Vous mettez en œuvre le cadre juridique permettant de sécuriser le développement des activités du groupe ;

    Vous accompagnez l'ensemble des directions dans le montage de structures et/ou projets et dans la contractualisation ;
    Vous apportez votre expertise dans le gouvernement d'entreprise et votre soutien dans le fonctionnement des instances de gouvernance, et contribuez au suivi des filiales et aux opérations de restructuration ;
    Par ailleurs, vous assurez l'intérim du directeur en son absence ;
    Vous contribuez à la définition et à l'évolution de la stratégie juridique de l'établissement et à l'organisation de la fonction juridique au sein du groupe ;
    Vous coordonnez l'activité des collaborateurs de la direction juridique au sein des quatre services concernés.
    Vous participez à l'animation des fonctions juridiques au sein de l'établissement.

    Ce poste en CDI, basé à Saclay (91) est à pourvoir rapidement, pour un salaire à déterminer selon votre profil et votre expérience.
    Des déplacements hebdomadaires sont prévus sur Paris, vous êtes donc véhiculé(e).
    Description du profil
    Ce poste requiert un grand niveau d'expertise et d'expérience. Une connaissance du secteur public serait fortement appréciée.
    Vous êtes capable d'assurer du management transversal d'une équipe importante (une cinquantaine) en collaboration avec le Directeur Juridique, et de mettre en place une méthode de travail, en choisissant les moyens adaptés.
    Justifiant d'une expérience d'une quinzaine d'années minimum, la conduite réussie de la mise en place d'une organisation juridique « corporate » serait un plus.
    Vous disposez impérativement d'un anglais totalement courant à l'écrit comme à l'oral.
  • Juridique - Droit

    • Alternance / Apprentissage
    • Massy (91) - Île-de-France
    24/02/17
    Description du poste
    Au sein de la Direction des Relations Sociales, vous accompagnerez l'équipe notamment dans :

    •La gestion des dossiers individuels et des contentieux

    •La préparation des réunions des instances représentatives du personnel (CE, DP, HSCT) et des réunions de négociations collectives

    •L'organisation des élections professionnelles

    •La gestion de dossiers collectifs diverses et de projets transverses (BDES, etc.)

    •La réalisation d'études et d'analyses juridiques
    •La réalisation d'une veille juridique

    Votre profil :
    Master 2 en Droit Social

    Qualités requises : Organisation, Adaptabilité, Autonomie, Analyse, Communication orale et écrite, rigueur.

    *Merci de joindre votre CV et une lettre de motivation indiquant votre date de démarrage *Inclure le rythme d'alternance si vous recherchez un contrat d'apprentissage

    Ville : Massy
    Rémunération : Plus de 800 Euros
    Démarrage : Au plus tôt
    Durée : plus de 2 mois