13 offres d'emploi
  • Intitulé
  • Entreprise
  • Juriste contrat BTP

    • Intérim
    • Essonne (91)
    23/05/17
    Description de l'entreprise
    Page Personnel Juridique & Fiscal dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de techniciens, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Juristes Contrats, Juristes Droit Social, Paralegal.
    Notre client, situé dans l'essonne, est le leader dans le domaine du Bâtiment et Construction.
    Description du poste
    En tant que Juriste contrat BTP, vous êtes rattaché au Directeur des Affaires Financières.
    Vous réalisez les missions suivantes :
    * La rédaction, l'analyse, la négociation et la validation des contrats. Une bonne maîtrise des contrats de sous-traitance est indispensable,
    * Maîtrise des conventions de groupement,
    * Réserves liées au marché public,
    * La participation à la mise en place de la stratégie contractuelle et l'accompagnement des opérationnels dans la rédaction des offres
    * Le conseil et la sensibilisation aux opérationnels par rapport aux risques contractuels et financiers
    * Le suivi et la gestion contractuelle des projets et leurs évolutions (traçabilité et actualisation des documents contractuels)
    Description du profil
    En tant que Juriste contrat BTP, vous êtes issu d'une formation Bac+5 en droit des affaires et vous bénéficiez de trois ans d'expérience.
    Vous maîtrisez parfaitement les contrats de sous traitance.
    On reconnaît votre aisance relationnelle, votre ponctualité et votre capacité à comprendre les opérationnels.

    Conditions et Avantages

    -
  • Juriste Droit Social H/F

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    17/05/17
    Description de l'entreprise
    Michael Page Ressources Humaines accompagne ses clients dans le recrutement de leurs équipes Ressources Humaines (Paie, C&B, Recrutement, Formation, Relations Sociales, HRBP, RRH, DRH). Notre équipe est composée de 8 consultants, anciens RH, et intervient au niveau national.

    Vous êtes Juriste en Droit Social avec une forte expertise et une appétence pour les relations collectives. Intégrez la Direction des Ressources Humaines de notre client, filiale d'un grand Groupe de transport et logistique.
    Description du poste
    Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, pour un périmètre de 2400 salariés en France et une activité multi-sites, vous intervenez en support sur l'ensemble des sujets liés au droit social et aux relations collectives. Vos missions sont les suivantes :
    * Accompagner les RRH et les Directeurs de Site dans la gestion de leurs problématiques individuelles (contrats, vie du salarié, disciplinaire, etc.) et collectives (IRP, négociations, NAO, projets d'accords, élections, règlement intérieur, gains ou pertes de marché, etc.),
    * Assurer une veille juridique permanente et préparer l'entreprise aux nouvelles dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles ; communiquer et sensibiliser le réseau,
    * Piloter les élections professionnelles,
    * Valider la bonne constitution des dossiers de contentieux individuels et collectifs, relire les conclusions des cabinets d'Avocats, suivre les provisions et tableaux de bord.

    Ce poste implique des déplacements ponctuels.
    Description du profil
    De formation supérieure (Bac +5 minimum) avec une spécialisation en droit social, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience comme Juriste en entreprise. Ce qui vous confère au moins une solide expertise.

    Vous avez le sens des priorités et du service ; vous faites preuve d'assertivité dans votre approche conseil. Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles. Vous savez rendre accessibles les textes et procédures juridiques et vous adaptez avec facilité votre discours aux différents types/niveaux d'interlocuteurs.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • juriste droit des affaires 2 ans min (H/F)

    • CDI
    • Essonne (91)
    15/05/17
    Description de l'entreprise
    Fed Légal, cabinet entièrement dédié au recrutement d'avocats, de juristes et de fiscalistes, recherche pour l'un de ses clients, entreprise dans le secteur du transport, un juriste droit des affaires justifiant d'au moins 2 ans d'expérience
    Logo

    Notre cabinet est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage à ne recruter que sur les compétences

    Description du poste
    Au sein de la direction juridique, vous avez la responsabilité de :
    - gérer la rédaction, la négociation et le suivi des contrats
    - rédiger une base de contrats-type
    - gérer les précontentieux et contentieux
    - apporter un conseil juridique aux opérationnels
    - assurer la veille juridique
    Description du profil
    De formation supérieure en droit des affaires (Bac+5), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en droit des affaires.
    Vous avez un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral
    Vous êtes disponible rapidement.
  • JURISTE DROIT DE LA SANTE (H/F), ORSAY

    • Intérim
    • Orsay (91) - Île-de-France
    14/05/17
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l'ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d'emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d'intérim qualifié.

    Description du poste
    A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, laboratoire pharmaceutique basé dans le 91 :

    Un RESPONSABLE JURIDIQUE DMOS et COMPLIANCE H/F

    Au sein du service juridique, vous avez pour rôle de garantir la conformité, au niveau du Groupe, des réglementations anti-cadeaux (loi " DMOS "), transparence des liens et anti-corruption (loi Sapin2).

    Vos principales missions :

    - Conseiller les opérationnels sur les projets impliquant du DMOS et de la TDL
    - Gérer les actions à mener suite à d'éventuels écarts constatés lors d'un audit
    - Dispenser les formations initiales et continues aux différents collaborateurs
    - Mettre à jour les procédures, modes opératoires, modules de formation
    - Préparer et participer à l'audit annuel de certification
    - Valider les demandes de dons
    - Mettre en oeuvre les dispositions de la loi dite Sapin 2 : plan de prévention corruption, lanceurs d'alerte, représentants d'intérêt
    - Suivre le programme anti-corruption à l'étranger

    Vous encadrez la Responsable transparence France, la juriste des données personnelles et une attachée juridique.

    De formation supérieure en Droit de la Santé ou Droit des Affaires, vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 7 ans acquise dans le secteur pharmaceutique.

    Vous avez une expertise DMOS et Transparence des liens et une maîtrise des réglementations anti-corruption.

    La connaissance du logiciel NAYA est un atout supplémentaire.

    Vous avez un anglais courant.

    Organisé(e), vous avez le sens des priorités. Doté(e) d'une forte capacité d'écoute, de communication et de négociation, vous avez un excellent relationnel.

    Remplacement congés maternité du 1er juin au 30 novembre 2017.
    Salaire selon profil.

    Pour faire la différence : www.Springfrance.com!
  • Juriste Droit Social/Dialogue Social

    • CDI
    • Corbeil-Essonnes (91) - Île-de-France
    14/05/17
    Description du poste
    JURISTE DROIT SOCIAL / DIALOGUE SOCIAL H/F

    * Rémunération Selon profil
    * Référence JG-135/BC

    Localité Essonne

    Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, acteur de la distribution et du commerce de gros, filiale française d'un groupe européen, un Juriste Droit Social / Dialogue Social H/F.

    Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur toutes les questions de droit social tant au niveau individuel que collectif, sur un périmètre d'environ 300 personnes en multi-sites et dans un contexte de fortes transformations.

    Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

    - Préparer et participer aux réunions des Instances Représentatives du Personnel ;
    - Coordonner les différentes actions menées au sein des Instance Représentatives du Personnel ;
    - Préparer les réunions de négociations et rédiger des accords collectifs des différentes entités ;
    - Garantir le suivi des accords collectifs ainsi qu'une veille législative et réglementaire ;
    - Assurer un rôle de conseil juridique auprès de la Direction Générale, de la DRH ainsi qu'aux différents opérationnels de l'entreprise ;
    - Rédiger les différents documents contractuels ;
    - Sécuriser les procédures disciplinaires ;
    - Constituer des dossiers de précontentieux et gérer les dossiers contentieux en collaboration avec des avocats.

    Issu(e) d'une formation supérieure de type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou en droit social, vous justifiez d'une expérience minimum de cinq ans sur des fonctions similaires dans un environnement de services en multi-sites et avec une capacité démontrée à évoluer avec agilité dans un contexte de transformation de l'entreprise et de structuration de la fonction RH.

    Au-delà de votre expertise sur les problématiques juridiques, sociales et réglementaires, vous êtes reconnu(e) pour votre approche opérationnelle, votre sens du service à l'égard des clients internes ainsi que votre vision en matière de développement social.

    Rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles et de négociation, adaptabilité, disponibilité et capacité d'engagement sont les qualités requises pour réussir pleinement dans ce poste.

    Une maitrise conversationnelle voire professionnelle de l'anglais serait un plus pour ce poste.

    Poste en CDI basé à Corbeil-Essonnes (91).

    - See more at: http://www.badenochandclark.fr/fr-fr/Job/juriste-droit-social-dialogue-social-hf?ID=eaf5a85e-fb9b-4b2c-8149-855beebf79fb#sthash.Ou2MEYXH.dpuf
  • Juriste droit public H/F

    • Intérim
    • Saclay (91) - Île-de-France
    13/05/17
    Description de l'entreprise

    Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.

    Description du poste
    Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Juriste droit public (H/F). Conseil, expertise et assistance aux unités achats sur des cas particuliers de la commande publique, analyses juridiques diverses, rédaction de contrats. Formation BAC+5 en droit public avec première expérience réussie au sein d'un organisme public.
    Connaissance de la nouvelle réglementation relative à la commande publique (ordonnance 2015-899 et décret 2016-360).
    Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, d'implication de souplesse d'esprit et de pragmatisme.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 5 mois
  • Notaire/Clerc actes courants (H/F).

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    09/05/17
    Description de l'entreprise
    Fed Légal, cabinet entièrement dédié au recrutement d'avocats, de juristes et de fiscalistes, recherche pour l'un de ses clients un Notaire/Clerc actes courants (H/F).
    Logo

    Notre cabinet est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage à ne recruter que sur les compétences

    Description du poste
    Sous la responsabilité d'un notaire associé et au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, vos missions principales sont les suivantes :

    - Constituer et suivre les dossiers
    - Recevoir les clients
    - Rechercher et rassembler les pièces administratives
    - Effectuer les recherches documentaires
    - Gérer et rédiger les actes divers
    Description du profil
    De formation initiale en Droit Notarial, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en actes courants, et êtes disponible immédiatement.
  • Juriste Baux Commerciaux Confirmé H/F

    • Intérim
    • Essonne (91)
    09/05/17
    Description de l'entreprise
    Michael Page Interim Management Juridique est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients pour des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
    Notre client, un acteur majeur de la grande distribution, recrute un Juriste Baux Commerciaux Confirmé dans le cadre d'un accroissement d'activité.
    Description du poste
    Rattaché à la Responsable Juridique Immobilier au sein du Service Patrimoine, vous interviendrez de manière dédiée aux activités « amont » du Groupe, à savoir en matière de rédaction de baux commerciaux (et baux de sous-location) afférents aux sites logistiques et aux sites de distribution.
    De manière complémentaire, vous interviendrez également dans le cadre de la gestion des différents baux commerciaux relatifs aux centres commerciaux du Groupe pour une zone géographique définie.
    Basé dans l'Essonne, le poste est à pourvoir le plus rapidement possible pour une mission de 3 mois.
    Description du profil
    Titulaire d'un 3ème cycle en droit immobilier, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des sujets similaires et si possible dans le secteur de la grande distribution.
    Votre autonomie, votre ouverture d'esprit et votre motivation sont des atouts dans la réussite à ce poste.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Comptable Général Fiscaliste H/F

    • Intérim
    • Massy (91) - Île-de-France
    01/05/17
    Description de l'entreprise
    Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : de l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.
    Notre client, acteur majeur sur son secteur, recherche dans le cadre d'une mission de longue durée un Comptable Général Fiscaliste.
    Description du poste
    Rattaché a la Direction Financière, vous aurez pour missions :
    * La justifications de la comptabilité générale et analytique,
    * L'enregistrement des écritures comptables,
    * Participation aux travaux de clôtures et à l'élaboration des bilans et comptes de résultats,
    * Assurer la préparation des déclarations fiscales (TVA, DEB, CET, URSSAF...),
    * Participation à l'élaboration de la liasse fiscale annuelle,
    * Gestion de la trésorerie, relation avec les banques,
    * Gestion des paiements des tiers,
    * Suivi des achats, de la paie, des stocks, immobilisations, des ventes et des produits à recevoir,
    * Accompagnement des auditeurs,
    * Intervention sur la validation des notes de frais, des achats et de la facturation.

    Cette liste des tâches n'est pas limitative.
    Description du profil
    De formation Bac +5 minimum en comptabilité et/ou gestion, vous possédez au moins une expériences solide à un poste similaire ou en cabinet comptable.
    Vous avez une bonne connaissance des principes comptables français et normes IFRS.
    Vous êtes rigoureux et êtes doté d'un très bon relationnel.
    Vous avez une bonne maîtrise du pack office et plus particulièrement d'excel.
    L'anglais est nécessaire à ce poste, vous avez un niveau fluent et/ou courant.
    Entreprise en constante croissances, reconnue à l'international.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Stagiaire Juriste droit social (H/F)

    • Stage
    • Évry (91) - Île-de-France
    29/04/17
    Description de l'entreprise
    Market est une enseigne qui a bâti son identité sur la proximité, la qualité de service, la fraîcheur des produits et la convivialité.
    Avec plus de 1000 magasins, c'est aussi le premier réseau mixte de supermarchés associant magasins intégrés et franchisés. L'enseigne a déployé un nouveau concept reposant sur la modernité et la sobriété. Avec sa nouvelle identité, Market propose une ambiance confortable, avec les codes d'un véritable marché et un nouveau dialogue clientèle.
    Chacun des magasins s'adapte à son environnement local, en nouant notamment des partenariats avec les producteurs en région. Carrefour Market est également créateur d'emploi, en zone urbaine et rurale. Il donne à chacun(e) la possibilité de s'épanouir, près de chez lui/elle, grâce à la richesse de nos métiers.
    Chiffres clés :
    * Plus de 3 000 magasins dans le monde
    * 12 000 à 23 000 références
    * 1 000 à 3 500 m²
    Description du poste
    Stagiaire Juriste Droit Social (H/F)

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : Au plus tôt
    Lieu : Evry

    Carrefour Market est une enseigne qui a bâti son identité sur la proximité, la qualité de service, la fraîcheur des produits et la convivialité. Avec plus de 1000 magasins, c'est aussi le premier réseau mixte de supermarchés associant magasins intégrés et franchisés.
    Carrefour Market est également créateur d'emploi, en zone urbaine et rurale. Il donne à chacun la possibilité de s'épanouir, près de chez lui, grâce à la richesse de nos métiers.
    Carrefour Market recherche pour son siège basé sur Evry-Courcouronnes deux : Stagiaire Juriste Droit Social (H/F)

    Profil Recherché :

    Vous êtes étudiant en Master Bac +4/5 en Droit social
    Vous maîtrisez parfaitement les principaux outils d'analyse : Excel, Word, Power Point.
    Vous êtes organisé(e) et méthodique avec une qualité d'analyse et de synthèse
    Une aisance rédactionnelle et orale est indispensable

    Missions :

    Au sein de la direction des Ressources humaines, vous assistez les responsables relations sociales dans leurs missions quotidiennes :

    Suivi des accidents du travail et des maladies professionnelles

    Suivi du disciplinaire et des procédures d'inaptitude

    Implication dans la gestion des contentieux

    Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, Postulez!
    Description du profil
    -
  • Juriste

    • CDD
    • Jouy-en-Josas (78) - Île-de-France
    20/04/17
    Description de l'entreprise

    Spécialisée dans le domaine de l’enseignement et de la recherche en management, HEC Paris offre une gamme complète et unique de formations aux décideurs de demain : le programme de la Grande Ecole, les Mastères Spécialisés, les MSc, l’université d’été, le MBA, l’Executive MBA, TRIUM Global Executive MBA, le Doctorat et une large gamme de programmes pour cadres et dirigeants.

    Créée en 1881 par la Chambre de commerce et d’industrie de Paris, HEC Paris, membre fondateur de l’Université Paris-Saclay, rassemble 138 professeurs à temps plein, plus de 4 400 étudiants et 8 000 cadres et dirigeants en formation chaque année.         

    Description du poste

    Rattaché au Responsable des affaires juridiques, vous conseillez les services du GROUPE HEC sur les volets juridiques des activités de l’établissement et de ses filiales et veillez à l’application de la réglementation afin de garantir la légalité des actes passés et de protéger leurs intérêts.

    Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

    -  Négociation et rédaction des contrats et accords (contrats de double diplôme ou d’échanges internationaux, contrats de recherche, accords de confidentialité, contrats de partenariat...),

    - Mise en place, suivi et gestion contractuelle

    - Conseils et analyses juridiques à destination des opérationnels dans la faisabilité des projets et des contrats

    - Mise en oeuvre des formalités légales du GROUPE,

    - Passation des achats spécifiques internationaux ainsi que la gestion administrative de ces dossiers

    -  Expertises juridiques sur les affaires courantes du GROUPE,

    -  Mise en œuvre d’une veille juridique,

    -  Gestion des dossiers précontentieux.

    Description du profil

    De formation juridique (Bac + 5) en droit des affaires et idéalement en droit public, vous possédez une expérience d’au moins 3 années dans un poste similaire avec une forte dominante en rédaction et négociation des contrats.

    Vous avez une parfaite maîtrise de l’anglais.

    Capacité à conseiller, réactivité, rigueur, autonomie et capacités d’adaptation à une typologie de clients variés sont indispensables à ce poste.

     

  • Assistant(e) marchés publics

    • CDD
    • Vert-le-Grand (91) - Île-de-France
    16/04/17
    Description de l'entreprise

    Semardel est une Société d’Economie Mixte au service de ses clients publics, privés, éco-organismes.

    Créée en 1984 pour servir le territoire, ses collectivités, ses habitants, ses entreprises en valorisant au maximum les déchets produits, avec maitrise et engagement.

    Elle assure la valorisation des déchets du 2ème syndicat de traitement de France, répond aux besoins de près d’1 million d’habitants et compte plus de 1000 entreprises clientes.

    Sur l’Ecosite de Vert-le-Grand en Essonne, Semardel développe des activités complémentaires permettant de valoriser au maximum chaque type de déchet.

    Parmi ces activités, on peut compter :

    -          La collecte des déchets ménagers et assimilés, d’entreprises et le tri de certains déchets,

    -          L’incinération des Ordures Ménagères avec valorisation énergétique,

    -          La valorisation des déchets végétaux et du bois,

    -          La valorisation des déchets d’activités économiques, encombrants, et collectes des éco-organismes,

    -          La valorisation des déchets du BTP / Exploitation de carrière,

    -          La location – vente de bacs, bennes, compacteurs, …,

    -          Le Stockage des Déchets Non Dangereux

    Description du poste

    Suite à la réorganisation du service juridique, nous avons revu notre demande. A cet effet, nous recherchons le profil ci-joint :

     

    Objectifs :

    -       Gestion administrative et juridique des procédures

    -       Conseil auprès des services

     

    Description des missions :

     

    Sous l’autorité de la responsable du pôle marchés :

    -       Appui aux chefs de services demandeurs dans le domaine des marchés publics et aide à la définition des besoins

    -       Rédaction des pièces administratives des marchés publics, vérification de la cohérence des différentes pièces,

    -       Mise en ligne des marchés sur la plateforme de dématérialisation, suivi des dépôts, traitement des questions/réponses

    -       Réception des offres, participation à l’ouverture et à l’analyse des plis, rédaction des procès-verbaux,

    -       Participation à la commission d’appel d’offres, rédaction des procès-verbaux,

    -       Notification des rejets et des attributions de marchés,

    -       Notification des ordres de service,

    -       Participation à l’archivage des documents des marchés publics,

    -       Contribution à la veille juridique marchés publics.

    Description du profil

    Compétences requises :

    Formation juridique

    Expérience confirmée dans un service « marchés publics »

    Maîtrise de l’ordonnance du 23 juillet 2015 et du décret du 25 mars 2016

    Rigueur, aptitude au travail en équipe, être force de proposition

  • Juridique - Droit

    • Alternance / Apprentissage
    • Massy (91) - Île-de-France
    24/02/17
    Description du poste
    Au sein de la Direction des Relations Sociales, vous accompagnerez l'équipe notamment dans :

    •La gestion des dossiers individuels et des contentieux

    •La préparation des réunions des instances représentatives du personnel (CE, DP, HSCT) et des réunions de négociations collectives

    •L'organisation des élections professionnelles

    •La gestion de dossiers collectifs diverses et de projets transverses (BDES, etc.)

    •La réalisation d'études et d'analyses juridiques
    •La réalisation d'une veille juridique

    Votre profil :
    Master 2 en Droit Social

    Qualités requises : Organisation, Adaptabilité, Autonomie, Analyse, Communication orale et écrite, rigueur.

    *Merci de joindre votre CV et une lettre de motivation indiquant votre date de démarrage *Inclure le rythme d'alternance si vous recherchez un contrat d'apprentissage

    Ville : Massy
    Rémunération : Plus de 800 Euros
    Démarrage : Au plus tôt
    Durée : plus de 2 mois