44 offres d'emploi
  • Intitulé
  • Entreprise
  • Stagiaire Chef de Marque Baby et Kids H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    25/06/17
    Description de l'entreprise

    Job-hightech est le site des emplois high-tech en Ile-de-France. Ce site propose des offres d’emploi pour des domaines applicatifs variés : aéronautique et spatial, automobile et transports, bio-TIC et santé, éco-activités et ville durable, numérique, optique-photonique, systèmes embarqués…

    L’objectif du site est de mettre en relation recruteurs et candidats, favoriser la diffusion d’offres d’emploi, de contrats en alternance, de stages, de doctorats…, rendre visible les opportunités de carrières high-tech, notamment celles des PME, ainsi que permettre la détection de candidats spécialisés grâce à une CVthèque qualifiée.

    Ce site est porté par Opticsvalley, le réseau des hautes technologies en Ile-de-France, soutenu par la Région Ile-de-France.

    Description du poste
    La Direction Marchandise est la centrale d'achat du groupe Carrefour. Elle désigne l'ensemble des services achats des produits alimentaires et non alimentaires en partant de leurs conceptions, leurs négociations jusqu'à leurs mise à disposition dans nos magasins.Cette Direction comptant plus de 3000 collaborateurs, est au cœur des métiers de l'entreprise et assure l'achat de multitudes de produits tels que : Produits de Grande Consommation et Produits Frais Traditionnels, Bazar, Textile, Culture, Electroménager Photo Cinéma Son etc.Stage Assistant(e) Chef de Marque Carrefour Baby et Carrefour kidsSous la responsabilité du Manager Chef de Marques Europe des marques concernée, vous disposez de bonnes connaissances en communication, en marketing produits, tout en étant à l'aise avec les chiffres pour participer aux différentes missions confiées.Missions :- Contribuer à l'élaboration de la vision et de la stratégie globale de la Direction Marques- Veiller au respect du positionnement des marques Carrefour Baby & Carrefour KIDS sur leurs périmètres et leurs projets.- Piloter la mise en œuvre opérationnelle de projets spécifiques Marques et suivre leur développement de bout en bout avec les acteurs clés (qualité, juridique, catégories, agences)- Accompagner et informer les équipes opérationnelles sur les priorités de la Marque- Assurer le suivi régulier des principaux développements Marque, alerter sur les dérives et mettre en place les actions correctrices nécessaires- Alimenter les projets Marque avec de nouvelles idées élaborées avec les acteurs clés- Analyser les performances de l'assortiment et le suivi des nouveaux lancements de marque, analyser les tendances et innovations, analyser les profils et comportements consommateurs, réaliser une veille concurrentielle
  • Chef de Produit junior EPCS (H/F)

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    25/06/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    La Direction Marchandises Alimentaires recrute un(e) :

    Chef de produit Junior H/F

    Missions

    Marques de Carrefour
    En relation avec nos équipes de Hong Kong, le chef de produit junior aura en charge :
    - Le développement de nouveaux produits
    - Des reconduits pour les marques de Carrefour

    Marques Nationales
    En collaboration avec les Category Managers, le chef de produit junior s'occupera :
    - D'activités d'analyse de la performance produit/fournisseurs
    - Benchmark de la concurrence
    - Développement de nouveaux concepts

    Il sera emmené à travailler avec plusieurs services internes (qualité, packaging, Design,...) et avec les marques nationales pour mener à bien les développements de produits afin de satisfaire nos clients

    Profil

    Connaissances techniques : Maitrise du pack office (word,Excel, Power point)

    Niveau d'études : Master I ou II en préparation

    Langues : Anglais bon niveau indispensable

    Lieu Massy

    Contrat : Stage 6 mois conventionné

    Prise de poste : Fin Mai - Juin

    WF: DCFE17003014
    Description du profil
    -
  • Rédacteurs web

    • CDI - CDD - Indépendant / Franchisé - Intérim - Stage
    • Paris (75) - Île-de-France
    23/06/17
    Description de l'entreprise

    Acommeaccueil.fr

    Magazine en ligne consacré à l'accueil en entreprise, acommeaccueil.fr par de ceux qui sont accueillis, de ceux qui accueillent et des lieux d'accueil. Le magazine assure la veille sur les métiers de l'accueil, les outils et techniques qui permettent d'en améliorer la qualité. Inspirateur d'excellence pour l'accueil en entreprise, nous voulons promouvoir les professionnels disposant d'une expertise et capables d'accompagner les entreprises qui souhaitent améliorer l'expérience visiteur.

    Description du poste

    Nous recherchons la plume du web. Sois à partir des sujets que vous inspirés ou de ceux qui vous sont soumis par le rédacteur en chef, vous prenez les contacts, réalisez les interviews, rédigez et participez à la promotion de nos articles sur les réseaux sociaux.

    Description du profil

    Diplôme de journaliste ou formation supérieure en communication.

    Une expérience rédactionnalle peu importe le secteur

  • Stagiaire Chef de Marque Baby et Kids H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    25/06/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    La Direction Marchandise est la centrale d'achat du groupe Carrefour. Elle désigne l'ensemble des services achats des produits alimentaires et non alimentaires en partant de leurs conceptions, leurs négociations jusqu'à leurs mise à disposition dans nos magasins.

    Cette Direction comptant plus de 3000 collaborateurs, est au cœur des métiers de l'entreprise et assure l'achat de multitudes de produits tels que : Produits de Grande Consommation et Produits Frais Traditionnels, Bazar, Textile, Culture, Electroménager Photo Cinéma Son etc.
    Stage Assistant(e) Chef de Marque Carrefour Baby et Carrefour kids
    Sous la responsabilité du Manager Chef de Marques Europe des marques concernée, vous disposez de bonnes connaissances en communication, en marketing produits, tout en étant à l'aise avec les chiffres pour participer aux différentes missions confiées.

    Missions :

    - Contribuer à l'élaboration de la vision et de la stratégie globale de la Direction Marques
    - Veiller au respect du positionnement des marques Carrefour Baby & Carrefour KIDS sur leurs périmètres et leurs projets.
    - Piloter la mise en œuvre opérationnelle de projets spécifiques Marques et suivre leur développement de bout en bout avec les acteurs clés (qualité, juridique, catégories, agences)
    - Accompagner et informer les équipes opérationnelles sur les priorités de la Marque
    - Assurer le suivi régulier des principaux développements Marque, alerter sur les dérives et mettre en place les actions correctrices nécessaires
    - Alimenter les projets Marque avec de nouvelles idées élaborées avec les acteurs clés
    - Analyser les performances de l'assortiment et le suivi des nouveaux lancements de marque, analyser les tendances et innovations, analyser les profils et comportements consommateurs, réaliser une veille concurrentielle
    Description du profil
    - Bac +4/+5, école de commerce, formation supérieure en marketing
    - Maitrise du Pack Office
    - Maitrise de l'anglais

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Date de début : Juillet 2017
    Lieu : Massy

    Vous souhaitez rejoindre les équipes dune structure qui regroupe divers métiers et opportunités d'évolution dans les domaines suivant : Achat, vente, merchandising, marketing, import et qualité..., Rejoignez nous !!
  • Chargé de Marketing (F/H)

    • CDD
    • Massy (91) - Île-de-France
    25/06/17
    Description de l'entreprise
    242 hypermarchés Carrefour
    Une grande surface, un grand choix en alimentaire et en non alimentaire, des prix bas et des promotions ciblées : l'hypermarché est le format de magasin idéal pour les grandes courses pour tous/toutes.
    Sur des surfaces de 2 400 m2 à 23 000 m2, les hypermarchés Carrefour constituent le format des grandes courses pour tous/toutes. Les clients peuvent en effet y trouver un assortiment de 20 000 à 80 000 références de produits alimentaires et non alimentaires. Les hypermarchés Carrefour s'efforcent de proposer une offre de qualité et s'attachent à préserver le pouvoir d'achat de leurs clients en proposant des prix bas toute l'année.
    Chiffres clés :
    * Près de 1 500 magasins dans le monde
    * 20 000 à 80 000 références
    * De 2 400 à 23 000 m²
    * 14 magasins franchisés
    Description du poste
    Avec 242 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets.
    Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun une chance de trouver un emploi près de chez lui, partout en France.

    La Direction du Marketing et de la communication des Hypermarchés Carrefour France, basée à Massy, recrute un·e :

    Chargé de Marketing (F/H)

    Titulaire d'un Bac+4 minimum spécialisé en Marketing ou école de commerce.
    Vous avez une première expérience en marketing, idéalement en grande distribution.
    Vous avez une excellente maitrise des outils informatiques.

    Vous serez en charge de piloter des opérations commerciales 360°pour la BU Hypermarchés.

    A ce titre, vos missions principales sont de :
    - Participer à la stratégie publicitaire promotionnelle du PAC (Plan Animation Commercial)
    - Réaliser de la veille concurrentielle en concertation avec l'agence de Publicité
    - Garantir et faire respecter l'application de la stratégie de communication des Hypermarchés.
    - Etablir des bilans de communication post opération en collaboration avec le service des études
    - Réaliser la conception des catalogues :
    - « Coordonner » les équipes Marchandises pour orchestrer la réalisation de l'offre des opérations commerciales 360°
    - Rédiger les briefs
    - Suivre les briefs et le pilotage des opérations jusqu'à la livraison des éléments créatifs finalisés pour faciliter le travail des équipes de productions

    Informations complémentaires :
    Poste Cadre
    CDD de 10 mois

    « Vous souhaitez rejoindre le leader de la distribution dans le monde, 50 ans d'histoire, + de 10 000 magasins, une implantation dans + de 30 pays...postulez !»
    Description du profil
    -
  • Chef de Produit junior EPCS (H/F)

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    25/06/17
    Description de l'entreprise

    Job-hightech est le site des emplois high-tech en Ile-de-France. Ce site propose des offres d’emploi pour des domaines applicatifs variés : aéronautique et spatial, automobile et transports, bio-TIC et santé, éco-activités et ville durable, numérique, optique-photonique, systèmes embarqués…

    L’objectif du site est de mettre en relation recruteurs et candidats, favoriser la diffusion d’offres d’emploi, de contrats en alternance, de stages, de doctorats…, rendre visible les opportunités de carrières high-tech, notamment celles des PME, ainsi que permettre la détection de candidats spécialisés grâce à une CVthèque qualifiée.

    Ce site est porté par Opticsvalley, le réseau des hautes technologies en Ile-de-France, soutenu par la Région Ile-de-France.

    Description du poste
    La Direction Marchandises Alimentaires recrute un(e) :Chef de produit Junior H/FMissionsMarques de CarrefourEn relation avec nos équipes de Hong Kong, le chef de produit junior aura en charge :- Le développement de nouveaux produits- Des reconduits pour les marques de CarrefourMarques NationalesEn collaboration avec les Category Managers, le chef de produit junior s'occupera :- D'activités d'analyse de la performance produit/fournisseurs- Benchmark de la concurrence- Développement de nouveaux conceptsIl sera emmené à travailler avec plusieurs services internes (qualité, packaging, Design,...) et avec les marques nationales pour mener à bien les développements de produits afin de satisfaire nos clientsProfilConnaissances techniques : Maitrise du pack office (word,Excel, Power point)Niveau d'études : Master I ou II en préparationLangues : Anglais bon niveau indispensableLieu MassyContrat : Stage 6 mois conventionnéPrise de poste : Fin Mai - JuinWF: DCFE17003014
  • CHARGE(E) DE MISSION MARKETING ET COMMUNICATION

    • CDD
    • Wissous (91) - Île-de-France
    22/06/17
    Description de l'entreprise

    Entreprise leader sur le marché du Travail Temporaire, TRIANGLE intérim a su très rapidement allier une forte croissance et la construction d'une véritable relation de confiance entre les entreprises qui recrutent et ses intérimaires en plaçant les rapports humains au centre de sa vision du métier de l'intérim.

    Description du poste

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) chargé(e) de marketing et communication.

    Rattaché(e) à la direction Marketing et Communication, vous contriburez au suivi et au développement des activités du service et serez amené(e) à coordonner la réalisation de diverses actions:

    - Définir la stratégie en collaoration avec votre direction

    - Rédiger/corriger les supports marketing

    - Gérer la relation presse (mettre à jour la base de donnée, gérer l'envoi des communiquer et assurer le suivi des retours...)

    - Participer au développement de la marque sur le Web

    - Gérer les projets événementiels (gestion des prestataires externes...),

    - Assurer le suivi du budget, planning, commandes de catalogues, l'envoi de mailing...

    - Assurer une veille concurrentielle et technologique....

    Description du profil

    Vous avez une expérience d'au minimum 4 à 5 ans dans le secteur de la communication et du marketing (BtotB). De bonnes connaissances dans l'organisation, le référence (SEA/SEO) et les usages du Web.

    Très bonne maîtrise de l'anglais (Oral + Ecrit). L'Espagnol serait un plus.

    Vous êtes organisé(e), rigoureux, réactif et autonome.

    Vous maîtrisez les outisl suivants: Pack office, Lotus Note, Google Analytics/Adwords

    La connaissence de MAGENTO serait un plus.

  • WEBMASTER (H/F)

    • CDI
    • Évreux (27) - Haute-Normandie
    22/06/17
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    Créer les contenus du site web, mettre à jour de façon régulière les actualités, création et mise à jour de fiches articles, photos, mots clés, animation et gestion de la page FACEBOOK et du BLOG. Réception et gestion des commandes. Création d'affiches internes et de visuels. Votre profil : créativité, réalisation de publicité sur PAO. Utilisation logiciel PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR et IN-DESIGN. Maitrise du PACK OFFICE. Une expérience significative sur un poste similaire est demandée.

    Salaire : selon profil et expérience
    Horaires : journée du lundi au vendredi
    35 heures hebdo
    Type de contrat INTERIM longue mission
    Description du profil
    Votre profil : créativité, réalisation de publicité sur PAO. Utilisation logiciel PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR et IN-DESIGN. Maitrise du PACK OFFICE. Une expérience significative sur un poste similaire est demandée.
  • Ingénieur Produit Process - Matériaux H/F

    • Intérim
    • Essonne (91)
    22/06/17
    Description de l'entreprise
    Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minumum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.

    Notre client est leader dans la fabrication d'intérieur automobile. Il recherche un Ingénieur Produit Process - Matériaux.
    Description du poste
    En tant qu'Ingénieur Produit Process - Matériaux, vous êtes responsable du développement de produits et de la validation au niveau manufacturing pour garantir les exigences du client dans le respect de la qualité, coûts, délais.

    A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
    * Récupérer les données d'entrée issues de l'équipe acquisition, participer au lancement du programme et décliner un planning de développement produit selon les phases du projet,
    * Assurer la robustesse de la définition technique selon les spécifications du client, réglementation...,
    * Programmer et piloter les démérites de fin de mise au point ainsi que les plans d'actions associés,
    * Participer aux revues design (3D ou maquette), valider la robustesse du produit et lancer la fabrication du prototype,
    * Définir son produit en adéquation avec l'amdec produit, formaliser la liste des indicateurs et la faire valider par le process et la qualité,
    * Piloter la revue de faisabilité couture et intégrer les évolutions produits nécessaires.
    Description du profil
    De formation Bac +5 Ingénieur spécialisation textile/matériaux souples minimum, vous possédez une expérience idéale d'au moins 3 ans dans le milieu automobile.

    Vous parlez anglais couramment et vous maîtrisez le Pack office/project.

    Maîtrise de la CAO Lectra/Gerber est un plus.

    Vous avez des compétences techniques : connaissance outil AMDEC ; connaissance matériaux souples/textiles et cuirs ; connaissance des processus industriels coupe, couture et garnissage.

    Conditions et Avantages

    Salaire compris entre 35K et 42K euros brut.
  • Traducteur (H/F)

    • CDD
    • Fontaine-lès-Dijon (21) - Bourgogne
    21/06/17
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un traducteur H/F pour l'un de nos clients qui est un bureau d'études spécialisé dans l'ingénierie . Vous aurez comme mission la traduction de documents techniques du français à l'espagnol.
    Description du profil
    Connaissance bureautique
    Espagnol courant
  • Assistant(e) Marketing - CRM et Digital Hypermarchés (H/F)

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    20/06/17
    Description de l'entreprise
    242 hypermarchés Carrefour
    Une grande surface, un grand choix en alimentaire et en non alimentaire, des prix bas et des promotions ciblées : l'hypermarché est le format de magasin idéal pour les grandes courses pour tous/toutes.
    Sur des surfaces de 2 400 m2 à 23 000 m2, les hypermarchés Carrefour constituent le format des grandes courses pour tous/toutes. Les clients peuvent en effet y trouver un assortiment de 20 000 à 80 000 références de produits alimentaires et non alimentaires. Les hypermarchés Carrefour s'efforcent de proposer une offre de qualité et s'attachent à préserver le pouvoir d'achat de leurs clients en proposant des prix bas toute l'année.
    Chiffres clés :
    * Près de 1 500 magasins dans le monde
    * 20 000 à 80 000 références
    * De 2 400 à 23 000 m²
    * 14 magasins franchisés
    Description du poste
    Assistant(e) Marketing - CRM et Digital Hypermarchés (H/F)

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : 03/07/2017
    Lieu : Massy

    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays. N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multi-format et multi-canal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.

    Le Groupe Carrefour recrute pour la direction marketing hypermarchés un(e) : Assistant(e) Marketing CRM et Digital (H/F)

    Profil Recherché :

    - Vous préparez un Bac+4/5 Ecole de Commerce ou équivalent avec une spécialisation en marketing
    - Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion de projets
    - Vous avez un intérêt certain pour la communication et le marketing ainsi qu'une aisance écrite et orale
    - La connaissance de la Grande Distribution est un avantage sérieux
    - Vous possédez un très bon relationnel, une grande capacité d'adaptation, vous êtes organisé et savez mener plusieurs dossiers simultanément.

    Missions :

    Au sein de la Direction Marketing Hypermarchés, vous serez rattaché(e) directement à la Responsable CRM et Digitale et vous travaillerez avec elle sur des opérations CRM et digitales visant à augmenter le trafic en magasin.

    Vous serez notamment amené à travailler sur les sujets suivants :

    - Définir les clients à cibler dans le cadre de nos soirées thématiques FAV, Beauté, Traiteur...
    - Assurer la mise en place et le suivi d'opérations visant à augmenter la fréquence de venue de nos clients à potentiel
    - Suivre la mise en ligne de nos catalogues digitaux et le bon déroulement des campagnes médias digitales
    Vous serez amenés à travailler au quotidien avec les équipes médias, digitales et CRM et ainsi qu'avec les magasins du parc hypermarchés

    Vous souhaitez rejoindre nos équipes,Postulez !
    Description du profil
    -
  • Web content assistant H/F

    • CDD
    • Longjumeau (91) - Île-de-France
    20/06/17
    Description de l'entreprise

    Le Groupe HORIBA qui réunit des sociétés réparties dans le monde entier fournit une vaste gamme d’instruments et de systèmes pour des applications aussi variées que la R&D automobile, le contrôle environnemental et de process, le diagnostic médical in-vitro, la fabrication de semi-conducteurs, la métrologie, et les systèmes de mesure pour le contrôle qualité et la R&D scientifique. La qualité éprouvée et la constance des performances ont fait d’HORIBA une marque de confiance.

    Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionné(e)s, participer au développement de nos produits, utilisés dans des domaines de hautes technologies tels que les semi-conducteurs, l'énergie ou les biotechnologies et contribuer au succès d'HORIBA France ?

    Nous recherchons un(e) Chargé(e) du site e-commerce dans le cadre d’un CDD de 6 mois.

     

    Description du poste

    Votre poste et vos missions :

     

    Au sein de la Direction du Service Clients, vous aurez pour principale mission de participer au développement d'un nouveau site internet de vente en ligne des consommables, étalons et accessoires pour les instruments d’analyse HORIBA (ICP, GDS, Analyseurs élémentaires CS ON H, Soufre dans les huiles, Fluorescence X, Spectrométrie, etc).

     

    Votre mission consiste à :

    • Participer aux réunions et ateliers de travail avec les différents partenaires de l'équipe projet externes et internes.
    • Assurer l'enrichissement des données produits (Photos, descriptions Fr. et En., visuels, etc...)
    • Gestion du back office de la plateforme du site internet
    • Interface entre les clients du site et les services HORIBA (hotline, Questions, Création de compte, etc ...)
    • Remontée et suivi des disfonctionnements constatés.
    • Mise en place et suivi des KPI du site et du projet, suivi des commandes, articles et clients.
    • Participer à l'animation du site avec le groupe projet (Newsleter, E-mailing, Promotions, etc...)
    • Rédaction des procédures liés à ce nouveau canal de vente.
    • Formation et transfert de compétence vers les différents services impactés par le projet.
    • Support et collaboration avec les autres services de la société (commercial, administration, marketing, SI, etc...).
    • Etre force de proposition
    • Contribuer à la réussite et au développement du site de vente en ligne.

     

    Description du profil

     

    • De formation Bac + 2 minimum avec une forte approche du e-commerce, esprit commercial, vous disposez de 2 ans minimum d’expérience réussie dans un projet similaire.
    • Bon niveau d’Anglais impératif
    • Des bases scientifique (en chimie, réactifs, étalons, etc.) et une connaissance de Prestashop seraient des plus.
    • Ce poste nécessite réactivité, rigueur, qualités relationnelles, esprit d’équipe. Vous êtes force de proposition. Autonome, créatif(ve) vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client. Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies.
  • ASSISTANT MARKETING (F/H)

    • Intérim
    • Morigny-Champigny (91) - Île-de-France
    18/06/17
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Etampes, un(e) Assistant(e) administrati(ve) marketing (H/F) Anglais,
    Description du poste
    Vous interviendrez auprès du Responsable Marketing, dans ce cadre vous aurez :
    - Suivi des analyses du marché et transmission au réseau

    - Suivi administratif des grands comptes et du marketing

    - Mises à jour et analyses des données prévisionnelles

    - Déclarations dans les divers systèmes

    - Communication marketing et commerciale au réseau

    - Préparation des réunions

    - Participation et support à l ´organisation des événements marketings

    - Suivi des activités commerciales

    - Assurer l ´interface administratif entre le siège à Turin et le réseau

    - Organisation des déplacements professionnels
    Description du profil
    De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.

    Vous avez occupé un poste d'assistant(e) de direction/administrative et vous avez un bon niveau d'anglais.
    Vous êtes polyvalent(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
  • ASSISTANT MARKETING (F/H)

    • Intérim
    • Morigny-Champigny (91) - Île-de-France
    18/06/17
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Etampes, un(e) Assistant(e) Marketing (H/F)
    Description du poste
    De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum en stage ou alternance.

    Vous avez une bonne communication orale, vous êtes force de proposition et polyvalent.
    Description du profil
    De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum en stage ou alternance.

    Vous avez une bonne communication orale, vous êtes force de proposition et polyvalent.
  • Chef de produits Marketing Relationnel H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    17/06/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 230 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 20 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 800 recruteurs spécialisé
    Description du poste
    Le groupe Adequat division Mode, Retail & Luxe recherche pour l'un de ses clients de l'accessoire un Chef de projet Marketing Relationnel H/F dès que possible en CDI sur l'Essonne.

    En véritable ambassadeur de la marque, voici vos missions :
    - Analyser les besoins des magasins, leur préconiser un plan d'actions locales adapté, suivre leur performance et si besoin leur proposer des actions correctives.
    - Etre le relais de l'image et de la politique de l'enseigne auprès des Associés.
    Mise en place des actions de communication locale :
    - Etre force de proposition et participer à l'élaboration de la définition du plan annuel de conquête et de fidélisation CRM multi-canal.
    - Assurer ou participer à la mise en oeuvre opérationnelle et à la réalisation de chaque action de communication locale de conquête et de fidélisation : brief agence, ciblage, livraison des fichiers de perso, jusqu'à la bonne délivrabilité du message auprès du client.
    - Intervenir en mode projet et piloter les différents interlocuteurs impactés internes (autres services) et externes (agences et prestataires).
    - Assurer le suivi budgétaire de chaque action et gérer la refacturation aux opticiens associés.
    - Suivre et analyser les performances des campagnes et émettre des préconisations d'optimisation dans un souci de performance et de rentabilité.
    - Assurer une veille concurrentielle des innovations en marketing direct.
    Profil recherché et compétences requises
    Description du profil
    De formation supérieure Bac+5 en marketing/communication, vous avez une première expérience qui vous a permis de connaitre les différentes techniques de marketing et de communication appliquées au niveau local.

    De même, vous êtes familier des différents canaux de communication et de promotion : Media, CRM et Digital. Une expérience en print est exigée.
    Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité.
  • CHEF DE PRODUIT (H/F), MASSY

    • Intérim
    • Massy (91) - Île-de-France
    14/06/17
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l'ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d'emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d'intérim qualifié.

    Description du poste
    A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, leader dans les produits de grande consommation :

    Un CHEF DE PRODUIT MARKETING H/F

    Rattaché(e) à la direction Trade Marketing, vous participez au fonctionnement du département Marketing :

    Mise en oeuvre de la stratégie marketing opérationnelle France/Espagne :

    - Déclinaison du mix produit : PLV, outils d'aide à la vente, catalogues, tarifs, packaging
    - Suivi des opérations promotionnelles off-line et on-line
    - Organisation et participation à des salons consommateurs
    - Suivi des animations en magasin
    - Suivi des performances de vente

    Veille Marketing sur marché et univers concurrentiel

    - Analyse de la concurrence
    - Analyse des présences catalogues Distributeurs
    - Suivi des actions marketing des concurrents

    Création d'outils support interne

    - Fiches produits
    - Banque d'image
    - Training produit

    Participation à la stratégie digitale (gestion blog, benchmark, animation)

    De formation supérieure en Marketing, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans en marketing, idéalement acquise dans un environnement international.
    La connaissance de la distribution spécialisée serait un plus.

    L'anglais courant est exigé. La maîtrise de l'espagnol est un plus.

    Organisé(e), autonome, polyvalent(e), vous avez une grande aisance relationnelle. Vous faites preuve d'un véritable esprit de synthèse et vous êtes à l'aise dans la gestion de projets.

    Permis B- Véhicule indispensable. Quelques déplacements sont à prévoir.

    Poste à pourvoir immédiatement en remplacement de congés maternité jusqu'à janvier 2018.
    Poste basé sur Massy 91.

    Salaire 40/45KEUR selon profil

    Pour faire la différence : www.Springfrance.com!
  • Assistant (H/F) Marketing et Communication

    • CDI
    • Palaiseau (91) - Île-de-France
    14/06/17
    Description de l'entreprise

    Cabinet de conseil et intégrateur, Amettis est un facilitateur de transformation numérique. Amettis permet à ses clients d'optimiser leur investissement informatique en se focalisant sur les usages du numérique et en répondant réellement aux besoins attendus des utilisateurs de l’IT. Spécialiste et leader français de la Gestion des Services IT (ITSM) et de la Gestion des Licences Logicielles (SAM), Amettis couvre par ses prestations la totalité du cycle de vie des services IT : formations (certifiantes ou non), conseil (processus et organisation), outillage (paramétrage et déploiement) et management de transition (conduite du changement).  Les consultants Amettis allient meilleures pratiques, méthodologie, expertise technique et font réussir les projets ITSM ou SAM de leurs clients, de manière rapide et pérenne.

    Description du poste

    Du fait de sa forte expertise, les actions commerciales sont menées chez Amettis par des profils expérimentés. Pour accompagner sa volonté de fort développement, Amettis cherche à compléter ce dispositif et à se doter d'une fonction télémarketing, promotion de l'offre et communication.

    Au sein d'une structure à taille humaine à fort potentiel de développement, Amettis vous offre un poste dans lequel vous pouvez vous investir et valoriser concrètement votre contribution puisque directement rattaché à la direction générale.

    Amettis recherche un profil (H/F) jeune, motivé par les services concernant le numérique et qui aura la responsabilité des actions de mise en forme de l'offre (flyers, newsletters), de gestion de la base de contacts (qualification, ciblage, mise à jour...), du maintien des pages entreprises sur les réseaux sociaux (publications, recrutement…), de prise de rendez-vous commerciaux ainsi que de l'organisation d'évènements (séminaires, conférence, webinars…).

     

    Description du profil

    Vous êtes à minima diplômé d'un bac+2,

    Vous pouvez attester d'une première expérience réussie dans la communication d'entreprise (externe ou interne) où vos capacités relationnelles et d'animation ont été reconnues et efficaces

    Vous faites preuve d'une réelle autonomie tout en étant totalement impliqué sur la stratégie et les résultats de l'entreprise.

    Vos aptitudes à la conviction et à la négociation sont de réels atouts.

    Vous êtes structuré et organisé, l'usage d'un CRM/ERP vous est familier.

    L'environnement PME vous motive et vous intéresse.

  • Ingénieur Commercial Industrie (H/F)

    • CDI
    • Le Plessis-Pâté (91) - Île-de-France
    14/06/17
    Description de l'entreprise

    RLD, 2000 personnes, 22 000 clients, 32 sites en France, est un des leaders de la location entretien d'articles textiles professionnels et d'équipements d'hygiène. Reconnu pour nos valeurs fondées sur la qualité du service, nous intervenons dans des secteurs aussi variés que la santé, l'industrie, l'hôtellerie et la restauration. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) :

    INGENIEUR COMMERCIAL INDUSTRIE (H/F) - Paris (75)

    Description du poste

    Sous l'autorité du Chef des Ventes et au sein de l'équipe commerciale de l'unité, vous commercialisez l'offre RLD en signant des contrats commerciaux pluriannuels dans le secteur de l'Industrie (agroalimentaire, automobile, pharmacie, …) sur la zone Paris (75). Dans ce cadre, vous :

    • prospectez de nouveaux clients multi canaux (base de données notamment),

    • réalisez des rendez vous prospects en vue de la signature de nouveaux contrats,

    • orientez et apportez conseil sur la prestation dans le cadre d'une négociation commerciale,

    • accompagnez le Service Client de l'unité dans les mises en place des nouveaux contrats signés.

    Votre appétence pour le développement commercial et la qualité de votre collaboration avec le Service Clients dans la passation des contrats feront de vous un acteur clé de la satisfaction clients.

    Description du profil

    Diplômé de l'enseignement secondaire (bac+2, BTS) dans le domaine de la Négociation Relation Clients, vous bénéficiez d'une expérience solide de 5 à 10 ans dans le secteur de la vente de service B to B qui vous a permis d'être rompu à l'activité de prospection Clients et de négociation commerciale.

    Vous savez organiser votre activité en autonomie et conduisez votre action avec un fort sens du résultat.

    Permis de conduire indispensable (voiture de fonction).

  • DIGITAL MARKETING COORDINATOR (F/H)

    • CDI
    • Saint-Pierre-du-Perray (91) - Île-de-France
    10/06/17
    Description de l'entreprise
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Description du poste
    MarqueSearch & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.ClientNous recherchons pour le compte de notre client, un industriel dans le secteur des énergies, un Coordinateur Digital Marketing H/F.Poste- Gérer les marchés en ligne ce qui comprend: la prévision, la budgétisation, la liste des produits, l'optimisation et le marketing
    - Travailler en étroite collaboration avec le service des ventes pour les aider à vendre plus avec les détaillants multicanaux
    - Gérer et optimiser continuellement notre site eCommerce
    - Créez et alignez le contenu en ligne avec le gestionnaire de marketing et assurez-vous qu'il est aligné sur les lignes directrices de référencement.
    - Définir, mettre en œuvre et superviser la stratégie en ligne.
    - Communiquez les KPI et les niveaux de performance globaux à la gestion.
    - Diriger et gérer la réussite de la livraison de tous les projets eCommerce.
    - Développement de produits en ligne avec marketing / chef de produit.Profil- Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience.
    - Vous connaissez la tendance du marché international / mondial
    - Capacité à s'auto-motiver, travailler sous pression et prioriser les tâches clairement afin que les délais soient respectés
    - Créatif et un fort penseur stratégique
    - Passionné par le commerce électronique et le marketing numérique et vous savez comment inspirer les autres
    - Capable de transformer vos idées créatives en campagnes réussies.
    - Technologiquement éclairé (SEO, SEM, Google analytics, Adwords)
  • CHARGE WEBMARKETING H/F

    • CDD
    • Essonne (91)
    08/06/17
    Description de l'entreprise
    Adsearch, cabinet de recrutement spécialisé, recrute dans toute la France des profils d'experts techniques, de cadres et de cadres dirigeants pour des PME et des sociétés de grande envergure. Grâce à ses différents pôles d'expertise, Adsearch intervient dans les principaux domaines suivants : Banque-Assurance, BTP-Immobilier, Commerce et Distribution, Gestion-Finance-Audit, Energie, Fonctions commerciales et support, IT, R&D and Manufacturing, Supply Chain et Logistique.
    Adsearch recrute un CHARGE WEBMARKETING pour son client, un courtier en assurances.
    Description du poste
    Sous la responsabilité de la Responsable Marketing et Communication, le (la) Chargé(e) de Webmarketing devra assurer l'ensemble des missions suivantes :

    Acquisition de leads qualifiés :

    Suivi, optimisation et négociation des partenariats d'acquisition en respectant des objectifs qualitatifs et quantitatifs
    Gestion et création des campagnes d'acquisition (kit emailings, bannières, landing page...)
    Reporting et analyse des campagnes dans une logique ROIste

    Sites web :

    Gestion et animation des sites internet et pages réseaux sociaux de la marque
    Mise à jour des contenus et des offres en ligne

    Communication externe et interne :

    Mise à jour des supports de communication (plaquettes, documents commerciaux...)
    Rédaction et envoi des newsletters clients mensuelles
    Description du profil
    Bac +3/4 avec une spécialisation en e-business.
    Vous avez une 1ère expérience confirmée en webmarketing où vous avez consolidé une bonne culture digitale (affiliation, réseaux sociaux, Google Analytics, etc)
    Vous savez faire preuve d'implication, êtes organisé(e), créatif(ve), rigoureux(se) et autonome. Votre orthographe est irréprochable et vous avez un bon sens du relationnel. Vous êtes doté d'une bonne culture web
    Connaissances techniques requises :
    Maitrise des bases du marketing et de la communication
    des logiciels de PAO : Photoshop et/ou Illustrator
    Connaissance en HTML : savoir code un emailing
    Connaissance et aisance avec les outils web : Google Analytics, Réseaux Sociaux, CMS...
    Rémunération: 30-35ke
    CDD 6 mois avec possibilité de CDI
  • Assistant Chef de Produit H/F

    • Intérim
    • Essonne (91)
    08/06/17
    Description de l'entreprise
    Notre client, société filiale d'un Groupe international leader sur son marché, recherche un Assistant Chef de Produit.
    Description du poste
    Votre mission principale est de contribuer à la performance du suivi des gammes de produits intégrées en assistant les entités dans la gestion et le suivi des projets. Pour cela, vous avez pour tâches :
    * Collecter, coordonner et centraliser les informations pertinentes pour la gamme de produits (tendances et opportunités du marché mondial),
    * Analyser et synthétise les données obtenues lors de vos études documentaires,
    * Participer au référencement de produits,
    * Assurer la fluidité et la communication des informations descendantes et ascendantes sur votre catégorie de produits,
    * Gérer et suivre les dossiers produits, en étroite relation avec les Chefs de Produits : création d'offre, relance des filiales du Groupe, tâches administratives, etc.
    Description du profil
    Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience significative à un poste similaire.
    Vous maîtrisez impérativement le français et l'anglais.
    Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement.
    Vous maîtrisez les outils informatiques, et plus principalement le Pack Office.
    Ouverture d'esprit et rigueur sont vos principales qualités.
    Vous appréciez communiquer, vous êtes pro-actif et polyvalent.

    Conditions et Avantages

    Salaire fixe + prime sur objectif + participation + intéressement.
  • WEBMASTER (F/H)

    • Intérim
    • Gif-sur-Yvette (91) - Île-de-France
    08/06/17
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement de recherche scientifique, un Webmaster (F/H)
    Description du poste
    Dans la cadre d'une refonte d'un site intranet en portail collaboratif , vous avez en charge l'assistance au paramétrage de sites Sharepoint sur la partie design et fonctionnalité du CMS . Vous effectuez la recette fonctionnelle. Vous assistez l'intégration de la plateforme d'un site développé par un prestataire. Vous assurez la relation entre les équipes fonctionnelle et les équipes techniques Vous proposez des évolutions et veille webmastering (SEO design)

    Ce poste, basé à GIF SUR YVETTE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

    La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
    Description du profil
    De formation Bac+2 dans le domaine du web , vous justifiez d'une première réussie sur les technologies HTML 5/CSS, javascript, Jquery et javascript.
    Vous maîtrisez les architectures web et les problématiques d'accessibilité . Votre connaissance de l'outil Sharepoint 2013 est un plus . Votre capacité d'adaptation et votre force de proposition vous ont permis de réussir dans vos missions.
  • Ingénieur Produit électronique/ Industrialisation H/F

    • CDI
    • Lisses (91) - Île-de-France
    08/06/17
    Description de l'entreprise
    ReFLEX CES est une société leader dans la conception et la fabrication de cartes et systèmes électroniques complexes à base de FPGA. L'offre des ReFLEX CES comprend à la fois la réalisation de solutions sur mesure clé en main mais aussi la fourniture de produits sur étagères à travers un catalogue complet de cartes d'acquisition et de traitement à base de FPGA, tout en s'appuyant sur des services de fabrication de petites et moyennes séries. Reconnue pour son expertise dans les applications à haute vitesse, analogiques ou à concevoir des systèmes durcis, ReFLEX CES est devenu un partenaire de premier plan pour les entreprises industrielles dans les domaines de la défense, les télécommunications, Big Data, la finance, de la vision, médical et de l'industrie. ReFLEX CES a réalisé en 2016 un CA de 18 M€ et emploie plus de 85 personnes.
    Description du poste
    Dans un contexte de croissance, de développement et d'innovation technologiques, nous recherchons INGENIEUR PRODUIT ELECTRONIQUE. Missions du poste Sous la responsabilité du responsable de la Business Unit, vous serez en charge l'industrialisation des dossiers de fabrication, consistant en synthèse au : * Transfert du dossier de fabrication * Support des Unités de fabrication pour la présérie * Validation des moyens et process de fabrication, validation des plans de test, validation du banc de test final, adaptation des dossiers si nécessaire * Recherche et validation d'alternatives dans le cadre d'une obsolescence ou dans le cadre d'une action de Redesign to cost * Analyse des faits techniques * Faire l'interface entre les différents services de conception/de fabrication/de production/de développement * Etudier les problématiques de mise en vie de série en collaboration avec les ingénieurs * Répercuter les modifications du produit sur leur industrialisation * Former et apporter un support aux équipes de production
  • Assistant communication (H/F)

    • Alternance / Apprentissage
    • Chilly-Mazarin (91) - Île-de-France
    07/06/17
    Description de l'entreprise
    SANOFI a pour ambition d'être le Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
    Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
    Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.
    Description du poste
    Au sein du service Communication de Sanofi Aventis Groupe et en lien avec votre tuteur, vous participerez aux actions de Communication Interne mises en place par le service du site.

    Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
    - Participer à la conception et à la réalisation de maquettes
    - Contribuer à la création d'illustrations, d'infographies et d'identités visuelles
    - Collaborer à ces actions dans le respect de la charte graphique de l'entreprise et des règles de typographie
    - Travailler en coordination avec la photothèque pour la recherche et le choix des photos
    - Concourir à la diffusion de la communication sur différents supports, notamment l'affichage, le site Intranet et les écrans
    Description du profil
    Pour ce poste, vous justifiez de connaissances ou d'une première expérience dans le domaine de la Communication.
    Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, Photoshop, Illustrator, InDesign et/ou Première.
    La maîtrise de la technologie Sharepoint serait un plus.
    Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de comprendre et rédiger des documents techniques en anglais.
    Pour ce contrat en alternance, vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et possédez un bon sens relationnel.
    Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles ainsi que votre maîtrise de l'orthographe.
  • CHEF DE PRODUIT JUNIOR TRADE (F/H)

    • CDI
    • Corbeil-Essonnes (91) - Île-de-France
    02/06/17
    Description de l'entreprise

    Job-hightech est le site des emplois high-tech en Ile-de-France. Ce site propose des offres d’emploi pour des domaines applicatifs variés : aéronautique et spatial, automobile et transports, bio-TIC et santé, éco-activités et ville durable, numérique, optique-photonique, systèmes embarqués…

    L’objectif du site est de mettre en relation recruteurs et candidats, favoriser la diffusion d’offres d’emploi, de contrats en alternance, de stages, de doctorats…, rendre visible les opportunités de carrières high-tech, notamment celles des PME, ainsi que permettre la détection de candidats spécialisés grâce à une CVthèque qualifiée.

    Ce site est porté par Opticsvalley, le réseau des hautes technologies en Ile-de-France, soutenu par la Région Ile-de-France.

    Description du poste
    Rattaché au chef produit senior trade, vous assurez les missions suivantes:- Définir et mettre en oeuvre les plans d'action promotionnels- Définir et piloter les outils de promotion- Négocier avec les fournisseurs et suivre les budgets- Suivre, analyser les KPIs et en tirer des recommandations- Élaborer les outils d'aide à la venteConnaissance dans le secteur de l'agroalimentaire est un plus, 2/3 ans d'expérience dans le marketing, une expérience B to B, maîtrise des mécaniques promotionnelles.
  • Chargé du marketing opérationnel des formations initiales

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    02/06/17
    Description de l'entreprise

    Ecole publique et socialement inclusive, proche des écoles d’ingénieurs, TEM forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, qui guideront les organisations dans les transitions au coeur de la société de demain : numérique, énergétique et écologique, économique et industrielle. Forte de la pertinence de sa recherche et de ses formations, de son soutien à l’innovation et à l’entrepreneuriat, de sa proximité avec les entreprises et de son ancrage dans son territoire, TEM tend vers l’excellence pour contribuer au développement économique national et local et à la création de valeur pour toutes ses parties prenantes.

    Description du poste

    MISSIONS :
    Aider au recrutement des étudiants pour les formations Bachelor (Bac+3) et Programme Grande Ecole (Bac+5 niveau Master), au niveau national et international.
    Informer sur les formations et valoriser l’école auprès des candidats étudiants potentiels, auprès des organismes extérieurs impliqués, et en interne au sein de l’Ecole.

    ACTIVITES :

    PLAN DE MARKETING OPERATIONNEL

    •    Elaborer le plan de marketing opérationnel (objectifs, ciblage, canaux de promotion, outils, plan d’actions annuel) et le mettre en œuvre
    •    Travailler en étroite collaboration transverse avec la Direction du Programme Bachelor et la Direction du Programme Grande Ecole (PGE) ainsi que les autres services concernés par ces programmes (admissions, scolarité…)
    •    Etre l’interlocuteur des banques d’épreuves où l’école adhère : BCE, Passerelle, Pass-World, Atout+3 et travailler en étroite relation avec eux afin de suivre la stratégie définie de communication et de coordonner nos actions et les leurs
    •    Réaliser les supports de communication sur les programmes de formations initiales en collaboration avec le pôle communication
    •    Participer au marketing digital autour de ces programmes (site web, réseaux sociaux, campagnes digitales)
    •    Mettre en place les modalités administratives liées aux actions de marketing opérationnel et s’assurer de leur application avec toutes les parties prenantes (Direction de la Formation, enseignant, Promo 2 Tel…)

    RECRUTEMENT

    •    Assurer la représentation de l’école dans les événements liés aux formations Bachelor et PGE
    •    Entretenir les relations avec les candidats potentiels dans un schéma de « parcours candidat »
    •    Traiter et suivre les demandes d’informations et de documentation en les complétant par du phoning ou autres actions pour transformer les contacts
    •    Mette à jour des fichiers contacts et s’en servir dans le cadre d’action de marketing direct (mailing, e-mailing, …)
    •    Créer un relationnel durable avec les prescripteurs (lycées et les universités, enseignants de classes préparatoires …) par des outils de communication appropriés (e-mailing, mailing, téléprospection, visites, etc.) ainsi que sur les actions évènementielles (JPO/JPE, salons, forums, visites ...)
    •    S’assurer que les étudiants mobilisés sur des actions de promotion sont prêts (briefing, pack, procédures administratives …)
    •    Participer activement à l’organisation et bon déroulement de l’accueil des candidats admissibles en gérant entre autre les équipes d’admisseurs (recrutement, motivation et suivi), afin d’utiliser ces événements comme un outil puissant de communication et d’attraction des candidats

    BESOINS DU SERVICE :

    •    Pour des raisons de collaboration et d’entraide dans les services, la participation active à l’organisation des épreuves écrites et orales des concours d’admission est attendue du chargé de la promotion
    •    Assure la polyvalence requise sur les activités ponctuelles induites par les activités du service (accueil des admissibles, promotion, concours …)
    •    Contribue par son attitude comportementale à la bonne image de TEM en externe comme en interne

    Description du profil

    FORMATION ET COMPETENCES :

    Niveau de formation et/ou expérience requis :

    - Bac +3 minimum à orientation commerciale, idéalement marketing et communication

    Compétences, connaissances et expériences indispensables :

    -    Gestion de projet
    -    Marketing digital, techniques de marketing direct, outils de communication
    -    Rédaction de contenus
    -    Pack office : excel, world, powerpoint
    -    Pratique de l’anglais
    -    Flexibilité et mobilité géographique ponctuelle (France et etranger)

    Une connaissance du monde de l’enseignement supérieur et des Grandes Ecoles sera appréciée.

    Capacités et aptitudes :

    -    Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, anticipation
    -    Dynamisme, créativité
    -    Sens de l’initiative, réactivité et polyvalence
    -    Capacités d’écoute, d’analyse et de conseil auprès des étudiants, candidats, enseignants, proviseurs et autres interlocuteurs en interne et en externe
    -    Sens du contact, très bon relationnel
    -    Aptitude au travail en équipe

  • Responsable Relations Presse et Communication Externe Monde...

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    01/06/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    Carrefour France recrute pour sa Direction des Relations Externes, basée à Massy, un(e) :

    Responsable Relations Presse et Communication Externe monde agricole et PME (H/F)

    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure spécialisée en communication, relations publiques ou d'une formation en journalisme.

    Professionnel(le) des Relations Presse et de Communication Corporate, vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 10 ans dans l'environnement du monde agricole, de l'industrie agroalimentaire et des PME. Au-delà des Relations Presse, vous avez également une expérience de l'évènementiel.

    Vous disposez de très bonnes connaissances du milieu médiatique, notamment agro alimentaire.

    Une expérience dans le domaine des filières agroalimentaires, des filières agricoles est un plus.

    Vous avez su démontrer votre capacité à intervenir de manière efficace lors de gestion de crise.

    En tant que Responsable Relations Presse et Communication Externe monde agricole et PME, vous intervenez sur la mise en œuvre des opérations de relation Presse, de relations publiques et de communication externe de Carrefour France dans le monde agricole et auprès des PME. Vous élaborez le plan de communication externe et Relation Presse / e-Relation Presse.

    A ce titre, vous serez amené(e) à :

    - Entretenir des relations régulières avec les journalistes agroalimentaire et agricole et répondre aux sollicitations entrantes des médias
    - Accompagner les portes paroles et les préparer à la prise de parole et aux interviews, participer aux media training et assurer ponctuellement le rôle de porte-parole lors des événements ou des demandes presse
    - Développer les outils de communication externe et RP liées aux actualités de l'enseigne (conférence de presse, communiqué, video, infographie...)
    - Anticiper, gérer et accompagner les situations de crises, en liaison avec les activités de la mission
    - Etre en veille/à l'écoute des demandes des clients internes (BU, magasins, groupe, directions fonctionnelles, agences, community manager...) et externes (journalistes, institutionnels, associations...)
    - Participer à la coordination de l'ensemble des agences de RP nationales et locales, et relayer les bonnes initiatives et bonnes pratiques

    Informations complémentaires :

    Statut Cadre

    Déplacements au niveau national à prévoir

    « Vous souhaitez rejoindre le leader de la distribution dans le monde, 50 ans d'histoire, + de 10 000 magasins, une implantation dans + de 30 pays...postulez !»
    Description du profil
    -
  • CHEF DE PRODUIT JUNIOR TRADE (F/H)

    • CDI
    • Corbeil-Essonnes (91) - Île-de-France
    01/06/17
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe familial agroalimentaire français de dimension internationale basé à Corbeil Essonne, un chef de produit (H/F).
    Description du poste
    Rattaché au chef produit senior trade, vous assurez les missions suivantes:
    - Définir et mettre en oeuvre les plans d'action promotionnels
    - Définir et piloter les outils de promotion
    - Négocier avec les fournisseurs et suivre les budgets
    - Suivre, analyser les KPIs et en tirer des recommandations
    - Élaborer les outils d'aide à la vente

    Connaissance dans le secteur de l'agroalimentaire est un plus, 2/3 ans d'expérience dans le marketing, une expérience B to B, maîtrise des mécaniques promotionnelles.
    Description du profil
    Vous avez une première expérience d'au minimum trois années au travers de l'alternance ou d'un premier contrat.
    Vous maîtrisez parfaitement le pack office et les tableaux croisés dynamique.
    Vous appréciez le travail d'équipe et souhaiter vous investir dans une entreprise dans laquelle la valeur humaine est importante alors postulez-vite !
  • ASSISTANT(E)MARKETING

    • CDD
    • Villebon-sur-Yvette (91) - Île-de-France
    29/05/17
    Description de l'entreprise

     

    Présent dans le domaine médical depuis 1970 par le développement du premier humidificateur chauffant pour respirateur, le groupe néozélandais FISHER & PAYKEL HEALTHCARE  est reconnu comme le spécialiste de l’humidification à travers plus de 100 pays.

    En associant l’innovation à la maîtrise technologique, FISHER & PAYKEL HEALTHCARE élargit actuellement sa gamme de produits en développant de nouveaux appareils de réchauffement.

    L’engagement du groupe néo-zélandais dans le domaine médical au niveau international se traduit par l’innovation permanente et l’implantation de plusieurs filiales à travers le monde.

    FISHER & PAYKEL HEALTHCARE SAS a été ainsi crée en 1998 pour apporter tout le support commercial et technique auprès de ses clients en France et au Benelux, puis progressivement à d’autres pays européens (Espagne Portugal, Italie). Elle   apporte également support et coordination aux entités supervisées et  basées dans les autres pays Européens (Norvège, Danemark, Suède, Finlande…)

     

    La société est devenue un acteur de premier plan dans son domaine médical (humidification chauffant- respiratoire).

    Description du poste

    Dans le cadre d’un remplacement partiel  pour congé maternité, nous recherchons à compter de septembre pour un contrat à durée déterminée un/une

     

    Assistant  (e) Marketing

     En qualité d’Assistant ( e ) marketing, vous êtes chargé ( e ) de la prise en charge des taches opérationnelles de la fonction Marketing de la gamme RAC , en support au responsable Marketing produits de cette division, pour l’Europe ( France, Espagne, Portugal, Italie, Benelux ,Danemark, Suède, Norvège, Finlande)

     Principales activités :

     

    • Documents marketing: vous assurez la gestion des outils de promotions (brochures, swing-tags, posters, booklets, etc),  le suivi  de leur stock et leur distribution en Europe (congrès, managers locaux, commerciaux, Customer service ), en coordination avec le siège en Nouvelle Zélande.

     

    • Congrès et workshops français et internationaux (Europe): en coordination avec les acteurs concernés (chefs de produits, directeurs commerciaux, commerciaux), vous organisez tout le support logistique nécessaire pour assurer la présence de la société dans ces congrès : gestion des réservations des stands et des services associés, préparation et envoi des documentations et matériels, gestion des besoins de transport et hôtellerie  des collaborateurs et des orateurs de nos symposiums..

     

    • Gestion administrative des dossiers « lois Bertrand » : vous participez à l’établissement des dossiers de déclarations et conventions découlant de l’application de la loi Bertrand, en lien avec le service des Affaires Règlementaires et les déclencheurs des actions (services marketing et ventes)

     

    • Gestion administrative: vous participez à la gestion administrative de l’entité (commande de fournitures, gestion  des plannings de réservation et maintien de la bonne tenue des salles et matériels) et assurez tout lien administratif (mails/ téléphones) pour répondre aux demandes de support marketing, organisation de réunions et planification des formations des nouveaux embauchés.

     

    • Vous menez à bien toutes autres obligations qui seraient mises à votre charge.

     

    Description du profil

    Ayant déjà une expérience des missions d’assistanat, vous avez une excellente pratique des outils bureautiques et maitrisez parfaitement l’anglais (échanges quotidiens par écrit et oral). Très rigoureux( e) et organisé ( e)  , vous savez faire preuve d’autonomie et d’initiatives. Vous avez de très bonnes qualités relationnelles

    Le poste est basé à Villebon sur Yvette (Essonne ) et à pourvoir dès septembre.

  • CHARGE WEBMARKETING H/F

    • CDD
    • Essonne (91)
    28/05/17
    Description de l'entreprise
    Adsearch, cabinet de recrutement spécialisé, recrute dans toute la France des profils d'experts techniques, de cadres et de cadres dirigeants pour des PME et des sociétés de grande envergure. Grâce à ses différents pôles d'expertise, Adsearch intervient dans les principaux domaines suivants : Banque-Assurance, BTP-Immobilier, Commerce et Distribution, Gestion-Finance-Audit, Energie, Fonctions commerciales et support, IT, R&D and Manufacturing, Supply Chain et Logistique.
    Adsearch recrute un CHARGE WEBMARKETING pour son client, un courtier en assurances.
    Description du poste
    Sous la responsabilité de la Responsable Marketing et Communication, le (la) Chargé(e) de Webmarketing devra assurer l'ensemble des missions suivantes :

    Acquisition de leads qualifiés :

    Suivi, optimisation et négociation des partenariats d'acquisition en respectant des objectifs qualitatifs et quantitatifs
    Gestion et création des campagnes d'acquisition (kit emailings, bannières, landing page...)
    Reporting et analyse des campagnes dans une logique ROIste

    Sites web :

    Gestion et animation des sites internet et pages réseaux sociaux de la marque
    Mise à jour des contenus et des offres en ligne

    Communication externe et interne :

    Mise à jour des supports de communication (plaquettes, documents commerciaux...)
    Rédaction et envoi des newsletters clients mensuelles
    Description du profil
    Bac +3/4 avec une spécialisation en e-business.
    Vous avez une 1ère expérience confirmée en webmarketing où vous avez consolidé une bonne culture digitale (affiliation, réseaux sociaux, Google Analytics, etc)
    Vous savez faire preuve d'implication, êtes organisé(e), créatif(ve), rigoureux(se) et autonome. Votre orthographe est irréprochable et vous avez un bon sens du relationnel. Vous êtes doté d'une bonne culture web
    Connaissances techniques requises :
    Maitrise des bases du marketing et de la communication
    des logiciels de PAO : Photoshop et/ou Illustrator
    Connaissance en HTML : savoir code un emailing
    Connaissance et aisance avec les outils web : Google Analytics, Réseaux Sociaux, CMS...
    Rémunération: 30-35ke
    CDD 6 mois avec possibilité de CDI
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