9 offres d'emploi
  • Intitulé
  • Entreprise
  • Conseiller technique client (H/F)

    • CDI
    • Walbourg (67) - Alsace
    20/03/17
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un(e) conseiller technique client H/F:

    Vous serez en charge du pôle client pour les renseignements techniques par mail, par téléphone et sur les réseaux sociaux. Dans ce cadre vous serez régulièrement en relation avec les clients, effectuerez des devis, saisirez les commandes, les suivrez, répondrez aux demandes, gérerez les retours et les anomalies. Dans un soucis de qualité vous serez à l'image de la politique de la société et entretiendrez régulièrement et avec réactivité les relations clients.
    Description du profil
    Doté d'un bon contact commercial et de capacités en communication vous recherchez un poste avec du relationnel client. En complément de vos qualités de bon communiquant vous justifiez d'une expérience dans un domaine technique et/ou d'une passion pour l'automobile. Une bonne maîtrise du français est exigée dans le cadre de vos échanges avec les clients.

    Poste à pourvoir en CDI
  • Chef de mission en cabinet comptable (H/F)

    • CDI
    • Rixheim (68) - Alsace
    20/03/17
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    Au sein d'un cabinet composé d'une dizaine de collaborateurs, vous gérez en toute autonomie un portefeuille de clients multi conventions de type TPE/SCI. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients.

    Vous prenez en charge la révision des comptes ainsi que la réalisation des bilans et liasses fiscales.

    Vous réalisez les paies et établissez les déclarations sociales.
    Description du profil
    De formation comptable niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en cabinet d'expertise comptable d'au moins 2 ans.

    Un excellent relationnel et l'esprit de cohésion vous permettront de vous intégrer dans un environnement familiale.

    De plus, vous êtes autonome, rigoureux et désireux d'évoluer en compétences.

    Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Sage Coala.
  • Description de l'entreprise
    Fed Ingénierie, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers de l'Ingénierie et de la Production, recherche pour KUKA, groupe international spécialisé en robotisation et technologie d'automatisation, un Conseiller Technique Dépannage robots KUKA H/F.
    Logo

    Notre cabinet est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage à ne recruter que sur les compétences

    Description du poste
    Rattaché Responsable du Centre de Support, vous assurez un support technique téléphonique et in Situe aux clients (intégrateurs, constructeurs de machines et utilisateurs finaux). Vos missions principales sont :
    -Assurer un diagnostic de panne par téléphone et par contrôle à distance et prévoir le cas échéant une demande d'intervention auprès du SAV,
    -Participer à la configuration logicielle et hardware des équipements,
    -Assurer de manière ponctuelle une intervention sur site dans le cadre d'incidents complexes,
    -Assurer une remontée d'informations vers les Ingénieurs Support Clients et participer au maintien d'une veille technologique,
    Description du profil
    Issu d'une formation technique de niveau Bac+2 (BTS, DUT) spécialisée en Robotique, Informatique Industrielle ou Automatisme, vous justifiez d'une première expérience professionnelle développée sur des fonctions de support technique dans le secteur de machine spéciale ou de la robotique. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d'un esprit logique et pragmatique et d'un goût prononcé pour la résolution de problèmes. Votre sens du service client et vos talents de communication seront des atouts indispensables de votre réussite à ce poste.
  • TECHNICIEN CONSEIL AVPF H/F (4 POSTES A POURVOIR)

    • CDD
    • Arpajon (91) - Île-de-France
    15/03/17
    Description de l'entreprise

    Présente depuis 1991, la caisse d’Allocations familiales de l’Essonne est un organisme appartenant à la Sécurité Sociale. La CAF de l’Essonne met en œuvre la politique familiale de la Caisse Nationale des Allocations Familiales. Aujourd’hui, elle compte 556 agents répartis sur différents secteurs (prestations familiales, action sociale…).

    Description du poste

    Le pôle mutualisé régional de l’assurance vieillesse des parents au foyer (Avpf) recrute 4 agents niveau 3 (coefficient de qualification 215, coefficient maximum 337) pour reconstituer les droits permettant l’accès à l’assurance vieillesse aux parents qui ont bénéficié de certaines prestations familiales.

     

    La Caf de l’Essonne est en charge de la gestion de l’Avpf pour l’ensemble des départements de l’Ile de France.

     

    Missions / Activités

    Placés sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle Avpf/Archives, les agents auront pour missions :

    • D’étudier et de vérifier les droits à la prestation familiale Avpf en effectuant toute recherche nécessaire,
    • D’assurer la réponse écrite et téléphonique aux questions posées par les partenaires et les allocataires et de traiter les dossiers correspondants.

    Ils pourront être sollicités pour des traitements concernant toutes problématiques dont le pôle Avpf aura la charge.

    DATE BUTOIR POUR POSTULER = LE 07 AVRIL 2017

     

    Description du profil

    Diplômes / Expériences :

    BAC +2 (comptabilité-gestion, juridique).

    Le profil (qualités recherchées) :

    • Aptitudes confirmées à la recherche de données dans différents supports/outils, l’analyse technique et globale de la situation des allocataires,
    • Une aisance dans la manipulation et l’exploitation de données chiffrées,
    • Une aisance dans l’appréhension des règles de droit, une bonne connaissance de la législation des prestations familiales serait appréciée,
    • Qualité rédactionnelle, permettant d’expliquer et d’apporter une réponse adaptée aux allocataires et partenaires.
    • Une formation sur le traitement de la prestation Avpf sera assurée.

    Mentions particulières : Cdd avec possibilité de passage en Cdi.

    Conformément à l’article 37 de la Convention Collective, la titularisation dans l’emploi ne pourra avoir lieu qu’à l’issue d’un stage probatoire de 3 mois.

  • Facilitateur Clauses sociales - chargé de projets

    • CDI
    • Villebon-sur-Yvette (91) - Île-de-France
    14/03/17
    Description de l'entreprise

    es dispositifs PLIE ont pour fonction d’être des plates-formes partenariales locales sur un territoire au sein duquel se coordonnent les programmes et les actions concrètes en matière d’insertion professionnelle.

    Les dispositifs PLIE sont soutenus par le Fonds Social Européen et les collectivités adhérentes dans la réalisation de leurs objectifs, soit :

    • Mobiliser et articuler les moyens et compétences locales en faveur de l’insertion professionnelle, pour mener des actions partenariales innovantes et complémentaires au droit commun
    • Mettre en en œuvre des actions concrètes favorisant l’emploi durables ou l’accès à la formation qualifiante des publics visés
    • Assurer la coordination des actions concernant l’insertion sociale et professionnelle de ce dispositif,
    • Assurer sa gestion financière et administrative de l’association

    Les dispositifs PLIE donnent à leurs membres, à l’échelle de leurs compétences territoriales, les moyens d’une politique cohérente qui articule la formation, l’accompagnement social et l’emploi par le biais d’actions et de dispositions favorisant l’insertion sociale et professionnelle des populations les plus démunies.

    L’Association Atout PLIE Nord-Ouest 91 est destinée à favoriser le retour à l’emploi des personnes confrontées à des difficultés sociales et/ou professionnelles et de les stabiliser sur des emplois durables, et ce dans le cadre de parcours personnalisés.

    Cette association a plus généralement pour but de donner à ses membres, à l’échelle de sa compétence territoriale, les moyens d’une politique cohérente qui articule la formation, l’accompagnement social et l’emploi par le biais d’actions et de dispositions favorisant l’insertion sociale et professionnelle des populations les plus démunies.

    Description du poste

    MISSIONS

    • Conseil, appui et accompagnement des donneurs d’ordres (collectivités, établissements publics, etc.) pour le développement des clauses sociales dans la commande publique et privée.
    • Assurer la mise en œuvre et le suivi technique pour les marchés concernés
    • Assurer l’animation, la coordination et le développement  du partenariat avec les donneurs d’ordres (suivi auprès des services, programmation annuelle, bilan,…)
    • Conseil et appui auprès des entreprises pour la mise en œuvre des actions d’insertion, en cohérence avec les besoins des entreprises et l’atteinte des objectifs fixés
    • Conseil et appui opérationnel à la construction des actions d’insertion, de formation, accès à l’emploi adaptées (Recrutement direct, alternance, SIAE,…)
    • Suivi permanent, quantitatif et qualitatif des engagements
    • Développement, animation et fidélisation d’un réseau d’entreprises partenaires, réseau ESS, et donneurs d’ordre du territoire.
    • Mobilisation et coordination des acteurs de l’emploi et de l’insertion pour la réalisation des actions négociées

    En transversalité le/la Chargé (é) de Projets «Clauses d’insertion » s’appuiera sur les actions, les partenariats et réseaux développés par l’équipe du Pôle Projets, et participera et contribuera à l’activité du pôle projets. 

    Description du profil

     

    • Expériences réussies dans une fonction similaire de conduite et de développement et d’actions et de partenariat clauses sociales au sein d’une Maison de l’emploi,  PLIE, collectivité, Anru,…
    • Expériences et pratiques des dispositifs juridiques et opérationnels liés aux clauses sociales (marchés publics et choix des modalités d’insertion adaptées, utilisation du logiciel ABC, suivi et évaluation des opérations menées,…)
    • Bonne connaissance des dispositifs et des mesures en faveur de l’emploi, de l’insertion et de la formation
    • Organisation, autonomie, dynamisme, qualités rédactionnelles 

     

     

  • Conseiller Technique de Vente - Grigny (H/F)

    • CDI
    • Grigny (91) - Île-de-France
    24/02/17
    Description de l'entreprise
    Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

    Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.

    La Plateforme du Bâtiment, réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (60 dépôts dans toute la France), est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.

    Description du poste

    Descriptif de poste:

    La Plateforme du Bâtiment recherche un/e Conseiller Technique de Vente (H/F) pour son magasin de Grigny (91).

    Rattaché au secteur Gros-Oeuvre, votre mission consiste à accompagner nos clients dans leur projet.

    Pour réussir vous aurez à :

    • Accueillir, guider nos clients pour répondre à leurs besoins produits et proposer nos différents services afin de faciliter leurs chantiers,
    • Offrir et garantir un secteur attrayant : mise en rayon, propreté, facing ...
    • Participer à l'essor de votre secteur : suivi des stocks, des devis, mise en avant produits.
    Description du profil

    Profil recherché:

    Si le goût du commerce vous anime, la très satisfaction client est un défi à votre taille,

    Si l'aventure collective est indispensable dans votre quotidien,

    Alors nous vous attendons !

    Une première expérience dans le domaine de la distribution, du bricolage ou des matériaux de construction, est conseillée.

    Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Grigny (91).

  • CHEF DE MISSION AUDIT H/F

    • CDI
    • Saint-Pierre-du-Perray (91) - Île-de-France
    24/02/17
    Description de l'entreprise
    Menway Experts est la filiale du groupe Menway, dédiée au recrutement permanent et à la délégation de personnel, spécialisés par fonctions et secteurs d'activités.

    Notre équipe du pôle Comptabilité et Finance recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable et d'audit situé en région parisienne.
    Description du poste
    En lien avec les Associés du cabinet, vouas avez en charge la gestion de manière autonome d'un portefeuille de clients composé de TPE/PME.

    A ce titre, vous prenez part activement à la revue des procédures de contrôle interne, vous conduisez et contrôlez les cycles d'audit (achats-fournisseurs, ventes-clients, trésorerie, immobilisations corporelles, personnel....).

    Vous contrôlez également les notes de travail et validation des conclusions des collaborateurs sur chacun des cycles. De plus, en qualité d'Auditeur vous rédigez les recommandations communiquées aux clients.

    Enfin vous aurez comme responsabilité de développer un réseau relationnel, en identifiant les opportunités commerciales et en présentant l'offre auprès de clients potentiels.
    Description du profil
    Diplômé d'un BAC +5 en comptabilité, vous possédez au minimum d'une expérience de 3 ans en Cabinet d'expertise comptable.

    Notre client recherche des personnes motivées par le projet, autonomes, dotées d'un vrai sens de l'organisation
  • Vendeur Conseiller technique matériel médical H/F

    • CDI
    • Sainte-Geneviève-des-Bois (91) - Île-de-France
    24/02/17
    Description de l'entreprise

    Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.

    Description du poste
    Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'EVRY recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Vendeur / Conseiller technique matériel médical (H/F)
    - Réception et traitement des appels téléphoniques
    - Tenue de la caisse et remise en banque
    - Ré achalandages du magasin
    - Aide aux approvisionnements
    - Vente et conseil aux clients
    - Suivi des dossiers clients
    - Réalisation des devis et factures
    - Gestion des encaissements comptoirs
    - Décoration et mise en avant du show-room
    Le salaire est compris entre 22 à 28 K¤ sur 12 mois (+ prime objectif) selon expérience.

    Première expérience dans le secteur médical exigé et/ou 2 à 3 ans en vente directe sur un poste de conseiller technique (bricolage, électricité, mécanique, automobile...). Possibilité d'évolution.

    Formation aux produits médicaux prévue.

    Travailler 1 samedi sur 2.

    Bon relationnel et organisé.
    Plage horaires : disponible de 9h00 à 18h45 - lundi matin fermé.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • Ouvrier Polyvalent

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    22/02/17
    Description du poste

    Un ouvrier polyvalent (2- 3 ans d’expérience) H/F

     

    Votre Mission :

     

    • PRODUCTION : Montage, réparation, préparation d’aspirateurs ou autres à l’atelier
    • INSTALLATION : installation sur chantier et chez les clients des réseaux et système d’aspiration et autres
    • ENTRETIEN : réalisation de tournée d’entretien du parc de centrales d’aspiration (remplacement et nettoyage de filtres, nettoyage machines, contrôle de fonctionnement)
    • DEPANNAGE/LIVRAISON : dépannage chez nos clients et livraisons de matériel ou autres
    Description du profil

    Vous avez une expérience de chantier (percements, collage PVC, tronçonnages, fixations).

    Vous savez manipuler le PVC Bâtiment (coupe, ébavurage, collage et fixation sur différents supports).

    Vous êtes bricoleur de nature et habile de vos mains, vous êtes polyvalent et vous avez une bonne présentation (clientèle hôtellerie de luxe).

    Permis B obligatoire.