14 offres d'emploi
  • Intitulé
  • Entreprise
  • (H/F) Diagnostiqueur Immobilier

    • CDI
    • Flers (61) - Basse-Normandie
    13/12/17
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    Nous recherchons pour notre client : un Technicien en Diagnostic Immobilier

    Vous réalisez des diagnostics immobiliers pour la vente ou la location d'un bien : diagnostic DPE, amiante, électrique, plomb, mérule.
    Diagnostique avant travaux ou démolition.
    Description du profil
    De formation génie civile ou bâtiment, vous avez dans l'idéal une certification de Diagnostiqueur immobilier.

    Vous êtes mobile sur la Basse-Normandie
  • Conseiller commercial en immobilier (H/F)

    • Indépendant / Franchisé
    • Essonne (91)
    12/12/17
    Description de l'entreprise
    Ce n'est pas en cherchant à améliorer la bougie que l'électricité a été découverte !

    Une première information qui a son importance :

    Vivreocéanbleu est un jeune réseau immobilier national 4.0 résolument novateur…
    Réinventons ensemble le métier de demain !

    Second point tout aussi important :
    Vous êtes allergique à la convivialité, au plaisir et au succès ? Ne postulez surtout pas…
    Pour les autres poursuivons…
    Nous vous aidons à réaliser et concrétiser votre projet de vie dans la durée :

    Notre vision :
    Remettre la relation humaine et notre environnement au cœur de nos préoccupations.
    Fixez votre propre cap : vous êtes seul décideur !!!
    Description du poste
    Co-construisons votre avenir !

    Votre métier au quotidien :

    Facilitateur : vous aidez vos clients à réaliser leurs projets de vie

    Pour atteindre votre objectif vous :

    - Trouvez : prospection directe et indirecte, relationnel, découverte du projet de vie, estimation du bien, prise du mandat
    - Gérez et coachez : suivi jusqu'à leur concrétisation des projets de vos prospects et clients
    - Communiquez : plan de commercialisation
    - Vendez : découverte du projet de vie de l'acheteur, visite, concrétisation du projet
    - Parrainez : vos filleuls
    - Animez : vos réseaux

    Nous vous ferons grâce de la surenchère de qualificatifs, habituelle dans les autres annonces que vous avez pu lire :
    Talentueux, personnalité affirmée, sérieux, motivé, autonome, exemplaire, dynamique, cultivé, gout du challenge, organisé, rigoureux, réactif, excellent relationnel, expérimenté, motivé, ténacité, passionné, impliqué, sens de l'écoute, leadership client…

    Cette escalade n'a pas de sens et ne mène à rien sauf au burn out hélas de plus en plus fréquent dans le monde du travail aujourd'hui. Nous ne recherchons pas des surhommes.
    Revenons à nos valeurs essentielles : l'humain est au cœur du concept Vivreocéanbleu.
    Considérons autrui comme nous aimerions être considérés : faisons preuve de bienveillance, réapprenons à écouter et à accompagner. Oublions pour un temps les algorithmes et prenons plaisir ensemble à exercer ce beau métier.
    Description du profil
    En revanche voici nos critères de recherche que vous soyez débutants ou confirmés :

    Envie d'être acteur de votre projet de vie et d'aider vos vendeurs et acheteurs à réaliser les leurs.
    Envie de vous accomplir, de progresser et faire progresser vos contacts Envie de prendre du plaisir chaque jour
    Envie de travailler sérieusement sans jamais vous prendre au sérieux
    Envie de mettre la technologie au service de l'humain et non l'inverse

    Le tout dans le cadre des valeurs qui sont l'ADN de notre réseau :

    Humain : L'homme est la clef de la réussite au cœur de l'entreprise et de notre métier. Considérons autrui comme nous aimerions être considérés
    Libre : vous rendre acteur de votre projet de vie en choisissant les moyens de le réaliser en toute liberté
    Collaboratif : Renouveler la relation client en apportant des services répondant aux attentes à des tarifs adaptés.
    Ecoresponsable : Concerné par le développement durable notamment en matière de logement et de vie quotidienne
    Facilitateur : Notre mission : vous aider à concrétiser et réussir votre projet de vie

    Le meilleur moyen de deviner votre avenir est de le créer !!!

    Nous vous invitons à nous contacter sans crainte et avec le sourire.

    Au plaisir de vous lire, vous écouter puis partager avec vous une belle aventure faite de plaisir et de succès.

    Patrick et Eric
    Fondateurs Vivreocéanbleu
  • NEGOCIATEUR IMMOBILIER CONFIRME (H/F) MASSY 91

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    14/12/17
    Description de l'entreprise

    CCLD RECRUTEMENT, Cabinet de recrutement spécialiste des Fonctions Commerciales recherche pour son client - Leader des services de l'habitat : 1 Négociateur Immobilier (H/F) - MASSY

    Fort de plus de 7500 collaborateurs, le Groupe bénéficie d'une implantation sur tout le territoire qui lui permet d'agir au plus près de ses 1,6 millions de clients, ce, partout en France.
    Les équipes Transaction accompagnent les clients dans leurs projets immobiliers en délivrant des services de qualité, innovants et adaptés à leurs attentes.

    Description du poste

    Intégré (e) au sein du service Transaction, vous accompagnerez vos clients dans leurs projets immobiliers. Vous intervenez de la recherche de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique. Vous serez rattaché(e) au Directeur des Ventes et êtes intégré(e) avec le statut de Salarié au sein de la division de MASSY

    Missions :

    - Elaborer et suivre des plans de commercialisation et de communication définis avec le Directeur des ventes :

    Rechercher de nouveaux biens à vendre (minimum 30% du temps) par prospection et réseau

    - Gérer les offres entre acquéreurs et vendeurs

    - Rechercher de nouveaux contacts entrants à l'aide de l'activité d'administration de biens du client

    - Proposer les produits et services du Groupe

    - Assurer la gestion administrative de vos ventes

    - Être un partenaire privilégié dans l'accomplissement de la Stratégie Commerciale du Groupe


    Description du profil

    Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie d'au moins 2 ans dans un poste en qualité de Négociateur Immobilier (H/F), Conseiller Immobilier (H/F) ou Consultant Immobilier (H/F) en agence immobilière ou bureau de vente (plus particulièrement en Transaction).

    Véritable tempérament chasseur, vous êtes avez une bonne présentation, êtes autonome et doté (e) d'un esprit d'équipe.

    Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre CV !

  • Développeur foncier (h/f)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    14/12/17
    Description de l'entreprise
    TERCIO et son bureau Paris recrutent pour un de leurs clients, un :

    Développeur Foncier (h/f)
    Description du poste
    A ce poste vos missions seront :
    - La prospection terrain auprès des communes afin d'identifier les opportunités foncières les plus intéressantes
    - La négociation auprès des propriétaires fonciers afin de leur acheter leurs terrains
    - Le suivi des vendeurs tout au long du processus d'acquisition et d'aménagement du terrain par la société
    Description du profil
    - De formation bac +2 à bac +5 type professions de l'immobilier avec une expérience dans la prospection foncière vous ayant permis de développer votre réseau de prescripteurs
    - Vous avez des qualités techniques et de négociation
    - Votre connaissance du tissu économique sur la région IDF sera un vrai atout pour ce poste.
    - Salaire fixe motivant + commissions + avantages en nature
  • Directeur Copropriété IDF Sud H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    13/12/17
    Description de l'entreprise
    La Division Immobilier et Construction de Michael Page intervient auprès de différents acteurs en maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre.
    Notre client, acteur important de l'administration de biens en Île-de-France recrute un Directeur Copropriété IDF Sud afin de superviser, assister, animer et contrôler l'équipe copropriété.
    Description du poste
    Rattaché au Directeur d'Agence, en tant que Directeur Copropriété IDF Sud, vous encadrez et dirigez l'équipe copropriété. Dans ce cadre, vos missions sont :
    Accompagnement et management de vos équipes :
    * Recruter les collaborateurs en partenariat avec la Direction Générale ;
    * Assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs ;
    * Organiser/ajuster les objectifs du service en collaboration avec la Direction Générale ;
    * Encadrer, animer, fédérer et stimuler vos équipes ;
    * Contrôler le respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs du service ;
    * Gérer les contentieux et réajuster l'organisation pour permettre l'atteinte des objectifs.

    Gestion d'un petit portefeuille propre :
    * Assurer la préparation et la tenue des conseils syndicaux et assemblées générales, la rédaction des procès-verbaux, l'exécution, le suivi et la clôture des résolutions adoptées,
    * Réaliser le reporting de l'activité du Service Syndic auprès de la Direction Générale.
    Description du profil
    Diplômé d'une formation de l'enseignement supérieur en immobilier (BTS Professions Immobilières/licence/master) ou d'une formation juridique minimum, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en syndic.
    Pédagogue et doté d'un fort leadership, vous avez un sens développé du résultat collectif qui vous a permis d'atteindre et de dépasser les objectifs fixés.
    Vous êtes reconnu pour votre communication, votre diplomatie, votre excellent sens relationnel et votre forte capacité d'investissement.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Chargé de gestion locative - CDD 6 mois

    • CDD
    • Athis-Mons (91) - Île-de-France
    14/12/17
    Description de l'entreprise
    Filiale d'Action Logement Immobilier, 3F gère près de 250 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur l'ensemble de la France. Au quotidien, nos 3 500 collaborateurs et collaboratrices œuvrent pour construire et gérer des logements sociaux.

    Depuis la construction de logements, la gestion du patrimoine et l'entretien des résidences, en passant par le renouvellement urbain, le développement territorial et la vente de logements, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.

    Choisir 3F, c'est choisir un projet professionnel valorisant où votre expérience s'enrichira au contact de celle des autres. C'est aussi privilégier un métier qui fait sens, dans un secteur utile et une entreprise engagée.
    Description du poste
    Rattaché·e à la Responsable du Pôle Gestion, vous réalisez le suivi des dossiers locataires, du montage du dossier jusqu'à la résiliation du bail.

    Vous contribuez par la fiabilité du quittancement à la qualité du recouvrement et à la maîtrise des réclamations afférentes.
    Description du profil
    De formation Bac + 2 (type BTS Professions Immobilières), vous disposez d'une première expérience de la fonction de préférence acquise chez un bailleur social. Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'un bon relationnel.
  • RESPONSABLE DE RESIDENCE DE TOURISME PORTIRAGNES (34)

    • CDI
    • Portiragnes (34) - Languedoc-Roussillon
    01/12/17
    Description de l'entreprise

    Créé en 2001, le groupe GOELIA est actuellement en fort développement et exploite aujourd’hui plus de 60 résidences de tourisme en France pour un volume d’affaires de 45 millions d’€uros. L’entreprise emploie jusqu’à 400 salariés en haute saison et souhaite conserver son empreinte familiale et des relations de proximité avec ses équipes. Notre ambition est d’offrir à nos clients des séjours leur permettant de vivre des parenthèses de bonheur au sein de nos établissements harmonisés autour d’une gamme 3*** .

    Description du poste

    Assurer le recrutement et la formation d'un collaborateur saisonnier.

    Représenter la société auprès des institutions et des interlocuteurs extérieurs (mairie, office de tourisme, C.D.T, propriétaires, syndic de copropriété, prestataires, fournisseurs, entreprises).

    Assurer avec précison la gestion d'une résidence de tourisme (40 maisonnettes) en mettant à profit la période de fermeture pour faire évoluer qualitativement la résidence en procédant à des travaux ou en les supervisant selon leur importance.

    Veiller à la tenue et au suivi des reporting quotidiens relatifs aux questions commerciales/comptables/techniques et administratives.

    Être le garant du parfait accueil des clients dans des conditions irréprochables de service.

    Être en charge de l'entretien de la piscine de mai à septembre et des interventions techniques de base durant la saison et d'entretien général l'hiver.

    Être responsable du respect des obligations en matière d’hygiène et de sécurité pour nos clients et personnels.

    Gérer les réservations et les I.D.S (BOOKING.COM notamment).

    Gérer les prestations pré-réservées par les clients.

    Echanger avec les différents établissements du groupe et les interlocuteurs du siège.

    Description du profil

    Sens de l'accueil et du contact, compétences en bricolage, rigueur, polyvalence, désir de s'inscrire à long terme au sein de l'entreprise et de la station et d'améliorer au fil des ans la qualité des services.

    Anglais courant apprécié.

    Poste à pourvoir dès que possible.

    Formation: B.T.S Tourisme ou Formation professionnelle validée dans ce secteur d'activité + Expérience dans le management d'un établissement touristique souhaitée.

  • SUPERVISEUR SECTEUR GIRONDE + RESPONSABLE RESIDENCE DE...

    • CDI
    • Lacanau (33) - Aquitaine
    01/12/17
    Description de l'entreprise

    Créé en 2001, le groupe GOELIA est actuellement en fort développement et exploite aujourd’hui plus de 60 résidences de tourisme en France pour un volume d’affaires de 45 millions d’€uros. L’entreprise emploie jusqu’à 400 salariés en haute saison et souhaite conserver son empreinte familiale et des relations de proximité avec ses équipes. Notre ambition est d’offrir à nos clients des séjours leur permettant de vivre des parenthèses de bonheur au sein de nos établissements harmonisés autour d’une gamme 3*** .

    Description du poste

    Superviser 3 résidences de tourisme basées dans le secteur GIRONDE/CHARENTES-MARITIMES + Dirger l'une d'entre elle basée à LACANAU.

    Manager et animer nos équipes dédiées.

    Organiser le fonctionnement des établissements.

    Assurer les recrutements et formations des personnels.

    Représenter la société auprès des institutions et des interlocuteurs extérieurs (entreprises, propriétaires, prestataires, fournisseurs, syndic de copropriété, offices de tourismes, C.D.T/C.R.T).

    Veiller à la tenue et au suivi des reporting quotidiens relatifs aux questions commerciales/comptables/techniques et administratives.

    Être le garant du parfait accueil des clients dans des conditions irréprochables de service.

    Être responsable du respect des obligations en matière d’hygiène et de sécurité pour clients et personnels.

    Administrer parfaitement les IDS, démarcher en permanence et localement de nouveaux clients professionnels et particuliers.

    Assurer avec précison la gestion d’un centre de profit.

    Description du profil

    Leadership, sens commercial et rigueur.

    Bilingue Anglais.

    Expérience en management Hôtelier + dans l’encadrement d’un hôtel ou d’une résidence hôtelière.

  • RESPONSABLE DE RESIDENCE DE TOURISME SUPER BESSE (63)

    • CDI
    • Puy-de-Dôme (63)
    30/11/17
    Description de l'entreprise

    Créé en 2001, le groupe GOELIA poursuit son développement et exploite aujourd’hui plus de 60 résidences de tourisme en France pour un volume d’affaires de 45 millions d’€uros. L’entreprise emploie jusqu’à 350 salariés en haute saison et souhaite conserver des relations de proximité avec ses équipes décentralisées. Son ambition est d’offrir à ses clients des séjours de vacances leur permettant de vivre des « parenthèses de bonheur » au sein d'établissements harmonisés autour d’une gamme 3***.

    Description du poste

    Missions : animer et organiser le fonctionnement d’une équipe, entretenir les partenariats avec nos fournisseurs/prestataires/propriétaires, assurer le séjour des vacanciers dans de bonnes conditions, gérer les prestations pré-réservées par les clients, représenter la société auprès des institutions et interlocuteurs extérieurs, prendre en charge le recrutement de collaborateurs, former nos équipiers à leurs missions, garantir les suivis commerciaux/comptables/techniques et administratifs dans le respect des procédures en place, être responsable de la qualité et du respect de nos obligations en matière d’hygiène et de sécurité pour nos clients et personnels, échanger avec les différents établissements du groupe et les interlocuteurs du siège social... 

     

    Description du profil

    Formation : BTS Tourisme ou Formation Professionnelle validée dans ce secteur d’activité + 2 années d’expérience minimum souhaitées dans l’encadrement d’une résidence de tourisme.

    Qualités professionnelles : rigueur, organisation, sens du contact, adaptabilité, mobilité, leadership.

    Niveau d’anglais : Bilingue souhaité ou très bonnes notions.

    Poste à pourvoir dès que possible.

  • Chargé de contentieux(H/F)

    • CDD
    • Beauvais (60) - Picardie
    18/07/17
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    Recouvrement contentieux des impayés

    - Relances téléphoniques

    - Pilotage de la sous-traitance Huissier de Justice (envoi des dossiers, gestion

    et mise à jour, traitements des disponibles et des retours)

    - Recherche de patrimoine

    - Mise en place des procédures conservatoires

    · Gestion des procédures collectives (crédit et crédit-bail)

    - Relation avec les mandataires judiciaires (déclaration de créance,

    revendication, demande en restitution, etc...)

    · Reprise des matériels financés ou loués

    - Recherche de solution pour la récupération des matériels

    - Evaluation et négociation du prix de cession

    · Relation avec le cabinet d'Avocats de la Société
    Description du profil
    Une expérience du recouvrement des procédures collectives et d'exécution.

    Aisance relationnelle et diplomatie, bonnes aptitudes rédactionnelles.

    Capacité d'organisation, autonomie, rigueur. Une bonne connaissance du milieu agricole serait un plus.
    Intégrité au-dessus de tout soupçon.

    Logiciels : Word, Excel

    Bac + 2 juridique ou commercial

    Aisance téléphonique

    Connaissance des modalités de financement
  • Conseiller commercial immobilier (H/F)

    • Indépendant / Franchisé
    • Limoges (87) - Limousin
    30/03/17
    Description de l'entreprise
    N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants de par son chiffre d'affaires, filiale du Groupe Artemis (Financière Pinault) Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe et l'innovation d'une entreprise visionnaire.
    Avec Capifrance, découvrez l'immobilier autrement : un immobilier en mouvement !

    Etre #CAPItaine de votre avenir.
    Cela signifie vouloir entreprendre, être motivé et persévérant.
    Avec Capifrance, cela veut dire s'investir dans une activité qui correspond à votre fibre commerciale et vous permet de construire votre propre réussite.
    Description du poste
    Vous décidez d'être indépendant sans jamais être seul, de gérer votre temps et d'être votre propre patron, tout en bénéficiant des conseils avisés d'un groupe qui a fait ses preuves.

    Devenez conseiller immobilier indépendant et choisissez votre univers : immobilier ancien, immobilier neuf, immobilier commerces et entreprises. Vous pouvez aussi opter pour nos spécialisations (viager, location, prestige, financement) et évoluer au sein de notre réseau vers des rôles de formateur, coach, recruteur...
    Description du profil
    Commerçant avant tout !
    Pas besoin d'avoir l'expérience de l'immobilier pour réussir chez Capifrance. Ancien chef d'entreprise ou commercial expérimenté, l'important c'est d'avoir la fibre commerciale. Et d'avoir l'envie de réussir.

    Un revenu à la hauteur de votre engagement.
    Chez Capifrance, vous travaillez pour vous ! Votre rémunération atteint entre 65 à 98% de la commission d'agence (contre 40% en agence traditionnelle). C'est motivant, non

    Davantage d'avantages.
    Chez Capifrance, tout est prévu pour vous. Notre accompagnement personnalisé vous permettra de bien vous intégrer au réseau et d'être rapidement opérationnel. Accéder à des d'outils innovants, pouvoir bénéficier de l'expérience du réseau, c'est l'une des clés de la réussite.

    La formation Pas moins de 24 modules de formation à votre disposition : à vous de choisir !

    Notoriété maximale, autonomie, rémunération, vous avez plus d'une raison de choisir Capifrance !
  • Conseiller commercial immobilier (H/F)

    • Indépendant / Franchisé
    • Saint-Étienne (42) - Rhône-Alpes
    30/03/17
    Description de l'entreprise
    N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants de par son chiffre d'affaires, filiale du Groupe Artemis (Financière Pinault) Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe et l'innovation d'une entreprise visionnaire.
    Avec Capifrance, découvrez l'immobilier autrement : un immobilier en mouvement !

    Etre #CAPItaine de votre avenir.
    Cela signifie vouloir entreprendre, être motivé et persévérant.
    Avec Capifrance, cela veut dire s'investir dans une activité qui correspond à votre fibre commerciale et vous permet de construire votre propre réussite.
    Description du poste
    Vous décidez d'être indépendant sans jamais être seul, de gérer votre temps et d'être votre propre patron, tout en bénéficiant des conseils avisés d'un groupe qui a fait ses preuves.

    Devenez conseiller immobilier indépendant et choisissez votre univers : immobilier ancien, immobilier neuf, immobilier commerces et entreprises. Vous pouvez aussi opter pour nos spécialisations (viager, location, prestige, financement) et évoluer au sein de notre réseau vers des rôles de formateur, coach, recruteur...
    Description du profil
    Commerçant avant tout !
    Pas besoin d'avoir l'expérience de l'immobilier pour réussir chez Capifrance. Ancien chef d'entreprise ou commercial expérimenté, l'important c'est d'avoir la fibre commerciale. Et d'avoir l'envie de réussir.

    Un revenu à la hauteur de votre engagement.
    Chez Capifrance, vous travaillez pour vous ! Votre rémunération atteint entre 65 à 98% de la commission d'agence (contre 40% en agence traditionnelle). C'est motivant, non

    Davantage d'avantages.
    Chez Capifrance, tout est prévu pour vous. Notre accompagnement personnalisé vous permettra de bien vous intégrer au réseau et d'être rapidement opérationnel. Accéder à des d'outils innovants, pouvoir bénéficier de l'expérience du réseau, c'est l'une des clés de la réussite.

    La formation Pas moins de 24 modules de formation à votre disposition : à vous de choisir !

    Notoriété maximale, autonomie, rémunération, vous avez plus d'une raison de choisir Capifrance !
  • Conseiller commercial immobilier (H/F)

    • Indépendant / Franchisé
    • Saint-Lô (50) - Basse-Normandie
    30/03/17
    Description de l'entreprise
    N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants de par son chiffre d'affaires, filiale du Groupe Artemis (Financière Pinault) Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe et l'innovation d'une entreprise visionnaire.
    Avec Capifrance, découvrez l'immobilier autrement : un immobilier en mouvement !

    Etre #CAPItaine de votre avenir.
    Cela signifie vouloir entreprendre, être motivé et persévérant.
    Avec Capifrance, cela veut dire s'investir dans une activité qui correspond à votre fibre commerciale et vous permet de construire votre propre réussite.
    Description du poste
    Vous décidez d'être indépendant sans jamais être seul, de gérer votre temps et d'être votre propre patron, tout en bénéficiant des conseils avisés d'un groupe qui a fait ses preuves.

    Devenez conseiller immobilier indépendant et choisissez votre univers : immobilier ancien, immobilier neuf, immobilier commerces et entreprises. Vous pouvez aussi opter pour nos spécialisations (viager, location, prestige, financement) et évoluer au sein de notre réseau vers des rôles de formateur, coach, recruteur...
    Description du profil
    Commerçant avant tout !
    Pas besoin d'avoir l'expérience de l'immobilier pour réussir chez Capifrance. Ancien chef d'entreprise ou commercial expérimenté, l'important c'est d'avoir la fibre commerciale. Et d'avoir l'envie de réussir.

    Un revenu à la hauteur de votre engagement.
    Chez Capifrance, vous travaillez pour vous ! Votre rémunération atteint entre 65 à 98% de la commission d'agence (contre 40% en agence traditionnelle). C'est motivant, non

    Davantage d'avantages.
    Chez Capifrance, tout est prévu pour vous. Notre accompagnement personnalisé vous permettra de bien vous intégrer au réseau et d'être rapidement opérationnel. Accéder à des d'outils innovants, pouvoir bénéficier de l'expérience du réseau, c'est l'une des clés de la réussite.

    La formation Pas moins de 24 modules de formation à votre disposition : à vous de choisir !

    Notoriété maximale, autonomie, rémunération, vous avez plus d'une raison de choisir Capifrance !
  • Conseiller commercial immobilier (H/F)

    • Indépendant / Franchisé
    • Bar-le-Duc (55) - Lorraine
    30/03/17
    Description de l'entreprise
    N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants de par son chiffre d'affaires, filiale du Groupe Artemis (Financière Pinault) Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe et l'innovation d'une entreprise visionnaire.
    Avec Capifrance, découvrez l'immobilier autrement : un immobilier en mouvement !

    Etre #CAPItaine de votre avenir.
    Cela signifie vouloir entreprendre, être motivé et persévérant.
    Avec Capifrance, cela veut dire s'investir dans une activité qui correspond à votre fibre commerciale et vous permet de construire votre propre réussite.
    Description du poste
    Vous décidez d'être indépendant sans jamais être seul, de gérer votre temps et d'être votre propre patron, tout en bénéficiant des conseils avisés d'un groupe qui a fait ses preuves.

    Devenez conseiller immobilier indépendant et choisissez votre univers : immobilier ancien, immobilier neuf, immobilier commerces et entreprises. Vous pouvez aussi opter pour nos spécialisations (viager, location, prestige, financement) et évoluer au sein de notre réseau vers des rôles de formateur, coach, recruteur...
    Description du profil
    Commerçant avant tout !
    Pas besoin d'avoir l'expérience de l'immobilier pour réussir chez Capifrance. Ancien chef d'entreprise ou commercial expérimenté, l'important c'est d'avoir la fibre commerciale. Et d'avoir l'envie de réussir.

    Un revenu à la hauteur de votre engagement.
    Chez Capifrance, vous travaillez pour vous ! Votre rémunération atteint entre 65 à 98% de la commission d'agence (contre 40% en agence traditionnelle). C'est motivant, non

    Davantage d'avantages.
    Chez Capifrance, tout est prévu pour vous. Notre accompagnement personnalisé vous permettra de bien vous intégrer au réseau et d'être rapidement opérationnel. Accéder à des d'outils innovants, pouvoir bénéficier de l'expérience du réseau, c'est l'une des clés de la réussite.

    La formation Pas moins de 24 modules de formation à votre disposition : à vous de choisir !

    Notoriété maximale, autonomie, rémunération, vous avez plus d'une raison de choisir Capifrance !