50 offres d'emploi
  • Intitulé
  • Entreprise
  • CHARGE DE PROJET LOGISTIQUE (H/F)

    • CDI
    • Villabé (91) - Île-de-France
    22/02/18
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Mantrans - dédié exclusivement au secteur du transport et de la Logistique- propose une offre globale RH ; Travail temporaire (MANTRANS) - recrutement (1G-TRANS) et formation (IMF) .

    Crée en 1999 , le Groupe Mantrans se positionne comme acteur incontournable et intervient auprès des chargeurs, Distributeurs, négociants, prestataires transports et logistiques dans la délégation d'intérimaires, le recrutement de leurs futurs collaborateurs et la formation de leur personnel.
    Description du poste
    Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur VILLABE, un responsable d'exploitation. Vous aurez comme tâches :
    -partie production : Organisation et optimisation des moyens de production et du suivi commercial pour atteindre les objectifs de production
    -partie sociale : Contribution à l'intégration et la progression sociale et professionnelle de chaque salarié en insertion
    -partie encadrement : Management de l'équipe d'encadrants
    -Partie QSE : pilotage de la démarche QSE, respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

    Nous ne recherchons pas quelqu'un de "terrain" mais plutôt une personne ayant le potentiel de gérer des démarrages de dossier, sachant faire des analyses et des améliorations de projets en cours.
    Vous devrez impérativement optimiser les couts, augmenter la rentabilité en sachant faire des chiffrages
    Description du profil
    Qualités requises :

    - Adhésion au projet et intégrité
    - Aptitude au management
    - Sens de l'organisation et rigueur
    - Adaptabilité
    - Etre force de proposition, capacité d'initiatives
    - Etre pédagogue, à l'écoute
    - Maîtriser les outils de suivi de la production
  • CHARGÉ DE PROJET MULTIMÉDIA

    • CDD
    • Évry (91) - Île-de-France
    21/02/18
    Description de l'entreprise

    Au service du développement économique et des territoires, la CCI Essonne se mobilise au quotidien afin que les entreprises puissent se développer, investir, innover, gagner des marchés et créer de l'emploi. Pour cela, elle met à disposition de l'information, de l'expertise, du conseil et des accompagnements...

    Description du poste

    Au sein de la direction de la communication, des partenariats et du numérique (Pole Information numérique) vous mettez votre expertise dans le domaine du web et du numérique pour coordonner le développement et la maintenance des sites, des applications et autres services liés au web de la CCI Essonne.

    Vous gérez, avec la CCIR et les prestataires, les évolutions et la maintenance des sites et applications web de la CCI et gérez leur hébergement. Vous êtes attentif aux évolutions technologiques et à l’écoute des besoins des collaborateurs et des utilisateurs.

    Vous êtes en capacité de suivre les projets de A à Z et avez l’habitude du travail en mode projet : rédaction cahiers des charges, suivi des réalisations avec les prestataires, respect des plannings et des budgets.  

    Vous assurez une analyse mensuelle de la fréquentation des sites, réalisez des préconisations pour développer leur visibilité et leur impact, développez le référencement efficace des sites, définissez et mettez en œuvre une stratégie ayant pour objectif d’accroître le nombre de visiteurs.

    Vous êtes force de proposition en ce qui concerne la modernisation des services numériques de la CCI Essonne dans le cadre du projet E-CCI

    Vous participez aux événements numériques mis en place par votre équipe et êtes en capacité d’animer ponctuellement des réunions thématiques (club TIC, Digital Break, semaine du Numérique, etc.)

    Description du profil

    Formation

    Bac + 4/5 - formation ingénieur web

    Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la gestion de projet web

    Compétences liées à l'emploi

     

    • Maîtrise des langages PHP/Mysql, HTML (5 si possible) Javascript, CSS et des logiciels de conception et de gestion de sites internet 
    • Maîtrise des interfaces des hébergements web, paramétrage des dns
    • Maîtrise de Drupal
    • Maîtrise des outils d’analyse et de statistiques comme Google analytics
    • Bonne connaissance de la gestion de projet et des outils de gestion de projet.
    • Connaissance des outils d’achats de mots clé (Google Adwords) et des techniques de référencement naturel.
    • Connaissance des outils web, webmarketing
    • Bonne culture générale du numérique et des évolutions technologiques en cours.

    Capacités liées à l'emploi

    • Capacité à travailler en équipe
    • Excellent relationnel
    • Capacité à planifier, mettre en œuvre et suivre un projet.
    • Capacité à animer un groupe
    • Capacité pédagogique
    • Curiosité, envie d’apprendre

    Bonne gestion du stress

  • Chef de Projet .NET

    • Indépendant / Franchisé
    • Évry (91) - Île-de-France
    21/02/18
    Description du poste
    Chef de Projet .NET

    Les notions classiques en gestion de projet sont indispensables

    Entreprise dynamique / Multi-projet

    Evaluation d'un projet et définition de planning,

    - Suivi des développements et différentes étapes du projet,

    - Respect de la charge et des délais,

    - Tests et validation des livraisons réalisées.

    - Reporting projets hebdomadaire

    - Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques,

    - Contact avec nos utilisateurs dans le cadre :

    - du support de leurs applications,

    - de l'aide à l'expression de nouveaux besoins,

    - de la proposition de solutions par rapport à des problématiques exprimées.

    - Suivi multi-projets

    Nous recherchons une personne autonome, motivée, et rigoureuse, avec un sens du relationnel et du service.

    Savoir être : autonome, motivée, et rigoureuse, avec un sens du relationnel et du service.

    Pour en savoir plus sur Progressive Recruitment rendez-vous sur notre site www.progressiverecruitment

    Clic2search : Mission Projet .NET
  • Conseil indépendant en développement d'entreprises H/F

    • Indépendant / Franchisé
    • Essonne (91)
    22/02/18
    Description de l'entreprise

    Spécialiste depuis 25 ans de la croissance accompagnée des PME à fort potentiel, WIKANE a créé le 1er octobre 2005 le premier réseau européen de franchise dédié au développement global des entreprises.

    Ses consultants, anciens dirigeants de PME ou cadres dirigeants, agissent simultanément sur les 5 leviers du développement : stratégie, finance, marketing, commercial et organisation. Leurs valeurs-clés sont le pragmatisme, l'engagement, l'enthousiasme, la qualité du service ainsi que celle des résultats obtenus.

    Ils bénéficient à leur démarrage d'un programme d'actualisation des connaissances animé par des experts de haut niveau et d'un coaching individuel visant à les accompagner dans la phase de montée en charge.

    WIKANE a modélisé son savoir-faire au travers d'outils et méthodes qui ont largement fait leurs preuves et qui ont pour avantage d'être immédiatement applicables par les consultants franchisés.

    Grâce à leur partenariat avec WIKANE, nos clients réalisent des performances économiques nettement supérieures à celles de leur marché. Ces collaborations sont marquées par une forte récurrence et une grande fidélité : certaines durent depuis plus de 10 ans.

    Nos points forts

    Une offre unique et cohérente, mettant en œuvre tous les leviers de la croissance au service du développement global des PME,

    • Un vaste marché national, fort de plus de 180 000 PME de 10 à 250 collaborateurs,
    • Un business model éprouvé, fruit des 25 années d'expérience de WIKANE, et validé par de nombreuses références,
    • Une activité à forte rentabilité : de 150 000 à 250 000 € d'honoraires hors taxes par an pour un consultant indépendant,
    • Des prestations additionnelles faciles à commercialiser : communication, recrutement, levée de fonds, …
    • Une société-mère profitable depuis sa création, fortement capitalisée et soutenue par un acteur majeur qui compte parmi les leaders mondiaux de son secteur,
    • Une formation initiale intense et un accompagnement resserré pour faciliter et accélérer le démarrage des consultants franchisés.

    Nos points de différenciation

    Une structure financière saine et une qualité de l'actionnariat qui garantissent la pérennité du réseau,

    • Une expérience avérée du développement de réseau de franchise,
    • Une offre globale cohérente sans concurrence directe,
    • Un impact des missions perceptible et mesurable sur la croissance des entreprises clientes, favorisant la récurrence.
    • Une formation continue qui accélère la montée en compétence des consultants et crée au sein du réseau des liens et des courants d'échange intenses.
    Description du poste

    Vous avez une formation de haut niveau, vous comptez une solide expérience de cadre supérieur, consultant ou de dirigeant et vous avez besoin d'indépendance.

    Notre réseau franchisé fait la synthèse de votre carrière et de vos aspirations, raccourcit votre time to market et vous ouvre la possibilité de concrétiser votre projet en mettant toutes les chances de votre côté. Réseau de 40 cabinets indépendants, Wikane recherche encore quelques consultants en France. Vos qualités de savoir-être seront un atout dans votre réussite et dans votre intégration dans un réseau où il fait bon vivre.

    Vous pouvez vous abonner à notre page entreprise WIKANE pour suivre notre activité ou consulter notre site internet www.wikane.com.

    Description du profil

    Vous avez une solide expérience en entreprise

    • Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac + 4 (ou équivalent),
    • Vous disposez de solides bases dans une ou plusieurs fonctions liées au développement,
    • Vous disposez de qualités commerciales avérées,
    • Vous comptez une expérience significative comme dirigeant de PME, cadre de direction générale, responsable de centre de profit ou consultant confirmé,
    • Vous êtes capable d'établir une relation qualitative avec un dirigeant de PME : compétence, cohérence, rigueur, franchise, discrétion, intelligence des situations, éthique,
    • Vous êtes prêt à vous lancer dans une activité indépendante à votre compte et à l'assumer,
    • Vous vous retrouvez dans nos cinq valeurs : engagement, enthousiasme, énergie, réalisme et pragmatisme.
  • Architecte JAVA

    • Indépendant / Franchisé
    • Essonne (91)
    20/02/18
    Description du poste
    Bonjour,

    Je recherche pour notre client grand compte un architecte applicatif java.

    Notre client recherche un consultant expérimenté.

    Les compétences techniques à avoir sont :
    - java je
    - sybase
    - les technologies web telles que css, html, JavaScript etc..
    - connaissances de méthode agile

    savoir être :
    - autonomie, rigueur,
    - très bon relationnel
    - bon sens de la communication

    Si vous pensez avoir le profil et que vous avez envie d'intervenir au sein d'une grande entreprise ayant des projets innovants, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

    Merci pour vos candidatures !

    Clic2search : Mission JAVÀ Architecte
  • Partner Success Manager - H/F

    • CDI
    • Orsay (91) - Île-de-France
    21/02/18
    Description de l'entreprise

    Fondée en Janvier 2000, Ivalua compte aujourd’hui parmi les éditeurs de logiciels leaders en Europe sur deux marchés en forte croissance : le marché des solutions e-achats avec la suite logicielle Ivalua Buyer et le marché du reporting Développement Durable et Carbone avec la solution Indicia.

    Basée en Europe et aux Etats-Unis, Ivalua (150 personnes en Europe – 100 personnes en Californie et au Canada) a déployé avec succès au cours de ces 17 dernières années plus de 150 projets au sein de grandes entreprises internationales ce qui lui permet d'être en très forte croissance tout en étant rentable depuis sa création. Les solutions Ivalua sont aujourd’hui largement adoptées par plusieurs dizaines de milliers d’utilisateurs.

    Description du poste

     

    If you like teaching, logics, autonomy and a dynamic and fun workplace…

    Ivalua markets a solution serving a fast-growing target: Procurement.

    We rely on a partner network to implement our solution in large projects. Our software is highly configurable, nimble and powerful. So it is essential that our partners be trained, evaluated and powered-up. The position of Partner Success Manager is key in this respect.

    Joining the Partner success team as part of the EMEA operations, you will be in charge of ramping up Partner consultants on the Ivalua solution in order to ensure successful projects.

    Your main missions will are:

    -          Train our partners in the use and configuration capabilities of our solution

    -          Plan and run several certifications each month (4-day training & exam session),

    -          Participate in some of our marketing events,

    -          Create, enrich and maintain teaching material (exercise portfolio, exams subjects, etc),

    -          Power-up the « certified partner community »,

    -          Facilitate the enhancement of the Ivalua solution, by working with R&D on topics identified during your interactions with partners.

    Description du profil

    You’ll be teaching in English, so excellent English proficiency is a must.

    Our solution rests on an SQL database, so a working knowledge of SQL server is required.

    This position requires regular travels (about 1 week per month on average) – essentially in Europe.

    It is based in France, either in Orsay (91) or in Paris (75014)

    Expected background: Master’s degree in Software/Technology, Engineering or Purchasing/Procurement, ideally with 3 years of experience in a similar position at a SaaS software editor’s or 5 years deployment/implementation experience as an ERP project manager.

     

    To apply: https://boards.greenhouse.io/ivalua/jobs/961662 

  • Chef de projet électrotechnique (H/F)

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    22/02/18
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Acteur important de la grande distribution en Europe et dans le monde, le groupe Carrefour emploie 365 000 collaborateurs.

    Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 10 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.

    Le Groupe Carrefour recrute pour la Direction Technique :

    Chef de projet électrotechnique (H/F)

    Contrat : Stage Conventionné / Alternance
    Durée : 3 à 6 mois
    Date de démarrage : Mars 2018
    Localisation : Massy

    Profil recherché :

    - Vous êtes étudiant(e) en 2e année de BTS

    - Votre formation est spécialisée en Ingénierie électrotechnique

    - Une bonne compréhension du domaine technique (ex :machine de production, outils) est indispensable

    Au sein de la Direction Technique vous serez l'interlocuteur privilégié avec les 21 fournisseurs de matériels référencés PFT, les Relais Maintenance Régionaux et quelques Chefs Techniques en magasin.

    Missions

    - Proposer et mettre en œuvre les formations visant à mettre en œuvre les actions d'entretien préventif d une manière pérenne

    - Assurer la pérennité des actions (documentation, formation, etc...) ainsi que le reporting associé en termes de qualité, coûts et délai

    - Réaliser l' avant-projet permettant de formaliser et v alider l'expression de besoin du client (magasin)

    - Vous serez appelé à vous déplacer chez les fournisseurs de matériels référencés et des magasins

    - Préparer les entretiens préventifs en magasins avec les fournisseurs

    - Participer aux rendez-vous fournisseurs et magasins pour la présentation des machines

    Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Postulez!
    Description du profil
    Votre profil est :

    Vous êtes titulaire d'une formation : Bac+4 / Maîtrise

    Vous justifiez d'une expérience de Tous niveaux ans minimum sur ce poste.
  • Chef de projet Essais Mise au Point Mécanique (H/F)

    • CDI
    • Lardy (91) - Île-de-France
    21/02/18
    Description de l'entreprise

    Vivez votre passion au sein du Groupe Renault

    Choisir le Groupe Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. Depuis 1898, la passion est notre moteur pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous. Travailler au sein du Groupe Renault c'est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de la mobilité de demain et de l'automobile du futur.
    Le Groupe Renault souhaite recruter des collaborateurs qui partagent les enjeux de l'entreprise : l'innovation, la passion et l'audace au service de la mobilité pour tous. L'entreprise offre des parcours de carrières passionnants et variés aussi bien pour les femmes que pour les hommes, dans un environnement de travail motivant.

    Description du poste
    Votre environnement de travail : poste basé à Lardy (91)

    La division DEA-TM intervient dans la mise en place des méthodes, des supports, des moyens d'essais et la réalisation des essais sur les bancs moteurs et bancs à rouleaux. Elle contribue au développement des motorisations futures de l'entreprise avec des enjeux énergétiques et environnementaux.

    Vos missions

    Au sein de la direction des essais mécaniques, vous devrez :

    • Assurer l'animation d'un pôle d'ingénieurs essais en charge de piloter la réalisation des campagnes d'essais, de leur inscription au plan de charge DEA-TM jusqu'à la livraison des attendus de l'essai au client.
    • Représenter la DEA-TM auprès des directions clientes et projet.
    • Identifier les moyens à mettre en œuvre pour garantir la performance du pôle d'ingénieurs essais.
    • Piloter si besoin des essais hors sites Renault : Synergie avec Nissan, fournisseurs externes en France et à l'international.

    Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à travailler avec de nombreux secteurs de l'entreprise (direction de développement moteur, projet moteur) ainsi qu'avec les centres d'essais à l'international.

    Ce poste vous permettra de contribuer au développement des moteurs et des futurs véhicules de l'Alliance et d'évoluer rapidement vers d'autres postes de chef de projet ou vers une filière expertise. Vous enrichirez vos compétences techniques sur des domaines technologiques innovants et pointus. Les échanges réguliers avec les métiers de l'ingénierie vous permettront d'avoir une très bonne connaissance de la logique de développement des produits.

    A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d'accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés. Vous pourrez par la suite bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel dans l'entreprise.

    Description du profil

    Qui êtes-vous ?

    Issu(e) d'une formation Bac+5 d'une école généraliste ou d'un cursus universitaire avec une spécialisation motoriste (MCI), vous justifiez d'une expérience préalable d'au moins 5 ans au sein d'une direction de développement du design moteur ou d'une direction de réalisation d'essais moteur complétée d'une expérience de pilotage de projet.

    De bonnes connaissances dans les domaines du développement moteur, validation/endurance mécanique, essais/mesure et pilotage projet sont un atout pour ce poste.

    Vous montrez de bonnes capacités de communication, d'animation transversale et de pilotage fonctionnel.

    Un niveau minimum de 750 au TOEIC est requis pour toute embauche cadre chez Renault.

    Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.

    Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !

  • AUDITEUR JUNIOR (F/H)

    • CDI
    • Les Ulis (91) - Île-de-France
    22/02/18
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'expertise comptable et audit parmi les cinq premiers réseaux mondial un auditeur junior pour le bureau des Ulis.
    Description du poste
    Vous intégrerez le pôle d'audit sous la responsabilité d'un chef de mission. Avec une diversité de mandats de commissariat aux comptes (TPE, PME, grands comptes, professions libérales, associations) vous serez encadré et accompagné afin de gagner en compétence et ainsi évoluer dans les tâches requises en mission.
    Le poste est basé sur les Ulis.
    Description du profil
    Nous recherchons un candidat ayant acquis une première expérience en audit au sein d'un cabinet d'expertise-comptable et diplômé au minimum d'un Bac +2. Au-delà de l'expérience ou du niveau d'étude, nous recherchons un état d'esprit d'ouverture, de rigueur, d'organisation et de polyvalence.
  • Chef de Projet Innovation H/F

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    21/02/18
    Description du poste
    Lynx RH Massy, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Ingénieur Chef de Projet Innovation H/F basé à proximité de Massy (91).

    Rattaché au Responsable des Projets, vous gérez les projets qui lui sont confiés en atteignant les objectifs de qualité, de coûts et de délais. Vos principales missions seront les suivantes :
    - Définition et suivi du planning des équipes projet ainsi que les moyens associés
    - Pilotage et participation à la rédaction des cahiers des charges
    - Participation à la définition et suivi des coûts du projets, assurer le prix de revient défini du produit
    - Négocier les avenants au contrat avec le client
    - Reporting client et interne
    - Pilotage des équipes internes et externes

    Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et devez à ce titre être dynamique et savoir défendre vos positions.
    Déplacements ponctuels à l'étranger à prévoir.
    Description du profil
    Ingénieur généraliste ou Mécanique / automatismes, vous justifiez d'une expérience minimum de 7 ans dans la gestion de projets et le management transversal.
    Doté d'une bonne connaissance des outils de planification, de suivi budgétaire et de connaissances générales dans la conception de machines spéciales / courtes ou moyennes séries.

    Anglais courant impératif.
  • Coordonnateur aéroport responsable de projets H/F

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    22/02/18
    Description de l'entreprise
    Notre client recherche un Coordonnateur aéroport - Responsable de projets et d'analyse fonctionnelle en contrat à durée indéterminée.
    Description du poste
    Il doit répondre aux exploitants d'aéronefs demandant l'attribution, la modification ou la suppression d'un créneau horaire ou d'une série jusqu'au jour J inclus. Il optimise l'attribution des créneaux horaires dans le strict respect d'une part des paramètres de coordination définis par la DGAC pour chaque aéroport coordonné ou à facilitation d'horaires et d'autre part du cadre réglementaire et des procédures internes (Cohor est certifié ISO 9001-2015). Il détermine le caractère historique des créneaux horaires des compagnies de son portefeuille, gère la relation avec ses correspondants chez les exploitants ou assistants aéroportuaires et participe à diverses réunions ou Comités nationaux ou internationaux et notamment 2 fois par an aux Conférences internationales d'attribution de créneaux horaires.

    Concernant le volet Analyse fonctionnelle - Conduite de projet, il analyse et spécifie les besoins fonctionnels des systèmes d'information permettant d'accomplir ses missions, organise des réunions de collecte des besoins des utilisateurs (internes et externes), participe avec les sous-traitants informatiques à des réunions en anglais de revues des besoins utilisateurs.
    De plus, il organise et conduit avec les autres coordonnateurs les tests fonctionnels des outils et évolutions livrés, assure le suivi des délais, des coûts et de la qualité de divers projets, analyse les contraintes de capacité des aéroports et élabore leur modélisation et leur paramétrage dans les outils internes.
    Aussi, il contribue à l'élaboration et au suivi de tableaux de bord d'activité et des indicateurs de qualité, rédige des procédures métiers internes en concertation avec les homologues européens et dispense des formations internes et externes.
    Enfin, il analyse et contribue à la préparation de réponses à appel d'offres des services de coordination.
    Description du profil
    Il doit être doté d'une formation initiale Bac +5 et être expert dans le transport aérien. Une expérience professionnelle (au moins 2 ans) est souhaitée.

    De nombreux déplacements sont à prévoir.
  • Chargé d'Etudes Mécaniques H/F

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    20/02/18
    Description du poste
    Lynx RH Massy, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Chargé d'Etudes Mécaniques H/F basé à proximité d'Evry (91).

    Vos principales missions sont les suivantes :
    - Réaliser tout ou en partie la conception d'un projet d'études mécaniques à partir d'un cahier des charges et/ou de spécifications techniques.
    - Assurer le respect des objectifs contractuels (CDC, planning d'étude, performances), techniques (nomenclature des fonctions), planning, coût, qualité, délais définis
    - Garantir la bonne mise en oeuvre des affaires techniques qui vous seront confiées
    - Assurer l'interface au niveau technique auprès des clients/sous-traitants et autres intervenants internes et externes.
    Description du profil
    Bac+2 à bac+5 type ingénieur en conception mécanique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le management transversal et la réalisation de conception de machines.
    Doté d'un bon niveau en anglais, de très bonnes connaissances en conception et systèmes mécaniques ainsi que d'une maitrise des outils de CAO (Solidworks / CATIA), de planification et de suivi budgétaire.
  • CDP AD - Office 365 - Anglais (H / F)

    • Indépendant / Franchisé
    • Évry (91) - Île-de-France
    22/02/18
    Description du poste
    Description de l'offre

    Dans le cadre de nos missions d'expertises, nous recrutons un : Chef de Projet AD OFFICE 365 Bilingue anglais EVRY (91)

    Missions
    Pour le compte de notre client, grand compte du secteur de l'hôtellerie, vous intégrez la Direction DIGITAL SERVICES du groupe, et plus précisément l'équipe Active Directory, Office 365 et Mobilité.
    Dans le cadre d'un appel d'offre sur le remplacement de la solution de secure emails gateways ,
    L'objectif de votre mission est d'accompagner l'équipe projet tout au long du processus de l'appel d'offre :
    Rédaction cahier des charges
    Définition des critères de choix
    Choix des soumissionnaires et diffusion de l'appel d'offre
    Réception, analyse des offres et évaluations des soumissionnaires
    Choix de la solution

    Vos tâches :
    Recueil des besoins
    Rédaction de l'appel d'offre
    Analyse des réponses
    Suivi du planning et des différentes étapes du projet,
    Coordination avec les différentes équipes et différents intervenants à l'international

    Contexte technique
    Solutions de secure email Gateway ;
    Sécurisation / filtrage du flux mail
    Problématiques de sécurité sur la messagerie

    Profil recherché
    Chef de projet expérimenté, vous êtes habitué à rédiger des appels d'offres, vous avez une excellente maitrise de l'anglais et un très bon relationnel
    Les notions classiques en gestion de projet sont indispensables, dans un contexte international, vous maîtrisez donc :
    o Evaluation d'un projet et définition de planning,
    o Suivi du planning et des différentes étapes du projet,
    o Respect de la charge et des délais,
    o Contact avec nos utilisateurs / interlocuteurs dans le cadre :
    de l'aide à l'expression de nouveaux besoins,
    de la proposition de solutions par rapport à des problématiques exprimées,

    La compréhension technique et fonctionnelle du projet est indispensable. La capacité d'adaptation, le sens du service sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission.

    Clic2search : Mission Office Anglais
  • Directeur des Projets transversaux (h/f)

    • Alternance / Apprentissage
    • Essonne (91)
    22/02/18
    Description de l'entreprise

    La fonction publique de l'Etat recrute des apprentis sous contrat d'apprentissage.

    Description du poste
    Le Conseil départemental de l'Essonne recrute pour la Direction de la sécurité et de la prévention
    Un Directeur des Projets transversaux (H/F)
    Cadre A - Attaché
    Votre mission principale consiste à piloter les projets dans le champ des politiques publiques départementales, à participer à la conception, à la mise en œuvre, à la communication et l'évaluation de cette politique. Enfin, d'assurer l'interface de projets transversaux inter-directions, ainsi qu'une autorité fonctionnelle liée aux projets auprès des chefs de projets de la direction.
    La direction pilote l'ensemble des actions qui concourent à l'intégrité des bâtiments, à la protection des usagers et des agents du conseil départemental. Elle coordonne la préparation des directions de la collectivité aux situations de crise.
    Les facteurs d'évolution de la direction :
    - mise en place du plan de sécurisation des sites départementaux d'ici 2020 avec un impératif de coordination
    - nécessité pour la Direction de mettre en place et de suivre des indicateurs pertinents de performance
    - la volonté de conduire une réflexion transversale sur l'enjeu de la fonction d'accueil en lien avec la sécurité des sites.
    Description du profil
    Vous maîtrisez l'animation des équipes pluridisciplinaires et conduite de réunion, la conduite des projets avec des méthodes et des outils, de rédaction et synthétisation.
    Vous savez négocier et faire preuve de pédagogie afin de rechercher les consensus, gérer des calendriers, les priorités et planifier.
    Vous maîtrisez les techniques de communication écrite (note, rapport, compte-rendu) et orale (réunion, entretien), ainsi que l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).
    Pour ce poste, vous êtes capable de :
    - Anticiper les conséquences des évolutions réglementaires sur la mise en œuvre des actions de la direction
    - Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'administration départementale serait un plus.
  • Charge d'études H/F

    • CDI
    • Lisses (91) - Île-de-France
    21/02/18
    Description de l'entreprise
    Opérateur de référence sur les métiers du multiservices avec des équipes dédiées Espaces verts (Entretien et Création), notre client construit avec ses clients des solutions sur-mesure en mettant à la disposition de chaque site le savoir-faire de ses équipes et l'expertise de ses services support.
    Description du poste
    Assurer un support au développement sur le chiffrage des appels d'offres privés et publics (entretien/travaux).
    Rattaché au responsable du BE, vos missions sont les suivantes:
     Assurer la veille des marchés publics/privés en identifiant et sélectionnant des offres en phase avec
    les besoins de l'entreprise.
     Réaliser les études de prix des dossiers d'appels d'offres publiques et privés (moyens humains,
    matériels, consultation des fournisseurs, sous-traitants, visites de sites...).
     Réaliser le métré et procéder à sa vérification sur site le cas échéant.
     Etre force de proposition sur les variantes techniques possibles dans le cadre de l'optimisation des
    chiffrages.
     Procéder à la rédaction de mémoires techniques conformes aux AO ou besoins clients (procédés et
    méthodologie de mise en œuvre).
     Participer à la soutenance,
     Effectuer le suivi de consultation, de la négociation et de l'argumentation avec les fournisseurs et les
    sous-traitants sur les propositions.
     Assurer un suivi des réponses auprès des clients.
     Etre garant de la passation des dossiers aux équipes de production.
     Effectuer une veille technologique (innovation, matériel, produits...)
     Réaliser de l'ingénierie environnementales (génie écologique, enjeux environnementaux,...)
     Maintenir ses connaissances sur la gestion différenciée (biodiversité)
    Description du profil
    De formation supérieure en aménagement paysager (ITIAP, INH ...,) vous possédez une expérience solide et réussie en tant que chargé d'études de prix et en rédaction de mémoire, au cours de laquelle vous avez développé une bonne connaissance technique et financière en bureau d'étude au sein d'un environnement VRD et/ou du paysage.
    De solides bases en informatique sont essentielles notamment la maîtrise d'Excel et Word. Une connaissance des logiciels Dreamflor et d'AUTOCAD est souhaitée.
    De plus véritable acteur(trice) dans la mise en valeur d'un territoire, votre intérêt pour l'innovation et l'ingénierie environnementale fera la différence.
  • Responsable de programmes (H/F)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    22/02/18
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses equipes.
    La DSI Carrefour recherché un Responsable de programme (H/F)
    Le responsable de programmes coordonne les projets informatiques, décide et suit les études à réaliser en interne ou par des cabinets extérieurs. Il détermine en accord avec sa direction, les ressources humaines et financières allouées aux projets. Il dirige les équipes et assure le dialogue avec les services utilisateurs afin de répondre aux besoins des directions fonctionnelles. Il est garant de la qualité et responsable de l'évolution des applications pour garantir leur adéquation à l'évolution des besoins métiers. Il manage et assure l'animation des équipes au quotidien tout en garantissant le delivery.

    Ses missions principales
    - Il conduit les études et les réalisations de tous nouveaux projets de l'entreprise.

    - Il propose les initiatives fonctionnelles, techniques et organisationnelles pour assurer l'optimisation des processus métiers des entités utilisatrices.

    - Il définit les contrats de service associés aux processus métiers qui engagent la DSI auprès des métiers.

    - il pilote la coordination organisationnelle et opérationnelle. Il suit son budget selon les règles définis par sa direction.

    - Planification, organisation et gestion

    Compétences requises
    - Connaissances architecturales et fonctionnelles des systèmes d'information (Front End - Solution E-commerce),

    - Maîtrise des méthodes, normes et outils de développement,

    - Méthode de conduite de projet - Méthode en V, Agile, Kanban,

    - Techniques de négociation,

    - Techniques de management.

    Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Postulez !!!!
    Description du profil
    Votre profil est :

    Vous êtes titulaire d'une formation : Bac+5 et plus / Master

    Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur ce poste.
  • Description de l'entreprise
    Les sociétés du Groupe Monnoyeur (5 000 personnes) distribuent matériels et services destinés à la construction et à l'industrie.
    Riche d'ambitions de développement, le Groupe Monnoyeur continue d'investir pour conserver son rôle de leader dans ses métiers.
    Partenaire stratégique d'Autodesk et de Trimble, notre nouvelle filiale spécialisée dans le domaine de l'infrastructure propose des solutions logiciels métiers CAO/BIM et du support nécessaire à leur implémentation (installation, formation, helpdesk, consultance...).
    Description du poste
    Pour accompagner son développement en France, nous recherchons un Consultant Fonctionnel Avant Vente/Après Vente H/F en CDI poste basé à St Michel sur Orge (91)

    Vos missions :
    Afin d'accompagner les projets de nos clients, vous êtes en charge de définir et de concevoir des solutions techniques adaptées à leurs projets.
    Maillon essentiel de la phase de construction de l'offre jusqu'à la réalisation du projet et de son implémentation, vous travaillez en symbiose avec les ingénieurs commerciaux.

    Vous devez :
    *Accompagner les Ingénieurs d'affaires lors de la création de l'offre commerciale (présentation des produits, démonstration)
    *Apporter votre expertise permettant de répondre aux appels d'offre
    *Etre support technique aux clients pour l'implémentation des solutions retenues, le paramétrage et la formation
    *Représenter l'entreprise et présenter les produits et services lors de colloques, séminaires, conférences, congrès
    *Former les équipes, créer et réaliser la mise à jour de la documentation technique
    Description du profil
    Ce que nous offrons :

    Nous pensons que votre épanouissement professionnel et la croissance de notre entreprise vont de pair, c'est pourquoi nous vous fournirons tout ce dont vous avez besoin pour réussir dans votre rôle : véhicule de fonction, tablette, smartphone..., ainsi que de formidables opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et de construire votre carrière au sein d'un Groupe International.

    Etes-vous notre Consultant Fonctionnel Avant Vente/Après Vente CAO-BIM H/F ?

    *De formation Bac+5 ingénieur en génie civil ou architecte, avec spécialisation BIM,
    *Vous avez une expérience dans cette spécialisation de 3 à 5 ans
    *Vous avez une approche pragmatique et une bonne capacité à résoudre les problèmes
    *Vous démontrez des qualités relationnelles, un sens du service et une grande rigueur
    *Vous êtes passionné par le digital et les logiciels
    *Vous êtes à l'aise avec la prise de parole en public
    *Vous êtes autonome, curieux et la volonté de rejoindre une équipe internationale polyvalente
    *La maîtrise de l'anglais, avec une expérience à l'international, est un atout
  • Chef de projets - Lignes Industrielles H/F

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    22/02/18
    Description du poste
    Lynx RH Massy, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Chef de projets - Lignes Industrielles H/F basé à proximité de Massy (91).

    Référent technique et organisationnel pour des chantiers durant plusieurs mois et valorisés à plusieurs millions d'euros, vos missions sont les suivantes :
    -Garantir le respect des engagements en terme de Qualité, Coût et Délai,
    -Définir les activités, l'affectation des ressources et leur planification,
    -Coordonner les différents acteurs du projet (internes et externes),
    -Animer des réunions techniques avec différents corps de métiers, principalement issus du bâtiment,
    -Participer à la rédaction et à la validation de la documentation technique,
    -Assurer l'interface client, y compris en cas de situation difficile,

    Vous intervenez sur chantier et serez donc occasionnellement en déplacement du lundi au vendredi.
    Description du profil
    Ingénieur généraliste, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans le pilotage de chantiers industriels (nouvelles installations industrielles, bâtiments...).

    Rigueur, autonomie et sens du service client seront des qualités nécessaires pour votre réussite à ce poste.
    Vous maîtrisez les outils de la gestion de projet et avez un anglais opérationnel.
  • Consultant / Commercial (H/F)

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    19/02/18
    Description du poste
    Dans le cadre de son ouverture, l'agence aquila RH d'Evry recherche un consultant H/F.

    Vos missions :

    - Démarcher les entreprises du bassin d'emploi pour leur proposer nos solutions de recrutement (permanents et intérimaires),
    - Evaluer les besoins de vos prospects et clients afin de recruter du personnel correspondant à leur attentes,
    - Etablir des offres commerciales et suivre les clients existants
    - Rédiger les contrats des salariés intérimaires,
    - Recruter des candidats
    - Etablir les paies et les factures correspondants à vos prestations...
    Description du profil
    Titulaire d'un niveau et/ou diplôme BAC + 2 minimum, vous faites preuve d'un esprit commercial et de capacité d'écoute.

    Vous êtes impérativement titulaire du permis B et disposez d'un véhicule.

    Vous avez une première expérience réussie dans la vente aux professionnels...

    Rejoignez l'équipe aquila RH !

    Salaire motivant indexé sur vos performances !
    Poste à pourvoir en Février / Mars 2017
  • Chef de Projet Automobile H/F

    • CDI
    • Montlhéry (91) - Île-de-France
    18/02/18
    Description du poste

    Notre entreprise

    UTAC CERAM, groupe privé et indépendant, propose des services dans tous les domaines de la mobilité terrestre: réglementation et homologation, essais et expertise technique (environnement, sécurité, endurance-fiabilité), certification, événementiel et formation à la conduite.

    Plus de 450 collaborateurs exercent leurs missions sur deux centres d'essais à Linas-Montlhéry (Essonne) et Mortefontaine (Oise), également chez nos clients en France et à l'étranger et via nos filiales au Royaume-Uni, aux Etats-Unis, en Russie, en Chine et en Corée.

    Le poste à pourvoir

    Chef de Projet Automobile H/F

    Principales missions

    - Intervenir sur l'ensemble des prestations d'essais émissions, consommations véhicule et moteur

    - Créer et rédiger les méthodologies d'essais et d'analyses à dérouler pour répondre aux demandes

    - Chiffrer ces méthodologies

    - Gérer la planification des affaires de la section essais

    - Vérifier au bon déroulement des campagnes essais

    - Valider les prestations d'essais

    Profil recherché

    - De formation BTS MCI ou licence PRO Mesures Physiques avec expérience, vous justifiez d'une première expérience sur bancs à rouleaux ou bancs moteurs

    - Vous avez des connaissances en mesure, plus particulièrement dans le domaine des polluants gazeux et solides

    - Vous avez de bonnes connaissances en pilotage de projet, coordination technique et en leadership

  • Chef de projet MOA Comptabilité - H/F

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    18/02/18
    Description de l'entreprise
    Plus de 200 agences Carrefour Banque

    Carrefour Banque c'est LA banque commerçante !
    Plus de 30 ans d'expérience en solution de paiement, de financement, d'épargne et d'assurance et des taux parmi les plus bas du marché pour les crédits.

    Chiffres clés :
    * Près de 2,5 millions de client(e)s cartes pass
    * Plus de 200 agences au plus près des hypermarchés
    * 1 840 collaborateurs(trices) dont 1 200 conseillers(ères) au service de nos client(e)s !
    * Plus de 300 recrutements chaque année
    * 97 % de collaborateurs(trices) en CDI
    Description du poste
    Filiale de Carrefour, Carrefour Banque et Assurance c'est 35 ans d'innovation et d'expertise !

    Depuis sa création, Carrefour Banque et Assurance innove pour proposer à ses clients des solutions adaptées à leur situation, leurs besoins, leur budget à travers une large gamme de produits allant du crédit, aux cartes de paiement, aux produits d'épargne et d'assurance, assortis de nombreux services et avantages associés.

    Dans le cadre de son développement, la DSI de Carrefour Banque recrute pour son Département Solutions Banque&Assurance un(e) :

    Chef de projet MOA Comptabilité - H/F

    Profil :
    Vous êtes issu(e) d'une formation minimum BAC+3 ou équivalent en comptabilité, contrôle de gestion ou en informatique, en école de commerce ou école d'ingénieur.

    Vous justifiez de 3 ans d'expérience ou plus dans une fonction similaire, de préférence dans le domaine Banque.
    Vous avez de bonnes connaissances des schémas comptables, plan de compte, pistes d'audit comptables. Une expérience en pilotage de projets comptables est attendue.

    Vous avez développé votre sens du service et savez être force de proposition et de conviction pour faire avancer les projets.

    Rattaché(e) au Responsable du Département Solutions Banque & Assurance, le Chef de projets MOA Comptabilité assure la mise en œuvre de bout en bout des projets sur les chantiers informatiques, en collaboration avec les Chefs de projet Métier.

    Vos missions principales sont :
    - Assurer le cadrage des projets dont il a la charge, tant en terme de besoins avec les métiers, qu'en terme de solutions avec les intervenants techniques
    - Elaborer les spécifications fonctionnelles / Cahier des charges / Conception Générale de la solution à destination des intervenants techniques et les partager avec les parties prenantes et sachantes du projet

    - Etre responsable de l'obtention du résultat informatique attendu en respectant les contraintes fixées et validées avec les Chefs de projet Métier & MOE
    - Etre amené à élaborer la relation avec de nouveaux partenaires, de l'appel d'offre à sa contractualisation (en collaboration avec le Service Juridique)
    - Préparer et animer les comités de gouvernance, mettre à disposition du management les reporting projets demandés et faire les suivis budgétaires des projets dont il a la charge
    - Elaborer et suivre, en collaboration avec le Pôle Homologation, la stratégie de recette
    - Assurer le transfert de compétences auprès du Pôle Support IT pour le suivi des dysfonctions post livraison du projet

    - Assurer le suivi de mise en production et assister le pôle Support IT pendant la période de garantie post projet
    - Assurer la mise en place d'un dispositif de conduite de changement avec les différents contributeurs de l'entreprise

    CDI, basé à Evry
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    Description du profil
    Votre profil est :

    Vous êtes titulaire d'une formation : Bac+3 / Licence

    Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur ce poste.
  • Chef de projet (H/F)

    • Intérim
    • Gentilly (94) - Île-de-France
    16/02/18
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la santé, un chef de projet (h/f) pour une mission d'intérim de plusieurs mois.
    Vous serez en charge de :
    - Mener une analyse complète de la sensibilisation en commençant par la catégorie Distribution: identification du point douloureux, analyse des tâches administratives et de la charge de travail au niveau de la gestion des catégories
    - Réalisation de l'analyse avec d'autres catégories de domaine Cog's & Distribution / Proposition d'amélioration et de standardisation des processus
    - Construire une présentation pour la haute direction afin de présenter la proposition d'ajustements et d'avantages
    Description du profil
    Bonnes compétences analytiques
    Gestion de projet
    Compréhension des processus d'approvisionnement
    Facilité d'analyse, structuré, méthodique, rigoureux
  • Chef de Projet H/F

    • CDI
    • Les Ulis (91) - Île-de-France
    16/02/18
    Description de l'entreprise

    Prescripteur de solutions et services convergents, DCI dispose de plus de 25 ans d'expérience et propose des infrastructures sur les domaines informatiques et télécommunications. Avec son offre de solutions et services à forte valeur ajoutée en matière de systèmes, de réseaux, de sécurité et de communications unifiées, DCI propose une vision singulière du marché. 

    Grâce à sa taille humaine, DCI fait preuve d’une ouverture d’esprit reconnue qui lui permet de développer une vision globale du marché. Investie dans une démarche d’équité pour l’emploi, DCI respecte un processus d’embauche qui favorise la diversité des profils. Chez DCI, l’esprit d’équipe est fortement développé grâce à la complémentarité des collaborateurs. DCI se montre également solidaire de par la formation qu’elle apporte, permettant de monter rapidement en compétences et de se former à de nombreuses technologies reconnues sur le marché.

    Description du poste

    Rattaché à notre direction technique, vos missions auprès d’un ou plusieurs  clients seront :

    • Etre l’interlocuteur de référence vis-à-vis du client durant toute la vie du projet,
    • Organiser le travail avec son équipe projet, gérer au mieux les ressources et l’organisation du planning,
    • Veiller au suivi des délais, ainsi qu’au respect du budget et de la qualité des interventions,
    • Etre responsable au quotidien de l’avancée des projets,
    • Participer à la mise en place des projets et le suivi jusqu’à la signature du PV de recette finale.
    Description du profil

    Vous avez de bonnes connaissances sur au moins l’un de nos 4 domaines d’interventions : le réseau, la téléphonie, le système, la sécurité.

    Vous avez de l’expérience dans les métiers de l’intégration ou dans des projets interne à l’entreprise.

    Vous avez également une bonne pratique de l’Anglais.

  • Chef de projet (H/F)

    • Intérim
    • Gentilly (94) - Île-de-France
    16/02/18
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la santé, un chef de projet (h/f) pour une mission d'intérim allant jusque fin décembre 2018.

    Vous serez en charge de :
    - Assurer les activités de support de niveau 2 (le niveau 1 étant assuré par une hotline informatique) de la plateforme de formation auprès des utilisateurs
    - Gérer l'administration de nouveaux comptes jusqu'à l'accompagnement des utilisateurs
    - Assurer l'administration de la bibliothèque de contenus (mise en ligne, modification de contenus, ...)
    - Contribuer à l'administration des parcours et des évaluations obligatoires nécessitant la mise en place de règles permettant de cibler les populations concernées
    - Fournir les extractions nécessaires et participer au pilotage des activités formation
    - Garantir le suivi et la mise à disposition du fichier utilisateurs en interfaces avec les fonctions SI et RH

    Les missions :
    - Suivi de la formation des collaborateurs : Gestion des absences, Suivi des parcours de formation continue, Bilan présence des formations inaugurales
    - Mise à jour et maintenance des tableaux de bord
    - Mise à jour de la base Access
    - Assistance à la vérification de contenus de formation
    Description du profil
    - Maitrise des fonctions avancées d'Excel (ex : TCD, rapprochement de données...)
    - Appétence pour les outils informatiques
    - Rigueur
    - Curiosité
    - Esprit d'équipe
    - Travail en transverse
    Maîtrise de l'administration d'un LMS (Learning Management System) : une expérience sur MOS Chorus (LCMS) est souhaitée
    Maitrise de la Gestion de projet
    Vous êtes très rigoureux et autonome
    Goût du travail en équipe
    Capacité à communiquer
  • Assistant analyste financier ( H/F)

    • CDD
    • Schiltigheim (67) - Alsace
    16/02/18
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    Pour notre client, banque de référence dans sa région, nous recrutons un assistant analyste financier H/F.

    Au sein de la Direction de la Gestion financière, vos objectifs seront les suivants :

    Élaborer et analyser des résultats financiers réalisés et prévisionnels,
    Réaliser des travaux sur un nouvel outil de reporting financier,
    Participer à l'analyse des risques liés à l'octroi de crédits,
    Exprimer un avis motivé sur les dossiers de crédit qui vous sont confiés par une analyse de leur recevabilité,
    Assister et conseiller les collaborateurs sur la mise en place des crédits.
    Description du profil
    De formation Bac+4/5 en Économie ou Gestion, vous justifiez idéalement d'une expérience dans l'analyse financière.
  • ASSISTANTE SOCIALE

    • CDI
    • Draveil (91) - Île-de-France
    15/02/18
    Description de l'entreprise

    Le CLIC est un dispositif pour les personnes de plus de 60 ans, leur entourage et les professionnels du secteur gérontologique.

    Description du poste

    Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) pour les dispositifs CLIC et MAIA Nord Est.

    Description du profil

    Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) pour les dispositifs CLIC et MAIA Nord Est.

  • (H/F) PREPARATEUR PLANIFICATEUR

    • CDI
    • Le Havre (76) - Haute-Normandie
    13/02/18
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    Votre mission consistera à préparer les travaux de maintenance préventive et curative en électricité et instrumentation (basse et haute tension).
    Pour cela vous devrez :
    - Préparer les gammes de maintenance
    - Gérer les pièces de rechanges et optimisation des stocks
    - Réaliser le cahier des charges et consultations
    - Réaliser la documentation nécessaire à la bonne compréhension des travaux
    - Effectuer les éventuels relevés sur site
    - Assister la planification des travaux et la gestion de son suivi
    Description du profil
    De formation Bac +2/3 type BTS MAI, CIRA, ou Maintenance Industrielle, vous avez une expérience de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire, acquise, de préférence, dans les secteurs de la pétrochimie, chimie ou de la sidérurgie.
    Autonome et rigoureux, vous êtes force de proposition de solutions innovantes et êtes capable d'analyser et de synthétiser les informations qui vous sont transmises.
  • projet manager (F/H)

    • CDD
    • Évry (91) - Île-de-France
    09/02/18
    Description de l'entreprise

    IMT Starter est l’incubateur commun de TELECOM SudParis, TELECOM Ecole de Management et ENSIIE, grandes écoles d’ingénieur et de management spécialisées dans le numérique basées à Evry (91) et membres de l’IMT (Institut Mines-Télécom).
    Depuis 19 ans, IMT Starter a accompagné la création de 190 entreprises innovantes du numérique.

    Description du poste

    - Suivre le projet et réaliser de reporting
    - Gérer la relation avec les partenaires du projet
    - Organiser des événements de networking et des conférences à thèmes
    - Organiser des workshops différents pour les experts et les start-ups étrangères qui arrivent en France
    - Rechercher des experts, évaluer et filtrer des propositions d’interventions
    - Réaliser des appels à candidatures de startups et de projets d’innovation
    - Communication : suivre des comptes et optimiser régulièrement la performance des campagnes de communication et réseaux sociaux de l’incubateur
    - Rédiger des articles, réaliser des interviews en français et en anglais

    - Des déplacements à l’étranger sont à prévoir

    Description du profil

    Niveau de formation et/ou expérience requis :
    - Bac+5 avec une expérience significative

    Compétences, connaissances et expériences indispensables :
    - Excellente compétence rédactionnelle
    - Bilingue français / anglais
    - Excellente compétence relationnelle
    - Capacité d'analyse
    - Être passionné par l'innovation et la communication

    Compétences, connaissances et expériences souhaitables:
    - Maîtrise de Photoshop et connaissance du HTML/CSS

    Capacités et aptitudes :
    - Autonomie
    - Rigueur
    - Sens de l'analyse
    - Organisation

  • Chef de projet logistique (H/F)

    • Intérim
    • Gimont (32) - Midi-Pyrénées
    07/02/18
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    Nous cherchons pour le compte d'un de nos clients un chef de projet logistique (H/F).

    Missions:
    -Structurer, animer et challenger le métier et l'équipe
    -Garantir l'homogénéité et la cohérence des métiers de la Logistique Physique
    -Etablir, maîtriser et, si besoin, adapter le budget du service en fonction des évolutions d'activités et de la politique financière de la société.
    -Par la standardisation, la sécurisation et l'optimisation de ses activités répondre à la Fiabilité des stocks, au respect des exigences qualité, à la maîtrise des Cycles Logistiques.
    -Fixer les objectifs de performances des prestataires et être garant de l'exigence du donneur d'ordre dans une démarche d'amélioration continue.
    Description du profil
    Maîtriser:
    -Anglais
    -Les flux logistiques
    -Les processus logistique
    -SAP, modules logistique
    Efficacité opérationnelle
    Esprit d'équipe
    Manager une équipe
  • CHARGE DE MISSION GPTEC CLAUSES SOCIALES

    • CDD
    • Villebon-sur-Yvette (91) - Île-de-France
    06/02/18
    Description de l'entreprise

    Les dispositifs PLIE ont pour fonction d’être des plates-formes partenariales locales sur un territoire au sein duquel se coordonnent les programmes et les actions concrètes en matière d’insertion professionnelle.

    Les dispositifs PLIE sont soutenus par le Fonds Social Européen et les collectivités adhérentes dans la réalisation de leurs objectifs, soit :

    • Mobiliser et articuler les moyens et compétences locales en faveur de l’insertion professionnelle, pour mener des actions partenariales innovantes et complémentaires au droit commun
    • Mettre en en œuvre des actions concrètes favorisant l’emploi durables ou l’accès à la formation qualifiante des publics visés
    • Assurer la coordination des actions concernant l’insertion sociale et professionnelle de ce dispositif,
    • Assurer sa gestion financière et administrative de l’association

    Les dispositifs PLIE donnent à leurs membres, à l’échelle de leurs compétences territoriales, les moyens d’une politique cohérente qui articule la formation, l’accompagnement social et l’emploi par le biais d’actions et de dispositions favorisant l’insertion sociale et professionnelle des populations les plus démunies.

    L’Association Atout PLIE Nord-Ouest 91 est destinée à favoriser le retour à l’emploi des personnes confrontées à des difficultés sociales et/ou professionnelles et de les stabiliser sur des emplois durables, et ce dans le cadre de parcours personnalisés.

    Cette association a plus généralement pour but de donner à ses membres, à l’échelle de sa compétence territoriale, les moyens d’une politique cohérente qui articule la formation, l’accompagnement social et l’emploi par le biais d’actions et de dispositions favorisant l’insertion sociale et professionnelle des populations les plus démunies.

    Description du poste

    ½ ETP CHARGE DE MISSION INGENIERIE DE PROJETS - VOLET LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE LOCAL

    Sous la responsabilité de la Directrice et de la Responsable Pôle Projets, le/la chargé(e) de mission sera en charge d’animer, de coordonner et de mettre en œuvre des projets d’insertion professionnelle en lien avec le tissu économique local :

    • Ingénierie et conduite d’actions de pré qualification ou de formations en lien avec les différents acteurs économiques, et de l’insertion du territoire,
    • Participation active à l’animation du réseau des entreprises locales, en vue de l’émergence de nouveaux projets innovants en faveur de l’emploi durable (Mise en adéquation offre /demande, émergence d’opportunités de recrutement, travail sur une GPTEC sectorielle …)
    • Mobilisation des acteurs économiques, les fédérations professionnelles, les OPCA, les réseaux d’employeurs, des prescripteurs de publics dans le cadre de l’ingénierie de projets
    • Suivi administratif des opérations, dans le respect de la piste d’audit FSE

     

    ½ ETP CHARGE DE MISSION INGENIERIE DE PROJET – VOLET CLAUSES SOCIALES

    Sous la responsabilité de la Directrice et de la Responsable Pôle Projets, le/la chargé(e) de mission aura en charge le suivi d’un nombre marchés  dans le cadre de la promotion des clauses sociales :

    Promotion et conseils aux maîtres d’ouvrages

    Vous accompagnerez les maîtres d’ouvrages pour :

    • Identifier les marchés pouvant intégrer des clauses d’insertion
    • Définir la hauteur des engagements demandés aux entreprises en matière d’insertion
    • Contribuer à la rédaction des appels d’offres
    • Qualifier et quantifier les heures d’insertion

    Information et accompagnement des entreprises

    Pour le compte du maître d’ouvrage, le chargé mission informera et accompagnera les entreprises pour :

    • Aider au choix des modalités de mise en œuvre des actions d’insertion
    • Élaborer et proposer une offre de services d’insertion
    • Repérer et mobiliser les publics en lien avec le Service Public de l’Emploi et de la formation
    • Réaliser un suivi permanent de l’exécution des engagements.

    Coordination et animation des partenaires de l’emploi

    Afin de répondre aux besoins des entreprises, le chargé mission  devra :

    • Concerter les structures d’insertion par l’activité économique
    • Concerter le service public de l’emploi local, les services insertion et emploi des collectivités locales, les différents chargés de mission du territoire (Région, Conseil Départemental…)
    • Repérer et mobiliser des publics en lien avec les prescripteurs de publics
    • Créer des liens entre les entreprises et les acteurs locaux du secteur de l’insertion par l’activité économique

     

    Description du profil

    Formation en Politique Publique

     

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