79 offres d'emploi
  • Intitulé
  • Entreprise
  • Chef de Projet Clubs et Fidélité (H/F)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    16/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes

    La Direction Client & Digital France basée à Massy (91), recrute un :

    Chef de Projet Clubs et Fidélité (H/F)

    Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC+5 avec une spécialisation Marketing Relation Client et vous justifiez d'au moins d'une expérience de 3 ans en tant que Chef de Projet Marketing CRM. Vous avez déjà géré des projets et piloter des plans d'actions commerciales avec des partenaires internes et externes. Vous avez élaboré des campagnes de Marketing direct et vous maîtrisez la chaine graphique.

    Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :

    - Assurer la bonne coordination, le suivi et le développement du Programme de Fidélité (mailings, e mailings, coupons, ...) et renforcer le lien entre le client et l'enseigne grâce aux Cartes Pass / Visa Pass et plus globalement grâce aux Services Vision 360° digitale et multicanal
    - Assurer de la fiabilité des systèmes avec la DSI et piloter les projets informatiques dans le respect des coûts et des délais
    - Garantir les différentes étapes de conception des opérations
    - Mailler en permanence avec les BU pour assurer une adhésion des magasins aux différents outils et opérations du programme de fidélité
    - Garantir le bon fonctionnement de l'équipe avec l'ensemble des prestataires extérieurs
    - Proposer, valider et mettre en place les plans clients en fonction de la communication globale de l'enseigne (masse et ciblée)
    - Anticiper la planification de la communication Fidélité sur les différents médias
    - Travailler en collaboration avec l'équipe CRM 360° pour la construction et l'animation des actions client
    - Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie et l'alerter en cas de dysfonctionnement
    - Etre force de proposition lors de la rédaction de plan de développement et en assurer le suivi
    - Assurer une bonne communication à son équipe ainsi qu'aux interlocuteurs internes et externes
    - Coordonner les analyses "opération et client" avec les Etudes et les prestataires (Actualys, HighCo...)

    - Elaborer, suivre et piloter le budget de fonctionnement

    - S'assurer de l'exactitude des informations afin de limiter les réclamations clients

    La perspective de rejoindre un Groupe en pleine transformation digitale vous motive ? Alors rejoignez-nous !

    CDI
    Statut : Cadre
    Lieu : Massy
    Prise de poste immédiate
    Description du profil
    -
  • Chef de Projet Hyperfréquence H/F

    • CDI
    • Palaiseau (91) - Île-de-France
    16/01/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est un acteur majeur dans le développement et la fabrication de composants et systèmes hyperfréquences principalement dans le domaine spatial et militaire.

    Dans le cadre de son développement, il recherche un Chef de Projet Hyperfréquence.
    Description du poste
    Directement rattaché au Directeur Général, vous assurez l'interface technique avec le client et vous êtes le garant de la bonne réalisation des contrats.

    Ainsi vos principales missions sont :
    * Piloter la relation avec les partenaires, les clients et les équipes internes et être leur interlocuteur de référence tout au long du projet,
    * Organiser les revues nécessaires à la conduite des projets,
    * Être à l'écoute des attentes du client pour assurer le bon déroulement du contrat,
    * Assurer en interne la conduite du projet et coordonner les activités des différents services en fédérant les équipes autour des objectifs et des enjeux du projet,
    * Coordonner les études techniques et les études de prix,
    * Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité de la prestation,
    * Rendre compte à votre hiérarchie de l'avancement des projets en cours.
    Description du profil
    Vous êtes issu d'une école d'Ingénieur et êtes idéalement spécialisé en électronique et/ou systèmes embarqués.

    Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Chef de Projet idéalement pour des applications de type spatial ou militaire impliquant la coordination d'équipes techniques.

    Vous êtes proactif, dynamique et faites preuve d'une excellente capacité d'analyse et d'anticipation.

    La maîtrise de l'anglais est indispensable.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • ANALYSTE FINANCIER (H/F), EVRY

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    15/01/17
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l'ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d'emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d'intérim qualifié.

    Description du poste
    A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, leader sur son marché, dans le cadre d'un CDI, un :

    BUSINESS ANALYST H/F

    Rattaché(e) au Responsable d'une unité opérationnelle composée de 4 personnes, vous assurez la pérennité financière du périmètre et participez au développement des projets à venir.
    Ainsi, vos principales missions sont les suivantes :

    > Accompagner les antennes basées sur toute la France dans leur gestion financière :
    - Contrôler les données comptables
    - Etablir les soldes intermédiaires de gestion
    - Être le garant de la santé financière / solvabilité
    - Participer aux plans d'investissement
    - Animer les réunions financières
    - Etablir les reporting auprès de la maison-mère
    > Coordonner les projets de développement du Groupe au niveau national :
    - Construire les business plans
    - Participer à la mise en place sur le terrain des différents projets en collaboration avec l'Allemagne
    - Réaliser des actions de benchmark sur les pratiques concurrentes

    Le poste nécessite des déplacement fréquents (hebdomadaires) sur la France entière.

    De formation financière Bac+5 minimum, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du contrôle de gestion opérationnel (commercial et projets).

    Vos qualités d'analyse, votre sens du terrain ainsi que votre excellent relationnel vous permettent de mener à bien l'ensemble de vos missions.

    Vous disposez d'un niveau d'anglais courant à l'oral comme à l'écrit vous permettant d'échanger régulièrement avec la maison-mère.

    Poste basé à Evry (91), à pourvoir rapidement en CDI.
    Salaire : 45/50K EUR selon profil.

    Pour faire la différence : www.springfrance.com !

    #LI-ML1
  • Chef de projet Packaging Jardin H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    15/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Stagiaire Chef de Projet Jardin (H/F)

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : 20 Juin 2017
    Lieu : Massy

    « Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international.
    Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes. »

    La Direction Identité de la Marque & Packaging Non Alimentaire recrute un Stagiaire Chef de Projet Packaging Papeterie/Jardin.

    Profil Recherché :

    Vous préparez une formation niveau bac + 4/5
    Vous préparez une école de commerce ou école de packaging
    Vous maîtrisez Powerpoint, Excel, Word
    Vous avez un bon niveau d'Anglais ; l'Espagnol est optionnel

    Missions :
    - Prises de brief / Rédaction de brief francais anglais

    - Contacts fournisseurs internationaux / Agences prestataires Internationales

    - Echange journaliers en anglais avec l'Asie pour assurer le développement de gammes de produits: contacts avec les chefs de produits packaging, les designers, les merchandisers.

    - Autonomie dossier entre chef de produit / responsable qualité Diriger les intentions créatives auprès des agences

    - Tenir un plan de charge

    - Mettre en place les maquettes pour collection

    - Relecture Exé

    - Relecture BAT

    Vous souhaitez rejoindre nos équipes, postulez !
    Description du profil
    -
  • Chef de Projets MOA en Solutions de Paiement H/F

    • Intérim
    • Essonne (91)
    17/01/17
    Description de l'entreprise
    Page Personnel Digital, Marketing et Communication et ses Consultants Experts du secteur conseillent et accompagnent les start-up, les acteurs du e-commerce et les grands Groupes dans leur transformation digitale, les recrutements marketing et l'acquisition de talents 2.0.

    Notre client, Groupe international d'hôtellerie, recherche un Chef de Projets MOA en Solutions de Paiement.
    Description du poste
    Rattaché à l'équipe solutions de paiement et de rémunération, vous contribuerez à l'extension des fonctionnalités du programme à l'international et à l'implémentation de nouvelles méthodes de paiement. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
    * Extension des fonctionnalités du programme : déploiement de solutions domestiques (UK, BR) et étude d'intégration d'un nouveau segment MICE,
    * Implémentation de nouvelles méthodes de paiement : déploiement carte bancaire dans les hôtels non couverts par le direct débit et optimisation du prélèvement SEPA sur l'Europe,
    * Amélioration des processus de l'activité : coordination avec les départements centraux pour les problèmes fiscaux liés aux paiements des commissions et contribution au déploiement de la plate-forme d'émission et de stockage des factures,
    * Optimisation opérationnelle : mise en place d'un outil de ticketing pour les équipes centrales.

    À l'aise dans un environnement multiculturel, vous aurez de multiples interactions avec les autres Départements : Distribution, Finance et Opérations, prestataires extérieurs, etc.
    Description du profil
    De formation supérieure Bac +4 minimum (de type maîtrise ou master d'école de commerce ou universitaire), vous justifiez impérativement d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet fonctionnels sur des moyens de paiement.

    Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à rendre compte régulièrement de l'avancée des projets (animation copil, calendriers, risques et opportunités, etc.).

    La maîtrise courante de la langue anglaise est obligatoire à ce poste de Chef de projets MOA en Solutions de Paiement.

    Conditions et Avantages

    Rémunération selon profil.
  • Analyste financier (H/F)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    15/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international.

    Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    Sur un parc de plus de 10 860 magasins en France, le groupe Carrefour compte près de 3 800 magasins de proximité, dont plus de la moitié en franchise, sous les différentes enseignes Carrefour.

    Les enseignes Carrefour City, Contact, Express, 8 à Huit, Proxi enrichissent l'offre multi-format du groupe Carrefour en commerce de proximité. Nos ambitions sont d'asseoir notre position de leader dans la franchise et le commerce alimentaire et d'être la référence du commerce de proximité.

    Nous recherchons un :
    Analyste financier Proximité réseau franchisé(H/F)

    MISSIONS

    Au sein de la Direction nationale du contrôle de Gestion Front de Vente Carrefour Proximité, le collaborateur aura en charge :

    1/ sur les comités financiers et les notes de décision :
    la mise en place d'outil d'aide à la décision : benchmarks, modèles régressifs,..
    Sur 3 régions sur 6 :
    - Assistance aux régions dans la préparation des dossiers
    - Participation au processus décisionnel : préparation des dossiers, présence physique lors des comités, remplacement ponctuel du Directeur du Contrôle de Gestion Front de Vente
    - Mise en place d'analyses post comfi

    2/ La coordination avec la Direction Fiscale sur les taxes diverses
    Veille et prise en compte dans les comités financiers des taxes : TVA, compte épargne temps, taxe foncière, fiscalité immobilière

    3/ La mise en place de l'asset management sur l'environnement Carrefour Proximité France
    Suivi des actifs sécables et des murs possédés par le groupe Carrefour

    4/ L'aide à la revue des baux de nos points de vente

    5/ La relation avec les CAC et les auditeurs externes sur ses sujets

    6/ L'analyse de la performance
    Réalisation des reportings et analyses COMEX liés : pactes d'associés et dérogations, CA réalisé / CA prévu, échéance des baux, actifs sécables, maîtrise du parc, marchands de biens, suivi des participations dans les sociétés,...

    PROFIL

    Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Commerce ou de gestion, vous avez acquis une solide expérience en audit externe. Vous vous intéressez aux problématiques fiscales et juridiques touchants aux statuts des sociétés et à l'exploitation commerciale.

    Vous devrez posséder de la rigueur, de bonnes capacités d'analyse, de l'autonomie, de très bonnes capacités relationnelles et réussir à travailler en équipe.

    Un excellent niveau sur Excel, de bonnes bases comptables, et la connaissance d'un ERP (type Essbase) sont demandés.
    Description du profil
    -
  • Contrôleur Interne (H/F)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    16/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes

    La Direction Finance Gestion France basée à Massy (91), recrute un :

    Contrôleur de Gestion Interne (H/F)

    Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+5 Finance, Audit, Contrôle de Gestion OU vous justifiez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 4 ans en Contrôle interne ou en Audit externe. Vous faîtes preuve d'un véritable esprit d'analyse et de synthèse, vous disposez de facultés d'adaptation, de capacités rédactionnelles, relationnelles et d'aptitudes au conseil.

    Rattaché(e) à la Direction Finance Gestion France, vous aurez à mener des missions de diagnostic et des campagnes de contrôles opérationnels, à participer à l'élaboration des procédures et assurer la relation avec le Groupe.

    Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :

    - Définir la cartographie des risques
    - Evaluer l'application des règles incontournables du Groupe
    - Animer la mise à jour du socle de procédures et veiller à son actualisation
    - Mettre à jour les procédures corporate (frais professionnels, engagement de dépenses, ...)
    - Organiser et mener des missions de diagnostic dans divers domaines : opérationnel, réglementaire et financier
    - Participer à des missions transverses en relation avec le contrôle interne des BUs (revue de process, inventaires, ...)
    - Présenter les rapports de missions et les recommandations auprès des directions auditées
    - Assurer la fonction de correspondant Sécurité de l'Information pour la finance
    - Animer la file contrôle interne : réunions de file, relation SSI Fraudes, etc...
    - Animer et suivre les plans d'actions
    - Réaliser ponctuellement des missions de conseil
    - Participer aux projets nationaux transverses

    CDI
    Statut : Cadre
    Lieu : Massy (91) // Déplacements à prévoir (1 fois par semaine)
    Prise de poste immédiate
    Description du profil
    -
  • Chef de projet Optronique

    • CDI
    • Igny (91) - Île-de-France
    14/01/17
    Description de l'entreprise

    Job-hightech est le site des emplois high-tech en Ile-de-France. Ce site propose des offres d’emploi pour des domaines applicatifs variés : aéronautique et spatial, automobile et transports, bio-TIC et santé, éco-activités et ville durable, numérique, optique-photonique, systèmes embarqués…

    L’objectif du site est de mettre en relation recruteurs et candidats, favoriser la diffusion d’offres d’emploi, de contrats en alternance, de stages, de doctorats…, rendre visible les opportunités de carrières high-tech, notamment celles des PME, ainsi que permettre la détection de candidats spécialisés grâce à une CVthèque qualifiée.

    Ce site est porté par Opticsvalley, le réseau des hautes technologies en Ile-de-France, soutenu par la Région Ile-de-France.

    Description du poste
    Rattaché(e) au Responsable des Projets, vous menez des projets de développement interne pour les différentes gammes de produits d'HGH ainsi que pour des clients externes. Vous animez des équipes pluridisciplinaires (optique, électronique, mécanique, informatique).Vous pilotez toutes les étapes des projets : spécification technique, étude, animation de réunions internes et de suivi client, gestion de sous-traitance, réalisation de prototypes, mise en production, recette, installation et maintenance. Vous êtes garant du respect du planning, du budget et de la satisfaction client.
  • Stage Chargé(e) de mission ADV & Support commercial H/F -...

    • Stage
    • Évry (91) - Île-de-France
    14/01/17
    Description de l'entreprise

    Notre client, une société de Services Nationale Indépendante spécialisée dans le Service Après-vente en biens Electrodomestiques B to B & B to C, créée en avril 2012, recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de mission ADV & Support Commercial dans le cadre de son développement.

    Description du poste


    Missions:

    Sous la responsabilité du Directeur du Développement Commercial, vous aurez pour principales missions :

    - D'accompagner le Directeur du Développement Commercial dans les projets de l'entreprise

    - D'assurer le reporting de l'activité commerciale (Tableaux de bord, présentations, compte rendus), de participer aux comités de pilotage avec les clients et d'assurer le suivi de la satisfaction des consommateurs (pilotage des indicateurs clés avec les partenaires)

    - De gérer la partie Administration des Ventes (interface avec les clients et les agences sur tous les points liés à la facturation)

    - De centraliser les procédures clients et d'en assurer la communication auprès des équipes

    Description du profil

    Profil :

    Vous êtes en Master 1 ou 2 en Ecole de Commerce ou Université et justifiez idéalement d'une première expérience en gestion de projet.

    Vous faites preuve des qualités suivantes :
    - Esprit d'analyse et de synthèse
    - Maîtrise d'Excel
    - Grande capacité de réactivité et d'anticipation
    - Excellente aisance relationnelle
    - Aptitude à travailler en transverse et à animer les intervenants
    - Sens de l'organisation, de l'efficacité opérationnelle
    - Sens aigu de la relation client et du service à valeur ajoutée
    - Rigueur
    - Esprit d'initiative et autonomie

    La connaissance du SAV ou d'un service Relations Clients est un atout.

    Le lieu du stage : EVRY (Lisses)
    Gratification: 800euros + Prise en charge de 50% des frais de transports + Titres Restaurants

  • Stage Chargé(e) de Projets Opérationnels H/F - Proche Paris

    • Stage
    • Évry (91) - Île-de-France
    14/01/17
    Description de l'entreprise

    Notre société est une Société de Services Nationale Indépendante créée en avril 2012, spécialisée dans le Service Après-vente en biens Electrodomestique B to B & B to C.

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire « Chargé de Projets Opérationnels ».

    Directement rattaché(e) à notre « Directeur Projets », la finalité du stage est d'accompagner ce dernier dans la conduite des projets stratégiques et opérationnels que l'entreprise a mis en place récemment, comme notamment la création d'un site internet B to C en lien avec une société spécialisée, ou bien encore la mise en place d'un outil de Géolocalisation des véhicules Techniciens.

    Description du poste



    Missions :

    Le (la) stagiaire sera amené(e), en relation avec les groupes projets et le Directeur des projets, à :

    - Remplir les rétro-planning, les ajuster si nécessaire, suivre le bon respect des échéances fixées et détecter les points « en risque »

    - Organiser et participer aux réunions, ateliers nécessaires à la bonne évolution du projet et à la légitimité opérationnelle des options à notre disposition

    - Rédiger et diffuser les comptes-rendus des réunions et ateliers +prochaines échéances

    - Participer aux calculs de R.O.I. en fonction des différentes options existantes

    - Établir les préconisations nécessaires pour le bon fonctionnement de ces nouveaux projets

    Description du profil

    Profil :

    Ce stage s'adresse à un profil Master 1 ou 2 Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Université
    Le (la) Stagiaire devra faire preuve des qualités suivantes
    - Esprit d'analyse et de synthèse
    - Maîtrise d'Excel et de Power Point
    - Grande capacité de réactivité et d'anticipation
    - Excellente aisance relationnelle
    - Aptitude à travailler en transverse et à animer les intervenants
    - Sens de l'organisation, de l'efficacité opérationnelle
    - Rigueur
    - Esprit d'initiative et autonomie

    Le lieu du stage : EVRY (Lisses)
    Gratification : 800 euros + Prise en charge de 50% des frais de transports + Titres Restaurants

  • Planificateur Export (h/f)

    • CDI
    • Lisses (91) - Île-de-France
    13/01/17
    Description de l'entreprise

     

    Avec plus de 8000 employés dans le monde et ses 60 centres de distribution dont près de 800 collaborateurs en France, Martin Brower est le prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide depuis plus de 50 ans. Ce groupe protège la marque de son client et offre de bonnes conditions de travail à ses salariés. Vous êtes animé par des valeurs de changement, d’intégrité, d'esprit d'équipe et de bien être ? Rejoignez-nous !

    Description du poste

     

    Martin-Brower France recherche pour son Département Supply Chain de Lisses (91) un Planificateur Export (h/f) en CDI.

     

    Au travers d’une application rigoureuse de nos procédures basées sur les meilleures pratiques dans le domaine du Supply Chain Management, vous utiliserez au quotidien notre solution de planification avancée des approvisionnements.

     Nos outils et nos pratiques, reconnus comme les meilleures du marché, vous permettront de planifier les approvisionnements au sein d’une équipe qui gère un réseau de 200 fournisseurs en Europe, 8 plateformes de distribution et un catalogue de 1500 références en tri-température.

     

     

    Prendre en charge et coordonner pour l’activité Martin Brower France, les opérations export.

    Assurer et susciter, hors de France, le développement commercial des ventes de Martin Brower France induites en fonction des sollicitations de notre client et des opportunités dégagées par le groupe dans le cadre du développement de notre client.

     

     

     

    Description du profil

     

    De formation supérieure, vous possédez une expérience similaire de plus de 2 ans. Vous connaissez l’environnement de l’entrepôt ainsi que le transport. Vous connaissez ou avez une forte appétence pour les outils de planification (Advanced Planning System / SCM et Business Intelligence). Vous avez une maîtrise de la langue anglaise.

    Dynamique et motivé, vous avez le sens du relationnel, vous aimez travailler en équipe et avez une forte résistance au stress.

    Rigoureux et réactif vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

     

     

  • Chef de projet Omnical Supply Chain (H/F)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    13/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    La Supply Chain du Groupe CARREFOUR compte plus de 6300 personnes et assure l'approvisionnement en produits alimentaires et non alimentaires des différentes enseignes du groupe : Hypermarchés Carrefour, Supermarchés Champion/Carrefour Market, les enseignes de proximités Shopi, 8 à Huit, etc.

    La Supply Chain de Carrefour recherche un(e) :

    Chef de projet Omnical Supply Chain (H/F)
    Votre rôle :

    Définir et valider les coûts de transport inscrits au P&L PPC.
    Définir les grands principes du Transport pendant toute la phase de montée en charge et déploiement des PPC.
    Mettre œuvre les processus, organisations, moyens de transport et outils.
    Contribution à la définition de la stratégie Transport.

    Missions :
    - Œuvrer à l'optimisation des projets (modes opératoires, procédures, systèmes d'information).
    - Proposer les améliorations en terme de performances (ressources, modes opératoires, procédures, productivités, S.I,...).INDICATEURS CLES
    - Apporter assistance à l'étude et la mise en oeuvre des projets dans tous les domaines, toutes les fonctions et organisations de l'entreprise.
    - Etre à l'écoute des clients (contraintes, besoins, points de blocages) et les aider à formaliser leur attentes.
    - Rendre compte régulièrement de l'avancement des études et de leur évolution.
    - Prendre en compte les demandes, les prioriser et s'engager sur un délai de réponse.
    - Rechercher avec les opérationnels les meilleures solutions à mettre en oeuvre, les concevoir et les formaliser (cahier des charges utilisateurs, documentation process, formation ...) et vérifier la solution apportée et le besoin initial.
    - Coordonner la mise en oeuvre des projets
    - Cartographier les processus cibles
    - Participation aux ateliers de définition et validation des processus
    - Définition de l'organisation avec les équipes Transport de la Supply Chain
    Votre
    Description du profil
    Niveau Bac+5, école de commerce ou d'ingénieur, et idéalement une expérience de minimum 5 ans en gestion de projet dans le domaine de la logistique/transport, en fonction projet ou dans le consulting.

    Savoir faire :
    - Gestion de Projet

    - Connaissance de la réglementation et matériel transport

    - Méthode de préparations logistiques

    - Bureautique et systèmes d'information (TMS / WMS)

    - Gestion des flux

    - Excel - Access

    Savoir être :
    - Capacités de communication et rédactionnelles

    - Esprit d'analyse

    - Adaptabilité

    - Gestion des priorités

    - Rigueur et méthodologie

    - Conduite du changement

    - Esprit de synthèse

    - Aptitude à résoudre des problèmes

    Poste à statut Cadre basé a Massy (91)
  • Stagiaire Chef de Projet CRM (H/F)

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    13/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Stagiaire Chef de Projet CRM (H/F)

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : 23 Janvier 2017
    Lieu : Massy (91)

    « Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international.
    Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes. »

    La direction Client & Digital France recrute un Stagiaire Chef de Projet CRM E-Commerce.

    Profil Recherché :

    Vous préparez une formation niveau bac + 4/5 avec une spécialisation Marketing
    Vous êtes force de proposition et vous avez une forte orientation client
    Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et vous êtes à l'aise avec les chiffres aussi bien qu'avec les mots
    Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel

    Missions :

    Rattaché(e) au Responsable CRM Ecommerce alimentaire, vous participez à la mise en œuvre des actions commerciales et relationnelles auprès des clients Carrefour drive.

    - Participer à la définition du plan marketing et du cycle de vie dans le but de développer le chiffre d'affaires et la satisfaction client
    - Mettre en œuvre les plans d'actions multi canal (email, mobile, print) : brief agences, suivi de création, mise en production
    - Coordonner les actions avec les différents interlocuteurs (marchandises, animation commerciale, acquisition, data analysts...)
    - Suivre les performances des campagnes et proposer des actions pour améliorer leur efficacité
    - Suivre le budget

    Vous souhaitez rejoindre nos équipes, postulez !
    Description du profil
    -
  • Chef de projet Excellence Opérationnelle - H/F

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    13/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Filiale bancaire du groupe Carrefour, Carrefour Banque propose depuis plus de trente ans, une large gamme de produits, adaptés aux attentes des clients et consommateurs : Carte PASS, prêt personnel, épargne, assurances... 2,5 millions de clients Carte PASS bénéficient aujourd'hui de services et d'avantages exclusifs et réalisent des économies au quotidien en faisant leurs courses.

    Pour sa Direction des Opérations, Carrefour Banque recrute un(e) :

    Chef de projets excellence opérationnelle - H/F

    Sous la direction du Responsable Excellence Opérationnelle, vous avez pour mission de mettre en œuvre les projets d'optimisation des organisations et des méthodes de travail visant à améliorer la qualité des opérations et la productivité des équipes opérationnelles.
    A ce titre, vos principales responsabilités sont :

    - Mener à bien la conception des projets : recueil des besoins, explicitation de la cible en termes de d'organisation, de processus et d'outils, spécifications fonctionnelles, lotissement, livrables, critères de réception...
    - Mettre en œuvre le projet : interventions directes, appui aux contributeurs, suivi des avancements et coordination des parties prenantes, veille et alertes le cas échéant, etc...
    - Maîtriser les coûts associés aux projets et à l'efficience des sollicitations de ressources internes ou externes
    - Veiller à la préservation de l'équilibre économique des projets tout au long de leur mise en œuvre
    - Contribuer à l'optimisation des coûts opérationnels
    - Garantir le bon déroulement du management transverse des projets
    - Assurer l'opérationnalisation des livrables auprès des équipes destinataires des projets
    - Rechercher l'organisation de conduite des projets la mieux adaptée aux contraintes des équipes opérationnelles.
    Description du profil
    Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 (type école de commerce, école d'ingénieur, université) spécialisé en management des organisations, management de projet...

    Vous justifiez d'au moins 3ans d'expériences en tant que Chef de Projets en organisation, méthodes de travail
    La connaissance du secteur bancaire et de sa réglementation seraient un plus.

    Poste en CDI statut cadre Basé à Evry (91)
    Quelques déplacements en Ile de France ou en Province sont à prévoir.
  • consultant H/F

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    12/01/17
    Description de l'entreprise

    Kelly est un des leaders mondiaux de solutions de ressources humaines avec une gamme complète de services de recrutement, d'externalisation et de conseil RH.

    Description du poste
    KELLY, société de conseil en recrutement, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans dans leur recherche de professionnels. Notre cabinet, situé sur Massy (91) avec ses trois pôles d'expertise métiers, recherche pour son pôle office, un consultant H/F. Reconnue par ses clients et candidats pour son savoir-faire dans le recrutement CDI/CDD et intérim, vous aurez à cœur de rejoindre cette équipe dynamique et volontaire.

    Nous vous proposons un poste de CONSULTANT H/F en CDD avec opportunité de CDI
    Vos responsabilités :
    Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients et candidats, en les accompagnant dans leur stratégie de recrutement et la gestion de leur carrière.
    Vous établirez un plan de recrutement en fonction des profils recherchés chez vos clients et prospects, conduirez les entretiens de recrutement pour identifiez les meilleurs profils;
    Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients dans le respect des objectifs commerciaux de l'entreprise et de la politique commerciale de l'entreprise.
    Vous assurez le suivi commercial des clients (traitement des appels d'offres, études de prix, négociation).
    Vous participez aux manifestations (salons, séminaires...) organisées par l'entreprise.
    Vous aurez en charge tout le secteur du 91 avec des déplacements à prévoir sur notre bureau d'Evry.
    Enfin, vous aurez la chance de travailler avec une équipe soudée, communicante et avec le sens du service.

    Votre profil :
    Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur, commercial ou ressources humaines
    Vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet de recrutement, groupe de travail temporaire avec des fonctions commerciales.
    Vous avez une bonne communication orale et écrite.
    Une bonne connaissance des métiers de la logistique et de l'industrie serait appréciée.

    Doté d'un fort tempérament commercial et de bonnes capacités d'organisation, vous avez de réelles aptitudes à chasser pour conquérir de nouveaux clients et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes capable d'être force de proposition et proactif afin d'optimiser les services et les solutions techniques à apporter aux clients.

    Rémunération selon profil + primes sur objectifs
    statut agent de maîtrise,
    prise de poste janvier 2017.

    Si ce poste correspond à vos compétences et attentes professionnelles, merci d'adresser votre candidature au format Word (CV, lettre de motivation) à sous la référence consultant Massy,par e-mail :********************************** et ********************************* Ou déposez votre candidature sur notre site www.kellyservices.fr
  • Chef de Projet Sénior (H/F)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    12/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes

    La Direction ROADMAP DIGITAL recrute un :

    Chef de Projet Senior (H/F)

    Vous êtes titulaire d'une formation supérieur BAC+5 de type Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur et vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà géré des projets larges. Une expérience dans le consulting serait un plus.
    Vous avez une réélle appétence pour le Marketing Digital Retail et de bonnes connaissances des problématiques multicanales et e-commerce. La connaissance de la distribution et des réseaux physique est un plus.

    Rattaché(e) au Directeur Roadmap Digital, vous serez en charge de piloter le déploiement des chantiers en cohérence avec les autres assets digitaux de Carrefour.

    Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :

    - Assurer la mise en œuvre des services définis et de renforcer l'expérience clients sur l'ensemble des canaux
    - Etre en relation avec la DSI et les partenaires extérieurs (conception avec les équipes métier, développements, recettes, conduite du changement, mise en place.)
    - Gérer les interactions éventuelles avec les projets existants e-commerce, data, CRM, DSI, Marketing et Magasins
    - Assurer et communiquer des reporting réguliers et préparer des livrables d'aide à la décision
    - Identifier les besoins liés au déploiement (organisation, budget, formation)
    - Gérer et/ou coordonner chaque phase de nouveaux projets de la conception à la mise en place, en pilotant prestataires et acteurs internes Carrefour
    - Gérer les demandes en conformité avec la roadmap
    - Mettre en oeuvre la roadmap en collaboration avec le métier, les prestataires et les services techniques DSI Carrefour
    - Analyser et structurer les besoins métiers
    - Organiser les ateliers de conception et coordonner la formalisation des spécifications
    - Piloter la réalisation des programmes en mode Agile, et organiser le suivi opérationnel.
    - Piloter la gestion des risques et alerter la hiérarchie et les différents intervenants des risques (plannings, coûts, etc
    - Garantir les parcours et expérience clients
    - Coordonner les recettes des fonctionnalités et mise en production
    - Développer les outils et supports nécessaires en vue de l'assistance aux clients internes

    CDI
    Statut : Cadre
    Lieu : Massy
    Description du profil
    -
  • Description de l'entreprise
    Le Cabinet de recrutement Adsearch Supply Chain, spécialisé en Logistique/Supply Chain aval, recrute pour l'un de ses clients, prestigieux prestataire de logistique globale, un(e)

    RESPONSABLE PROJET CLIENT LOGISTIQUE INTERNATIONAL H/F

    Basé en Ile de France (91)

    CDD 12 mois
    Description du poste
    Garant du contrat passé avec un client international, vous êtes l'interlocuteur principal de ce client et le responsable de sa satisfaction et du respect des clauses contractuelles. Vos missions sont les suivantes :

    -Coordonner l'ensemble des control towers.
    -Assurer la qualité coordonnée de mise de produits nouveaux sur le marché et leur distribution.
    -Suivre le planning, les alertes retard, les coûts et la rentabilité du dossier.
    -Implémenter de nouveaux processus, formation utilisateurs, et rédiger les modes opératoires.
    -Suivre le développement de l'interface IT.
    -Être l'interlocuteur des transporteurs (gestion des litiges etc)
    Description du profil
    De formation Bac +4-5 en Logistique ou Transport, vous justifiez d'une expérience similaire dans la gestion de clients et de projets en Logistique.

    Expert Excel, vous démontrez de grandes compétences en gestion de projets logistiques/informatiques.

    Anglais courant IMPERATIF
  • Senior Business Analyst Pricing (H/F)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    12/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    La Direction Pricing et Etudes France, basée à Massy (91) recherche un(e) :
    Senior Business Analyst Pricing (H/F)
    Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 issu d'une grande école d'ingénieurs ou de commerce, université (Gestion/Finance) avec une forte appétence pour l'analytique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans un poste de Business Analyst ou Data Analyst.
    Vous êtes reconnu pour vos capacités à comprendre des enjeux et problématiques business, à en déduire des plans d'analyse, et à comprendre les principes de démarches statistiques complexes. Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de convaincre différents niveaux d'interlocuteurs par une communication pédagogique et impactante.
    Une première expérience en datamining et dans les études statistiques serait appréciée. Vous êtes autonome dans l'accès à la donnée, notamment via SQL. Une maitrise de Python, R et d'outils de datavisualisation (Tableau ou similaire) serait un plus.

    Vous serez en charge de construire les outils d'aide à la décision et les analyses permettant de définir la stratégie « prix de ventes » la plus adaptée et d'en suivre l'application.

    Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :

    - Définir la stratégie prix des différentes enseignes
    - Assurer un suivi des éléments prix du marché afin d'éclairer au mieux les décisions du top management (inflations, positionnements concurrentiels)
    - Elaborer de nouveaux modèles d'élasticité produits/magasins et préconiser des actions de repositionnement tarifaire
    - Analyser les résultats des actions menées (logique de test & learn) pour étayer les modèles d'élasticités
    - Implémenter de nouveaux outils permettant une analyse plus réactive et flexible de nos données en collaboration avec la DSI (gestion de base de données, écriture cahier des charges, recettes, etc.)
    - Produire et faire évoluer le suivi des actions Pricing/Promotions/Fidélité (réel : mesure des impacts) et en assurer la représentation auprès des différents interlocuteurs (CdG / BU / Pricing...)
    - Participer aux différents projets menés par la direction en tant qu'analyste ou coordinateur de projet
    - Restituer les résultats dans les instances de décisions Marchandises et Magasins
    - Gérer un budget de fonctionnement de plusieurs millions d'euros
    - Manager une équipe de deux personnes

    CDI Temps plein
    Lieu : Massy
    Prise de poste immédiate
    Description du profil
    -
  • Chef de Projet E-CRM (h/f)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    12/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international.
    Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    La Direction E-commerce Alimentaire Carrefour, basée à Massy (91) recrute en CDI un:
    Chef de Projet E-CRM (h/f)

    Vous êtes titulaire d'un Bac+5 type ESC ou école d'information et de communication majeur Marketing, Marketing International, E-marketing, Communication ou Management option Marketing, statistiques appliquées. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le CRM Digital.
    Vous avez acquis des connaissances en Informatique, plus particulièrement en analyse et gestion de projet. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, de la communication et votre rigueur et votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez prendre des initiatives et vous avez un bon relationnel.

    Au sein de la direction E-commerce Alimentaire de Carrefour et rattaché au Responsable Marketing E-Commerce Alimentaire France, vous devrez mettre en place un programme online de relation avec le client dans le but de le connaître, d'augmenter sa satisfaction et de le fidéliser.

    Dans le cadre cette mission, vous serez amené à:

    - Mettre en œuvre un ensemble d'outils destinés à entretenir des relations individualisées et interactives avec les clients et à développer la connaissance client (gestion d'une base de données CRM, organisation des campagnes de recrutement et de fidélisation, suivi des résultats)
    - Mettre en place la stratégie client en proposant un service individualisé pour chaque client grâce à la mise en place d'offres spécifiques
    - Planifier les projets de marketing relationnel
    - Analyser le comportement des consommateurs
    - Gérer des campagnes e-CRM et le suivi des différentes actions
    - Mesurer la performance et du Retour sur Investissement

    CDI Temps plein
    Statut : Cadre
    Lieu : Massy (91)
    Prise de poste immédiate
    Description du profil
    -
  • Chef de projet E-Commerce - Massy (H/F)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    12/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    La Direction E-Commerce Alimentaire recrute un
    Chef de projet E-commerce (H/F)

    Vous êtes diplômé d'une Ecole de Commerce ou d'une Ecole d'Ingénieur (HEC, ESSEC, EDHEC, EM Lyon, Ecole des Mines....).
    Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de projet, idéalement dans la grande distribution ou en start-up.
    Vous êtes reconnu pour votre ouverture d'esprit, votre autonomie et votre gestion du temps et de priorités. Vous êtes force de proposition.

    Votre mission consistera à imaginer et à mettre en place le projet d'un service de livraison collaborative.

    Vous serez amené à :
    - Participer à l'ensemble des phases de cadrage (contraintes juridiques, pré-requis techniques, élaboration du Business Plan)
    - Mettre en œuvre le projet : développement des sites web/ mobile associés, mise en place du plan de communication, process opérationnels

    - Atteindre les objectifs en respectant les délais

    - Etre l'interlocuteur des différentes directions (marketing, SI, Magasins hyper, super et proximité) et les prestataires externes pour mener à bien le projet

    Informations clé:
    Prise de poste immédiate
    Poste niveau Cadre en CDI
    Localisation: Massy (91)

    Vous souhaitez rejoindre le leader de la distribution et participer au développement d'un projet innovant...postulez!
    Description du profil
    -
  • Business Analyst Marchandises (h/f)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    12/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international.
    Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    La Direction Etudes & Analyses Carrefour France, basée à Massy (91) recherche un :
    Business Analyst Marchandises (h/f)

    Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 issu d'une grande école d'ingénieurs ou de commerce avec une forte appétence pour l'analytique, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en conseil, cabinet ou direction d'études. Vous êtes reconnu pour vos capacités à comprendre des enjeux et problématiques business, à en déduire des plans d'analyse, et à comprendre les principes de démarches statistiques complexes. Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de convaincre différents niveaux d'interlocuteurs par une communication pédagogique et impactante.
    Une première expérience en datamining et dans les études statistiques serait appréciée. Vous êtes autonome dans l'accès à la donnée, notamment via SQL. Une maitrise de Python, R et d'outils de datavisualisation (Tableau ou similaire) serait un plus.

    Votre mission principale :
    Vous serez responsable du suivi et de l'analyse de la performance sur le rayon ou secteur alimentaire ou non alimentaire dont vous avez la charge. A ce titre, vous fournirez à l'ensemble de ses interlocuteurs (directeurs de secteur/rayon, marketing managers, négociateurs, chefs de produit, contrôle de gestion) les analyses et outils nécessaires à une meilleure prise de décision, depuis la définition de leurs stratégies (dossiers catégories, études ponctuelles...) jusqu'au suivi quotidien de leur performance (notes de parts de marché mensuelles, test magasins, analyses d'opérations ...).

    Vous serez amené à :
    - Identifier les problématiques des interlocuteurs, formaliser les besoins et la démarche d'analyse retenue
    - Etablir des diagnostics et recommandations en s'appuyant sur des données internes (ventes & marges, comportements client, baromètres de satisfaction...) et externes (parts de marché Carrefour et concurrents, panels consommateurs, relevés assortiment, piges promo, études ad hoc ...)
    - Etablir des rapports, notes de synthèse et présenter les résultats
    - Contrôler la fiabilité des données internes et externes utilisées
    - Accompagner ses interlocuteurs dans l'utilisation des reportings et outils mis à disposition

    Poste cadre en CDI basé à Massy (91)
    Prise de poste Décembre 2016
    Description du profil
    -
  • Business Analyst Marchandises (h/f)

    • CDD
    • Massy (91) - Île-de-France
    12/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    La Direction Etudes & Analyses Carrefour France, basée à Massy (91) recherche un:

    Business Analyst Marchandises en CDD (h/f)

    Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 issu d'une grande école d'ingénieurs ou de commerce avec une forte appétence pour l'analytique, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en conseil, cabinet ou direction d'études. Vous êtes reconnu pour vos capacités à comprendre des enjeux et problématiques business, à en déduire des plans d'analyse, et à comprendre les principes de démarches statistiques complexes. Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de convaincre différents niveaux d'interlocuteurs par une communication pédagogique et impactante.
    Une première expérience en datamining et dans les études statistiques serait appréciée. Vous êtes autonome dans l'accès à la donnée, notamment via SQL. Une maitrise de Python, R et d'outils de datavisualisation (Tableau ou similaire) serait un plus.

    Vous serez responsable du suivi et de l'analyse de la performance sur le rayon ou secteur alimentaire ou non alimentaire dont vous avez la charge. A ce titre, vous fournirez à l'ensemble de ses interlocuteurs (directeurs de secteur/rayon, marketing managers, négociateurs, chefs de produit, contrôle de gestion) les analyses et outils nécessaires à une meilleure prise de décision, depuis la définition de leurs stratégies (dossiers catégories, études ponctuelles...) jusqu'au suivi quotidien de leur performance (notes de parts de marché mensuelles, test magasins, analyses d'opérations ...).

    Vous serez amené à :
    - Identifier les problématiques des interlocuteurs, formaliser les besoins et la démarche d'analyse retenue
    - Etablir des diagnostics et recommandations en s'appuyant sur des données internes (ventes & marges, comportements client, baromètres de satisfaction...) et externes (parts de marché Carrefour et concurrents, panels consommateurs, relevés assortiment, piges promo, études ad hoc ...)
    - Etablir des rapports, notes de synthèse et présenter les résultats
    - Contrôler la fiabilité des données internes et externes utilisées
    - Accompagner ses interlocuteurs dans l'utilisation des reportings et outils mis à disposition

    Poste cadre en CDD longue durée basé à Massy (91)
    Prise de poste début Janvier 2017
    Description du profil
    -
  • Consultant Technico fonctionnel (H/F)

    • Intérim
    • Évry (91) - Île-de-France
    11/01/17
    Description du poste
    Lynx RH Paris Ouest, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un consultant technico fonctionnel (H/F) à Evry.

    Vous serez en charge des tâches suivantes :
    • Traiter ou escalader les demandes d'assistance (tickets/mails) remontées par le N 1
    • Développer les processus de résolution d'incident déjà mis en place
    • S'assurer de la satisfaction des équipes niveau 1 et utilisateurs clés par un suivi rigoureux
    • Etre le référent technico-fonctionnel des sujets du département Digital Services International Support
    • En collaboration avec son N+1 et les consultants Support des systèmes de fidélisation et référentiel, analyser les demandes récurrentes pour identifier des points d'amélioration et assurer l'amélioration continue des process
    • Centraliser toutes les sollicitations spécifiques ou hors catalogue, les y intégrer si nécessaire
    • Assurer le support des autres applications en cas de pic d'activité, être polyvalent …
    • S'approprier les sujets impactant le domaine peu importe si une équipe niveau 2 d'une application est plus concernée
    Description du profil
    • Une connaissance des bonnes pratiques dans le domaine du support
    • Un bon relationnel en matière de communication et de formulation à la fois technique et fonctionnelle/métier vers sa hiérarchie et ses clients
    • Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et proactivité indispensables
    • Une bonne maitrise de l'anglais. Autres langues serait un plus
    • Force de proposition sur les améliorations qualités à apporter
    • La connaissance d'une solution de type « Ticketing »
    • Une connaissance de HP Quality Centre pour gérer les anomalies, corrections et évolutions serait un plus
    • Une expérience de Siebel, application référentiel clients (MDM) chez Accor, serait un plus
    • Une expérience en fidélisation des clients serait un plus
  • CHEF DE PROJET (H/F), VILLEBON SUR YVETTE

    • CDI
    • Villebon-sur-Yvette (91) - Île-de-France
    10/01/17
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l'ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d'emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d'intérim qualifié.

    Description du poste
    A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client dans un contexte en pleine croissance, développement et d'innovation technologiques, un CHEF DE PROJET ELECTRONIQUE (H/F).

    Au sein de la R&D et rattaché au Directeur Technique, vous gérez les projets dans leur intégralité et êtes l'interface technique des clients. Vos principales missions sont de :

    - Manager une équipe technique et assurer le suivi de projet,
    - Elaborer les réponses techniques aux appels d'offres en partenariat avec le service commercial,
    - Coordonner l'activité de développement des produits avec les différents intervenants dans le respect des enjeux temps et coût,
    - Assurer les tests et la mise au point des prototypes avec les différentes parties prenantes,
    - Participer à l'industrialisation et aux évolutions technologiques,

    De formation Bac +4/+5 en électronique vous bénéficiez d'une première expérience significative dans la conception de systèmes électroniques et maitrisez la conception et la vérification des FPGA et cartes électroniques complexes. Dans le cadre de vos missions l'anglais opérationnel est requis.

    Vous êtes disponible immédiatement pour saisir cette opportunité en CDI.

    Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne.

    Pour faire la différence : www.Springfrance.com !
  • Chargé de mission (h/f)

    • CDD
    • Évry (91) - Île-de-France
    09/01/17
    Description de l'entreprise

    Créée le 1er janvier 2016, la Communauté Paris-Saclay réunit les anciennes Communautés d’agglomération Europ’Essonne (CAEE) et du Plateau de Saclay (CAPS), étendue aux communes de Verrières-le-Buisson et de Wissous. Au total, ce sont 27 communes pour 300 000 habitants qui composent le territoire.
    La Communauté Paris-Saclay constituée par la mise en œuvre du Schéma Régional de Coopération Intercommunale issu de la loi MAPTAM, a installé sa gouvernance le 7 janvier, lors du premier Conseil communautaire.

    En ordre de marche, la communauté d’agglomération poursuit néanmoins sa construction. Ce site Internet transitoire vise à rendre compte de son évolution et son organisation.

    Dans l’attente de la création du nouveau site de la Communauté Paris-Saclay, vous retrouverez toutes les actualités sur le site de la CAPS, la CAEE et des villes de Verrières-le-Buisson et Wissous.

    Description du poste

     

    L'association Science Accueil portée par la Communauté d’Agglomération Paris Saclay (CPS) a pour mission d'accueillir, d'informer et d'accompagner les chercheurs, les étudiants français et étrangers nouvellement arrivés sur notre terrioire. Pour son antenne à Evry, l'association recrute un(e) chargé(e) de mission : - Accueil physique, téléphonique et électronique des chercheurs de toutes nationalités et de leurs hôtes - Aider les chercheurs étrangers dans leurs démarches administratives (visas, titres de séjour, autorisation de travail, couverture santé, ouverture de compte en banque, assurances, logements, scolarisation et garde d’enfants…) - Conseiller les gestionnaires de laboratoires sur les démarches administratives relatives à l’accueil des scientifiques étrangers et établir des conventions d’accueil - Organiser des cours de français - Participer à l’organisation de visites culturelles et d’événements - Participer à tisser et développer un réseau avec les entreprises et les laboratoires de R&D locaux.

    Description du profil

    - Parfaite maîtrise de l’anglais parlé et écrit, expérience de séjours à l’étranger appréciée - Sens des relations humaines dans un contexte international - Maîtrise des outils informatiques usuels, connaissances juridiques appréciées - Posséder des qualités d’organisation, d’autonomie et de rigueur, ainsi que le sens de l’écoute. Respecter la confidentialité des informations - Bac + 2 minimum souhaité.

  • Assistant de gestion de projets (F/H)

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    09/01/17
    Description de l'entreprise

    Ecole publique et socialement inclusive, proche des écoles d’ingénieurs, TEM forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, qui guideront les organisations dans les transitions au coeur de la société de demain : numérique, énergétique et écologique, économique et industrielle. Forte de la pertinence de sa recherche et de ses formations, de son soutien à l’innovation et à l’entrepreneuriat, de sa proximité avec les entreprises et de son ancrage dans son territoire, TEM tend vers l’excellence pour contribuer au développement économique national et local et à la création de valeur pour toutes ses parties prenantes.

    Description du poste

    Développement de la démarche qualité et de la démarche projet de l’école (70%) :

    L’école détient des accréditations nationales et internationales qui contribuent de manière importante à sa notoriété. Il s’agit d’apporter une contribution opérationnelle et logistique au processus :

    - Tenir à jour les indicateurs de l’Ecole (listes, chiffres, pourcentages, etc,.) et suivre le calendrier auquel ces indicateurs doivent être transmis aux différentes parties prenantes : conseil d’école, Institut Mines-Télécom, Conférence des Grandes Ecoles, FNEGE, organismes d’accréditations nationales et internationales, Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche, médias
    - Renseigner les tableaux de bord de mesure des résultats des politiques, procédures et processus de l’Ecole
    - Apporter un soutien aux chefs de projet en assurant le « program office » : planning, suivi des actions, organisation des comités de projets et des comités de pilotage
    - Saisir et mettre à jour les données de la base issues du logiciel de gestion ACADEM qui ne sont pas renseignées directement par les enseignants chercheurs
    - Etablir et suivre le budget de projets de la direction, rassembler les éléments permettant d’en évaluer l’impact financier

    Ponctuellement :
    - Participer à l’élaboration de dossiers d’accréditation ou autres documents à présenter à des interlocuteurs extérieurs : rassemblement de documents (mis à jour par les services dont ils émanent), recueil de données, mise en page
    - Préparer les audits : coordination de services techniques, logistiques et administratifs
    - Traduire des documents courts de l’anglais vers le français ou inversement

    Régie des recettes (30%) :

    - Collecter et enregistrer les encaissements des recettes propres de l’école : droits et frais de scolarité, recettes de formation continue, colloques, fundraising
    - Effectuer les opérations mensuelles de clôtures de la régie en collaboration avec l’agent comptable de l’Institut Mines-Télécom et de la Direction des Affaires Financières du campus

    Description du profil

    Niveau de formation et/ou expérience requis :
    Bac + 2 minimum
    Expérience 5 ans minimum
    Anglais courant (lu, parlé et écrit)

    Compétences, connaissances et expériences indispensables :
    Compétences informatiques : traitement de texte, tableurs, présentations, Intranet, Web…
    Connaissances de base en gestion et comptabilité
    Qualités d’expression écrite et orale

    Compétences, connaissances et expériences souhaitables:
    Connaissance de l’environnement enseignement supérieur et recherche
    Connaissance des règles de la comptabilité publique

    Capacités et aptitudes :
    Discrétion et diplomatie
    Qualités relationnelles
    Compétences organisationnelles : rigueur, autonomie
    Souci de l’image et de la valorisation de l’école à l’extérieur

  • GRAPHISTE MULTIMEDIA (WEBDESIGNER) (H/F)

    • Intérim
    • Gif-sur-Yvette (91) - Île-de-France
    09/01/17
    Description de l'entreprise

    Cette offre d'emploi est publiée par Adecco (leader mondial en placement & ressources humaines) pour le compte d'un de ses clients.

    Description du poste
    Adecco Tertiaire Courtaboeuf recherche pour l'un de ses clients basé à Gif Sur Yvette dans le 91 :

    UN CHARGE DE PROJET WEB H/F

    Vos missions:

    Assurer des activités en lien avec la personne en charge de la communication de l'institut:

    - Contribuer au projet de refonte du site internet (français et anglais) suivant les directives du client.
    - Etre force de proposition tant en termes techniques que stratégiques.
    - Intégrer les contenus du site et assurer les premières mises à jour.
    - Veiller à la bonne mise à jour en ligne du catalogue de formations professionnelles continues.
    - Assurer une cohérence avec le logiciel interne de gestion des formations IRIS.
    - Contribuer au projet d'animation et de conception de réseaux sociaux.
    - Propposer et réaliser le graphisme des différents sites (Internet, Intranet, Réseaux Sociaux).
    - Participer à la rédaction d'articles pour les réseaux sociaux et les sites de l'institut.

    Votre profil :

    - Titulaire d'un BTS/DUT en Communication / Multimédia / Internet avec 4 à 6 ans d'expérience.
    - Compétences techniques : langages HTML, HTML5, Flash, CMS.
    - Maîtrise de la Suite Adobe Creator (PhotoShop, Illustrator, InDesign).
    - Maîtrise de l'outil Share Point.
    - Connaissance des réseaux sociaux et des outils associés (Hashtag, Google+, Statistiques).
    - Pratique de l'anglais : niveau intermédiaire.
    - Aisance rédactionnelle.

    - Vous êtes rigoureux et créatif.
    - Vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.
    - Une première expérience dans le domaine ou sur un poste similaire serait appréciée.

    Poste à pourvoir dans le cadre d'un projet qui doit démarrer dès la fin 2016 sur une période de 18 mois minimum.

    Durée hebdomadaire de 39 heures avec RTT.

    Salaire calculé en fonction de votre expérience sur un poste similaire et dernier diplôme obtenu.

    Merci de nous adresser votre CV sur le lien "Postuler
  • WEBMASTER (H/F)

    • Intérim
    • Gif-sur-Yvette (91) - Île-de-France
    09/01/17
    Description de l'entreprise

    Cette offre d'emploi est publiée par Adecco (leader mondial en placement & ressources humaines) pour le compte d'un de ses clients.

    Description du poste
    Adecco Tertiaire Courtaboeuf recherche pour l'un de ses clients basé à Gif Sur Yvette dans le 91 :

    UN CHARGE DE PROJET WEB H/F

    Vos missions:

    Assurer des activités en lien avec la personne en charge de la communication de l'institut:

    - Contribuer au projet de refonte du site internet (français et anglais) suivant les directives du client.
    - Etre force de proposition tant en termes techniques que stratégiques.
    - Intégrer les contenus du site et assurer les premières mises à jour.
    - Veiller à la bonne mise à jour en ligne du catalogue de formations professionnelles continues.
    - Assurer une cohérence avec le logiciel interne de gestion des formations IRIS.
    - Contribuer au projet d'animation et de conception de réseaux sociaux.
    - Propposer et réaliser le graphisme des différents sites (Internet, Intranet, Réseaux Sociaux).
    - Participer à la rédaction d'articles pour les réseaux sociaux et les sites de l'institut.

    Votre profil :

    - Titulaire d'un BTS/DUT en Communication / Multimédia / Internet avec 4 à 6 ans d'expérience.
    - Compétences techniques : langages HTML, HTML5, Flash, CMS.
    - Maîtrise de la Suite Adobe Creator (PhotoShop, Illustrator, InDesign).
    - Maîtrise de l'outil Share Point.
    - Connaissance des réseaux sociaux et des outils associés (Hashtag, Google+, Statistiques).
    - Pratique de l'anglais : niveau intermédiaire.
    - Aisance rédactionnelle.

    - Vous êtes rigoureux et créatif.
    - Vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.
    - Une première expérience dans le domaine ou sur un poste similaire serait appréciée.

    Poste à pourvoir dans le cadre d'un projet qui doit démarrer dès la fin 2016 sur une période de 18 mois minimum.

    Durée hebdomadaire de 39 heures avec RTT.

    Salaire calculé en fonction de votre expérience sur un poste similaire et dernier diplôme obtenu.

    Merci de nous adresser votre CV sur le lien "Postuler
  • Consultant F/H

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    08/01/17
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Randstad, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Île-de-France

    Offre en CDI
    Description du poste
    Expectra, premier réseau de recrutement « hautes compétences » (CDI, CDD et Intérim), filiale du Groupe Randstad, poursuit son développement et recrute un :

    CONSULTANT SENIOR filière Comptabilité & Finance, Fonctions support - F/H
    Poste basé à Massy en CDI

    Commercial(e), pugnace, réactif(ve), vous avez pour mission :
    - Prospection téléphonique / Création et développement d'un portefeuille client
    - Identification de projets de recrutement chez vos clients / Conseil
    - Conduite des négociations tarifaires
    - Suivi et fidélisation
    - Recrutement des candidats pour vos clients

    Véritable expert, vous conseillez nos clients et leur proposez des candidats en adéquation avec leurs besoins en recrutement.
    Description du profil
    De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans un environnement similaire (cabinet de recrutement, agence d'emploi expert)

    Votre esprit entrepreneurial, le sens du service et la qualité d'écoute dont vous faites preuve feront de vous un référent incontournable dans votre secteur et vous permettront une évolution sur un secteur à fort potentiel.
  • Stagiaire Consultant H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    08/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Stagiaire Consultant (H/F)

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : Dès que possible
    Lieu : Massy

    Profil Recherché :

    - Formation BAC+4/5 Ecoles de Commerce ou d'Ingénieur...
    - Traduire des concepts abstraits en conseils concrets, solutions originales et opérationnelles
    - Savoir anticiper les opportunités et les risques
    - Avoir une vision long terme
    - Comprendre les systèmes d'informations

    Missions :

    - Sur les 3 premiers mois :

    Après formation sur l'outil de modélisation des processus de l'entreprise « Méga » :

    * Effectuer et modéliser les process cibles formalisés dans l'outil.

    -Sur les 3 autres mois : Missions internes de gestion de projets

    -Conduire sur le périmètre France des missions internes d'organisation, de conduite du changement, de gestion de projets de manière à optimiser l'organisation, les procédures, ... et de contribuer à améliorer la performance de l'entreprise.

    -Veiller à la satisfaction des collaborateurs des Directions entreprise sur les organisations, nouveaux outils ou solutions mise en place (en menant une réflexion permanente sur les améliorations possibles)

    - Effectuer la formalisation de process cibles et organiser leur séquencement dans un outil spécifique sur une période déterminée permettant aux utilisateurs une lecture fiable et fluide des livrables.

    - Apporter des méthodologies bien assimilées.

    - Apporter un regard nouveau sur les pratiques de l'entreprise et une compréhension de l'environnement contemporain.

    - Favoriser l'expression de chacun, rendre compte hebdomadairement à sa hiérarchie et l'alerter si besoin des points de dysfonctionnement
    -Veiller et participer à créer un climat de confiance avec ses interlocuteurs pour développer la motivation et la synergie au sein des équipes.

    Lors de ce stage vous apprendrez :

    -L'écriture des processus dans un outil spécifique entreprise Méga
    -La gestion de projet
    -L'organisation et la méthode
    -L'amélioration Continue
    -La connaissance des outils décisionnels de l'entreprise
    Description du profil
    -
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