94 offres d'emploi
  • Intitulé
  • Entreprise
  • Chef de Projet Junior H/F Massy

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    27/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Carrefour, acteur de la grande distribution et partenaire de votre vie quotidienne se veut proche des attentes de ses clients en proposant un service de qualité basé sur le savoir faire métier, la transparence et la promotion interne.

    Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes,
    la Direction du Marketing et de la Communication Promotionnelle recherche un(e) stagiaire de :

    Stagiaire - Chef de Projet - H/F

    Type de contrat : Stage temps plein

    Prise de poste : immediate

    lIEU : massy (91)

    référence de l'offre : 000WUW

    N°WF : SHYC15005221

    Vous travaillerez avec le pilote des opérations commerciales 360°.
    Le pilote conçoit les opérations en détails et assure le pilotage jusqu'à ce que l'opération soit délivrée dans les magasins.

    Votre
    Description du profil
    - Bac +4/5 école de commerce ou université type marketing, communication

    - Vous avez une reel capacité d'analyse et de projection sur les différentes mission

    - Une forte capacité d'adaptation et de relationnel avec les divers interlocuteurs

    - Une aisance à l'écrit comme à l'oral

    Vos missions :

    - Participer à la stratégie publicitaire promotionnelle

    - Garantir et faire respecter l'application de la stratégie de communication des Hypermarchés

    - Veiller et analyser la concurrence, benchmark de la concurrence en concertation avec l'agence de publicité

    - Etablir les bilans de communication post opération en collaboration avec le service Etudes

    - Lancer et suivre des tests consos, groupes quali auprès du service Etudes.

    - Participer à la rédaction des briefs 360° : intégration diagnostic à N-1, prises de parole enseigne autour de la thématique, constructions d'offres spécifiques en concertation avec les marchandises et les BU concernées, utilisation des différents relais de communication (catalogues, théâtralisation, digital, CRM, media).

    - Participer aux réunions agence & marchandises et rédaction des compte rendus et suivi des actions.

    - Suivi des briefs création et pilotage des opérations jusqu'à la livraison des éléments créatifs finalisés.

    - Respect du planning pour chaque opération et assurer le bon déroulement de la production vis-à-vis de l'équipe de production

    A la recherche d'un challenge captivant, au sein d'une entreprise en pleine transformation ? Rejoignez-nous !
  • Stagiaire Chargé(e) de Projets (H/F)

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    28/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Stagiaire Chargé(e) de Projets (H/F)

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : Au plus tôt
    Lieu : Massy

    Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Alimentaire un stagiaire Chargé(e) de Projets.

    Profil Recherché :

    - Etudiant avec une formation Bac +5 : Ecole de commerce ou école d'ingénieur avec une spécialisation marketing
    - Une affinité pour les études marketing et les chiffres
    - Etre force de proposition avec un esprit d'analyse et de synthèse
    - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe seront nécessaires
    - Maîtrise des outils bureautiques
    - Une connaissance du digital serait un plus

    Missions :

    Pour créer le commerce de demain, Carrefour France recherche un/une stagiaire pour :
    - Le développement omni canal
    - De nouveaux concepts au sein des hypermarchés

    Rattaché au directeur de la catégorie Petit Déjeuner, vous participerez à la création et à l'analyse des tests mis en œuvre.

    Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à :

    Réaliser des benchmarks, veilles concurrentielles et des études de marché
    Evaluer les besoins des clients au travers d'études marketing
    Travailler sur les différentes composantes des concepts avec création d'un modèle économique
    Elaborer les supports de communication pour la présentation et promotion des nouveaux concepts
    Gérer les relations avec les interlocuteurs internes et externes

    Vous souhaitez rejoindre nos équipes, postulez !
    Description du profil
    -
  • Contrôleur Interne - H/F

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    28/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    FINIFAC, société financière du Groupe Carrefour, basée à Massy (91) recrute un(e) :
    Contrôleur Interne H/F
    Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC+5 en audit, finance, contrôle de gestion et vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience significative en audit externe ou contrôle interne. Vous faîtes preuve d'un véritable esprit d'analyse et de synthèse. Vous disposez de facultés d'adaptation, de capacités rédactionnelles et relationnelles et d'aptitudes au conseil.

    Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à :

    - Uniformiser les méthodes de travail et les référentiels
    - Veiller au respect des règles Incontournables du Groupe
    - Contrôler la bonne utilisation des règles, méthodes et outils (audits procédures)
    - Remonter tous les dysfonctionnements constatés et proposer la mise en œuvre d'actions correctives
    - Proposer la mise en place d'outils de contrôle interne
    - Accompagner les magasins dans la maitrise des processus (formation,...)

    Contrat : CDI
    Statut : Cadre niveau 7
    Lieu : Massy
    Description du profil
    -
  • Chef de Projet SAP FI-CO H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    28/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est une enseigne reconnue du secteur de la distribution (15 000 personnes) et en forte croissance notamment à l'international. Filiale d'un des leaders mondiaux du secteur, notre client travaille actuellement à la mise en oeuvre d'un nouveau Core Model SAP. Dans un contexte international et particulièrement stimulant vous participez activement à la conception et au déploiement de ce projet stratégique pour le Groupe.
    Description du poste
    En qualité de référent fonctionnel sur le domaine SAP FI-CO de la DSI, vous êtes en charge du pilotage des projets et demandes d'évolutions sur SAP FI-CO. Vous apportez également un support fonctionnel aux utilisateurs sur votre périmètre d'intervention.

    Vos responsabilités sont les suivantes :
    * Recueillir et analyser les besoins exprimés par les directions métiers,
    * Identifier et mesurer les risques et écarts sur l'existant,
    * Rédiger les spécifications et cahiers des charges,
    * Estimer les charges, budgets et plannings,
    * Coordonner les ressources en MOE (internes et externes),
    * Assurer les paramétrages,
    * Suivre les phases de tests et recettes avec les utilisateurs,
    * Veiller à la qualité des livrables,
    * Accompagner les mises en production,
    * Apporter un support régulier et de qualité aux utilisateurs,
    * Mener une veille permanente sur votre domaine.
    Description du profil
    Issu d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur SAP FI-CO dont au moins une expérience significative en pilotage de projets.

    Vous maîtrisez les modules FI et CO et êtes parfaitement à l'aise avec leur paramétrage.

    La maîtrise d'un anglais de bon niveau est demandée.

    Conditions et Avantages

    Avantages et perspectives attractifs.
  • Chef de projets AMO environnementale H/F

    • CDI
    • Saint-Pierre-du-Perray (91) - Île-de-France
    26/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est un Bureau d'études thermiques et environnementales du bâtiment créé il y a 30 ans et comptant 30 personnes. Reconnu pour le caractère innovant et la qualité de ses études techniques, il intervient sur des projets de construction en résidentiel et tertiaire en tant que Maître d'Œuvre ou AMO.
    Dans le cadre du développement de son pôle AMO (NF HABITAT, HQE), nous recherchons un Chef de projets.
    Description du poste
    Vous êtes en charge de la qualité environnementale de vos opérations depuis la phase de programmation jusqu'à la réception de chantier. En coordination avec les équipes internes et externes, vous proposez des solutions techniques adaptées aux besoins de votre client.
    Description du profil
    Ingénieur de formation, vous avez une première expérience en Bureau d'études, notamment en tant qu'AMO sur des projets de bâtiments. Vos connaissances généralistes du bâtiment couplées à vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettront de répondre aux exigences de vos clients.
  • Chef de Projet SAP SD/MM H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    28/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est une enseigne reconnue du secteur de la distribution (15 000 personnes) et en forte croissance notamment à l'international. Filiale d'un des leaders mondiaux du secteur, notre client travaille actuellement à la mise en oeuvre d'un nouveau Core Model SAP. Dans un contexte international et particulièrement stimulant, vous participez activement à la conception et au déploiement de ce projet stratégique pour le Groupe.
    Description du poste
    En qualité de référent fonctionnel sur le domaine SAP SD-MM de la DSI, vous êtes en charge du pilotage des projets et demandes d'évolutions sur SAP SD-MM. Vous apportez également un support fonctionnel aux utilisateurs sur votre périmètre d'intervention.

    Vos responsabilités sont les suivantes :
    * Recueillir et analyser les besoins exprimés par les directions métiers,
    * Identifier et mesurer les risques et écarts sur l'existant,
    * Rédiger les spécifications et cahiers des charges,
    * Estimer les charges, budgets et plannings,
    * Coordonner les ressources en MOE (internes et externes),
    * Assurer les paramétrages,
    * Suivre les phases de tests et recettes avec les utilisateurs,
    * Veiller à la qualité des livrables,
    * Accompagner les mises en production,
    * Apporter un support régulier et de qualité aux utilisateurs,
    * Mener une veille permanente sur votre domaine.
    Description du profil
    Issu d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur SAP SD-MM dont au moins une expérience significative en pilotage de projets.

    Vous maîtrisez les modules SD et MM et êtes parfaitement à l'aise avec leur paramétrage.

    La maîtrise d'un anglais de bon niveau est demandée.

    Une connaissance de SAP Retail sera considérée comme un plus.

    Conditions et Avantages

    Conditions et perspectives attractives.
  • Chef de Projet SAP BW/Client final H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    28/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est une enseigne reconnue du secteur de la Distribution, 15 000 personnes et en forte croissance notamment à l'international. Filiale d'un des leaders mondiaux du secteur, notre client travaille actuellement à la mise en oeuvre d'un nouveau Core Model SAP. Dans un contexte international et particulièrement stimulant vous participerez activement à la conception et au déploiement de ce projet stratégique pour le Groupe.

    Il recherche un Chef de Projet SAP BW/Client final.
    Description du poste
    En qualité de référent fonctionnel sur le domaine SAP BW de la DSI, vous êtes en charge du pilotage des projets et demandes d'évolutions sur SAP BW. Vous apportez également un support fonctionnel aux utilisateurs sur votre périmètre d'intervention.

    Vous avez pour missions :
    * Recueillir et analyser les besoins exprimés par les directions métiers,
    * Identifier et mesurer les risques et écarts sur l'existant,
    * Rédiger les spécifications et cahiers des charges,
    * Estimer les charges, budgets et plannings,
    * Coordonner les ressources en MOE (internes et externes),
    * Assurer les paramétrages,
    * Suivre les phases de tests et recettes avec les utilisateurs,
    * Veiller à la qualité des livrables,
    * Accompagner les mises en production,
    * Apporter un support régulier et de qualité aux utilisateurs,
    * Mener une veille permanente sur votre domaine.
    Description du profil
    Vous êtes issu d'une formation supérieure en informatique minimum et justifiez d'au moins une expérience de 4 ans minimum dont au moins une expérience significative en pilotage de projets sur SAP BW.

    Vous maîtrisez le module BW et son paramétrage. Votre expertise autour du décisionnel vous permet d'être relativement à l'aise avec tous les métiers de l'entreprise, notamment la Finance et la Supply Chain.

    Anglais courant de bon niveau demandé.

    Une connaissance de MicroStrategy sera considérée comme un réel plus.

    Conditions et Avantages

    Conditions et perspectives attractifs.
  • CHARGÉ DE MISSION RH (F/H)

    • Intérim
    • Bièvres (91) - Île-de-France
    27/03/17
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur dans son secteur d'activité.
    Description du poste
    Ce poste, basé à BIEVRES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois (possibilité d'intégration).

    La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

    Administration du Personnel
    Suivi et traitement de l'administration du personnel : contrats de travail, déclarations d'embauche, avenants, attestations diverses, affiliations et résiliations aux organismes de mutuelle et prévoyance.
    Suivi et mise à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié.
    Gestion des demandes ponctuelles (1% logement, médaille du travail

    Paie
    Gestion en autonomie de 50 paies environ - Convention de la Métallurgie :
    •Saisie des éléments variables : notes de frais, maladies, maternité, déclarations AT
    •Suivi des congés et RTT
    •Préparation de soldes de tous comptes
    •Déclarations sociales mensuelles

    Recrutement
    •Définition des besoins avec les managers
    •Rédaction, validation et diffusion des annonces (via Talentsoft)
    •Traitement des réponses aux offres et des candidatures spontanées
    •Sourcing sur CVthèques
    •Préqualification téléphonique
    •Suivi avec les managers des profils proposés
    •Développement d'un réseau d'écoles (apprentissage)

    Vous avez également un rôle de conseil et assistance auprès des collaborateurs et des managers sur les différents domaines RH.

    Par ailleurs, en étroite collaboration avec la Gestionnaire Ressources Humaines, vous intervenez sur des sujets RH transverses, notamment :
    •Formation : gestion d'actions, le suivi du plan de formation et des budgets
    •Actions de développement RH (entretiens annuels, fiches de poste, ...)
    •Suivi des avantages sociaux (restaurants d'entreprise, flotte automobile, ...)
    •Participation à l'élaboration de la BDES
    Description du profil
    Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un service paie ou RH.
    Vous êtes généraliste de la fonction des Ressources Humaines avec une première expérience réussie dans le recrutement.

    Une bonne connaissance de la Gestion des Ressources Humaines est indispensable, ainsi qu'une connaissance des mécanismes de paie - la connaissance de Meilleure Gestion serait un plus.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre discrétion et votre autonomie.
    La polyvalence et la réactivité vous caractérisent dans votre action au quotidien.
  • Chef de projets en système d'information (F/H)

    • Alternance / Apprentissage
    • Essonne (91)
    25/03/17
    Description de l'entreprise

    La fonction publique de l'Etat recrute des apprentis sous contrat d'apprentissage.

    Description du poste
    1/ Conception, développement, exploitation et maintenance des applications de la Formation continue

    - Participer à l'assistance à Maîtrise d'Ouvrage notamment au travers des comités de pilotage métiers, rédiger les spécifications techniques détaillées
    - Analyser les solutions du marché et les comparer avec des développements internes en assurant une cohérence globale du système d'information et une maîtrise des coûts
    - Proposer des solutions adaptées et lancer la réalisation soit par le paramétrage de progiciels du marché, soit par le développement d'applications spécifiques, soit par la réutilisation et la mutualisation
    - Assurer une bonne intégration dans le système d'information existant en optimisant les flux de données et évitant les re-saisies
    - Participer à l'exploitation et à la maintenance de l'ensemble des applications en production (maintenances évolutives et maintenances correctives)

    2/ Formation et Support aux utilisateurs de la formation initiale, concours et formation continue

    - Assurer le support aux utilisateurs sur les applications et outils mis en place
    - Etre l'interlocuteur privilégié des utilisateurs du SI de Télécom Evolution
    - Rédiger les manuels d'utilisation, les documentations techniques
    - Dispenser les formations aux utilisateurs

    3/ Veille technologique

    - Participer à la veille technologique autour des activités de développement et du système d'information plus généralement
    - Participer à la veille technologique autour des bases de données
    - Etre force de proposition notamment sur les méthodes, procédures et outils
    Description du profil
    Niveau de formation et/ou expérience requis :
    BAC+4 avec expérience supérieure à 4 ans
    BAC+5

    Compétences, connaissances et expériences indispensables :
    - Connaissance et maîtrise d'au moins une méthode de conception informatique reconnue sur le marché
    - Connaissance des outils informatiques (SGBD Oracle et outils de développement Java, SQL server, Windows, Linux, TCP/IP)
    - Connaissance des outils de développement et de déploiement d'applications Web et des technologies orientées objets

    Compétences, connaissances et expériences souhaitables:
    Connaissance Microsoft .net appréciée

    Capacités et aptitudes :
    - Capacité à travailler en équipe
    - Capacité à dialoguer avec les utilisateurs métiers. Capacité à faire arbitrer les métiers
    - Esprit de synthèse et capacité à transformer une demande utilisateur en cahier des charges
  • Responsable de Programme H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    25/03/17
    Description de l'entreprise
    Promoteur de taille familiale intervenant sur des opérations de logements, hôtels, résidences étudiantes et bureaux, notre client cherche à renforcer son Pôle Montage.
    Description du poste
    Vous intervenez sur la réalisation de programmes de logements, résidences étudiantes, hôtels.
    Dans ce cadre vos missions sont :
    * Etudier la faisabilité de l'opération,
    * Elaborer le programme du point de vue technique et architectural en collaboration avec le cabinet d'architecture,
    * Mettre au point et obtenir les autorisations administratives,
    * Consulter les différents Bureaux d'études et concessionnaires,
    * Réaliser le montage financier de l'opération,
    * Préparer le dossier de consultation des entreprises et la commercialisation avec les différents services du Groupe et le cabinet d'architecture,
    * Elaborer les documents de fonctionnement de l'ensemble immobilier à destination du Notaire, Géomètre, syndic,
    * Suivre les relations avec les investisseurs institutionnels et bailleurs sociaux,
    * Superviser la réalisation du chantier pendant toute la phase de construction puis la commercialisation.
    Description du profil
    De formation idéalement Ingénieur Bâtiment (ESTP, HEI, INSA..) ou équivalant universitaire Bac +5 minimum, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans une fonction vous ayant permis de développer de solides compétences techniques (Ingénieur Chef de Projet en MOE GO/TCE, Ingénieur travaux GO sur des projets en conception construction, MOEX).
    A la recherche d'un nouveau challenge en maîtrise d'ouvrage ou étant d'ores et déjà confronté au métier de Responsable de Programme, vous souhaitez rejoindre un promoteur de taille familiale.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Chargé de missions risques opérationnels - H/F

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    25/03/17
    Description de l'entreprise
    Plus de 200 agences Carrefour Banque

    Carrefour Banque c'est LA banque commerçante !
    Plus de 30 ans d'expérience en solution de paiement, de financement, d'épargne et d'assurance et des taux parmi les plus bas du marché pour les crédits.

    Chiffres clés :
    * Près de 2,5 millions de client(e)s cartes pass
    * Plus de 200 agences au plus près des hypermarchés
    * 1 840 collaborateurs(trices) dont 1 200 conseillers(ères) au service de nos client(e)s !
    * Plus de 300 recrutements chaque année
    * 97 % de collaborateurs(trices) en CDI
    Description du poste
    Filiale bancaire du groupe Carrefour, Carrefour Banque propose depuis plus de trente ans, une large gamme de produits, adaptés aux attentes des clients et consommateurs : Carte PASS, prêt personnel, épargne, assurances... 2,5 millions de clients Carte PASS bénéficient aujourd'hui de services et d'avantages exclusifs et réalisent des économies au quotidien en faisant leurs courses.

    Dans le cadre de son développement, la Direction des Risques recrute un(e) :
    Chargé de missions risques opérationnels - H/F

    Votre
    Description du profil
    Vous êtes issu d'une formation Bac +3 minimum en gestion des risques, Audit et/ou une expérience significative (3ans minimum) dans le secteur financier (Banques et Assurances)
    Vous avez une bonne connaissance des méthodologies et techniques de gestion des risques.
    Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Powerpoint essentiellement)
    Vous savez faire preuve d'autonomie et de prise de recul sur vos missions.

    Rattaché(e) au Responsable des risques opérationnels et cartographie, vous avez pour mission d'assurer la mise à jour des processus et des risques en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise dans le respect des méthodes et normes définies.
    A ce titre, vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux :

    Assurer la mise à jour de la cartographie des processus et des risques
    - Accompagner les propriétaires de processus & référents métiers à décrire leurs processus, les aider à identifier leurs risques et scénarii de réalisation,
    - Identifier et évaluer les Dispositifs de Maîtrise proposés pour réduire les risques identifiés,
    - Analyser les incidents avérés pour veiller à harmoniser la cotation des risques de l'entité et du Groupe,
    - Gérer les campagnes d'actualisation, de suivi/ relance des plans d'actions.
    Apporter une expertise « risques » dans la gestion de projet
    - Concourir à l'identification des risques inhérents aux nouveaux produits
    - Accompagner les experts métiers dans l'identification des dispositifs de maîtrise en parallèle de l'avancement du / des projet(s)
    Contribuer à la diffusion d'indicateurs dédiés aux risques opérationnels
    - Préparer et suivre des indicateurs de surveillance,
    - Contribuer à la rédaction et à l'actualisation de la documentation afférente aux risques opérationnels potentiels (procédures, modes opératoires)
    - Participer à la diffusion de la culture de la «maîtrise des risques» au travers d'analyse et de reporting

    Ces missions vous intéressent ? Postulez et rejoignez nos équipes pour participer au développement de Carrefour Banque !
  • Auditeur interne - H/F

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    23/03/17
    Description de l'entreprise
    Plus de 200 agences Carrefour Banque

    Carrefour Banque c'est LA banque commerçante !
    Plus de 30 ans d'expérience en solution de paiement, de financement, d'épargne et d'assurance et des taux parmi les plus bas du marché pour les crédits.

    Chiffres clés :
    * Près de 2,5 millions de client(e)s cartes pass
    * Plus de 200 agences au plus près des hypermarchés
    * 1 840 collaborateurs(trices) dont 1 200 conseillers(ères) au service de nos client(e)s !
    * Plus de 300 recrutements chaque année
    * 97 % de collaborateurs(trices) en CDI
    Description du poste
    Market Pay Tech, nouvelle entité du groupe Carrefour, a été créée pour accompagner l'enseigne dans l'excellence opérationnelle des services de paiements en France et en Europe.
    Forte d'une expérience de plus de 35 ans, notre équipe regroupe plus de 40 passionnés des services de paiement. Ils cumulent expertise et savoir-faire, et travaillent ensemble pour faire de la technologie un atout pour développer l'activité de l'entreprise et enrichir la relation avec ses clients.

    Dans le cadre de son développement, Market Pay recrute un(e) :

    Auditeur interne - H/F
    Votre
    Description du profil
    Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme de 3ème cycle Bac +5 type école d'ingénieur/commerce ou universitaire, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
    Vous avez impérativement un anglais courant. La maitrise de l'espagnol serait un plus.
    Votre adaptabilité, votre organisation ainsi que votre capacité à anticiper seront des atouts importants sur le poste.

    Vous avez pour missions principales :
    - Assurer la bonne formalisation et documentation des différents comités de gouvernance et pilotage de Carrefour banque en veillant à leur conformité avec les engagements pris vis-à-vis de l'ACPR et en accompagnement des démarches de certification PCI DSS et ISO mises en oeuvre
    - Assurer la coordination de l'ensemble de l'équipe de Direction
    - Assurer le lien sur toute la partie légale et para-légale Corporate avec le Juridique Corporate Carrefour (Boulogne)
    - Contribuer à la formalisation de la documentation proposée par l'entreprise
    - Traduire des documents en Anglais

    Poste Cadre en CDI, basé à Evry (possibles déplacements à Boulogne).

    Ses missions vous intéressent ? Postulez !
  • charge d' étude - developpeur excel- (H/F)

    • CDI
    • Villeneuve-d'Ascq (59) - Nord-Pas-de-Calais
    23/03/17
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    Votre Mission :
    Assister la responsable étude dans le suivi des enquêtes.
    Contrôler et suivre la réception de tous les documents et enregistrements audios liés à l'étude.
    Suivre la réception des enquêtes en fonction des dates annoncées par les enquêteurs, relancer les enquêteurs si nécessaire.
    Mettre à jour quotidiennement le tableau de bord de suivi
    Contrôler la qualité de remplissage des questionnaires, détecter les incohérences et appeler les enquêteurs si nécessaire
    Développement de Macros sur le logiciel Excel (plus ou moins complexes)
    Description du profil
    Votre Profil :
    Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, une formation en marketing est un plus
    Vous êtes dynamique et organisé(e), avez le sens du travail en équipe, un bon esprit d'analyse et de synthèse et de réelles capacités rédactionnelles
    Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez les principaux logiciels bureautiques (la maîtrise d'Excel et des macros est indispensable!). L'utilisation du logiciel « SPSS » est un plus
    Bilingue anglais serait un plus
  • CHARGE(E) DE MISSION RH (H/F)

    • Intérim
    • Chalon-sur-Saône (71) - Bourgogne
    22/03/17
    Description de l'entreprise
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'industrie et la métallurgie situé à Chalon-Sur-Saône, un(e) chargé(e) de mission RH H/F.
    Description du poste
    Poste basé à Chalon-sur-Saône, avec déplacements locaux réguliers.

    Vos missions seront :

    - Assurer les suivi et l'accompagnement des candidats en phase d'orientation ou réorientation professionnelle
    - Assurer l'accompagnement à la recherche d'emploi des candidats
    - Assurer la diffusion et la mise à jour des offres d'emploi
    - Coordonner l'organisation d'ateliers découverte métiers et participation à des visites d'entreprises
    - Participer aux processus de recrutement
    - Participer aux processus de sélection des candidats sur des parcours de formation
    - Participer aux bilans de formation
    - Animer des informations collectives de présentation du secteur et des métiers
    Description du profil
    Nous recherchons une personne de formation BAC +2 à BAC +3 en RH, ayant impérativement une expérience en recrutement et en entreprise sur une fonction RH ou similaire et sachant maitriser les techniques de conduite d'entretien ainsi que l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint).

    De préférence, ayant des connaissances des métiers de la métallurgie et des dispositifs de formation.

    Personne réactive avec une aisance relationnelle, un esprit d'équipe et un sens pédagogique.
  • Chargé de missions risques opérationnels - H/F

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    22/03/17
    Description de l'entreprise
    Plus de 200 agences Carrefour Banque

    Carrefour Banque c'est LA banque commerçante !
    Plus de 30 ans d'expérience en solution de paiement, de financement, d'épargne et d'assurance et des taux parmi les plus bas du marché pour les crédits.

    Chiffres clés :
    * Près de 2,5 millions de client(e)s cartes pass
    * Plus de 200 agences au plus près des hypermarchés
    * 1 840 collaborateurs(trices) dont 1 200 conseillers(ères) au service de nos client(e)s !
    * Plus de 300 recrutements chaque année
    * 97 % de collaborateurs(trices) en CDI
    Description du poste
    Filiale bancaire du groupe Carrefour, Carrefour Banque propose depuis plus de trente ans, une large gamme de produits, adaptés aux attentes des clients et consommateurs : Carte PASS, prêt personnel, épargne, assurances… 2,5 millions de clients Carte PASS bénéficient aujourd'hui de services et d'avantages exclusifs et réalisent des économies au quotidien en faisant leurs courses.

    Dans le cadre de son développement, la Direction des Risques recrute un(e) :
    Chargé de missions risques opérationnels - H/F

    Votre
    Description du profil
    Vous êtes issu d'une formation Bac +3 minimum en gestion des risques, Audit et/ou une expérience significative (3ans minimum) dans le secteur financier (Banques et Assurances)
    Vous avez une bonne connaissance des méthodologies et techniques de gestion des risques.
    Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Powerpoint essentiellement)
    Vous savez faire preuve d'autonomie et de prise de recul sur vos missions.

    Rattaché(e) au Responsable des risques opérationnels et cartographie, vous avez pour mission d'assurer la mise à jour des processus et des risques en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise dans le respect des méthodes et normes définies.
    A ce titre, vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux :

    Assurer la mise à jour de la cartographie des processus et des risques
    - Accompagner les propriétaires de processus & référents métiers à décrire leurs processus, les aider à identifier leurs risques et scénarii de réalisation,
    - Identifier et évaluer les Dispositifs de Maîtrise proposés pour réduire les risques identifiés,
    - Analyser les incidents avérés pour veiller à harmoniser la cotation des risques de l'entité et du Groupe,
    - Gérer les campagnes d'actualisation, de suivi/ relance des plans d'actions.
    Apporter une expertise « risques » dans la gestion de projet
    - Concourir à l'identification des risques inhérents aux nouveaux produits
    - Accompagner les experts métiers dans l'identification des dispositifs de maîtrise en parallèle de l'avancement du / des projet(s)
    Contribuer à la diffusion d'indicateurs dédiés aux risques opérationnels
    - Préparer et suivre des indicateurs de surveillance,
    - Contribuer à la rédaction et à l'actualisation de la documentation afférente aux risques opérationnels potentiels (procédures, modes opératoires)
    - Participer à la diffusion de la culture de la «maîtrise des risques» au travers d'analyse et de reporting

    Ces missions vous intéressent ? Postulez et rejoignez nos équipes pour participer au développement de Carrefour Banque !
  • Chef de projet Omnical Supply Chain (H/F)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    21/03/17
    Description de l'entreprise
    Près de 60 entrepôts

    Carrefour Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs(trices). Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires.
    Carrefour Supply Chain, la plus grande enseigne logistique de France.

    Chiffres clés :
    * 3500 camions sur les routes chaque jour
    * Plus de 212 millions de Kms parcourus en 2014
    * Près de 2 millions de commandes traitées
    * Environ 5000 points de vente livrés
    * Près de 60 entrepôts répartis sur toute la France
    * 1,8 million de m²
    Description du poste
    La Supply Chain du Groupe CARREFOUR compte plus de 6300 personnes et assure l'approvisionnement en produits alimentaires et non alimentaires des différentes enseignes du groupe : Hypermarchés Carrefour, Supermarchés Champion/Carrefour Market, les enseignes de proximités Shopi, 8 à Huit, etc.

    La Supply Chain de Carrefour recherche un(e) :

    Chef de projet Omnical Supply Chain (H/F)
    Votre rôle :

    Définir et valider les coûts de transport inscrits au P&L PPC.
    Définir les grands principes du Transport pendant toute la phase de montée en charge et déploiement des PPC.
    Mettre œuvre les processus, organisations, moyens de transport et outils.
    Contribution à la définition de la stratégie Transport.

    Missions :
    - Œuvrer à l'optimisation des projets (modes opératoires, procédures, systèmes d'information).
    - Proposer les améliorations en terme de performances (ressources, modes opératoires, procédures, productivités, S.I,...).INDICATEURS CLES
    - Apporter assistance à l'étude et la mise en oeuvre des projets dans tous les domaines, toutes les fonctions et organisations de l'entreprise.
    - Etre à l'écoute des clients (contraintes, besoins, points de blocages) et les aider à formaliser leur attentes.
    - Rendre compte régulièrement de l'avancement des études et de leur évolution.
    - Prendre en compte les demandes, les prioriser et s'engager sur un délai de réponse.
    - Rechercher avec les opérationnels les meilleures solutions à mettre en oeuvre, les concevoir et les formaliser (cahier des charges utilisateurs, documentation process, formation ...) et vérifier la solution apportée et le besoin initial.
    - Coordonner la mise en oeuvre des projets
    - Cartographier les processus cibles
    - Participation aux ateliers de définition et validation des processus
    - Définition de l'organisation avec les équipes Transport de la Supply Chain
    Votre
    Description du profil
    Niveau Bac+5, école de commerce ou d'ingénieur, et idéalement une expérience de minimum 5 ans en gestion de projet dans le domaine de la logistique/transport, en fonction projet ou dans le consulting.

    Savoir faire :
    - Gestion de Projet

    - Connaissance de la réglementation et matériel transport

    - Méthode de préparations logistiques

    - Bureautique et systèmes d'information (TMS / WMS)

    - Gestion des flux

    - Excel - Access

    Savoir être :
    - Capacités de communication et rédactionnelles

    - Esprit d'analyse

    - Adaptabilité

    - Gestion des priorités

    - Rigueur et méthodologie

    - Conduite du changement

    - Esprit de synthèse

    - Aptitude à résoudre des problèmes

    Poste à statut Cadre basé a Massy (91)
  • APPROVISIONNEUR (H/F), CORBEIL ESSONNES

    • CDD
    • Corbeil-Essonnes (91) - Île-de-France
    21/03/17
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l'ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d'emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d'intérim qualifié.

    Description du poste
    A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, acteur industriel reconnu sur son secteur, un responsable planification (H/F).
    Au sein de notre équipe supply chain, vous êtes responsable de la planification de la demande afin d'assurer une production optimale. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
    - Avec l'aide des équipes opérationnelles, analyser les forecast afin d'établir les prévisions les plus juste possible,
    - Garantir un niveau de stock optimal et établir le plan de charge de nos différents entrepôts,
    - Alerter l'équipe approvisionnement en cas de rupture à venir,
    - Anticiper les saisonnalités et autres aléas afin d'assurer un niveau de stock adéquat,
    - Propoer des améliorations afin d'optimiser les différents process.

    De formation Bac +5 avec une spécialisation en supply chain (par exemple : Ingénieur UTC, Master Paris Dauphine, Ingénieur Arts et métiers Paristech, etc.) vous justifiiez au minimum de 5 années d'expérience en planification.
    Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment excel.
    Au delà de vos compétences techniques et relationnelles, vous êtes orienté résultat, avez un réel sens du service client et êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe.

    Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez pas, potulez !
  • INGENIEUR (H/F), EVRY

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    21/03/17
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l'ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d'emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d'intérim qualifié.

    Description du poste
    A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, dans le cadre d'un CDI, un :

    CHEF DE PROJET INDUSTRIEL H/F

    Rattaché au Responsable Projets, vos principales missions sont de :

    - Analyser les demandes
    - Concevoir les projets à partir des besoins exprimés dans un cahier des charges client ou les axes technologiques R&D de la Direction : définition des ressources nécessaires, périmètre, objectifs à atteindre (performance, qualité, coûts, ...)
    - Piloter les projets : anticiper des risques, identifier les points critiques, suivre la conception, suivre les budgets, coordonner les acteurs, ...
    - Clôturer les projets : essais, formation des utilisateurs, analyse des résultats, suivi auprès des clients

    Diplômé d'un Bac +5 en école d'ingénieur avec une spécialisation en mécanique, vous disposez de 2 ans d'expérience minimum. Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet : expression des besoins, planning, cahier des charges... Vous connaissez le logiciel SOLIDWORKS. Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral. Vous disposez impérativement du Permis B. Des déplacements sont à prévoir (environ 2 par semaine, éventuellement à l'étranger)

    Votre autonomie et votre rigueur sont autant d'atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction.

    Pour faire la différence : www.Springfrance.com !
  • INGENIEUR (H/F), CORBEIL ESSONNES

    • CDD
    • Corbeil-Essonnes (91) - Île-de-France
    21/03/17
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l'ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d'emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d'intérim qualifié.

    Description du poste
    A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, acteur industriel reconnu sur son secteur, un responsable planification (H/F).
    Au sein de notre équipe supply chain, vous êtes responsable de la planification de la demande afin d'assurer une production optimale. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
    - Avec l'aide des équipes opérationnelles, analyser les forecast afin d'établir les prévisions les plus juste possible,
    - Garantir un niveau de stock optimal et établir le plan de charge de nos différents entrepôts,
    - Alerter l'équipe approvisionnement en cas de rupture à venir,
    - Anticiper les saisonnalités et autres aléas afin d'assurer un niveau de stock adéquat,
    - Propoer des améliorations afin d'optimiser les différents process.

    De formation Bac +5 avec une spécialisation en supply chain (par exemple : Ingénieur UTC, Master Paris Dauphine, Ingénieur Arts et métiers Paristech, etc.) vous justifiiez au minimum de 5 années d'expérience en planification.
    Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment excel.
    Au delà de vos compétences techniques et relationnelles, vous êtes orienté résultat, avez un réel sens du service client et êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe.

    Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez pas, potulez !
  • Chargé d'Etudes Financière (H/F)

    • CDD
    • Les Ulis (91) - Île-de-France
    21/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi-format du groupe Carrefour. Nos ambitions sont d'asseoir notre position de leader dans la franchise et le commerce alimentaire et d'être la référence du commerce de proximité. Nos magasins de proximité bénéficient de tous les atouts du groupe Carrefour avec des concepts innovants adaptés aux attentes des clients, des produits proposés au meilleur rapport qualité / prix, des services et des équipes opérationnelles dédiées leur transmettant leur savoir-faire. Le siège joue le rôle de support auprès des régions qui sont en contact direct avec les franchisés.

    Carrefour Proximité recherche pour sa Direction Régional Paris-Centre, basé aux Ulis, un(e) :

    Chargé d'Etudes Financières (H/F)

    Dans le cadre du respect des règles de gestion, votre principal objectif et d'élaborer les dossiers de financement étudiés en Comité Financier, en construisant la partie économique, financière et juridique en collaboration avec le Développement ou l'Enseigne et les juristes Carrefour afin de garantir la faisabilité des engagements financiers de l'entreprise.

    Vos missions:
    - Engager l'entreprise dans la fiabilité des dossiers financiers construits avec une portée long terme des engagements liés

    - Construire le tableau de financement et le Compte d'Exploitation Prévisionnel en fonction des données collectées : études de marchés, CA, marges ....

    - Récupèrer et valide les justificatifs d'autofinancement auprès du service recrutement

    - Proposer des montages financiers et juridiques adaptés au projet

    - Présenter le dossier en Pré-Comfi

    - Déclencher auprès des établissements financiers partenaires (SOFINEDIS) le dossier à financer

    - Coordonner la transmission des éléments nécessaires au dossier bancaire

    - S'assurer de la fiabilité des données servant à l'élaboration du dossier

    - Planifier et suit les étapes d'avancement du dossier afin que le franchisé obtienne son crédit et le déblocage de ses fonds dans les délais

    - Être informé des évolutions législatives (sociales, fiscales et juridiques)

    - Collecter l'ensemble des pièces constituant le dossier Comfi auprès des différents interlocuteurs (Recrutement, Développement, Technique, Cabinets comptables, Juridique, Enseignes....)

    Profil requis
    De formation Bac +2/4 DUT ou BTS Option finance, compta ou ESC option finance/comptabilité
    Description du profil
    -
  • PLANIFICATEUR (H/F), CORBEIL ESSONNES

    • CDD
    • Corbeil-Essonnes (91) - Île-de-France
    21/03/17
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l'ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d'emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d'intérim qualifié.

    Description du poste
    A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, acteur industriel reconnu sur son secteur, un responsable planification (H/F).
    Au sein de notre équipe supply chain, vous êtes responsable de la planification de la demande afin d'assurer une production optimale. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
    - Avec l'aide des équipes opérationnelles, analyser les forecast afin d'établir les prévisions les plus juste possible,
    - Garantir un niveau de stock optimal et établir le plan de charge de nos différents entrepôts,
    - Alerter l'équipe approvisionnement en cas de rupture à venir,
    - Anticiper les saisonnalités et autres aléas afin d'assurer un niveau de stock adéquat,
    - Propoer des améliorations afin d'optimiser les différents process.

    De formation Bac +5 avec une spécialisation en supply chain (par exemple : Ingénieur UTC, Master Paris Dauphine, Ingénieur Arts et métiers Paristech, etc.) vous justifiiez au minimum de 5 années d'expérience en planification.
    Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment excel.
    Au delà de vos compétences techniques et relationnelles, vous êtes orienté résultat, avez un réel sens du service client et êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe.

    Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez pas, potulez !
  • RESPONSABLE APPROVISIONNEMENTS (H/F), CORBEIL ESSONNES

    • CDD
    • Corbeil-Essonnes (91) - Île-de-France
    21/03/17
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l'ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d'emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d'intérim qualifié.

    Description du poste
    A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, acteur industriel reconnu sur son secteur, un responsable planification (H/F).
    Au sein de notre équipe supply chain, vous êtes responsable de la planification de la demande afin d'assurer une production optimale. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
    - Avec l'aide des équipes opérationnelles, analyser les forecast afin d'établir les prévisions les plus juste possible,
    - Garantir un niveau de stock optimal et établir le plan de charge de nos différents entrepôts,
    - Alerter l'équipe approvisionnement en cas de rupture à venir,
    - Anticiper les saisonnalités et autres aléas afin d'assurer un niveau de stock adéquat,
    - Propoer des améliorations afin d'optimiser les différents process.

    De formation Bac +5 avec une spécialisation en supply chain (par exemple : Ingénieur UTC, Master Paris Dauphine, Ingénieur Arts et métiers Paristech, etc.) vous justifiiez au minimum de 5 années d'expérience en planification.
    Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment excel.
    Au delà de vos compétences techniques et relationnelles, vous êtes orienté résultat, avez un réel sens du service client et êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe.

    Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez pas, potulez !
  • INGENIEUR APPROVISIONNEMENT (H/F), CORBEIL ESSONNES

    • CDD
    • Corbeil-Essonnes (91) - Île-de-France
    21/03/17
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l'ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d'emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d'intérim qualifié.

    Description du poste
    A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, acteur industriel reconnu sur son secteur, un responsable planification (H/F).
    Au sein de notre équipe supply chain, vous êtes responsable de la planification de la demande afin d'assurer une production optimale. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
    - Avec l'aide des équipes opérationnelles, analyser les forecast afin d'établir les prévisions les plus juste possible,
    - Garantir un niveau de stock optimal et établir le plan de charge de nos différents entrepôts,
    - Alerter l'équipe approvisionnement en cas de rupture à venir,
    - Anticiper les saisonnalités et autres aléas afin d'assurer un niveau de stock adéquat,
    - Propoer des améliorations afin d'optimiser les différents process.

    De formation Bac +5 avec une spécialisation en supply chain (par exemple : Ingénieur UTC, Master Paris Dauphine, Ingénieur Arts et métiers Paristech, etc.) vous justifiiez au minimum de 5 années d'expérience en planification.
    Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment excel.
    Au delà de vos compétences techniques et relationnelles, vous êtes orienté résultat, avez un réel sens du service client et êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe.

    Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez pas, potulez !
  • Chargé de projets e-formation et web marketing (H/F)

    • CDI
    • Orléans (45) - Centre
    20/03/17
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Nous recrutons pour un de nos partenaires, PME commercialisant des produits techniques à destination de professionnels,et dans le cadre d'une embauche en CDI, un(e) Chargé de projets e-formations et web marketing.
    Description du poste
    Au sein d'une équipe communication composée de 3 personnes vous serez en charge, en autonomie, de:
    - la conception de formations en ligne: à partir des informations recueillies auprès des techniciens et commerciaux, vous synthétiserez les informations à transmettre, vous rédigerez les modules, et veillerez à la bonne assimilation et compréhension des formations. Cette mission nécessite écoute, reformulation, curiosité, esprit de synthèse, pédagogie, compétences informatique...Quelques déplacements France sont à prévoir.
    - la gestion de projets Web et marketing: après avoir analysé les besoins, rédaction d'un cahier des charges et échanges avec le service informatique / programmations pour la mise en oeuvre du projet.
    - l'animation des sites web et réseaux sociaux.
    Description du profil
    Bac + 2/3 marketing, ou assistant manager avec expérience en conception de modules e-learning
    Expérience de 5 ans en missions équivalentes.
    Expert en gestion des NTIC / réseaux sociaux
    Capacités rédactionnelles et très bon niveau d'orthographe.
  • Chargé d'études Modélisation Risque de crédit - HF

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    20/03/17
    Description de l'entreprise
    Plus de 200 agences Carrefour Banque

    Carrefour Banque c'est LA banque commerçante !
    Plus de 30 ans d'expérience en solution de paiement, de financement, d'épargne et d'assurance et des taux parmi les plus bas du marché pour les crédits.

    Chiffres clés :
    * Près de 2,5 millions de client(e)s cartes pass
    * Plus de 200 agences au plus près des hypermarchés
    * 1 840 collaborateurs(trices) dont 1 200 conseillers(ères) au service de nos client(e)s !
    * Plus de 300 recrutements chaque année
    * 97 % de collaborateurs(trices) en CDI
    Description du poste
    Filiale bancaire du groupe Carrefour, Carrefour Banque propose depuis plus de trente ans, une large gamme de produits, adaptés aux attentes des clients et consommateurs : Carte PASS, prêt personnel, épargne, assurances… 2,5 millions de clients Carte PASS bénéficient aujourd'hui de services et d'avantages exclusifs et réalisent des économies au quotidien en faisant leurs courses.

    Pour poursuivre son développement Carrefour Banque recrute pour la Direction des Risques un(e) :

    Chargé d'études Modélisation Risque de crédit - H/F

    Votre
    Description du profil
    Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 en statistiques et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en mathématiques appliquées /statistiques et gestion des risques de crédit dans un environnement règlementaire Bâle 2.
    Vous maitrisez SAS et le pack office (Access, Excel niveau expert).

    Rigueur et fiabilité dans la production de statistiques sont vos atouts !
    L'esprit d'analyse est une qualité reconnue chez vous ?
    Vous êtes reconnus pour vos capacités à communiquer et à collaborer avec différents services ?

    Rattaché(e) à la direction des Risques qui couvre les activités de risques de crédit, vous intégrez l'équipe modélisation du risque de crédit.
    A ce titre, vos principales missions sont de :
    - Concevoir et faire évoluer les modèles de scores (contrôle de la qualité des informations disponibles, analyse de données, segmentation portefeuille, modélisation, test de performance et documentation)
    - Maintenir et optimiser les modèles internes d'estimation des paramètres BALE II, les faire évoluer si nécessaire et mettre en œuvre les calculs réglementaires
    - Piloter et coordonner les projets réglementaires et notamment IFRS 9 et anticiper les impacts éventuels sur les modèle provisionnements du risque de crédit
    - Proposer, concevoir et analyser les différents KPI de performances de l'activité risque de crédit
    - Réaliser des reportings, des tableaux de bord pour les différentes directions : Risques, Finance et des Opérations
    - Mener des études statistiques sur des problématiques adhoc en relation avec les directions Commerciales et Marketing
    - Accompagner le pôle décisionnel sur les projets d'évolution du Data Warehouse CRM2
    - Accompagner les pays du G4 dans l'élaboration de leurs modèles de score et de provisionnement

    Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez !
  • Chef de Projet Etude (H/F)

    • CDI
    • Noisy-le-Grand (93) - Île-de-France
    20/03/17
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    Rattaché à la Direction des Études, le chef de projet étude aura pour principales missions de :
    . S'approprier les outils de calcul utilisé par le bureau d'études et les faire évoluer,
    . Analyser le projet, recueillir et synthétiser toutes les données d'entrées nécessaires à la réalisation des études,
    . Participer à l'élaboration de l'offre de Coriance pour le projet en question.
    Description du profil
    Vous êtes de niveau bac+5 (Ingénieur ou écoles de commerce), débutant ou avec une expérience de quelques mois ou années à un poste similaire.
    Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes rigoureux et possédez un bon sens du relationnel.
    Enfin, vous possédez impérativement le permis B.
  • ASSISTANT(E ) CONTRÔLE DE GESTION H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    20/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Business Analyst H/F Massy
    A la recherche d'un challenge captivant, dans le secteur du e-commerce, au sein d'une entreprise en pleine transformation ?

    Carrefour recrute dans sa direction Finance

    Contrat :Stage Rémunéré
    Durée :6 mois
    Lieu : Massy (RER B et C)
    Début : dès que possible

    Vos missions :

    Participation à l'élaboration du Plan Stratégique à 3 ans et du cycle budgétaire annuel
    Cycle de gestion :
    - Tableau de bord mensuel

    - Reporting hebdomadaire Chiffres d'Affaires, Marges et Stocks

    - Revue de Performance mensuelle

    - Rolling Forecast mensuel

    - Analyse trimestrielle pour la communication financière

    - Analyses Ad-hoc

    - Amélioration des outils d'analyse

    - Construction et suivi des business plan saison (Jardin, Rentrée des classes, Jouet de noël, etc.)

    Votre
    Description du profil
    Stage de fin d'étude issu d'école de commerce ou d'ingénieurs
    Aisance relationnelle

    Connaissances techniques
    Maitrise avancée d'Excel

    Niveau d'études : Bac +5 ou troisième cycle spécialisation Contrôleur De Gestion
  • Chef de Projet Assistance à Maîtrise Ouvrage (H/F)

    • CDI
    • Noisy-le-Grand (93) - Île-de-France
    20/03/17
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    Rattaché au Directeur Grands Projets & Pilotage de l'entreprise, vos missions consisteront à :
    . Analyser les besoins des utilisateurs,
    . Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers pour de nouveaux projets du système d'information métier ou des refontes importantes,
    . Réaliser des pré-études et mettre en oeuvre les projets,
    . Accompagner la conduite de changement relative au déploiement des nouveaux applicatifs,
    . Participer à la conception et à l'évolution du système d'information.
    Description du profil
    Diplômé(e) de formation supérieure Bac+5 (master en gestion, organisation, management de projets informatique, audit ...), école d'ingénieurs (informatique, généraliste...), vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projet. Un esprit d'analyse, de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ainsi qu'un excellent relationnel seront les clés de votre succès.
    La maitrise de l'anglais est vivement souhaitée.
    Vous maîtrisez nécessairement les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point...) et SharePoint serait un plus. Une bonne connaissance générale en informatique (architecture des systèmes, base de données, CRM, ERP...) est indispensable.
  • Stagiaire Chargé(e) de mission Supply Chain H/F

    • Stage
    • Évry (91) - Île-de-France
    20/03/17
    Description de l'entreprise
    Près de 60 entrepôts

    Carrefour Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs(trices). Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires.
    Carrefour Supply Chain, la plus grande enseigne logistique de France.

    Chiffres clés :
    * 3500 camions sur les routes chaque jour
    * Plus de 212 millions de Kms parcourus en 2014
    * Près de 2 millions de commandes traitées
    * Environ 5000 points de vente livrés
    * Près de 60 entrepôts répartis sur toute la France
    * 1,8 million de m²
    Description du poste
    Le Groupe Carrefour recrute pour l'enseigne Supply Chain un(e):

    Stagiaire Chargé(e) de mission Supply Chain H/F

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Référence de l'offre : 001EJC
    Date de démarrage : Avril 2017
    Localisation : Evry (91)

    Carrefour Supply Chain pilote l'approvisionnement en produits alimentaires et non alimentaire de tous les points de vente du Groupe Carrefour en France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité́ et Casch & Carry).
    Au service des enseignes et des consommateurs, plus de 7 700 collaborateurs assurent l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises ou d'informations et les processus de mise à disposition des produits, de leur point d'origine (fournisseurs) à nos 5 000 points de vente.
    Nous garantissons la qualité, l'hygiène, la traçabilité des produits livrés et adaptons en permanence nos processus et système d'information.

    Actuellement, la Direction Relation Enseigne de l'entité Carrefour Supply Chain, développe un outil digital de mise en relation des magasins avec les Services Clients Carrefour. En effet, le magasin pourra déclarer ses demandes d'incident, de service et d'information à destination des services clients sur un outil unique, permettant plus de réactivité, de transparence et un reporting fin des opérations.

    Au sein de la Direction Relations Enseignes, vous aurez notamment pour mission de :

    - Accompagner la mise en œuvre de la stratégie de déploiement des services clients et des magasins

    - Participer à la construction et au déploiement de la stratégie de communication et de formation

    - Participer au déploiement de l'outil

    - Animer et participer à des reunions

    Votre
    Description du profil
    Votre formation : Vous préparez actuellement un Bac +4/5 en école d'Ingénieur, Commerce ou à l'Université spécialisé en Supply Chain - Logistique et Systèmes d'informations

    Compétences techniques requises :
    - Maitrise du pack office indispensable (Word, Excel, Powerpoint)

    - Maîtrise d'Access Souhaitée

    Qualités attendues :
    Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise à l'oral. Vous avez une bonne capacité d'analyse et aimez aller à la rencontre des différents acteurs de la Supply Chain. Vous avez une certaine appétence pour les outils digitaux.

    Des déplacements sur la France sont à prévoir.
  • Chef de projet fibre optique en BE (H/F)

    • CDI
    • Entzheim (67) - Alsace
    20/03/17
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    Missions :
    Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes:
    - Vous pilotez la réalisation, garantissez la cohérence et la fiabilité des informations et des données depuis l'étude jusqu'au dossier de fin de travaux.
    - Vous coordonnez les études avec les techniciens de relevé terrain pour la réalisation des fiches techniques.
    - Vous êtes le garant de la bonne réalisation des études dans le respect des objectifs Qualité, coût et délais.
    - Vous encadrez une équipe de 20 techniciens bureau d'études
    - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, des sous-traitants et des prestataires.
    Description du profil
    Profil :

    Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3, vous possédez une première expérience sur une fonction similaire avec une dimension management.
    Vous maîtrisez les logiciels suivants : SIG, Autocad Map, QGIS et ARCGIS.
    Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre aisance relationnelle vous permettront d'atteindre rapidement vos objectifs et de vous imposer dans votre rôle de chef de projet.
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