134 offres d'emploi
:

carrefour

  • Intitulé
  • Entreprise
  • Graduate Programme Digital - Promotion 2017

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    17/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Carrefour recrute ses futurs experts du digital !

    Carrefour poursuit à un rythme soutenu sa transformation digitale avec le développement de ses activités e-commerce Food et NonFood à travers
    ses différents sites, carrefour.fr, carrefour online, carrefourdrive.fr, Ooshop.fr, grandsvins-prives.com, Carrefour Voyage, etc...
    et de nouveaux points de retraits (Click and collect), pour atteindre plus de 450 unités, pour la plupart intégrés aux magasins.

    Chez Carrefour, ce développement rapide et structuré de solutions e-commerce omni-canal dotées d'une offre élargie de produits, permet de
    faire profiter nos clients de prix très compétitifs, de promotions, de bonnes affaires et de praticité.

    Nous offrons la possibilité de nous rejoindre à tous ceux qui, à travers un parcours académique brillant,
    ont ancré en eux le goût de l'innovation et la recherche de solutions simples et efficaces face aux problèmes opérationnels et techniques complexes.

    Ce parcours accélérateur de carrière de 12 à 18 mois alterne apprentissage opérationnel et mission liée à un projet ou à l'implémentation
    d'une solution digitale avec un voyage d'étude à l'international.
    Il vous permet de bénéficier tout au long du programme d'un accompagnement individualisé par un mentor.

    Rejoindre le graduate digital c'est :
    - acquérir une vision métier 360°
    - rejoindre Carrefour en CDIbénéficier d'une expérience terrain ainsi qu'un apprentissage du retail
    - participer activement à des enjeux stratégiques en accompagnant la transformation digitale de Carrefour

    Les écoles du graduate digital :

    Les Gobelins, SUPDEWEB, Université Paris Dauphine, Audencia Nantes, Centrale Paris, EDHEC, Mines Paris Tech,
    Ecoles de commerce, Ecoles d'ingénieur, Master SPE. Digital

    Processus de recrutement :
    - Sélection sur CV + Tests
    - Entretien avec un Responsable RH Carrefour
    - Entretien avec un Opérationnel Carrefour
    - Assessment Center avec les membres du COMEX France Carrefour

    Pour plus d'informations ou pour postuler
    www.graduates.carrefour.fr
    Description du profil
    -
  • Gestionnaire Transport (H/F)

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    16/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    description externe
    Description du profil
    -
  • Analyste financier (H/F)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    15/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international.

    Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    Sur un parc de plus de 10 860 magasins en France, le groupe Carrefour compte près de 3 800 magasins de proximité, dont plus de la moitié en franchise, sous les différentes enseignes Carrefour.

    Les enseignes Carrefour City, Contact, Express, 8 à Huit, Proxi enrichissent l'offre multi-format du groupe Carrefour en commerce de proximité. Nos ambitions sont d'asseoir notre position de leader dans la franchise et le commerce alimentaire et d'être la référence du commerce de proximité.

    Nous recherchons un :
    Analyste financier Proximité réseau franchisé(H/F)

    MISSIONS

    Au sein de la Direction nationale du contrôle de Gestion Front de Vente Carrefour Proximité, le collaborateur aura en charge :

    1/ sur les comités financiers et les notes de décision :
    la mise en place d'outil d'aide à la décision : benchmarks, modèles régressifs,..
    Sur 3 régions sur 6 :
    - Assistance aux régions dans la préparation des dossiers
    - Participation au processus décisionnel : préparation des dossiers, présence physique lors des comités, remplacement ponctuel du Directeur du Contrôle de Gestion Front de Vente
    - Mise en place d'analyses post comfi

    2/ La coordination avec la Direction Fiscale sur les taxes diverses
    Veille et prise en compte dans les comités financiers des taxes : TVA, compte épargne temps, taxe foncière, fiscalité immobilière

    3/ La mise en place de l'asset management sur l'environnement Carrefour Proximité France
    Suivi des actifs sécables et des murs possédés par le groupe Carrefour

    4/ L'aide à la revue des baux de nos points de vente

    5/ La relation avec les CAC et les auditeurs externes sur ses sujets

    6/ L'analyse de la performance
    Réalisation des reportings et analyses COMEX liés : pactes d'associés et dérogations, CA réalisé / CA prévu, échéance des baux, actifs sécables, maîtrise du parc, marchands de biens, suivi des participations dans les sociétés,...

    PROFIL

    Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Commerce ou de gestion, vous avez acquis une solide expérience en audit externe. Vous vous intéressez aux problématiques fiscales et juridiques touchants aux statuts des sociétés et à l'exploitation commerciale.

    Vous devrez posséder de la rigueur, de bonnes capacités d'analyse, de l'autonomie, de très bonnes capacités relationnelles et réussir à travailler en équipe.

    Un excellent niveau sur Excel, de bonnes bases comptables, et la connaissance d'un ERP (type Essbase) sont demandés.
    Description du profil
    -
  • Stagiaire Chargé(e) Qualité (H/F)

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    16/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Stagiaire Chargé(e) Qualité (H/F)

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : 6 Mars 2017
    Lieu : Massy

    Carrefour a pour objectif qu'un poisson sur deux vendu à ses marques soit issu d'une démarche d'approvisionnement responsable d'ici 2020. A travers notre offre de produits de la mer, nous développons la pêche et l'élevage responsables, nous soutenons la pêche locale et durable et contribuons à la lutte contre la pêche illégale.

    Profil Recherché :

    - Vous préparez une formation niveau bac + 5 (Diplôme d'Ingénieur ou équivalent universitaire)
    - Vous êtes à l'aise avec les sujets de développement durable (environnemental, sociétal)
    - Vous faites preuve de créativité, de curiosité et vous avez des capacités d'analyse, de synthèse ainsi qu'une aisance écrite et orale.
    - Vous maîtrisez le Pack Office
    - Vous maîtrisez l'Anglais

    Missions :
    - Dans le cadre de ce projet, vous serez en charge de :
    - Soutenir le plan de formation des équipes internes :
    - Accompagner et soutenir les formateurs en charge de la formation des collaborateurs magasin, définir des modalités de formation pertinentes pour le déploiement du projet.
    - Organisation et pérenniser la visibilité du projet lors des salons achat internes en lien avec les équipes achat
    - Participer à la promotion externe de la démarche pêche responsable Carrefour :
    - Valorisation de la démarche sur les sites internet de Carrefour
    - Suivre les indicateurs du projet
    - Soutenir la mise en place d'une stratégie de mise en avant de la diversité des produits de la mer, en lien avec les équipes achat et marketing
    - Accompagner les BUs Carrefour (pays) dans la mise en œuvre des règles d'achat responsable produit de la mer
    - Le stagiaire contribuera également aux autres projets RSE, notamment le gaspillage alimentaire.

    Ces différents projets demanderont une coordination avec les différentes équipes internes (qualité, achats, développement durable, communication, magasin...), avec des experts externes, des prestataires de services mais aussi avec nos fabricants de produits à marque Carrefour. Une facilité relationnelle est requise.

    Vous souhaitez rejoindre nos équipes, postulez !
    Description du profil
    -
  • Chargé(e) d'études statistiques/scoring H/F - Evry

    • Stage
    • Évry (91) - Île-de-France
    16/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Filiale assurances du groupe Carrefour et de MMA, Carrefour Assurances assure plus de 460 000 clients et les protègent des aléas de la vie.
    Grâce à la distribution d'une offre adaptée, nous répondons aux besoins des clients en proposant plusieurs gammes de Produits : auto, habitation, famille et santé.

    Pour mieux protéger ses clients, Carrefour Assurances recrute un(e) :

    Stagiaire Chargé(e) d'études statistiques/scoring H/F

    Type de contrat : Stage temps plein rémunéré
    Lieu : Evry- Courcouronnes
    Durée du contrat : 6 mois
    Date prise de poste : 02 Février 2017
    Référence de l'offre : 001C1E

    Mission générale : Dans le cadre d'un projet Data, le chargé d'études statistiques devra, à partir de nos données, développer un score permettant de réduire le volume des résiliations des clients IARD, Carrefour Assurances est la filiale assurances de Carrefour en partenariat avec COVEA. Afin d'accompagner les challenges des enjeux stratégiques, Carrefour Assurances (CARMA) souhaite accélérer et développer son programme de fidélisation client.

    Carrefour Assurances vous propose d'intégrer son équipe marketing, sur le sujet suivant :
    « Identifier les « bons » clients qui risquent de partir afin de les retenir de manière proactive ».
    Pour travailler sur ce sujet, vous serez donc en charge de :

    - Participer au cadrage du périmètre du score

    - Construire des modèles statistiques de scores à partir de données clients internes, enrichies par des données socio-économiques, contractuelles pour évaluer la valeur client, les risques d'impayés clients,....

    - Mesurer la valeur du client tout au long de sa vie (Customer Life Time Value)

    - Utiliser des techniques d'analyse de données multidimensionnelles et interpréter les résultats,

    - Suivre le score et optimiser le modèle (mesure de performance, index de stabilité...).

    - Participer à la communication score en interne et externe.

    - Travailler en équipe avec les autres services (marketing opérationnel, actuariat, développement,...)

    Votre
    Description du profil
    - De formation supérieure Bac +4/5 en mathématiques, probabilités, statistiques, économétrie, vous êtes débutant ou sortez d'une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'analyse de données statistiques.

    - Vous maîtrisez les méthodes d'analyse statistique, mais aussi les outils décisionnels tels que SAS, ainsi que les outils bureautiques.

    - Vous disposez d'excellentes aptitudes d'analyse, de synthèse, de rigueur, un goût prononcé pour les chiffres et une aisance relationnelle qui vous permettra de travailler avec plusieurs métiers.

    - Vous êtes autonome, proactif, rigoureux et savez prendre du recul afin d'appréhender l'ensemble des sujets et faire preuve d'anticipation.

    A la recherche d'un challenge captivant ? Rejoignez-nous !
  • Responsable Achat et Négociation Transport (H/F)

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    15/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Carrefour Supply Chain pilote l'approvisionnement en produits alimentaires et non alimentaire de tous les points de vente du Groupe Carrefour en France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité́ et Cash & Carry).
    Au service des enseignes et des consommateurs, plus de 7 700 collaborateurs assurent l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises ou d'informations et les processus de mise à disposition des produits, de leur point d'origine (fournisseurs) à nos 5 000 points de vente. Nous garantissons la qualité, l'hygiène, la traçabilité des produits livrés et adaptons en permanence nos processus et système d'information
    Carrefour Supply Chain recrute pour son siège basé à Evry un(e) :

    Responsable achat et négociation transport (H/F)
    Description du profil
    De formation minimum en Bac+4 en Transport ou Logistique, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en achat/vente transport. Vous avez des connaissances en droit du transport et dans la gestion d'un entrepôt. Vous êtes axé orientation client et culture du résultat. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous êtes force de proposition. Vous avez un bon niveau en anglais.

    Missions :
    - Négocier le tarif des prestations de transport amont confo rmément aux cahiers des charges fournisseurs et à la stratégie de la direction transport Carrefour.
    - Garantir l'optimisation des flux transport (Qualité, coûts) et piloter les processus associés avec les équipes opérationnelles.
    - Développer l'activité transport amont sur l'ensemble des filières et en assurer le suivi.
    - Développer les synergies (réutilisation camion en transport aval).
    - Etre en charge du respect de la stratégie nationale transport et la mise en application opérationnelle pour son périmètre.
    - Etre garant de la construction budgétaire du transport amont correspondant à son périmètre et justifie des éventuels écarts du réalisé.
    - Manager ses équipes dans un objectif de performance et de développement de leurs compétences.
    Informations complémentaires :
    Poste Cadre
    Des déplacements réguliers sont à prévoir
  • CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION (H/F)

    • Stage
    • Évry (91) - Île-de-France
    13/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Contrôleur(euse) de Gestion (H/F)

    Contrat : Stage rémunéré
    Durée : 6 mois
    Début : Dès que possible
    Lieu : Evry Courcouronnes

    Filiale bancaire du groupe Carrefour, Carrefour Banque propose depuis plus de trente ans, une large gamme de produits, adaptés aux attentes des clients et consommateurs : Carte PASS, prêt personnel, épargne, assurances... 2,5 millions de clients Carte PASS bénéficient aujourd'hui de services et d'avantages exclusifs et réalisent des économies au quotidien en faisant leurs courses.

    Carrefour Banque recrute un Contrôleur(euse) de Gestion (H/F) au sein du pôle Pilotage et Suivi de la Performance.

    Votre
    Description du profil
    Vous préparez une formation Bac + 5 et plus
    Une première expérience professionnelle en Banque serait appréciée

    Vos Missions :

    - Réaliser et suivre les reportings commerciaux du pôle pilotage et suivi de la performance

    - Contribuer à l'élaboration des reportings et documents transverses

    - Collaborer à la mise à jour des procédures et proposer des axes d'amélioration sur les outils et processus en place

    Référence Interne : CBQE16003785

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  • TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

    • CDI
    • Corbeil-Essonnes (91) - Île-de-France
    16/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

    Aujourd'hui n°2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne Hypermarché des Technicien(ne)s de maintenance H/F

    Chez Carrefour le Technicien(ne) de maintenance
    -Assure le bon fonctionnement des équipements
    -Réalise la maintenance préventive et corrective des machines en effectuant des essais obligatoires de contrôle (prévoir des astreintes)
    -Détecte les risques et analyser les anomalies

    Ses compétences :
    -Résistance physique et dextérité
    -Respect des normes et propreté selon les indications du CHSCT
    -Rigueur et organisation
    -Adaptabilité et réactivité
    -Sens de l'initiative et inventivité
    -Etre bricoleur

    Votre
    Description du profil
    -Electrotechnicien titulaire d'un CAP minimum ou avoir une expérience dans le domaine de 2 ans minimum
    -Connaissances techniques exigées : électricité, mécanique, frigorifique, pneumatique
    -Connaissances techniques souhaitées : peinture, carrelage, plomberie, maçonnerie
    -Habilitation HOB0 souhaitée

    Les avantages Carrefour :
    - Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté
    - Intéressement + participation
    - Mutuelle/prévoyance
    - Offres CE
    - 6 semaines de Congés Payés
    - 10 % de remise sur achat
    - Des perspectives d'évolution pour grandir

    Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

    Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.
  • Pilote Système d'Information Transport (H/F)

    • CDI
    • Saint-Germain-lès-Arpajon (91) - Île-de-France
    15/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Carrefour Supply Chain pilote l'approvisionnement en produits alimentaires et non alimentaire de tous les points de vente du Groupe Carrefour en France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité́ et Cash & Carry).
    Au service des enseignes et des consommateurs, plus de 7 700 collaborateurs assurent l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises ou d'informations et les processus de mise à disposition des produits, de leur point d'origine (fournisseurs) à nos 5 000 points de vente. Nous garantissons la qualité, l'hygiène, la traçabilité des produits livrés et adaptons en permanence nos processus et système d'information.

    La Supply Chain Carrefour recrute pour son entrepôt basé à Saint Germain lès Arpajon un(e) :

    Pilote Système d'Informations Transport (H/F)

    Votre
    Description du profil
    Vous êtes issus d'un Bac+2/3 minimum de type BTS/DUT Logistique/transport à Bac+5 de type Master transport et logistique et justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la logistique ou assimilé.

    Vous avez une première expérience réussie en management d'équipe et vous possédez des connaissances en droit des transports.

    Votre mission :

    Rattaché au Directeur Transport Bassin, le Pilote étude et Système Tranport est garant du déploiement sur la cellule des process opérationels cibles et de la bonne utilisation des SI Tranport.
    Il est moteur sur les demandes d'évolution SI et contribue aux tests, recettes, paramétrages des outils transports cilbes.
    Il est l'expert Si transport de la cellule transport.
    Il participe à la remise en cause des schémas transport et réalise les études liées aux refontes de plans transport.

    Informations complémentaires :

    - Poste Cadre

    - Un package attractif :13 mois de salaire (sous condition d'ancienneté), primes sur objectif en fonction du métier et du statut, mutuelle avantageuse, remise sur achats en magasin, comité d'entreprise actif, intéressement, participation, épargne salariale
  • Manager Marketing Supermarché (h/f)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    15/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes

    Carrefour Market recherche pour sa Direction Marketing, basée à Massy, un :

    Manager Marketing Supermarché (H/F)

    Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC+4/5 avec une spécialisation Marketing& Communication. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes capable de gérer des projets en autonomie. Vous avez un bon relationnel, le sens du détail, de bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu'une bonne maîtrise des nouvelles pratiques Digitales. Vous maîtrisez Excel et anglais.

    Rattaché(e) au Responsable Marketing vous devrez être à l'écoute et au service des magasins et des clients, leur apporter des solutions et des réponses aux problématiques exposées et prendre en charge le suivi des différents projets.

    Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :

    - Mettre en œuvre des opérations événementielles du Plan d'action commercial Supermarché (en relation avec les agences définition des mécaniques, suivi de projet, plan de communication, relation clients...)
    - Suivre le plan radio annuel (suivi planning, validation des scripts et des messages)
    - Suivre le projet Fraich Kids (phase de test et de déploiement)
    - Développer des outils de communication interne et externe
    - Participer à la mise en œuvre du fil rouge fraîcheur Market avec les équipes Médias
    - Superviser la veille retail/concurrentielle/digital et la partager
    - Coordonner des projets transverses avec les équipes dédiées
    - Etre garant de l'identité de l'enseigne, nourrir le site internet en relation
    - Etre l'interface avec les fonctions d'appuis (Média, CRM, Digital, D.D, sponsoring, Drive...)
    - Développer l'image de Market
    - Rédiger des guides de mise en œuvre des opérations du PAC supermarché
    - Gérer la boucle TV interne (accueil magasin + pilote « nouveau market »)

    CDI
    Statut : Cadre
    Lieu : Massy
    Prise de poste immediate
    Description du profil
    -
  • Employé de Rayon Alimentaire H/F

    • CDI
    • Athis-Mons (91) - Île-de-France
    17/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Aujourd'hui n°2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne d'Hypermarché des Employé(e)s de Rayon Alimentaire : Epicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service.

    Chez Carrefour, l'employé(e) de Rayon Alimentaire
    - Garantit l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
    - Accueille et conseille les clients du rayon
    - Procède au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon
    - Tri et enregistre les marchandises non vendables
    - Effectue le remplissage des rayons
    - Réalise des contrôles d'hygiène

    Ses compétences :
    - Rigueur et organisation
    - Sens du service client
    - Adaptabilité et réactivité
    - Capacité à travailler en équipe

    Votre
    Description du profil
    - Pas de formation particulière requise
    - Goût du commerce
    - La connaissance des produits serait un plus

    Les avantages Carrefour :
    - Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté
    - Intéressement + participation
    - Mutuelle/prévoyance
    - Offres CE
    - 6 semaines de Congés Payés
    - 10 % de remise sur achat
    - Des perspectives d'évolution pour grandir

    Merci de joindre un CV et une lettre de motivation

    Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.
  • Responsable Contrôle de Gestion (H/F)

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    15/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Carrefour Supply Chain pilote l'approvisionnement en produits alimentaires et non alimentaire de tous les points de vente du Groupe Carrefour en France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité́ et Cash & Carry).
    Au service des enseignes et des consommateurs, plus de 7 700 collaborateurs assurent l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises ou d'informations et les processus de mise à disposition des produits, de leur point d'origine (fournisseurs) à nos 5 000 points de vente.Nous garantissons la qualité, l'hygiène, la traçabilité des produits livrés et adaptons en permanence nos processus et système d'information.

    La Supply Chain France de Carrefour recrute pour son siège d'Evry un(e) :

    Responsable Contrôle de Gestion (H/F)
    Description du profil
    Vous êtes titulaire d'une formation minimum bac+4 en école de commerce ou université en finance. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'audit et/ou en entreprise sur un poste similaire. Vous avez la maîtrise du Pack Office et plus spécifiquement d'Excel et d'Access.

    Missions :
    - Assurer la formation des opérationnels du périmètre en matière financière
    - Partager avec les collaborateurs sur les actions en cours, les projets à venir et sur les missions de contrôle.
    - Concevoir et diffuser une information économique claire et utile pour les différents interlocuteurs.
    - S'assurer que tous les actifs du Groupe sont bien gérés et utilisés à bon escient pour assurer la pérennité de Carrefour.
    - Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place.
    - Préparer, coordonner et présenter les résultats mensuels et les analyses (écart de budgets, éléments exceptionnels, progrès, dégradation...)
    - Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels)
    - Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'informations financières
    - Elaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction Générale
    - Participer à la définition des objectifs, réaliser des études économiques et financières, et élaborer le plan à moyen terme.
    - Mettre à disposition des opérationnels les outils nécessaires à la gestion de leur périmètre (planning, procédures, etc.)
    - Analyser les écarts de budget et être force de proposition pour des actions correctives
    - Anticiper les dérives et être force de proposition en termes d'actions correctrices.
    - Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.
    - Fiabiliser et automatiser les process et présentations standards, en termes de reporting et de revue de performance.
    - Manager une équipe de 7 personnes
    Informations complémentaires:

    Statut Cadre
  • Gestionnaire Approvisionneur

    • CDD
    • Évry (91) - Île-de-France
    13/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    La Supply Chain Carrefour recrute un(e) :

    Approvisionneur Alimentaire à Evry (H/F)

    Vos missions principales :
    - Assurer l'approvisionnement optimal des entrepôts pour les catégories de produits confiées

    - Gérer le niveau et la qualité des stocks en entrepôt

    - Suivre et animer son portefeuille de fournisseurs

    - Gérer le plan de charge réception avec les fournisseurs et les correspondants logistique en respectant les contraintes de chacun.

    - Assurer le niveau de taux de service demandé avec des plans d'actions journaliers

    Informations complémentaires :
    Poste en CDD basé à Evry
    Description du profil
    -
  • Chef de Produits Junior H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    17/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Chef de Produit Junior (H/F)

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : Dès que possible
    Lieu : Massy (91)

    La Direction Marchandise est la centrale d'achat du groupe Carrefour. Elle désigne l'ensemble des services achats des produits alimentaires et non alimentaires en partant de leurs conceptions, leurs négociations jusqu'à leurs mise à disposition dans nos magasins.

    Profil Recherché :

    - Vous préparez une formation niveau bac + 4/5 (Ecole d'Ingénieur ou Ecole de Commerce)
    - Vous disposez d'une excellente capacité d'analyse et de réflexion
    - Vous êtes sensibles aux nouvelles tendances alimentaires (optionnelles)

    Missions :
    Intégré(e) dans la Catégorie Traiteur LS vous serez en lien avec toutes les catégories du marché et du PGC. Vous assisterez le Chef de Produits Snacking PLS et le Manager Snacking PGC dans l'élaboration et la mise en œuvre du Plan Snacking PGC 2017

    Pour les BU : Hypermarché / Supermarché / Proximité /

    1/ Participer à la mise en œuvre de la stratégie Snacking 2017 pour le PGC
    - Analyse des performances PGC et proposition de leviers pour développer les parts de marché des BU du Groupe Carrefour
    - Optimisation des assortiments pour 2017
    - Participer au déploiement des Concepts Magasins
    - Coordonner les actions de mis e en marché

    2 / Suivre et participer au déploiement du Plan de Marque MDD Snacking 2017
    - Etablir un retro du lancement des produits
    - Développer les produits en lien avec le Chef de Produit, la Qualité, le Packaging, les Fournisseurs, Les Brands, les BU
    - Participer au plan de lancement et de communication des produits

    3/ Benchmark concurrence et suivi des tendances du marché (spécialistes et GMS)

    4/ Coordination et organisation
    - Coordonner les échanges entre les différentes catégories et les différents métiers (négociateurs, marketing managers, chefs de produits, supply chain) et la hiérarchie
    - Présenter régulièrement des points d'avancement au directeur de catégorie et BU

    Vous souhaitez rejoindre nos équipes, postulez !
    Description du profil
    -
  • Assistant Commercial Textile H/F

    • CDD
    • Massy (91) - Île-de-France
    17/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    La Direction Marchandise est la centrale d'achat du groupe Carrefour. Elle désigne l'ensemble des services achats des produits alimentaires et non alimentaires en partant de leurs conceptions, leurs négociations jusqu'à leurs mise à disposition dans nos magasins.

    Carrefour France recrute pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire, un(e) :

    Assistant Commercial Textile H/F

    L'Assistant(e) Commercial(e), assiste l'acheteur marchandises dans la mise à jour informatique des informations produits et fournisseurs, la gestion et le suivi des opérations commerciales et la gestion administrative.

    Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2, type BTS MUC,...
    Vous avez une expérience en assistanat commercial e de minimum 2 ans idéalement en centrale d'achat
    Vous êtes à l'aise sur les bases de données et avez une très bonne maîtrise des outils Pack Office notamment Excel (recherche V, TCD,...)

    Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
    - Réaliser la saisie et la mise à jour des données dans les systèmes d'information, et de commandes dans le respect des rétro-plannings (saisir les produits, contrôler la cohérence des données, suivre le résultat des ventes, saisir les tarifs hebdomadaires ...)

    - Garantir la fiabilité de la saisie et assurer la mise à jour des fichiers

    - Gérer et suivre les opérations commerciales des enseignes
    Mettre en place les articles et tarifs promos dans les outils de commande

    - Gérer les alignements, la présence, la pertinence et la cohérence de données sur tous les outils informatiques amont - aval (TGO, BCP, BCP plan de vente, BCP Col)

    - Alimenter les tableaux de bord pour le suivi de l'activité

    - Elaborer les documents de communication interne ou pour les magasins.

    - Etre l'interlocuteur en appui des magasins et des fournisseurs

    Contrat : CDD temps complet, statut employé
    Prise de poste : Immédiate

    Lieu: Massy (91)

    Vous souhaitez intégrer les équipes dune structure qui regroupe divers métiers et opportunités d'évolution dans les domaines suivant : Achat, vente, merchandising, marketing, import et qualité..., Rejoignez nous !!
    Description du profil
    -
  • Chef de projet Packaging Jardin H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    15/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Stagiaire Chef de Projet Jardin (H/F)

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : 20 Juin 2017
    Lieu : Massy

    « Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international.
    Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes. »

    La Direction Identité de la Marque & Packaging Non Alimentaire recrute un Stagiaire Chef de Projet Packaging Papeterie/Jardin.

    Profil Recherché :

    Vous préparez une formation niveau bac + 4/5
    Vous préparez une école de commerce ou école de packaging
    Vous maîtrisez Powerpoint, Excel, Word
    Vous avez un bon niveau d'Anglais ; l'Espagnol est optionnel

    Missions :
    - Prises de brief / Rédaction de brief francais anglais

    - Contacts fournisseurs internationaux / Agences prestataires Internationales

    - Echange journaliers en anglais avec l'Asie pour assurer le développement de gammes de produits: contacts avec les chefs de produits packaging, les designers, les merchandisers.

    - Autonomie dossier entre chef de produit / responsable qualité Diriger les intentions créatives auprès des agences

    - Tenir un plan de charge

    - Mettre en place les maquettes pour collection

    - Relecture Exé

    - Relecture BAT

    Vous souhaitez rejoindre nos équipes, postulez !
    Description du profil
    -
  • Contrôleur Interne (H/F)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    16/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes

    La Direction Finance Gestion France basée à Massy (91), recrute un :

    Contrôleur de Gestion Interne (H/F)

    Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+5 Finance, Audit, Contrôle de Gestion OU vous justifiez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 4 ans en Contrôle interne ou en Audit externe. Vous faîtes preuve d'un véritable esprit d'analyse et de synthèse, vous disposez de facultés d'adaptation, de capacités rédactionnelles, relationnelles et d'aptitudes au conseil.

    Rattaché(e) à la Direction Finance Gestion France, vous aurez à mener des missions de diagnostic et des campagnes de contrôles opérationnels, à participer à l'élaboration des procédures et assurer la relation avec le Groupe.

    Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :

    - Définir la cartographie des risques
    - Evaluer l'application des règles incontournables du Groupe
    - Animer la mise à jour du socle de procédures et veiller à son actualisation
    - Mettre à jour les procédures corporate (frais professionnels, engagement de dépenses, ...)
    - Organiser et mener des missions de diagnostic dans divers domaines : opérationnel, réglementaire et financier
    - Participer à des missions transverses en relation avec le contrôle interne des BUs (revue de process, inventaires, ...)
    - Présenter les rapports de missions et les recommandations auprès des directions auditées
    - Assurer la fonction de correspondant Sécurité de l'Information pour la finance
    - Animer la file contrôle interne : réunions de file, relation SSI Fraudes, etc...
    - Animer et suivre les plans d'actions
    - Réaliser ponctuellement des missions de conseil
    - Participer aux projets nationaux transverses

    CDI
    Statut : Cadre
    Lieu : Massy (91) // Déplacements à prévoir (1 fois par semaine)
    Prise de poste immédiate
    Description du profil
    -
  • Stagiaire Business Analyste Marchandises (H/F)

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    15/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie 365 000 collaborateurs.
    Présent dans 34 pays avec plus de 10 100 magasins, c ommerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne.

    En véritable co-pilote des décideurs Marchandises et Magasins, la Direction Pricing, Etudes & Analyses apporte un support expert analytique pour faciliter la prise de décision et maximiser l'impact économique. Elle a pour objectif de créer et maintenir des outils d'analyse et d'aide à la décision afin d'optimiser les leviers commerciaux
    (stratégie client, assortiment, merchandising, promotion, prix, etc) dans le respect de la stratégie de l'enseigne.
    Sa vocation est de travailler au plus près des équipes Marchandises et Exploitation pour leur apporter les meilleurs leviers de différenciation, de croissance et de rentabilité.

    Le Groupe Carrefour recrute pour la Direction Pricing, Etudes & Analyses France un(e) :

    Stagiaire Business Analyste Marchandises (H/F)

    Votre
    Description du profil
    - Etudiant(e) Bac+4/5, Grandes écoles d'ingénieurs

    - Vous avez une capacité à comprendre des enjeux et problématiques business et à en déduire des plans d'analyse

    - Doté(e) d'une très bonnes capacités analytiques ; à comprendre les principes de démarches statistiques complexes

    - Compétence de synthèse écrite et orale

    - Maîtrise du Pack Office et notamment Excel et PowerPoint,

    - Maîtrise de SQL,

    - Souhaitées : expérience d'outils de data visualisation (Tableau ou similaire) et maîtrise de Python.

    Vos missions :

    Vous sera amené à travailler sur des analyses visant à améliorer le suivi de la performance et la construction de l'offre produits et magasins,
    notamment autour des thématiques liées à l'assortiment et à la connaissance client.

    A ctivités principales :
    - Echanger avec les interlocuteurs des directions Etudes, Magasins ou Marchandises pour comprendre leurs besoins

    - Construire un plan d'analyse

    - Réaliser les analyses : collecter les données, construire les modèles et indicateurs, contrôler la cohérence des résultats obtenus, interpréter les résultats et tirer les conclusions

    - Communiquer efficacement les démarches et conclusions auprès de ses interlocuteurs

    - Documenter la démarche adoptée s'il s'agit d'un projet à plus long terme

    A la recherche d'un challenge captivant ? Rejoignez-nous !
  • Chargé de conformité et veille réglementaire - H/F

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    17/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Filiale bancaire du groupe Carrefour, Carrefour Banque propose depuis plus de trente ans, une large gamme de produits, adaptés aux attentes des clients et consommateurs : Carte PASS, prêt personnel, épargne, assurances... 2,5 millions de clients Carte PASS bénéficient aujourd'hui de services et d'avantages exclusifs et réalisent des économies au quotidien en faisant leurs courses.

    Dans le cadre de son développement, la Direction des Risques recrute un(e) :

    Chargé de conformité et veille réglementaire - H/F

    Votre
    Description du profil
    Vous êtes issu d'une formation Bac +5 en droit, ou contrôle des risques.
    Vous avez une expérience significative d'au moins 7 ans en tant que Juriste ou Chargé de Conformité en Bancassurances
    Vous justifiez des solides connaissances des produits bancaires (notamment en matière de crédits à la consommation) et du dispositif règlementaire du secteur financier
    Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Powerpoint essentiellement)
    Vous savez faire preuve d'autonomie et de prise de recul sur vos missions.
    La maîtrise de l'anglais est fortement souhaitée.

    Rattaché au responsable du service « Conformité, Veille et relations régulateurs » vous êtes en charge d'identifier, analyser et mitiger le risque de non-conformité réglementaire lors de la mise en œuvre de projets règlementaires ainsi que sur les risques majeurs de non-conformité.

    A ce titre, vous assumez les fonctions suivantes :
    - Assurer le suivi de l'actualité règlementaire en coordination avec les directions, avec lesquels est assuré un partage de compétences (juridique, trésorerie, comptabilité, contrôle financier...) et les Directions opérationnelles : mise en place d'outils de diffusion de la veille, élaboration de note d'information et d'analyse d'impacts
    - Assurer ou le cas échéant, contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des réformes réglementaires impactant l'activité
    - Assurer la sensibilisation des équipes à la culture conformité
    - Mettre en place le programme annuel de contrôle conformité relatif aux activités commerciales (traitement des plaintes clients, publicités, contrat client, déontologie,...)
    - Contribuer à l'animation du comité conformité et à l'ensemble des rapports destinés à la Direction et aux autorités de contrôle (rapport annuel, rapports AMF,...)
    - Alimenter la cartographie des risques de non-conformité et gestion du suivi des incidents sur le périmètre

    Ces missions vous intéressent ? Postulez et rejoignez nos équipes pour participer au développement de Carrefour Banque !
  • Responsable Exploitation et Support (H/F)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    13/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    La Direction des Systèmes d'Information Carrefour recrute un(e) Responsable Exploitation et Support

    Vous avez une formation supérieure dans les Réseaux et Télécommunications et possédez une expérience significative dans un poste similaire.
    Vous êtes orienté(e) client et êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
    Vous avez le sens du leaderShip et vous êtes en capacité de piloter une équipe.
    Votre esprit de synthèse et votre capacité à prendre du recul sont des points nécessaires à la réussite du poste.

    Vos missions principales :

    Rattaché au directeur des Réseaux et Télécoms du groupe Carrefour, votre principale mission est de garantir la disponibilité des réseaux Carrefour.

    Pour cela vous serez amené à :
    - Maintenir en conditions opérationnelles l'ensemble du parc réseau, sécurité, voix sur le périmètre géographique national et international.

    - Etre garant de la bonne application des changements.

    - Gérer les budgets et les commandes de votre département.

    - Apporter les outils, les moyens et les supports nécessaires pour créer un environnement sain et propice aux missions d'exploitation.

    - Mettre en place les objectifs de vos équipes.

    - Réaliser les tableaux de bord et le suivi des indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité et au contrôle qualité de vos équipes.

    - Analyser les impacts liés à l'arrivée de nouveaux usages et technologies (SDN, SDDC, Cloud, Agile Fabric, DevOps...) afin de proposer les transformations nécessaires pour les intégrer dans la gestion quotidienne.

    Type de poste: CDI
    Statut : Cadre niveau 8
    Localisation : Massy
    Référence interne : CM4C16002916

    La perspective de rejoindre un Groupe en pleine transformation digitale vous motive ? Alors rejoignez-nous !
    Description du profil
    -
  • Campus Manager (H/F)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    13/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes

    La Direction des Ressources Humaines France Carrefour, basée à Massy, recrute en CDI un :

    Campus Manager (H/F)

    Vous êtes titulaire d'une formation Bac+4/5 à dominante Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience pendant laquelle vous avez eu l'occasion de développer des partenariats et/ou relations écoles. Vous disposez d'une vraie sensibilité pour le digital et les nouveaux outils de communication. La connaissance du marché de l'emploi est un réel plus.
    Vous êtes un excellent communicant, votre sens relationnel vous permet de vous adapter à une grande diversité d'interlocuteurs. Vous maitrisez le Pack Office ainsi que les outils de communication web. Votre enthousiasme, votre goût du travail en équipe et du challenge sont autant d'atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.

    Rattaché au Responsable Développement RH France, vous participerez à l'animation et au pilotage des actions de marque employeur au niveau France en collaboration avec les acteurs de l'emploi. Vous serez en support pour les projets de développement RH programme « Femmes Leaders » et programme Graduates.

    Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :

    - Contribuer au développement d'une stratégie d'attraction des futurs talents en partenariat avec les représentants d'écoles/universités cibles

    - Mettre en place l'organisation et à la logistique d'évenements de recrutement sur les campus

    - Préparer l'embauche des nouveaux entrants

    - Assister les équipes dans l'amélioration et le déploiement de communications internes

    - Développer des relations privilégiées avec les responsables écoles (administrations, corps enseignant, ..)

    - Piloter les campagnes des forums écoles

    - Proposer et élaborer de nouveaux partenariats

    - Animer les actions et événements sur les réseaux sociaux

    CDI
    Staut : Cadre niveau 7
    Lieu : Massy (91)
    Prise de poste Février 2017
    Description du profil
    -
  • Manager Campagnes Online et Offline (H/F)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    12/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes

    Carrefour média, 1ère régie intégrée de la grande distribution, recrute un :

    Manager Campagnes Online et Offline (H/F)

    Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 et justifiez d'une première expérience en marketing/commercial. Vous êtes méthodique, créatif avec une grande ouverture d'esprit. Vous êtes force de proposition, vous avez un très bon relationnel. Vous maîtrisez le Pack Office et vous avez un bon niveau en anglais.

    Au sein du pôle commercial dans la mise en place des campagnes, votre mission consistera à suivre et à gérer, tant en interne qu'en externe les différentes campagnes.

    Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :

    - Mettre en œuvre et suivre la production des campagnes publicitaires sur les secteurs Liquide et Droguerie/Parfumerie/Hygiène
    - Gérer les animations Magasin et PLV
    - Créer des campagnes online sur les différents sites Carrefour (Drive, Carrefour.fr, Ooshop) et mettre en place des campagnes digitales innovantes (Shop in Shop, RTB, Native Advertising, Impulse...)
    - Créer des catalogues et magazines du Groupe Carrefour
    - Gérer les opérations de couponings, mailings, emailings ciblés
    - Gérer les relations Annonceurs et Agences Média (diagnostic, préconisations)
    - Suivre les facturations des campagnes annonceurs
    - Réaliser les bilans de campagne: reporting, débriefing des résultats, recommandations et plans d'amélioration
    - Gerer les projets sur l'ensemble des périmètres Hypermarchés et Supermarchés
    - Gérer les relations avec les équipes Trade Marketing et Opérationnelle Magasin

    CDI Temps Plein
    Statut: Cadre
    Lieu : Massy (91)
    Poste à pourvoir immédiatement.
    Description du profil
    -
  • Chef de Projet Clubs et Fidélité (H/F)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    16/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes

    La Direction Client & Digital France basée à Massy (91), recrute un :

    Chef de Projet Clubs et Fidélité (H/F)

    Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC+5 avec une spécialisation Marketing Relation Client et vous justifiez d'au moins d'une expérience de 3 ans en tant que Chef de Projet Marketing CRM. Vous avez déjà géré des projets et piloter des plans d'actions commerciales avec des partenaires internes et externes. Vous avez élaboré des campagnes de Marketing direct et vous maîtrisez la chaine graphique.

    Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :

    - Assurer la bonne coordination, le suivi et le développement du Programme de Fidélité (mailings, e mailings, coupons, ...) et renforcer le lien entre le client et l'enseigne grâce aux Cartes Pass / Visa Pass et plus globalement grâce aux Services Vision 360° digitale et multicanal
    - Assurer de la fiabilité des systèmes avec la DSI et piloter les projets informatiques dans le respect des coûts et des délais
    - Garantir les différentes étapes de conception des opérations
    - Mailler en permanence avec les BU pour assurer une adhésion des magasins aux différents outils et opérations du programme de fidélité
    - Garantir le bon fonctionnement de l'équipe avec l'ensemble des prestataires extérieurs
    - Proposer, valider et mettre en place les plans clients en fonction de la communication globale de l'enseigne (masse et ciblée)
    - Anticiper la planification de la communication Fidélité sur les différents médias
    - Travailler en collaboration avec l'équipe CRM 360° pour la construction et l'animation des actions client
    - Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie et l'alerter en cas de dysfonctionnement
    - Etre force de proposition lors de la rédaction de plan de développement et en assurer le suivi
    - Assurer une bonne communication à son équipe ainsi qu'aux interlocuteurs internes et externes
    - Coordonner les analyses "opération et client" avec les Etudes et les prestataires (Actualys, HighCo...)

    - Elaborer, suivre et piloter le budget de fonctionnement

    - S'assurer de l'exactitude des informations afin de limiter les réclamations clients

    La perspective de rejoindre un Groupe en pleine transformation digitale vous motive ? Alors rejoignez-nous !

    CDI
    Statut : Cadre
    Lieu : Massy
    Prise de poste immédiate
    Description du profil
    -
  • Chargé d'études statistiques CRM - H/F

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    13/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Chargé d'études statistiques / CRM - H/F

    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    Carrefour Banque recrute un(e):

    Chargé d'études statistiques (CRM & Data Management) (H/F)

    Vous êtes au minimum titulaire d'un Bac +3 avec une spécialisation en statistique/datamining.
    Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du datamining, ciblage et analyse idéalement appliqué au Marketing, secteur Banque/Assurance.
    Vous avez acquis des connaissances sur des outils et des techniques de datamining appliqués au domaine financier et marketing. Une connaissance de l'outil Neolane (Adobe Campaign) est un plus.
    Vous maitrisez le logiciel SAS et le language SQL.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre capacité d'organisation et de décision et votre force de proposition.

    Vos missions principales :
    Vous êtes rattaché(e) au manager de l'équipe CRM du Pôle Business Intelligence (Direction Commerciale et Stratégie Client). Vous avez pour principale mission de participer à la mise en œuvre, gestion et optimisation du plan de contact client de Carrefour Banque.

    A ce titre, vous êtes amené à :
    - Cibler, sélectionner et livrer les cibles à contacter dans le cadre des campagnes MD (tous canaux: mailings, e-mailings, relance téléphonique, ...)
    - Suivre les indicateurs existants et mesurer l'efficacité des opérations menées (ROI)
    - Analyser nos clients (profiling) et réaliser des études ad'hoc
    - Etudier l'adéquation entre les produits et les profils clients et être force de proposition sur l'optimisation des campagnes
    - Contribuer aux évolutions portant sur les chantiers DATA (datamart, datawarehouse...)
    Description du profil
    -
  • Stagiaire Chef de Projet CRM (H/F)

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    13/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Stagiaire Chef de Projet CRM (H/F)

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : 23 Janvier 2017
    Lieu : Massy (91)

    « Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international.
    Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes. »

    La direction Client & Digital France recrute un Stagiaire Chef de Projet CRM E-Commerce.

    Profil Recherché :

    Vous préparez une formation niveau bac + 4/5 avec une spécialisation Marketing
    Vous êtes force de proposition et vous avez une forte orientation client
    Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et vous êtes à l'aise avec les chiffres aussi bien qu'avec les mots
    Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel

    Missions :

    Rattaché(e) au Responsable CRM Ecommerce alimentaire, vous participez à la mise en œuvre des actions commerciales et relationnelles auprès des clients Carrefour drive.

    - Participer à la définition du plan marketing et du cycle de vie dans le but de développer le chiffre d'affaires et la satisfaction client
    - Mettre en œuvre les plans d'actions multi canal (email, mobile, print) : brief agences, suivi de création, mise en production
    - Coordonner les actions avec les différents interlocuteurs (marchandises, animation commerciale, acquisition, data analysts...)
    - Suivre les performances des campagnes et proposer des actions pour améliorer leur efficacité
    - Suivre le budget

    Vous souhaitez rejoindre nos équipes, postulez !
    Description du profil
    -
  • Assistant Contrôle de Gestion (H/F)

    • CDD
    • Évry (91) - Île-de-France
    13/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Carrefour Supply Chain pilote l'approvisionnement en produits alimentaires et non alimentaire de tous les points de vente du Groupe Carrefour en France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité́ et Cash & Carry).
    Au service des enseignes et des consommateurs, plus de 7 700 collaborateurs assurent l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises ou d'informations et les processus de mise à disposition des produits, de leur point d'origine (fournisseurs) à nos 5 000 points de vente.Nous garantissons la qualité, l'hygiène, la traçabilité des produits livrés et adaptons en permanence nos processus et système d'information.

    La Supply Chain de Carrefour recherche pour son siège, basé à Evry, un(e) :
    Assistant Contrôleur de gestion (H/F)

    Vous êtes titulaire d'un Bac + 4 minimum en audit/ finance/contrôle de gestion, vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé, rigoureux, diplomate et autonome. Vous faites preuve d'un véritable esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez le suivi financier complet d'une activité, vous avez une excellente maitrise des outils bureautiques (Excel, Access).

    Rattaché au Manager Contrôle de Gestion, vous contrôlez, pilotez, corrigez l'activité résultat des flux marchandises d'un groupe d'entrepôts Supply Chain.

    Vos missions sont de :
    - Analyser en détail la marge des entrepôts, journalière, hebdomadaire, mensuel (analyse à la bannière au client, à l'ifls...)
    - Analyser les marges négatives et les écarts sur achats de manière hebdomadaire
    - Assurer la communication avec le contrôle de gestion sites / la comptabilité achats / les service clients pour faire corriger les anomalies
    - Participer à la clôture des résultats
    - Préparer des opérations diverses pendant la clôture des résultats
    - Suivre les périmés achats, autres compteurs de démarques
    - Suivre les dons aux associations des entrepôts et leurs avoirs fiscaux
    - Sortir des grands livres comptable de PEOPLE SOFT, par région, et alimenter les soldes entrepôts chaque jour pendant l'arrêté et contrôler la cohérence
    - Participer à l'élaboration de la revue de performance de l'enseigne
    - Mettre en place de nouveaux suivis

    Information complémentaire :
    Poste Agent de maitrise

    Pour Carrefour, seuls le talent et la passion du métier font la différence
    Description du profil
    -
  • Chef de projet Omnical Supply Chain (H/F)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    13/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    La Supply Chain du Groupe CARREFOUR compte plus de 6300 personnes et assure l'approvisionnement en produits alimentaires et non alimentaires des différentes enseignes du groupe : Hypermarchés Carrefour, Supermarchés Champion/Carrefour Market, les enseignes de proximités Shopi, 8 à Huit, etc.

    La Supply Chain de Carrefour recherche un(e) :

    Chef de projet Omnical Supply Chain (H/F)
    Votre rôle :

    Définir et valider les coûts de transport inscrits au P&L PPC.
    Définir les grands principes du Transport pendant toute la phase de montée en charge et déploiement des PPC.
    Mettre œuvre les processus, organisations, moyens de transport et outils.
    Contribution à la définition de la stratégie Transport.

    Missions :
    - Œuvrer à l'optimisation des projets (modes opératoires, procédures, systèmes d'information).
    - Proposer les améliorations en terme de performances (ressources, modes opératoires, procédures, productivités, S.I,...).INDICATEURS CLES
    - Apporter assistance à l'étude et la mise en oeuvre des projets dans tous les domaines, toutes les fonctions et organisations de l'entreprise.
    - Etre à l'écoute des clients (contraintes, besoins, points de blocages) et les aider à formaliser leur attentes.
    - Rendre compte régulièrement de l'avancement des études et de leur évolution.
    - Prendre en compte les demandes, les prioriser et s'engager sur un délai de réponse.
    - Rechercher avec les opérationnels les meilleures solutions à mettre en oeuvre, les concevoir et les formaliser (cahier des charges utilisateurs, documentation process, formation ...) et vérifier la solution apportée et le besoin initial.
    - Coordonner la mise en oeuvre des projets
    - Cartographier les processus cibles
    - Participation aux ateliers de définition et validation des processus
    - Définition de l'organisation avec les équipes Transport de la Supply Chain
    Votre
    Description du profil
    Niveau Bac+5, école de commerce ou d'ingénieur, et idéalement une expérience de minimum 5 ans en gestion de projet dans le domaine de la logistique/transport, en fonction projet ou dans le consulting.

    Savoir faire :
    - Gestion de Projet

    - Connaissance de la réglementation et matériel transport

    - Méthode de préparations logistiques

    - Bureautique et systèmes d'information (TMS / WMS)

    - Gestion des flux

    - Excel - Access

    Savoir être :
    - Capacités de communication et rédactionnelles

    - Esprit d'analyse

    - Adaptabilité

    - Gestion des priorités

    - Rigueur et méthodologie

    - Conduite du changement

    - Esprit de synthèse

    - Aptitude à résoudre des problèmes

    Poste à statut Cadre basé a Massy (91)
  • Chef de projet Excellence Opérationnelle - H/F

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    13/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Filiale bancaire du groupe Carrefour, Carrefour Banque propose depuis plus de trente ans, une large gamme de produits, adaptés aux attentes des clients et consommateurs : Carte PASS, prêt personnel, épargne, assurances... 2,5 millions de clients Carte PASS bénéficient aujourd'hui de services et d'avantages exclusifs et réalisent des économies au quotidien en faisant leurs courses.

    Pour sa Direction des Opérations, Carrefour Banque recrute un(e) :

    Chef de projets excellence opérationnelle - H/F

    Sous la direction du Responsable Excellence Opérationnelle, vous avez pour mission de mettre en œuvre les projets d'optimisation des organisations et des méthodes de travail visant à améliorer la qualité des opérations et la productivité des équipes opérationnelles.
    A ce titre, vos principales responsabilités sont :

    - Mener à bien la conception des projets : recueil des besoins, explicitation de la cible en termes de d'organisation, de processus et d'outils, spécifications fonctionnelles, lotissement, livrables, critères de réception...
    - Mettre en œuvre le projet : interventions directes, appui aux contributeurs, suivi des avancements et coordination des parties prenantes, veille et alertes le cas échéant, etc...
    - Maîtriser les coûts associés aux projets et à l'efficience des sollicitations de ressources internes ou externes
    - Veiller à la préservation de l'équilibre économique des projets tout au long de leur mise en œuvre
    - Contribuer à l'optimisation des coûts opérationnels
    - Garantir le bon déroulement du management transverse des projets
    - Assurer l'opérationnalisation des livrables auprès des équipes destinataires des projets
    - Rechercher l'organisation de conduite des projets la mieux adaptée aux contraintes des équipes opérationnelles.
    Description du profil
    Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 (type école de commerce, école d'ingénieur, université) spécialisé en management des organisations, management de projet...

    Vous justifiez d'au moins 3ans d'expériences en tant que Chef de Projets en organisation, méthodes de travail
    La connaissance du secteur bancaire et de sa réglementation seraient un plus.

    Poste en CDI statut cadre Basé à Evry (91)
    Quelques déplacements en Ile de France ou en Province sont à prévoir.
  • Expert technique Infrastructure Wintel/Citrix (H/F)

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    13/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    La Direction Infrastructures et Opérations recrute un(e) Expert(e) technique Infrastructure Wintel / Citrix

    Titulaire d'un diplôme en Informatique, vous justifiez d'une Expertise technique dans les domaines Windows / Virtualisation / Citrix .

    Vous possédez une expérience réussite minimum de 4 ans dans l'infrastructure.
    Vous avez des compétences techniques dans les domaines Linux et réseau et également une connaissance technique sur les Infrastructures Datacenter(Serveurs, stockage, sauvegarde).
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Une bonne pratique de l'anglais serait un plus.

    Vos missions principales :

    Vous serez amené à :
    - Maintenir en condition opérationnelle des infrastructures et des systèmes.

    - Apporter votre expertise technique dans les domaines Windows / Virtualisation / Citrix.

    - Assurer le support niveau 3 dans votre domaine auprès de l'infogérant ainsi que le support aux Opérations.

    - Gérer l'Infrastructure dans votre domaine d'expertise.

    - Rédiger et mettre à jour des procédures.

    - Participer à des projets techniques autour des technologies VMwareet Citrix.

    Environnement technique :
    - Windows, VMware,Citrix
    - Linux RedHat et CentOs,
    - Stockage EMC,Stockage HP,Sauvegarde EMC et HP
    Type de poste: CDI
    Statut : Cadre niveau 7
    Localisation : Evry
    Référence interne : CSIC16005185

    La perspective de rejoindre un Groupe en pleine transformation digitale vous motive ? Alors rejoignez-nous !
    Description du profil
    -
  • Manager Commercial PGC (h/f)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    12/01/17
    Description de l'entreprise
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N° 1 de la grande distribution en Europe et n°2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : Hypermarchés, Supermarchés, Proximité, Cash&carry, Drive, E-commerce.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    L a Régie Publicitaire Carrefour Média, basée à Massy, recrute un :

    Manager Commercial PGC (h/f)

    Vous êtes titulaire d'une formation BAC +3/4 et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine commercial/marketing grande consommation. Une expérience Droguerie/ Liquide serait un atout, spécifiquement si elle a été menée sur le terrain ou au siège sur des postes tels que Category Manager ou Responsable enseigne, Responsable de Secteur chez l'industriel. Votre anglais est courant.

    Votre objectif sera de développer le CA de la régie en préconisant des solutions Carrefour médias aux industriels et aux agences.

    Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :

    - Démarcher les industriels pour leur proposer des dispositifs de communication chez Carrefour en présentant l'ensemble de l'offre

    - Comprendre les besoins de l'annonceur et relayer les briefs en interne auprès des experts métiers

    - Faire des propositions aux annonceurs et les suivre pour les concrétiser

    - Connaître parfaitement l'environnement média et publicitaire des annonceurs

    - Respecter l'ensemble des process définis pour la mise en œuvre des campagnes/suivi du CA

    - Assurer le déploiement des dispositifs vendus avec l'équipe Back Office

    - Utiliser les outils mis à disposition (Emnos, pige, ...)

    - Contribuer au bon fonctionnement des sous régies

    - Déléguer, faire monter en compétence et responsabiliser son back office

    - Développer la collaboration avec ses collègues (fournisseurs communs, ventes croisées...)

    - Partager son expertise entreprise ou métier pour faire grandir les équipes régie

    - Développer le CA et la marge en étant force de proposition et en identifiant les besoins des annonceurs

    - Optimiser le portefeuille des annonceurs et agences afin d'éviter toute déperdition

    - Capter des contrats annuels avec les annonceurs pour générer du revenu récurrent

    - Informer le back office de toutes les propositions en cours pour améliorer le suivi du CA

    CDI Temps plein Statut: Cadre
    Lieu: Massy (91)
    Nombreux déplacements notamment en Région Parisienne
    Description du profil
    -
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