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:

carrefour

  • Intitulé
  • Entreprise
  • SECOND DE CUISINE - CARREFOUR SELF - MASSY - 91 - CDI - 35H...

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    13/06/17
    Description de l'entreprise
    Filiale d'Elior Group, Elior Restauration Entreprises propose une restauration contemporaine et une gamme de services adaptés à ses clients du monde de l'Entreprise et de l'Administration.

    Chaque jour, nos 9 000 collaborateurs accueillent et prennent soin de chacun de nos clients.

    Comme eux, venez exprimer votre passion du service et évoluer dans un Groupe qui vous donne tous les moyens de réussir.
    Description du poste
    Vous organisez le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du Chef de cuisine, et du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, dans l'objectif d'assurer la bonne réalisation des prestations.

    Vos missions couvrent trois domaines.
    Au quotidien :
    - Vous participez, avec le Chef de cuisine, à l'organisation de la production culinaire
    - Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation
    - Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques.

    Grâce à votre connaissance des normes du métier :
    - Vous assurez le respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel
    - Vous veillez à l'application des procédures internes
    - Vous contrôlez le nettoyage des locaux et du matériel
    - Vous contrôlez la marchandise lors de sa réception (quantités, dates limites de consommation, etc.).

    Vous managez votre équipe :
    - Vous participez, en collaboration avec le chef de cuisine, à l'organisation du travail du personnel de cuisine
    - Vous contrôlez l'activité des membres de votre équipe et développez les savoirs-faires de vos collaborateurs
    - Vous participez à la gestion administrative du personnel.
    Description du profil
    Vous avez déjà démontré votre capacité à mener une équipe, votre réactivité et votre esprit d'équipe seront appréciés.

    Vos capacités d'organisation et de prises d'initiative vous permettront de réussir vos missions avec succès.
  • Stagiaire Achats H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    x
    Description du profil
    -
  • Responsable Animation du Service et de la Performance...

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Près de 60 entrepôts

    Carrefour Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs(trices). Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires.
    Carrefour Supply Chain, la plus grande enseigne logistique de France.

    Chiffres clés :
    * 3500 camions sur les routes chaque jour
    * Plus de 212 millions de Kms parcourus en 2014
    * Près de 2 millions de commandes traitées
    * Environ 5000 points de vente livrés
    * Près de 60 entrepôts répartis sur toute la France
    * 1,8 million de m²
    Description du poste
    Carrefour Supply Chain pilote l'approvisionnement en produits alimentaires et non alimentaires de tous les points de vente du Groupe Carrefour en France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité́ et Cash & Carry).
    Au service des enseignes et des consommateurs, plus de 7 700 collaborateurs assurent l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises ou d'informations et les processus de mise à disposition des produits, de leur point d'origine (fournisseurs) à nos 5 000 points de vente. Nous garantissons la qualité, l'hygiène, la traçabilité des produits livrés et adaptons en permanence nos processus et système d'information.

    La Supply Chain France de Carrefour recrute pour son siège d'Evry un(e) :

    Responsable Animation du Service et de la Performance Transport (H/F)
    Description du profil
    De formation minimum bac+4 en Logistique, vous avez au moins une expérience de 5 ans dans le domaine du transport ou de la logistique en fonction qualité ou en contrôle de gestion opérationnel. Vous avez la connaissance des processus transports et logistiques.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.

    Missions :
    - Assurer avec son équipe la formalisation et la diffusion des procédures transport dans un objectif d'amélioration continue de la performance et de la rentabilité de la Supply Chain
    - Animer les services transport sur la mise en œuvre des modes opératoires.
    - Développer, maintenir et diffuser les indicateurs de performance opérationnelle et de service sur l'ensemble du périmètre transport France
    - Développer, maintenir et diffuser les outils et les méthodologies d'analyse de la performance, pour contribuer à l'animation des actions correctives ainsi qu'à la mesure de leurs impacts.
    - Structurer et documenter les supports de revue de performance opérationnelles et vis-à-vis des enseignes
    - Synthétiser et partager avec les Enseignes les éléments d'analyse de la performance ponctualité et les plans d'actions associés
    - Assurer la transversalité des démarches d'animation de la performance avec l'ensemble des entités transport des Bassins Logistiques
    - Concevoir et diffuser des outils de partage des bonnes pratiques transports avec les Responsables Transport des pays intégrés Carrefour
    - Animer la communauté des Responsables Transport des pays intégrés Carrefour
    - Encadrer une équipe de deux à trois personnes (analyste et chef de projet) et les animer en vue de l'atteinte des objectifs de l'équipe

    Informations complémentaires :

    Poste Cadre - Niveau 8

    Pour Carrefour, seuls le talent et la passion du métier font la différence
  • Employé de Rayon Produits Frais H/F Fruits & Légumes

    • CDI
    • Athis-Mons (91) - Île-de-France
    22/07/17
    Description de l'entreprise
    242 hypermarchés Carrefour
    Une grande surface, un grand choix en alimentaire et en non alimentaire, des prix bas et des promotions ciblées : l'hypermarché est le format de magasin idéal pour les grandes courses pour tous/toutes.
    Sur des surfaces de 2 400 m2 à 23 000 m2, les hypermarchés Carrefour constituent le format des grandes courses pour tous/toutes. Les clients peuvent en effet y trouver un assortiment de 20 000 à 80 000 références de produits alimentaires et non alimentaires. Les hypermarchés Carrefour s'efforcent de proposer une offre de qualité et s'attachent à préserver le pouvoir d'achat de leurs clients en proposant des prix bas toute l'année.
    Chiffres clés :
    * Près de 1 500 magasins dans le monde
    * 20 000 à 80 000 références
    * De 2 400 à 23 000 m²
    * 14 magasins franchisés
    Description du poste
    Aujourd'hui n°2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne d'Hypermarché des Employé(e)s de Rayon Fruits et Légumes

    Chez Carrefour, l'employé(e) de Rayon Fruits et Légumes
    - Garantit l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
    - Accueille et conseille les clients du rayon Fruits et Légumes
    - Effectue le remplissage des rayons
    - Procède au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon
    - Réalise des contrôles d'hygiène

    Ses compétences :
    - Rigueur et organisation
    - Sens du service client
    - Adaptabilité et réactivité
    - Capacité à travailler en équipe

    Votre
    Description du profil
    - Pas de formation particulière requise
    - Goût du commerce
    - La connaissance des produits serait un plus

    Les avantages Carrefour :
    - Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté
    - Intéressement + participation
    - Mutuelle/prévoyance
    - Offres CE
    - 6 semaines de
    - Congés Payés
    - 10 % de remise sur achat
    - Des perspectives d'évolution pour grandir

    Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

    Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.
  • Responsable Formation (F/H)

    • CDD
    • Massy (91) - Île-de-France
    22/07/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi-format du groupe Carrefour. Nos ambitions sont d'asseoir notre position de leader dans la franchise et le commerce alimentaire et d'être la référence du commerce de proximité. Nos magasins de proximité bénéficient de tous les atouts du groupe Carrefour avec des concepts innovants adaptés aux attentes des clients, des produits proposés au meilleur rapport qualité / prix, des services et des équipes opérationnelles dédiées leur transmettant leur savoir-faire. Le siège joue le rôle de support auprès des régions qui sont en contact direct avec les franchisés.

    Carrefour Proximité France recrute, pour son siège basé à Massy, un·e :

    Responsable Formation (F/H)

    Vous êtes titulaire d'une Licence à un Master spécialisé en RH. Vous avez une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire et avez des bases juridiques sur la réglementation de la formation.

    Vous maitrisez les outils bureautiques, en particulier d'Excel, SIRH, outils pédagogiques numériques.

    Vous avez une bonne connaissance du secteur de la grande distribution.

    Au sein de la Direction Ressources Humaines, elle/il est en charge de la mise en œuvre du plan de formation national et du suivi budgétaire et manage deux assistant·e·s formation en charge de la logistique et de l'administratif.

    A ce titre, vos missions sont de :

    - Recenser les besoins de formation
    - Gérer et coordonner le plan de formation national
    - Contrôler et suivre le budget
    - Gérer le catalogue de formation
    - Mettre en place les modules de formation e-learning
    - Veiller au bon déploiement du plan de formation prévisionnel, et à la mise en place des parcours de formations
    - Mettre en œuvre et suivre les dispositifs de formation (CPF, de CIF, des contrats en alternances, stagiaires écoles...)

    Informations complémentaires :

    CDD de 5 mois

    Poste basé à Massy

    Statut Cadre

    Vous voulez contribuer au dynamisme commercial du numéro 1 de la franchise alimentaire ? Rejoignez-nous !
    Description du profil
    -
  • Assistant administratif logistique (H/F)

    • CDD
    • Évry (91) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Près de 60 entrepôts

    Carrefour Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs(trices). Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires.
    Carrefour Supply Chain, la plus grande enseigne logistique de France.

    Chiffres clés :
    * 3500 camions sur les routes chaque jour
    * Plus de 212 millions de Kms parcourus en 2014
    * Près de 2 millions de commandes traitées
    * Environ 5000 points de vente livrés
    * Près de 60 entrepôts répartis sur toute la France
    * 1,8 million de m²
    Description du poste
    Carrefour Supply Chain pilote l'approvisionnement en produits alimentaires et non alimentaires de tous les points de vente du Groupe Carrefour en France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité́ et Cash & Carry).
    Au service des enseignes et des consommateurs, plus de 7 700 collaborateurs assurent l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises ou d'informations et les processus de mise à disposition des produits, de leur point d'origine (fournisseurs) à nos 5 000 points de vente.Nous garantissons la qualité, l'hygiène, la traçabilité des produits livrés et adaptons en permanence nos processus et système d'information.

    La Supply Chain France de Carrefour recrute pour son siège d'Evry un(e) :

    Assistant administratif logistique (H/F)
    Description du profil
    De formation minimum Bac+2 idéalement en logistique, vous avez une première expérience sur des missions d'approvisionnements. Vous avez la maîtrise des outils bureautiques et notamment Excel. La connaissance d'Oracle est un plus.

    Missions :
    Votre mission principale sera de coordonner le projet d'approvisionnement et de gérer les collaborations fournisseurs sur un portefeuille dédié :

    - Animer les rendez-vous et les réunions avec les fournisseurs

    - Contrôler la commandabilité et la détention des références et vérifier les paramètres pour les périmètres référentiels, entrepôt et magasin

    - Suivre les indicateurs de disponibilité linéaire des fournisseurs déployés en collaboration

    - Etablir et diffuser le reporting d'activité

    - Gérer conjointement les anomalies détectées avec les différents services concernés de la Supply-Chain

    Informations complémentaires :
    Statut Employé

    Vous souhaitez rejoindre les équipes de la plus grande chaîne logistique de France, postulez !
  • Stagiaire Marketing - Développement des Ventes Proximité...

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    22/07/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Stagiaire Marketing - Développement des Ventes Proximité (H/F)

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : Dès que possible
    Lieu : Massy

    Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi-format du groupe Carrefour. Nos ambitions sont d'asseoir notre position de leader dans la franchise et le commerce alimentaire et d'être la référence du commerce de proximité. Nos magasins de proximité bénéficient de tous les atouts du groupe Carrefour avec des concepts innovants adaptés aux attentes des clients, des produits proposés au meilleur rapport qualité / prix, des services et des équipes opérationnelles dédiées leur transmettant leur savoir-faire. Le siège joue le rôle de support auprès des régions qui sont en contact direct avec les franchisés

    Afin d'accompagner l'accélération du Développement des enseignes de Proximité, Carrefour Proximité recherche un(e) Stagiaire Marketing (H/F)

    Profil Recherché :

    - Vous préparez un Bac+5 orienté Marketing - stage de fin d'études
    - Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez travailler de manière autonome
    - Vous avez une bonne maîtrise du pack office

    Missions :

    - Réalisation et actualisation de books sur les nouveaux concepts à destination des régions (BIO, Bon App, Nouveau City)
    - Aide à la préparation et au suivi des instances Proximité (comité marketing, comité city/contact/express, comités de pilotage...)
    - Réflexion sur la valorisation merch des produits
    - Déploiement et implantation de nouveaux concepts en magasin (projet=>réalisation)
    - Compilation d'informations sur les marchés porteurs
    - Créativité et mise en avant des projets

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    Description du profil
    -
  • Vendeur Produits Frais Poissonnerie (H/F)

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    242 hypermarchés Carrefour
    Une grande surface, un grand choix en alimentaire et en non alimentaire, des prix bas et des promotions ciblées : l'hypermarché est le format de magasin idéal pour les grandes courses pour tous/toutes.
    Sur des surfaces de 2 400 m2 à 23 000 m2, les hypermarchés Carrefour constituent le format des grandes courses pour tous/toutes. Les clients peuvent en effet y trouver un assortiment de 20 000 à 80 000 références de produits alimentaires et non alimentaires. Les hypermarchés Carrefour s'efforcent de proposer une offre de qualité et s'attachent à préserver le pouvoir d'achat de leurs clients en proposant des prix bas toute l'année.
    Chiffres clés :
    * Près de 1 500 magasins dans le monde
    * 20 000 à 80 000 références
    * De 2 400 à 23 000 m²
    * 14 magasins franchisés
    Description du poste
    VENDEUR RAYON PRODUITS FRAIS (H/F) POISSONNERIE

    Aujourd'hui n°2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne Hypermarché un(e) Vendeur (se) au rayon produits frais poissonnerie

    Chez Carrefour le vendeur(se) rayon poissonnerie
    - Accueille et conseille les clients du rayon Poissonnerie
    - Implante les produits et mets en scène les rayons
    - Equilibre l'approvisionnement
    - Réalise les contrôles d'hygiène

    Ses compétences :
    - Sens du contact et du service client
    - Convivialité, tact et adaptabilité
    - Rigueur et propreté
    - Esprit d'initiative

    Votre
    Description du profil
    - Pas de formation particulière requise
    - Savoir effectuer des opérations arithmétiques
    - La connaissance des produits serait un plus

    Les avantages Carrefour :

    - Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté
    - Intéressement + participation
    - Mutuelle/prévoyance
    - Offres CE
    - 6 semaines de Congés Payés
    - 10 % de remise sur achat
    - Des perspectives d'évolution pour grandir

    Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

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  • Assistant de Vente DRIVE H/F

    • CDI
    • Corbeil-Essonnes (91) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    242 hypermarchés Carrefour
    Une grande surface, un grand choix en alimentaire et en non alimentaire, des prix bas et des promotions ciblées : l'hypermarché est le format de magasin idéal pour les grandes courses pour tous/toutes.
    Sur des surfaces de 2 400 m2 à 23 000 m2, les hypermarchés Carrefour constituent le format des grandes courses pour tous/toutes. Les clients peuvent en effet y trouver un assortiment de 20 000 à 80 000 références de produits alimentaires et non alimentaires. Les hypermarchés Carrefour s'efforcent de proposer une offre de qualité et s'attachent à préserver le pouvoir d'achat de leurs clients en proposant des prix bas toute l'année.
    Chiffres clés :
    * Près de 1 500 magasins dans le monde
    * 20 000 à 80 000 références
    * De 2 400 à 23 000 m²
    * 14 magasins franchisés
    Description du poste
    Aujourd'hui n°2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne Drive des Assistant(e)s de Vente.

    Chez Carrefour, l'assistant(e) de Vente Drive

    - Prépare et conditionne les Commandes des clients
    - Accueille le client et charge son coffre
    - Est garant de la qualité et de la fraicheur maximum des produits livrés
    - Se conforme aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité.
    - Traite rapidement les commandes clients, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique
    - Prépare son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés,...)

    Ses compétences :

    - Sens du service client
    - Respect des normes et propreté
    - Rigueur et organisation
    - Dynamisme et réactivité
    - Capacité à travailler en équipe
    - Avoir le goût du challenge et des objectifs

    Votre
    Description du profil
    - Pas de formation particulière requise
    - Goût du commerce et des objectifs
    - Une expérience en préparation de commande serait un plus

    Les avantages Carrefour

    - Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté
    - Intéressement + participation
    - Mutuelle/prévoyance
    - Offres CE
    - 6 semaines de Congés Payés
    - 10 % de remise sur achat
    - Des perspectives d'évolution pour grandir

    Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

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  • Chef de Produits Textile saisonnier Homme H/F

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    La Direction Marchandise est la centrale d'achat du groupe Carrefour. Elle désigne l'ensemble des services achats des produits alimentaires et non alimentaires en partant de leurs conceptions, leurs négociations jusqu'à leurs mise à disposition dans nos magasins.

    Carrefour France recrute pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire, un(e) :

    Chef de produit Textile Homme H/F

    Vous êtes issu(e) d'une formation minimum Bac+4, type commerce, marketing, achats ou êtes diplômé(e)s d'une Ecole de Mode ( S Mode, IFM,...)
    Vous avez une expérience dans le domaine des achats textile de minimum 2 ans idéalement en centrale d'achat

    Vous êtes un(e) expert(e) du produit saisonnier Homme et plus particulièrement sur la maille/chaine et trame ou le Denim

    Vous avez une très bonne maîtrise des outils Pack Office notamment Excel
    Vous parlez Anglais

    Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

    - Développer les produits pour le périmètre G4 (France, Espagne, Italie, Belgique)

    - Assurer la veille concurrentielle et les tendances des Produits Carrefour de la catégorie

    - Réaliser le Bilan des collections et le plan de collection pour la saison à venir

    - Assurer la négociation et la relation opérationnelle avec les fournisseurs MDD dont GS

    - Développer les produits pour la France en fonction de la structure d'assortiment définie par le Chef de Catégorie et formaliser les besoins spécifiques des autres pays à la demande du chef de file

    - Etablir les demandes de produit (Requests) avec le global sourcing et des fournisseurs Directs et sélectionne les offer sheet

    - Assurer et suivre le développement de ses produits et le respect du cahier des charges

    - Garantir la qualité et s'assurer que les politiques de sourcing Carrefour sont appliquées

    - Suivre le respect des plannings de production et d'expédition

    - Collaborer à la décision finale des packagings
    - Mettre à jour les données des fournisseurs Produits
    - Tenir à jour les référentiels vis-à-vis de l'assortiment Produit Carrefour et respecter les délais

    - Suivre la performance de ses gammes Produits Carrefour en France et avec le G4

    Contrat : CDI temps complet, statut cadre

    Prise de poste : Immédiate
    Lieu: Massy (91)
    Référence Interne : DCFC17001341|DCFC17002446

    Vous souhaitez intégrer les équipes dune structure qui regroupe divers métiers et opportunités d'évolution dans les domaines suivant : Achat, vente, merchandising, marketing, import et qualité..., Rejoignez nous !!
    Description du profil
    -
  • Employé commercial caisse H/F

    • CDD
    • Chilly-Mazarin (91) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Enseigne de référence dans le commerce de proximité, Carrefour Contact développe son réseau et vous offre de nouvelles opportunités.
    Dans le cadre d'une prochaine ouverture de magasin nous recherchons
    Venez nous rejoindre : nous recherchons des employé(e)s commerciaux caisse.

    Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin.

    Vous assistez l'équipe d'encadrement du magasin dans l'ensemble des tâches courantes :
    - tenue de caisse,
    - mise en rayon,
    - accueil clients

    - entretien du magasin.

    De formation CAP ou BEP vente, commerce ou gestion, vous justifiez d'une première expérience dans la grande distribution (idéalement dans les produits alimentaires) ou dans la restauration rapide.

    Vous avez envie de découvrir un véritable métier de terrain, vous êtes motivé, dynamique et réactif ? Notre politique de formation et d'évolution interne vous permettra de progresser au sein de notre entreprise.
    Description du profil
    -
  • Assistant(e) Brand Content (H/F)

    • Stage - Alternance / Apprentissage
    • Évry (91) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Plus de 200 agences Carrefour Banque

    Carrefour Banque c'est LA banque commerçante !
    Plus de 30 ans d'expérience en solution de paiement, de financement, d'épargne et d'assurance et des taux parmi les plus bas du marché pour les crédits.

    Chiffres clés :
    * Près de 2,5 millions de client(e)s cartes pass
    * Plus de 200 agences au plus près des hypermarchés
    * 1 840 collaborateurs(trices) dont 1 200 conseillers(ères) au service de nos client(e)s !
    * Plus de 300 recrutements chaque année
    * 97 % de collaborateurs(trices) en CDI
    Description du poste
    Assistant(e) Contenu Digital (H/F)

    Contrat : Stage ou alternance
    Durée : 6 mois
    Début : 01/09/2017
    Lieu : Evry Courcouronnes

    Carrefour Assurances est une filiale de Carrefour et de MMA. Nous participons au développement de la notoriété du Groupe, grâce à la distribution d'une offre adaptée aux besoins des clients Carrefour en proposant une gamme de Produits Financiers et Assurances en France, Espagne, Italie et Belgique.

    Fort d'une dynamique caractéristique de la grande distribution et d'une réactivité solide face aux changements de marché, Carrefour Assurances a enregistré 30 années de croissance continue. Dans cet élan, et face aux changements auxquels est confronté le secteur (concurrence accrue et menace de nouveaux entrants, digitalisation du modèle, orientation client primordiale) Carrefour Assurances a opéré un changement de CAP important, matérialisé dans son plan stratégique 2017-2020.

    C'est dans ce contexte, que la Direction Marketing recherche un assistant de contenu digital. Ce poste est basé sous la responsabilité d'un chef de produit marketing.

    Profil Recherché :

    - Vous préparez une formation Bac+5 en Ecole de Commerce / Marketing digital ou IAE
    - Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles, en particulier dans la rédaction Web
    - Bonne connaissance des réseaux sociaux, blogging...
    - Des premières expériences dans le digital seraient en plus
    - Le monde du web vous passionne

    Missions :

    Vous participerez activement à la mise en place de projets de contenu digital pour la marque Carrefour assurances sur les sites Carrefour, Carrefour Banque et autres.

    - Animation et coordination du contenu numérique assurances afin d'optimiser la relation clients (conquête et fidélisation)

    - Création d'une banque de contenus de manière à mettre en avant les produits de l'entreprise
    - Suivi du planning éditorial à l'année
    - Coordination de la création de contenus avec les différents partenaires et/ou agence de communication.
    - Contrôle de la qualité des rubriques

    - Mise en place et suivi des actions de référencement naturel d'un site communautaire.

    - Mise en place de nouveaux contenus : définition de l'expression de besoins, rédaction du cahier des charges, tests pré/post mise en production, coordination avec les interlocuteurs du projet tels que l'agence de référencement et le service e-commerce.
    - Suivi des actions de popularité du contenu en collaboration avec l'agence et le service e-commerce : pilotage de l'agence, collecte des informations internes, suivi des reportings, ...

    - Réalisation d'études SEO « Content » : benchmark, veille sectorielle, comparaison de contenus, etc.

    - Mesure des indicateurs : budgets et résultats (ROI)
    - Selon les opportunités, de nouvelles missions pourront être confiées au cours de l'année.

    Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, Postulez!

    -
    Description du profil
    -
  • Chargé de conformité et déontologie - H/F

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Plus de 200 agences Carrefour Banque

    Carrefour Banque c'est LA banque commerçante !
    Plus de 30 ans d'expérience en solution de paiement, de financement, d'épargne et d'assurance et des taux parmi les plus bas du marché pour les crédits.

    Chiffres clés :
    * Près de 2,5 millions de client(e)s cartes pass
    * Plus de 200 agences au plus près des hypermarchés
    * 1 840 collaborateurs(trices) dont 1 200 conseillers(ères) au service de nos client(e)s !
    * Plus de 300 recrutements chaque année
    * 97 % de collaborateurs(trices) en CDI
    Description du poste
    Filiale bancaire du groupe Carrefour, Carrefour Banque propose depuis plus de trente ans, une large gamme de produits, adaptés aux attentes des clients et consommateurs : Carte PASS, prêt personnel, épargne, assurances... 2,5 millions de clients Carte PASS bénéficient aujourd'hui de services et d'avantages exclusifs et réalisent des économies au quotidien en faisant leurs courses.

    Dans le cadre de son développement, la Direction des Risques recrute un(e) :
    Chargé de conformité et déontologie - H/F

    Votre
    Description du profil
    Vous êtes issu d'une formation Bac +5 en droit, ou contrôle des risques.
    Vous avez une expérience significative d'au moins 7 ans en tant que Juriste ou Chargé de Conformité en Bancassurances
    Vous justifiez des solides connaissances des produits bancaires (notamment en matière de crédits à la consommation) et du dispositif règlementaire du secteur financier
    Une certification AMF serait un plus.
    Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Powerpoint essentiellement)
    Vous savez faire preuve d'autonomie et de prise de recul sur vos missions.

    Rattaché au responsable du service « Conformité, Veille et relations régulateurs », vous êtes en charge d'identifier, analyser et mitiger le risque de non-conformité réglementaire lié aux activités commerciales et marketing de Carrefour Banque ainsi qu'à la déontologie du personnel applicable à l'ensemble des collaborateurs.
    A ce titre, vous assumez les fonctions suivantes :
    - Participer à l'analyse des risques réglementaires encourus et des impacts prévisibles ou potentiels sur l'entreprise, en relation avec l'activité des équipes en liaison avec la clientèle
    - Contribuer à la conduite des projets (nouveaux produits ou services, évolution majeure de produits existants, nouveaux partenariats) de Carrefour Banque et s'assurer de la faisabilité opérationnelle et la conformité lors des différentes étapes du projet en collaboration avec les experts métiers
    - Contrôler le respect des dispositions du Code de Déontologie par les collaborateurs de l'entreprise, et mettre en œuvre à cette fin un programme annuel.
    - Mettre en place le programme annuel de contrôle conformité relatif aux activités commerciales (traitement des plaintes clients, publicités, contrat client, déontologie,...)
    - Contribuer à l'animation du comité conformité et à l'ensemble des rapports destinés à la Direction et aux autorités de contrôle

    - Alimenter la cartographie des risques de non-conformité et gestion du suivi des incidents sur le périmètre

    Ces missions vous intéressent ? Postulez et rejoignez nos équipes pour participer au développement de Carrefour Banque !
  • Stagiaire Amélioration Continue Produits Non Alimentaire...

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    22/07/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Stage Amélioration Continue Produits Non Alimentaire (H/F)

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : Septembre
    Lieu : Massy (91)

    « Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international.

    Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes. »

    La direction Qualité Non alimentaire et plus précisément le Service Qualité Bazar recherche un(e) Stagiaire Amélioration Continue (H/F)

    Profil Recherché :

    - Vous êtes étudiant en école ingénieur Généraliste/Mécanique
    - Vous maitrisez l'anglais

    Missions :

    Dans le cadre du développement des produits non alimentaires (sport, nautisme, jouet...) à marque Carrefour, vous assurerez les missions suivantes :

    - Analyse des réclamations consommateurs

    - Analyse des plans d'actions correctives suite à des non conformités

    - Mise en place d'une base de données des « plus » produits

    - Révision des notices

    - Révision des check listes pour contrôles en production /Inspection

    - Participation aux tâches quotidiennes d'un Responsable Qualité

    Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Postulez !
    Description du profil
    -
  • Employé commercial caisse H/F

    • CDI
    • Breuillet (91) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Le Groupe Carrefour, c'est aujourd'hui plus de 350 000 collaborateurs à fin janvier 2014 dans 34 pays.
    N- 1 de la grande distribution en Europe et n-2 dans le monde, Carrefour est un groupe multiformat et multicanal : hypermarchés, supermarchés, proximité, cash&carry, drive, e-commerce.

    Carrefour Contact recherche des employé(e)s commerciaux caisse (H/F)

    Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin.

    Vous assistez l'équipe d'encadrement du magasin dans l'ensemble des tâches courantes :
    - tenue de caisse,
    - mise en rayon,
    - accueil clients
    - entretien du magasin.
    De formation CAP ou BEP vente, commerce ou gestion, vous justifiez d'une première expérience dans la grande distribution (idéalement dans les produits alimentaires) ou dans la restauration rapide.

    Vous avez envie de découvrir un véritable métier de terrain, vous êtes motivé, dynamique et réactif ? Notre politique de formation et d'évolution interne vous permettra de progresser au sein de notre entreprise.
    Description du profil
    -
  • Employé de Rayon Alimentaire H/F

    • CDI
    • Corbeil-Essonnes (91) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    242 hypermarchés Carrefour
    Une grande surface, un grand choix en alimentaire et en non alimentaire, des prix bas et des promotions ciblées : l'hypermarché est le format de magasin idéal pour les grandes courses pour tous/toutes.
    Sur des surfaces de 2 400 m2 à 23 000 m2, les hypermarchés Carrefour constituent le format des grandes courses pour tous/toutes. Les clients peuvent en effet y trouver un assortiment de 20 000 à 80 000 références de produits alimentaires et non alimentaires. Les hypermarchés Carrefour s'efforcent de proposer une offre de qualité et s'attachent à préserver le pouvoir d'achat de leurs clients en proposant des prix bas toute l'année.
    Chiffres clés :
    * Près de 1 500 magasins dans le monde
    * 20 000 à 80 000 références
    * De 2 400 à 23 000 m²
    * 14 magasins franchisés
    Description du poste
    Aujourd'hui n°2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne d'Hypermarché des Employé(e)s de Rayon Alimentaire : Epicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service.

    L'employé(e) de Rayon Alimentaire
    - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
    - Accueillir et conseiller les clients du rayon
    - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon
    - Trier et enregistrer les marchandises non vendables
    - Effectuer le remplissage des rayons
    - Réaliser des contrôles d'hygiène

    Ses compétences :
    - Rigueur et organisation
    - Sens du service client
    - Adaptabilité et réactivité
    - Capacité à travailler en équipe

    Votre
    Description du profil
    - Pas de formation particulière requise
    - Goût du commerce
    - La connaissance des produits serait un plus

    Les avantages Carrefour :
    - Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté
    - Intéressement + participation
    - Mutuelle/prévoyance
    - Offres CE6 semaines de Congés Payés
    - 10 % de remise sur achat
    - Des perspectives d'évolution pour grandir

    Merci de joindre un CV et une lettre de motivation

    Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.
  • Employé de Rayon Alimentaire H/F

    • CDI
    • Corbeil-Essonnes (91) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    242 hypermarchés Carrefour
    Une grande surface, un grand choix en alimentaire et en non alimentaire, des prix bas et des promotions ciblées : l'hypermarché est le format de magasin idéal pour les grandes courses pour tous/toutes.
    Sur des surfaces de 2 400 m2 à 23 000 m2, les hypermarchés Carrefour constituent le format des grandes courses pour tous/toutes. Les clients peuvent en effet y trouver un assortiment de 20 000 à 80 000 références de produits alimentaires et non alimentaires. Les hypermarchés Carrefour s'efforcent de proposer une offre de qualité et s'attachent à préserver le pouvoir d'achat de leurs clients en proposant des prix bas toute l'année.
    Chiffres clés :
    * Près de 1 500 magasins dans le monde
    * 20 000 à 80 000 références
    * De 2 400 à 23 000 m²
    * 14 magasins franchisés
    Description du poste
    Aujourd'hui n°2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne d'Hypermarché des Employé(e)s de Rayon Alimentaire : Epicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service.

    L'employé(e) de Rayon Alimentaire
    - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
    - Accueillir et conseiller les clients du rayon
    - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon
    - Trier et enregistrer les marchandises non vendables
    - Effectuer le remplissage des rayons
    - Réaliser des contrôles d'hygiène

    Ses compétences :
    - Rigueur et organisation
    - Sens du service client
    - Adaptabilité et réactivité
    - Capacité à travailler en équipe

    Votre
    Description du profil
    - Pas de formation particulière requise
    - Goût du commerce
    - La connaissance des produits serait un plus

    Les avantages Carrefour :
    - Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté
    - Intéressement + participation
    - Mutuelle/prévoyance
    - Offres CE6 semaines de Congés Payés
    - 10 % de remise sur achat
    - Des perspectives d'évolution pour grandir

    Merci de joindre un CV et une lettre de motivation

    Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.
  • Conseiller clientèle de Vente à Distance mission fidélité...

    • CDD
    • Évry (91) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Filiale bancaire du groupe Carrefour, Carrefour Banque commercialise depuis 30 ans une large gamme de produits financiers et d'assurances :

    Pour son siège Carrefour Banque recrute des :
    Conseiller(e)s clientèle de Vente à Distance
    Votre
    Description du profil
    - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC minimum ou d'un diplôme bancaire équivalent (ex : BP Banque)

    - Une première expérience commerciale dans la vente de services est un plus

    - Vous avez le sens de la relation client(e) (écoute active, empathie, sens de la satisfaction client(e), fidélisation, maîtrise de soi / Gestion du stress..

    - Vous savez communiquer de façon positive et efficace

    En charge de répondre et satisfaire aux besoins des client(e)s par téléphone, votre rôle est de :
    - Garantir le traitement des demandes clients (interne/externe)

    - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de la VAD (réception et/ou émission d'appels) en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients

    - Assurer un accueil de qualité personnalisé par téléphone afin de satisfaire et de fidéliser les client(e)s.

    Informations complémentaires :
    - Poste en CDD - 35H : 5 jours par semaine avec une amplitude horaire de 9h00 à 19h00 et du lundi au samedi (1 samedi sur 2 ou 3 travaillé suivant les besoins)
    - Statut employé
    - Rémunération sur 13 mois, participation, intéressement et mutuelle, 6 semaines de congés payés
    - Une formation complète vous sera dispensée.

    Rejoignez nous et mettez à profit votre goût prononcé pour le conseil et la vente.
  • Assistant(e) Communication Locale (H/F)

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Assistant(e) Communication Locale (H/F)

    Contrat : Alternance ou Stage
    Durée : 1 an ou 6 mois
    Début : 17/10/2017
    Lieu : Evry Courcouronnes

    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international.
    Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    La direction Marketing / Communication recrute un(e) Assistant(e) Communication Locale.

    Profil Recherché :

    - Vous préparez Master 4/5 Communication
    - Vous avez une facilité pour communiquer et vous aimez le travail en équipe
    - Doté d'un esprit de synthèse, vous êtes organisé et rigoureux(se)

    Missions :

    - Accompagner les magasins dans la gestion des Opérations commerciales locales magasins (Anniversaire, Terroirs, Arrivée de nouveaux concurrents...)

    - Prendre contact avec les magasins concernés pour présenter le dispositif
    - Elaborer le dossier adapté au planning du magasin (Budget / Rétroplanning )
    - Briefer les différents prestataires sur le dossier
    - Etre le garant du rétroplanning de chaque opération
    - Animer et coordonner les différentes étapes de mise en place du dispositif
    - Assurer les phases de relecture / Validation auprès des services / secteurs concernés
    - Piloter le budget des catalogues et contrôler les devis
    - Garantir le respect de la charte graphique catalogue Carrefour
    - Transmettre au DM du magasin les justificatifs des opérations
    - Analyser les résultats de l'opération et les communiquer au DM du magasin

    - Proposer un Reporting synthétique sur les opérations du PAC LOCAL :
    - Analyser les différentes opérations locales sur 2017
    - Construction Plan commercial par région 2018

    Vous souhaitez rejoindre nos équipes, Postulez !
    Description du profil
    -
  • EMPLOYE COMMERCIAL CAISSE H/F

    • CDI
    • Gometz-la-Ville (91) - Île-de-France
    22/07/17
    Description de l'entreprise
    Market est une enseigne qui a bâti son identité sur la proximité, la qualité de service, la fraîcheur des produits et la convivialité.
    Avec plus de 1000 magasins, c'est aussi le premier réseau mixte de supermarchés associant magasins intégrés et franchisés. L'enseigne a déployé un nouveau concept reposant sur la modernité et la sobriété. Avec sa nouvelle identité, Market propose une ambiance confortable, avec les codes d'un véritable marché et un nouveau dialogue clientèle.
    Chacun des magasins s'adapte à son environnement local, en nouant notamment des partenariats avec les producteurs en région. Carrefour Market est également créateur d'emploi, en zone urbaine et rurale. Il donne à chacun(e) la possibilité de s'épanouir, près de chez lui/elle, grâce à la richesse de nos métiers.
    Chiffres clés :
    * Plus de 3 000 magasins dans le monde
    * 12 000 à 23 000 références
    * 1 000 à 3 500 m²
    Description du poste
    Aujourd'hui N°2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne de supermarché Carrefour Market des Employé(e)s Commerciaux en Caisse

    Mission générale :
    Dans le cadre de son service, l'employé(e) commercial Caisse accueille, renseigne le client et assure le passage et l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide.

    Chez Carrefour Market, l'employé(e) commercial caisse ...
    - Enregistre les articles, encaisse les ventes et contrôle les moyens de paiement
    - Contrôle le coffre gère la monnaie, contrôle les documents de suivi de l'activité
    - Etablit les factures et tout autre document réglementaire
    - Effectue des opérations de contrôle des sommes en sa possession et assiste le retrait d'argent de sa caisse
    - Gère plusieurs caisses libre-service et intervient en cas de problème auprès de la clientèle
    - Exerce ponctuellement des activités d'arrière de caisse : récupère les articles non-vendus sur la caisse, enquête clientèle
    - Effectue les retours de marchandise
    - Gere de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution)
    - Réalise les annulations tickets
    - Vérifie les prix en surface de vente
    - Assure la promotion des programmes de fidélité
    Peut être amené(e) à travailler en rayon:
    - Accueille et conseille les clients du rayon
    - Effectue la mise en rayon, le pesage, le conditionnement, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits des rayons du magasin en tenant compte des DLC, DLUO et du pacte fraîcheur

    Ses compétences :
    - Sens du service client
    - Dynamisme
    - Rigueur et organisation
    - Adaptabilité et flexibilité
    - Capacité à travailler en équipe

    Votre
    Description du profil
    Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus.

    Les avantages Carrefour Market :
    - Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
    - Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois + 5 jours de RTT / 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
    - Politique active de formation
    - Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

    Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.
  • Manager Données Digitales (H/F) - Massy

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    La Direction Data France recrute un(e) : Manager Données Digitales

    Votre
    Description du profil
    - Vous êtes titulaire d'un Bac+5 issu d'une grande école d'ingénieurs ou de commerce
    - Vous avez une expérience de 5 ans minimum en conseil ou chez l'annonceur en tant que web-analyste
    - Vous maîtrisez les outils metrics (AT Internet, Google Analytics, Eulerian) et de tag management (Tag Commander...), et avez une expertise sur les outils AdTech et MarTech.
    - Une profondeur technique (html / javascript / jquery) et une sensibilisation aux méthodes de gestion de projets agiles sont indispensables pour ce poste.
    - Vous possédez une bonne compréhension des enjeux et des leviers du marketing digital.
    - Une bonne connaissance des environnements Big Data et du domaine e-commerce est également souhaitable.
    - Vous êtes efficace, organisé(e), et savez prioriser vos tâches.
    - Pédagogue et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous faire reconnaître pour votre vision et vos compétences techniques.

    Vous serez amené(e) à :
    - Définir et mettre en œuvre la stratégie de collecte des données digitales

    - Piloter les évolutions du Datalayer et le paramétrage du TMS, et paramétrer l'ensemble des outils / tags / mécanismes de collecte des données digitales

    - Construire, déployer et piloter l'alimentation du DataLake Carrefour en lien avec le CSS Data et l'équipe Data Science

    - Construire et faire vivre les taxonomies DMP en lien avec le responsable DMP et les Business Analysts des BUs impliquées

    - Participer à la mise en place d'outils et de services à destination des BUs relatifs aux problématiques de Digital Analytics

    - Gérer l'ensemble des sujets collecte sur les assets digitaux Carrefour pour répondre aux problématiques des différents métiers exploitant ces données.

    - Intervenir en tant qu'expert pour accompagner les équipes d'analystes / web-analystes et garantirez la cohérence des remontées de données quel que soit les outils et/ou assets digitaux.

    Type de contrat: CDI
    Statut : Cadre niveau 7
    Localisation : Massy
    Date de démarrage: poste à pourvoir dès que possible

    La perspective de rejoindre un Groupe en pleine transformation digitale vous motive ? Alors rejoignez-nous !

    Référence interne : DDFC17001525
  • Stagiaire assistant(e) chef de projet Data Catching - Massy

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    22/07/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    La Direction Data France recrute une(e) : Stagiaire assistant(e) chef de projet Data Catching - Massy

    Votre
    Description du profil
    - Vous préparez un BAC+ 4/5 et avez une expérience dans le marketing et/ou la data.
    - Vous avez une connaissance des enjeux de la grande distribution et du e-commerce.
    - Vous êtes doué(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles.
    - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse.
    - Vous êtes curieux(euse), enthousiaste, pragmatique, rigoureux(euse) et force de proposition.

    Vous serez amené(e) à :

    - Mettre en place des mécaniques online et offline pour capter de la donnée client en assurant les différentes étapes de conception des opérations : brief, tests, mise en place, suivi et reporting.

    - Réaliser des bilans, analyses et recommandations des opérations menées.

    - Etre force de proposition et créatif dans les optimisations à apporter aux opérations et dans les dispositifs à déployer.

    - Assurer la cohérence des opérations de data catching avec les actions des autres entités de la Direction Client & Digital (CRM, Fidélité, Application Carrefour & Moi, Carrefour.fr...)

    - Apporter votre soutien sur la mise en place des dispositifs de data catching liés au plan d'actions commerciales des Hypermarchés et des Supermarchés et au plan d'actions marketing du Groupe.

    - Etre en contact avec de nombreux interlocuteurs internes (Business Units Hypermarchés et Supermarchés, services marchandises et marketing, ecommerce...) et externes (agences, entreprise de conseil...) et aurez une vision globale de la stratégie de l'enseigne.

    Type de contrat: Stage de 6 mois
    Localisation : Massy (91) Accès : RER B, RER C Massy Palaiseau
    Date de démarrage: poste à pourvoir dès que possible

    La perspective de rejoindre un Groupe en pleine transformation digitale vous motive ? Alors rejoignez-nous !

    Référence interne : DCFE17003275
  • EMPLOYE COMMERCIAL H/F

    • CDD
    • Étiolles (91) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Market est une enseigne qui a bâti son identité sur la proximité, la qualité de service, la fraîcheur des produits et la convivialité.
    Avec plus de 1000 magasins, c'est aussi le premier réseau mixte de supermarchés associant magasins intégrés et franchisés. L'enseigne a déployé un nouveau concept reposant sur la modernité et la sobriété. Avec sa nouvelle identité, Market propose une ambiance confortable, avec les codes d'un véritable marché et un nouveau dialogue clientèle.
    Chacun des magasins s'adapte à son environnement local, en nouant notamment des partenariats avec les producteurs en région. Carrefour Market est également créateur d'emploi, en zone urbaine et rurale. Il donne à chacun(e) la possibilité de s'épanouir, près de chez lui/elle, grâce à la richesse de nos métiers.
    Chiffres clés :
    * Plus de 3 000 magasins dans le monde
    * 12 000 à 23 000 références
    * 1 000 à 3 500 m²
    Description du poste
    Aujourd'hui N°2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne de Supermarché Carrefour Market des Employé(e)s Commerciaux.

    Mission générale :
    L'employé(e) commercial met en rayon, effectue le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que les opérations d'approvisionnement de la surface de vente.

    Chez Carrefour Market, l'employé(e) commercial ...
    - Accueille et conseille les clients
    - Effectue le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
    - Réapprovisionne les rayons tout au long de la journée
    - Réalise des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
    - Met en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
    - Equilibre l'approvisionnement
    - Réalise des contrôles d'hygiène
    - Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
    - Développe les ventes en fidélisant les clients

    L'employé commercial peut être amené(e) à occuper d'autres postes (Caisse par exemple).
    Ses compétences :
    - Sens du service client
    - Dynamisme
    - Rigueur et organisation
    - Adaptabilité et flexibilité
    - Capacité à travailler en équipe

    Votre
    Description du profil
    Le goût du commerce
    La connaissance des produits serait un plus

    Les avantages de Carrefour Market :
    - Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
    - Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois + 5 jours de RTT / 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
    - Politique active de formation
    - Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

    Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.
  • Contrôleur de Gestion Système d'Informations (H/F)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi-format du groupe Carrefour. Nos ambitions sont d'asseoir notre position de leader dans la franchise et le commerce alimentaire et d'être la référence du commerce de proximité. Nos magasins de proximité bénéficient de tous les atouts du groupe Carrefour avec des concepts innovants adaptés aux attentes des clients, des produits proposés au meilleur rapport qualité / prix, des services et des équipes opérationnelles dédiées leur transmettant leur savoir-faire. Le siège joue le rôle de support auprès des régions qui sont en contact direct avec les franchisés.

    La Direction Contrôle de Gestion Front de Vente de Carrefour Proximité, basée à Massy (91), recrute un(e) :

    Contrôleur de Gestion Système d'Informations (H/F)

    Diplômé(e) d'une double formation Finance/Système d'Information (type MIAGE), vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

    Vous avez une maîtrise avancée d'Excel et de la gestion de Base de Données. Vous avez la connaissance et la maîtrise des systèmes d'informations.

    Vous avez participez de manière active au déploiement d'outils de gestion.

    La compréhension des indicateurs commerciaux, la curiosité et l'agilité dont vous savez faire preuve sont essentiels pour mener à bien ces missions et pouvoir contribuer à la production d'analyses à forte valeur ajoutée.

    Vous travaillez en collaboration avec d'une part l'ensemble des équipes du Contrôle de gestion franchisé, avec la coordination SI Proximité et avec la DSI France afin de faire vivre et d'optimiser les systèmes d'informations.

    A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

    - Participer à la conception et à l'actualisation des outils et des process
    - Veiller à la mise à jour régulière des outils utilisés par le contrôle de gestion
    - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils en étant force de proposition
    - Participer à l'automatisation de reporting récurrents
    - Participer activement aux Comités CGFV/Coordination SI
    - Piloter la mise en place de l'outil « base magasins » partie Contrôle de Gestion Front de Vente avec les régions, la coordination SI et les équipes France
    - Participer à la mise en place de l'outil « Reporting Franchisé » utilisant la technologie Essbase
    Informations complémentaires :
    Poste basé à Massy
    Statut Cadre, niveau 7

    Vous voulez contribuer au dynamisme commercial du numéro 1 de la franchise alimentaire ? Rejoignez-nous !
    Description du profil
    -
  • Alternant(e) Assistant(e) Marketing e-CRM (H/F)

    • Alternance / Apprentissage
    • Évry (91) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Plus de 200 agences Carrefour Banque

    Carrefour Banque c'est LA banque commerçante !
    Plus de 30 ans d'expérience en solution de paiement, de financement, d'épargne et d'assurance et des taux parmi les plus bas du marché pour les crédits.

    Chiffres clés :
    * Près de 2,5 millions de client(e)s cartes pass
    * Plus de 200 agences au plus près des hypermarchés
    * 1 840 collaborateurs(trices) dont 1 200 conseillers(ères) au service de nos client(e)s !
    * Plus de 300 recrutements chaque année
    * 97 % de collaborateurs(trices) en CDI
    Description du poste
    Alternant(e) Assistant(e) Marketing e-CRM (H/F)

    Contrat: Alternance
    Durée : 1 an
    Début : 04/09//2017
    Lieu : Evry Courcouronnes

    Filiale bancaire du groupe Carrefour, Carrefour Banque propose depuis plus de trente ans, une large gamme de produits, adaptés aux attentes des clients et consommateurs : Carte PASS, prêt personnel, épargne, assurances... 2,5 millions de clients Carte PASS bénéficient aujourd'hui de services et d'avantages exclusifs et réalisent des économies au quotidien en faisant leurs courses.

    La Direction e-Commerce de Carrefour Banque recrute pour son Service Communication & Acquisition digitale un(e) Assistant(e) Marketing e-CRM en alternance.

    Profil Recherché :

    - Vous préparez un Bac+ 4/5 type Ecole de Commerce ou équivalent (IAE, université) avec une spécialisation en marketing, marketing digital ou ayant une première expérience dans le domaine du digital
    - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et vous êtes à l'aise sur internet
    - Vous êtes doté de bonnes qualités rédactionnelles et vous avez une appétence pour l'analyse de données chiffrées
    - La connaissance des outils Adobe Campaign, AT Internet et/ou Eulerian serait un plus
    Missions:

    Au sein de la Direction e-Commerce et rattaché(e) au Pôle e-CRM, vous participez au développement et à l'animation digitale du portefeuille de clients Carrefour Banque.

    En collaboration avec la Responsable e-CRM, vos missions sont les suivantes :

    - Participation à la conception du plan d'animation clients sur les canaux digitaux (emailings, newsletters, SMS)
    - Mise en œuvre des campagnes e-CRM :
    - Gestion des plannings
    - Réalisation des briefs à destination du studio digital interne
    - Participation à la définition des ciblages
    - Suivi de création des supports
    - Validation des BAT

    - Bilan des opérations commerciales : suivi et analyse des performances, gestion des reportings sous Adobe Campaign / Neolane, analyse des performances et proposition d'actions correctives
    - Participation au développement de projets liés au marketing relationnel sur le web.
    - Réalisation de benchmark, veille concurrentielle et analyse du marché.
    - Coordination des campagnes et des projets en étroite collaboration avec le chargé de campagne, le responsable Communication Digitale, le studio digital interne, le pôle projets, les équipes marketing, juridiques et Business Intelligence.

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    Description du profil
    -
  • Alternant Chargé(e) de Relation Client (H/F)

    • Alternance / Apprentissage
    • Massy (91) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Alternant Chargé(e) de Relation Client (H/F)

    Contrat : Alternance
    Durée : 1 an
    Début : Dès que possible
    Lieu : Massy

    « Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international.
    Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes. »

    Profil Recherché :

    - Vous préparez un Bac+ 2
    - Doté d'un bon relationnel, vous avez une bonne expression écrite et orale
    - Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service

    Missions :

    Votre mission principale consistera à Informer les clients et répondre à leurs demandes dans le respect de nos engagements de services.

    Objectif du poste

    - Participe à la coordination des activités de Carrefour Service Client permettant de fournir un niveau de service client conforme à nos engagements vis-à-vis de nos clients.
    - Assure la relation client de niveau 2
    - Suit, synthétise, diffuse et alerte sur les dysfonctionnements opérationnels et les attentes des clients
    Descriptif des activités

    - Assure le support de niveau 2 : répond aux questions des équipes Carrefour Service Client, propose les réponses à apporter aux clients pour les cas « complexes », alerte le management ooshop en cas de problème grave identifié.
    - Propose et assure la bonne application des gestes commerciaux
    - Suit les litiges et sinistres clients et leur bonne résolution
    - Coordonne la communication client en cas de crise (météo, pb de tractions, pb informatique, grève etc ...)
    - Maintien à jour le contenu des e.mails types à destination des clients
    - Produit et diffuse les reporting relatifs aux dysfonctionnements opérationnels
    - Arbitre sur les contestations d'imputation remontées par les prestataires externes
    - Ecoute la « voix du client », synthétise et diffuse les problématique et attentes des clients afin d'améliorer la qualité de service de ooshop.

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    Description du profil
    -
  • Alternant(e) Chef de Publicité (H/F)

    • Alternance / Apprentissage
    • Massy (91) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Market est une enseigne qui a bâti son identité sur la proximité, la qualité de service, la fraîcheur des produits et la convivialité.
    Avec plus de 1000 magasins, c'est aussi le premier réseau mixte de supermarchés associant magasins intégrés et franchisés. L'enseigne a déployé un nouveau concept reposant sur la modernité et la sobriété. Avec sa nouvelle identité, Market propose une ambiance confortable, avec les codes d'un véritable marché et un nouveau dialogue clientèle.
    Chacun des magasins s'adapte à son environnement local, en nouant notamment des partenariats avec les producteurs en région. Carrefour Market est également créateur d'emploi, en zone urbaine et rurale. Il donne à chacun(e) la possibilité de s'épanouir, près de chez lui/elle, grâce à la richesse de nos métiers.
    Chiffres clés :
    * Plus de 3 000 magasins dans le monde
    * 12 000 à 23 000 références
    * 1 000 à 3 500 m²
    Description du poste
    Alternant(e) Chef de Publicité (H/F)

    Contrat : Apprentissage ou professionnalisation
    Durée : 12 mois
    Début : 1er Juillet
    Lieu : Massy (91)

    Le groupe Carrefour leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes

    Carrefour Market recherche pour sa Direction Marketing, basée à Massy (91), un(e) : Chef de Publicité (H/F)

    Profil Recherché :

    - Vous préparez une formation supérieure en marketing / communication
    - Vous avez un sens de l'organisation et de la coordination de projets
    - Vous avez un goût pour le travail en équipe et la capacité à gérer les priorités
    - Vous avez des capacités de négociation auprès des interlocuteurs internes ou externes

    Missions :

    Le (ou la ) Chef de Publicité aura pour mission :
    - Assurer une interface constante avec différents services du Groupe et avec différents prestataires (photographes, agence de communication, agence de print)

    - Réaliser des opérations publicitaires (Alimentaire et Non Alimentaire) tels que les prospectus, la PLV (publicité sur lieu de vente) et les affiches permettant d'animer le point de vente

    - Veiller au respect et au suivi d'un planning et agit selon le cadre de process établis

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    Description du profil
    -
  • Stagiaire Contrôleur(euse) de Gestion (H/F)

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Stagiaire Contrôleur(euse) de Gestion (H/F)

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : 04/09/2017
    Lieu : Massy

    Avec 229 magasins, 115000 collaborateurs le format hypermarché du Groupe Carrefour propose un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets.
    Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun une chance de trouver un emploi près de chez lui, partout en France.

    Pour accompagner ses magasins, la Direction des Hypermarchés recrute un Stagiaire Contrôleur(euse) de Gestion (H/F)

    Profil Recherché :

    - Vous préparez un Bac+ 4 type Ecole de commerce
    - Vous maîtrisez le Pack Office
    - La connaissance de VBA serait un plus

    Missions :
    - Participer à l'élaboration du reporting Tableau de Bord,
    - construction du planning et diffusion
    - participation à l'élaboration du tableau de bord

    - Contribuer à la construction budgétaire dans le nouvel outil de gestion :
    - création de trame d'alimentation
    - construction des fichiers de synthèse et de diffusion

    - Avec le nouvel outil de gestion préparation des trames de reporting sur 2018.

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    Description du profil
    -
  • Stagiaire Chargé(e) d'Etudes Consommateurs (H/F)

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Stagiaire Chargé(e) d'Etudes Consommateurs (H/F)
    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : 18/09/2017
    Lieu : Massy

    « Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international.
    Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes. »

    Profil Recherché :

    - Vous préparez un Bac+ 4 spécialisation Marketing
    - Doté d'un bon relationnel, vous êtes dynamique et curieux
    - Vous possédez un excellent sens de l'analyse

    Missions :

    Au sein de la Direction Marketing France et sous la responsabilité du Responsable Etudes consommateurs, vous aurez comme missions :

    - Recueillir les besoins d'étude en interne
    - Valider les méthodologies d'enquête
    - Gérer directement les études administrées online
    - Analyser et synthétiser les résultats.

    L'équipe Etudes consommateurs est au centre des décisions stratégiques de l'entreprise, en fournissant l'information pour comprendre le marché et en testant l'ensemble des nouveaux concepts.

    Vous interviendrez pour différentes Directions (Marketing stratégique, Digital, Marchandises, Concepts,...) sur des problématiques complètes et variées : identité de marque, évolution du programme de fidélité, perception de nos marques de distributeurs, attentes clients sur notre site, pré et post test de campagnes media, et plus encore !

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    Description du profil
    -
  • Gestionnaire Immobilier (H/F)

    • CDD
    • Massy (91) - Île-de-France
    21/07/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international.
    Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses equipes.

    La Direction Gestion Immobilière Carrefour, basée à Massy, recrute en CDD un(e) :

    Gestionnaire Immobilier (H/F)

    Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3/5 en immobilier, vous avez une première expérience significative dans le domaine des baux commerciaux et avez des connaissances comptables, juridiques et techniques. Vous maitrisez parfaitement Excel et Word et êtes à l'aise avec un logiciel de gestion.
    Votre sens analytique, aisance relationnelle, rigueur, capacité de synthèse et votre esprit d'équipe seront de véritables atouts pour la réussite de vos missions.

    Au sein de l'équipe de gestion immobilière vous êtes en charge des missions suivantes :

    - Mettre à jour la base de données immobilière (nouveaux sites, changement de bailleurs ou gestionnaire, valeurs des charges et taxes...)

    - Assurer le suivi des cautions bancaires

    - Suivre les aspects administratifs des procédures loyers en cours

    - Gérer les contestations auprès des bailleurs /gestionnaires/syndics

    - Gérer les sous locataires et suivi du précontentieux. Mise en contentieux des défaillants

    - Préparer les assemblées générales des sites propriétaires

    - Participer aux projets du groupe

    - Assurer la gestion administrative

    - Vérifier les écarts entre les factures et les baux

    - Valider les indexations de loyer

    - Vérifier l'exigibilité et le suivi des charges et taxes facturées ainsi que le contrôle des budgets (copropriété, etc)

    - Gérer les contacts entre les bailleurs et les différents services du groupe

    - Contrôler la bonne exécution des obligations de la société par les opérationnels

    - Assurer le suivi des sinistres en concordance avec le pôle gestion des risques et des relations avec le bailleur

    CDD 6 mois
    Statut : Agent de Maitrise niveau 5
    Lieu : Massy
    Prise de poste immédiate
    Description du profil
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