220 offres d'emploi
:

carrefour

  • Intitulé
  • Entreprise
  • CUISINIER - CARREFOUR SELF ET KIOSQUES - MASSY - 91 - CDI -...

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    22/03/17
    Description de l'entreprise
    Filiale d'Elior Group, Elior Restauration Entreprises propose une restauration contemporaine et une gamme de services adaptés à ses clients du monde de l'Entreprise et de l'Administration.

    Chaque jour, nos 9 000 collaborateurs accueillent et prennent soin de chacun de nos clients. Ils donnent vie à un monde d'attentions.

    Comme eux, venez exprimer votre passion du service et évoluer dans un Groupe qui vous donne tous les moyens de réussir.
    Description du poste
    Sous l'autorité d'un Chef de Cuisine ou d'un Chef Gérant, vous êtes en charge de la confection des plats.
    Vous intervenez également dans la chaîne de distribution des menus chauds, dans l'accueil des clients et dans le service.
    Avant tout passionné(e) par votre métier, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont des atouts qui feront la différence.
    Description du profil
    De formation BEP-CAP de Cuisine, vous avez acquis une expérience similaire.
  • Administrateur Référentiels & Habilitations - Evry (H/F)

    • CDD
    • Évry (91) - Île-de-France
    26/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    La Direction des Ressources Humaines recherche pour son Centre de Service Partagé RH situé à Evry un :

    Administrateur Référentiels & Habilitations (h/f)

    Vous êtes titulaire d'un Bac +4.
    Vous possédez une expérience d'au moins deux ans de gestion de référentiels sur un poste similaire. Vous maitrisez les applications RH et la suite Office.
    Vous êtes reconnu pour votre sens du service et de la confidentialité. Vous avez une bonne gestion des priorités.

    Vos missions principales :

    Au sein du Pôle Coordination paie et SIRH, dans l'équipe Référentiels et Habilitations, vous gérerez une application RH sous la responsabilité du Manager Référentiels et Habilitations

    Vous serez amené à :
    - Assurer le support aux utilisateurs
    - Effectuer le paramétrage et la maintenance de l'outil
    - Gérer les anomalies de l'analyse jusqu'à leur résolution en relation avec les autres acteurs du service. Il réalise la recette fonctionnelle et le suivi de la mise en production.
    - Assurer la réalisation et la mise à jour des processus et de la documentation de son périmètre
    - Participer ponctuellement à des activités projets
    - Réaliser la mise à jour des référentiels Organisation
    - Participer, en partenariat avec les autres Pôles, à la mise à jour des interfaces
    - Etablir une relation qualitative avec l'ensemble de ses partenaires internes et externes

    Informations clé :

    Contrat en CDD de 7 mois
    Poste basé à Evry (91)
    Statut Employé

    Vous souhaitez rejoindre le leader de la distribution, 50 ans d'histoire, plus de 10 000 magasins, une implantation dans plus de 30 pays…postulez !
    Description du profil
    -
  • Chef de Projet Junior H/F Massy

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    27/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Carrefour, acteur de la grande distribution et partenaire de votre vie quotidienne se veut proche des attentes de ses clients en proposant un service de qualité basé sur le savoir faire métier, la transparence et la promotion interne.

    Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes,
    la Direction du Marketing et de la Communication Promotionnelle recherche un(e) stagiaire de :

    Stagiaire - Chef de Projet - H/F

    Type de contrat : Stage temps plein

    Prise de poste : immediate

    lIEU : massy (91)

    référence de l'offre : 000WUW

    N°WF : SHYC15005221

    Vous travaillerez avec le pilote des opérations commerciales 360°.
    Le pilote conçoit les opérations en détails et assure le pilotage jusqu'à ce que l'opération soit délivrée dans les magasins.

    Votre
    Description du profil
    - Bac +4/5 école de commerce ou université type marketing, communication

    - Vous avez une reel capacité d'analyse et de projection sur les différentes mission

    - Une forte capacité d'adaptation et de relationnel avec les divers interlocuteurs

    - Une aisance à l'écrit comme à l'oral

    Vos missions :

    - Participer à la stratégie publicitaire promotionnelle

    - Garantir et faire respecter l'application de la stratégie de communication des Hypermarchés

    - Veiller et analyser la concurrence, benchmark de la concurrence en concertation avec l'agence de publicité

    - Etablir les bilans de communication post opération en collaboration avec le service Etudes

    - Lancer et suivre des tests consos, groupes quali auprès du service Etudes.

    - Participer à la rédaction des briefs 360° : intégration diagnostic à N-1, prises de parole enseigne autour de la thématique, constructions d'offres spécifiques en concertation avec les marchandises et les BU concernées, utilisation des différents relais de communication (catalogues, théâtralisation, digital, CRM, media).

    - Participer aux réunions agence & marchandises et rédaction des compte rendus et suivi des actions.

    - Suivi des briefs création et pilotage des opérations jusqu'à la livraison des éléments créatifs finalisés.

    - Respect du planning pour chaque opération et assurer le bon déroulement de la production vis-à-vis de l'équipe de production

    A la recherche d'un challenge captivant, au sein d'une entreprise en pleine transformation ? Rejoignez-nous !
  • Responsable SEO (h/f)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    25/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    La Direction Marketing Client Carrefour France recrute un (e) :

    Responsable SEO (h/f)

    Au sein du département Trafic Management et rattaché à la Direction Carrefour.fr, vous avez pour mission de « positionner » le site et ses assets au meilleur niveau, afin d'optimiser la visibilité et la notoriété du site et d'accroître son audience.
    Vous aurez pour missions :

    - Auditer et analyser le positionnement le site et l'écosystème et déterminer les besoins :
    - Analyser l'audience du (des) site(s) grâce à des outils de reporting automatisés des parcours clients
    - Suivre l'indexation des pages des sites dans les moteurs de recherche, le taggage et analyser les données issues des outils de webanalytics
    - Analyser l'information des concurrents, suivre les positionnements respectifs et leurs méthodes de référencement
    - Etablir les rapports de positionnement et les partager avec le traffic manager
    - Analyser l'impact des mots clefs sur le positionnement dans les moteurs de recherche.
    - Rédiger des préconisations et proposer des améliorations au social media manager ou au community manager et/ou au service marketing
    - Définir la stratégie d'acquisition de trafic des moteurs de recherche :

    - Optimiser l'audience des sites, définir les mots-clefs et les expressions en adéquation avec la cible client.
    - Travailler avec les rédacteurs et les community managers sur les contenus.
    - Définir et suivre les balises HTML insérées dans l'en-tête d'une page web (taggage).
    - Intervenir sur les autres leviers d'acquisition du trafic (display, affiliation, référencement payant (SEM) ...).
    - Etre force de proposition dans la mise en place d'autres dispositifs visant à améliorer la visibilité du site (comparateurs de prix, blogosphère, forums, réseaux sociaux ...).
    - Elaborer et gérer les campagnes de référencement payant dans le cadre budgétaire alloué
    - Contribuer à l'optimisation de la structure du site (conception technique) et à l'optimisation sémantique des pages (choix des mots-clés)

    - Suivre les actions de référencement :

    - Testing des nouvelles pages et approches pour optimiser le parcours clients et tunnel de conversion
    - Piloter le référencement à travers les outils statistiques et de mesure d'audience et Concevoir et tenir à jour des tableaux de bord.
    - Assurer la communication auprès des différents services sur les actions menées et les impacts.

    Profil recherché (e):

    Formation marketing, communication ou informatique
    Titulaire d'une licence professionnelle spécialisée référenceur et rédacteur web OU Masters en sciences de l'information et de la communication, en webmarketing
    Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans les univers pure player ou agence ou consultant SEO
    Solide connaissance technique (langage HTML, CSS, PHP) et Maîtrise de l'aspect éditorial et technique du site
    Maîtrise des outils statistiques et des outils de référencement naturel et payant
    Bonnes connaissances des techniques d'affiliation, de la publicité en ligne ainsi que de la publicité sur les moteurs de recherche
    Familiarité avec les langages de programmation

    Postulez !!!
    Description du profil
    -
  • Responsable Achat et Négociation Transport (H/F)

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    25/03/17
    Description de l'entreprise
    Près de 60 entrepôts

    Carrefour Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs(trices). Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires.
    Carrefour Supply Chain, la plus grande enseigne logistique de France.

    Chiffres clés :
    * 3500 camions sur les routes chaque jour
    * Plus de 212 millions de Kms parcourus en 2014
    * Près de 2 millions de commandes traitées
    * Environ 5000 points de vente livrés
    * Près de 60 entrepôts répartis sur toute la France
    * 1,8 million de m²
    Description du poste
    Carrefour Supply Chain pilote l'approvisionnement en produits alimentaires et non alimentaire de tous les points de vente du Groupe Carrefour en France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité́ et Cash & Carry).
    Au service des enseignes et des consommateurs, plus de 7 700 collaborateurs assurent l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises ou d'informations et les processus de mise à disposition des produits, de leur point d'origine (fournisseurs) à nos 5 000 points de vente. Nous garantissons la qualité, l'hygiène, la traçabilité des produits livrés et adaptons en permanence nos processus et système d'information
    Carrefour Supply Chain recrute pour son siège basé à Evry un(e) :

    Responsable achat et négociation transport (H/F)
    Description du profil
    De formation minimum en Bac+4 en Transport ou Logistique, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en achat/vente transport. Vous avez des connaissances en droit du transport et dans la gestion d'un entrepôt. Vous êtes axé orientation client et culture du résultat. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous êtes force de proposition. Vous avez un bon niveau en anglais.

    Missions :
    - Négocier le tarif des prestations de transport amont confo rmément aux cahiers des charges fournisseurs et à la stratégie de la direction transport Carrefour.
    - Garantir l'optimisation des flux transport (Qualité, coûts) et piloter les processus associés avec les équipes opérationnelles.
    - Développer l'activité transport amont sur l'ensemble des filières et en assurer le suivi.
    - Développer les synergies (réutilisation camion en transport aval).
    - Etre en charge du respect de la stratégie nationale transport et la mise en application opérationnelle pour son périmètre.
    - Etre garant de la construction budgétaire du transport amont correspondant à son périmètre et justifie des éventuels écarts du réalisé.
    - Manager ses équipes dans un objectif de performance et de développement de leurs compétences.
    Informations complémentaires :
    Poste Cadre
    Des déplacements réguliers sont à prévoir
  • Responsable Acquisition et Communication Digitale - H/F

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    24/03/17
    Description de l'entreprise
    Plus de 200 agences Carrefour Banque

    Carrefour Banque c'est LA banque commerçante !
    Plus de 30 ans d'expérience en solution de paiement, de financement, d'épargne et d'assurance et des taux parmi les plus bas du marché pour les crédits.

    Chiffres clés :
    * Près de 2,5 millions de client(e)s cartes pass
    * Plus de 200 agences au plus près des hypermarchés
    * 1 840 collaborateurs(trices) dont 1 200 conseillers(ères) au service de nos client(e)s !
    * Plus de 300 recrutements chaque année
    * 97 % de collaborateurs(trices) en CDI
    Description du poste
    Filiale bancaire du groupe Carrefour, Carrefour Banque propose depuis plus de trente ans, une large gamme de produits, adaptés aux attentes des clients et consommateurs : Carte PASS, prêt personnel, épargne, assurances… 2,5 millions de clients Carte PASS bénéficient aujourd'hui de services et d'avantages exclusifs et réalisent des économies au quotidien en faisant leurs courses.

    La Direction Marketing Digital et Communication recrute un(e) :

    Responsable Acquisition et Communication Digitale - H/F

    Votre
    Description du profil
    Vous êtes diplômé d'un Bac+4minimum de type Ecole de Commerce ou équivalent (IAE, université).
    Vous justifiez d'une expérience de minimum 7 ans sur des fonctions similaire et notamment en agence média ou chez un annonceur ayant internalisé l'acquisition digitale (média, autopromo, ecrm)
    Vous avez une bonne connaissance du webmarketing et de l'écosystème digital pour définir des stratégies innovantes et adaptées aux enjeux
    Une connaissance du marché Banque et Assurance serait un plus

    Rattaché au Responsable Marketing Digital, le responsable Acquisition et Communication Digitale est en charge de la définition et de la mise en place de la stratégie d'acquisition on line, de l'animation des leviers digitaux et du plan de contact client en fonction des orientations stratégiques de l'entreprise.
    Vous managez une équipe de 5 personnes et avez pour responsabilités :

    Mise en œuvre de la stratégie d'acquisition
    - Définir la stratégie d'acquisition (SEA, Affiliation, Display , RTB, Mobile, Vidéo, Réseaux sociaux…)

    - Piloter les budgets, suivre et analyse les performances.

    - Optimiser les actions menées : suivi statistiques, définition des priorités et optimisation des performances, mise en place d'actions correctives pour atteindre les objectifs

    Communication digitale et Animation Commerciale
    - Définir la stratégie de personnalisation et d'animation commerciale sur le site et l'application

    - Garantir la cohérence de la communication Digitale sur les différents leviers (auto promo, sites du groupe…)

    Mise en œuvre de la stratégie e-CRM
    - Définir la stratégie d'entrée en relation, de fidélisation et de rétention sur la base client en activant les leviers emailing, sms et push…

    - Analyser la performance et travailler à l'optimisation continue des dispositifs pour maximiser la pertinence des contenus et des parcours clients

    - Suivre les évolutions de l'outil de gestion de campagne (Adobe Campaign)

    - Coordonnez les différents interlocuteurs (interne et externe) pour définir et mettre en œuvre les plans d'actions digitaux,

    Ces missions vous intéressent ? Postulez et rejoignez nos équipes pour participer au développement de Carrefour Banque !
  • Contrôleur de Gestion Reporting (H/F)

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    24/03/17
    Description de l'entreprise
    Près de 60 entrepôts

    Carrefour Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs(trices). Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires.
    Carrefour Supply Chain, la plus grande enseigne logistique de France.

    Chiffres clés :
    * 3500 camions sur les routes chaque jour
    * Plus de 212 millions de Kms parcourus en 2014
    * Près de 2 millions de commandes traitées
    * Environ 5000 points de vente livrés
    * Près de 60 entrepôts répartis sur toute la France
    * 1,8 million de m²
    Description du poste
    Carrefour Supply Chain pilote l'approvisionnement en produits alimentaires et non alimentaires de tous les points de vente du Groupe Carrefour en France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité́ et Cash & Carry).
    Au service des enseignes et des consommateurs, plus de 7 700 collaborateurs assurent l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises ou d'informations et les processus de mise à disposition des produits, de leur point d'origine (fournisseurs) à nos 5 000 points de vente. Nous garantissons la qualité, l'hygiène, la traçabilité des produits livrés et adaptons en permanence nos processus et système d'information.

    La Supply Chain France de Carrefour recrute pour son siège d'Evry un(e) :

    Contrôleur de Gestion Reporting (H/F)
    Description du profil
    De formation minimum Bac+3 en Gestion Finance ou Informatique de Gestion, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez une forte sensibilité à la comptabilité et aux systèmes d'information et avez une excellente maîtrise de l'informatique avec une capacité d'adaptabilité aux nouveaux outils.

    Missions :

    - Réaliser les reportings et analyses hebdomadaires et mensuels du chiffre d'affaires Supply Chain
    - Fiabiliser le chiffre d'affaires et calculer les cotisations (comptabilisation entrepôts, refacturations aux enseignes…)
    - Analyser les écarts du chiffre d'affaires et de la cotisation et coordonner la ré-estimation mensuelle du chiffre d'affaires (en collaboration avec les opérationnels)
    - Participer aux groupes de travail du cycle budgétaire
    - Réaliser le budget du chiffre d'affaires des entrepôts et coordonner les différents services afin de fiabiliser les données
    - Accompagner les contrôleurs de gestion dans la construction de leur budget
    - Analyser l'ensemble des charges comptabilisées en résultat non-courant et challenger les contrôleurs de gestion sur ces charges
    - Animer la réunion d'échange du rolling avec les différents chefs de pôles et le Directeur du contrôle de gestion Supply Chain
    - Réaliser des analyses ad-hoc sur les données financières de la Supply Chain

    Informations complémentaires:

    Statut Cadre

    Pour Carrefour, seuls le talent et la passion du métier font la différence
  • Auditeur interne - H/F

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    23/03/17
    Description de l'entreprise
    Plus de 200 agences Carrefour Banque

    Carrefour Banque c'est LA banque commerçante !
    Plus de 30 ans d'expérience en solution de paiement, de financement, d'épargne et d'assurance et des taux parmi les plus bas du marché pour les crédits.

    Chiffres clés :
    * Près de 2,5 millions de client(e)s cartes pass
    * Plus de 200 agences au plus près des hypermarchés
    * 1 840 collaborateurs(trices) dont 1 200 conseillers(ères) au service de nos client(e)s !
    * Plus de 300 recrutements chaque année
    * 97 % de collaborateurs(trices) en CDI
    Description du poste
    Market Pay Tech, nouvelle entité du groupe Carrefour, a été créée pour accompagner l'enseigne dans l'excellence opérationnelle des services de paiements en France et en Europe.
    Forte d'une expérience de plus de 35 ans, notre équipe regroupe plus de 40 passionnés des services de paiement. Ils cumulent expertise et savoir-faire, et travaillent ensemble pour faire de la technologie un atout pour développer l'activité de l'entreprise et enrichir la relation avec ses clients.

    Dans le cadre de son développement, Market Pay recrute un(e) :

    Auditeur interne - H/F
    Votre
    Description du profil
    Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme de 3ème cycle Bac +5 type école d'ingénieur/commerce ou universitaire, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
    Vous avez impérativement un anglais courant. La maitrise de l'espagnol serait un plus.
    Votre adaptabilité, votre organisation ainsi que votre capacité à anticiper seront des atouts importants sur le poste.

    Vous avez pour missions principales :
    - Assurer la bonne formalisation et documentation des différents comités de gouvernance et pilotage de Carrefour banque en veillant à leur conformité avec les engagements pris vis-à-vis de l'ACPR et en accompagnement des démarches de certification PCI DSS et ISO mises en oeuvre
    - Assurer la coordination de l'ensemble de l'équipe de Direction
    - Assurer le lien sur toute la partie légale et para-légale Corporate avec le Juridique Corporate Carrefour (Boulogne)
    - Contribuer à la formalisation de la documentation proposée par l'entreprise
    - Traduire des documents en Anglais

    Poste Cadre en CDI, basé à Evry (possibles déplacements à Boulogne).

    Ses missions vous intéressent ? Postulez !
  • Assistant Commercial H/F

    • CDD
    • Massy (91) - Île-de-France
    24/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    La Direction Marchandise est la centrale d'achat du groupe Carrefour. Elle désigne l'ensemble des services achats des produits alimentaires et non alimentaires en partant de leurs conceptions, leurs négociations jusqu'à leurs mise à disposition dans nos magasins.

    Carrefour France recrute pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire, un(e) :

    Assistant Commercial H/F

    L'Assistant(e) Commercial(e), assiste l'acheteur marchandises dans la mise à jour informatique des informations produits et fournisseurs, la gestion et le suivi des opérations commerciales et la gestion administrative.

    Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2, type BTS MUC,…
    Vous avez une expérience en assistanat commercial e de minimum 2 ans idéalement en centrale d'achat
    Vous êtes à l'aise sur les bases de données et avez une très bonne maîtrise des outils Pack Office notamment Excel (recherche V, TCD,…)

    Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
    - Réaliser la saisie et la mise à jour des données dans les systèmes d'information, et de commandes dans le respect des rétro-plannings (saisir les produits, contrôler la cohérence des données, suivre le résultat des ventes, saisir les tarifs hebdomadaires ...)

    - Garantir la fiabilité de la saisie et assurer la mise à jour des fichiers

    - Gérer et suivre les opérations commerciales des enseignes
    Mettre en place les articles et tarifs promos dans les outils de commande

    - Gérer les alignements, la présence, la pertinence et la cohérence de données sur tous les outils informatiques amont - aval (TGO, BCP, BCP plan de vente, BCP Col)

    - Alimenter les tableaux de bord pour le suivi de l'activité

    - Elaborer les documents de communication interne ou pour les magasins.

    - Etre l'interlocuteur en appui des magasins et des fournisseurs

    Contrat : CDD temps complet, statut employé

    Prise de poste : Immédiate

    Lieu: Massy (91)

    Vous souhaitez intégrer les équipes dune structure qui regroupe divers métiers et opportunités d'évolution dans les domaines suivant : Achat, vente, merchandising, marketing, import et qualité…, Rejoignez nous !!
    Description du profil
    -
  • Assistant(e) Développement des ventes H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    24/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    La Direction Marchandise est la centrale d'achat du groupe Carrefour. Elle désigne l'ensemble des services achats des produits alimentaires et non alimentaires en partant de leurs conceptions, leurs négociations jusqu'à leurs mise à disposition dans nos magasins.
    Cette Direction comptant plus de 3000 collaborateurs, est au cœur des métiers de l'entreprise et assure l'achat de multitudes de produits tels que : Produits de Grande Consommation et Produits Frais Traditionnels, Bazar, Textile, Culture, Electroménager Photo Cinéma Son etc.

    La direction Marchandise recrute un(e) stagiaire Assistant(e) développement des ventes

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Début : Avril 2017
    Lieu : Massy (91)
    Ref. Interne : DCFE17001918

    Missions :

    - Analyser les assortiments par rapport à la concurrence

    - Analyser les résultats suite à une ouverture de magasin

    - Réaliser des études comparatives

    - Réaliser des comparatif Promo
    Description du profil
    - BAC +4 / +5 : Ecole de Commerce

    - Stage de césure ou de fin détudes

    Vous souhaitez rejoindre nos équipes, postulez !
  • Administrateur de bases de données (H/F)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    24/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    La Direction des Infrastructures IT & Opérations Digitales recherche un (e):

    Administrateur(trice) Bases de Données "SGBD et Middle" (H/F)

    Rattaché(e) au Responsable de Domaine vous recherchez en permanente de l'excellence opérationnelle du SI en adéquation avec les attentes Métiers et ce:
    missions :

    - La gestion/animation de cellules de crise ou la contribution à des cellules de crise
    - Le diagnostique des causes racines techniques, l'élaboration et le suivi de plans d'actions liés ou la contribution à tout type de plan d'action technique lié
    - L'automatisation des gestes techniques simples ou complexes
    - Le pilotages des indicateurs de service du catalogue de service (performance, disponibilité,…)
    - Défini et met en œuvre les moyens de supervision technique voire fonctionnelle permettant de suivre les niveaux de service attendu
    - En permanence, révision et amélioration des solutions, moyens, méthodes de son périmètre (de l'équipe à laquelle il appartient) ou force de proposition
    - La réalisation du provisionning automatisé de MiddleWare
    - L'entretien des catalogues de service IaaS, PaaS, SaaS (priorité sur le PaaS)

    Profil recherché (e):
    3 d'expérience minimum dans les nouvelles technologies et autour des métiers du Web / E-Commerce
    Première expérience réussie en PaaC (Plateform as a Code)

    Compétences techniques :
    Méthodes/modèles : Scrum, DevOps, méthodes agiles
    SGBD : Oracle, SQLServer, PostGreSQL, Cassandra, MongoDB, …
    Langages : languages procéduraux + Python, PowerShell, Bash, Perl, PHP, …
    Autre : Ansible, GitHub, OpenStack, … DRUPAL

    « vous souhaitez rejoindre le leader de la distribution, 50 ans d'histoire, + de 10 000 magasins, une implantation dans + de 30 pays…postulez !»
    Description du profil
    -
  • Chef de Produits Textile saisonnier Homme H/F

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    23/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    La Direction Marchandise est la centrale d'achat du groupe Carrefour. Elle désigne l'ensemble des services achats des produits alimentaires et non alimentaires en partant de leurs conceptions, leurs négociations jusqu'à leurs mise à disposition dans nos magasins.

    Carrefour France recrute pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire, un(e) :

    Chef de produit Textile Homme H/F

    Vous êtes issu(e) d'une formation minimum Bac+4, type commerce, marketing, achats ou êtes diplômé(e)s d'une Ecole de Mode ( S Mode, IFM,…)
    Vous avez une expérience dans le domaine des achats textile de minimum 2 ans idéalement en centrale d'achat

    Vous êtes un(e) expert(e) du produit saisonnier Homme et plus particulièrement sur la maille/chaine et trame ou le Denim

    Vous avez une très bonne maîtrise des outils Pack Office notamment Excel
    Vous parlez Anglais

    Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

    - Développer les produits pour le périmètre G4 (France, Espagne, Italie, Belgique)

    - Assurer la veille concurrentielle et les tendances des Produits Carrefour de la catégorie

    - Réaliser le Bilan des collections et le plan de collection pour la saison à venir

    - Assurer la négociation et la relation opérationnelle avec les fournisseurs MDD dont GS

    - Développer les produits pour la France en fonction de la structure d'assortiment définie par le Chef de Catégorie et formaliser les besoins spécifiques des autres pays à la demande du chef de file

    - Etablir les demandes de produit (Requests) avec le global sourcing et des fournisseurs Directs et sélectionne les offer sheet

    - Assurer et suivre le développement de ses produits et le respect du cahier des charges

    - Garantir la qualité et s'assurer que les politiques de sourcing Carrefour sont appliquées

    - Suivre le respect des plannings de production et d'expédition

    - Collaborer à la décision finale des packagings
    - Mettre à jour les données des fournisseurs Produits
    - Tenir à jour les référentiels vis-à-vis de l'assortiment Produit Carrefour et respecter les délais

    - Suivre la performance de ses gammes Produits Carrefour en France et avec le G4

    Contrat : CDI temps complet, statut cadre, niveau 7
    Prise de poste : Immédiate
    Lieu: Massy (91)
    Référence Interne : DCFC17001341

    Vous souhaitez intégrer les équipes dune structure qui regroupe divers métiers et opportunités d'évolution dans les domaines suivant : Achat, vente, merchandising, marketing, import et qualité…, Rejoignez nous !!
    Description du profil
    -
  • Administrateur Système et Réseaux (H/F)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    24/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    La Direction des Infrastructures IT & Opérations Digitales recherche un :

    Administrateur (trice) Système et Réseaux (H/F)

    Rattaché(e) au Responsable de Domaine «MCO, Capacity planning, stabilisation, Patch Management», vous recherchez en permanente de l'excellence opérationnelle du SI en adéquation avec les attentes Métiers et ceen contribuant à accélérer le provisionning d'infrastructure et les MEPs/déploiement (industrialisation) en sécurisant les activités opérationnelles (monitoring/supervision, amélioration continue, capitalisation, revue continue des infras, automatisation)

    Vous aurez pour missions :

    - La définition de plans d'actions nécessaires à l'amélioration du service/la sécurisation de l'activité ou à l'optimisation des gains de productivité, et le suivi de leur mise en place
    - La mise en place du reporting et des indicateurs de suivi associés à cette activité
    - Le pilotages des indicateurs de service du catalogue de service (performance, disponibilité,…)
    - Définition et mise en œuvre des moyens de supervision technique voire fonctionnelle permettant de suivre les niveaux de service attendu
    - La réalisation du provisionning automatisé d'infrastructures
    - La réalisation de l'automatisation des Mises en Production et déploiement
    - La gestion du capacity planning des plateformes, outils d'échange/intégration
    - L'entretien des catalogues de service IaaS, PaaS, SaaS (priorité sur le PaaS)

    Profil recherché (e) :

    Formation Informatique BAC+5 Ingénieur système et réseaux
    3 ans d'expérience minimum dans les nouvelles technologies et autour des métiers du Web / E-Commerce
    Connaissance des modèles SaaS, Paas et expérience IaaS
    Première expérience réussie en PaaC (Plateform as a Code)

    Compétences techniques :
    Méthodes/modèles : Scrum, DevOps, méthodes agiles
    Langages : Python, PowerShell, Bash, Perl, PHP, …
    Orchestrateur: Suite VMWare
    Autre : Ansible, GitHub, OpenStack, Jenkins …

    Poste cadre basé à Massy (91)
    Prise de poste immédiate
    Description du profil
    -
  • RESPONSABLE PILOTAGE MARCHANDISE BAZAR H/F

    • CDD
    • Massy (91) - Île-de-France
    23/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    La Direction Marchandise est la centrale d'achat du groupe Carrefour. Elle désigne l'ensemble des services achats des produits alimentaires et non alimentaires en partant de leurs conceptions, leurs négociations jusqu'à leurs mise à disposition dans nos magasins.

    Carrefour France recherche pour la Direction Marchandise Non Alimentaire, un(e) :

    Responsable Pilotage Marchandise Bazar H/F

    Vous êtes issu(e) d'une minimum formation Bac+4, type école de commerce, université spécialité contrôle de gestion.
    Vous avez une expérience en grande distribution de minimum 2 ans sur un poste similaire(contrôle de gestion achat, responsable pilotage marchandise,…)
    Vous parlez l'Anglais couramment et maitrisez parfaitement le pack office.

    Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes:

    - Décliner les plans budgétaires annuels (CA, Marge, Niveau de stock,…) des familles et/ ou groupe de famille

    - Piloter la performance de la catégorie

    - Analyser, identifier et prioriser les écarts de performance

    - Déterminer et mettre en place des plans d'actions appropriés afin de garantir les niveaux de performances attendues

    - Identifier les actions à mettre en place et simuler leurs impacts sur les indicateurs suivis

    - Proposer des plans d'actions (pricing, opération commerciale, démarque dynamique, approvisionnement, allocation, retour fournisseurs, etc.) dans le respect de la stratégie de la catégorie et des politiques commerciales des formats

    - Piloter la mise en place des actions retenues et en mesurer les résultats

    - Réaliser des analyses de performance post-mortem des revues de marché et évaluer le potentiel sur son pays

    - Contribuer à la réalisation des plans d'animation commerciale des formats

    - Réaliser les PAC mensuels

    - Construire le plan budgétaire de ses familles

    - Collaborer avec le Category Management dans la construction d'un plan d'assortiment adapté

    - Evaluer les attendus /impacts des plans d'actions et suivre leur mise en œuvre

    - Construire le plan stratégique financier

    - Construire le plan financier WSSI / OTB

    - Contribuer à l'élaboration des plans financiers magasins

    - Piloter l'équilibre CA / marge / stock en saison

    Contrat : CDD de 6 mois temps complet, statut cadre
    Prise de poste : Immédiate
    Lieu: Massy (91)

    Vous souhaitez intégrer les équipes dune structure qui regroupe divers métiers et opportunités d'évolution dans les domaines suivant : Achat, vente, merchandising, marketing, import et qualité…, Rejoignez nous !!
    Description du profil
    -
  • Contrôleur de Gestion Achat H/F

    • CDD
    • Massy (91) - Île-de-France
    23/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    La Direction Marchandise est la centrale d'achat du groupe Carrefour. Elle désigne l'ensemble des services achats des produits alimentaires et non alimentaires en partant de leurs conceptions, leurs négociations jusqu'à leurs mise à disposition dans nos magasins.

    Carrefour France recherche pour la Direction Marchandise Non Alimentaire, un(e) :

    Contrôleur de Gestion Achat H/F

    Vous êtes issu(e) d'une minimum formation Bac+4, type école de commerce, université spécialité contrôle de gestion.
    Vous avez une expérience en grande distribution de minimum 2 ans sur un poste similaire(contrôle de gestion achat, responsable pilotage marchandise,…)
    Vous parlez l'Anglais couramment et maitrisez parfaitement le pack office.

    Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes:

    - Décliner les plans budgétaires annuels (CA, Marge, Niveau de stock,…) des familles et/ ou groupe de famille

    - Piloter la performance de la catégorie

    - Analyser, identifier et prioriser les écarts de performance

    - Déterminer et mettre en place des plans d'actions appropriés afin de garantir les niveaux de performances attendues

    - Identifier les actions à mettre en place et simuler leurs impacts sur les indicateurs suivis

    - Proposer des plans d'actions (pricing, opération commerciale, démarque dynamique, approvisionnement, allocation, retour fournisseurs, etc.) dans le respect de la stratégie de la catégorie et des politiques commerciales des formats

    - Piloter la mise en place des actions retenues et en mesurer les résultats

    - Réaliser des analyses de performance post-mortem des revues de marché et évaluer le potentiel sur son pays

    - Contribuer à la réalisation des plans d'animation commerciale des formats

    - Réaliser les PAC mensuels

    - Construire le plan budgétaire de ses familles

    - Collaborer avec le Category Management dans la construction d'un plan d'assortiment adapté

    - Evaluer les attendus /impacts des plans d'actions et suivre leur mise en œuvre

    - Construire le plan stratégique financier

    - Construire le plan financier WSSI / OTB

    - Contribuer à l'élaboration des plans financiers magasins

    - Piloter l'équilibre CA / marge / stock en saison

    Contrat : CDD temps complet, statut cadre, niveau 7
    Prise de poste : Immédiate
    Lieu: Massy (91)

    Vous souhaitez intégrer les équipes dune structure qui regroupe divers métiers et opportunités d'évolution dans les domaines suivant : Achat, vente, merchandising, marketing, import et qualité…, Rejoignez nous !!
    Description du profil
    -
  • Architecte développement mobile (H/F)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    23/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    Architecte développement mobile H/F

    Au sein des équipes de développement de la DSI Carrefour, et dans un environnement focalisé sur l'excellence du Delivery (Agile, DevOps, software craftsmanship…), vous intervenez à la fois comme Développeur Sénior Mobile et comme garant des bonnes pratiques d'ingénierie logicielle et de design en vous appuyant sur les technologies à l'état de l'art du marché.

    Avec notamment les missions de :
    - Participer au design et au codage des applications

    - Assurer la transmission sur les bonnes pratiques de design et du code au sein de l'équipe

    - Maîtriser la dette technique, en sensibilisant vos interlocuteurs (MOA, Développeurs…) sur les principaux problèmes à traiter, en proposant et suivant les actions de refactoring nécessaires

    - Apporter votre expertise et proposer les technologies adaptées en cohérence avec les cadres de référence de l'architecture et les enjeux fonctionnels des projets

    - Capitaliser sur les composants communs

    - Assurer le relais des équipes Architecture

    - Promouvoir et partager les normes et bonnes pratiques de design et du code

    - Participer au développement des composants communs et en assurer le support : composants applicatifs, frameworks, plateformes d'intégration continue…

    - Contribuer à l'Innovation via la veille technologique et le développement des synergies entre technologies / méthodes / pratiques

    Formation

    Diplômé-e d'une école d'ingénieur ou Master 2 en informatique ((EFREI, EPITA, EPITECH, SUPINFO, INSA,...)
    Expérience
    Vous justifiez d'une solide expérience d'au minimum 5 ans en conception et développement sur les technologies Mobiles en natif Android (et iOS éventuellement), hybride & web (HTML5/JS Angular, CSS), les outils d'intégration continue & automatisation associés, les bases de données (SQL et NoSQL) et avez une réelle appétence pour ces technologies.
    Vous maîtrisez les architectures REST/JSON, et les bases de données usuelles, y compris NoSQL. Une expérience autour des solutions d'API Management serait un plus.
    Vous évoluez naturellement dans un environnement Agile (Scrum, cycles courts) pour délivrer des projets à forts enjeux business. Vous maîtrisez et déployez les pratiques de développement (TDD, BDD, Pair programming, Revues de code, Clean Code, Green Code, intégration et déploiement continus).
    Vous avez également une très bonne aptitude à monter rapidement en compétence sur de nouvelles technologies.
    Vous faites preuve d'Innovation et êtes reconnu pour votre capacité à fédérer vos équipes dans une logique d'amélioration continue.

    Vous souhaitez rejoindre les équipes dune structure qui regroupe divers métiers et opportunités d'évolution dans les domaines suivant : Achat, vente, merchandising, marketing, import et qualité…, Rejoignez nous !!
    Description du profil
    -
  • ARCHITECTE DE SOLUTIONS H/F

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    23/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    La Direction des Ressources Humaines France, recherche pour la Direction des Systèmes d'Information un(e):

    ARCHITECTE DE SOLUTIONS H/F

    Dans un nouvel écosystème en pleine mutation technique « Cloud », processus « Agile » et organisationnel « DevOps », vous êtes en charge d'accompagner les projets dans l'adoption des modèles et bonnes pratiques d'architecture

    Missions :

    - Concevoir l'architecture des solutions sur l'ensemble des axes technologiques (construction, intégration, déploiement, opération, sécurité, réseau…).

    - S'assurer de l'alignement de l'architecture avec la Stratégie Digitale de l'Entreprise.

    - Contribuer au chiffrage (TCO) des solutions.

    - Formaliser les livrables d'architecture selon les standards en vigueur.

    - S'assurer de la bonne transmission, et de la bonne compréhension par les équipes de réalisation, de l'architecture de la solution et des activités techniques nécessaires à sa mise en œuvre.

    - Accompagner les projets - équipes de développement et d'opérations - dans les phases de réalisation et déploiement.

    Compétences :

    - Développement dans un ou plusieurs des langages suivants : Java / JEE, .NET, Scala, Go!, Erlang.

    - Mise en œuvre de systèmes de gestion de bases de données relationnels (MySQL, PostgreSQL) ou NoSQL (Couchbase, Cassandra).

    - Mise en œuvre d'outils d'intégration (brokers de messages, ESB, ordonnanceurs, plateformes d'API Management…).

    - Utilisation de plateformes d'intégration continue : Git, Bitbucket server, Jenkins, SonarQube, Nexus.

    - La connaissance d'outils de déploiement automatisé est un plus (Ansible, Chef, Puppet).

    Expérience :

    - Vous avez 10 à 15 ans d'expérience sur des projets IT, dont au moins 5 ans en tant qu'architecte logiciel et architecte de solution.

    - Vous avez déjà encadré des équipes de développement.

    - Vous avez l'expérience de mise en œuvre d'applications au sein d'un système d'information complexe.

    - De préférence, vous avez déjà une expérience dans un environnement Cloud / DevOps.

    Postulez !!!!
    Description du profil
    -
  • Développeur Sénior (H/F)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    23/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    Dans le cadre de la refonte technologique de nos systèmes orientés Client, nous recherchons .

    Développeur Sénior H/F

    Principales missions :

    Au sein de la DSI de Carrefour et dans le contexte spécifique du CSS Front-Office, compléter et améliorer (si besoin) :

    - les normes et standards de développement en place

    - les règles d'usage des plateformes de développement mises à disposition

    - les usages des outils de test embarqués : tests unitaires, tests d'intégration, performance, sécurité

    - les processus de déploiement continu

    - Former et éduquer aux éléments ci-dessus les équipes de développement sur site

    - Evangéliser les équipes de pilotage de projet dont Scrum masters et Product Owners sur les bénéfices attendus de ces pratiques (intégration continue, delivery pipeline, déploiement continu)

    Accompagner les projets du CSS Front-Office dans la mise en œuvre de ces normes et usages au travers :

    - D'actions de support,

    - De construction de plans d'amélioration,

    - D'actions de revue mensuelle,

    - De rédaction de checklist et autres Technical Stories.

    - Interagir avec les équipes Architecture du CSS ainsi que celles de la Direction Technique dans la maitrise des bonnes pratiques DevOps

    Expérience requise :

    - Bac +4 ou Bac +5, avec un cursus d'école d'ingénieur,

    - Au minimum 8 ans d'expérience dans le développement de solutions logicielles en technologies open source,

    - Expérience des outils Jenkins et GIT,

    - Connaissance et pratique d'outils de qualimétrie (ex. Sonar, Neoload, Fortify) et de déploiement (ex. Ansible).

    Vous souhaitez rejoindre les équipes d'une structure qui regroupe divers métiers et opportunités d'évolution Rejoignez nous !!
    Description du profil
    -
  • Stage Contrôle financier IT H/F

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    23/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Le groupe Carrefour s'appuie sur une stratégie innovante, associant hypermarchés, supermarchés, maxi-discompte, magasins de proximité et cash-and-carry pour proposer à ses clients les prix les plus bas pour un large choix de produits et de services.

    Contrôleur Financier H/F

    Présentation de la direction :

    Le département Performance IT Groupe est une entité qui a la responsabilité, pour le Groupe et toutes les filiales (Europe, Amérique latine et Asie), des sujets suivants :

    - Contrôle financier IT (OpEx/CapEx/Costsharing)

    - Coordination de projets internationaux stratégiques pour le Groupe

    - Elaboration des plans stratégiques informatiques répondant aux besoins des plans stratégiques business

    - Animation du Comité de gestion de la demande Groupe

    Contenu de la mission :

    Ce stage vous offre l'opportunité de vivre le quotidien d'une équipe de contrôle financier dédiée aux sujets IT (investissements + OpEx) d'un Groupe du CAC 40 :
    - Pilotage des budgets IT Monde,

    - Support à l'élaboration du plan à 3 ans, du budget annuel, suivi mensuel du réalisé, exercices trimestriels

    - Coordination des remontées d'information des pays dans les outils de reporting (Hyperion), analyse des données (contrôles de cohérence, analyse d'écart) et préparation des reportings associés
    - Elaboration du cost-sharing IT Groupe
    - Pilotage de la performance IT des pays

    - Préparation des revues de performance IT pays, trimestrielles : collecte et synthèses des informations financières et des statuts projets

    - Projets spécifiques

    - Mise en place d'une plateforme collaborative de reporting dynamique

    - Elaboration d'analyse/audit financiers ad hoc sur des sujets IT spécifiques

    - Amélioration continue et automatisation des outils

    Profil recherché :(e)

    - Début Avril 2017
    - Vous suivez une formation supérieure M1 ou M2 (Ecole de Commerce, Université, école d'Ingénieurs) et vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'étude
    - Vous montrez un intérêt pour les notions de finances, contrôles de gestion ou contrôle interne (une sensibilité à l'IT serait un plus).
    - Vous maîtrisez les outils bureautiques : Excel (y compris macros VB), Powerpoint
    - Vous pratiquez couramment l'Anglais, à l'écrit et à l'oral. La maîtrise de l'Espagnol est un plus

    Postulez !!!!
    Description du profil
    -
  • Référent SIEM - Massy (H/F)

    • CDI
    • Massy (91) - Île-de-France
    22/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    Référent SIEM (H/F)
    Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

    La Direction Systèmes d'Information Carrefour recrute un Référent SIEM (H/F)

    Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou un Bac+5 en Technologies de l'information et de la communication.
    Vous justifiez d'une expérience significative dans les opérations de solutions de sécurité (FW, IDS/IPS, WAF…) et dans la mise en œuvre et/ou l'exploitation de solutions SIEM.
    Vous avez acquis des connaissances sur le fonctionnement des sondes de détection d'intrusions IPS/IDS et des outils de corrélation de journaux d'événements (SIEM), les concepts d'architecture des systèmes et des réseaux, les différentes architectures matérielles, les technologies, les protocoles, les outils systèmes de communication et télécommunication, les systèmes d'exploitation et de leur sécurisation (Linux, BSD), les technologies de virtualisation, les langages de programmation et de scripts et les technologies de stockage et de traitement distribué (Big Data).
    Vous maitrisez l'anglais.

    Votre principale mission:
    Vous serez responsable de la solution technique de SIEM mise en œuvre, de la phase de conception, au déploiement et au maintien en conditions opérationnelles des architectures de SIEM et des équipements de détection (IPS, WAF…).

    V ous serez amené à :
    - Participer au design de solution SIEM avec le MSSP retenu (SPLUNK, ArcSight)

    - Piloter l'implémentation et le déploiement de la solution

    - Assurer les évolutions de l'architecture SIEM en garantissant un niveau de sécurité élevé et en respectant les exigences de résilience

    - Prendre en compte les solutions technologiques innovantes et performantes dans les domaines du traitement de gros volumes de données (Big Data)

    - Définir les règles de configurations avancées des systèmes de détection d'intrusions

    - Assurer une veille technologique sur les systèmes de détection d'intrusions et les outils d'analyse de journaux

    - Administrer quotidiennement l'infrastructure SIEM du SOC et contribuer à la conception et à la mise en place de nouveaux services

    - Gérer les espaces de stockage des données des différents serveurs

    - Contribuer à la maintenance opérationnelle des systèmes déployés.

    - Etre impliqué dans des activités transverses au centre opérationnel

    Statut :
    Statut : Cadre 8 à Massy (91)

    Vous souhaitez rejoindre le leader de la distribution, 50 ans d'histoire, plus de 10 000 magasins, une implantation dans plus de 30 pays…postulez !
    Description du profil
    -
  • Stagiaire Chef de produit bébé et papier (H/F)

    • Stage
    • Massy (91) - Île-de-France
    22/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    La direction Marques Carrefour est l'entité qui gère la négociation et le développement des produits à marques Carrefour pour le G4 (France, Espagne, Belgique, Italie) elle recherche un(e) :

    Stagiaire Chef de produit bébé et papier (H/F)

    Type de contrat : Stage rémunéré
    Lieu : Massy
    Durée du contrat : 6 mois temps plein
    Date prise de poste : 01/06/2017
    Référence de l'offre : 001EVP

    WF : DCFE17001932

    Intégré(e) au sein de la catégorie Bébé & Papier en charge des produits d'hygiène bébé (couches, lingettes, cotons etc), d'alimentation infantile (repas salés, sucrés et laits infantiles), et papier (papier hygiènique, essuie-tout, mouchoirs, aluminiums), votre mission principale est d'assister les chefs de Produit MDD sur le développement et l'optimisation de la gamme de produits à marques Carrefour, Carrefour Discount, Promocash…pour les pays France, Espagne, Italie Belgique.

    Profil Recherché :

    - Tu recherches un stage de fin d'étude (Bac+5)

    - Tu es étudiant en Ecole de Commerce
    - Tu as une première expérience en marketing et/ou achat en grande consommation
    (industriel et/ou centrale d'achat)
    - Tu as une capacité de persuasion et de motivation (en contact avec de nombreux départements tels que le marketing, la qualité, le packaging, les agences de création…)

    Missions :

    MARKETING :

    - Participer à la gestion quotidienne des différentes gammes de produits

    - Gérer les lancements des nouveaux produits et des relooking (Coordination des développements qualité, packaging, production…)

    - Développer l'identité visuelle via les packaging produits et argumentaires de vente

    - Analyser les tendances des marchés Français, Belge, Italien, Espagnol et de la concurrence pour optimiser l'assortiment et élaborer la stratégie 2018

    - Mettre en place des opérations de communication 360° (communications magasins, siège, digitale, réseaux sociaux etc)

    ACHATS :

    - Analyser les performances des catégories et de la concurrence au niveau prix, rentabilité pour préparer les négociations tarifaires

    - Participer aux appels d'offres internationaux avec les Chefs de Produits lors de négociations des produits

    - Gérer les problématiques logistiques.

    CATEGORY MANAGEMENT :

    - Suivi des performances de la catégorie pour la Marque Carrefour et pour les Marques Nationales (P&G, Materna, SCA…) via des panels consommateurs et distributeurs (Nielsen, EMNOS, Mandala…).

    - Analyser les outils de suivi nécessaires pour la mise à jour d'indicateurs clés (Parts de marché, Chiffres d'Affaires, politique tarifaire rentabilité…)

    Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour un stage captivant ? Rejoignez nous !
    Description du profil
    -
  • Gestionnaire de service Monétique - H/F

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    22/03/17
    Description de l'entreprise
    Plus de 200 agences Carrefour Banque

    Carrefour Banque c'est LA banque commerçante !
    Plus de 30 ans d'expérience en solution de paiement, de financement, d'épargne et d'assurance et des taux parmi les plus bas du marché pour les crédits.

    Chiffres clés :
    * Près de 2,5 millions de client(e)s cartes pass
    * Plus de 200 agences au plus près des hypermarchés
    * 1 840 collaborateurs(trices) dont 1 200 conseillers(ères) au service de nos client(e)s !
    * Plus de 300 recrutements chaque année
    * 97 % de collaborateurs(trices) en CDI
    Description du poste
    Market Pay Tech, nouvelle entité du groupe Carrefour, a été créée pour accompagner l'enseigne dans l'excellence opérationnelle des services de paiements en France et en Europe.
    Forte d'une expérience de plus de 35 ans, notre équipe regroupe plus de 40 passionnés des services de paiement. Ils cumulent expertise et savoir-faire, et travaillent ensemble pour faire de la technologie un atout pour développer l'activité de l'entreprise et enrichir la relation avec ses clients.

    Dans le cadre de son développement, Market Pay Tech recrute un(e) :

    Gestionnaire de service monétique - H/F

    Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous aurez comme mission principale de gérer l'activité récurrente sur un périmètre de plateformes d'émission/acceptation/acquisition européen.

    De formation Bac+5 minimum en ingénierie monétique ou niveau équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions techniques bancaires et avez des compétences dans la maintenance, la cryptographie ainsi que la gestion de projet.
    Vous maitrisez l'Anglais et l'Espagnol.
    Le sens du service client est un atout que vous possédez.

    Vous aurez en charge les missions suivantes :

    - Piloter la chaîne de support afin de garantir la bonne gestion des incidents
    - Assurer la coordination avec les différents partenaires internes et externes pour la résolution des incidents, problèmes et la gestion des crises opérationnelles.
    - Piloter le processus de gestion de problèmes : animation des comités, gestion des priorités à allouer aux partenaires, constitution de la road MAP de maintenance corrective
    - Gérer des plans d'actions avec les équipes projets dans une démarche continue d'amélioration
    - Piloter les niveaux de services, en cherchant le meilleur compromis entre les coûts et le niveau de performance et la mise en place des indicateurs de suivi
    - Assurer la communication régulière avec les clients sur les niveaux de service et sur l'avancement des résolutions d'incidents, des problèmes et suivi des plans d'action
    - Suivre et coordonner les actions des projets confiés : de l'expression de besoins à la mise en production en passant par la réalisation des recettes.
    - Gérer les travaux de cryptographie nécessaires aux évolutions demandés

    La cryptographie et l'homologation ne vous font pas peur ? Vous avez le goût du challenge? Alors Rejoignez-Nous !
    Description du profil
    -
  • Chargé de missions risques opérationnels - H/F

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    22/03/17
    Description de l'entreprise
    Plus de 200 agences Carrefour Banque

    Carrefour Banque c'est LA banque commerçante !
    Plus de 30 ans d'expérience en solution de paiement, de financement, d'épargne et d'assurance et des taux parmi les plus bas du marché pour les crédits.

    Chiffres clés :
    * Près de 2,5 millions de client(e)s cartes pass
    * Plus de 200 agences au plus près des hypermarchés
    * 1 840 collaborateurs(trices) dont 1 200 conseillers(ères) au service de nos client(e)s !
    * Plus de 300 recrutements chaque année
    * 97 % de collaborateurs(trices) en CDI
    Description du poste
    Filiale bancaire du groupe Carrefour, Carrefour Banque propose depuis plus de trente ans, une large gamme de produits, adaptés aux attentes des clients et consommateurs : Carte PASS, prêt personnel, épargne, assurances… 2,5 millions de clients Carte PASS bénéficient aujourd'hui de services et d'avantages exclusifs et réalisent des économies au quotidien en faisant leurs courses.

    Dans le cadre de son développement, la Direction des Risques recrute un(e) :
    Chargé de missions risques opérationnels - H/F

    Votre
    Description du profil
    Vous êtes issu d'une formation Bac +3 minimum en gestion des risques, Audit et/ou une expérience significative (3ans minimum) dans le secteur financier (Banques et Assurances)
    Vous avez une bonne connaissance des méthodologies et techniques de gestion des risques.
    Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Powerpoint essentiellement)
    Vous savez faire preuve d'autonomie et de prise de recul sur vos missions.

    Rattaché(e) au Responsable des risques opérationnels et cartographie, vous avez pour mission d'assurer la mise à jour des processus et des risques en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise dans le respect des méthodes et normes définies.
    A ce titre, vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux :

    Assurer la mise à jour de la cartographie des processus et des risques
    - Accompagner les propriétaires de processus & référents métiers à décrire leurs processus, les aider à identifier leurs risques et scénarii de réalisation,
    - Identifier et évaluer les Dispositifs de Maîtrise proposés pour réduire les risques identifiés,
    - Analyser les incidents avérés pour veiller à harmoniser la cotation des risques de l'entité et du Groupe,
    - Gérer les campagnes d'actualisation, de suivi/ relance des plans d'actions.
    Apporter une expertise « risques » dans la gestion de projet
    - Concourir à l'identification des risques inhérents aux nouveaux produits
    - Accompagner les experts métiers dans l'identification des dispositifs de maîtrise en parallèle de l'avancement du / des projet(s)
    Contribuer à la diffusion d'indicateurs dédiés aux risques opérationnels
    - Préparer et suivre des indicateurs de surveillance,
    - Contribuer à la rédaction et à l'actualisation de la documentation afférente aux risques opérationnels potentiels (procédures, modes opératoires)
    - Participer à la diffusion de la culture de la «maîtrise des risques» au travers d'analyse et de reporting

    Ces missions vous intéressent ? Postulez et rejoignez nos équipes pour participer au développement de Carrefour Banque !
  • Assistant Administratif et Logistique(H/F)

    • CDD
    • Évry (91) - Île-de-France
    20/03/17
    Description de l'entreprise
    Près de 60 entrepôts

    Carrefour Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs(trices). Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires.
    Carrefour Supply Chain, la plus grande enseigne logistique de France.

    Chiffres clés :
    * 3500 camions sur les routes chaque jour
    * Plus de 212 millions de Kms parcourus en 2014
    * Près de 2 millions de commandes traitées
    * Environ 5000 points de vente livrés
    * Près de 60 entrepôts répartis sur toute la France
    * 1,8 million de m²
    Description du poste
    Carrefour Supply Chain pilote l'approvisionnement en produits alimentaires et non alimentaires de tous les points de vente du Groupe Carrefour en France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité́ et Cash & Carry).
    Au service des enseignes et des consommateurs, plus de 7 700 collaborateurs assurent l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises ou d'informations et les processus de mise à disposition des produits, de leur point d'origine (fournisseurs) à nos 5 000 points de vente.Nous garantissons la qualité, l'hygiène, la traçabilité des produits livrés et adaptons en permanence nos processus et système d'information.

    La Supply Chain France de Carrefour recrute pour son siège d'Evry un(e) :

    Assistant Administratif et Logistique (H/F)
    Description du profil
    De formation minimum Bac, vous avez une première expérience sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel. Vous avez la connaissance du processus Supply Chain.

    Missions :
    - Participer aux adaptations de fonctionnalités et de méthodes pour améliorer la performance
    - Alerter sur les dysfonctionnements éventuels avec les différents acteurs et contribuer à y apporter une réponse concrète
    - Assurer un niveau de service optimal auprès des différents acteurs
    - Travailler à la cohérence des données Supply Chain pour permettre la commandabilité des produits en magasin
    - Remonter les problématiques liées aux exceptions de flux et vérifier la cohérence des demandes faites par les approvisionneurs
    - Alerter en cas d'erreur de référencement des produits promotionnels et permanents

    Informations complémentaires:

    Statut Employé

    Pour Carrefour, seuls le talent et la passion du métier font la différence
  • Stagiaire école SIRH H/F

    • Stage
    • Évry (91) - Île-de-France
    20/03/17
    Description de l'entreprise
    Près de 60 entrepôts

    Carrefour Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs(trices). Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires.
    Carrefour Supply Chain, la plus grande enseigne logistique de France.

    Chiffres clés :
    * 3500 camions sur les routes chaque jour
    * Plus de 212 millions de Kms parcourus en 2014
    * Près de 2 millions de commandes traitées
    * Environ 5000 points de vente livrés
    * Près de 60 entrepôts répartis sur toute la France
    * 1,8 million de m²
    Description du poste
    La Direction des Ressources Humaines Carrefour Supply Chain recrute un(e) :

    Stagiaire école SIRH H/F

    Contrat : Stage
    Durée : 6 mois
    Référence de l'offre : 001ES2
    Date de démarrage : Dès que possible
    Localisation : Massy (91)

    Carrefour Supply Chain pilote l'approvisionnement en produits alimentaires et non alimentaire de tous les points de vente du Groupe Carrefour en France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité́ et Casch & Carry).
    Au service des enseignes et des consommateurs, plus de 7 700 collaborateurs assurent l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises ou d'informations et les processus de mise à disposition des produits,
    de leur point d'origine (fournisseurs) à nos 5 000 points de vente.
    Nous garantissons la qualité, l'hygiène, la traçabilité des produits livrés et adaptons en permanence nos processus et système d'information.
    Au sein de la Direction des Ressources Humaines Carrefour Supply Chain, vous aurez notamment pour mission de :

    - Réaliser un cahier des charges et une expression de besoins

    - Concevoir un intranet qui aura pour objectif de diffuser une bibliothèque de documents à des RH localisés partout en France

    - Collecter, exploiter des données et les mettre à jour dans la base intranet

    Votre
    Description du profil
    Votre formation : Vous préparez actuellement un Bac +4/5 spécialisé en SIRH, Commerce, Ressources Humaines ou Communication.

    Compétences techniques requises :
    - Maitrise du pack office indispensable (Word, Excel, Powerpoint)
  • Assistant Approvisionneur (H/F)

    • CDD
    • Massy (91) - Île-de-France
    20/03/17
    Description de l'entreprise
    Près de 60 entrepôts

    Carrefour Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs(trices). Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires.
    Carrefour Supply Chain, la plus grande enseigne logistique de France.

    Chiffres clés :
    * 3500 camions sur les routes chaque jour
    * Plus de 212 millions de Kms parcourus en 2014
    * Près de 2 millions de commandes traitées
    * Environ 5000 points de vente livrés
    * Près de 60 entrepôts répartis sur toute la France
    * 1,8 million de m²
    Description du poste
    Carrefour Supply Chain pilote l'approvisionnement en produits alimentaires et non alimentaire de tous les points de vente du Groupe Carrefour en France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité́ et Cash & Carry).
    Au service des enseignes et des consommateurs, plus de 7 700 collaborateurs assurent l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises ou d'informations et les processus de mise à disposition des produits, de leur point d'origine (fournisseurs) à nos 5 000 points de vente.Nous garantissons la qualité, l'hygiène, la traçabilité des produits livrés et adaptons en permanence nos processus et système d'information.

    La Supply Chain Carrefour recrute, pour son siège de Massy un(e) :

    Assistant Approvisionneur (H/F)
    Votre
    Description du profil
    De formation minimum Bac+2, vous possédez une première expérience sur des fonctions d'approvisionneur, achat ou logistique, idéalement dans la grande distribution. Vous avez la connaissance du Pack Office et plus particulièrement d'Excel sur des fonctions avancées.
    Vos missions principales :
    - Assurer l'approvisionnement optimal des entrepôts pour les catégories de produits confiées

    - Gérer le niveau et la qualité des stocks en entrepôt

    - Suivre et animer son portefeuille de fournisseurs

    - Gérer le plan de charge réception avec les fournisseurs et les correspondants logistique en respectant les contraintes de chacun.

    - Assurer le niveau de taux de service demandé avec des plans d'actions journaliers

    Information complémentaire :
    Statut Employé

    Pour Carrefour, seuls le talent et la passion du métier font la différence
  • Conseiller de vente à distance (H/F)

    • CDD
    • Évry (91) - Île-de-France
    20/03/17
    Description de l'entreprise
    Plus de 200 agences Carrefour Banque

    Carrefour Banque c'est LA banque commerçante !
    Plus de 30 ans d'expérience en solution de paiement, de financement, d'épargne et d'assurance et des taux parmi les plus bas du marché pour les crédits.

    Chiffres clés :
    * Près de 2,5 millions de client(e)s cartes pass
    * Plus de 200 agences au plus près des hypermarchés
    * 1 840 collaborateurs(trices) dont 1 200 conseillers(ères) au service de nos client(e)s !
    * Plus de 300 recrutements chaque année
    * 97 % de collaborateurs(trices) en CDI
    Description du poste
    Carrefour Banque recrute pour son siège base à Evry un(e) :

    Conseiller de Vente à distance (H/F)

    - Vous êtes titulaire d'un BAC au minimum ou d'un diplôme équivalent (ex : BP Banque).

    - Vous justifiez au minimum d'une première expérience commerciale dans la vente de services avec négociation.

    Votre mission principale :
    - Garantir le traitement des demandes clients (interne/externe)

    - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de la VAD (réception et/ou émission d'appels) en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients
    Assurer un accueil de qualité personnalisé par téléphone afin de satisfaire et de fidéliser les clients.

    Rémunération - Statut :
    - Statut Employé

    - Un salaire fixe sur 13 mensualités

    - Participation, intéressement, plan d'épargne

    Ce poste vous intéresse ? Postulez !
    Description du profil
    -
  • Gestionnaire Approvisionneur (H/F)

    • CDD
    • Évry (91) - Île-de-France
    20/03/17
    Description de l'entreprise
    Près de 60 entrepôts

    Carrefour Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs(trices). Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires.
    Carrefour Supply Chain, la plus grande enseigne logistique de France.

    Chiffres clés :
    * 3500 camions sur les routes chaque jour
    * Plus de 212 millions de Kms parcourus en 2014
    * Près de 2 millions de commandes traitées
    * Environ 5000 points de vente livrés
    * Près de 60 entrepôts répartis sur toute la France
    * 1,8 million de m²
    Description du poste
    Carrefour Supply Chain pilote l'approvisionnement en produits alimentaires et non alimentaire de tous les points de vente du Groupe Carrefour en France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité́ et Cash & Carry).
    Au service des enseignes et des consommateurs, plus de 7 700 collaborateurs assurent l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises ou d'informations et les processus de mise à disposition des produits, de leur point d'origine (fournisseurs) à nos 5 000 points de vente.Nous garantissons la qualité, l'hygiène, la traçabilité des produits livrés et adaptons en permanence nos processus et système d'information.

    La Supply Chain Carrefour recrute, pour son siège d'Evry un(e) :

    Gestionnaire Approvisionneur (H/F)
    Votre
    Description du profil
    De formation minimum Bac+2, vous possédez une première expérience sur des fonctions d'approvisionneur, achat ou logistique, idéalement dans la grande distribution. Vous possédez la connaissance du Pack Office et plus particulièrement d'Excel.

    Vos missions principales :
    - Assurer l'approvisionnement optimal des entrepôts pour les catégories de produits confiées

    - Gérer le niveau et la qualité des stocks en entrepôt

    - Suivre et animer son portefeuille de fournisseurs

    - Gérer le plan de charge réception avec les fournisseurs et les correspondants logistique en respectant les contraintes de chacun.

    - Assurer le niveau de taux de service demandé avec des plans d'actions journaliers

    Information complémentaires :
    Postes Agent de Maitrise, CDD
    Pour Carrefour, seuls le talent et la passion du métier font la différence
  • Assistant Commercial Non Alimentaire H/F

    • CDD
    • Massy (91) - Île-de-France
    21/03/17
    Description de l'entreprise
    Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.
    Description du poste
    La Direction Marchandise est la centrale d'achat du groupe Carrefour. Elle désigne l'ensemble des services achats des produits alimentaires et non alimentaires en partant de leurs conceptions, leurs négociations jusqu'à leurs mise à disposition dans nos magasins.

    Carrefour France recrute pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire, un(e) :

    Assistant Commercial H/F

    L'Assistant(e) Commercial(e), assiste l'acheteur marchandises dans la mise à jour informatique des informations produits et fournisseurs, la gestion et le suivi des opérations commerciales et la gestion administrative.

    Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2, type BTS MUC,…
    Vous avez une expérience en assistanat commercial e de minimum 2 ans idéalement en centrale d'achat
    Vous êtes à l'aise sur les bases de données et avez une très bonne maîtrise des outils Pack Office notamment Excel (recherche V, TCD,…)

    Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
    - Réaliser la saisie et la mise à jour des données dans les systèmes d'information, et de commandes dans le respect des rétro-plannings (saisir les produits, contrôler la cohérence des données, suivre le résultat des ventes, saisir les tarifs hebdomadaires ...)

    - Garantir la fiabilité de la saisie et assurer la mise à jour des fichiers

    - Gérer et suivre les opérations commerciales des enseignes
    Mettre en place les articles et tarifs promos dans les outils de commande

    - Gérer les alignements, la présence, la pertinence et la cohérence de données sur tous les outils informatiques amont - aval (TGO, BCP, BCP plan de vente, BCP Col)

    - Alimenter les tableaux de bord pour le suivi de l'activité

    - Elaborer les documents de communication interne ou pour les magasins.

    - Etre l'interlocuteur en appui des magasins et des fournisseurs

    Contrat : CDD temps complet, statut employé
    Prise de poste : Immédiate
    Durée : 4 mois

    Lieu: Massy (91)

    Vous souhaitez intégrer les équipes dune structure qui regroupe divers métiers et opportunités d'évolution dans les domaines suivant : Achat, vente, merchandising, marketing, import et qualité…, Rejoignez nous !!
    Description du profil
    -
  • Gestionnaire Transport (H/F)

    • CDD
    • Évry (91) - Île-de-France
    20/03/17
    Description de l'entreprise
    Près de 60 entrepôts

    Carrefour Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs(trices). Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires.
    Carrefour Supply Chain, la plus grande enseigne logistique de France.

    Chiffres clés :
    * 3500 camions sur les routes chaque jour
    * Plus de 212 millions de Kms parcourus en 2014
    * Près de 2 millions de commandes traitées
    * Environ 5000 points de vente livrés
    * Près de 60 entrepôts répartis sur toute la France
    * 1,8 million de m²
    Description du poste
    Carrefour Supply Chain pilote l'approvisionnement en produits alimentaires et non alimentaire de tous les points de vente du Groupe Carrefour en France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité́ et Cash & Carry).
    Au service des enseignes et des consommateurs, plus de 7 700 collaborateurs assurent l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises ou d'informations et les processus de mise à disposition des produits, de leur point d'origine (fournisseurs) à nos 5 000 points de vente. Nous garantissons la qualité, l'hygiène, la traçabilité des produits livrés et adaptons en permanence nos processus et système d'information.

    Carrefour Supply Chain recrute pour son siège, basé à Evry (91), un(e) :
    Gestionnaire Transport (H/F)
    Description du profil
    Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et vous possédez une bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Notes). Vous possédez de bonne connaissance de la législation transport, de la réglementation sociale en vigueur et du secteur économique transport.

    Missions:
    - Gérer l'envoi des ordres de transport auprès des transporteurs alimentaire sur le périmètre amont
    - Contrôler et valider les plans de transport des prestataires
    - Gérer les aléas (retards, non livrés, litiges, reconduction…)
    - Assurer le suivi des pré-facturations fournisseur et des proforma transporteurs
    - Assurer le suivi déploiement Flux sous périmètre prolog
    - Suivre les aspects économiques des dossiers
    - Remonter les problématiques transports et faire des propositions d'amélioration

    Information complémentaire :

    Poste Agent de maitrise
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