11 offres d'emploi
:

crit

  • Intitulé
  • Entreprise
  • PEINTRE INDUSTRIEL

    • Intérim
    • Évry (91) - Île-de-France
    18/03/17
    Description de l'entreprise
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
    + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
    Description du poste
    Au sein de la ligne de production, vos missions seront les suivantes:

    - Effectuer tout ou partie de l'ensemble des opérations de traitement de surface des pièces : sablage, peinture et préparation
    - Préparer les pièces en fonction des consignes techniques
    - Contrôler la qualité des produits à appliquer
    - Traiter les surfaces selon les consignes
    - Surveiller et contrôler la qualité du traitement réalisé
    - Participer aux activités de marquage et de « conduite » d'étuves pour la cuisson des peinture.
    - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
    - Faire des opérations de lavage
    - Participer à l'activité quotidienne de la ligne.

    Contacts quotidiens avec les fonctions supports.
    Description du profil
    Niveau Bac minimum avec des connaissances et compétences en peinture industrielle.

    Le candidat devra savoir se conformer avec rigueur aux consignes techniques, aux règles d'assurance qualité et de sécurité.
    Il saura anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement face à des situations d'urgence
    Il sera capable de s'adapter à l'évolution des produits et des technologies d'application
    Il saura faire preuve de dextérité manuelle.
    Sens de l'organisation.

    Poste en 3*8.
    Port des EPI obligatoires.
    Formations SSE obligatoires.
  • Gestionnaire Approvisionnement H/F 91

    • Intérim
    • Évry (91) - Île-de-France
    23/03/17
    Description de l'entreprise
    CRIT Courbevoie - Agence spécialisée dans la délégation de Personnel Tertiaire Cadres et Non-Cadres recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la Grande distribution : 2 Gestionnaires d'Approvisionnements H/F sur Massy ou Evry
    Description du poste
    Rattaché(e) au département Supply Chain, votre mission consiste à assurer l'approvisionnement optimal des entrepôts pour les filières qui lui sont confiées conformément aux objectifs fixés, pour garantir le taux de service magasin, la compétitivité du SRP, le niveau et qualité des stocks en entrepôts.

    Vos tâches sont les suivantes :

    Approvisionner les produits présents dans l'assortiment permanent et les opérations promotionnelles en veillant particulièrement aux substitutions et aux nouveaux produits.
    Assurer le niveau de taux de service demandé avec des plans d'actions journaliers : contrôle des alertes du système d'appro, analyse des manquants journaliers et actions de correction si nécessaire.
    Gérer le plan de charge réception avec les fournisseurs et les correspondants logistiques.
    S'assurer de la qualité des données de son portefeuille d'approvisionnement et faire remonter les anomalies au service Données & Tarifications.
    Respecter et optimiser pour les fournisseurs gérés en enlèvement, les conditions d'achat de transport (tarif et délai).
    Gérer et adapter les paramètres d'approvisionnement à l'activité prévue et aux contraintes logistiques fournisseurs ou entrepôts notamment les coefficients de saisonnalité, les multiples de commande, les délais , etc...
    Garantir la rotation des stocks en nombre de jours et en valeur.
    Assurer la bonne qualité du stock (suppression des stocks morts et des produits périmables).
    Respecter les engagements des contrats dates vis-à-vis des magasins.
    Participer activement à la Gestion Partagée de Approvisionnements ( GPA )
    Garantir le meilleur SRP (Seuil Revente à Perte) à l'enseigne, en particulier en optimisant les barèmes quantitatifs et en gérant la spéculation avant hausse tarifaire fournisseur ou fin de promotion séquentielle.
    Maintenir un dialogue constant avec les acteurs internes et externes.
    Déterminer les dysfonctionnements éventuels avec les différents acteurs et y apporter une réponse concrète.
    Veiller au respect mutuel des engagements afin que chacun dégage de la valeur ajoutée.
    Assurer un niveau de service optimal auprès des différents acteurs.
    Proposer des adaptations de fonctionnalités et de méthodes pour améliorer la performance.
    Description du profil
    Bac + 2 / 3 Assistanat ou Commerce
    1 an d'expérience minimum exigée
    Maitrise du Pack Office : Excel (TCD, Tris, Filtres, Recherche V...), Word et Powerpoint

    Vos principales qualités sont les suivantes :

    Souci du respect des engagements (délais) et des procédures.
    Vision globale de la chaine d'approvisionnement (transversalité) et partage de la culture d'entreprise.
    Ecoute et dialogue en étant force de propositions.
    Anticipation et réactivité face aux problèmes.
    Rigueur, fiabilité et autonomie dans sa fonction.
    Esprit d'équipe et d'appartenance.
    Recherche permanente de la satisfaction client en optimisant les coûts de fonctionnement.

    Salaire : entre 1570.05 et 1940€ mensuels selon les postes
    Lieux de mission : Massy ou Evry 91
    Contrat : Intérim entre 3 et 6 mois pour commencer
  • Carreleur (H-F)

    • Intérim
    • Vauhallan (91) - Île-de-France
    13/03/17
    Description de l'entreprise
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
    + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
    Description du poste
    Nous recherchons pour un de nos clients situé dans le 91, 1 carreleur (H/F) pour divers travaux :
    - Préparation des surfaces à carreler,
    - Construction si nécessaire socles ou tablettes,
    - En cas de rénovation, enlève le revêtement existant,
    - Découpe les matériaux de revêtements et de finition les pose et réalise les jointures
    Poste à pourvoir de suite.
    Vous disposez d'une expérience minimum de 6 mois. Salaire 10.50 brut de l'heure.
    Description du profil
    savoir travailler en autonomie, être réactif et soigneux. Connaître les matériaux de revêtement et des techniques de pose de carreaux, Connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier,
  • Préparateur de commandes vocales h/f

    • Intérim
    • Brétigny-sur-Orge (91) - Île-de-France
    10/03/17
    Description de l'entreprise
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
    + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
    Description du poste
    CRIT MASSY (91) - Brétigny-sur-Orge (91)
    Intérim
    Dans le cadre de missions d'intérim, nous recrutons des préparateurs, préparatrices à commandes vocales :

    - Maitrise de la commande vocale

    - Etre titulaire Caces 1

    Expérience obligatoire en commande vocale 6 mois minimum.

    Type d'emploi : Intérim

    Localisation du poste : Brétigny-sur-Orge (91)

    Expérience exigée : Préparation De Commandes vocales : 1 an
    Description du profil
    CACES 1

    Ponctuel, dynamique et motivé.
  • Approvisionneur H/F

    • Intérim
    • Massy (91) - Île-de-France
    12/03/17
    Description de l'entreprise
    1er groupe Français du Recrutement et du Travail Temporaire, CRIT répond aux besoins de plus de 29 000 entreprises qui recherchent des candidats en CDI, CDD ou contrat d'intérim.

    Chaque année, plus de 200 000 salariés (ouvriers, employés, techniciens, cadres) sont recrutés et accompagnés par près de 500 agences généralistes ou spécialisées dans l'Industrie, le BTP, le Transport ou les Services.

    Vous aussi, rejoignez-nous !
    Description du poste
    Mission : Assurer l'approvisionnement optimal des entrepôts pour les filières qui lui sont confiées conformément aux objectifs fixés, pour garantir le taux de service magasin, la compétitivité du SRP, le niveau et qualité des stocks en entrepôts.

    Activités-tâches:
    1) Optimiser le niveau de service entrepôt
    Approvisionner les produits présents dans l'assortiment permanent et les opérations promotionnelles en veillant particulièrement aux substitutions et aux nouveaux produits.
    Assurer le niveau de taux de service demandé avec des plans d'actions journaliers :
    contrôle des alertes du système d'appro, analyse des manquants journaliers et actions de correction si nécessaire.
    Gérer le plan de charge réception avec les fournisseurs et les correspondants logistiques.
    S'assurer de la qualité des données de son portefeuille d'approvisionnement et faire remonter les anomalies au service Données et Tarifications.
    Respecter et optimiser pour les fournisseurs gérés en enlèvement, les conditions d'achat de transport (tarif et délai).
    Gérer et adapter les paramètres d'approvisionnement à l'activité prévue et aux contraintes logistiques fournisseurs ou entrepôts notamment les coefficients de saisonnalité, les multiples de commande, les délais...
    2)Optimiser le niveau de qualité des stocks
    Garantir la rotation des stocks en nombre de jours et en valeur.
    Asssurer la bonne qualité du stock (suppression des stocks morts et des produits périmables).
    Respecter les engagements des contrats dates vis à vis des magasins.
    Participer activement à la Gestion Partagée de Approvionnements (GPA).
    3) Optimiser le seuil Revente à perte
    Garantir le meilleur SRP à l'enseigne, en particulier en optimisant les barêmes quantitatifs et en gérant la spéculation avant hausse tarifaire fournisseur ou fin de promotion séquentielle.
    4) Tenir un rôle prépondérant dans l'organisation
    Maintenir un dialogue constant avec les acteurs internes et externes.
    Déterminer les dysfonctionnements éventuels avec les différents acteurs et y apporter une réponse concrète.
    Veiller au respect mutuel des engagements afin que chacun dégage de la valeur ajoutée.
    Assurer un niveau de service optimal auprès des différents acteurs.
    Proposer des adaptations de fonctionnalités et de méthodes pour améliorer la performance.
    Description du profil
    Souci du respect des engagements (délais) et des procédures.
    Vision globale de la chaine d'approvisionnement (transversalité) et partage de la culture d'entreprise.
    Ecoute et dialogue en étant force de propositions.
    Anticipation et réactivité face aux problèmes.
    Rigueur, fiabilité et autonomie dans sa fonction.
    Esprit d'équipe et d'appartenance.
    Recherche permanente de la satisfaction client en optimisant les coûts de fonctionnement.
  • ASSISTANT DE DIRECTION H/F

    • Intérim
    • Massy (91) - Île-de-France
    09/03/17
    Description de l'entreprise
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
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    Description du poste
    CRIT recrute pour son client :

    1 Assistant(e) de Direction

    Poste basé à MASSY (91)
    Contrat intérim : 3 mois renouvelables
    Rémunération brute : 2200€/mois

    Nous recherchons 1 Assistant(e) de Direction pour le Service de Direction du Contrôle de Gestion.

    Missions :
    * Gestion d'agendas complexes
    * Gestion des déplacements (hôtels, transports...)
    * Gestion des courriers (papier et électronique)
    * Organisation des réunions et conf call
    * Assistanat classique

    Profil :
    Vous avez une expérience de 5 ans à un poste similaire, êtes motivé(e) et dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e),
    Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office,
    Envoyez-nous votre CV bien actualisé.
    Description du profil
    Vous avez une expérience de 5 ans à un poste similaire, êtes motivé(e) et dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e),
    Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office,
    Envoyez-nous votre CV bien actualisé.
  • Opérateur de production H/F

    • Intérim
    • Milly-la-Forêt (91) - Île-de-France
    09/03/17
    Description de l'entreprise
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
    + de 5000 offres d'emploi partout en la France sur www.crit-job.com
    Description du poste
    L'agence CRIT INTERIM de Fontainebleau recherche pour l'un de ses clients situé à MILLY LA FORET (91 proche 77) : des Opérateurs de production (H/F)

    -Manutention, palettiser les cartons, contrôler, filmer et étiqueter la marchandise

    Horaire en 3*8 : 5h/13h - 13h/21h - 21h/5h
    Vous pouvez être amené à travailler au FROID négatif avec équipement fournit.

    Véhicule souhaité car lieu de mission excentré non desservit par les transports en communs.

    Vous êtes assidu(e), ponctuel(le) et motivé(e), faites nous parvenir votre CV.
    Règles d'hygiène STRICTES car entreprise dans le secteur agro-alimentaire
    Description du profil
    L'agence CRIT INTERIM de Fontainebleau recherche pour l'un de ses clients situé à MILLY LA FORET (91 proche 77) : des Opérateurs de production (H/F)

    -Manutention, palettiser les cartons, contrôler, filmer et étiqueter la marchandise

    Horaire en 3*8 : 5h/13h - 13h/21h - 21h/5h
    Vous pouvez être amené à travailler au FROID négatif avec équipement fournit.

    Véhicule souhaité car lieu de mission excentré non desservit par les transports en communs.

    Vous êtes assidu(e), ponctuel(le) et motivé(e), faites nous parvenir votre CV.
    Règles d'hygiène STRICTES car entreprise dans le secteur agro-alimentaire
  • Aide Comptable H/F sur Massy 91

    • Intérim
    • Massy (91) - Île-de-France
    09/03/17
    Description de l'entreprise
    CRIT Courbevoie - Agence spécialisée dans la délégation de Personnel Tertiaire Cadres et Non-Cadres recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la Grande distribution : 1 Aide Comptable sur Massy (91) H/F
    Description du poste
    Vos principales missions :

    Vous effectuez l'enregistrement, les contrôles et l'analyse des informations comptables et administratives. De plus vous assistez votre Manager au quotidien.

     Enregistrer les informations comptables et administratives
     Gestion des règlements
     Contrôle et analyse des saisies
     Gestion des litiges factures
     Contrôle des notes de frais
     Efficacité du classement et archivage
     Signale tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
     Former les nouveaux arrivants
     Etre à l'écoute de sa hiérarchie
     Propose à sa hiérarchie des améliorations dans son travail quotidien
     Respect des procédures
     Respect des délais
     Capable de détecter les anomalies et y apporter les corrections nécessaires

    Poste à pourvoir Asap pour 3 mois minimum sur Massy
    Salaire : 1 718, 35€ *12
    Description du profil
    Votre profil :

    Bac à Bac +2 comptabilité + 1 à 2 ans d'expériences sur un poste similaire (Alternances et stages inclus).
    Poste à pourvoir Asap pour 3 mois minimum sur Massy
    Salaire : 1 718, 35€ *12
  • Un(e) Employé(e) Adm. Service Clients

    • Intérim
    • Wissous (91) - Île-de-France
    27/02/17
    Description de l'entreprise
    Agence spécialisée dans le recrutement et la délégation de personnel tertiaire Cadre et non Cadre recherche pour l'un de ses client dans le secteur de la Grande Distribution :

    Un(e) Employé(e) Administrative Service Clients sur WISSOUS 91
    Description du poste
    Au sein du service client vos principales missions seront :

    - Accueil téléphonique des clients
    - Gestion des demandes et réclamations magasins
    - Traitement des demandes d'avoir

    Profil recherché: rigueur, autonomie, organisée, bonne élocution, aisance relationnelle.

    Une première expérience au sein d'un service client serait un plus.
    Description du profil
    Votre profil:

    - Sens du contact
    - Rigueur
    - Autonomie
    - Organisée
    - Bonne élocution,
    - Aisance relationnelle
  • TECHNICIEN MAINTENANCE ELECTRONIQUE H/F

    • Intérim
    • Massy (91) - Île-de-France
    27/02/17
    Description de l'entreprise
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
    + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
    Description du poste
    Le Technicien Réparation a pour missions d' :
    *Expertiser et réparer les matériels en retour,
    *Participer au maintien en conditions opérationnelles des moyens utilisés lors des tests,
    *Participer au bon fonctionnement et à l'amélioration continue de son entité d'appartenance.
    Pour assurer ses missions, le Technicien Réparation a les responsabilités suivantes :
    *Connaitre et Appliquer l'environnement de la réparation
    *Expertiser et réparer les matériels en retour :
    oEffectuer les tests sur les produits en retour dans le but d'identifier les pannes : tests électriques
    intermédiaires, tests d'isolement et de continuité, tests en température, test en dynamique, test en vibration,
    réglage, mesures de stabilité des paramètres, recette finale.
    oRéaliser des essais complémentaires si besoin après consultation d'un responsable technique (expert,
    superviseur, RLR ou du corrélateur).
    oIdentifier les éléments défectueux à réparer ou à remplacer et les faire réparer (sauf si devis demandé).
    oSi nécessaire, rédiger les tickets méthodes permettant la réalisation des Fiches de Faits Techniques (FFT) par
    les Méthodes.
    oSi demandé par la FI, effectuer des opérations de montage et câblage et vérification sur les sous ensembles
    en réalisant des montages mécaniques et en intégrant les éléments de câblage sur les produits : ordre de
    montage, nettoyage des pièces ; assemblage (couple de serrage, freinage, immobilisation, ordre de serrage) ;
    assurer un contrôle visuel des cartes, sous ensembles et ensembles.
    o Effectuer les tests sur les équipements après réparation.
    o Rédiger les documents associés (compte rendu d'expertise, PV de contrôle, recette, devis de réparation,
    renseigner les tableaux de suivi Excel, fftp, saisir les interventions dans SAP).
    o Clôturer les interventions SAP.
    * Participer au maintien en conditions opérationnelles des moyens utilisés lors des tests :
    oVérifier que les moyens de test ou de montage, câblage utilisés sont étalonnés.
    o Rendre compte auprès de son responsable hiérarchique/ fonctionnel (ex : avancements,
    dysfonctionnements, anomalies rencontrées).
    o Capitaliser son expérience et son savoir-faire en étant force de proposition auprès de son responsable
    hiérarchique / fonctionnel.
    o Assurer la formation des autres techniciens dans le cadre de la polyvalence.
    * Participer au bon fonctionnement et à l'amélioration continue de son entité d'appartenance :
    o S'assurer du bon passage des consignes entre les équipes ou lors du passage de relais sur un équipement
    o Réaliser les émargements des heures de façon rigoureuse et quotidienne
    o Participer aux réunions métier et aux réunions d'information du pôle
    o S'impliquer de façon permanente dans la démarche d'amélioration continue (LEAN-5S, QRQC)
    o Participer aux audits
    o SSE : respecter les consignes de sécurité, signaler les améliorations à apporter.
    o ESD : Respect des règles de fonctionnement ESD
    Description du profil
    Profil candidat BAC + 2/+3 BTS Electronique / DUT GEII / Licence Pro Aéro / Licence PRO GEII
    Poste en équipe 2/8
    Durée du contrat 9 mois
  • Technicien de maintenance et réparation électronique H/F

    • Intérim
    • Massy (91) - Île-de-France
    27/02/17
    Description de l'entreprise

    N° 4 du Recrutement et du Travail temporaire en France, CRIT compte aujourd'hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l'Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres…)- que ce soit en CDI, CDD ou mission d'intérim : pourquoi pas vous

    Description du poste

    Le Technicien Réparation a pour missions d' :

    • Expertiser et réparer les matériels en retour,
    • Participer au maintien en conditions opérationnelles des moyens utilisés lors des tests,
    • Participer au bon fonctionnement et à l'amélioration continue de son entité d'appartenance.

    Pour assurer ses missions, le Technicien Réparation a les responsabilités suivantes :

    • Connaitre et Appliquer l'environnement de la réparation
    • Expertiser et réparer les matériels en retour :

    oEffectuer les tests sur les produits en retour dans le but d'identifier les pannes : tests électriques

    intermédiaires, tests d'isolement et de continuité, tests en température, test en dynamique, test en vibration,

    réglage, mesures de stabilité des paramètres, recette finale.

    oRéaliser des essais complémentaires si besoin après consultation d'un responsable technique (expert,

    superviseur, RLR ou du corrélateur).

    oIdentifier les éléments défectueux à réparer ou à remplacer et les faire réparer (sauf si devis demandé).

    oSi nécessaire, rédiger les tickets méthodes permettant la réalisation des Fiches de Faits Techniques (FFT) par

    les Méthodes.

    oSi demandé par la FI, effectuer des opérations de montage et câblage et vérification sur les sous ensembles

    en réalisant des montages mécaniques et en intégrant les éléments de câblage sur les produits : ordre de

    montage, nettoyage des pièces ; assemblage (couple de serrage, freinage, immobilisation, ordre de serrage) ;

    assurer un contrôle visuel des cartes, sous ensembles et ensembles.

    o Effectuer les tests sur les équipements après réparation.

    o Rédiger les documents associés (compte rendu d'expertise, PV de contrôle, recette, devis de réparation,

    renseigner les tableaux de suivi Excel, fftp, saisir les interventions dans SAP).

    o Clôturer les interventions SAP.

    • Participer au maintien en conditions opérationnelles des moyens utilisés lors des tests :

    oVérifier que les moyens de test ou de montage, câblage utilisés sont étalonnés.

    o Rendre compte auprès de son responsable hiérarchique/ fonctionnel (ex : avancements,

    dysfonctionnements, anomalies rencontrées).

    o Capitaliser son expérience et son savoir-faire en étant force de proposition auprès de son responsable

    hiérarchique / fonctionnel.

    o Assurer la formation des autres techniciens dans le cadre de la polyvalence.

    • Participer au bon fonctionnement et à l'amélioration continue de son entité d'appartenance :

    o S'assurer du bon passage des consignes entre les équipes ou lors du passage de relais sur un équipement

    o Réaliser les émargements des heures de façon rigoureuse et quotidienne

    o Participer aux réunions métier et aux réunions d'information du pôle

    o S'impliquer de façon permanente dans la démarche d'amélioration continue (LEAN-5S, QRQC)

    o Participer aux audits

    o SSE : respecter les consignes de sécurité, signaler les améliorations à apporter.

    o ESD : Respect des règles de fonctionnement ESD

    Description du profil

    Profil candidat BAC + 2/+3 BTS Electronique / DUT GEII / Licence Pro Aéro / Licence PRO GEII

    Poste en équipe 2/8

    Durée du contrat 9 mois