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les-industries-technologiques

  • Intitulé
  • Entreprise
  • Technicien(ne) CVC / Multi-technique H/F

    • CDI
    • Les Ulis (91) - Île-de-France
    14/12/17
    Description du poste

    Notre entreprise

    CBRE est la première société au monde de services immobiliers. Nous comptons 75 000 salariés et 462 bureaux dans le monde. Nous conseillons des clients sur chacun des principaux marchés du monde, sur tous les aspects de l'immobilier. Nous gérons plus de 325 millions de m² de locaux commerciaux et d'entreprises à travers le monde et nous évaluons et estimons plus de 132 300 biens par an.

    Le poste à pourvoir

    Pour sa branche Global Workplace Solutions, CBRE recrute un(e) Technicien(ne) CVC basé(e) aux Ulis (91).

    Principales missions

    A ce titre, vos missions sont :

    • Etre le garant(e) du bon fonctionnement des équipements grâce à un contrôle permanent et à un entretien régulier (entretien préventif),

    • Etablir un diagnostic en cas de panne et détecter son origine puis intervenir en conséquence,

    • Assurer le dépannage des installations, ainsi que tous les sous-équipements des installations que vous avez en charge (armoire électrique…),

    • Assurer les travaux HVAC (climatisation, électricité, plomberie…) dans le cadre de nos contrats,

    • Etre force de proposition dans le but d'optimiser la sécurité, les performances des équipements et les dépenses énergétiques,

    • Effectuer les devis auprès de divers fournisseurs dans le cadre de l'activité,

    • Prendre en charge le dépannage des installations (électricité et CVC),

    • Reporter le suivi des activités au coordinateur technique.

    Profil recherché

    • Diplômé(e) dans le domaine du génie climatique,

    • Maitrise des connaissances techniques en froid industriel et commercial,

    • Expérience de 5 ans sur un poste similaire,

    • Posséder une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1,

    • Connaissances techniques en électricité,

    • Maitrise fonctions de base Excel, Outlook, GMAO,

    • Flexible, capable de travailler de manière autonome mais également en équipe.

  • Assistante Telesales et Marketing H/F

    • CDI
    • Les Ulis (91) - Île-de-France
    10/12/17
    Description du poste

    Notre entreprise

    Leybold France est la filiale française de Leybold AG (Allemagne), qui fait partie de la business area Vide du Groupe Atlas Copco.

    Le poste à pourvoir

    Leybold AG développe, fabrique, commercialise et assure le service après-vente depuis plus de 160 ans de solutions de vide pour l'industrie et la recherche. Leybold France recrute son : ASSISTANT(E) TELESALES ET MARKETING - Vente / Après-Vente

    Principales missions

    Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes rattaché(e) au Responsable Telesales/Support Technique, vous :

    • Assurez la partie Marketing pour le Customer Center France: promotions, organisation des salons, études de marches, traitez les enquêtes de satisfaction
    • Téléprospection et prise de rendez-vous pour les commerciaux et gestion des prospects ainsi que la mise à jour de la CRM
    • Telesales : vente de services et équipements par téléphone
    • Communication: newsletter, site internet et réseaux sociaux ; participation active aux différentes actions de Vente et Après-Vente
    • Assurez un suivi de la gestion clientèle du service commercial et Après-Vente
    • Participez à l'élaboration des offres commerciales

    Le poste est basé dans notre unité de 20 personnes aux Ulis (91) et des déplacements occasionnels sont à prévoir.

    Votre profil :

    Vous disposez d'un diplôme avec spécialisation en commerce et/ou marketing et idéalement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur des biens d'équipement industriels.

    La maitrise des outils informatiques et de l'anglais est impérative. La connaissance de SAP serait un plus.

    Vous avez le goût de la communication.

    La fourchette de salaire est à définir selon le profil et l'expérience du candidat.

    Merci d'adresser votre candidature en français et en anglais à l'attention de Wilko Westphal, Responsable Ressources Humaines

  • Assistant (e) ADV H/F

    • CDI
    • Verrières-le-Buisson (91) - Île-de-France
    11/12/17
    Description du poste

    Notre entreprise

    Distributeur leader sur son marché et en France, de composants hyperfréquences, RF et d'instrumentation pour les applications électroniques et télécoms.

    Poste à pourvoir

    Assistant(e) commercial(e)

    Principales missions

    Dans le cadre de votre mission vous aurez en charge :

    *d'établir et suivre les propositions commerciales en collaboration avec les commerciaux

    *la gestion de la relation et du suivi clientèle

    *le traitement et la saisie des commandes clients sur la CRM

    *le soutien des commerciaux dans le cadre de la participation aux objectifs.

    Profil recherché

    Dynamique, motivé(e), sens du relationnel et de l'initiative, autonome et organisé(e), aisance téléphonique à la fois en français et en anglais.

    Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 3à 5 ans minimum.

    Vous maitrisez le Pack Office et l'utilisation d'une CRM et d'un ERP, connaître NAVISION serait un plus.

    Anglais courant.

    Localisation:

    Verrières le Buisson

    Rémunération :

    A déterminer en fonction de l'expérience

    Merci de nous adressser CV et lettre de motivation.

  • Technicien mesure H/F

    • CDD
    • Montlhéry (91) - Île-de-France
    13/12/17
    Description du poste

    Notre entreprise

    UTAC CERAM, groupe privé et indépendant, propose des services dans tous les domaines de la mobilité terrestre: réglementation et homologation, essais et expertise technique (environnement, sécurité, endurance-fiabilité), certification, événementiel et formation à la conduite.

    Plus de 450 collaborateurs exercent leurs missions sur deux centres d'essais à Linas-Montlhéry (Essonne) et Mortefontaine (Oise), également chez nos clients en France et à l'étranger et via nos filiales au Royaume-Uni, aux Etats-Unis, en Russie, en Chine et en Corée.

    Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de 7 mois un technicien mesure H/F

    Principales missions

    Votre mission consiste à assister le technicien essais dans le cadre de son essai.

    A ce titre, vous devrez assurer :

    - Le paramétrage des moyens de mesures

    - L'acquisition des données

    - Le traitement des données et la rédaction des comptes rendus

    - Le suivi du matériel et la gestion du parc des mannequins de crash test ainsi que la préparation des mannequins.

    Profil recherché

    De formation Bac+2, vous justifiez idéalement d'une expérience d'environ 2 ans dans le domaine de l'automobile et des essais.

    Vous avez de bonnes connaissances en traitement du signal et en mesure et vous avez une sensibilité forte à la relation client / fournisseur.

    Doté d'une ouverture d'esprit, vous avez un bon relationnel et un niveau d'anglais technique.

    Autonome et organisé, vous êtes volontaire et disponible.

  • Technicien Homologation en sécurité automobile H/F

    • CDI
    • Montlhéry (91) - Île-de-France
    14/12/17
    Description du poste

    Notre entreprise

    Le groupe UTAC CERAM dispose de deux sites d'essais en région parisienne : Montlhéry (91) et Mortefontaine (60), et réalise des essais pour les véhicules et leurs équipements dans les domaines de la sécurité, de l'environnement, de l'endurance et la fiabilité.

    Nous recherchons pour notre site de Montlhéry, situé à 20 kms au sud de Paris, un :

    Technicien Homologation en sécurité automobile H/F

    Vous aurez pour mission de prendre en charge des affaires d'homologation dans les domaines de la sécurité active et/ou passive pour des véhicules légers ou des entités.

    Principales missions :

    Vos activités principales consisteront à :

    - Réaliser les homologations

    - Assurer le suivi des affaires depuis le 1er contact client jusqu'à la finalisation du dossier

    - Réaliser les essais chez le client ou assurer la sous traitance d'essais confiés aux laboratoires

    Profil recherché :

    De formation Bac+2 ou +3 à dominante automobile ou essais (MAVA, MCI, mesures physiques) vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de l'homologation ou des essais.

    Les compétences requises pour ce poste sont :

    - Sens du service au client (conseil et accompagnement)

    - Capacité d'analyse

    - Rigueur et autonomie

    - Bonne communication et diplomatie

    - Disponibilité pour des déplacements en France ou à l'étranger (jusqu'à 5 jours par mois)

    - Bonne pratique de l'anglais : conversation avec des clients et rédaction de documents

  • Acheteur Technique H/F

    • CDI
    • Morangis (91) - Île-de-France
    12/12/17
    Description du poste

    Spécialisé dans le domaine de la location de véhicules, nous recrutons un(e) ACHETEUR(SE) Technique H/F. Région sud IDF.

    Dans le respect des stratégies définies avec la Responsable de l'Activité, vous aurez comme missions principales :

    - Recenser l'ensemble des fournisseurs, présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins achats

    - Négocier avec les fournisseurs sur les prix, (critères qualité, volumes et délais de livraisons...), les conditions de paiement, etc.

    - Effectuer une activité de veille technologique et économique sur le marché.

    - Assurer le reporting auprès de la Direction.

    - Suivre le budget achats

    - Suivi, contrôle des coûts d'entretien et de réparations du parc de location

    - Suivi des délais d'interventions, optimisation de la productivité du parc

    - Contrôle des prestataires Interne ou externe

    - Respect et suivi des budgets d'entretien et d'investissement

    - Définition des produits standards Trouillet Rent, suivi des fournisseurs et analyse du marché

    - Développement de nouveaux produits ou services innovants pour la location (électrique, gaz…)

    - Gestion technique et produit des appels d'offres de location

    - Management de l'équipe pôle technique

    Issu(e) d'une formation supérieure (bac +4, +5) dans le domaine automobile/transport, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans la gestion d'une flotte de véhicules.

    CDI à pourvoir dès que possible.

    Rémunération à négocier selon profil et expérience.

  • CONDUCTEUR LIGNE CMS (Composants Montés en surface) H/F

    • CDI
    • Corbeil-Essonnes (91) - Île-de-France
    13/12/17
    Description du poste

    Notre entreprise
    La Société MICRONIQUE est une PME d'Ile de France spécialisée dans la Frabrication et l'Intégration de cartes électronique.
    Notre clientèle est uniquement constituée d'entreprises industrielles.
    Nos productions portent sur des petites et moyennes séries.

    Le poste à pourvoir
    Suite à un investissement significatif au niveau de notre outil de production, nous recrutons un responsable de ligne CMS.
    Notre atelier est équipé de 3 lignes de production CMS.
    Au sein de l'atelier CMS, le candidat sera responsable de la programmation et du pilotage d'une ligne de production équipée de machines Europlacer.

    Principales missions
    - Réaliser les programmes de report et de SPI
    - Programmer l'ensemble de la ligne de production
    - Valider les FAI en respect des dossiers de fabrication
    - Assurer la production sur la ligne CMS dans le respect des normes Qualité

    Profil recherché
    - Equivalent BTS DUT Electronique
    - Expérience dans poste similaire
    - Maîtrise outil Informatique
    - La connaissance des normes IPC 610 constitue un plus

  • Responsable d’Affaires Homologation H/F

    • CDI
    • Montlhéry (91) - Île-de-France
    14/12/17
    Description du poste

    Notre entreprise

    Le groupe UTAC CERAM est le leader dans les domaines de l'homologation et des essais automobiles. Ce groupe privé français s'appuie sur deux sites d'essais en région parisienne : Montlhéry (91) et Mortefontaine (60), au sein desquels il propose des essais de développement, validation et homologation pour les véhicules et équipements en matière de sécurité, environnement, endurance et fiabilité.

    Le poste à pourvoir

    Responsable d'Affaire Homologation H/F

    Principales missions

    Basé(e) sur notre site de Montlhéry, situé à 20 kms au sud de Paris, vos activités principales consisteront à :

    1) Assurer le traitement des dossiers d'homologation :

    - Analyser les dossiers d'homologation

    - Analyser les résultats des essais

    - Rédiger les rapports d'homologation, le cas échéant, la fiche de communication

    2) Effectuer des «Witness» chez les clients nationaux et internationaux :

    - S'assurer que les essais réalisés chez les clients soient conformément effectués

    - Exploiter, interpréter et évaluer les résultats

    - Rédiger les rapports d'essais

    Profil recherché

    - De formation supérieure en mesures physiques, après-vente automobile ou mécanique

    - Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le milieu automobile

    - Vous avez le sens du service client

  • Automaticien / électronicien H/F

    • CDI
    • Montlhéry (91) - Île-de-France
    13/12/17
    Description du poste

    Notre entreprise

    Le groupe UTAC CERAM dispose de deux sites d'essais en région parisienne : Montlhéry (91) et Mortefontaine (60), et réalise des essais pour les véhicules et leurs équipements dans les domaines de la sécurité, de l'environnement, de l'endurance et la fiabilité.

    Le poste à pourvoir

    Automaticien / électronicienH/F

    Principales missions

    Bas(é) sur notre site de Montlhéry, vous interviendrez sur nos équipements de contrôle mesure et essai, en électronique, automatisme et sur l'instrumentation de mesure.

    Dans ce cadre vous assurez le dépannage, la réparation des installations d'essais des différents capteurs de mesure et de tous types de matériels électroniques industriels et assurer la saisie informatique des activités dans le logiciel GMAO.

    Tâches principales :

    - Identifier les phases d'intervention sur l'équipement ;

    - Détecter les dysfonctionnements de l'équipement et localiser la panne ;

    - Identifier les composants défectueux (cartes électroniques) ;

    - Installer et connecter les éléments de l'équipement électronique ;

    - Configurer l'installation et effectuer sa mise au point ;

    - Renseigner les supports de suivi (GMAO, fichiers de suivi etc)

    Profil recherché

    Titulaire d'une formation en Electronique, Electrotechnique, Maintenance Automatisme Industriel, Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine.

    La connaissance des automates OMRON et de l'informatique industrielle (langage C) serait un plus.

    Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes curieux(se) et force de proposition.

    Si cette offre vous intéresse, merci de nous adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec en objet de votre mail : candidature TECH-SIT-ELEC-2017

  • Responsable d’Affaires Homologation H/F

    • CDI
    • Montlhéry (91) - Île-de-France
    14/12/17
    Description du poste

    Notre entreprise

    UTAC CERAM, groupe privé et indépendant, propose des services dans tous les domaines de la mobilité terrestre : réglementation et homologation, essais et expertise technique (environnement, sécurité, endurance-fiabilité), certification, événementiel et formation à la conduite.

    Plus de 450 collaborateurs exercent leurs missions sur deux centres d'essais à Linas-Montlhéry (Essonne) et Mortefontaine (Oise), ainsi que chez nos clients en France et à l'étranger et via nos filiales au Royaume-Uni, Etats-Unis, Russie, Chine et Corée.

    Le poste à pourvoir

    Responsable d'Affaires Homologation H/F

    Principales missions

    Basé(e) sur notre site de Montlhéry, situé à 20 kms au sud de Paris, vous aurez pour mission de prendre en charge des dossiers d'homologation.

    A ce titre, vous devrez :

    - Assurer l'ensemble des inspections en vue de l'homologation des tracteurs agricoles et des engins agricoles remorqués vis-à-vis :

    o de la sécurité au travail

    o du code de la route

    - Rédiger les rapports et assurer le traitement des dossiers d'homologation liés aux essais.

    Profil recherché

    - De formation Bac+2/+3 BTS Machinisme Agricole, BTSA Génie des Equipements Agricoles, Licence Pro Agroéquipements, DUT Hygiène Sécurité Environnement.

    - Une première expérience chez un constructeur agricole dans le développement produit avec des connaissances en analyse de risque et/ou sécurité au travail et en homologation serait un plus.

    - Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.

    - Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens du Service au Client (conseil et accompagnement).

    - Vous êtes mobile, des déplacements sont à prévoir sur les sites de nos clients en France et à l'étranger.

  • Technicien(ne) de Maintenance Semi-Conducteurs H/F

    • CDI
    • Corbeil-Essonnes (91) - Île-de-France
    14/12/17
    Description du poste

    Notre entreprise

    Vous avez envie de travailler dans une entreprise internationale en pleine croissance dans le secteur des hautes technologies (semi-conducteur) ? Vous êtes motivé(e) par des missions intéressantes et stimulantes ? X-FAB est fait(e) pour vous (http://www.xfab.com).

    Leader sur ses marchés et avec une réelle présence internationale, X-FAB compte près de 3 800 collaborateurs sur 6 sites de production (Allemagne, Etats Unis, France et Malaisie) et 300 clients dans le monde entier. Nos clients font partie des marques les plus connues dans le secteur automobile, médical, industriel, téléphonie.

    Intégrité & Respect, Travail en équipe, Engagement, Innovation et bien sûr Orientation Client sont les valeurs d'X-FAB. Pour les passionné(e)s souhaitant s'investir dans un environnement rempli de défis et offrant de réelles opportunités de carrières, X-FAB vous permettra d'exprimer et de développer vos compétences. Nous avons un projet, une mission … et vous?

    Le poste à pourvoir

    Technicien(ne) de Maintenance Semi-Conducteurs H/F

    Principales missions

    Vous intégrerez l'une de nos 4 équipes en horaire continu en cycles alternés jours/nuits et assurez la maintenance préventive et curative sur le parc d'équipements sous votre responsabilité.

    Dans ce cadre, vous réalisez la :

    • Mise en oeuvre des actions de maintenance sur les équipements de production (diagnostics, actions correctives, calibrations et tests fonctionnels). Ces activités s'effectuent dans le respect des temps planifiés d'intervention, des procédures et des normes.
    • Participation active dans l'élaboration et la mise en oeuvre des plans d'amélioration continue (pratiques maintenance, coût, qualité, délai).

    Ces missions s'effectuent en relation avec les différents intervenants maintenance ainsi que les équipes Production & Procédés, Achats dans un environnement de production Clean Concept de hautes technologies.

    Profil recherché

    Titulaire d'un Bac +2.

    Rigoureux(se) & sens de l'organisation.

    Sens du service au client & des priorités.

    Qualité de documentation & communication pour le passage de consigne.

    Travail en équipe & Esprit d'analyse.

    Et surtout une forte envie de réussir en équipe !

  • Technicien(ne) de Maintenance en Électromécanique H/F

    • CDI
    • Corbeil-Essonnes (91) - Île-de-France
    13/12/17
    Description du poste

    Notre entreprise

    Vous avez envie de travailler dans une entreprise internationale en pleine croissance dans le secteur des hautes technologies (semi-conducteur) ? Vous êtes motivé par des missions intéressantes et stimulantes ? X-FAB est fait pour vous (http://www.xfab.com). Leader sur ses marchés et avec une réelle présence internationale, X-FAB compte près de 3 800 collaborateurs sur 6 sites de production (Allemagne, Etats Unis, France et Malaisie) et 300 clients dans le monde entier. Nos clients font partie des marques les plus connues dans le secteur automobile, médical, industriel, téléphonie.

    Intégrité & Respect, Travail en équipe, Engagement, Innovation et bien sûr Orientation Client sont les valeurs d'X-FAB. Pour les passionnés souhaitant s'investir dans un environnement rempli de défis et offrant de réelles opportunités de carrières, X-FAB vous permettra d'exprimer et de développer vos compétences. Nous avons un projet, une mission … et vous?

    Le poste à pourvoir

    Technicien(ne) de Maintenance en Électromécanique H/F

    Principales missions

    Sur un site de haute technologie, où la qualité et la continuité de service sont indispensables à l'activité, vous intervenez sur des environnements aussi divers que des chaudières industrielles, des groupes froids, des compresseurs, des centrales d'air neuf, des caissons recycleur, etc…

    Au sein de l'équipe de Techniciens de l'entité travaux et installations, vous effectuez la maintenance préventive et curative de nos installations industrielles. Vous vous assurez du bon fonctionnement des installations qui vous sont confiées. Vous réalisez vos missions dans le respect des règles de sécurité et des exigences légales, et vous rendez compte de vos interventions via les outils mis à votre disposition (GMAO).

    Maintenance curative :

    Sur signalement de l'équipe exploitation ou, à travers notre outil de GMAO, vous prenez en compte les interventions pour réaliser le diagnostic de défaillance et la remise en état des équipements.

    Quand cela est nécessaire vous identifiez les composants de substitution, et des solutions de contournement pour rendre le service dans les plus brefs délais.

    Vous renseignez la GMAO sur les actions mises en œuvre.

    Vous proposez des mises à jour du plan de maintenance préventive, quand cela est possible, pour éviter les ré-occurrences.

    Maintenance préventive :

    Vous organisez vos interventions, à partir du planning de maintenance préventive issu de notre GMAO. Après synchronisation avec l'exploitation, et la consignation des installations, vous effectuez les interventions en respectant scrupuleusement les procédures définies.

    Lors de vos interventions, ou même de vos déplacements dans nos locaux techniques, votre regard d'expert sur les installations, doit permettre de détecter et signaler toutes dégradations prématurées ou signe avant-coureur de dysfonctionnement.

    Dans une démarche d'amélioration continue, et en mettant à profit votre expérience et votre expertise ainsi que les évolutions technologiques, vous proposez des optimisations de nos gammes de maintenance. Vous avez en permanence le souci de fiabiliser et d'améliorer les performances de nos installations.

    Profil recherché

    Domaine de la Maintenance Industrielle, Mécanique ou Energétique / génie climatique. Niveau Bac + 2 ou Bac Pro avec une réelle expérience.

    Vous avez une pratique d'au moins 3 ans dans un poste similaire ou dans la maintenance d'équipements.

    Vous faite preuve de polyvalence dans les différents domaines techniques (électromécanique, mécanique, climatisation…).

    Vos compétences vous permettent d'appréhender rapidement le fonctionnel de nos installations. Une habilitation dans les domaines électrique, chaufferie, manipulation des fluides frigorigènes serait un plus.

    Qualités personnelles :

    Vous faites preuve d'une grande écoute et de curiosité technique.

    Méthodologique et rigoureux(se), vous savez intervenir sur des installations industrielles, dans un environnement technique hétérogène.

    Vous avez le sens de l'organisation, et faites preuve d'analyse dans la réalisation de vos missions.

    Vous êtes force de proposition et amenez des solutions d'amélioration.

    Vous avez le sens du service, savez travailler en équipe et appréciez l'action sur le terrain et l'environnement industriel.

  • Apprenti Maintenance Equipements ADAS H/F

    • CDD - Alternance / Apprentissage
    • Montlhéry (91) - Île-de-France
    10/11/17
    Description du poste

    Notre entreprise

    Le groupe UTAC CERAM dispose de deux sites d'essais en région parisienne (Montlhéry et Mortefontaine), et réalise des essais pour les véhicules et leurs équipements dans les domaines de la sécurité, de l'environnement, de l'endurance et la fiabilité.

    Le poste à pourvoir

    Apprenti Maintenance Equipements ADAS H/F

    Principales Missions

    Au sein de notre service dynamique Véhicule, situé à Montlhéry (91), vos activités principales consisteront à :

    - Réaliser des essais ADAS (systèmes d'aide à la conduite de sécurité) ;

    - Assurer la maintenance préventive des équipements ADAS ;

    - Assurer la maintenance curative des équipements ADAS ;

    - Assurer la rédaction de procédures et leur suivi.

    Profil recherché

    De formation BAC PRO, Maintenance à dominante Industrielle, Mécanique ou Mécatronique, vous recherchez un contrat d'apprentissage de 2 ans à compter de Janvier 2018.

    Motivé(e) et dynamique, vous disposez d'un bon relationnel et vous avez envie d'apprendre.

    La connaissance de la mesure embarquée serait un plus.

    Un niveau d'anglais correct serait un plus.

  • AIDE CHIMISTE (H/F)

    • CDD
    • Maizières-lès-Metz (57) - Lorraine
    29/11/17
    Description de l'entreprise
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Description du poste
    Au sein du Laboratoire et sous la responsabilité du responsable Laboratoire , L'aide chimiste effectue des mesures et des analyses de conformité (normes, taux, ...) sur la qualité chimique de matières ou de produits, à l'aide de matériel de laboratoire, en fonction d'un protocole de contrôle.

    Les missions sont les suivantes :
    - Assurez le prélèvement des échantillons
    - Analysez l'entrée et la ressortie des déchets
    - Analysez les eaux de rejets,
    - Assurez le suivi et le contrôle des process
    - Gérez quelques tâches administratives

    Il est capable de définir la filière de traitement du produit et assurez également le suivi et le bon fonctionnement des différentes unités de traitement.
    Description du profil
    Titulaire d'un Bac Technologique en Sciences type Chimie à niveau Bac+2, l'aide chimiste justifie d'une première expérience significative ou d'un stage, en industrie
  • Chargé / Chargée des relations presse

    • CDI
    • Montlhéry (91) - Île-de-France
    14/12/17
    Description de l'entreprise
    Notre agence de communication (crée en 2004) située près de Montlhéry est actuellement composée de 4 personnes. Spécialisée en relations presse, l'agence intervient plus largement dans le domaine de la communication (achat d'espace, Newsletters, réseaux sociaux, ). Nos clients français et internationaux évoluent principalement dans les domaines de l'automobile, de l'innovation technologique, de l'industrie, . Notre portefeuille clients va de la start-up aux grands groupes internationaux
    Description du poste
    Nous recherchons un ou une Chargé(e) de Presse / Communication, dont les missions seront de : - Participer à l'analyse des besoins des clients en termes de Relations de Presse, - Rédiger et diffuser des communiqués de presse, des dossiers de presse, des articles de Newsletters, etc. - Préparer l'organisation d'évènements presse, - Assurer l'interface entre les clients et les journalistes, - Suivre les plannings rédactionnels, - Gérer et analyser les retombées de presse.
  • Assistant contrôle de gestion H/F

    • Intérim
    • Saclay (91) - Île-de-France
    13/12/17
    Description de l'entreprise

    Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.

    Description du poste
    Notre client est un centre de recherche pluridisciplinaire appliquée dans de nombreux domaines technologiques.
    Vous êtes motivé(e) de participer à la gestion financière d'un projet européen visant à progresser l'industrie manufacturière, n'hésitez pas à postuler. - participation au suivi financier à l'ensemble des dépenses (main d'oeuvre analytique réelle et prévisionnelle, missions, achats, investissements.) et des recettes liées au contrat
    - affectation des heures chercheurs dans SAP Sigma
    - interface avec les partenaires des appels à projets : reversement des fonds européens après en avoir fait le suivi et le contrôle
    - élaboration des relevés des dépenses
    - participation aux bilans financiers de certains projets ainsi qu'aux travaux comptables de l'arrêté des comptes BAC+2 comptabilité gestion.
    Expérience confirmée sur un poste similaire.
    Bonne maîtrise d'Excel (fonctions avancées) et de SAP.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 6 mois
  • Technicien Photolithographie H/F

    • CDI
    • Nozay (91) - Île-de-France
    08/12/17
    Description de l'entreprise
    Filiale française du groupe O-Net Technologies (Group) Limited, 3SP Technologies est une PME de 130 salariés qui conçoit et fabrique des diodes lasers de puissance et de transmission et des modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication et les applications industrielles. Grâce à sa filière technologique de réalisation de semi-conducteurs AsGa et en InP, notre entreprise a pour mission d'être un partenaire et un fournisseur fiable de rang mondial pour les industries qui utilisent les technologies laser avancées.
    Description du poste
    Rattaché au service Wafer & Bar, votre rôle principal consiste à réaliser les opérations de fabrication au sein de l'atelier Photolithographie : Masquage, gravure, dépôt couches minces en respectant les consignes de sécurité et les procédures d'atelier.Vous participerez à la fiabilité des équipements de l'atelier (le suivi, l'interface avec l'équipe maintenance et les utilisateurs lors de problèmes, éventuellement maintenance de 1er niveau).Travail sous microscope, en salle blanche.Horaires de journée le temps de la formation (estimée entre 4 et 6 mois) puis passage en horaires décalés (2x8).
  • CHARGE(E) DE MISSION (Année Césure ou Stage 6 mois et plus...

    • Stage
    • Palaiseau (91) - Île-de-France
    15/11/17
    Description de l'entreprise

    Job-hightech est le site des emplois high-tech en Ile-de-France. Ce site propose des offres d’emploi pour des domaines applicatifs variés : aéronautique et spatial, automobile et transports, bio-TIC et santé, éco-activités et ville durable, numérique, optique-photonique, systèmes embarqués…

    L’objectif du site est de mettre en relation recruteurs et candidats, favoriser la diffusion d’offres d’emploi, de contrats en alternance, de stages, de doctorats…, rendre visible les opportunités de carrières high-tech, notamment celles des PME, ainsi que permettre la détection de candidats spécialisés grâce à une CVthèque qualifiée.

    Ce site est porté par Opticsvalley, le réseau des hautes technologies en Ile-de-France, soutenu par la Région Ile-de-France.

    Description du poste
    #IOT #photonique #réalité augmentée #impression 3D#drones # véhicules autonomes/connectés Dans le cadre de son activité, Opticsvalley recherche un(e) stagiaire pour assurer les missions suivantes : * Analyse & veille technologique et sectorielle afin de mieux comprendre les challenges des entreprises et acteurs du secteur et participer à l'établissement de cartographie au niveau du territoire. * Prospection des entreprises du secteur dans un objectif d'adhésion de ces dernières au cluster, de qualification de leur positionnement et d'identification de leurs attentes et besoins * Analyse des marchés applicatifs du secteur technologique : Mobilité Intelligente, Ville du Futur, Industrie 4.0, Santé Personnalisée * Co-animation de groupes de travail pour susciter des projets soit business soit recherche et développement, que ce soit des projets d'open innovation ou des projets structurants pour le territoire.
  • Description de l'entreprise

    L'Académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95).

    Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec près de 1 100 000 élèves dans les premier et second degrés, soit 9% des effectifs scolarisés de la France, l’académie de Versailles accueille et gère près de 90 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé).

     

    Que vous ayez acquis une expérience professionnelle et que vous souhaitiez changer de métier ou que vous soyez jeune diplômé, l’académie de Versailles vous offre l’opportunité de devenir enseignant sans passer par la voie du concours.

    L’académie de Versailles recherche des enseignants contractuels dans l’ensemble des 4 départements (78, 91, 92, 95). Les contrats proposés couvrent toute l’année scolaire soit à temps complet (18 heures de cours par semaine), soit à temps incomplet (durée hebdomadaire variable) dans de nombreuses disciplines, et plus particulièrement : espagnol, mathématiques, sciences de l’ingénieur / technologie, sciences physiques, économie gestion.

    Vous bénéficierez d’un accompagnement par l’inspecteur de la discipline vous donnant les clés pour prendre en main votre classe et gérer votre quotidien.

     

    Conditions de recrutement :

    Remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’accès à la fonction publique                                                        

    Avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation                                                                                                     

    Détenir un diplôme à BAC+3 minimum

    Description du poste

    Sous l’autorité hiérarchique du chef d’établissement dans lequel vous serez affecté et de l’Inspecteur(trice) de la discipline enseignée, vous aurez à votre charge :

    •  d’enseigner la technologie au collège, les sciences de l’ingénieur (SI) ou les sciences et technologies de l'industrie et du développement durable (STI2D) dans les voies générale et technologique du lycée. Votre enseignement, organisé autour d’une démarche d'étude d’objets ou de systèmes pluri-techniques, associera une culture scientifique de base à une culture des modèles technologiques et des architectures de solutions constructives. Il visera à préparer les élèves à des formations d'ingénieur dans le secteur industriel
    • de préparer les élèves, le cas échéant selon la classe, à passer les examens de l’Education nationale,
    • de participer à la vie éducative de l’établissement (conseils de classe, réunion parents-professeurs, …)

     

    Activités principales

    •  initier à la démarche scientifique et technologique de l’ingénieur, organiser des activités expérimentales, mettre en œuvre les démarches d’investigation et de résolution de problème, transmettre des connaissances et des savoir-faire à un public jeune
    • former les élèves en vue de leur insertion sociale et professionnelle
    • aider ces derniers à s’organiser dans leur travail personnel
    • évaluer leurs progrès et leurs acquis
    • assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation
    • travailler en étroite collaboration avec le conseiller principal d’éducation et les autres enseignants de l’équipe éducative
    Description du profil

    Titulaire d’un Bac+3 minimum dans une discipline du champ des sciences et technologies industrielles, vous maîtrisez la langue française et êtes capable de :

     

    • concevoir des activités permettant aux élèves de construire des concepts, développer leurs capacités et faire acquérir les compétences spécifiques visées dans le cadre des programmes nationaux publiés au bulletin officiel
    • transmettre un savoir théorique et donner des méthodes pour l’acquérir tout en sachant se remettre en cause et rechercher de nouvelles méthodes pédagogiques plus adaptées aux difficultés que peuvent rencontrer certains élèves
    • être à la fois enthousiaste et organisé dans les cours
    • être en mesure d’organiser le travail de la classe tout en étant le garant d’une ambiance de classe propice aux apprentissages
  • Ingénieur Brevet - Propriété Intellectuelle H/F

    • Intérim
    • Essonne (91)
    12/12/17
    Description de l'entreprise
    Page Personnel Ingénieurs & Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
    Notre client est leader dans la fabrication d'intérieur automobile.
    Il recherche un Ingénieur Brevet - Propriété Intellectuelle.
    Description du poste
    En tant qu'Ingénieur Brevet - Propriété Intellectuelle, vous aurez pour rôle de déterminer la caractéristique de l'innovation et de réaliser la recherche d'antériorité brevets. Pour cela, vos principales missions seront :
    * Agir en liaison avec les différentes équipes internes dans le but d'identifier les opportunités entre la R&D et la Propriété Industrielle,
    * Conduire des recherches d'antériorité brevets,
    * Surveillez la concurrence et les évolutions technologiques,
    * Étudier les nouvelles technologies,
    * Fournir des études cartographiques des brevets.
    Description du profil
    Diplômé d'une formation d'Ingénieur type mécanique/électronique, vous justifiez d'au moins une expérience dans un environnement industriel, de préférence dans l'industrie automobile.
    Vous êtes familier des bases de données brevets.
    Vous possédez un esprit d'équipe et d'excellentes compétences en communication.
    L'anglais courant (écrit et parlé) est requis.

    Conditions et Avantages

    Salaire compris entre 35K et 41K brut annuel.
  • Ingénieur Conception F/H

    • CDI
    • Nozay (91) - Île-de-France
    28/11/17
    Description de l'entreprise
    Filiale française du groupe O-Net Technologies (Group) Limited, 3SP Technologies est une PME de 130 salariés qui conçoit et fabrique des diodes lasers de puissance et de transmission et des modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication et les applications industrielles. Grâce à sa filière technologique de réalisation de semi-conducteurs AsGa et en InP, notre entreprise a pour mission d'être un partenaire et un fournisseur fiable de rang mondial pour les industries qui utilisent les technologies laser avancées.
    Description du poste
    Rattaché au service R&D, vos missions princicpales consistent à :Conception : Participer à la définition technique du produit (puce et/ou puce sur embase). Intégrer les contraintes de fiabilité. Modéliser les structures verticales et latérales du composant. Définir le procédé de réalisation. Caractériser les paramètres électro-optiques spécifiques. Etablir le document de conception générale et le plan de test associé. Coordonner les activités liées à la conception générale : revue techniques et de décision.Assurer le développement des nouveaux produits optoélectroniques : Valider la spécification puce. Assurer l'interface avec l'Engineering/Wafer Fab pour la mise en œuvre et le suivi de fabrication. Décrire aux ateliers et à l'Ingénieur Produit les points clés de la réalisation technique et rédiger les demandes de travaux associées. Faire les choix techniques pour atteindre les objectifs de performance, de coût, de fiabilité, et d'industrialisation. Assurer l'évolution des moyens de caractérisations des puces.Assurer le pilotage projet des nouveaux produits optoélectroniques : Construire et évaluer le budget. Suivre le calendrier projet et la fourniture de rapports ou de prototypes. Piloter l'analyse de risques. Assurer le reporting projet. Garantir la conformité de la documentation projet.Participer à la promotion technologique de la société : Analyser la Propriété Intellectuelle (PI) des développements effectués et innovations proposées. Traduire les innovations techniques sous forme de demandes de dépôt de brevet. Publier les résultats techniques dans les conférences et revues scientifiques.Assurer un soutien à la fabrication : Assister l'ingénieur de gestion industrielle du produit dans l'analyse et la résolution de problèmes techniques. Proposer des améliorations de design à la demande de l'ingénieur produit dans la perspective de la maîtrise des rendements et des coûts de fabrication.Assurer un soutien au marketing : Participer à l'analyse technique des besoins. Proposer des modifications de design. Assurer la gestion des modifications en conformité avec le cycle de vie produit.Mener une veille technologique.
  • ENSEIGNANT DE SCIENCES INDUSTRIELLES POUR L’INGENIEUR H/F

    • CDD
    • Orsay (91) - Île-de-France • Dourdan (91) - Île-de-France
    10/10/17
    Description de l'entreprise

    L'Académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95).

    Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec près de 1 100 000 élèves dans les premier et second degrés, soit 9% des effectifs scolarisés de la France, l’académie de Versailles accueille et gère près de 90 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé).

    Que vous ayez acquis une expérience professionnelle et que vous souhaitiez changer de métier ou que vous soyez jeune diplômé, l’académie de Versailles vous offre l’opportunité de devenir enseignant sans passer par la voie du concours.

    L’académie de Versailles recherche des enseignants contractuels dans l’ensemble des 4 départements (78, 91, 92, 95). Les contrats proposés couvrent toute l’année scolaire soit à temps complet (18 heures de cours par semaine), soit à temps incomplet (durée hebdomadaire variable) dans de nombreuses disciplines, et plus particulièrement : espagnol, mathématiques, sciences de l’ingénieur / technologie, sciences physiques, économie gestion.

    Vous bénéficierez d’un accompagnement par l’inspecteur de la discipline vous donnant les clés pour prendre en main votre classe et gérer votre quotidien.

     

    Conditions de recrutement :

    Remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’accès à la fonction publique                                                        

    Avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation                                                                                                     

    Détenir un diplôme à BAC+3 minimum

    Description du poste

    Sous l’autorité hiérarchique du chef d’établissement dans lequel vous serez affecté et de l’Inspecteur(trice) de la discipline enseignée, vous aurez à votre charge :

    •  d’enseigner la technologie au collège, les sciences de l’ingénieur (SI) ou les sciences et technologies de l'industrie et du développement durable (STI2D) dans les voies générale et technologique du lycée. Votre enseignement, organisé autour d’une démarche d'étude d’objets ou de systèmes pluri-techniques, associera une culture scientifique de base à une culture des modèles technologiques et des architectures de solutions constructives. Il visera à préparer les élèves à des formations d'ingénieur dans le secteur industriel
    • de préparer les élèves, le cas échéant selon la classe, à passer les examens de l’Education nationale,
    • de participer à la vie éducative de l’établissement (conseils de classe, réunion parents-professeurs, …)

     

    Activités principales

     

    • initier à la démarche scientifique et technologique de l’ingénieur, organiser des activités expérimentales, mettre en œuvre les démarches d’investigation et de résolution de problème, transmettre des connaissances et des savoir-faire à un public jeune
    • former les élèves en vue de leur insertion sociale et professionnelle
    • aider ces derniers à s’organiser dans leur travail personnel
    • évaluer leurs progrès et leurs acquis
    • assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation
    • travailler en étroite collaboration avec le conseiller principal d’éducation et les autres enseignants de l’équipe éducative

     

    Description du profil

    Titulaire d’un Bac+3 minimum dans une discipline du champ des sciences et technologies industrielles, vous maîtrisez la langue française et êtes capable de :

    • concevoir des activités permettant aux élèves de construire des concepts, développer leurs capacités et faire acquérir les compétences spécifiques visées dans le cadre des programmes nationaux publiés au bulletin officiel
    • transmettre un savoir théorique et donner des méthodes pour l’acquérir tout en sachant se remettre en cause et rechercher de nouvelles méthodes pédagogiques plus adaptées aux difficultés que peuvent rencontrer certains élèves
    • être à la fois enthousiaste et organisé dans les cours
    • être en mesure d’organiser le travail de la classe tout en étant le garant d’une ambiance de classe propice aux apprentissages
  • Directeur du département Genopole Entreprises (H/F)

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    15/11/17
    Description de l'entreprise

    GENOPOLE (Groupement d’Intérêt Public) a pour vocation de développer un biocluster de recherche en génomique, post-génomique et d’entreprises de biotechnologies (santé et hors santé) autour de plates-formes technologiques et de services mutualisés.

     

    Genopole a notamment pour mission, grâce à un accompagnement adapté :

      • de favoriser l'implantation sur le site, d'entreprises de biotechnologie grâce notamment à des actions de prospection sur le plan national et international
      • de susciter la création de nouvelles entreprises
      • de faciliter l’accélération de leur croissance

     

    Le biocluster Genopole regroupe aujourd'hui 86 entreprises de biotechnologies, 19 laboratoires académiques de recherche et 24 plates-formes et infrastructures mutualisées (près de 2500 personnes).

    Description du poste

    Dans le cadre du développement de notre biocluster, nous recrutons sur un poste en CDI un(e) : Directeur (Directrice) du département Genopole Entreprises

     

     

    Directement rattaché au Directeur Général de Genopole et membre du comité de direction, vous aurez pour mission principale de contribuer à la définition de la stratégie de genopole et mettre en œuvre toute les actions nécessaires au développement économique du biocluster. Vous assurerez la direction de l’équipe Genopole Entreprises (composée de 9 personnes) chargée de la création, de la prospection nationale et internationale, de l’implantation et du développement d’entreprises de biotechnologies (créer-implanter-développer). Vous serez le garant de la progression des performances du département Genopole Entreprises en mettant en œuvre notamment toute action ou projet permettant de favoriser l’attractivité du site et l’accompagnement des entreprises, tant françaises qu’étrangères.

    Description du profil

    Vous possédez une double formation scientifique (sciences de la vie, médecine, pharmacie...) et en administration d’entreprises (MBA, finances/gestion...). Vous maîtrisez l’anglais et idéalement vous avez une expérience réussie à l’international.

    Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 15 ans minimum dans les industries de santé ou dans les biotechnologies (pharmacie – dispositifs médicaux – diagnostic – chimie – etc..) où vous avez mis en œuvre vos compétences (management, finances, développement des affaires, négociations d’accords, financements publics et privés, montage de projets collaboratifs...).  

     

    Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipes. Vous êtes en mesure d’échanger à la fois avec des chercheurs sur leur projet et de développer des relations de confiance avec des industriels et des financeurs, y compris au niveau international. Vous avez une bonne maîtrise du dispositif français de soutien à l’innovation.

    Au-delà de la qualification et des compétences recherchées, le candidat devra être d’une grande solidité.

  • ENSEIGNANT D’ELECTRONIQUE H/F

    • CDD
    • Évry (91) - Île-de-France • Étampes (91) - Île-de-France
    28/11/17
    Description de l'entreprise

    L'Académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95).

    Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec près de 1 100 000 élèves dans les premier et second degrés, soit 9% des effectifs scolarisés de la France, l’académie de Versailles accueille et gère près de 90 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé).

    Que vous ayez acquis une expérience professionnelle et que vous souhaitiez changer de métier ou que vous soyez jeune diplômé, l’académie de Versailles vous offre l’opportunité de devenir enseignant sans passer par la voie du concours.

    L’académie de Versailles recherche des enseignants contractuels dans l’ensemble des 4 départements (78, 91, 92, 95). Les contrats proposés couvrent toute l’année scolaire soit à temps complet (18 heures de cours par semaine), soit à temps incomplet (durée hebdomadaire variable) dans de nombreuses disciplines, et plus particulièrement : espagnol, mathématiques, sciences de l’ingénieur / technologie, sciences physiques, économie gestion.

    Vous bénéficierez d’un accompagnement par l’inspecteur de la discipline vous donnant les clés pour prendre en main votre classe et gérer votre quotidien.

     

    Conditions de recrutement :

    Remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’accès à la fonction publique                                                        

    Avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation                                                                                                     

    Détenir un diplôme à BAC+3 minimum

    Description du poste

    Vous avez un intérêt pour la transmission du savoir, donner le goût d’apprendre et mettre tous les élèves sur le chemin de la réussite vous importe ?

    Que vous ayez acquis une expérience professionnelle et que vous souhaitiez changer de métier ou que vous soyez jeune diplômé, l’académie de Versailles vous offre l’opportunité de devenir enseignant sans passer par la voie du concours.

     L'Académie de Versailles recrute des enseignants d’électronique, pour exercer dans des lycées professionnels, sur l'ensemble de son territoire, pour une durée déterminée, pendant l'année scolaire de septembre à juin. Le poste proposé peut impliquer des déplacements pour l’enseignant recruté, qui exercera son service d'enseignement dans plusieurs établissements au sein de l’académie.

     

    Missions

     Sous l’autorité hiérarchique du chef d’établissement dans lequel vous serez affecté et de l’Inspecteur(trice) de la discipline enseignée, vous aurez à votre charge :

     

    • d’enseigner l’électronique à des élèves de lycées professionnels
    • de préparer les élèves, le cas échéant selon la classe, à passer les examens de l’Education nationale,
    • de participer à la vie éducative de l’établissement (conseils de classe, réunion parents-professeurs, …)

     Activités principales

    •  initier à une démarche scientifique et technologique, organiser des activités expérimentales, mettre en œuvre les démarches d’investigation et de résolution de problème, transmettre des connaissances et des savoir-faire à un public jeune
    • former les élèves en vue de leur insertion sociale et professionnelle
    • aider ces derniers à s’organiser dans leur travail personnel
    • évaluer leurs progrès et leurs acquis
    • assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation
    • travailler en étroite collaboration avec le conseiller principal d’éducation et les autres enseignants de l’équipe éducative
    Description du profil

    Titulaire d’un Bac+2 minimum en électronique, vous maîtrisez la langue française et êtes capable de :

     

    • concevoir des activités permettant aux élèves de construire des concepts, développer leurs capacités et faire acquérir les compétences spécifiques visées dans le cadre des programmes nationaux publiés au bulletin officiel
    • transmettre un savoir théorique et donner des méthodes pour l’acquérir tout en sachant se remettre en cause et rechercher de nouvelles méthodes pédagogiques plus adaptées aux difficultés que peuvent rencontrer certains élèves
    • être à la fois enthousiaste et organisé dans les cours
    • être en mesure d’organiser le travail de la classe tout en étant le garant d’une ambiance de classe propice aux apprentissages

     

     Compétences requises :

    • Avoir de solides connaissances dans l'installation, la mise en service, la maintenance de systèmes appartenant à l'un des secteurs d'activités suivants : Audiovisuels multimédias et professionnels, alarme-sécurité incendie, électronique industrielle et embarquée, télécommunications et réseaux, électrodomestique, bureautique, médical.
    • Avoir de solides connaissances dans la mise en œuvre des réseaux de données et la microinformatique.

     

    Vous devez être titulaire de l’un de ces diplômes ou équivalents :

    • BTS Systèmes Electroniques ou BTS Informatique et Réseaux pour l'Industrie et les services Techniques
    • DUT Réseaux et Télécommunications ou DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle
    • Licences professionnelles : Systèmes audiovisuels numériques ou Instrumentation et maintenance bio – médicale ou Services multimédia pour les réseaux d'entreprise ou Systèmes embarqués ou Intégration des systèmes voix/ données
    • Licences sciences et technologie : électronique ou informatique industrielle et télécommunications réseaux ou EEA ou systèmes embarqués
    • Masters professionnels : électronique ou informatique industrielle ou télécommunications ou réseaux ou systèmes embarqués
    • Ingénieur : électronique ou informatique industrielle ou télécommunications ou systèmes et réseaux