48 offres d'emploi
:

michael-page

  • Intitulé
  • Entreprise
  • Directeur Général des Services H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    26/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est la ville de Ballainvilliers (4 000 habitants) située sur le territoire de l'agglomération Paris-Saclay et à 20 km au sud de Paris.
    Description du poste
    Collaborateur direct du Maire, vous assurez la bonne mise en oeuvre du projet des élus en coordonnant l'activité des services et en apportant votre expertise dans le cadre des nouvelles relations avec l'agglomération Paris-Saclay.
    En lien avec les élus, vous menez une réflexion sur l'organisation des services afin de professionnaliser le fonctionnement de la collectivité et mettre en place une coordination efficace des différents acteurs.
    Garant du bon fonctionnement des services et des instances municipales, vous veillez à la préservation de la situation financière de la collectivité afin de maintenir les marges de manoeuvre nécessaires à l'avancée des projets du mandat.
    Vous managez les 110 agents en vous appuyant sur les cadres de la collectivité. Vous anticipez et préparez les transferts de compétences et l'évaluation des transferts de charges vers l'intercommunalité et vous représentez la commune dans les instances techniques du territoire.
    Description du profil
    Justifiant d'une formation supérieure idéalement spécialisée en droit et/ou gestion financière des collectivités territoriales, vous avez au moins une expérience confirmée de cadre et une parfaite connaissance du fonctionnement des services municipaux. Reconnu pour votre pédagogie et vos aptitudes à l'accompagnement d'une équipe d'élus, vous maîtrisez le fonctionnement de l'intercommunalité et les enjeux de transferts de compétences. Rigoureux et loyal vous êtes doté de qualités managériales certaines et vous souhaitez vous investir au service d'un territoire dynamique.

    Conditions et Avantages

    Cadre d'emplois des attachés.
  • Ingénieur Méthodes H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    28/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre client, entreprise générale reconnue et basée dans l'Essonne, recherche dans le cadre de son développement un Ingénieur Méthodes pour intervenir sur des opérations de logements de 25 à 70 M€.
    Description du poste
    Au sein du Service Méthodes, vous prenez la responsabilité d'opérations de logements sur lesquelles vous intervenez dès la phase études et que vous suivez également en phase travaux.

    Dans ce cadre, vos missions sont :
    * Définir et concevoir les installations de chantier nécessaires à la bonne réalisation du projet,
    * Choisir les matériels, procédures méthodes et variantes adaptés à chaque opération,
    * Chiffrer les solutions techniques retenues en relation avec le Service Étude de Prix,
    * Définir le planning des travaux : moyens techniques nécessaires, matériel prévu, nombre de personnes sollicitées et piloter la chronoanalyse,
    * Veiller au respect des modes opératoires en phase EXE.

    Poste basé dans l'Essonne.
    Description du profil
    De formation supérieure dans le bâtiment (Ingénieur, master), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience au sein d'un Service Méthode d'une entreprise générale. Vous intervenez en autonomie sur les projets qui vous sont confiés et avez développé une parfaite expertise GO. La connaissance des logiciels AUTOCAD, REVIT, MS Project est demandée.

    Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre capacité d'analyse, votre curiosité et vos qualités relationnelles qui vous permettent de créer des synergies avec les autres intervenants du projet.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Description de l'entreprise
    Notre client est un Groupe coté en fort développement dans le secteur de la distribution.
    Description du poste
    Rattaché à la Direction Contrôle de Gestion, vous avez pour principales missions au sein du Contrôle de Gestion Corporate :
    * Encadrer une équipe de trois Contrôleurs de Gestion et développer leurs compétences,
    * Normer et mettre en oeuvre des outils communs et des procédures communes au sein de l'équipe de contrôle de gestion dans le cadre de la transformation de l'entreprise,
    * Construire les nouveaux outils de validation et de suivi de la performance des changements de gamme produits (business plans),
    * Construire les tableaux de bord et synthétiser les principaux éléments de performance commerciale en lien avec les Contrôleurs de Gestion Opérationnels,
    * Être l'interlocuteur clé de l'équipe de contrôle de gestion Groupe pour les problématiques opérationnelles,
    * Réaliser des études ponctuelles.
    Description du profil
    Les pré-requis :
    * Diplômé d'une formation supérieure en gestion/finance de type école de commerce (ou équivalent universitaire),
    * Au moins 7 ans d'expérience dans un Service Contrôle de Gestion ou Audit et une expérience de contrôle de gestion,
    * Excellent relationnel et goût pour le travail en réseau,
    * Capacité à organiser et à conduire le changement
    * Agile et diplomate ; goût et maîtrise avancée des outils informatiques (Pack Office, Microstrategy, SAP) ; anglais courant.

    Une expérience dans le domaine de la distribution est un plus.

    Conditions et Avantages

    Selon profil.
  • Description de l'entreprise
    Notre client est un Groupe international de distribution coté en pleine mutation et en fort développement.
    Description du poste
    Rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion, vous aurez pour principales missions :
    * Encadrer une équipe de cinq Contrôleurs de Gestion et développer leurs compétences,
    * Être le relais de la Direction Financière auprès du Directeur Commercial,
    * Construire avec l'équipe commerciale, les budgets de chiffre d'affaires et de marge commerciale,
    * Accompagner l'équipe commerciale dans le suivi de la performance réelle et identifier les risques et opportunités de l'activité,
    * Construire les business plans des changements de gamme produits (business plans),
    * Analyser les tableaux de bord et synthétiser les principaux éléments de performance commerciale en lien avec le contrôle de gestion Corporate,
    * Réaliser des études ponctuelles.
    Description du profil
    Les pré-requis sont :
    * Diplômé d'une formation supérieure en gestion/finance de type école de commerce,
    * 7 ans d'expérience minimum dans un Service Contrôle de Gestion ou Audit suivi d'une expérience de contrôle de gestion,
    * Excellent relationnel et goût pour le travail en réseau,
    * Capacité à organiser et à conduire le changement,
    * Agile et diplomate,
    * Goût et maîtrise avancée des outils informatiques (Pack Office, Microstrategy, SAP),
    * Anglais courant.

    Une expérience dans le domaine de la distribution est un plus.

    Conditions et Avantages

    Selon profil.
  • Ingénieur Electronique Expérimenté H/F

    • CDI
    • Les Ulis (91) - Île-de-France
    28/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution de systèmes embarqués, principalement dans le secteur de la défense.

    Il recherche dans le cadre de sa croissance un Ingénieur Electronique Expérimenté.
    Description du poste
    Directement rattaché au Responsable Technique, vous êtes en charge du développement des cartes électroniques numériques embarquées dans des systèmes durcis.

    En tant qu'Ingénieur Electronique Expérimenté, vos principales responsabilités sont :
    * Concevoir les cartes électroniques numériques à signaux rapides (intégration FPGA) en rapport avec les exigences clients,
    * Analyser la faisabilité des projets par l'étude du besoin et rédiger les documentations techniques liées à la conception,
    * Suivre le développement, en interne ou en externe, puis élaborer les dossiers de fabrication,
    * Assister à la définition de l'architecture système en collaboration avec l'équipe projet,
    * Définir et piloter les tests indispensables à la validation des prototypes,
    * Garantir la performance des produits notamment dans le cas de fortes contraintes mécaniques, thermiques et CEM,
    * Intervenir en tant que support lors des essais de qualification.
    Description du profil
    Vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur spécialisée en électronique et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que Développeur de cartes électroniques embarquées.

    Vous avez des compétences reconnues en électronique haut débit et des bases en électroniques analogiques dans des environnements très embarqués.

    Vous êtes passionné d'électronique, curieux, rigoureux et autonome.

    Votre anglais est courant.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Ingénieur Etude de Prix GO-TCE H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    25/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans le GO et la pierre de taille qui réalise des projets haut de gamme et qui met au coeur de ses valeurs, la culture de l'Homme.

    Il recrute un Ingénieur Etude de Prix GO-TCE.
    Description du poste
    Vous êtes rattaché au Responsable Etudes de prix et prenez la responsabilité des opérations qui vous sont confiées.

    Dans ce cadre, en tant qu'Ingénieur Etude de Prix GO-TCE vous avez pour missions :
    * Valider les appels d'offres en lien avec la direction,
    * Chiffrer les opérations GO-TCE,
    * Proposer des variantes et rédiger les mémoires techniques,
    * Intervenir dans le cadre des projets de conception réalisation,
    * Faire le lien avec les Architectes, Maîtres d'Oeuvre et Maîtres d'Ouvrage.

    Localisation du poste : Essonne.
    Description du profil
    Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum dans le secteur du bâtiment et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience au sein d'une entreprise générale sur des problématiques en réhabilitation GO/TCE.

    Vous êtes dynamique et expert sur la partie technique. Vous souhaitez travailler sur des projets haut de gamme en réhabilitation.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Responsable de Programme H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    25/03/17
    Description de l'entreprise
    Promoteur de taille familiale intervenant sur des opérations de logements, hôtels, résidences étudiantes et bureaux, notre client cherche à renforcer son Pôle Montage.
    Description du poste
    Vous intervenez sur la réalisation de programmes de logements, résidences étudiantes, hôtels.
    Dans ce cadre vos missions sont :
    * Etudier la faisabilité de l'opération,
    * Elaborer le programme du point de vue technique et architectural en collaboration avec le cabinet d'architecture,
    * Mettre au point et obtenir les autorisations administratives,
    * Consulter les différents Bureaux d'études et concessionnaires,
    * Réaliser le montage financier de l'opération,
    * Préparer le dossier de consultation des entreprises et la commercialisation avec les différents services du Groupe et le cabinet d'architecture,
    * Elaborer les documents de fonctionnement de l'ensemble immobilier à destination du Notaire, Géomètre, syndic,
    * Suivre les relations avec les investisseurs institutionnels et bailleurs sociaux,
    * Superviser la réalisation du chantier pendant toute la phase de construction puis la commercialisation.
    Description du profil
    De formation idéalement Ingénieur Bâtiment (ESTP, HEI, INSA..) ou équivalant universitaire Bac +5 minimum, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans une fonction vous ayant permis de développer de solides compétences techniques (Ingénieur Chef de Projet en MOE GO/TCE, Ingénieur travaux GO sur des projets en conception construction, MOEX).
    A la recherche d'un nouveau challenge en maîtrise d'ouvrage ou étant d'ores et déjà confronté au métier de Responsable de Programme, vous souhaitez rejoindre un promoteur de taille familiale.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Responsable Bureaux d'Etudes H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    25/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans le GO et la pierre de taille qui réalise des projets haut de gamme dans un souci de satisfaction client permanente et qui met l'humain au coeur de ses valeurs.

    Il recherche un Responsable Bureaux d'Etudes.
    Description du poste
    Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous prenez en charge la responsabilité du Bureau d'études de prix bâtiment, sur des opérations de réhabilitation GO-TCE. Dans ce cadre le Responsable Bureaux d'Etudes a pour missions :
    * Assurer la gestion humaine, technique et financière du service études de prix,
    * Encadrer la prise d'affaires depuis le lancement des études jusqu'au transfert des dossiers travaux,
    * Recenser les publications officielles et les appels d'offres lancés,
    * Suivre vos propres dossiers,
    * Piloter le processus des études,
    * Choisir et manager les intervenants extérieurs,
    * Organiser et présenter le bouclage des dossiers,
    * Participer aux consultations des fournisseurs et sous-traitants,
    * Assurer l'assistance technique auprès de l'encadrement de chantier.

    Localisation : Essonne.
    Description du profil
    Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum en étude de prix/économie de la construction et justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur la partie études de prix au sein d'une entreprise GO/TCE, avec une expertise sur la réhabilitation.

    Vous souhaitez vous impliquer au sein d'un environnement PME. Vous êtes dynamique, pro-actif et souhaitez évoluer à un poste avec des responsabilités managériales.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Ingénieur Chargé d'Opération Voirie H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    26/03/17
    Description de l'entreprise
    Première commune de l'Essonne par son activité économique, Massy (49 071 habitants) est idéalement située au coeur d'un Pôle Scientifique proche Orly. Desservie par deux autoroutes, deux gares, reliée par le TGV aux grandes capitales françaises et européennes, la Ville recherche un Ingénieur chargé d'opération voirie.
    Description du poste
    Rattaché à la Directrice et en collaboration avec les cadres de la Direction, vous êtes le référent Voirie de la Ville.
    Dans un contexte de bon niveau d'investissement (6 à 10 millions d'euros/an), vous représentez ou assistez le Maître d'Ouvrage, sur les plans technique, administratif et financier, lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception de projets neufs ou de restructuration lourde des espaces publics de la collectivité (réaménagement du parvis de l'opéra, réfection de rues, terrain synthétique, requalification de voirie avec enfouissement des réseaux, suivi du réaménagement du tronçon de la RN 20 etc.).
    Vous intervenez tant sur le volet études que sur le contrôle des travaux. Vous assurez la programmation annuelle et pluriannuelle d'intervention au vu des recensements des besoins, des études ou diagnostics réalisés préalablement, et des capacités financières allouées à la fois pour l'entretien et les grosses réparations et pour les travaux neufs, et ce de la passation des marchés à la remise en gestion des ouvrages.
    Vous élaborez et suivez les dossiers d'appels d'offres.
    En matière d'entretien courant, vous contrôlez et suivez les chantiers de rénovation et d'aménagement des bailleurs et assurez le suivi administratif et technique des bailleurs pour l'entretien de la voirie.
    Vous encadrez et coordonnez l'activité de deux agents (Technicien et Surveillant de Travaux).
    Description du profil
    Issu d'une formation d'Ingénieur avec de fortes compétences techniques en VRD, vous justifiez a minima de 3 ans d'expérience en collectivités territoriales et/ou en Bureau d'études. Autonome, organisé, disponible et rigoureux, vous avez le sens du service public et maîtrisez la gestion de projets. Doté de capacités d'analyse et de synthèse, vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous connaissez idéalement le fonctionnement des collectivités, les procédures de marchés publics, et les logiciels de CAO-DAO. Vous êtes force de proposition au sein de la direction.

    Conditions et Avantages

    Cadre d'emplois des Ingénieurs ou contractuel.
  • Chef de Projet SAP FI-CO H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    28/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est une enseigne reconnue du secteur de la distribution (15 000 personnes) et en forte croissance notamment à l'international. Filiale d'un des leaders mondiaux du secteur, notre client travaille actuellement à la mise en oeuvre d'un nouveau Core Model SAP. Dans un contexte international et particulièrement stimulant vous participez activement à la conception et au déploiement de ce projet stratégique pour le Groupe.
    Description du poste
    En qualité de référent fonctionnel sur le domaine SAP FI-CO de la DSI, vous êtes en charge du pilotage des projets et demandes d'évolutions sur SAP FI-CO. Vous apportez également un support fonctionnel aux utilisateurs sur votre périmètre d'intervention.

    Vos responsabilités sont les suivantes :
    * Recueillir et analyser les besoins exprimés par les directions métiers,
    * Identifier et mesurer les risques et écarts sur l'existant,
    * Rédiger les spécifications et cahiers des charges,
    * Estimer les charges, budgets et plannings,
    * Coordonner les ressources en MOE (internes et externes),
    * Assurer les paramétrages,
    * Suivre les phases de tests et recettes avec les utilisateurs,
    * Veiller à la qualité des livrables,
    * Accompagner les mises en production,
    * Apporter un support régulier et de qualité aux utilisateurs,
    * Mener une veille permanente sur votre domaine.
    Description du profil
    Issu d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur SAP FI-CO dont au moins une expérience significative en pilotage de projets.

    Vous maîtrisez les modules FI et CO et êtes parfaitement à l'aise avec leur paramétrage.

    La maîtrise d'un anglais de bon niveau est demandée.

    Conditions et Avantages

    Avantages et perspectives attractifs.
  • Chef de Projet SAP SD/MM H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    28/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est une enseigne reconnue du secteur de la distribution (15 000 personnes) et en forte croissance notamment à l'international. Filiale d'un des leaders mondiaux du secteur, notre client travaille actuellement à la mise en oeuvre d'un nouveau Core Model SAP. Dans un contexte international et particulièrement stimulant, vous participez activement à la conception et au déploiement de ce projet stratégique pour le Groupe.
    Description du poste
    En qualité de référent fonctionnel sur le domaine SAP SD-MM de la DSI, vous êtes en charge du pilotage des projets et demandes d'évolutions sur SAP SD-MM. Vous apportez également un support fonctionnel aux utilisateurs sur votre périmètre d'intervention.

    Vos responsabilités sont les suivantes :
    * Recueillir et analyser les besoins exprimés par les directions métiers,
    * Identifier et mesurer les risques et écarts sur l'existant,
    * Rédiger les spécifications et cahiers des charges,
    * Estimer les charges, budgets et plannings,
    * Coordonner les ressources en MOE (internes et externes),
    * Assurer les paramétrages,
    * Suivre les phases de tests et recettes avec les utilisateurs,
    * Veiller à la qualité des livrables,
    * Accompagner les mises en production,
    * Apporter un support régulier et de qualité aux utilisateurs,
    * Mener une veille permanente sur votre domaine.
    Description du profil
    Issu d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur SAP SD-MM dont au moins une expérience significative en pilotage de projets.

    Vous maîtrisez les modules SD et MM et êtes parfaitement à l'aise avec leur paramétrage.

    La maîtrise d'un anglais de bon niveau est demandée.

    Une connaissance de SAP Retail sera considérée comme un plus.

    Conditions et Avantages

    Conditions et perspectives attractives.
  • Chef de Projet SAP BW/Client final H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    28/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est une enseigne reconnue du secteur de la Distribution, 15 000 personnes et en forte croissance notamment à l'international. Filiale d'un des leaders mondiaux du secteur, notre client travaille actuellement à la mise en oeuvre d'un nouveau Core Model SAP. Dans un contexte international et particulièrement stimulant vous participerez activement à la conception et au déploiement de ce projet stratégique pour le Groupe.

    Il recherche un Chef de Projet SAP BW/Client final.
    Description du poste
    En qualité de référent fonctionnel sur le domaine SAP BW de la DSI, vous êtes en charge du pilotage des projets et demandes d'évolutions sur SAP BW. Vous apportez également un support fonctionnel aux utilisateurs sur votre périmètre d'intervention.

    Vous avez pour missions :
    * Recueillir et analyser les besoins exprimés par les directions métiers,
    * Identifier et mesurer les risques et écarts sur l'existant,
    * Rédiger les spécifications et cahiers des charges,
    * Estimer les charges, budgets et plannings,
    * Coordonner les ressources en MOE (internes et externes),
    * Assurer les paramétrages,
    * Suivre les phases de tests et recettes avec les utilisateurs,
    * Veiller à la qualité des livrables,
    * Accompagner les mises en production,
    * Apporter un support régulier et de qualité aux utilisateurs,
    * Mener une veille permanente sur votre domaine.
    Description du profil
    Vous êtes issu d'une formation supérieure en informatique minimum et justifiez d'au moins une expérience de 4 ans minimum dont au moins une expérience significative en pilotage de projets sur SAP BW.

    Vous maîtrisez le module BW et son paramétrage. Votre expertise autour du décisionnel vous permet d'être relativement à l'aise avec tous les métiers de l'entreprise, notamment la Finance et la Supply Chain.

    Anglais courant de bon niveau demandé.

    Une connaissance de MicroStrategy sera considérée comme un réel plus.

    Conditions et Avantages

    Conditions et perspectives attractifs.
  • Responsable Comptable H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    26/03/17
    Description de l'entreprise
    Fondée au début du XXème siècle, L'Athégienne est un acteur engagé dans la construction de logements sociaux et ce, principalement sur le territoire essonnien. Aujourd'hui, l'Athégienne gère plus de 3 300 logements et est engagée dans un programme de construction ambitieux.
    Description du poste
    Rattaché à la Directrice Générale, vous assurez, avec son équipe de 4 personnes, l'ensemble des opérations de comptabilité jusqu'au bilan de la société. Vous garantissez la tenue quotidienne des comptes, du respect des dispositions fiscales et de la clôture annuelle des comptes dans les délais impartis.

    Garant de l'efficacité du service, vous réalisez une veille sur la réglementation fiscale et comptable en particulier celle applicable au logement social. Vous veillez à l'optimiser de l'utilisation faite des outils informatiques et notamment d'Estia SGS. Vous proposez des améliorations dans les procédures suivies et vous garantissez la transversalité du travail mené avec les autres services de la société et notamment la gestion locative.

    En prévision du fort volume de construction de logements pour les années à venir, vous veillez à organiser le service afin qu'il puisse répondre aux attentes.

    Vous managez au quotidien les 4 personnes placées sous votre responsabilité et vous développez les compétences et la polyvalence de chacun.

    En lien avec la Directrice générale, vous représentez l'organisation auprès des établissements bancaires, des fournisseurs et du commissaire aux comptes.
    Description du profil
    Issu d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une parfaite connaissance de la comptabilité générale et vous maîtrisez les enjeux de la gestion des logements sociaux. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et votre capacité à accompagner le changement. Rigoureux, méthodique et avec un grand sens de l'organisation et de la communication, vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et aux nombreux projets.

    Conditions et Avantages

    Mutuelle et titres restaurant.
  • Contrôleur de Gestion H/F

    • CDD
    • Évry (91) - Île-de-France
    28/03/17
    Description de l'entreprise
    Michael Page Interim Management Commercial est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients pour des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
    Notre client est un Groupe à forte notoriété, spécialiste de la distribution.
    Description du poste
    Le Contrôleur de Gestion assiste tous les services dans le pilotage de leurs activités (lecture, mesure, analyse, décision, planification) tout en soutenant l'activité d'une équipe de trois Contrôleurs de Gestion et la Direction Administrative et Financière.
    Vos missions sont :
    * L'actualisation et l'amélioration des tableaux de bord interne sur le suivi de l'activité (hebdo et mensuel),
    * L'analyse des éléments de gestion et financiers via les tableaux de bord,
    * L'accompagnement aux clôtures mensuelles société,
    * La participation aux travaux budgétaires et au prévisionnel,
    * La garantie des informations et de la qualité.

    Cette liste est non exhaustive.
    Description du profil
    Issu d'une formation Bac +5 minimum en finance/gestion, école de commerce, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la fonction du contrôle de gestion.
    Vous êtes autonome, organisé et disposez d'une bonne hauteur de vue.

    Conditions et Avantages

    42000 €.
  • Responsable Transport H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    20/03/17
    Description de l'entreprise
    Nous sommes un Groupe de distribution en forte croissance et recherchons un Responsable Transport.
    Description du poste
    Rattaché au Directeur des Opérations, dans un contexte de massification, d'optimisation de nos flux logistiques et de croissance de notre activité, vous intervenez sur les missions suivantes :
    * Gestion de la relation avec les prestataires de transport (messagerie mono-colis, express) sur une région (+/-300 points de livraisons),
    * Optimisation des plans de tournées,
    * Lancements des appels d'offres, sélection et contractualisation avec les transporteurs dans une logique de rationalisation de panel,
    * Mise en place d'outils de tracking et de gestion des flux de transport (TMS),
    * Mise en place d'outils et d'indicateurs de mesure de la performance des prestataires,
    * Management et montée en compétences d'une équipe support (6 personnes).
    Description du profil
    De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Responsable Transport nécessairement acquise dans le secteur de la grande distribution ou distribution spécialisée (livraison colis/demi lot) avec de fortes contraintes d'optimisation de tournées.

    Exigeant et capable de créer une relation collaborative, vous avez obtenu des résultats mesurables dans la réduction des coûts de transport et l'amélioration de la performance des prestataires.

    Vous souhaitez vous investir dans un Groupe offrant de vraies évolutions sur les métiers de la supply chain.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Responsable Ressources Humaines Site H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    20/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute un Responsable Ressources Humaines.
    Description du poste
    Rattaché au DU, vous interviendrez sur l'ensemble des missions dévolues à la fonction Ressources Humaines pour 2 sites. Vos missions seront notamment les suivantes :
    * Relations sociales : vous assurerez les relations avec les instances représentatives du personnel : gestion des relations sociales avec les CE/DP, commissions du CE, CHSCT, négociations avec les organisations syndicales,
    * Recrutement : vous participerez à la définition et à la mise en place de la stratégie de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise,
    * Formation : vous réunirez les besoins et effectuerez le relais auprès du Service Formation dédié,
    * Aspects juridiques : vous serez le garant de l'application du droit du travail et de la convention collective.

    Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
    Description du profil
    Vous êtes issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines (CELSA, IGS, CIFFOP ISFOGEP, 3ème cycle universitaire en RH ou école de commerce avec une spécialisation RH ou Ingénieur).
    Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.
    Une expérience en PDV est nécessaire pour ce poste.

    Conditions et Avantages

    NC
  • Responsable d'Affaires Petits Travaux H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    19/03/17
    Description de l'entreprise
    Entreprise générale TCE de taille PME, notre client poursuit son développement avec la création d'un service dédié aux petits travaux. Nous recherchons la personne qui pourra porter ce projet.
    Description du poste
    En lien avec la direction, en parallèle de l'activité construction/rénovation menée au sein d'une direction d'exploitation, vous prenez en main un service en création dédié aux petits travaux.
    Dans ce cadre vous avez un rôle opérationnel autour des responsabilités suivantes :
    * Identifier les marchés et appels d'offres en lien avec la direction de l'entreprise,
    * Répondre aux offres et chiffrer les projets jusqu'à 300K€,
    * Être responsable des variantes et défendre le positionnement choisi auprès du maître d'ouvrage,
    * Mettre en place l'organisation chantier nécessaire au bon déroulé des opérations,
    * Suivre les travaux avec l'appui d'un conducteur dédié (recrutement selon le niveau de l'activité),
    * Fidéliser vos clients, être force de proposition dans le cadre du développement du service.
    Description du profil
    De formation Bac +2 minimum vous justifiez d'au moins une dizaine d'années d'expérience en suivi de travaux : petites rénovations d'ouvrages fonctionnels, marchés à bons de commandes. Vous avez le goût pour l'autonomie. Doté d'un vrai sens commercial vous maîtrisez votre fonction depuis la réponse aux appels d'offres jusqu'au suivi des travaux. Vous souhaitez une aventure entrepreneuriale au sein d'une structure établie vous offrant ainsi un cadre et des outils pour développer l'activité.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Juriste Droit Social H/F

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    17/03/17
    Description de l'entreprise
    Michael Page Ressources Humaines accompagne ses clients dans le recrutement de leurs équipes Ressources Humaines (Paie, C&B, Recrutement, Formation, Relations Sociales, HRBP, RRH, DRH). Notre équipe est composée de 8 consultants, anciens RH, et intervient au niveau national.

    Vous êtes Juriste en Droit Social avec une forte expertise et une appétence pour les relations collectives. Intégrez la Direction des Ressources Humaines de notre client, filiale d'un grand Groupe de transport et logistique.
    Description du poste
    Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, pour un périmètre de 2400 salariés en France et une activité multi-sites, vous intervenez en support sur l'ensemble des sujets liés au droit social et aux relations collectives. Vos missions sont les suivantes :
    * Accompagner les RRH et les Directeurs de Site dans la gestion de leurs problématiques individuelles (contrats, vie du salarié, disciplinaire, etc.) et collectives (IRP, négociations, NAO, projets d'accords, élections, règlement intérieur, gains ou pertes de marché, etc.),
    * Assurer une veille juridique permanente et préparer l'entreprise aux nouvelles dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles ; communiquer et sensibiliser le réseau,
    * Piloter les élections professionnelles,
    * Valider la bonne constitution des dossiers de contentieux individuels et collectifs, relire les conclusions des cabinets d'Avocats, suivre les provisions et tableaux de bord.

    Ce poste implique des déplacements ponctuels.
    Description du profil
    De formation supérieure (Bac +5 minimum) avec une spécialisation en droit social, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience comme Juriste en entreprise. Ce qui vous confère au moins une solide expertise.

    Vous avez le sens des priorités et du service ; vous faites preuve d'assertivité dans votre approche conseil. Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles. Vous savez rendre accessibles les textes et procédures juridiques et vous adaptez avec facilité votre discours aux différents types/niveaux d'interlocuteurs.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Directeur d'exploitation H/F

    • Intérim
    • Essonne (91)
    28/03/17
    Description de l'entreprise
    Au sein d'un groupe leader du secteur du transport rapide, vous managerez l'équipe d'exploitation avec la mission d'améliorer la performance de votre agence.
    Description du poste
    Les missions du Directeur d'exploitation H/F sont les suivantes :
    * Manager l'équipe d'exploitation
    * Réaliser les achats auprès des prestataires
    * Mener à bien les recrutements
    * Valider la faisabilité du réseau
    * Assurer le bon fonctionnement de l'activité
    * Optimiser le parc véhicules
    * Garantir la bonne organisation de l'agence
    * Être le garant de la facturation client
    * Émettre les devis clients
    * Gérer les services généraux de l'agence
    * Avoir le rôle d'interface client et assurer la visite des clients sur zone
    Description du profil
    Issu d'une formation supérieure d'au moins BAC +2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans le management et la relation clients.

    Familier des Achats de transport et de prestations, vous avez de bonnes aptitudes à la négociation.

    Vous êtes sensible aux notions de productivité, qualité, gestion des flux et êtes reconnu

    reconnu pour vos prise d'initiatives et votre sens pratique.

    Conditions et Avantages

    Salaire fixe et primes garanties.
  • Chef d'Entreprise Indépendant H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    16/03/17
    Description de l'entreprise
    Les chefs d'entreprise sont propriétaires de leurs points de vente. Ils constituent un réseau désigné par l'appellation « Aval ». Cette indépendance dans la gestion et l'organisation de leurs entreprises s'appuie sur de nombreuses structures en « Amont », respectant un modèle unique dans le secteur de la distribution.
    Description du poste
    Vous avez pour projet de créer votre entreprise ou encore un projet de reprise. Notre client vous garantit un accompagnement adapté pour vous aider à peaufiner votre projet. Nous serons à vos côtés durant toutes les étapes qui vont structurer votre projet. Vos missions sont :

    * Réalisation en amont des études de marché et recherche des emplacements dynamiques pour vous permettre d'accélérer votre projet,
    * Montage financier de votre projet avec les banques partenaires,
    * Formation résolument orientée client et stratégie commerciale,
    * Publicité spécifique, outils marketing dédiés, communication enseigne,
    * Achats centralisés pour optimiser les approvisionnements,
    * Sécurité alimentaire garantie.
    Description du profil
    Nous recrutons des femmes et des hommes possédant un réel profil d'entrepreneur. Votre parcours professionnel vous permet de justifier de qualités de Manager et de Gestionnaire de centre de profit.

    Vous avez la passion du commerce et la volonté de développer une activité orientée vers la satisfaction client. Afin de financer votre projet, vous disposez d'un apport.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Key Account Manager Véhicules Utilitaires H/F

    • CDI
    • Courcouronnes (91) - Île-de-France
    16/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est un leader mondial de la construction de camions et bus. Dans le cadre du lancement d'une nouvelle gamme de VU (une première pour la marque) nous recherchons un Key Account Manager Véhicules Utilitaires.
    Description du poste
    Vos missions en tant que Key Account Manager Véhicules Utilitaires sont :

    Support vendeurs :
    * Définition des outils et supports de marketing opérationnels en lien avec l'équipe marketing,
    * Définition et mise en place des outils vendeurs,
    * Formation vendeurs.

    Politique commerciale :
    * Définition des différents objectifs de vente,
    * Négociation commerciale avec carrossiers,
    * Politique pricing (tarif et politique de remise).

    Relation réseau :
    * Élaboration de la politique de rémunération des agents et distributeurs,
    * Suivi des performances de vente,
    * Gestion des remises,
    * Animation transversale des vendeurs des distributeurs,
    * Support aux vendeurs des distributeurs (propres et privés) et des agents.

    Gestion Grands Comptes :
    * Budget annuel (volume, marge),
    * Élaboration de la stratégie Grands Comptes,
    * Analyse des projets d'investissement et prévision des ventes annuelles,
    * Prise de commandes, suivi production, livraison, implication dans la gestion du Service Après-Vente,
    * Participation aux salons nationaux et internationaux.
    Description du profil
    Les pré-requis :
    * Expérience vente BtoB, connaissance du marché VU (produit, typologie client),
    * Esprit d'équipe, capacité d'encadrement et d'accompagnement, honnêteté, rigueur, autonomie, gestion des priorités, capacité d'adaptation, esprit d'entreprise et force de proposition. A l'aise dans un périmètre évolutif. Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés,
    * Anglais ou allemand courant, maîtrise des outils Groupe (SAP, DCC, Salesforce) et du pack office (Word, Excel, Power Point). Bonne communication (oral & écrit). Sens de la confidentialité.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Responsable Bureau d'Etudes Mécaniques H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    16/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la vente d'équipements spéciaux pour l'industrie.

    Il recherche, dans le cadre d'une création de poste, un Responsable Bureau d'études mécaniques.
    Description du poste
    Directement rattaché au Responsable R&D, vous êtes en charge de l'encadrement d'une équipe de Chefs de Projets et d'Ingénieurs Bureau d'études afin d'atteindre les objectifs de production.

    Ainsi, vos principales missions sont :
    * Piloter vos équipes dans la conception mécanique et la fabrication des différents produits de la société,
    * Analyser, planifier et répartir la charge de travail,
    * Décider de la faisabilité technico-économique en cas de demande spécifique faite par l'équipe commerciale,
    * Animer un portefeuille de projets R&D en prenant en compte les moyens techniques à mettre en oeuvre, le respect des coûts, de la qualité et des délais,
    * Accompagner vos collaborateurs dans leurs tâches quotidiennes et leur montée en compétence,
    * Assurer le relais entre le Responsable R&D, les clients et vos équipes en interne,
    * Assurer une veille technologique et concurrentielle et contribuez à l'innovation en rupture.
    Description du profil
    Vous êtes issu d'une formation d'Ingénieur en mécanique (de type UTC, ENSAM, INSA, ICAM...) et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dont 5 en tant que responsable d'une équipe R&D, idéalement dans le domaine de la mécanique ou de la machine spéciale.

    Vous maîtrisez au moins un logiciel de conception (Labview, Catia, Autocad).

    Vous êtes rompu au contact client et avez des compétences reconnues en gestion de projets.

    Vous vous exprimez couramment en anglais.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Reporting & Tax Analyst H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    09/03/17
    Description de l'entreprise
    Michael Page Finance & Comptabilité intervient pour toutes tailles d'entreprises et tous secteurs d'activité. Notre équipe de consultants spécialisés couvre tous les métiers de la fonction comptable et financière : des postes en Direction Comptable et Consolidation au Directeur Financier en passant par tous les postes du contrôle de gestion, de la trésorerie et du M&A.

    Rejoignez la direction financière d'un grand Groupe international à un poste d'Analyste Comptable et Financier.
    Description du poste
    Rattaché au Directeur Comptable, vous interviendrez sur l'optimisation des process et méthodes, la coordination des fonctions comptables au sein du service et avec le CSP, les différents sujets liés à la fiscalité, les projets de mise en place de nouveaux outils.

    Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes :
    * Détermination des résultats fiscaux, calcul de l'impôt (intégration fiscale),
    * Établissement et contrôle des obligations déclaratives fiscales,
    * Calcul des impôts différés,
    * Établissement du cadrage de situation nette,
    * Veille comptable et fiscale,
    * Établissement des reporting mensuels pour le Groupe,
    * Supervision des revues de bilan,
    * Mise en œuvre des procédures et des contrôles internes,
    * Participation active à tous les projets IT & process du département.
    Description du profil
    De formation supérieure en Finance de type école de commerce ou DCG/DSCG, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'audit.

    Vous avez une bonne connaissance des process financiers, des IFRS, et en fiscalité. Vous avez une appétence pour la gestion de projets.

    Votre anglais est courant.

    Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et du travail en équipe.

    Vous souhaitez rejoindre un grand Groupe international qui vous permettra d'évoluer.

    Conditions et Avantages

    Bonus et intéressement.
  • Directeur de Site Logistique H/F

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    12/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est un Groupe International leader sur le marché des prestataires logistiques.
    Description du poste
    Rattaché au Directeur Régional et en collaboration avec les équipes en place, vos principales missions seront les suivantes :
    * Animer et manager les responsables de Département, ainsi que les équipes (>100 personnes) du site dans le cadre des politiques humaines, économiques et commerciales de l'entreprise,
    * Piloter ses équipes en sachant accompagner chaque collaborateur dans sa montée en compétences,
    * Définir, mettre en place et suivre l'organisation de l'ensemble du centre de distribution, en lien avec les objectifs clients,
    * Consolider et harmoniser les savoirs-faire de l'ensemble des organisations subordonnées,
    * Être force de proposition opérationnelle (optimisation des moyens, des ressources),
    * Participer aux réflexions et à la résolution de problèmes communs à l'ensemble des sites et des Départements,
    * Assurer le suivi budgétaire et mettre en oeuvre les actions correctives,
    * Assurer l'optimisation permanente des moyens et la recherche des synergies potentielles entre Départements,
    * Coordonner la diffusion de l'information,
    * Soutenir et promouvoir la politique de l'entreprise auprès de ses équipes,
    * Garantir la communication pour l'ensemble du site,
    * Assurer la relation commerciale des clients du site, aller régulièrement à la rencontre du marché,
    * Être le garant d'un climat social positif sur le site.
    Description du profil
    Vous êtes issu d'une formation Bac +3 minimum, spécialisé dans le transport et la logistique. Vous disposez au minimum de 10 ans d'expérience à un poste similaire dans un environnement challengeant dans le secteur alimentaire. Manager avéré vous avez encadré des équipes (>100 personnes) multiculturels. Vous avez notamment évolué au sein de sites sous température dirigée (tri-température).

    Force de proposition, réel entrepreneur, vous disposez d'excellente capacité d'adaptation

    Votre anglais est courant.

    Conditions et Avantages

    Package attractif.
  • Directeur Administratif et Financier H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    12/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est une filiale de Groupe industriel international.
    Description du poste
    Rattaché au Superviseur Financier, vous collaborerez étroitement avec les autres Directeurs et siégerez au comité de direction de l'entreprise. Vous prendrez la responsabilité de l'ensemble du management financier et administratif de la structure.

    A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

    * Encadrer et coordonner une équipe de 8 personnes, incluant un Assistant Financier, un Credit Manager, un Responsable RH et une équipe comptable ;
    * Produire l'ensemble des déclarations fiscales, sociales et légales de l'entité ;
    * Prendre en charge le reporting mensuel à destination du Groupe ;
    * Coordonner l'ensemble du processus budgétaire, en collaboration étroite avec les autres directions ;
    * Mettre en place des outils, des tableaux de bord, des indicateurs de performance et des analyses spécifiques en collaboration avec la Direction Commerciale afin de renforcer le contrôle des coûts de l'entité et améliorer le pilotage des rentabilités et marges des ventes par segment de marché ;
    * Optimiser les procédures et les contrôles en place afin de fiabiliser la bonne application des procédures Groupe et le respect des normes de type SOX ;
    * Prendre en charge les ressources humaines, les services généraux, ainsi que l'ensemble des obligations légales.
    Description du profil
    Diplômé d'une École Supérieure de Commerce ou de son équivalent universitaire, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en finance, incluant une expérience en Direction Financière d'au moins 5 ans dans la filiale française d'un Groupe international. Vous devez avoir travaillé sous différentes normes comptables (IFRS par exemple) au sein de Groupes cotés et en environnement SOX.

    Vous parlez parfaitement anglais et français, à l'écrit comme à l'oral. Vous faites preuve de précision, de flexibilité et de dynamisme. Vous êtes organisé et savez prioriser et organiser votre travail.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Directeur Général Adjoint Services Population H/F

    • CDI
    • Brétigny-sur-Orge (91) - Île-de-France
    09/03/17
    Description de l'entreprise
    Située au cœur de l'Essonne, la ville de Brétigny-sur-Orge (26 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R. Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne (200 000 habitants). Le cabinet Michael Page Public accompagne la Collectivité dans le cadre du recrutement d'un Directeur Général Adjoint en charge des services à la Population.
    Description du poste
    Sous l'autorité du Directeur Général des Services, en lien étroit avec les Directeurs Généraux Adjoints, vous structurez et accompagnez le processus de décision et participez pleinement à la définition des orientations stratégiques de la collectivité.

    Vous accompagnez les élus dans leur réflexion sur les missions et objectifs des services et êtes force de proposition dans la mise en oeuvre de l'évolution de leurs politiques.

    Vous orchestrez, régulez, contrôlez et évaluez l'activité des services sous votre responsabilité en adaptant de manière constante votre posture et approche en fonction des enjeux et des niveaux d'expertise : Petite enfance, Scolaire, Périscolaire, Sport loisirs culture, Centre socioculturel, Cinéma, Scène de musique actuelle, Logement, Aînés ou encore CCAS.

    Dans le respect de leurs missions respectives, vous impulsez une dynamique managériale auprès des responsables de service concernés favorisant la transversalité, la coordination et la cohésion. Vous les accompagnez dans les projets à piloter, créez des synergies entre les services et avec les acteurs du territoire. Vous évaluez le fonctionnement des services et des projets, et proposez des aménagements et adaptations.

    Au-delà, vous animez le projet « portail des Brétignolais », qui permettra d'affirmer les liens entre les services tout autant que d'offrir des services aux Administrés dans un souci de plus grande proximité.
    Description du profil
    De formation supérieure, vous avez une expérience significative de direction en collectivité dans les domaines du périmètre d'intervention. Doté d'excellentes qualités managériales, vous êtes reconnu pour votre aptitude à organiser, arbitrer et piloter. Vous alliez aisance relationnelle, rigueur et pragmatisme, et savez vous adapter à un environnement en évolution. La justesse de votre encadrement permettra de fédérer et de faire grandir les 200 Agents de vos services.

    Conditions et Avantages

    Titulaire de la FPT.
  • Chef de Projet H/F - Machines spéciales

    • CDI
    • Longjumeau (91) - Île-de-France
    09/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation de machines spéciales pour l'industrie du tabac.
    Description du poste
    En tant que Chef de Projet, vos missions sont :
    * Assimiler les contrats et assurer le management des projets qui vous sont confiés,
    * Organiser la répartition des différents travaux en liaison avec l'organisation de l'entreprise,
    * Identifier les moyens nécessaires pour atteindre l'objectif fixé ; effectuer la planification des projets dont vous avez la charge,
    * Établir et piloter la rédaction des différents cahiers des charges,
    * Être l'interlocuteur du client,
    * Respecter les coûts ; gérer les risques,
    * Organiser et piloter les différentes activités de revue, plans d'action, vérification et validation,
    * Communiquer avec les clients en appui du Commercial,
    * Piloter les fournisseurs.
    Description du profil
    Vous êtes issu d'une formation Ingénieur avec une spécialisation en mécanique.
    Vous justifiez a minima d'une expérience significative de 5 ans en tant que Chef de Projet dans un secteur industriel exigeant, idéalement en petite et moyenne série.
    Vous possédez de bonnes connaissances en électrotechnique.
    Véritable homme/femme de terrain, vous faites preuve d'esprit d'équipe.
    Vous êtes pro-actif et force de proposition.
    Vous êtes capable de vous exprimer couramment en anglais.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Description de l'entreprise
    Entreprise à taille humaine et reconnue pour son savoir-faire et son expertise, notre client recherche un Responsable d'Affaires Maintenance CFO CFA H/F sur son site basé dans l'Essonne.
    Description du poste
    En tant que Responsable d'Affaires Maintenance CFO CFA H/F, vos missions sont :
    * Prendre en charge les affaires (relation client),
    * Coordonner les études d'exécution,
    * Être le garant du bon déroulement des opérations en termes de respect des coûts, des délais et des engagements contractuels,
    * Manager les équipes internes et les sous-traitants,
    * Planifier leurs interventions et animer, si besoin, les réunions de chantier,
    * Assurer le bon respect des règles du Groupe, notamment en termes de sécurité et de qualité,
    * Entretenir des liens étroits avec vos clients et fournisseurs et veiller à leur satisfaction pour une bonne récurrence des affaires,
    * Réaliser un suivi analytique, technique et juridique de vos affaires et proposer/négocier des travaux supplémentaires dont vous suivrez par la suite l'exécution,
    * Réaliser un reporting régulier à votre direction.

    Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
    Description du profil
    Pour ce poste de Responsable d'Affaires Maintenance CFO CFA H/F, vous justifiez d'une formation Bac +2 minimum technique type BTS ou Ingénieur.

    Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, en maintenance en courant fort et courant faible.

    Vous possédez la fibre commerciale, nécessaire au développement de l'activité du Pôle Maintenance.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Chef de Projet SAP SD/MM H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    09/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est un Groupe de distribution leader dans son domaine. Il est reconnu comme « Enseigne préférée des Français ».
    Description du poste
    En qualité de référent fonctionnel sur le domaine SAP SD-MM de la DOSI, vous êtes en charge du pilotage des projets et demandes d'évolution sur SAP SD-MM. Vous apportez également un support fonctionnel aux utilisateurs sur votre périmètre d'intervention.

    Vos responsabilités sont les suivantes :

    * Recueillir et analyser les besoins exprimés par les directions métiers,
    * Identifier et mesurer les risques et écarts sur l'existant,
    * Rédiger les spécifications et cahiers des charges,
    * Estimer les charges, budgets et plannings,
    * Coordonner les ressources en MOE (internes et externes),
    * Assurer les paramétrages,
    * Suivre les phases de tests et recettes avec les utilisateurs,
    * Veiller à la qualité des livrables,
    * Accompagner les mises en production,
    * Apporter un support régulier et de qualité aux utilisateurs,
    * Accompagner le changement si nécessaire,
    * Mener une veille permanente sur votre domaine.
    Description du profil
    Issu d'une formation supérieure en informatique, vous affichez une expérience de 8 ans minimum sur SAP dont au moins une expérience significative dans des fonctions similaires.

    Vous avez déjà participé à des projets structurants sur SAP et disposez d'une bonne méthodologie projets. Vous êtes parfaitement à l'aise avec le paramétrage des modules SD et MM.

    La connaissance du secteur du retail sera considérée comme un sérieux plus.

    Conditions et Avantages

    Conditions et perspectives attractives.
  • Responsable Maintenance Multitechnique H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    09/03/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est spécialisé dans les métiers de maintenance multitechnique et de construction et regroupe 60 salariés agissant sur tout le territoire national.
    Description du poste
    Dans un environnement PME, rattaché à la Direction Technique, vous prenez en charge le Pôle Maintenance Multitechnique et Travaux Associés.
    Dans ce cadre, vous pilotez, depuis l'Ile-de-France, les équipes de Techniciens sur le territoire national pour l'ensemble de vos clients (grandes enseignes Retail et tertiaires : foncières, institutionnels).

    Aussi, vos missions sont les suivantes :

    * Encadrer une dizaine de Techniciens itinérants et manager l'équipe dédiée au back office (hot line permanente, achat et réalisation des devis),
    * Planifier les interventions de maintenance multitechnique : définir les priorités de demande d'intervention et gérer le planning de chacun des Techniciens pour répondre efficacement aux besoins des clients ; faire appel à un réseau de sous-traitants que vous aurez identifiés et sélectionnés,
    * Assurer la qualité de la maintenance réalisée,
    * Faire le suivi des interventions auprès des clients,
    * Assurer le suivi du budget de votre périmètre.
    Description du profil
    En tant que Responsable Maintenance Multitechnique, vous êtes de formation Bac +2 minimum en électrotechnique (électricité ou CVC) et avez 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire impliquant le management de Techniciens itinérants.
    Doté d'un état d'esprit PME (polyvalence, flexibilité, réactivité), vous avez le sens du service client, êtes disponible et avez une bonne capacité à gérer les priorités.
    Vous avez par ailleurs une vision opérationnelle, commerciale et financière de votre métier.

    Conditions et Avantages

    N/C
Page : 1 2