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michael-page

  • Intitulé
  • Entreprise
  • Responsable Bureaux d'Etudes H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    22/02/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans le GO et la pierre de taille qui réalise des projets haut de gamme dans un souci de satisfaction client permanente et qui met l'humain au coeur de ses valeurs.

    Il recherche un Responsable Bureaux d'Etudes.
    Description du poste
    Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous prenez en charge la responsabilité du Bureau d'études de prix bâtiment, sur des opérations de réhabilitation GO-TCE. Dans ce cadre le Responsable Bureaux d'Etudes a pour missions :
    * Assurer la gestion humaine, technique et financière du service études de prix,
    * Encadrer la prise d'affaires depuis le lancement des études jusqu'au transfert des dossiers travaux,
    * Recenser les publications officielles et les appels d'offres lancés,
    * Suivre vos propres dossiers,
    * Piloter le processus des études,
    * Choisir et manager les intervenants extérieurs,
    * Organiser et présenter le bouclage des dossiers,
    * Participer aux consultations des fournisseurs et sous-traitants,
    * Assurer l'assistance technique auprès de l'encadrement de chantier.

    Localisation : Essonne.
    Description du profil
    Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum en étude de prix/économie de la construction et justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur la partie études de prix au sein d'une entreprise GO/TCE, avec une expertise sur la réhabilitation.

    Vous souhaitez vous impliquer au sein d'un environnement PME. Vous êtes dynamique, pro-actif et souhaitez évoluer à un poste avec des responsabilités managériales.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Ingénieur Etude de Prix GO-TCE H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    22/02/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans le GO et la pierre de taille qui réalise des projets haut de gamme et qui met au coeur de ses valeurs, la culture de l'Homme.

    Il recrute un Ingénieur Etude de Prix GO-TCE.
    Description du poste
    Vous êtes rattaché au Responsable Etudes de prix et prenez la responsabilité des opérations qui vous sont confiées.

    Dans ce cadre, en tant qu'Ingénieur Etude de Prix GO-TCE vous avez pour missions :
    * Valider les appels d'offres en lien avec la direction,
    * Chiffrer les opérations GO-TCE,
    * Proposer des variantes et rédiger les mémoires techniques,
    * Intervenir dans le cadre des projets de conception réalisation,
    * Faire le lien avec les Architectes, Maîtres d'Oeuvre et Maîtres d'Ouvrage.

    Localisation du poste : Essonne.
    Description du profil
    Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum dans le secteur du bâtiment et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience au sein d'une entreprise générale sur des problématiques en réhabilitation GO/TCE.

    Vous êtes dynamique et expert sur la partie technique. Vous souhaitez travailler sur des projets haut de gamme en réhabilitation.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Responsable Comptable H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    22/02/17
    Description de l'entreprise
    Fondée au début du XXème siècle, L'Athégienne est un acteur engagé dans la construction de logements sociaux et ce, principalement sur le territoire essonnien. Aujourd'hui, l'Athégienne gère plus de 3 300 logements et est engagée dans un programme de construction ambitieux.
    Description du poste
    Rattaché à la Directrice Générale, vous assurez, avec son équipe de 4 personnes, l'ensemble des opérations de comptabilité jusqu'au bilan de la société. Vous garantissez la tenue quotidienne des comptes, du respect des dispositions fiscales et de la clôture annuelle des comptes dans les délais impartis.

    Garant de l'efficacité du service, vous réalisez une veille sur la réglementation fiscale et comptable en particulier celle applicable au logement social. Vous veillez à l'optimiser de l'utilisation faite des outils informatiques et notamment d'Estia SGS. Vous proposez des améliorations dans les procédures suivies et vous garantissez la transversalité du travail mené avec les autres services de la société et notamment la gestion locative.

    En prévision du fort volume de construction de logements pour les années à venir, vous veillez à organiser le service afin qu'il puisse répondre aux attentes.

    Vous managez au quotidien les 4 personnes placées sous votre responsabilité et vous développez les compétences et la polyvalence de chacun.

    En lien avec la Directrice générale, vous représentez l'organisation auprès des établissements bancaires, des fournisseurs et du commissaire aux comptes.
    Description du profil
    Issu d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une parfaite connaissance de la comptabilité générale et vous maîtrisez les enjeux de la gestion des logements sociaux. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et votre capacité à accompagner le changement. Rigoureux, méthodique et avec un grand sens de l'organisation et de la communication, vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et aux nombreux projets.

    Conditions et Avantages

    Mutuelle et titres restaurant.
  • Responsable Transport H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    17/02/17
    Description de l'entreprise
    Nous sommes un Groupe de distribution en forte croissance et recherchons un Responsable Transport.
    Description du poste
    Rattaché au Directeur des Opérations, dans un contexte de massification, d'optimisation de nos flux logistiques et de croissance de notre activité, vous intervenez sur les missions suivantes :
    * Gestion de la relation avec les prestataires de transport (messagerie mono-colis, express) sur une région (+/-300 points de livraisons),
    * Optimisation des plans de tournées,
    * Lancements des appels d'offres, sélection et contractualisation avec les transporteurs dans une logique de rationalisation de panel,
    * Mise en place d'outils de tracking et de gestion des flux de transport (TMS),
    * Mise en place d'outils et d'indicateurs de mesure de la performance des prestataires,
    * Management et montée en compétences d'une équipe support (6 personnes).
    Description du profil
    De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Responsable Transport nécessairement acquise dans le secteur de la grande distribution ou distribution spécialisée (livraison colis/demi lot) avec de fortes contraintes d'optimisation de tournées.

    Exigeant et capable de créer une relation collaborative, vous avez obtenu des résultats mesurables dans la réduction des coûts de transport et l'amélioration de la performance des prestataires.

    Vous souhaitez vous investir dans un Groupe offrant de vraies évolutions sur les métiers de la supply chain.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Responsable d'Affaires Petits Travaux H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    17/02/17
    Description de l'entreprise
    Entreprise générale TCE de taille PME, notre client poursuit son développement avec la création d'un service dédié aux petits travaux. Nous recherchons la personne qui pourra porter ce projet.
    Description du poste
    En lien avec la direction, en parallèle de l'activité construction/rénovation menée au sein d'une direction d'exploitation, vous prenez en main un service en création dédié aux petits travaux.
    Dans ce cadre vous avez un rôle opérationnel autour des responsabilités suivantes :
    * Identifier les marchés et appels d'offres en lien avec la direction de l'entreprise,
    * Répondre aux offres et chiffrer les projets jusqu'à 300K€,
    * Être responsable des variantes et défendre le positionnement choisi auprès du maître d'ouvrage,
    * Mettre en place l'organisation chantier nécessaire au bon déroulé des opérations,
    * Suivre les travaux avec l'appui d'un conducteur dédié (recrutement selon le niveau de l'activité),
    * Fidéliser vos clients, être force de proposition dans le cadre du développement du service.
    Description du profil
    De formation Bac +2 minimum vous justifiez d'au moins une dizaine d'années d'expérience en suivi de travaux : petites rénovations d'ouvrages fonctionnels, marchés à bons de commandes. Vous avez le goût pour l'autonomie. Doté d'un vrai sens commercial vous maîtrisez votre fonction depuis la réponse aux appels d'offres jusqu'au suivi des travaux. Vous souhaitez une aventure entrepreneuriale au sein d'une structure établie vous offrant ainsi un cadre et des outils pour développer l'activité.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Juriste Droit Social H/F

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    16/02/17
    Description de l'entreprise
    Michael Page Ressources Humaines accompagne ses clients dans le recrutement de leurs équipes Ressources Humaines (Paie, C&B, Recrutement, Formation, Relations Sociales, HRBP, RRH, DRH). Notre équipe est composée de 8 consultants, anciens RH, et intervient au niveau national.

    Vous êtes Juriste en Droit Social avec une forte expertise et une appétence pour les relations collectives. Intégrez la Direction des Ressources Humaines de notre client, filiale d'un grand Groupe de transport et logistique.
    Description du poste
    Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, pour un périmètre de 2400 salariés en France et une activité multi-sites, vous intervenez en support sur l'ensemble des sujets liés au droit social et aux relations collectives. Vos missions sont les suivantes :
    * Accompagner les RRH et les Directeurs de Site dans la gestion de leurs problématiques individuelles (contrats, vie du salarié, disciplinaire, etc.) et collectives (IRP, négociations, NAO, projets d'accords, élections, règlement intérieur, gains ou pertes de marché, etc.),
    * Assurer une veille juridique permanente et préparer l'entreprise aux nouvelles dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles ; communiquer et sensibiliser le réseau,
    * Piloter les élections professionnelles,
    * Valider la bonne constitution des dossiers de contentieux individuels et collectifs, relire les conclusions des cabinets d'Avocats, suivre les provisions et tableaux de bord.

    Ce poste implique des déplacements ponctuels.
    Description du profil
    De formation supérieure (Bac +5 minimum) avec une spécialisation en droit social, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience comme Juriste en entreprise. Ce qui vous confère au moins une solide expertise.

    Vous avez le sens des priorités et du service ; vous faites preuve d'assertivité dans votre approche conseil. Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles. Vous savez rendre accessibles les textes et procédures juridiques et vous adaptez avec facilité votre discours aux différents types/niveaux d'interlocuteurs.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Juriste Baux Commerciaux Confirmé H/F

    • Intérim
    • Essonne (91)
    18/02/17
    Description de l'entreprise
    Michael Page Interim Management Juridique est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients pour des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.

    Notre client, acteur majeur de la grande distribution, recrute un Juriste Baux Commerciaux Confirmé dans le cadre d'un projet d'un an.
    Description du poste
    Rattaché au Responsable Juridique Immobilier au sein du Service Patrimoine, vous assurerez, au sein d'une équipe projet composée d'un autre Juriste Immobilier et d'un Assistant Juridique, la rédaction et la négociation de baux commerciaux en qualité de bailleur.

    Le poste est basé dans l'Essonne et est à pourvoir le plus rapidement possible pour une durée d'un an.
    Description du profil
    Titulaire d'un 3ème cycle en droit immobilier ou construction et urbanisme, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans la rédaction et négociation de baux commerciaux acquise, notamment, chez une foncière, un institutionnel de l'immobilier ou un cabinet d'Avocat.

    Vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse des pièces administratives et documents d'urbanisme du dossier.

    Votre goût du travail en équipe, votre autonomie et votre dynamisme sont des atouts majeurs pour réussir dans cette mission.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Chef d'Entreprise Indépendant H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    14/02/17
    Description de l'entreprise
    Les chefs d'entreprise sont propriétaires de leurs points de vente. Ils constituent un réseau désigné par l'appellation « Aval ». Cette indépendance dans la gestion et l'organisation de leurs entreprises s'appuie sur de nombreuses structures en « Amont », respectant un modèle unique dans le secteur de la distribution.
    Description du poste
    Vous avez pour projet de créer votre entreprise ou encore un projet de reprise. Notre client vous garantit un accompagnement adapté pour vous aider à peaufiner votre projet. Nous serons à vos côtés durant toutes les étapes qui vont structurer votre projet. Vos missions sont :

    * Réalisation en amont des études de marché et recherche des emplacements dynamiques pour vous permettre d'accélérer votre projet,
    * Montage financier de votre projet avec les banques partenaires,
    * Formation résolument orientée client et stratégie commerciale,
    * Publicité spécifique, outils marketing dédiés, communication enseigne,
    * Achats centralisés pour optimiser les approvisionnements,
    * Sécurité alimentaire garantie.
    Description du profil
    Nous recrutons des femmes et des hommes possédant un réel profil d'entrepreneur. Votre parcours professionnel vous permet de justifier de qualités de Manager et de Gestionnaire de centre de profit.

    Vous avez la passion du commerce et la volonté de développer une activité orientée vers la satisfaction client. Afin de financer votre projet, vous disposez d'un apport.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Key Account Manager Véhicules Utilitaires H/F

    • CDI
    • Courcouronnes (91) - Île-de-France
    12/02/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est un leader mondial de la construction de camions et bus. Dans le cadre du lancement d'une nouvelle gamme de VU (une première pour la marque) nous recherchons un Key Account Manager Véhicules Utilitaires.
    Description du poste
    Vos missions en tant que Key Account Manager Véhicules Utilitaires sont :

    Support vendeurs :
    * Définition des outils et supports de marketing opérationnels en lien avec l'équipe marketing,
    * Définition et mise en place des outils vendeurs,
    * Formation vendeurs.

    Politique commerciale :
    * Définition des différents objectifs de vente,
    * Négociation commerciale avec carrossiers,
    * Politique pricing (tarif et politique de remise).

    Relation réseau :
    * Élaboration de la politique de rémunération des agents et distributeurs,
    * Suivi des performances de vente,
    * Gestion des remises,
    * Animation transversale des vendeurs des distributeurs,
    * Support aux vendeurs des distributeurs (propres et privés) et des agents.

    Gestion Grands Comptes :
    * Budget annuel (volume, marge),
    * Élaboration de la stratégie Grands Comptes,
    * Analyse des projets d'investissement et prévision des ventes annuelles,
    * Prise de commandes, suivi production, livraison, implication dans la gestion du Service Après-Vente,
    * Participation aux salons nationaux et internationaux.
    Description du profil
    Les pré-requis :
    * Expérience vente BtoB, connaissance du marché VU (produit, typologie client),
    * Esprit d'équipe, capacité d'encadrement et d'accompagnement, honnêteté, rigueur, autonomie, gestion des priorités, capacité d'adaptation, esprit d'entreprise et force de proposition. A l'aise dans un périmètre évolutif. Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés,
    * Anglais ou allemand courant, maîtrise des outils Groupe (SAP, DCC, Salesforce) et du pack office (Word, Excel, Power Point). Bonne communication (oral & écrit). Sens de la confidentialité.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Responsable Bureau d'Etudes Mécaniques H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    12/02/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la vente d'équipements spéciaux pour l'industrie.

    Il recherche, dans le cadre d'une création de poste, un Responsable Bureau d'études mécaniques.
    Description du poste
    Directement rattaché au Responsable R&D, vous êtes en charge de l'encadrement d'une équipe de Chefs de Projets et d'Ingénieurs Bureau d'études afin d'atteindre les objectifs de production.

    Ainsi, vos principales missions sont :
    * Piloter vos équipes dans la conception mécanique et la fabrication des différents produits de la société,
    * Analyser, planifier et répartir la charge de travail,
    * Décider de la faisabilité technico-économique en cas de demande spécifique faite par l'équipe commerciale,
    * Animer un portefeuille de projets R&D en prenant en compte les moyens techniques à mettre en oeuvre, le respect des coûts, de la qualité et des délais,
    * Accompagner vos collaborateurs dans leurs tâches quotidiennes et leur montée en compétence,
    * Assurer le relais entre le Responsable R&D, les clients et vos équipes en interne,
    * Assurer une veille technologique et concurrentielle et contribuez à l'innovation en rupture.
    Description du profil
    Vous êtes issu d'une formation d'Ingénieur en mécanique (de type UTC, ENSAM, INSA, ICAM...) et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dont 5 en tant que responsable d'une équipe R&D, idéalement dans le domaine de la mécanique ou de la machine spéciale.

    Vous maîtrisez au moins un logiciel de conception (Labview, Catia, Autocad).

    Vous êtes rompu au contact client et avez des compétences reconnues en gestion de projets.

    Vous vous exprimez couramment en anglais.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Directeur Administratif et Financier H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    11/02/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est une filiale de Groupe industriel international.
    Description du poste
    Rattaché au Superviseur Financier, vous collaborerez étroitement avec les autres Directeurs et siégerez au comité de direction de l'entreprise. Vous prendrez la responsabilité de l'ensemble du management financier et administratif de la structure.

    A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

    * Encadrer et coordonner une équipe de 8 personnes, incluant un Assistant Financier, un Credit Manager, un Responsable RH et une équipe comptable ;
    * Produire l'ensemble des déclarations fiscales, sociales et légales de l'entité ;
    * Prendre en charge le reporting mensuel à destination du Groupe ;
    * Coordonner l'ensemble du processus budgétaire, en collaboration étroite avec les autres directions ;
    * Mettre en place des outils, des tableaux de bord, des indicateurs de performance et des analyses spécifiques en collaboration avec la Direction Commerciale afin de renforcer le contrôle des coûts de l'entité et améliorer le pilotage des rentabilités et marges des ventes par segment de marché ;
    * Optimiser les procédures et les contrôles en place afin de fiabiliser la bonne application des procédures Groupe et le respect des normes de type SOX ;
    * Prendre en charge les ressources humaines, les services généraux, ainsi que l'ensemble des obligations légales.
    Description du profil
    Diplômé d'une École Supérieure de Commerce ou de son équivalent universitaire, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en finance, incluant une expérience en Direction Financière d'au moins 5 ans dans la filiale française d'un Groupe international. Vous devez avoir travaillé sous différentes normes comptables (IFRS par exemple) au sein de Groupes cotés et en environnement SOX.

    Vous parlez parfaitement anglais et français, à l'écrit comme à l'oral. Vous faites preuve de précision, de flexibilité et de dynamisme. Vous êtes organisé et savez prioriser et organiser votre travail.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Directeur de Site Logistique H/F

    • CDI
    • Évry (91) - Île-de-France
    11/02/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est un Groupe International leader sur le marché des prestataires logistiques.
    Description du poste
    Rattaché au Directeur Régional et en collaboration avec les équipes en place, vos principales missions seront les suivantes :
    * Animer et manager les responsables de Département, ainsi que les équipes (>100 personnes) du site dans le cadre des politiques humaines, économiques et commerciales de l'entreprise,
    * Piloter ses équipes en sachant accompagner chaque collaborateur dans sa montée en compétences,
    * Définir, mettre en place et suivre l'organisation de l'ensemble du centre de distribution, en lien avec les objectifs clients,
    * Consolider et harmoniser les savoirs-faire de l'ensemble des organisations subordonnées,
    * Être force de proposition opérationnelle (optimisation des moyens, des ressources),
    * Participer aux réflexions et à la résolution de problèmes communs à l'ensemble des sites et des Départements,
    * Assurer le suivi budgétaire et mettre en oeuvre les actions correctives,
    * Assurer l'optimisation permanente des moyens et la recherche des synergies potentielles entre Départements,
    * Coordonner la diffusion de l'information,
    * Soutenir et promouvoir la politique de l'entreprise auprès de ses équipes,
    * Garantir la communication pour l'ensemble du site,
    * Assurer la relation commerciale des clients du site, aller régulièrement à la rencontre du marché,
    * Être le garant d'un climat social positif sur le site.
    Description du profil
    Vous êtes issu d'une formation Bac +3 minimum, spécialisé dans le transport et la logistique. Vous disposez au minimum de 10 ans d'expérience à un poste similaire dans un environnement challengeant dans le secteur alimentaire. Manager avéré vous avez encadré des équipes (>100 personnes) multiculturels. Vous avez notamment évolué au sein de sites sous température dirigée (tri-température).

    Force de proposition, réel entrepreneur, vous disposez d'excellente capacité d'adaptation

    Votre anglais est courant.

    Conditions et Avantages

    Package attractif.
  • Responsable Télévente H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    07/02/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est un acteur majeur dans la conception et la distribution de produits alimentaires (frais, épicerie et surgelés), auprès de clients spécialisés.
    Description du poste
    En tant que Responsable Télévente, vous oeuvrez au bon développement de l'activité de votre équipe via trois axes :
    * Le management : vous assurez la bonne route d'une équipe de 12 Télévendeurs. Vous gérez les éventuels recrutements de votre équipe, la formation de vos Commerciaux, ainsi que la mise en place et le suivi de leurs objectifs,
    * L'animation commerciale : vous veillez au bon respect des objectifs fixés par le Responsable des Ventes. A ce titre, vous orchestrez le plan d'action commercial, via la mise en place de challenges commerciaux. Vous analysez les résultats et vous assurez au quotidien la qualité du discours et du service rendu aux clients,
    * Le contrôle et le suivi d'activité : vous avez en charge l'application du modèle commercial ainsi que le respect des règles légales et commerciales.

    En tant que réel Manager de proximité, vous êtes également le garant de la formation et du respect des normes ISO 22000 auprès de votre équipe.
    Description du profil
    De formation commerciale, vous disposez d'au minimum une expérience dans le management d'équipes commerciales sédentaires ou de service client. Vous avez idéalement une expérience significative dans l'univers de la RHF. Votre dynamisme et votre réactivité vous permettent de performer dans un environnement commercial. Vous avez de réelles compétences managériales et un très bon relationnel qui vous permettront de mener à bien le développement de cette agence.

    Conditions et Avantages

    Fixe + variable.
  • Directeur(trice) des Services Techniques H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    08/02/17
    Description de l'entreprise
    La ville de Chilly-Mazarin compte 20 000 habitants et est membre de la Communauté d'Agglomération Paris-Saclay.
    Description du poste
    Rattaché(e) au Directeur Générale des Services et en relation étroite avec Monsieur le Maire et les élus, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et vous pilotez la mise en œuvre des projets techniques et urbains de la ville.

    Vous coordonnez l'activité des services qui vous sont rattachés (Cadre de vie, Bâtiment, Ressources Techniques, Urbanisme opérationnel et réglementaire, Informatique) en vous appuyant sur les responsables. Vous poursuivez la rationalisation et l'optimisation du fonctionnement des services et vous managez les 70 agents de la Direction.

    Vous veillez à la bonne préparation et à l'avancé des nombreux projets du mandat avec la révision du PLU, la création d'une cité administrative, la création d'un nouveau CTM et les opérations de mutation urbaines représentant la construction de plus de 700 logements dans une logique d'éco-quartier.

    En lien avec la Communauté d'Agglomération Paris-Saclay, vous accompagnez l'éventuel transfert de la compétence voirie et vous suivez l'exercice de la compétence ordures ménagères.

    En tant que membre du comité de direction, vous veillez à la transversalité et à la bonne coordination avec les autres services de la collectivité.
    Description du profil
    Ingénieur de formation, vous disposez d'une excellentes connaissance du fonctionnement des collectivités locales et vous pouvez vous prévaloir d'au moins une expérience similaire sur une collectivité de strate identique ou inférieure. Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous savez allier travail de proximité et conseil stratégique auprès des élus et de la Direction Générale. Vous jouez un rôle de conseil et êtes en capacité d'arbitrer des choix techniques au regard des enjeux de la ville.

    Vous savez à la fois être en proximité mais aussi en pilotage de projets d'envergure.

    Conditions et Avantages

    Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
  • Responsable Comptabilité Générale H/F

    • CDD
    • Essonne (91)
    11/02/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est un Groupe dynamique international.
    Description du poste
    Vos missions en tant que Responsable Comptabilité Générale sont :
    * Établissement, contrôle et paiements des déclarations fiscales à échéance,
    * Détermination du résultat fiscal et calcul de l'IS en intégration fiscale,
    * Préparation et suivi des dossiers de travail de clôtures mensuelles,
    * En charge d'assurer la fiabilité des réconciliations mensuelles des comptes,
    * Établissement et préparation du suivi budgétaire des Frais Fixes,
    * Suivi des FNP.
    Description du profil
    Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Responsable Comptable, avec nécessairement au moins une expérience de management d'équipe à un poste comprenant la fiscalité.

    Vous faites preuve de très fortes capacités d'organisation (gestion multitâches, respect des délais, respect des process), de rigueur et d'une capacité d'initiative démontrée (challenge du statu quo, apport de solutions pour la résolution de problèmes). Une parfaite maîtrise du pack office (en particulier) est impérative, ainsi qu'un niveau d'anglais courant.

    Conditions et Avantages

    50000-55000.
  • Reporting & Tax Analyst H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    03/02/17
    Description de l'entreprise
    Michael Page Finance & Comptabilité intervient pour toutes tailles d'entreprises et tous secteurs d'activité. Notre équipe de consultants spécialisés couvre tous les métiers de la fonction comptable et financière : des postes en Direction Comptable et Consolidation au Directeur Financier en passant par tous les postes du contrôle de gestion, de la trésorerie et du M&A.

    Rejoignez la direction financière d'un grand Groupe international à un poste d'Analyste Comptable et Financier.
    Description du poste
    Rattaché au Directeur Comptable, vous interviendrez sur l'optimisation des process et méthodes, la coordination des fonctions comptables au sein du service et avec le CSP, les différents sujets liés à la fiscalité, les projets de mise en place de nouveaux outils.

    Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes :
    * Détermination des résultats fiscaux, calcul de l'impôt (intégration fiscale),
    * Établissement et contrôle des obligations déclaratives fiscales,
    * Calcul des impôts différés,
    * Établissement du cadrage de situation nette,
    * Veille comptable et fiscale,
    * Établissement des reporting mensuels pour le Groupe,
    * Supervision des revues de bilan,
    * Mise en œuvre des procédures et des contrôles internes,
    * Participation active à tous les projets IT & process du département.
    Description du profil
    De formation supérieure en Finance de type école de commerce ou DCG/DSCG, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'audit.

    Vous avez une bonne connaissance des process financiers, des IFRS, et en fiscalité. Vous avez une appétence pour la gestion de projets.

    Votre anglais est courant.

    Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et du travail en équipe.

    Vous souhaitez rejoindre un grand Groupe international qui vous permettra d'évoluer.

    Conditions et Avantages

    Bonus et intéressement.
  • Ingénieur Travaux MOE H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    04/02/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est un Groupe de promotion immobilière intervenant sur l'ensemble de l'île de France sur des problématiques de construction de logements, résidences et hôtels.
    Description du poste
    Vous êtes rattaché au Directeur Technique sur des opérations de construction TCE (logements dans le cadre de promotion à 80%, résidences étudiantes, hôtels, bureaux) et prenez la responsabilité des projets qui vous sont confiés. Dans ce cadre vos missions sont :

    * Contrôler les dossiers de plans établis par l'architecte,
    * Lancer les appels d'offres et sélectionner les prestataires,
    * Valider les devis chiffrés au regard des objectifs économiques,
    * Conclure les marchés travaux,
    * Planifier la programmation générale du projet de sa phase amont à la livraison au client,
    * Assurer la conduite des travaux en corps d'état séparés dans le cadre d'un reporting régulier,
    * Veiller à la conformité des plans d'exécution et au respect de la qualité de l'ouvrage,
    * Garantir la direction administrative et financière de l'opération (synthèse, avenants, situations, décompte définitif),
    * Auditer lors de la réception des travaux la qualité des réalisations en vue de formuler des réserves si nécessaire.
    Description du profil
    De formation Ingénieur Bâtiment (ESTP, HEI, INSA...) ou équivalant Bac +5 Universitaire minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans en conduite de travaux GO-TCE au sein d'une entreprise générale ou côté maîtrise d'oeuvre d'exécution. Fort de cette expérience, vous souhaitez prendre du recul et rejoindre une société de promotion construction reconnue sur son secteur.

    Conditions et Avantages

    Un véhicule de fonction est attribué.
  • Contrôleur de Gestion Commercial H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    04/02/17
    Description de l'entreprise
    Notre client, une filiale française d'un Groupe international de biens de grande consommation et leader sur son secteur, recherche un Contrôleur de Gestion Commercial H/F.
    Description du poste
    Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion vous serez en interaction avec les opérationnels et les Services Marketing afin de piloter et d'optimiser la rentabilité des marques.

    Vous serez un(e) acteur(trice) privilégié(e) pour le développement et l'optimisation des outils d'aide au pilotage.

    Vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants :

    Processus budgétaire/suivi de l'activité :
    * Budget, réestimé, plan,
    * Clôtures mensuelles,
    * Garantie de la politique tarifaire.

    Contrôle de gestion marques :
    * Gestion des P&L par axe de produit et par axe client,
    * Construction tarifaire (simulations et volumes des remises promotionnelles),
    * Production du reporting à destination du Groupe.

    Contrôle de gestion commercial :
    * Calcul du coût complet client,
    * Pilotage de la contribution marque/enseigne,
    * Mise en place et suivi des remises promotionnelles.

    Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
    Description du profil
    De formation supérieure en finance de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous disposez d'au minimum 3 ans d'expérience en contrôle de gestion ou en cabinet d'audit.

    Vous avez une sensibilité aux problématiques liées au secteur des biens de grande consommation.

    Une très bonne connaissance d'Excel est indispensable.

    Vous parlez anglais couramment.

    Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse, votre professionnalisme et votre excellent sens relationnel.

    Conditions et Avantages

    Variable + intéressement et participation.
  • Responsable Maintenance Multitechnique H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    04/02/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est spécialisé dans les métiers de maintenance multitechnique et de construction et regroupe 60 salariés agissant sur tout le territoire national.
    Description du poste
    Dans un environnement PME, rattaché à la Direction Technique, vous prenez en charge le Pôle Maintenance Multitechnique et Travaux Associés.
    Dans ce cadre, vous pilotez, depuis l'Ile-de-France, les équipes de Techniciens sur le territoire national pour l'ensemble de vos clients (grandes enseignes Retail et tertiaires : foncières, institutionnels).

    Aussi, vos missions sont les suivantes :

    * Encadrer une dizaine de Techniciens itinérants et manager l'équipe dédiée au back office (hot line permanente, achat et réalisation des devis),
    * Planifier les interventions de maintenance multitechnique : définir les priorités de demande d'intervention et gérer le planning de chacun des Techniciens pour répondre efficacement aux besoins des clients ; faire appel à un réseau de sous-traitants que vous aurez identifiés et sélectionnés,
    * Assurer la qualité de la maintenance réalisée,
    * Faire le suivi des interventions auprès des clients,
    * Assurer le suivi du budget de votre périmètre.
    Description du profil
    En tant que Responsable Maintenance Multitechnique, vous êtes de formation Bac +2 minimum en électrotechnique (électricité ou CVC) et avez 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire impliquant le management de Techniciens itinérants.
    Doté d'un état d'esprit PME (polyvalence, flexibilité, réactivité), vous avez le sens du service client, êtes disponible et avez une bonne capacité à gérer les priorités.
    Vous avez par ailleurs une vision opérationnelle, commerciale et financière de votre métier.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Chef de Projet SAP SD/MM H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    03/02/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est un Groupe de distribution leader dans son domaine. Il est reconnu comme « Enseigne préférée des Français ».
    Description du poste
    En qualité de référent fonctionnel sur le domaine SAP SD-MM de la DOSI, vous êtes en charge du pilotage des projets et demandes d'évolution sur SAP SD-MM. Vous apportez également un support fonctionnel aux utilisateurs sur votre périmètre d'intervention.

    Vos responsabilités sont les suivantes :

    * Recueillir et analyser les besoins exprimés par les directions métiers,
    * Identifier et mesurer les risques et écarts sur l'existant,
    * Rédiger les spécifications et cahiers des charges,
    * Estimer les charges, budgets et plannings,
    * Coordonner les ressources en MOE (internes et externes),
    * Assurer les paramétrages,
    * Suivre les phases de tests et recettes avec les utilisateurs,
    * Veiller à la qualité des livrables,
    * Accompagner les mises en production,
    * Apporter un support régulier et de qualité aux utilisateurs,
    * Accompagner le changement si nécessaire,
    * Mener une veille permanente sur votre domaine.
    Description du profil
    Issu d'une formation supérieure en informatique, vous affichez une expérience de 8 ans minimum sur SAP dont au moins une expérience significative dans des fonctions similaires.

    Vous avez déjà participé à des projets structurants sur SAP et disposez d'une bonne méthodologie projets. Vous êtes parfaitement à l'aise avec le paramétrage des modules SD et MM.

    La connaissance du secteur du retail sera considérée comme un sérieux plus.

    Conditions et Avantages

    Conditions et perspectives attractives.
  • Responsable de Site H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    03/02/17
    Description de l'entreprise
    Nous sommes un Groupe de distribution leader et en plein développement. Nous recherchons un Responsable de Site H/F pilotant le prestataire logistique en charge de l'activité de ce site.
    Description du poste
    Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous avez pour principales missions :
    * Piloter les indicateurs relatifs à la qualité, la sécurité, les conditions de travail et la productivité délivrée par le prestataire,
    * Contrôler, optimiser les processus sur l'ensemble des flux : approvisionnements, réceptions, stockage, préparation, expéditions, transport. Définir et participer à la mise en place de nouveaux processus dans le cadre de nouvelles activités,
    * Être force de proposition pour les investissements, travaux et opérations de maintenance à réaliser sur le site,
    * Intervenir en tant que Chef de Projet sur des projets d'extension et/ou de transfert d'activités.

    Le Responsable de Site H/F est aussi le garant du bon climat social de l'entrepôt.
    Description du profil
    De formation supérieure en logistique/SC, vous justifiez d'au moins 5 ans en logistique d'entreposage (FMCG) pour le compte d'un prestataire logistique ou d'un industriel/distributeur externalisant sa logistique.

    Vous êtes intervenu(e) soit en tant que Responsable d'Entrepôt, Chef de Projet Logistique ou Coordinateur Logistique en charge du pilotage de prestataires.

    Vos qualités relationnelles et votre leadership vous permettront de réussir à ce poste à forts enjeux et au sein d'une structure offrant de vraies évolutions sur les métiers de la supply chain.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Description de l'entreprise
    Entreprise à taille humaine et reconnue pour son savoir-faire et son expertise, notre client recherche un Responsable d'Affaires Maintenance CFO CFA H/F sur son site basé dans l'Essonne.
    Description du poste
    En tant que Responsable d'Affaires Maintenance CFO CFA H/F, vos missions sont :
    * Prendre en charge les affaires (relation client),
    * Coordonner les études d'exécution,
    * Être le garant du bon déroulement des opérations en termes de respect des coûts, des délais et des engagements contractuels,
    * Manager les équipes internes et les sous-traitants,
    * Planifier leurs interventions et animer, si besoin, les réunions de chantier,
    * Assurer le bon respect des règles du Groupe, notamment en termes de sécurité et de qualité,
    * Entretenir des liens étroits avec vos clients et fournisseurs et veiller à leur satisfaction pour une bonne récurrence des affaires,
    * Réaliser un suivi analytique, technique et juridique de vos affaires et proposer/négocier des travaux supplémentaires dont vous suivrez par la suite l'exécution,
    * Réaliser un reporting régulier à votre direction.

    Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
    Description du profil
    Pour ce poste de Responsable d'Affaires Maintenance CFO CFA H/F, vous justifiez d'une formation Bac +2 minimum technique type BTS ou Ingénieur.

    Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, en maintenance en courant fort et courant faible.

    Vous possédez la fibre commerciale, nécessaire au développement de l'activité du Pôle Maintenance.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Responsable Comptabilité Auxiliaire H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    03/02/17
    Description de l'entreprise
    Notre client, une filiale française d'un Groupe international de biens de grande consommation, recherche un Responsable Comptabilité Auxiliaire H/F.
    Description du poste
    Rattaché(e) à la Directrice Comptable, avec l'appui d'une équipe de 7 personnes, vous êtes le garant de la gestion administrative et comptable des contrats fournisseurs et clients et vous vous assurez, à ce titre, du contrôle, de la comptabilisation et de l'imputation analytique de l'ensemble des factures clients/fournisseurs.

    Vous procédez au suivi des arrêtés comptables mensuels, trimestriels et établissez les prévisions, les atterrissages et clôtures. Au-delà, vous produisez les analyses des écarts, contrôlez l'analytique et produisez les analyses et reportings périodiques ou ad hoc.

    Vous pilotez également les contrats intragroupe sur le plan financier et préparez la refacturation. Par ailleurs, vous initiez le contrôle permanent de votre activité et assurez la relation avec les commissaires aux comptes sur votre périmètre.

    Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
    Description du profil
    Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/gestion de type DCG, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en comptabilité générale/analytique et en management d'équipes, idéalement dans un environnement Groupe.

    La maîtrise d'un ERP et de bonnes connaissances sur Excel sont indispensables.

    En tant que Manager vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise technique, votre recul et votre capacité à fédérer.

    Conditions et Avantages

    Variable + intéressement et participation.
  • Chef de Projet H/F

    • CDI
    • Longjumeau (91) - Île-de-France
    03/02/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation de machines spéciales pour l'industrie du tabac.
    Description du poste
    En tant que Chef de Projet, vos missions sont :
    * Assimiler les contrats et assurer le management des projets qui vous sont confiés,
    * Organiser la répartition des différents travaux en liaison avec l'organisation de l'entreprise,
    * Identifier les moyens nécessaires pour atteindre l'objectif fixé ; effectuer la planification des projets dont vous avez la charge,
    * Établir et piloter la rédaction des différents cahiers des charges,
    * Être l'interlocuteur du client,
    * Respecter les coûts ; gérer les risques,
    * Organiser et piloter les différentes activités de revue, plans d'action, vérification et validation,
    * Communiquer avec les clients en appui du Commercial,
    * Piloter les fournisseurs.
    Description du profil
    Vous êtes issu d'une formation Ingénieur avec une spécialisation en mécanique.

    Vous justifiez a minima d'une expérience significative de 5 ans en tant que Chef de Projet dans un secteur industriel exigeant, idéalement en petite et moyenne série.

    Vous possédez de bonnes connaissances en électrotechnique.

    Véritable homme/femme de terrain, vous faites preuve d'esprit d'équipe.

    Vous êtes pro-actif et force de proposition.

    Vous êtes capable de vous exprimer couramment en anglais.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Description de l'entreprise
    Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Responsable Commercial(e) Marchés Publics H/F.
    Description du poste
    Vous prenez en charge le développement commercial de l'activité Maitrise d'Œuvre et OPC de l'entreprise, exclusivement en marchés publics, sur des projets de Bâtiments et VRD de 2 à 30M€. Votre mission consiste à :

    * Assurer une veille rigoureuse sur les grands canaux de diffusion d'offres de marchés publics, étudier et sélectionner les appels d'offres les plus pertinents pour l'entreprise ;
    * Prendre contact avec les différents intervenants et faire les visites de site que vous jugerez nécessaire afin de recueillir un niveau maximal d'information sur chaque projet ;
    * Choisir, consulter et piloter une équipe pluridisciplinaire de partenaires externes (urbaniste, paysagiste, architecte...) pour constituer le dossier de consultation ;
    * Monter les mémoires techniques en vous appuyant sur les Chefs de Projets, les Ingénieurs;
    * Constituer et rédiger le dossier de réponse aux appels d'offres, formuler et faire valider à la Direction les différentes offres d'honoraires (forfait ou pourcentage) qui auront été proposées ;
    * Assurer les oraux, les soutenances et les jurys, seul ou en binôme avec votre Direction ou les équipes techniques ;
    * Accompagner les dossiers jusqu'à la signature et assurer le bon transfert aux équipes projets ;
    * Développer et pérenniser des liens étroits avec vos clients et vos prescripteurs, assurer une veille marché.
    Description du profil
    Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac +2/5), vous êtes issu(e) d'un cursus technique ou commercial. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en bâtiment ou VRD en ingénierie, maîtrise d'oeuvre, BET ou travaux.

    Vous avez une connaissance avérée des marchés publics, et avez eu, avec succès, à répondre à des appels d'offres. Vous maitrisez idéalement le code des marchés publics et avez quelques connaissances juridiques.

    Vous disposez d'une excellent présentation, d'une excellente communication et des qualités rédactionnelles reconnues de tous.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Adjoint Responsable Bureau d'Etudes H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    04/02/17
    Description de l'entreprise
    Cette entreprise spécialisée dans le domaine de la machine spéciale, recherche un adjoint Responsable Bureau d'Etudes Mécanique pour renforcer ses équipes.
    Description du poste
    Vous êtes directement rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes Mécanique et votre rôle principal consiste à piloter les études et les équipes pour concevoir les machines destinées à des clients du monde entier.

    Vos responsabilités consistent à :

    * Piloter les travaux de conception des machines et garantir le fonctionnement des équipements,
    * Superviser les études en veillant à la qualité produite et au respect du planning des affaires,
    * Être un vrai relais managérial vis-à-vis du Responsable Bureau d'Etudes en participant au management des équipes internes et à la gestion de la sous-traitance,
    * Participer à la planification des ressources internes et des sous-traitants par rapport à la charge de travail,
    * Définir les solutions techniques en s'appuyant sur les conceptions et les standards existants,
    * Vérifier le dimensionnement des sous-ensembles afin de les adapter aux conditions d'utilisation et afin de respecter les normes,
    * Définir et exploiter les résultats d'essais et analyser les retours de défaillances,
    * Assurer un lien avec les différents services internes : bureau d'études automatisme et électropneumatique, achats, montage, mise en route...,
    * Proposer des solutions et les développer,
    * Participer à l'amélioration des pratiques de conception et des méthodes de dimensionnement,
    * Développer les compétences de l'équipe.
    Description du profil
    Ingénieur généraliste de formation à dominante mécanique, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience au sein d'un bureau d'études mécanique, impérativement acquise dans le secteur de la machine spéciale.

    Vous avez des connaissances sur Solidworks et êtes sensibilisé à l'AMDEC et au lean engineering.

    Vous parlez anglais couramment.

    Votre leadership, votre capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de cette entreprise.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Responsable Adjoint Paie et ADP H/F

    • CDI
    • Lisses (91) - Île-de-France
    04/02/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est une entreprise innovante, leader dans le secteur de la distribution/logistique alimentaire et souhaitant structurer ces process afin d'avoir un pas d'avance sur le marché. Son siège se trouve à Lisses.
    Description du poste
    En tant que Responsable Adjoint Paie et ADP H/F, vous êtes rattaché au Responsable du Service. Vos principales missions seront les suivantes :

    La paie, l'ADP et le management d'équipe :
    * Vous encadrez une équipe de 4 Gestionnaires en charge d'environ 800 paies sur 3 conventions collectives,
    * Vous prenez en charge un périmètre de paie,
    * En soutien de votre équipe vous suivez la vie administrative RH des collaborateurs.

    Le lien avec les différents services :
    * Vous assurez un lien de qualité avec l'ensemble des différents interlocuteurs concernés par les sujets Paie.

    La documentation Paie :
    * Vous actualisez, mettez en place et suivez les procédures paie,
    * Vous assurez une veille de la législation sociale en lien avec le département juridique.

    Les projets :
    * Vous êtes en charge de la mise en place et du déploiement des process RH en lien avec la paie, notamment la dématérialisation des bulletins,
    * Vous assurez le suivi du développement technique des projets.

    Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
    Description du profil
    Fort(e) d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable Adjoint Paie et ADP H/F, vous êtes habitué(e) aux environnements en mouvance. Votre opérationnalité et votre capacité à gérer des projets vous caractérisent. Vous avez de la facilité à travailler en équipe tout en faisant preuve de rigueur, autonomie et flexibilité. Vous êtes à l'aise avec les organisations géographiquement dispersées. Vous avez le sens du service en faisant preuve de détermination, d'écoute, de souplesse, de responsabilité et de respect des clients internes et/ou externes. Vous êtes proactif(ve) et impliqué(e).

    Conditions et Avantages

    Intéressement et participation.
  • Responsable d'Affaires CFO CFA Proximité H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    04/02/17
    Description de l'entreprise
    Entreprise à taille humaine (filiale d'un Groupe), reconnue pour son expertise, recherche un Responsable d'Affaires CFO CFA Proximité H/F pour son site basé dans l'Essonne.
    Description du poste
    Au poste de Responsable d'Affaires CFO CFA Proximité H/F, vous gérez vos projets (travaux de proximité en courant fort et courant faible) en totale autonomie. A ce titre vos missions sont :
    * Vous analysez les dossiers et y répondez en réalisant le chiffrage,
    * Vous recherchez et proposez des variantes techniques afin d'optimiser les projets,
    * Vous coordonnez les études d'exécution,
    * Vous êtes le garant du bon déroulement des opérations en termes de respect des coûts, des délais et des engagements contractuels,
    * Vous managez les équipes internes et les sous-traitants. Vous planifiez leurs interventions et animez, si besoin, les réunions de chantier,
    * Vous vous assurez du bon respect des règles de l'entreprise, notamment en termes de sécurité et de qualité,
    * Vous entretenez des liens étroits avec vos clients et veillez à leur satisfaction pour une bonne récurrence des affaires,
    * Vous réalisez un suivi analytique de vos affaires et proposez/négociez des travaux supplémentaires dont vous suivrez par la suite l'exécution,
    * Vous réalisez un reporting régulier à votre Direction.

    Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
    Description du profil
    Pour ce poste de Responsable d'Affaires CFO CFA Proximité H/F, vous justifiez d'une formation Bac +2 minimum technique type BTS ou Ingénieur.

    Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience au sein d'un installateur dans une fonction similaire en courant fort et courant faible dans le cadre de petits/moyens projets ou travaux de proximité.

    Conditions et Avantages

    N/C
  • Directeur Adjoint Multi-Sites H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    03/02/17
    Description de l'entreprise
    Notre client est une association très reconnue au sein du secteur médico-social au service d'un public vulnérable et fragilisé.
    Description du poste
    Rattaché à la Direction des Etablissements Enfance/Famille de l'Essonne, vous prenez en charge le développement et la gestion des ressources de 3 établissements :

    * Le placement familial (23 salariés et 30 enfants, convention collective 51),
    * La MECS (50 salariés et 50 enfants, convention collective 51 ou CCN51),
    * Le centre maternel et la structure multi-accueil (37 salariés et 56 mères et enfants, convention Collective 66).

    Vous êtes en charge de la déclinaison des orientations stratégiques de l'établissement sur 3 volets : administratif, financier et RH. Vous êtes responsable du management des équipes ressources des établissements.Vous êtes reconnu pour faire adhérer vos collaborateurs autour de projets communs en transversalité et animez des groupes de travail dans des environnements complexes.

    A ce titre, vos tâches sont :

    * Vous managez les équipes ressources des EEFE : administrative, paie et RH, comptable, services généraux, service entretien,
    * Vous gérez les moyens budgétaires et matériels des établissements dans le respect des procédures associatives,
    * Vous mettez en oeuvre une politique de RH, assurez le dialogue social avec les personnels des EEFE en lien avec le Directeur,
    * Vous participez aux grands projets (relocalisation, adaptation des projets d'établissements).
    Description du profil
    Garant d'un fort intérêt pour le travail d'équipe entre cadres décisionnels, vous disposez des qualités suivantes :

    * Une forte expérience de responsabilité professionnelle dans la fonction RH et/ou finances,
    * Des compétences en management d'équipe, relationnel et communication interne,
    * Une bonne connaissance du secteur social et médico-social sur de forts enjeux en termes de dialogues sociaux,
    * Des qualités relationnelles indispensables : rigueur, leadership, ténacité.

    Conditions et Avantages

    Prime mensuelle d'astreinte : 500 à 700 euros.
  • Ingénieur Travaux MOEX Logement H/F

    • CDI
    • Essonne (91)
    03/02/17
    Description de l'entreprise
    Situé dans l'Essonne, notre client est un cabinet de maîtrise d'oeuvre reconnu pour son savoir-faire sur des projets en logement.
    Description du poste
    Pour ce poste d'Ingénieur Travaux MOEX Logement, vous avez en charge de gérer en phase exécution, les projets d'envergure qui vous sont confiés. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
    * La gestion de la relation client pendant l'ensemble de l'opération,
    * La participation aux réunions techniques de chantier avec la maîtrise d'ouvrage et les entreprises,
    * Les visas des plans et tous documents d'exécution technique en TCE (GO, CET, CEA),
    * La direction de l'exécution du contrat de travaux,
    * Les réceptions physiques et fonctionnelles des installations, y compris le suivi des levées de réserves,
    * Le suivi de la garantie de parfait achèvement,
    * L'établissement des comptes-rendus techniques,
    * La prise en charge des modifications du projet comprenant leur développement et leur intégration au projet de base,
    * Le suivi financier et la gestion des écarts en regard des marchés,
    * La participation à la négociation et au règlement des conflits ou expertises diverses,
    * La garantie de la qualité.

    Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
    Description du profil
    Pour ce poste d'Ingénieur Travaux MOEX Logement, vous êtes Ingénieur en BTP, généraliste ou équivalent. Les profils de formation Bac +2 minimum seront considérés selon leur potentiel.

    Vous justifiez d'au moins quatre ans d'expérience en suivi de travaux TCE, au sein d'une entreprise générale ou d'une maîtrise d'oeuvre.

    Les qualités requises sont, entre autres, l'autonomie, la rigueur et le sens des relations avec les partenaires et donneurs d'ordre.

    Conditions et Avantages

    N/C
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