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GESTIONNAIRE DU PERSONNEL H/F

Il y a 7 heures

Critères de l'offre

  • Gestionnaire du personnel (H/F) , Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
  • Les Ulis (91)
  • CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Industrie / Production autres
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Gestion administratif du personnel , RH , Paie , Recruitment , Excel Voir plus , Tableaux de bord , SAP , Gestion administrative , Gestion du temps , Gestion de contrats , Business reporting , Convention collective , Déclaration sociale , Administratif , Médecine du travail Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+2, type DEUG, DUES , Bac+2, type BTS - DUT - DTS
  • Aucun déplacement à prévoir

L'entreprise : Meteojob

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.

Description du poste

"L'agence Ergalis Guyancourt (agence262[a]ergalis.fr - **************) cherche pour son client un Gestionnaire du personnel H/F.

Vos missions seront les suivantes:

Participation aux test et contrôles de mise en place d'un nouvel outil informatique
* Vérification des données dans l'outil
*Contrôle de fichiers Excel
* Saisie et contrôle de tests

Support administration du personnel et paie :

* Transmission des éléments variables au prestataire de paie,
* Contrôle des bulletins (E/S, infos exceptionnelles, contrôle de masse)
* Déclarations sociales,
* Préparation et saisie des dossiers d'embauche et de départ de la société,
* Suivi de tableau de bord de gestion administrative, et suivi des AT
* Réponses aux salariés : procédures administratives et gestion des temps,
* Organisation des visites de médecine du travail (camion et individuel)
* Gestion et suivi des contrats des intérimaires :
* Participation à la préparation des reportings et des rapports annuel"

Description du profil

"Formation : en Ressources Humaines avec au minimum BAC + 2 ans (BTS, DUT) maîtrise de la réglementation française et du code du travail.
Vous avez 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, dans un poste de gestionnaire de paie et d'administration du personnel. Vous connaissez idéalement les conventions collectives de la Métallurgie.
Excellente maîtrise des outils SAP & EXCEL.
Anglais professionnel requis."

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 14297216


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