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Gestionnaire de Paie (H/F)

Hier

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie (H/F)
  • Évry (91)
  • CDD - 6 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Distribution & Commerce de détail
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : Carrefour

En soixante ans, le groupe Carrefour est devenu un des leaders de la distribution dans le monde.
Un réseau de 5 400 magasins exploités en propre ou en franchise en France au plus près de nos clients (plus de 12 000 dans le monde), un site e-commerce et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix abordable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Plus de 300 métiers faisant appel à des savoir-faire différents œuvrent au quotidien chez Carrefour. Vous trouverez forcément celui qui vous correspond !

Description du poste

Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 300 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech...

Des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un(e) :

Gestionnaire de Paie (H/F)Profil :

De formation en Gestion de la Paie & ADP ou en Comptabilité & Gestion, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation & d'adaptabilité. Vous savez gérer les alertes & êtes réactif(ve) face aux urgences.

Mission :


Au sein de Contact RH, en tant que Gestionnaire de Paie, vous assurerez le respect de la législation, la gestion opérationnelle de la Paie et des dossiers administratifs des collaborateurs Carrefour.

A ce titre, vous aurez pour missions :

  • Gérer la paie en îlot par nombre de paie : saisis des éléments fixes & variables
  • Travailler sur plusieurs périmètres de l'entreprise et plusieurs accords d'entreprise
  • Gérer les workflows
  • Etablir les déclarations obligatoires et collecter les différents documents en vue de la déclaration de la taxe d'apprentissage
  • Mettre à jour les données individuelles via les workflows
  • Etablir les bulletins de paie et en respectant la réglementation de la convention collectives & des accords d'entreprise
  • Gérer l'ensemble des processus de l'entrée du collaborateur à sa sortie
  • Gérer les arrêts maladies sur la GTA
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux (CPAM, médecine du travail…)
  • Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
  • Apporter des réponses qualitatives et dans les délais aux questions des salariés via l'outil Saw Hello
  • Gérer le BVRH
  • Mettre à jour les différents reportings

Informations Complémentaires :


Contrat : CDD de 6 mois
Statut : Employé Niveau 4
Localisation : Evry

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 21649558


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